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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
乡镇政府拆迁篇一
法定代表人(主要负责人)________________
注册地址：________________
乙方(劳动者) 姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
常用住址：________________
邮编：________________
暂住住址：________________
邮编：________________
联系方式： (固定电话)________________
(移动电话)________________
紧急联系人：________________
联系电话：________________
甲乙双方根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款(以下简称合同)
双方同意，甲方聘用乙方为其全日制职工，且双方之间的劳动关系受相关法律法规、甲方不时修改并备存在甲方的员工手册和其他各项内部规章制度的约束。乙方在此确认：(1)其为达到法定就业年龄的劳动者且未与任何第三方建立任何形式的劳动关系;(2)在签署本合同之前已被告知所从事工作的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况;(3)办理入职手续时所提交的相关资料真实、完整、有效，相关个人信息(如居住地址、联系电话、银行工资卡号等等)如有变更将及时书面通知甲方，否则将自行承担由此引发的相关后果。
一、劳动合同期限
1、甲、乙双方选择以下 种形式确定劳动合同期限：
a.有固定期限的劳动合同：自________年________月________日至________年________月________日止。
b.无固定期限的劳动合同：自________年________月________日起。
c.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自________年________月________日起，完成工作任务止。
2、双方约定，合同期的前6个月为试用期。试用期届满前，甲方对乙方在试用期内的工作表现等方面进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。
3、试用期转正考核的内容分为企业适配度和工作适配度两个方面，分别由甲方人力资源部门和乙方上级主管按照10分制进行评估，每一项评分均为10分满分制，任何一方面综合计分低于6分即为不胜任录用条件。
a.做人做事遵循“________________”的核心价值观;
b.工作中秉承“________________”的企业精神;
c.保持谦卑，尊重他人，改变自己，容忍不同意见，能自我反省;
d.热爱工作，热爱生活，珍惜每一天，永怀感恩。
5、岗位工作适配度指标是指与员工本职工作成果的达成存在直接关系的指标，包含工作能力和业绩成果。
6、为了乙方的技能提升和职业发展，甲方应当在试用期转正通知中将乙方表现出色和不足方面全面予以概括并告知乙方，并在乙方签收后存档备案。
7、乙方有权知晓试用期考核的结果，并应当在试用期考核结果或者转正通知上签字确认，存有异议的有权书面表达异议。
二、工作内容及工作地点
1、甲方根据企业经营需要，安排乙方在 部门/车间 岗位工作。工作地点为 .乙方应当严格按照甲方对该岗位的工作任务、范围、内容所作的要求，如实并勤勉地履行自己的职责，完成甲方安排的各项工作。
2、甲方可以根据实际经营需要和乙方的工作能力及工作表现，依照公司相关的规章制度以及经过法定程序确定的流程，对乙方的工作部门、职务或工作进行调整，确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整，乙方应理解并服从;涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的，甲乙双方应平等协商。
3、甲方对乙方工作内容确是经营需要而不涉及乙方级别降低或者报酬水平下降的合理调整，乙方无故拒不服从是破坏公司经营秩序的行为，被视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。
4、甲方根据公司绩效管理制度以及相关规定，乙方在绩效评估工作中被确定为不合格的，视为不胜任工作，甲方对乙方的岗位进行转岗或者培训，乙方应当服从，否则视为严重违反公司规章制度而予以相应处分。
三、工作时间和休息休假
1、乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。
2、乙方同意，经劳动行政部门批准施行不定时或者综合计算工作时间后，乙方的工作时间将根据甲方以及国家和地方关于不定时或综合计算工时的相关规定执行。
3、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。乙方加班须按照甲方关于出勤和加班方面的规定、流程经乙方的部门主管事先书面审核和批准，否则该额外工作时间不视作加班。
4、乙方享有国家规定的法定节假日。甲方在休息日安排乙方工作的，在适当时候统一安排补休。甲方提供的带薪休假超过法定部分的是企业福利，具体政策由甲方予以解释。
四、劳动报酬
a.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为________元(人民币)试用期的工资为________元/月(日、小时)
b.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为________元。
c.甲乙双方约定工资按下列方式执行 .
