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在学习中总结经验和教训，可以提高学习效果，增加知识的积累。在写总结时，可以从时间顺序、重点突出、问题解决等角度入手。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。编写一份完美的总结需要系统性思考。以下是一些总结范文的精华部分，供大家观摩学习。
村共青团工作职责篇一
六月二十五日第一届团委改选，产生了新的第二届××团委，到o四年四月二十五日，第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨，在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下，结合公司工作实际，围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点，努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动，充分发挥基层团支部的优势，以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线，加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来，团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情，团结协作，共同提高，为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来，团委结合企业生产的特点，以保证公司安全、经济、稳定为目标，带领广大团员青年奋斗在生产一线，为胜利完成每年的生产任务，保障安全生产，作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗，献身事业的信心与决心，工作之余，通过开展各项文体活动，增加了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响，使团组织成为青年活动中的中坚力量。
回顾第二届团委三年来的工作，我们投入了不少的辛劳，汗水，也换来了很多欣慰和快乐。得到了公司及集团团委、党委和广大团员青年的大力支持和认可，现将三年来年的主要工作总结如下：
一、思想政治与宣传工作。
青年的思想政治工作是多方面的，宣传教育也需要采取多种形式。2001年公司团委创力了自己的宣传栏，先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。
作为公司的团员、青年们，在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合；如何摆正“大我”与“小我”的关系；如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感，始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁，引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观，于2001年7月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张××总经理的《寄语青年》、高××书记的《认清形势，积极上进》，同时，通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章，给团员、青年提供了一个思想交流的空间。
为较好地传播共青团各类工作信息，研究团的工作中出现的新问题、新动向，更好地为团的工作尤其是各基层团干服务，2001年7月份开始，公司团委利用中国青年报社主办的《团情快报》,剪辑、精选出一份新的实用性强、有针对性的《团情快报》，每月一期，力争使第一篇文章都对广大团干有一定的教育与参考意义，使之成为团干培训的一个有力助手。自创刊以来，《团情快报》目前已开设了本刊专稿、团干论坛、支部快讯、呼声与建议、调查研究、团中央领导讲话、团情透视、团史一览、党政论团、热点扫描、知识长廊、各地动态、工作研究、希望工程、推优工作、青年岗位能手、团干参考等十七个栏目。
为了提高团员青年的政治思想素质，加强理论学习，生产部团委先后组织各团支部认真学习了《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》和《团员学习百题》，引导广大团员青年以正确的政治取向在工作与生活中努力树立主人翁意识、团结意识和奉献意识，积极投入到日常工作和生产中去。2002年12月10日，还组织研发部部和场部部的四名团员青年，参加了驻深团工委组织的“三个代表和团十五大精神学习”的知识竞赛活动，并获得“最佳组织奖”。
为吸引更多的团员、青年关心、参与团组织的各项工作，提高团组织的吸引力，团委还配合党委、集团团委开展的一系列诸如“迎接党的十六大”演唱会、“团委怀”足球锦标赛、迎奥运联欢晚会、希望工程助学扶贫活动、与外单位联谊等活动中，结合活动实际和青年特点，加大宣传攻势，精益求精，默默无闻地做了大量宣传工作，使多项活动的开展取得了良好的宣传效果。
二、组织建设工作。
团委各委员的工作均为兼职，部分人员岗位变化较大，02年初，郭××同志调离公司后，团委增补了陈××同志为书记；林××周志为副书记；梁××周志为组织委员。各委员本着以老带新，团结协作的精神，共同努力，保证各项工作的顺利进行。
目前公司共有2个总支、20个支部，其中：研发部一个总支，12个团支部，行政部一个总支，8个团支部。
每年团委组织团员青年向贫团山区的学生捐款，落实“希望工程”助学扶贫工作。02年10月9日至13日，配合集团团委组织公司二十多名团员、青年代表前赴梅州焦岭县徐溪镇看望由团支部资助的贫困儿童，并核实扶贫资金的落实情况。各团员、青年代表深入各受助学生家庭，详细了解，使本次活动收到了良好的效果。11月初，配合集团团委专门就“希望工程”的考察情况进行了图片巡回展，使广大团员、青年了解了几年来“希望工程”的具体实施情况。03年、04年又先后组织公司团员、青年参加团委倡议的“捐出百元作奉献，帮困助弱显爱心”的团员青年募捐行动。虽然此次活动的宗旨是重在参与，唤起广大团员青年帮贫助弱的同情心和奉献意识，但“一石激起千层浪”，广大团员青年踊跃捐款，远高于90%的捐款率，反映出广大团员青年的一片真挚爱心。
为培养青年员工的吃苦耐劳精神和高度的主人翁意识，团委协助党委先后组织了两批员工共96人赴粤北矿区参观、学习体验生活，活动结束带组织毕业生召开“参观粤北矿区思想交流会”使广大团员青年通过亲身的体验，在思想上引起共鸣，知道应该如何正确对待自己的工作、学习和生活，进行了一次很好的艰苦奋斗的思想教育活动，达到了预期的效果。
为鼓励先进，发掘人才，更好地调动广大团员、青年的工作积极性，发扬员工主人翁精神，使大家以更高的热情投入到公司五年发展计划的新的一年中去，01年至04年三年来，团委先后组织评选了三十名“青年生产明星”，九十名“青年生产积极分子”，通过评选活动，在广大团员和青年中，推出了先进，树立了典型，鼓励广大团员青年以“明星”为榜样，积极进取，钻研技术，争当小专家，为公司发展做出自己的贡献。同时，团委还全面推进“青年文明号”的创建与评选活动，完善目标、激励、监督机制。经过各支部自01年以来的创建活动，到目前为止共有五个单位授予了公司级“青年文明号”称号。调试科经过严格的`审查，于02年10份被授予驻深团工委“青年文明号”。在驻深团工委的“五四”表彰活动中，性能科团总支被评为“02--03年度先进基层团组织”；孙××、刘×两位同志被评为驻深团工委“02--03年度优秀团干部”，凌××等五名同志被评为“02--03年度优秀团员”。
三、主要文体工作。
（1）01年5月份开始，团委间断性举办了的土高专场舞会。从每次举办舞会效果来看，团员青年参与性很强。
（2）04年7月举办了“奥运奖牌竞猜”活动，反应很好。
（3）01年7月在集团团委指导下，组织了“民俗洗礼”大型文化游园活动，胜况空前。
（4）02年9月配合集团团委，举办了“中秋团圆夜”联欢晚会和“团委怀”足球赛。
（5）03年5月4日，为庆祝“五。四”青年节，团委配合公司党委举行了庆祝活动。
（6）03年5月10日，团委和××实业股份公司团委举行了联谊活动。不仅丰富了大家的业余文化生活，而且加强了青年员工与外单位之间的联系与交流。
