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最新发展党员工作细则第二条指出七篇
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最新发展党员工作细则第二条指出七篇

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最新发展党员工作细则第二条指出七篇
    小编:江JSX

最新发展党员工作细则第二条指出七篇一

一是明确对发展党员工作的总要求。明确提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”,对发展党员数量有了指导性意见,鉴于此要求,基层党组织控制发展新党员的数量、提高新党员的文化和年龄等结构,已不需要再扭扭捏捏。

二是对流动人员入党有了明确要求。这是适应社会发展一个巨大进步,即:可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。

三是严格确定发展对象程序。支部在收到入党申请书后一个月内申请人谈话并了解基本情况,由党员和群团组织推荐、支部研究决定,杜绝由支部中少数人指定入党积极分子的现象。支部每半年对入党积极分子进行考察。对于异地转入的入党积极分子,培养教育时间可连续计算。

四是对政治审查有了具体规定。对政治审查的主要内容、基本方法、纪律要求提出了具体规定,明确了外调、征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见的相关要求。

五是接收预备党员程序更严。支部对发展对象进行审查,经讨论认为合格后,增加了上级党委预审的程序。规定发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续。原来的举手或无记名投票方式表决改为记名投票方式表决,表决更为严格。党委审批时限更为严格,对党支部上报的接收预备党员的决议,要求在三个月内审批,特殊情况下也不得超过六个月。

六是预备党员程序更严。在党章规定的基础上,明确不履行党员义务、不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。实行宽严相济的原则,对于违犯党纪的预备党员,情节较轻,批评教育或延长预备期,但对于情节较重的应取消其预备党员资格。党委的审批时限明确为三个月内,审批结果要在党员大会上宣布,严格审查预备党员的入党材料,对无法认定的预备党员不予承认。

发展党员工作细则心得【二】

最新发展党员工作细则第二条指出七篇二

通过对《中国共产党发展党员细则》的学习,让我对党有了更深刻认识,特别是在发展党员、管理党员等方面。《中国共产党发展党员细则》与时俱进,不仅继承了1900试行版的严谨细致的特点更结合了十八大、十三届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,适合新形势下发展党员、管理党员的工作需要。

这次学习,我对从发展党员工作有新的了解,以前只知道成为一名预备党员是一件很光荣的事,监督自己时刻向优秀党员学习,参加一些党组织活动,跟随着辅导员、学长学姐步伐,我从懵懂到现在对党有点肤浅的认识。直到完整的学习了《中国共产党发展党员细则》后才渐渐领会到党员是党最基本的组成单元,只有保证新发展的党员质量,才能保持党的先进性和纯洁性。

只有对马克思主义信仰、共产主义有觉悟和有中国特色社会主义信念,并能自觉践行社会主义核心价值观的社会各界优秀人才才能被吸纳为党员。深深意识到作为一名预备党员不仅仅只是光荣,更多是社会对我们的期望和赋予我们的责任。liuxue86.com

从向党递交入党申请书到有机会学习党的基本知识,荣幸的成为我们班第二批入党积极分子,再到预备党员经过了两三年漫长的成长之路,正是这两三年对党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律的系统性学习让我明白中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务,懂得党员的义务和权利,坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念,也更加坚定了我终身拥护中国共产党的决心。同时也认识到我作为一名预备党员还有许多有待提高的地方,还有很多要向党员同志学习的地方,深感责任重大。

《中国共产党发展党员细则》在新形势下对发展党员的各个步骤了具体的说明,同时也提出新的要求,我们也应该努力提高自己,更快更好的达到《中国共产党发展党员细则》的各项要求,在坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导的基础上,要保证党的先进性和纯洁性。

在学习《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作意见》一文后,我充分认识到新形势下发展党员和党员管理工作的具有重要意义。要使党充满活力不断前进就要要提高发展党员的质量,控制发展党员质量,完善党组织结构。