2、甲方及时足额向乙方支付劳动报酬，工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的，甲方应于次月15日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 .工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。
3、甲方支付给乙方的工资包括基本工资和综合补贴或综合津贴，综合补贴或综合津贴包括交通补贴，独生子女补贴及政府规定的其它各项补贴和津贴。
4、甲方根据生产经营特点和经济效益，自主确定本企业的工资制度和工资水平;甲方有权根据其公司政策、经营需要、乙方职务、岗位或工作的调整，合理调整乙方的薪酬。
5、甲方可将下列费用和款项从付给乙方的劳动报酬中扣减或扣除：
a.司法机关在裁判中要求甲方从乙方的劳动报酬中扣除的费用;
b.根据本合同或其他协议，或依法应由乙方付给甲方的损害赔偿;
c.根据法律、法规或规章须从乙方的工资报酬中扣除的应由乙方本人承担的个人所得税、社会保险金等。
五、社会保险
1、依法参加社会保险是甲乙双方的法定义务。甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。
2、乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护
1、甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
2、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查，并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇按国家、省、市相关规定执行。
3、甲方应对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训。甲方安排乙方从事特种作业的，应当对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。乙方在试用期内未取得相关资格证书，视为不符合录用条件。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，无故缺席属于严重违反规章制度。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现安全事故，本人应承担相应责任，并应赔偿由此给甲方造成的损失。
4、乙方系女职工或未成年工的，甲方应按国家和地区相关规定对其进行特殊劳动保护。
5、乙方应当严格遵守甲方关于防火、防盗、防灾害等方面的安全规定以及命令指示，严格遵守工作中的操作规程，对自身安全以及其他同事尽到谨慎防护和帮助义务。
6、鉴于乙方所从事的工作如果不严格执行案例操作规程会产生职业病危害，比如从事粉碎加工的尘肺危害、从事分割的操作不慎会有肢体受伤等，乙方应当严格按甲方要求遵守操作规程、穿戴安全防护用品(例如口罩、耳塞等)如有违犯，乙方须承担相应法律责任，属于严重违犯甲方规章制度，甲方有权依照规章制度对乙方予以处分，并追究乙方经济赔偿。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家和地方的法律、法规，遵守社会公德，遵守甲方依法并依实际不时制定的规章制度和劳动纪律(例如劳动纪律、员工手册、奖惩办法、安全和卫生要求、业务规程、生产工艺等)，自觉维护甲方的利益和声誉，不实施任何损害或可能损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的地位、职权及影响，直接或间接地为自己或亲友谋取利益，做一名奉公守法的公民和员工。
2. 乙方如违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据国家和地方法律、法规以及甲方规章制度和劳动纪律给予处分。如给甲方造成实际经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 甲乙双方都明确，企业正常经营得以存续的前提是经营秩序的维护，基础是诚实信用的合作和履行各自义务。
4. 乙方不得利用职权或职位优势制定或发布或扩大或保护或采取利于自身利益的任何管理办法、规定、流程、措施或其他临时性意见等，以上均视作无效行为。
5. 乙方按照职责参与甲方的工作管理，可就相关事宜提出自己的意见、建议或者申诉，在甲方做出决定后，乙方应无条件的予以执行，不得以任何理由推诿或拒绝。
6. 工作时间内乙方不得从事与工作无关的事务，不得在工作场所、食堂或宿舍等生活区域存放、上传、下.载、浏览、复制、传播、讨论暴力、色情、赌博、毒品、有毒有害、易燃易爆危险品以及其他违法的资料、事项和行为，不得长时间上网影响他人正常作息等行为。
7. 乙方如有在绩效考核中被评估为不合格，即为不胜任本职工作，加方依法对乙方进行培训或者调整工作岗位，乙方应当服从安排。
8. 本合同期内或解除、期满、终止后，乙方应当严格保守甲方的商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，不得以任何形式向任何第三方披露。否则，甲方将依据其性质进行索赔并追究法律责任。
10. 甲方已经提示乙方应当遵守甲方现有或者将来制订修订的所有规章制度，特别是注明严重违反规章制度或者严重过失的内容，乙方承诺严格遵守，如有违背则视为违反规章制度予以相应处分。