（8）03年8月26日至9月25日，团委精心组织了一年一度的“团委杯”足球锦标赛，公司共组织了十支队伍参赛。
（9）03年11月8日至9日，公司团委和××集团团委成功组织了一次青年联谊活动。通过本次活动，也为团组织举行与外单位的联谊活动积累了经验。
（10）04年5月4日，为庆祝“五.四”青年节，在餐厅举办了“五四联欢晚会”。
（11）04年5月9日，协助公司团委组织223名团员青年参加“世界之窗”大型户外活动，并选派队员参加了驻深团工委举办的马拉松长跑和拔河比赛等多项活动。
（12）04年9月15日至10月6日，组织“团委杯”足球赛。
随着公司团员青年人数的不断增加，团委要正确引导各团支部认识自身所肩负的责任，真正起到为基层党政排忧解难，为基层团员青年服务的作用，而不只是充当组织上的“传声筒”。在寻求团工作更多的渠道、方式和内容等方面，要加强与基层团支部的联系与沟通，在今后工作中不断探索，持续改进。
当前团工作更多地偏重于文体活动，在如何发挥青年员工热情高、思想活跃、时间充足等优势，引导他们更多更好地为安全生产服务方面，需利用各种资源，发挥更大的作用，使团员青年不断树立服务意识、团结意识、奉献意识、安全文化意识和质量意识。这也是我们在工作中需要长期思考的一个问题。
各位代表、青年朋友们，以上是第二届公司团委的工作总结、体会与思考。三年来，我们虽然尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但离公司党委、集团团委和广大团员青年的要求还很远。今天，我们将接力棒传给下一届团委，在今后的工作中，我们将一如既往地大力支持他们的工作。为保证公司的长期、安全、稳定发展，为公司五年发展计划的顺利实现，做出我们应有的贡献。我们希望也相信第三届公司团委一定会比本届做得更好。
村共青团工作职责篇二
l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。
2范围仓库主管。
3责任仓库主管对自身职能负责。
4内容。
4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。
4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。
4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。
4.4定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理，发现问题及时处理。
4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。
4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。
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村共青团工作职责篇三
一、贯彻“三个原则”，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。一是贯彻解放思想、更新观念的原则。坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持“两个服务”，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“两个服务”就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入pdca循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“既埋头拉车，又抬头看路”，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“做正确的事和正确的做事”的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。
村共青团工作职责篇四
7.3、有效进行业务沟通及费用管控，完善优化公司业务流程，提升工作效率;。
9.5、审核年、季、月度各种财务会计报表，安排年度报表的审计工作;。
10.6、组织且完成相关子公司财务年度法定外审的审计计工作;。
11.9、完成上级交代的其他任务。
村共青团工作职责篇五
xxxx年，xxxx镇团委在镇党委的正确领导下，在镇政府及团县委的指导下,以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十七届三中、四中全会和团十六大、团十六届二中全会精神以及上级团委的决策部署。按照上级团委的工作要求和总体部署，以培养“四有”新人为目标，坚持“抓基层、抓实事、抓落实”的工作方针，继承青年运动的光荣传统，加强基层团组织的自身建设，拓展团的工作领域，深入开展“党团共建”工作，充分发挥团组织的优势，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。回顾一年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、坚持用重要思想武装全团，教育青年，不断提高青少年思想道德素质。
xxxx年，全镇各基层团通过多种途径、多种内容、多种形式的宣传教育活动，对广大团员青年进行爱国主义、思想道教育。主要表现为：
(1)认真学习党的十七届三中、四中全会和团十六大、团十六届二中全会精神。各基层团组织通过组织活动、社会实践、典型示范、集中学习、业余自学等多种形式，不失时机地团员青年进行生动的思想教育，帮助广大团员青年逐步领会和掌握这些理论的科学体系和精神实质，提高政治觉悟和政策水平。同时坚持团支部书记例会，学习有关政策、团的十六大精神等，并积极开展学习型组织创建。
(2)结合重要纪念日和重大政治活动，开展对青少年的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和新世纪创业精神教育。各基层团组织根据《爱国主义教育纲要》，充分利用纪念“五四”运动91周年和建团88周年，元旦、春节、“七一”、国庆等节日契机，举办各种纪念和庆祝活动，在节日气氛中切实加强青少年思想政治教育，激发广大青少年爱国爱党爱乡热情。同时，大力加强反,,,教育，从而进一步牢固树立他们对党的信仰和坚定社会主义道路的信念。
(3)进一步加强青少年法制教育。积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，并以“五四”运动91周年为契机，组织青少年进行国家法律法规学习，社会青少年实行每季度一次，学校青少年实行每星期一课时，主要课程为《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律法规。
二、深入开展“党团共建”活动，全面加强团的基层组织建设。
(1)加强“党团共建”机制。坚持党团共建，齐抓共管，团的基础组织建设进一步健全完善。镇党委把团建工作列入重要议程，继续把团建工作列入村级党建工作目标考核，进一步的密切了与各党组织的联系，全面加强对村级团建工作的督促力度。9月份镇党委政府决定对镇中层干部进行了工作调整，由于工作需要对空缺团委副书记职位及时进行补充。
(2)继续巩固和发展团的基层组织。针对当前基层团组织，镇团委深入各团支部进行调查研究，针对各基层团组织的各自弱点，提出了整改意见，并限期进行整改提高，通过努力，各基层团组织的自我运转能力相应得到了提高。同时深入非公企业进行调查摸底，在建团条件成熟的金银花合作社建立了团组织。
(3)加强团员、团干部队伍建设。镇团委通过大力发动和组织基层团干参加镇团委举办的团干培训班，提高团干部的业务水平和业务素质。在日常工作中通过经常找团支书谈心及听取其意见和建议，以此提高团工作的服务水平，也使团干保持较高的工作热情和积极性，提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。在对团干进行考核评先的工作中，坚持注重实绩，量化实施，以考核来推动团工作水平的整体提高。
三、加强少先队工作，全面促进我镇少先队工作向前发展。
少先队工作是共青团工作的重要组成部分，今年团委按照以团带队及“全队抓基层,全队抓落实”的总体要求，认真开展了各项活动，全面促进我镇少先队工作向前发展。
(1)进一步加强少先队基础工作建设。通过进一步加强辅导员队伍建设，少先队队部室的建设和落实少先队大、中队活动课的时间，规范大、中队队会仪式等基础性的工作，增强少先队组织的凝聚力和影响力。