作为一名预备党员党,在新形势下党对我们提出了更高的要求,我们更要做到务实高效,思想上不断提高党性,努力做到信念坚定、素质优良,我们在政治觉悟、道德品质、工作成绩、现实表现等各个方面都要努力表现优秀,自觉为党的纲领而努力奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,时刻都应以一名正式党员的要求来严格规范自己的行为,绝不能给党组织抹黑。

发展党员工作细则心得【三】

最新发展党员工作细则第二条指出七篇三

中共中央办公厅近日印发了《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》),并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。通知指出,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。通知强调,《细则》是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。笔者认为,各级党组织和组工干部必须深入学习《细则》,贯彻执行《细则》,优化党员发展工作,保证发展党员质量,建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

发展党员工作,是为党及时输送新血液的长期性工作。但是,目前存在的一些问题不容忽视。有的基层党组织领导,不愿发展年轻有为的青年人入党,害怕“培养了苗子,丢了位子”;有的基层党组织领导,个人说了算,发展人情“党员”。

有的基层党组织,搞个人纷争,谁也发展不了党员;有的基层党组织,把关不严,发展的党员素质不高等,都在弱化着党的基层组织,损害着党员发展工作的公信力。还有,个别同志入党的动机比较不纯,个别党员价值观出现偏差,个别党员不能发挥党员的先锋模范作用等,也让群众对党员不再“尊敬”。特别是个别党员干部严重违纪违法、被绳之以法,更是严重损害了党的形象。

《细则》的出台,为新形势下党员发展工作制定了重要遵循。各级党组织和组工干部必须做好《细则》的学习、宣传和实施,严把入口关、素质关、结构关和审批关等关口,保证发展党员质量。

要坚持党员标准,严把入口关。坚持把思想进步、政治可靠作为选拔党员的首要条件,着重看入党申请人是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否自觉学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。考察其在大是大非面前是否与党中央保持高度一致。要坚决防止优亲厚友、降低标准、曲解标准,片面追求党员数量,把不符合条件的人员发展入党。

要强化培训培养,严把素质关。要及时组织条件成熟的发展对象参加短期集中培训,引导发展对象进一步端正入党动机。要坚持副科级以上党员领导干部上党课制度,注重通过党员远程教育和党员电化教育对入党积极分子进行形势教育。要通过特色培训、重点培养、实践锻炼,落实各项培养措施,加强对入党积极分子、发展对象的培养考察。同时,对新任党支部书记和组织委员,要开展党务知识培训,提高党务工作者的政治思想素质和业务工作水平。

要注重均衡发展,严把结构关。要把发展重点放在青年干部、农民和知识分子中,同时做到“三个倾斜”,即:向农村致富带头人倾斜,向35岁以下、高中文化程度以上的青年倾斜,向妇女倾斜。注意把握好“五个比例”,即:35岁以下的年青党员发展比例,生产工作一线的党员发展比例,大专以上文化程度的党员发展比例,农村新发展党员中致富能手发展比例,做到在高知识群体、私营业主中发展党员工作不留空白,使党员结构逐步改善,分布更趋合理。

要规范发展程序,严把审批关。要实行“发展党员双预审制”,对入党积极分子和发展对象进行预审,用制度保证质量。要制作发展党员工作流程,明确审批环节,使发展党员工作更加规范和科学。要严格审查审批,坚持“六个不发展”,即未列入重点发展对象的不发展,不履行发展党员工作程序的不发展,入党手续不全的不发展,未经政审的不发展,未经集中培训的不发展,入党动机不端正的不发展,坚持质量重于数量、入党自愿和个别吸收的原则,保证发展党员质量。

问渠那得清如许,为有源头活水来。严把关口,优化党员发展工作,是永葆共产党员先进性和纯洁性的关键。

最新发展党员工作细则第二条指出七篇四

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,一年来,学校党委能认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持标准,保证质量,在加大骨干教师、学科带头人中发展党员力度的同时,适度控制学生党员发展规模,逐步形成了一支素质较高、结构合理、战斗力强的党员队伍,为学校事业发展提供了坚强的组织保证。这里豆花问答网给大家分享一些关于发展党员工作细则,希望对大家有所帮助。