本合同所述应当商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
八、合同的终止
有下列情形之一的，本合同自动终止：
1、 本合同期限届满且双方并未书面续签的;
2、 甲方被依法宣告破产的;
3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
4、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
5、 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
6、 法律、行政法规规定的其他情形。
九、合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，可解除本合同。
2、 有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
a. 在试用期内，乙方经甲方考核不合格;
g. 乙方被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的;
h. 乙方利用职务便利侵占、挪用甲方财物或收受.贿赂的;
i. 相关法律、法规规定的其他情形。
c. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(客观情况例如甲方住所迁移、被兼并、甲方资产转移，甲方业务外包或出售，以及因生产经营需要进行的组织结构、经营条件、发展战略调整等)，致使本合同无法履行，且经双方协商不能就变更合同达成协议。
4、在合同期内，乙方可以提出辞职并解除本合同，但须提前30日以书面形式通知甲方;试用期内，乙方解除本合同则须提前3日书面通知甲方。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a. 未按照本合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件;
b. 未及时足额支付劳动报酬;
c. 未依法为乙方缴纳社会保险费;
d. 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益;
e. 法律、行政法规规定乙方可以解除的其他情形。
十、本合同期满、终止或解除的，甲乙双方须遵守如下约定：
1、 乙方应履行下列义务：
a.向甲方指定的人办理工作交接手续;
b.完好移交或归还所有属于甲方的财产，例如：
(a)甲方依本合同为乙方提供的与聘用有关的所有设备、装置和工具;
(c)甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和/或资料;
(d)甲方提供的电脑设备、软件、磁盘、硬盘、光盘和其他办公用具。
c.协助甲方清理双方之间的债权、债务;
d.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;
f.须妥善完成其负责的有关甲方事务的交接工作，确保其所负责的工作在其离职后仍能得以顺利进行。若乙方违反并给甲方造成任何损失或损害，则乙方应对由此给甲方的生产和经营造成的损失承担赔偿责任。
2、 甲方应履行下列义务：
a.为乙方办理终止劳动关系手续;
c.应乙方要求， 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
十一、培训服务期
甲方可能在必要时向乙方提供培训以提高乙方的专业技能，满足甲方以及乙方个人长期发展目标。乙方如果接受甲方安排或由甲方资助的培训计划， 如果乙方在甲方已经支付了培训费用后约定的服务期限之前解除或终止《培训协议》和/或本合同的，应当根据双方签订的《培训协议》或相关规定在本合同解除或终止时向甲方偿还相应的培训费用并承担违约责任。如乙方虽接受了甲方资助的培训，但双方尚未另行签订《培训协议》的，则本合同期限视同服务期限。
十二、劳动争议处理
因履行本合同发生争议，可先协商解决;协商不成的，当事人应当在劳动争议发生之日起1年内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他
1、 承诺与确认：甲乙双方均确认以上身份为真实合法，并愿意承担因不真实而造成的本合同无效、解除或其他法律后果。双方的住所地若有变更应及时告知对方，未告知的按本合同所载明的地址为双方法律文书送达地(乙方同意，在其处于联系障碍状态，例如乙方因病住院、丧失人身自由等情形时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限)
2、 乙方承诺：在本合同中所签署的姓名和笔迹，确认为用于本合同履行期间(包括服务期内)对其他所有相关文书的有效签名。
3、 甲乙双方补充约定内容如下(如无内容请划掉)
4、 本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等法律效力。
5、 本合同之未尽事宜，按照国家、地方有关法律、法规执行。
6、 本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
7、 本合同中的任何条款因与国家法律法规不相符而导致无效的，该条款不应影响本合同其他条款的存续和有效性。
签订日期：________年________月________日
乙方签收：________________