(2)深入开展各种主题教育，全面加强少年儿童思想道德教育。广泛开展“祖国发展我成长”主题活动，以各重要节庆日为契机，在少年儿童中广泛宣传和培育和谐理念，教育引导儿童“从我做起，从现在做起，从小事做起”，牢固树立社会主义荣辱观，积极为构建和谐社会做贡献。如通过开展“保护环境”活动，以“节约一滴水，一度电，一张纸，一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动，培养主人翁责任感。开展“珍爱生命”活动，通过交通安全、心理健康、法制宣传教育等，使少年儿童学习，掌握自救自护等技能。
(3)以“五爱、四有”为主要内容的主题教育为载体，主动适应时代的开展要求，广泛开展“红领巾跟党走”主题队会、“红领巾志愿者”服务活动、“大手牵小手”活动等形式多样的活动，增强少先队员的爱党、爱国、爱乡的势情。进一步深化“中国少年雏鹰行动”，强化少先队员的争章体验，进一步推进我镇少先队工作的新局面。
村共青团工作职责篇六
调整团的基层组织设置。根据公司行政机构的设置，及时调整了基层团组织。切实加强了基层团组织建设，整顿松散瘫痪的团支部，创造新的适应公司发展需要的团员管理机制与团的基层组织模式。根据团章关于团委委员任期的规定，及时对团委委员组织进行了换届并指导基层团总支、支部搞好了换届选举。五四期间，对基层团组织采用百分制考核进行了综合评价。根据每季度的评价分值，综合评定后确定三个基层团组织为年度“五四红旗团支部”，并评比出达标团组织及不达标团组织。
坚持和完善团委会制度。每月定期召开团委委员会议，研究活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项，充分发挥了团委班子的整体战斗力。建立和坚持团委班子民主生活会制度，每半年召开了一次团委班子生活会，全面汇报思想、学习和工作情况，开展批评和自我批评，有效地促进了班子的团结。坚持和完善团支部“三会一课”制度，以基层团支部为单位，以岗位为阵地，围绕生产经营工作中的生产组织、质量管理、节能降耗、现场治理、设备维护、安全保障等重点和难点，每周组织团员开展一次集中性活动。
加强团干部队伍建设，不断提升整体素质。为团干部发放了《共青团支部工作手册》和《新编团支部工作手册》等学习资料，为使团干部更好的完成支部工作提供了保障。年末，公司团委下设基层团组织17个，有团员1482人。
【团的思想建设】。
主题的系列活动，创造人人讲诚信、处处显诚信的企业氛围。
【团的各项活动】。
一是开展基层团组织“功能达标、创优评先”活动，通过自我评定、党支部考核、团委考核三个环节的评定，促进基层团组织主动工作、主动赢得党支部的领导和支持，从而增强基层团组织的活力。下半年，考核前三名的基层团组织为计量室、质检室联合团支部，压力机事业部团总支和中件事业部团总支。二是开展争当“青年岗位能手”活动，对评选出的青年岗位能手进行表彰宣传，树立先进典型爱岗敬业精神风貌，让广大团员青年学典型、超典型、激发工作热情，今年共评选出36名青年岗位能手。三是开展青年联谊活动。为了给公司单身青年创造与外界沟通的平台，拓宽未婚青年交往面，下半年建立了公司单身青年档案库，并与市妇联单身俱乐部合作，在十月末举行了青年联谊活动。四是开展降本增效倡议活动。针对公司降本增效工作，在全体青年团员中发出了“节能增效”的倡议，倡议广大青年员工从自身做起，为公司增效贡献一份力量，得到了广大团员青年的积极响应。开展丰富的文化娱乐活动。组织了公司合唱团，在纪念建企60年文艺晚会中给广大员工奉献了精彩的演出，并在建企60年系列活动中组成青年自愿者服务团，负责厂庆期间的接待服务工作。承办了劳模颁奖晚会，通过员工自己创作和表演的节目，为公司劳模们奉献一场丰富多彩的文艺演出。组织了大学生新年联欢晚会，公司领导班子成员及各单位党政领导与200余名家在外地的大学生们共同联欢。
【开展青工学习和教育活动】。
分发挥团青网晨曦网络平台的舆论宣传作用，做好青年的引导工作。11月末公司团委在晨曦上开辟了青年论坛，进一步提高了互动性、扩大了覆盖面、增强了吸引力。并在团青网中增加了青年理论性、思考性文章的和选登，极大的调动了青年参与企业管理的积极性。
村共青团工作职责篇七
调整团的基层组织设置。根据公司行政机构的设置，及时调整了基层团组织。切实加强了基层团组织建设，整顿松散瘫痪的团支部，创造新的适应公司发展需要的团员管理机制与团的基层组织模式。根据团章关于团委委员任期的规定，及时对团委委员组织进行了换届并指导基层团总支、支部搞好了换届选举。五四期间，对基层团组织采用百分制考核进行了综合评价。根据每季度的评价分值，综合评定后确定三个基层团组织为年度“五四红旗团支部”，并评比出达标团组织及不达标团组织。
坚持和完善团委会制度。每月定期召开团委委员会议，研究活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项，充分发挥了团委班子的整体战斗力。建立和坚持团委班子民主生活会制度，每半年召开了一次团委班子生活会，全面汇报思想、学习和工作情况，开展批评和自我批评，有效地促进了班子的团结。坚持和完善团支部“三会一课”制度，以基层团支部为单位，以岗位为阵地，围绕生产经营工作中的生产组织、质量管理、节能降耗、现场治理、设备维护、安全保障等重点和难点，每周组织团员开展一次集中性活动。
加强团干部队伍建设，不断提升整体素质。为团干部发放了《共青团支部工作手册》和《新编团支部工作手册》等学习资料，为使团干部更好的完成支部工作提供了保障。年末，公司团委下设基层团组织17个，有团员1482人。
【团的思想建设】。
主题的系列活动，创造人人讲诚信、处处显诚信的企业氛围。
【团的各项活动】。
一是开展基层团组织“功能达标、创优评先”活动，通过自我评定、党支部考核、团委考核三个环节的评定，促进基层团组织主动工作、主动赢得党支部的领导和支持，从而增强基层团组织的活力。下半年，考核前三名的基层团组织为计量室、质检室联合团支部，压力机事业部团总支和中件事业部团总支。二是开展争当“青年岗位能手”活动，对评选出的青年岗位能手进行表彰宣传，树立先进典型爱岗敬业精神风貌，让广大团员青年学典型、超典型、激发工作热情，今年共评选出36名青年岗位能手。三是开展青年联谊活动。为了给公司单身青年创造与外界沟通的平台，拓宽未婚青年交往面，下半年建立了公司单身青年档案库，并与市妇联单身俱乐部合作，在十月末举行了青年联谊活动。四是开展降本增效倡议活动。针对公司降本增效工作，在全体青年团员中发出了“节能增效”的倡议，倡议广大青年员工从自身做起，为公司增效贡献一份力量，得到了广大团员青年的积极响应。开展丰富的文化娱乐活动。组织了公司合唱团，在纪念建企60年文艺晚会中给广大员工奉献了精彩的演出，并在建企60年系列活动中组成青年自愿者服务团，负责厂庆期间的接待服务工作。承办了劳模颁奖晚会，通过员工自己创作和表演的节目，为公司劳模们奉献一场丰富多彩的文艺演出。组织了大学生新年联欢晚会，公司领导班子成员及各单位党政领导与200余名家在外地的大学生们共同联欢。
【开展青工学习和教育活动】。
分发挥团青网晨曦网络平台的舆论宣传作用，做好青年的引导工作。11月末公司团委在晨曦上开辟了青年论坛，进一步提高了互动性、扩大了覆盖面、增强了吸引力。并在团青网中增加了青年理论性、思考性文章的转载和选登，极大的调动了青年参与企业管理的积极性。
村共青团工作职责篇八
**市微公益青年志愿者协会团支部（书记室）拟下设办公室、组织部、宣传部、团联部、校青部共5个职能部门，承担团支部的日常工作，具体工作职责如下：
书记室：
主持团支部全面工作，负责召开书记会议、委员会议（扩大）及主要工作会议，传达协会和上级团委的指示精神，及时向协会和上级团委汇报并请示工作；负责协会共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助分子机构团小组（团分组）开展工作；负责团内的表彰、奖励和处分，组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下协会共青团工作的规律、特点，加强协会共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；抓好支部班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；负责协调好与协会各部门的关系，争取协会各方面的支持与配合；加强与各兄弟协会团组织的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；负责支部各项经费的审批和使用；负责审阅批示上级各类文件，签发支部文件和其它规章制度；支部常务副书记、副书记协助书记处理好日常工作，做好书记的助手，书记不在时，代理书记工作；完成协会执委会和上级团委交办的其他工作。
