一键复制
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
工作单位在职证明篇一
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
日期：______年___月___日
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
工作单位在职证明篇二
在职单位工作的表现需要怎么去证明呢？以下是小编整理的在职单位工作表现证明，欢迎参考!
证明
一、思想政治情况。该同志认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。
二、个人品行。该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项赛事的组织、会务工作，表现出色。
特此证明
xx年xx月xx日
该同志政治觉悟高。认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，不断提高政治理论素质。
擅长写作和新闻宣传，以身作则，宣传工作成绩优异。从20xx年4月份八步区新闻中心筹备组成立以来，担任筹备组副组长，20xx年2月担任新闻中心副主任,分管办公室和新闻股工作。工作中，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以深入开展学习实践科学发展观为契机，勇于创新进取，主动搞好对外宣传工作，做到勤跑、勤问、勤学，积极捕捉新闻线索，深挖细掘，不断提高新闻稿件的质量，多角度、多层次宣传新八步的经济建设及各项事业所取得的成效，提高新八步的知名度。20xx年以来，该同志在市级以上新闻媒体发表新闻稿件达700多篇，其中《广西日报》30篇(头版头条1篇，属重点稿15篇)、广西电台20多篇、《贺州日报》240多篇(头版头条35篇)、《...》100多条，贺州电台180多篇，新华网、广西农业信息网等网络170多篇;在八步区公众信息网发表300多篇。20xx年度、20xx年度，年度考核中被确定为优秀等次;被区委宣传部评为优秀通讯员，被贺州日报社评为优秀通讯员;20xx年被区委、区政府授予“八步区20xx年城区征地拆迁百日大会战个人二等奖”，本人撰写的《...》被评为中国地市报通讯类一等奖。
有较强的组织协调能力和决策水平。加强与新闻媒体的联系与沟通，充分利用资源，为各媒体提供服务，支持他们的采访报道工作。同时，积极争取上级媒体对我区宣传工作的支持，请他们尽量多的为我们提供宣传平台。加强人力物力配备，满足宣传工作需要。争取各种机会，安排新闻宣传工作人员参加各类新闻媒体组织的业务培训。对外宣传出题目、提要求，进行具体指导。遇重要宣传事件，出面与有关新闻媒体进行协调、接待上级来访的记者、编辑，与他们进行面对面地沟通，提高了对外宣传的实际效果。
该同志任劳任怨，团结同事，热心助人。廉政方面没有不良反映。
工作单位在职证明篇三
兹证明__先生（女士）是我单位职工，工作年限__年，在我单位工作__年，职务为__，岗位为__，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为__，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：______
其平均月收入为币（大写）__元
单位营业执照编号：___
单位办公地址：______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表人签字：
证明单位（盖公章）
填表日期：20__年_月_日
工作单位在职证明篇四
兹证明xxx先生，男（女），出生于x年x月x日，护照号码：xxx。xxx先生是我单位xxx(职务)，于xxx年x月起在我事务所任职至今，年总收入约为xx万元人民币。
现xxx先生计划于xxxx年x月x日至xxx年x月x日多次前往美国进行共计xxx天的旅游。在其出境期间，其仍为我单位xxx(职务)。我单位担保其在美期间能遵守美国的'法律，旅游结束后按时回国。此次赴美国旅游（或商务活动）的一切费用由其个人承担。如有其他疑问请联系我公司负责人。
负责人：xxx
职务：xxx
联系电话：xxxxx
xxxxxxxx公司
工作单位在职证明篇五
兹证明我单位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份证号码： )自 年 月至今在我单位工作，任职为 (职务)，月收入约为 元。
该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系，有 为儿子/女儿，此次预计于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。
特此证明!
负责人签名：
公司职务：
单位电话： (任何一个城市都请注明区号)
本人手机号码：
公司名(加盖公章)
年 月 日
工作单位在职证明篇六
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
日期：______年___月___日
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的'认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