本人已经收到本《劳动合同》，并已经签字盖章。
乙方签收：________________
签收日期：________年________月________日
乡镇政府拆迁篇二
以前我认为组织办是组织人们去参加活动，是一个动词的概念，跟谢主任的交谈中，我得知：组织就是党组织，它的任务是引导村民选举，选拔优秀的为干部，(现在很重要的一点是做好“大学生当村官”的工作)，发展村民的民主意识，发挥民主的作用。第二点是为党组织发展优人士为党员，做好党员的考核，民主复议，发挥党组织在人民群众中的先锋模范带头作用，搞好优秀党员的表彰工作。
其中我在浏览党组织的文件时，看他们的民主复议时，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉；事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强；有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼；有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的大学少；有的观点偏颇，不太实在；说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。
那么产生这些问题的原因是什么呢？我觉得首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性的抓落实，信息难免趋同；其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动；再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。
针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先，挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是，注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是，要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况，了解各地信息，广泛涉猎政治，大学，大学，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。
乡镇政府拆迁篇三
关于×××××××××××××××会议的通知
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
一、 会议议题
××××××××××××××××××××××××××××。
二、 参加人员
××××××××××××××××××××××××××××。
三、 会议时间
×月×——×日(会期×××，×××××报到。)
四、 会议地点
××××××××××××××××××××××××××××。
五、 有关事宜
(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。
xx-xxx-xxx-x
××××年×月×日
关于召开全区宣传部长会议的通知
各宣传部，柳铁党委宣传部：
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
一、会议议题
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间
9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
四、会议地点
报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场：区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组 (打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：×××，电话：××××，传真：××××××。
中共xx-xxx-xxx委员会宣传部
xx年x月x日
第一次全体会议的通知
各乡镇人民政府，县政府各部门、县直各单位：
经县人民政府研究，决定召开县十六届人民政府第一次全体
会议。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：xx年x月x日上午10:00时
二、会议地点：县党政大楼五楼会议室
三、参会人员：
(一)邀请书记彭国春、人大主任李仲佩、政协主席张锐敏、纪检委书记阿曼他依参加。
(二)县人民政府、副：王 燕、刘锡鸿、颜志良、杨恒雄、柳学珍、阿依肯、杨小成、阿不都沙拉木。
局叶问路、财政局赵新山、人社局陈亮、国土局郑新伟、环保局贾光华、住建局郭成志、交通运输局卫兵、水利局朱文武、农业局闫龙仕、林业局岳喜、畜牧局王军、文广局张玉祥、卫生局香秀红、计生委刘梅、审计局索季、安监局吕金龙、统计局赵宪林、药监局邓维琦。
2、列席人员：准东经济技术开发