办公室：
负责团支部各种文件、通知、简报等材料的撰写、分发工作，文件的编号和立卷归档工作；负责协会和团的上级组织下发的文件、通知、简报等传阅、手机、整理、存档工作；负责制定团支部的工作计划、撰写工作总结以及团支部大事记的记载工作；安排团支部的调研工作与团内外的联络工作，建立对内外联络簿；负责安排会议通知、记录工作和大型会议的秘书、会务工作；负责安排团支部文件的整理及汇编、信函、报刊的收发工作，负责安排机要文件管理和团支部印章保管、使用工作；负责团支部财务开支管理；负责协会团支部官方网络微博、电子邮箱等形式的文件管理和档案归档工作；负责团支部固定资产的管理、登记工作及办公用品购置、管理及维护工作；协调团支部各部门开展工作；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
组织部：
负责团支部人事管理、组织建设发展工作；团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告；负责团员证的颁发、组织关系的转接，经办青年入团的审批、考察工作，对违法团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；加强与基层团小组组织的联系，经常了解基层团小组的组织建设情况，对各团小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育评议工作；负责开展达标创优活动，评选表彰“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团小组（团分组）”，并进行组织考核；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
宣传部：
负责团员思想状况的调研，有针对性地做好团员的思想政治工作，使团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥党的助手和后备军作用，指导基层团组织建设；制定思想教育及宣传工作计划，配合协会执委会中心工作，积极开展共青团工作理论研究；负责在全市大型宣教活动的`计划实施和宣传报道；负责团的舆论阵地建设，办好团刊、网站、宣传橱窗、新媒体微博平台等；负责团支部对内外有关方案、计划、总结等材料的准备工作；负责团的上下级联络，对内外宣传工作；总结青年工作经验，宣传青年典型，创造良好的社会舆论环境；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
团联部：
负责共青团系统的联络、交流，及与政府机关、企业和相关团体建立良好关系；负责协调指导分支机构团组织系统的相关联络系统工作；负责行业协会（团体）共青团事业合作项目和会议的联络与实施；负责联络赞助商，起草计划内容，取得公益活动经费的筹集，与各商企业建立长期合作关系；负责对外交流会议代表团支部书记出席有关会议；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
校青部：
负责组织引导全市高校大学生青年的社会实践活动和院校（团委系统）青年志愿者协会联络等工作；在引导大学生青年服务社会实践活动的同时，提高大学生青年的综合素质和接触社会新层面的认识；大力创造和开展大学生青年志愿服务社会活动，有利于大学生青年成长的提升；资助在校困难大学生，提供志愿服务基金帮扶，推动人人志愿帮助他人的奉献精神；完成协会执委会和团支部书记室交办的其他工作。
村共青团工作职责篇九
3、现场核查跟进工程进度，掌握合同执行情况，按流程办理工程款支付手续;。
4、严格审查合同及涉及专业内容的工程造价控制的条款;。
5、收集市场价格资料;做好设计变更、合同等资料归档等工作。
村共青团工作职责篇十
镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下，创造性的完成了团县委下达的相关任务，在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。为进一步推进团组织工作取得新的进步，特制订20xx乡镇团委工作计划。
一、创新组织建设，力求在团建基础工作方面取得新突破。
1、进一步加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，建立健全基层团组织，增强基层团组织活力，进一步加强少先队员组织建设。
2、进一步加强团干部和团员队伍建设，一是鼓励团员加强学习，爱岗奉献，狠抓工作任务的有效落实；二是进一步优化支部领导班子结构，将优秀青年选拔到团的岗位上来；三是切实做好基层团干部培养工作，力争组织团干部每季度开一次例会，安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等；四是实施好推优入党发展工程，真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
3、进一步加强团的制度建设，切实提高共青团工作效率和管理水平，使团的工作更趋规范化，科学化，推动团的工作更好运转。
4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团的阵地建设，进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。
二、创新活动载体，力求在青少年精神文明建设方面取得新突破。
1、按照《共青团xx镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽xx主题实践活动实施方案》的要求，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我镇青年团员的精神风貌，为建设美丽腾越做出新贡献。
2、进一步深化青年文化活动。
文化塑造青年，青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机，开展好形式多样的活动，增强青年活力。
三、创新培养模式，力求在青年人才队伍建设方面取得新突破。
一是在社区建立好青年人才库，广泛培训人才；二是健全机制举荐人才，表彰优秀青年，举荐优秀青年入党；三是发挥优势凝聚人才；四是加强预防青少年违法犯罪工作，对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐，切实提高青少年的法制意识和自护能力。
四、创新工作方法，力求在开展团员青年品牌活动方面取得新突破。
1、深化希望工程爱心助学活动，加强对贫困大学生的调查摸底工作，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。
2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员，结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署，围绕弘扬职业道德，争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流，将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。
3、实施青少年就业计划，广泛宣传国家的就业方针、政策，进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。
4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手，开展好《未成年人保护法》的学习，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。
村共青团工作职责篇十一
改革开放以来，特别是在建立社会主义市场经济体制进程中，我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战，在新时期，如何更好的发挥共青团作用，笔者认为，应在工作中不断创新，增强团的工作活力。
江泽民同志曾经指出，创新是一个民族进步。