发展党员工作细则

最新发展党员工作细则第二条指出七篇五

20__年____乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员__名,其中女党员_名,35岁下__名,中专以上文化程度_名,村级党员_名。在发展党员中我们的主要做法是:

(一)提高认识,加强领导

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,2012年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-____为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了三个结合,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了三个重点的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了三个倾向于的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把四关即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对?入党志愿书?和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是软任务、虚指标,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

发展党员工作细则

最新发展党员工作细则第二条指出七篇六

近日,我镇大学生村官集体学习了《中国共产党发展党员工作细则》,认真领会了《细则》的相关要求和精神,我对发展党员和管理党员的工作也有了进一步的认识。

《细则》体现了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话的重要精神,体现了党要管党、从严治党的方针,体现了党在新的实践探索下总结的经验方法,是现阶段发展党员工作必须遵守的准则。

我觉得,作为一名大学生村官,首先要在《细则》的指导下协助村党支部做好发展党员工作,大力宣传《细则》的各项条款和精神,为《细则》的贯彻落实打下坚实的基础。其次,在实际工作中,我们要不断学习、勇于创新,如可以帮助创新相关管理机制,完善党员信息管理、入党积极分子信息和个人档案等等,加强对发展党员的有效管理,提高发展党员工作的效率和质量。

另外,我们还应当不断强化自己,增强自身的政治素养,在思想上、政治上积极向党组织靠拢,自觉学习党的各项政策和精神,严格遵守工作纪律,努力实践群众路线,将宣传党的知识和精神作为自己的责任和义务,用积极的思想带动农村工作的和谐发展。

虽然在大家的相互交流和帮助下,我对《细则》的内容形成了较为完整的认识,但对其精神实质的把握或许还稍显浅薄。在今后的工作学习中我将更加努力,积极学习党的理论知识,不断提高自己的政治素养,并以党员的标准要求自己,在协助村党支部做好发展党员工作的同时,争取早日成为一名光荣的共产党员。

发展党员工作细则

最新发展党员工作细则第二条指出七篇七

中国共产党中央办公厅近日印发了《中国共产党发展党员工作细则》,体现了党要管党、从严治党方针,是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。

新的细则通篇看下来,可以概括成四个字“控量提质”,按照“三严”(严格标准、严格程序、严肃纪律)原则进行操作,其根本目的是保持党员队伍的先进性和纯洁性。简单谈下自己的几点感受:

1、党员规模方面,新细则首次提出要保持党员队伍在适度规模,要控制总量,未来各级党组织要对发展新的党员进行严格控制。

2、党员质量方面,新细则对入党流程中的每一个环节都提出了具体要求,值得一提的是,新细则将“发展对象的确定和考察”单独成章,对入党积极分子的培养联系人、发展对象的入党介绍人的主要任务都做了明确规定,力求从细节处把好发展党员入口关。

3、党员结构方面,新细则首次提出“要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员”,提出坚持慎重发展、均衡发展,优化党员队伍结构。

4、党员管理方面,新细则强调要强化党员管理,及时处置不合格党员,“对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风,应当严肃查处”,并首次提出“把发展党员工作作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容”。

中国共产党发展党员工作细则学习心得体会(三)

《中国共产党发展党员工作细则》的修订印发,体现了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,体现了党要管党、从严治党方针,体现了实践探索的新经验,是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。

古人有云:“天下大事,必作于细。”《细则》中提到了控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,在入党积极分子的确定和培养教育,发展对象的确定和考察,预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节,都提出具体要求,从“入门”之时,就起到了筛“沙”除“尘”的作用,严把党员的“入口关”。