区五彩湾工作处夏志春、政法委周为人、督查室王利云、经济办金维新、规划局白敏杰、档案局向月华、编委办高承善、信访局高万斌、残联石岩、工业园区管委会单晓栋、煤炭局张向文、政务中心郑伟、国税局伍俊磊、地税局孙健、质监局李克忠、工商局刘军、就业局张志新、社保局刘海清、老龄委叶仙娟、农机局朱志刚、农经局贾明武、供销社陆元文、农科站金向东、种子管理站刘高武、动物卫生监督所柯新龙、动物疾病预防与控制中心刘青春、草原站图亚、草原监理所陈银军、气象局马勇、文物局郭夏、北庭故城国家遗址公园建设管理局朱钟辉、机关事务管理局刘晓波、计生指导站李明秀、县医院张学胜、疾控中心白枚、妇幼保健站杨惠玲、卫生监督所李勇奇、运管局左小磊、邮政局崔铁、林场任远、供电局宁超、电信公司柴占贵、联通公司马小刚、移动公司肖金祥、农行刘波、农发行李子清、信用联社李清录、邮政储蓄银行任燕荣、中国银行刘虎、工商银行陈-军。
(四)各乡镇乡镇长。
(五)邀请县法院、检-察-院各1名分管领导，县总工会、团委、妇联、红十字会、工商联各1名主要领导参加会议。
四、会议议程(主持人：、常务副刘锡鸿)
(一)副书记、代王燕同志讲话;
(三)书记彭国春同志做重要讲话。
五、会议要求
(一)参会人员原则上不得请假，因故不能参加的，出席人员需向请假;列席人员需向政府分管领导请假，经批准后以书面形式告知县政府办公室方可改派人员参会。
(二)参会人员(着正装)提前15分钟签到入场，按指定位置就坐;会议期间关闭通讯工具，不得在会场随意走动和接听电话。
(三)请县发改委、财政局、统计局、经信委做书面发言，并将材料印制120份于4月 26日下午18：00时前报送县政府办公室。
(四)届时请广播电视局、政府网络中心做好会议的宣传报道工作。
xx-x县人民政府办公室
xx年x月x日
为贯彻和落实国务院国发[20xx]12号文件精神，认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验，进一步推动开发区的健康发，经国务院批准，国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。
一、会议时间：20xx年4月26至29日
报到时间：20xx年4月25日
二、会议地点：北京京西宾馆
三、会议主要内容
1.贯彻和落实国发[20xx]12号文件精神，研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。
2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。
3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。
4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。
四、参加会议人员
各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人，主管“火炬”计划的科委主任，各开发区管委会(或办公室)主任，共计三人(省、市共管的'开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。
由于会议规模限制，不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。
五、会议书面交流材料
请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份，报到时交会议秘书组。内容包括：开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办，以备选择大会发言用。
为了开好这次会议，请各开发区按本通知内容作好准备，并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。
联系人：×××、×××
电话：×××××××;×××××××——××××
传真：××××××
为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作，凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。
接站时间：4月25日 接站地点：首都机场，北京火车站出站口
联系电话：××××××;×××××××——×××××
传真：××××××
附件：一、会议代表名额分配表
二、会议书面交流材料封面格式
三、会议回执
四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表
国家科委
20xx年x月x日
区××局、区××办、各镇政府(街道办事处)：
……………………现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
二、参会人员
(一)……
(二)……
(三)……
三、会议内容
四、其它事项
(本页无正文)
xx-xxx-xx局
20××年××月××日
(联系人：×××，联系电话：×××××)
各县(区)人民政府：
室主任或副主任一人参加。
××市政府办公室
20xx年x月x日
各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构：
经研究决定，1月7日下午召开县政府全体会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2015年1月7日(星期三)下午约4:40(全县扶贫开发工作会议之后)
二、会议地点：天际大酒店五楼多功能厅
三、出席会议人员
县政府、副、党组成员，县政府办公室主任。
县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。
四、列席会议人员
各乡镇人民政府主要负责人。