的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。团的十四大报告提出了在共青团跨世纪新征途中要完成四大光荣任务，每一个任务都可以说是要创新。只有不断地创新，才有可能推进共青团工作的新发展。建立共青团的创新体系，是指共青团的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，并形成一套新的工作体系。
(一)工作思路的创新。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源。使共青团工作的目标得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。企业共青团工作中传统的带有浓厚行政化色彩的重指令、轻指导的领导方式，越来越不适应实践，同样应该给基层团组织以更多的自主权，它们需要上级团组织提供更多有效的政策指导、信息指导、典型指导。因此，建立新型的指导体系，将成为当前转变团的领导方式的一个取向。
(二)工作内容的创新。工作内容和工作主题是共青团工作实现工作职能，产生重大社会影响的根本。就是要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化，以及青年成长成才需求的特点:在建功立业方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。在精神文明建设方面，要认真学习贯彻胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观重要指示精神，扎实做好精神文明建设工作，把精神文明建设的总要求、总任务加以具体化。团的工作内容面临经济主线的挑战过去，团的工作更多倾向于思想政治工作，以政治代替经济。但是，当前搞好经济建设就是最大的政治，这就要求团的工作内容在保持一定的政治教育性的同时，加大其经济性质，也就是更多地转向立足本职岗位，更加注重经常性岗位学习、岗位成才、岗位奉献，来提高青工的政治、文化、技术素质。因此，深入开展青年岗位能手、青年文明号活动，建立岗内的“参与渗透”与岗外的“开发利用”相结合的工作机制，也将成为当前转变团的工作内容的取向。总之，创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，坚决冲破阻碍改革开放和现代化建设进程的思想禁锢，加强青年精神文明建设，使广大青年在科学理论的指导下和优秀的文化氛围中茁壮成长。
(三)工作手段的创新。多年来，团组织形成了具有自身特色的工作方式，在社会上产生了影响，受到了欢迎，需要发扬光大。但在社会经济的转轨过程中，面对新情况，新问题，我们必须把握新时期共青团工作的主题，不断探索共青团工作方式的创新。创新工作方式必须正视经济发生根本性转变给国家资源的配置方式、政府职能的行使、企业的经营机制、社会的分配和保障制度等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观念、伦理操守、文化心态、行为模式等发生的深刻影响;对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。还必须对以前的运行方式进行冷静的思考和辩证的分析，继承其合理的部分，克服其不合理的东西。因此，我们的工作方式通过创新更加开放、灵活、新颖。主要是要改变传统、单一的工作方式，注意整合社会资源和社会力量，运用科技，在新的知识领域里设计团工作的新构架。
(四)工作机制的创新。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在阵地建设、物质依托、队伍建设等方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。某矿团委进入今年以来，把团员活动室的建设作为重点工作来抓，投入资金2万余元建立了采掘、机电、运输、通风四个活动室。团员青年业余时间有了好去处，这就是一个很好的创新。作为企业共青团组织要在坚持发展政治功能的前提下，完善和扩大团的社会功能，通过接受企业党政的委托，加大共青团在青少年事务中的工作分量，要紧紧围绕党政工作大局，针对社会和群众需要开展工作，努力扩大工作外延，使工作触角延伸到社会各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，为社会主义现代化建设服务。
村共青团工作职责篇十二
xxxx年，共青团牛店镇委员会在团市委和牛店镇党委、政府的领导和关怀下，全面贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全镇工作大局，认真落实全面提高青少年素质，发挥共青团作用，把“服务大局、服务青年”作为工作的出发点，抓住育人、建功、服务三个关键环节，坚持“发展、创新、活跃、建设”的工作方针，进一步加强青少年思想教育、创业建功、服务维权、组织保障四个工作体系建设，创造性地开展团的各项活动，较好地完成了全年各项工作任务。
一、切实把加强团员青年素质教育贯穿始终。
1、xxxx年我镇始终坚持不懈地用爱国主义、集体主义和社会主义的精神教育团员青年，用改革开放和现代化建设的巨大成就鼓舞团员青年，用新时期模范人物的典型事迹激励团员青年，使越来越多的青少年凝集在共青团的旗帜下。以建党83周年、建国55周年等重大活动为契机，全镇各级团组织广泛开展了以“党在我心中、永远跟党走”，“热爱家乡、增辉牛店”等为主题的思想教育活动，使广大青年团员的爱国主义、集体主义得到明显增强，建设美好家园的决心和信心与日俱增。
2、深入贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》的有关文件精神及省、市团组织有关加强未成年人思想道德建设工作会议精神，xxxx年8月19日，我镇聘请市公安局、司法局有关人员举办未成年人法制教育报告会，通过此项活动的举办，提高了我镇未成年人辨别是非，加强自我保护的能力，增强了他们的法律意识，懂得了违法犯罪的危害性，有效的预防了青少年犯罪。
二、切实把加强团员青年参与精神文明创建活动贯穿始终。
坚持以服务人民、奉献社会为已任，积极开展共青团参与精神文明创建活动，并取得了一定成效。以开展“青年志愿者”、“青年文明号”、“希望工程”、“手拉手”等为载体的精神文明创建活动，成为我镇青年文明建设的主体。团员青年志愿者行动在扶贫济困、敬老助残、植树环保等领域广泛开展。在九九重阳节那天，镇团委组织一初中3xxxx优秀团员组成的一初中志愿者服务队，到镇敬老院义务帮助老人洗衣晒被，并为他们表演了相声、舞蹈、小品等丰富多彩的文艺节目，使老人们深受感动，度过了一个祥和的重阳节。在全镇中小学广泛开展以“帮学习、帮进步”的双帮手拉手活动，促进了少年儿童互助互爱，共同进步。争创青年文明号活动由窗口部门逐渐拓展到厂矿企业，并向机关延伸，活动的开展已经成为树时代新风、创岗位业绩的新动力。今年我镇申报牛店农村信用社为新密市青年文明号。
三、切实把加强团的自身建设贯穿始终。
全面推进团的各项事业稳步健康发展，关键在于把团的自身建设好，把团组织建设成为团结教育青年的`坚强核心。按照党建带团建的统一部署，广泛开展“五四红旗”团支部创建活动，进一步增强了基层团组织的凝聚力和战斗力。xxxx年8月28日，我镇隆重召开第一次团代会，民主选举产生了共青团牛店镇第一届委员会，新一界委员会的产生推动了全镇基层团组织建设。通过团建工程的实施，使各村的团组织建设由过去的无人带、无人管、无场所的“三无”达到现在的有专人负责、有固定办公地点、有专门制度的“三有”团建新局面，全镇的基层建团率已达到8xxxx。不断加强团干部队伍建设，加大团员发展工作力度，今年全镇新发展团员36xxxx，团组织建设的加强，增强了基层团组织的凝聚力、号召力。
在加强团员队伍建社的同时的切实做好服务团员工作，特别是做好外来务工团员的服务工作，在外来务工较集中的锦华煤矿、炎鑫耐火厂分别建立青年活动中心，丰富了他们的业余生活，使广大团员真正感受到了组织的温暖。在加强基层团组织建设的同时，以团带队工作也取得良好效果，社会各界关心少先队工作的局面已经形成，少先队基础条件逐步改善，辅导员素质不断提高，少先队“雏鹰行动”计划稳步推进，一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人正在茁壮成长。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们也看到了工作中的不足，主要表现为：
2、服务青年的有效手段还不很丰富，
3、团的基层组织建设和团员教育、流动团员的管理有待进一步加强。对此，我们决定在今后的工作中积极探索有效的办法，采取切实可行的措施加以解决。