不得不说,党员队伍不断壮大的同时也暴露出了一些不容忽视的问题。一些基层组织在发展党员工作上出现急于求成、降低标准以及把关不严,我们的党组织也混进了一些思想上不积极,政治上不坚定,工作上无能力,作风上不扎实的所谓的党员,结果进入党组织后,也危害到了党的肌体,损害了党的形象,导致党员队伍增速虚热虚胖、影响了党员队伍的整体素质。习近平说:“一个党员就是群众中的‘一面旗’,千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。”新《细则》的颁布实施,说明从严治党不是一句空话,是党的担当,是通过在发展党员过程中保证质量,让担当贯穿于发展党员的全过程,指导各地党员发展更加规范化,有序化,从而保证党员质量,为党组织输送优秀人才,保持共产党的活力,也保持共产党的先进性和纯洁性。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,再好的制度束之高楼、弃之不用,只能浪费精神、别无大用。《细则》需要各级党委要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,切实做好《细则》的学习、宣传和实施。笔者相信,随着新《细则》的出台,党员的队伍在不断壮大的同时,质量和水平也会相应的提高上来。

发展党员工作细则

严格按照党章规定做好发展党员工作,是党的建设中的一项经常性工作,根据中组部《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及市、区委组织部有关规定,现制定《发展党员工作细则(试用稿)旨在使党员发展工作科学化、规范化,从制度上保证把真正具备党员条件的先进分子吸收到党内来。

一、培养教育积极分子

培养教育积极分子是发展党员工作的一个重要环节,是基层党组织的一项重要任务。

(一)建立联系人制度

1、党组织负责指定一至两名正式党员做申请入党积极分子的联系人。联系人负责申请入党积极分子的个别培养教育,了解掌握积极分子的思想和工作表现。转达党内外同志对申请入党积极分子的意见要求。帮助积极分子提高对中国共产党的认识,端正入党动机。负责向党的支委会和党员大会汇报、介绍申请入党积极分子的各方面情况。

2、联系人每月至少与自己所联系的积极分子谈话一次。

3、党的支部委员会要定期检查联系人的工作,党小组要经常听取联系人的汇报。

(二)建立申请入党积极分子学习培训制度

1、党的组织对要求入党积极分子要进行马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论的教育,党的基本知识和基本路线的教育以及党的优良传统和作风教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。学习教育可通过吸收积极分子听党课,参加培训班,组织党章学习小组开办业余党校等多种形式进行。

2、加强对申请入党积极分子的日常培养教育,交给他们一定的社会工作,让他们挑重担,在实际工作中进行锻炼,提高工作能力,增强群众观点。结合党的中心工作和积极分子的思想情况及时地、有针对性地做好思想教育工作。

3、党小组每两个月分析一次积极分子情况,党支部每半年要对积极分子进行一次考察,针对存在问题,帮助改进提高。

(三)确定发展对象

要求入党的积极分子经过一年以上重点培养教育后,在听取党小组培养联系人和党内外群众意见基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。

二、发展对象的考察

党的组织对发展对象的本人历史、政治表现进行了解,切实加强对发展对象的政治觉悟、思想品质、组织纪律观念和入党动机的考察。考察的内容是:

(一)本人的政治历史及“文化大革命”和“两乱”中的表现。

(二)发展对象本人的直系亲属在“文革”或89年“两乱”中的表现。

(三)对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度,是否认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,勇于同资产阶级自由化和一切违反党的原则的错误倾向作斗争。

(四)是否坚信党是事业,决心为建设中国特色社会主义、实现共产主义奋斗终身。

(五)是否勇于奉献,努力为人民服务,在本职工作、群众工作和正确处理个人、集体、国家三者利益中起模范带头作用。

(六)是否决心遵守党的纪律、执行党的决议,积极完成党组织交给的任务。

(七)是否勇于开展批评与自我批评,坚持实事求是,襟怀坦白、光明磊落、联系群众、团结同志。

党组织对发展对象要进行集中培训,一般为3-5天(累计不少于40个学时)。学习

内容是:《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《入党教材》和党是基础知识,学习结束要有总结。没经过培训的发展对象不能发展入党。