鹞落坪保护区管委会、县经济开发区管委会主要负责人，县政府办副主任，温泉经济开发区管委会、枯井园保护区管委会、司空山管委会、县法制办、县外办(侨办)、县档案局、县信访局、县统计局、县宗教局、县扶贫办、县粮食局、县物价局、县商务局、县城-管执法局、县政务服务中心(招投标采购管理局)、县广电中心、县房管局、县重点工程局、县政府接待处、县招商局、县地志办、县旅游局、县残联、县农机局、县供销社、城投中心、县国税局、县地税局、县烟草局、县气象局、县盐务局、县邮政局、县公路局、县电信公司、县移动公司、县联通公司、人行岳西支行、县银监办、工行岳西支行、农行岳西支行、农发行岳西支行、建行岳西支行、邮政储蓄银行、中行岳西支行、农村合作银行、湖商村镇银行、徽商银行、人保岳西支公司、人寿岳西支公司、县供电公司、毛电、安徽水电岳西有限责任公司、县小水电集团公司、石油公司、新华书店、安广网络岳西公司、县住房公积金管理部、县汽运公司、太平洋保险岳西支公司、太平保险岳西支公司、国元农业保险公司等部门和单位主要负责人。
邀请下列人员列席会议：
县人武部、县法院、检-察-院等单位负责人;
县总工会、团、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。
五、其他事项
1、各参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，必须履行书面请假手续至县政府办公室。
2、请县广电中心、岳西周刊社、岳西网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。
3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。
岳西县人民政府办公室
2015年1月6日
乡镇政府拆迁篇四
乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市，一头连着农村，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用。下面是乡镇政府会议纪要范文，欢迎参阅。
一、加强对《国家级生态乡镇申报及管理规定(试行)》、《xx生态省建设总体规则纲要》的宣传力度，努力营造人人保护环境的良好氛围。乡村领导、干部要组织学习，深入理解创建国家级生态乡镇的各项要求，并做好学习、宣传、贯彻工作，提高对创建工作重要性的认识。
宣传组的成员要切实履行职责，做细宣传工作，加大宣传力度，促进形成人人知道，人人参与的良好氛围。
二、要团结协作，组织实施建设项目。各部门要各司其职，分工合作，抓好各项建设项目落实。
三、下一阶段要抓好重点工作的落实。重点抓好以下方面：
一是加强对大坪洋水库前园坑水源头的保护。严格保护饮用水及水源地，禁止在饮用水源地乱倒垃圾、排放污水、建设规模化畜禽养殖场和建设有污染的项目。
二是加强公共基础设施的建设和管理。进一步增加资金的投入完善公共基础设施。
三是结合“家园清洁行动”加大村容村貌和环境卫生整治力度。
四是农业服务部门要加强宣传科学使用农药和化肥的知识，减少农业水源污染。
五是林业、国土部门要加大对森林、矿产等资源的监管。做到因地制宜，实现经济发展与生态环境和谐发展。
一、成立机构，加强领导。建立专门机构，成立工作领导小组，配备专职人员，将环境保护工作落到实处。
二、加大宣传，营造氛围。充分利用载波、横幅和标语等方式，做好学习、宣传、贯彻《若干意见》和《纲要》的工作，强调环境保护工作与建设农村生态文明的重要意义。
三、建立机制，组织保障。制定工作制定，定期召开领导小组会议，强化领导意识，对创建过程中遇到的困难及时由领导小组提交党政联席会议研究解决。
出席人员:刘金杉陈萍陈斌翁福铭陈志挺蔡辉彬
苏启泰陈士忠龚勇许玉龙孙政
记录人员:吴金毜
本期发至:领导班子成员、各村民委员会、镇直有关部门，存档
常太镇党政办公室
20xx年3月3日印发
一、关于县养生园指挥部20xx年第二次会议精神的传达贯彻情况
(3)园区路网建设要全力配合好，由王德平同志牵头负责;
(5)由余永平、胡通二同志分别牵头负责，在6月10前完成高店、合形等两个组的征地确认表。
会议要求：要加快钾长石项目引水工程和第3批拆迁进度，镇党委、政府、各村各单位要统一思想，提高认识，加大工作力度，加快工作进度，让企业尽快出效益，让温泉得发展。
二、关于县集中整治生产建设环境动员大会精神的贯彻情况
方再友同志传达了县集中整治生产建设环境动员大会精神。
会议认为：集中整治生产建设环境是一项非常重要的工作，是破解发展难题的重要举措，对推动重点项目和重点工程顺利实施，具有十分重要的意义。
会议决定：
(2)制定温泉镇集中整治生产建设环境行动方案;
(3)召开动员大会。
会议要求：
(3)要在全镇重点村民组张贴关于开展生产建设环境集中整治行动的通告，公布举报电话，欢迎广大群众举报。
三、关于学习张宝顺书记重要讲话，研究开展深化书记大走访活动
(2)严格按照要求深化书记带头大走访活动;
(3)召开大走访活动动员大会。
(1)要认清形势、识时务;
(2)加强团结、解难题;
(3)守岗尽责、抓落实;
(4)摆正位置、多沟通。
列席会议人员：党政办胡建明、经济发展办储昭俊、监察室胡发源、民政办储德金、安监站刘和赋、计生办李凤霞、财政分局王萍、国土所李强、派出所汪舟群、司法所刘胜利、汤池村杨似卿、解放村胡祥换、榆树村刘同节、桃岭村王业胜。
乡镇政府拆迁篇五
一、加强对《国家级生态乡镇申报及管理规定(试行)》、《生态省建设总体规则纲要》的宣传力度，努力营造人人保护环境的良好氛围。乡村领导、干部要组织学习，深入理解创建国家级生态乡镇的各项要求，并做好学习、宣传、贯彻工作，提高对创建工作重要性的认识。