四、下步打算。
xxxx年我镇共青团工作总的指导思想是：全服从服务于党政工作大局。具体工作中，我们要始终坚持“狠抓学习，强化服务，夯实基础，完善机制，创新发展”这一工作思路，切实加强青年思想政治教育，竭诚为青年成长服务，扎实推进团的建设，努力做好共青团工作。
3、继续加强团的自身建设。进一步巩固壮大现有中学团组织，加快非公制经济团组织建设步伐，力争使我镇非公制企业团组织建设有所突破，加大团员发展力度，坚持不懈地做好团员发展工作，严格团员管理。并继续发扬以团带队的光荣传统，进一步加强对少先队组织的领导，健全少先队的工作机构，重视和加强辅导员队伍建设，抓好团队衔接，引导青少年儿童自学、自理、自护、自强，努力做有中国特色社会主义事业合格的接班人。
村共青团工作职责篇十三
二oo一年四月二十五日第一届团委改选，产生了新的第二届××团委，到o四年四月二十五日，第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨，在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下，结合公司工作实际，围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点，努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动，充分发挥基层团支部的优势，以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线，加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来，团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情，团结协作，共同提高，为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来，团委结合企业生产的特点，以保证公司安全、经济、稳定为目标，带领广大团员青年奋斗在生产一线，为胜利完成每年的生产任务，保障安全生产，作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗，献身事业的信心与决心，工作之余，通过开展各项文体活动，增加了团组织的凝聚力，扩大了团组织的影响，使团组织成为青年活动中的中坚力量。
回顾第二届团委三年来的工作，我们投入了不少的辛劳，汗水，也换来了很多欣慰和快乐。得到了公司及集团团委、党委和广大团员青年的大力支持和认可，现将三年来年的主要工作总结如下：
一、思想政治与宣传工作。
青年的思想政治工作是多方面的，宣传教育也需要采取多种形式。公司团委创力了自己的宣传栏，先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。
作为公司的团员、青年们，在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合；如何摆正“大我”与“小我”的关系；如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感，始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁，引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观，于207月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张××总经理的《寄语青年》、高××书记的《认清形势，积极上进》，同时，通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章，给团员、青年提供了一个思想交流的空间。
《团情快报》目前已开设了本刊专稿、团干论坛、支部快讯、呼声与建议、调查研究、团中央领导讲话、团情透视、团史一览、党政论团、热点扫描、知识长廊、各地动态、工作研究、希望工程、推优工作、青年岗位能手、团干参考等十七个栏目。
为了提高团员青年的政治思想素质，加强理论学习，生产部团委先后组织各团支部认真学习了《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》和《团员学习百题》，引导广大团员青年以正确的政治取向在工作与生活中努力树立主人翁意识、团结意识和奉献意识，积极投入到日常工作和生产中去。12月10日，还组织研发部部和市场部部的四名团员青年，参加了驻深团工委组织的“三个代表和团十五大精神学习”的知识竞赛活动，并获得“最佳组织奖”。
为吸引更多的团员、青年关心、参与团组织的各项工作，提高团组织的吸引力，团委还配合党委、集团团委开展的一系列诸如“迎接党的十六大”演唱会、“团委怀”足球锦标赛、迎奥运联欢晚会、希望工程助学扶贫活动、与外单位联谊等活动中，结合活动实际和青年特点，加大宣传攻势，精益求精，默默无闻地做了大量宣传工作，使多项活动的开展取得了良好的宣传效果。
二、组织建设工作。
团委各委员的工作均为兼职，部分人员岗位变化较大，初，郭××同志调离公司后，团委增补了陈××同志为书记；林××周志为副书记；梁××周志为组织委员。各委员本着以老带新，团结协作的精神，共同努力，保证各项工作的顺利进行。
目前公司共有2。
个总支、20个支部，其中：研发部一个总支，12个团支部，行政部一个总支，8个团支部。
每年团委组织团员青年向贫团山区的学生捐款，落实“希望工程”助学扶贫工作。02年10月9日至13日，配团团委组织公司二十多名团员、青年代表前赴梅州焦岭县徐溪镇看望由团支部资助的贫困儿童，并核实扶贫资金的落实情况。各团员、青年代表深入各受助学生家庭，详细了解，使本次活动收到了良好的效果。11月初，配合集团团委专门就“希望工程”的考察情况进行了图片巡回展，使广大团员、青年了解了几年来“希望工程”的`具体实施情况。、又先后组织公司团员、青年参加团市委倡议的“捐出百元作奉献，帮困助弱显爱心”的团员青年募捐行动。虽然此次活动的宗旨是重在参与，唤起广大团员青年帮贫助弱的同情心和奉献意识，但“一石激起千层浪”，广大团员青年踊跃捐款，远高于90%的捐款率，反映出广大团员青年的一片真挚爱心。
为培养青年员工的吃苦耐劳精神和高度的主人翁意识，团委协助党委先后组织了两批员工共。
96人赴粤北矿区参观、学习体验生活，活动结束带组织毕业生召开“参观粤北矿区思想交流会”使广大团员青年通过亲身的体验，在思想上引起共鸣，知道应该如何正确对待自己的工作、学习和生活，进行了一次很好的艰苦奋斗的思想教育活动，达到了预期的效果。
为鼓励先进，发掘人才，更好地调动广大团员、青年的工作积极性，发扬员工主人翁精神，使大家以更高的热情投入到公司五年发展计划的新的一年中去，01年至04年三年来，团委先后组织评选了三十名“青年生产明星”，九十名“青年生产积极分子”，通过评选活动，在广大团员和青年中，推出了先进，树立了典型，鼓励广大团员青年以“明星”为榜样，积极进取，钻研技术，争当小专家，为公司发展做出自己的贡献。同时，团委还全面推进“青年文明号”的创建与评选活动，完善目标、激励、监督机制。经过各支部自01年以来的创建活动，到目前为止共有五个单位授予了公司级“青年文明号”称号。调试科经过严格的审查，于02年10份被授予驻深团工委“青年文明号”。在驻深团工委的“五四”表彰活动中，性能科团总支被评为“02--先进基层团组织”；孙××、刘×两位同志被评为驻深团工委“02--03年度优秀团干部”，凌××等五名同志被评为“02--03年度优秀团员”。
三、主要文体工作。
（
1）01年5月份开始，团委间断性举办了的土高专场舞会。从每次举办舞会效果来看，团员青年参与性很强。
（2）04年7月举办了“奥运奖牌竞猜”活动，反应很好。
（3）01年7月在集团团委指导下，组织了“民俗洗礼”大型文化游园活动，胜况空前。
（4）02年9月配合集团团委，举办了“中秋团圆夜”联欢晚会和“团委怀”足球赛。
（5）03年5月4日，为庆祝“五。四”青年节，团委配合公司党委举行了庆祝活动。
（6）03年5月10日，团委和××实业股份公司团委举行了联谊活动。不仅丰富了大家的业余文化生活，而且加强了青年员工与外单位之间的联系与交流。
（8）03年8月26日至9月。
25日，团委精心组织了一年一度的“团委杯”足球锦标赛，公司共组织了十支队伍参赛。