三、青年积极分子的教育培养

(一)在青年中做好培养入党积极分子和发展党员的工作,是关系到党的事业后继有人,代代相传的大问题,党组织要从战略高度认识青年工作的重大意义,认真加强青年工作。

(二)要加强对青年思想状况的调查,根据青年特点,有针对性地开展思想教育和思想政治工作,除进行积极分子思想教育外,还应在青年中开展如下教育:

1、进行马列主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党是基本路线的教育。

2、进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。

3、宣传党的历史和党的优良传统,党领导下建设中国特色社会主义和改革开放取得的巨大成就。

4、宣传优秀共产党员的先进事迹和高尚品德。

(三)坚持和完善共青团向党组织推荐要求入党的优秀团员作为党的发展对象的制度

1、推荐工作一般每年一次。党组发展28周岁以下的青年入党,一般应经过团组织的培养和推荐。

2、对团组织推荐的发展对象,党组织要认真落实培养和考察措施,对具备党员条件的推荐对象及时发展入党。

四、预备党员的接收

(一)开好党小组、党支部会,对发展对象进行认真讨论,统一认识。

(二)支委会负责准备发展对象的材料,包括如下内容:

1、入党申请书,包括对党的认识,、为什么要入党?对自己优缺点的分析以及今后的努力方向。

2、自传,要求从七岁写起,主要写对党的认识过程,对党的现行路线、方针、政策的认识,其中对“文革”“两乱”的认识简写,不要写成工作总结或个人经历自传。

3、父母、配偶及已工作子女的外调材料。

4、党课学习结业证、学习总结。

5、申请入党积极分子考察登记本。

6、党员大会、群众座谈会会议记录(原始稿)

7、支委会或党员大会意见。

材料准备齐全后,党支部召开新党员发展会(建立总支的单位发展程序不变)。支部党员大会召开前先将材料上交组织部预审。

(三)申请入党的人要有两名正式党员作介绍人,一般由培养联系人担任,或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是:

1、向被介绍人解释党的纲领、章程,说明党员条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品德、工作表现和经历等情况,如实向党组织汇报。

2、指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写介绍人的意见,向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

3、被介绍人批准为预备党员以后,继续对他进行教育帮助。

(四)开好接纳新党员大会。到会党员要对申请人能否入党进行充分讨论,并采取举手方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员,正式向支部提出书面或口头意见的应统计在票内。

(五)党支部及时填写支部大会决议,将《入党志愿书》及各项材料在发展会后一个月内上报工委组织科,经组织员谈话,工委审批后,被发展对象方可成为预备党员,参加组织活动

并交纳党费。

(六)对发展党员工作的要求

1、各党支部必须严格按照发展党员工作的“十六字”方针有计划地做好发展党员工作。2、各党支部要在发展党员工作中处理好数量与质量的关系,把好“考察关”、“入口关”。3、发展党员要严格按发展程序,召开党员大会讨论,群众座谈会听取意见,不可走过场。

五、预备党员的教育、考察和转正

(一)党组织应及时将预备党员编入党小组、党支部,要继续进行党的基本知识、党的优良传统、党风党纪教育、对党忠诚老实教育。

(二)考察内容:

能否履行党员义务,服从党的决议,遵守党的纪律,有无需要继续审查的政治历史问题及党风党纪的问题。

(三)考察教育的方法

严格组织生活制度,参加党课学习,分配一定的工作,锻炼他们的工作能力,与入党介绍人经常加强联系,支部每季度讨论一次,发现问题及时谈话,要求定期向组织汇报。

(四)预备党员转正的手续是:本人提出转正申请,支部及时讨论,党小组提出意见,党支部征求党内外群众意见,支部大会讨论表决通过,不得超过三个月上报教育工委审批。

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总结是梳理思路、明确目标的过程,能够使人更好地认识自己、找到问题所在。写总结时,可以参考以往的总结,找到自己的成长轨迹和改进方向。以下是小编为大家收集的总结范文
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