宣传组的成员要切实履行职责，做细宣传工作，加大宣传力度，促进形成人人知道，人人参与的良好氛围。
二、要团结协作，组织实施建设项目。各部门要各司其职，分工合作，抓好各项建设项目落实。
三、下一阶段要抓好重点工作的落实。重点抓好以下方面：
一是加强对大坪洋水库前园坑水源头的保护。严格保护饮用水及水源地，禁止在饮用水源地乱倒垃圾、排放污水、建设规模化畜禽养殖场和建设有污染的项目。
二是加强公共基础设施的建设和管理。进一步增加资金的投入完善公共基础设施。
三是结合“家园清洁行动”加大村容村貌和环境卫生整治力度。
四是农业服务部门要加强宣传科学使用农药和化肥的知识，减少农业水源污染。
五是林业、国土部门要加大对森林、矿产等资源的监管。做到因地制宜，实现经济发展与生态环境和谐发展。
乡镇政府拆迁篇六
不知不觉，横跨五个星期的政府义工服务工作已经结束了。从进去经济发展办公室的第一天，到经济发展办公室改名为经济促进局、公有资产办公室迁离，不舍的离开这个让我呆了过半个暑假的学习之地，仿佛是一眨眼的时间。好比一场英超豪门间的比赛，时间不短，但总有裁判吹响终场哨的那一刻，回望比赛，有很多令人回味的时刻。
本来我并不想一放假就去实习，最初的想法是，放了假，玩几天才决定去哪里实习。但是在离大二最后一场考试的前几天，我的初中同学某筠在q上问我暑假有没有打算去实习，我说可能去政府某部门实习下，并问她有没有兴趣。她说有，但是我泼了下冷水，我说实习没有工资，纯粹去学习，正确来说，是做义工。她回我没问题，只要有证明就可以了。我说绝对有。当时某筠已经放假几天了，为了让她早点去实习，我决定一放假就跟她去经济发展办实习。
就这样，7月8号那天一大早，其实也不算一大早，已经是8点半了，我跟某筠就去政府六楼的办公室。找到了该办公室的梁主任，让他安排我们俩的工作。他想了下，说公有资产办公室那边比较缺人手整理资料，问我们意见如何。我们答应去公资办帮忙，其实后来觉得有点后悔。
来到了公资办，发现整个办公室只有两个人，一个是经理，姓周，我们就叫他周经理。另外一个是我表姐的爸爸的弟弟，我就跟我表姐叫他五叔。一开始，周经理就给了些资料让我们输入电脑。以我们这般打字速度，很快就输入完了。之后，周经理见我们如此打字速度，简直是天降神将啊，何不用尽其才呢。果真，接下来的时间，周经理不断地给资料我们输入电脑，连1950年代的资料都找出来。我真服了orz。
说起那些资料，我真学到了很多东西。几乎什么样的资料都有。首先接触的是租赁合同。每天对着甲方乙方，基本上我已经熟悉怎样去写一份租赁合同了。接着是房产证、土地使用证等等这类的证，还有是工商营业执照等等的执照，平时我们去买东西，哪有看这些执照，现在我天天对着这些执照，当然那是复印件。还有那些厚厚的的评估报告，还没看我就晕了。有生意，当然少不了借据，收据，借条等等，要是都借给我多好啊，想想罢了。生意做多了，就有亏有赚。借钱不还，人家就要催你还钱，这样我就看到一大堆的律师信等法律文件。有时欠款太多，只好变卖财产。现实是残酷的。当时，我只能是这样的感叹。
从这堆由1950年代开始的资料，我看到了杏坛工商业的发展的缩影。感觉自己手中拿着杏坛的工商业的历史，一页一页的翻开，从繁体字到简体字，从泛黄的手写纸到崭新的打印纸，从中文到英文、葡萄牙文;历史似乎在我手上极速的发展，盖上文件夹，历史又一次的封存好。从没有供销社，到有供销社;从供销社的兴旺，集体经济的兴盛。到改革开放，个体户的崛起，个体经济的繁荣，集体经济的衰弱，随之供销社慢慢成为历史了;后来成立了工业总公司;经历风雨后，工业总公司也衰弱了，也就有了公有资产办公室，管理以前的难帐难数。至于为什么会这样，原因好多好复杂，不是当事人是很难明白的，就一句话，政府的钱是可以榨取的。
在最后一个星期，政府内部人员大调动，公资办的办公室另有用途，周经理调去其他办公室了，我们俩也调去行政办公室。至于经济发展办公室也改名为经济促进局。这意味着我们的工作减轻了。经促局的人员主要是年轻一代，都为80后。话题就接近了许多了。阿能的冷笑话，倩漪的搞笑的表情，文文总是没睡醒的样子，还有那个新调过来的，很年轻但是已经嫁人有孩子的桂姐......还有我表姐和绮文姐都留下了很深的印象。特别是阿能，竟然是我朋友的哥哥，世界太小了。这个办公室的气氛很活跃，经常一起出去吃饭，有一次，我跟倩漪还有我表姐一起去买下午茶。还不能让领导发现，“躲”进了会议室去吃，真有意思!
离开经促局的那一天，真的很不舍得，毕竟在公资办，在经促局都学到很多东西，学到跟我专业完全没有任何关系的东西。有人问我是不是以后想在政府做，我只是笑着回答“有机会”。实际上，我完全没有任何想在政府工作的意图，辛辛苦苦考个公务员，到一个舒服的单位去做一些根本不用什么专业知识的工作，而且很有可能没什么发展的前景，没有挑战性，这种工作，就算薪水再高，我也不会去做。而且我一向对考试没什么信心，要我考到前一两名我不能做到。去政府实习，学到了政府的做事方式，了解了运作的“规则”，其实也是对以后我的发展有很大的帮助。我还是要谢谢经济促进局，公有资产办公室给我一个学习的机会。
乡镇政府拆迁篇七
甲方：板桥镇人民政府 （以下简称甲方）
法人代表：蒋友贵
乙方： （以下简称乙方）
一、乙方已拆迁房屋、附属物情况：
1、住宅：
（1）合法建筑面积 平方米，补偿小计 元
（ 元）。
（2）违法、违章建筑面积 平方米，补偿小计 元（ 元）。
以上（1）（2）项合计补偿金额 元
（ 元）。
2、临时建筑物：建筑面积 平方米，补偿小计 元（ 元）。