（9）03年11月8日至9日，公司团委和××集团团委成功组织了一次青年联谊活动。通过本次活动，也为团组织举行与外单位的联谊活动积累了经验。
（10）04年5月4日，为庆祝“五.四”青年节，在餐厅举办了“五四联欢晚会”。
（11）04。
年5月9日，协助公司团委组织223名团员青年参加“世界之窗”大型户外活动，并选派队员参加了驻深团工委举办的马拉松长跑和拔河比赛等多项活动。
（12）04年9月15日至10月6日，组织“团委杯”足球赛。
随着公司团员青年人数的不断增加，团委要正确引导各团支部认识自身所肩负的责任，真正起到为基层党政排忧解难，为基层团员青年服务的作用，而不只是充当组织上的“传声筒”。在寻求团工作更多的渠道、方式和内容等方面，要加强与基层团支部的联系与沟通，在今后工作中不断探索，持续改进。
当前团工作更多地偏重于文体活动，在如何发挥青年员工热情高、思想活跃、时间充足等优势，引导他们更多更好地为安全生产服务方面，需利用各种资源，发挥更大的作用，使团员青年不断树立服务意识、团结意识、奉献意识、安全文化意识和质量意识。这也是我们在工作中需要长期思考的一个问题。
各位代表、青年朋友们，以上是第二届公司团委的工作总结、体会与思考。三年来，我们虽然尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但离公司党委、集团团委和广大团员青年的要求还很远。今天，我们将接力棒传给下一届团委，在今后的工作中，我们将一如既往地大力支持他们的工作。为保证公司的长期、安全、稳定发展，为公司五年发展计划的顺利实现，做出我们应有的贡献。我们希望也相信第三届公司团委一定会比本届做得更好。
二oo四年五月十三日。
村共青团工作职责篇十四
一是贯彻解放思想、更新观念的原则坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则共青团是联系广大青年的桥梁和纽带在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据此外，坚持征求除青年以外的职工群众的`意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持“两个服务”，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“两个服务”就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入pdca循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“既埋头拉车，又抬头看路”，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“做正确的事和正确的做事”的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。
与此同时，团委还采取送（集团）公司、四川省团校培训，坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习，引导部分团干部做好兼职工作，经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，促使他们成为“复合型”人才。
第二、加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强团干部思想教育，广泛开展“四个正确对待”学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，绝不因为共青团是“”就放松警惕，放松对自己的要求，而是努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模。
第三、加强团干队伍建设的相关制度的建设和落实。公司共青团系统认真落实各级团组织班子《学习制度》，注重学习效果；坚持贯彻民主集中制原则，落实《团委会议事规则》、《团委民主生活会制度》；根据工作阶段性需要不定期召开团委会，研讨共青团工作的新形势、新特点、新思路、新方法；坚持《团干部业务、业绩考评制度》，在进行业务知识考试的同时，定期与公司党委组织部及各单位党组织交换团干部的学习、工作情况，进一步加大了团干部的协管力度；实施《共青团后备干部制度》，坚持德才兼备和择优选拔的原则和“政治坚定、作风扎实、能力过硬”的总体要求，按照团员青年推荐、组织提名、党政工团联合考察、党组织审定的程序，积极、稳妥的建立公司共青团后备干部队伍，为共青团事业及时补充新鲜血液提供了重要保证。加强团的建设，关键在于提高团干部的整体素质。只有拥有一支高素质的团的干部队伍，团组织才能为青年成长成才发挥导航作用，才能为企业的改革发展做出积极贡献，从而在企业应对激烈的市场竞争中展现团组织的作为，巩固团组织的地位。公司共青团工作正是充分认识和实践了这一思路，才迎来了团工作不断推陈出新、蓬勃发展的新局面。
村共青团工作职责篇十五
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。
中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。
中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。
中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
中国共产主义青年团要完成现阶段的基本任务，必须不断加强团的建设，要发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作，把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心，团的建设必须贯彻以下基本要求：
（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开放和坚持四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和立足点，更好地吸引和凝聚青年。
（五）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。
第二章团员。
一、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
二、团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。
二、团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
三、团员享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权利剥夺团员的权利。
四、接收团员必须严格履行下列手续：
（一）申请入团的青年应有两名团员做介绍人。
（二）介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。
（三）要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
五、新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
六、团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。
七、对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为通报表扬，由集团公司和厂团委授予优秀共青团员称号。
八、对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。
处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为六个月或一年，团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。
九、对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级委员会批准。
对团员给予开除团籍的处分，必须经县级委员会或被县级以上团的委员会授权的团的基层委员会批准。
十、团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
十一、团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
第三章团的组织制度。
一、团的民主集中制的基本原则是：
（一）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
（二）厂团委会委员，除厂派出的代表外，都由选举产生。
（三）厂团委认真听取及处理各分厂团支部和团员的意见，必须向厂党委如实反映情况，报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。各分厂团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
（四）厂团委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二、厂团委会委员由团员会议选举产生。在选举工作中，应在党委组织领导下进行。团委的选举过程中，选举采用无记名投票的方式。候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
三、厂团委员会在必要时可以召集团员会议，讨论和决定需要由团员会议解决的重大问题。团员会议可以增选委员会的部分成员。增选委员会委员的数额，不得超过该级团员选出的委员总额的三分之一。
四、团的组织生活制度。
团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，是经常保持团组织的活力、增强团组织战斗力的基本保证。
团的组织生活的基本内容有：
1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育。
2、团员进行团的知识和团的传统教育。帮助团员掌握团的基本知识。
3、帮助团员了解党的基础知识。
4、组织团员开展批评与自我批评。
5、组织团员讨论落实团的工作。
五、评选条件。
（一）优秀团员。
1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，勇于开拓，成绩显著，勇当表率。生产（工作）中起模范带头作用。配合支部做好青年工作，关心青年，乐于助人，积极参加公益活动。
5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成质量任务，出勤率达98%。
6、在“厂级优秀团员”中推荐“纺织集团公司级优秀团员”。
（二）优秀团干部。
1、思想政治素质好。坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、学习好热爱共青团工作，带头学习江泽民同志“三个代表”重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
3、工作好。工作积极主动，勇于开拓，成绩显著。
4、作风好。深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信任和拥护。
（三）青年岗位能手：
1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，关心集体，乐于助人，认真学习技术知识，完成产、质量任务，成绩突出，出勤率达98%。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全，文明生产，严格执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、青年岗位能手由团支部或分厂（部室）推选，要求30岁以下的青年。
5、在“厂级青年岗位能手”中推荐“….集团公司级青年岗位能手”。
第四章团的组织机构。
一、基层组织。
凡是有团员三人以上的，都应该建立团的基层组织。
厂团委由团员会议选举产生，每届任期三年或五年。
二、厂团委的基本工作任务：
1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明、精神文明建设作贡献。
3、团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4、反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
团委书记是委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任，主持日常团委工作。团委的职责是在团委员会的集体领导下，按照团员会议的决议，负责主持团委的日常工作。
1、负责召集委员会，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究、安排各车间团的工作。
2、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做经常性的耐心细致的思想政治工作。
3、检查团的工作计划、决议和执行情况，按时向委员会、厂党委和上级团组织报告工作。
4、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进本团委的工作。
5、抓好委员会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促并帮助各个委员做好分管工作。
四、组织委员的职责。
1、了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
3、了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团支部的划分和调整的意见，检查和督促团支部过好组织生活。
4、搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。
五、宣传委员的职责。
1、了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
2、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。
5、针对团员、青年思想情况，组织各形式的教育活动，如组织团课学习、办黑板报、墙报和活动阵地等。
第五章团的干部。
一、团的干部是团的工作的骨干。共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的知识化和专业化。
二、团干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。
（一）政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（二）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（四）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
三、团干部要认真了解党组织工作全局，主动汇报团的工作情况，积极负责地发表意见，结合团的工作实际，创造性地完成党组织交给的任务。
第六章团旗、团徽、团歌、团员证。
一、中国共产主义青年团团旗旗面为红色，象征革命胜利；左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征中国青年一代紧密团结在中国共产党周围。团的重要会议以及团日活动可以使用团旗。
二、中国共产主义青年团团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。团的组织和团员应按规定使用团徽。
三、中国共产主义青年团团歌为《光荣啊，中国共青团》。
四、中国共产主义青年团团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的核心。团的组织和团员应按规定管理和使用团员证。
一、认真贯彻执行上级团委的指示精神和部署，按照…集团公司团委的要求，结合实际抓好企业团员青年的管理教育工作。
二、制定每年团工作计划，指导和帮助各支部团组织开展工作。建立每月召开一次工作例会和每季组织一次支委学习制度。每年对支委及新团员、展组对象进行学习培训。
三、开展“青年岗位能手”“五小科技创新”等各种劳动竞赛活动，充分发挥团员青年在生产经营工作中的积极作用。
四、根据上级团委要求，抓好各时期团员青年的思想教育工作，结合青年特点，开展各种有意义和有益青年身心健康的活动。
五、建立团干部考核管理制度及团员教育评议制度，努力提高广大团员的综合素质。