3、树木补偿
树 棵，补偿 元。
树 棵，补偿 元。
合计： 元（ 元）。
4、其他附属物补偿
（1）厕所 个，补偿 元。
（2）围墙 米，补偿 元。
（3）自来水补偿 元。
（4）电力补偿 元。
（5）有线电视补偿 元。
（6）固定电话补偿 元。
合计：补偿 元（ 元）。
以上1、2、3、4项合计补偿金额 元（ 元）。
二、拆迁补偿费用及结算方式
乙方选择产权调换部分的拆迁补偿费用总计金额 元整（ 元）。
乙方选择货币补偿部分的拆迁补偿费用总计金额 元整（ 元）。
双方同意按以下第 种方式进行结算
1、乙方全部选择产权调换，在本协议签订后此拆迁补偿费用暂不支付给乙方，待乙方选房安置签订安置协议时，结算差价，对退少补。
2、乙方全部选择货币补偿，在本协议签订后，乙方提供相关材
料配合甲方办理发放手续，一周内由甲方一次性支付清楚。
3、乙方选择货币补偿、产权调换相结合的方式，按双方确定的乙方选择货币补偿方式的部分补偿金额，扣除乙方选择产权调换部分所应补差价款后的剩余部分进行结算，多退少补。属甲方应支付给乙方的部分，在本协议签订，乙方提供相关材料配合甲方办理发放手续后的一周内由甲方一次性支付清楚。
属乙方应支付给甲方的部分，待乙方选房安置签订拆迁安置协议时一次性付给甲方。
三、过渡办法
1、乙方自行过渡，甲方按乙方被拆除的房屋建筑面积，临时安置过渡 个月计算， 元支付给乙方。
2、搬家费：每户 元。
四、房屋搬迁腾空时间
乙方于 年 月 日将房屋搬迁腾空，经甲方验收合格，并由已方拆除。
1、乙方逾期未将房屋腾空拆除的，由甲方组织相关人员拆除，拆除费用甲方可直接从拆迁补偿费用中扣除。
2、已搬迁房屋的水费、电费、电信、广电等相关费用，均由乙方负责缴纳清楚，与甲方无关。
五、乙方就已搬迁房屋向甲方提供相关产权证书材料及其他相关证明材料，由甲方分别出具“收件收据”。
乙方在此需承诺保证，就已搬迁房屋而向甲方提供的所有产权书
证材料及其他相关证明材料，均属客观、真实。否则乙方愿承担一切法律责任。如已搬迁房屋因转让、继承、分割（析产）、抵押等原因产生纠纷的，乙方自愿承担由此产生一切法律责任。
六、甲方按照补偿方式向乙方一次性支付全部补偿费用，共计人民币 元（ 元）。付款方式均通过板桥镇信用社转账支付。
七、协议双方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何乙方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
八、在房屋拆迁过程中，乙方应十分注意安全，若出现于拆迁相关的安全事故，由乙方自行承担后果，与甲方无关。
九、乙方的家庭成员一致同意 作为乙方代表与甲方签订协议，甲方只针对乙方代表，乙方因拆迁所发生的.纠纷与甲方无关。
十、本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。任何乙方均不得擅自修改或者解除协议。
甲方：板桥镇人民政府 乙方：
身份证号码：
法人代表：蒋友贵 联系电话：
甲方因建设需要，须拆除乙方使用的房屋，根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定，甲乙双方经协商，就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。
一、项目名称、地点
二、房屋基本状况
1.乙方在拆迁范围内有房屋_________间，建筑面积_________平方米，使用面积_________平方米，居住面积_________平方米。
3.被拆迁房屋的产权属于_________.
三、拆迁安置
甲方安置乙方的住房位于_________，共_________套_________间，_________层_________号，配有_________等设备。
四、拆迁补偿
1.房屋的货币补偿金额为人民币_________元整；
2.附属物补偿金额为人民币_________整；
3.搬迁补助费为人民币_________元整；
4.设施设备迁移费为人民币_________元整；
5.其他费用为人民币_________元整。
五、搬迁
乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋，经甲方确认，旧房由甲方拆除。
六、补偿金额支付时间及方式
甲方在_________年_________月_________日前按本协议第四条规定的补偿总额一次支付给乙方。
七、注销
乙方应在_________年_________月_________日前向甲方移交有关房屋、土地证件，由甲方统一向房管、土地部门办理注销手续。
被拆迁房屋的水、电、电话、有线电视、天然气等迁移、转户、销户手续，乙方自行到有关部门申请办理，并结清已使用的水、电、气等费用。
八、乙方家庭的全部成员（18岁以上者）_________等_________人一致签字同意_________作为乙方代表人，授权他（她）在合同文本和其它文件上签字。甲方付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继续纠纷等，一律不负责任。
九、违约责任
甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用，逾期一日，应按所欠款额的_________%向乙方偿付违约金；甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房，应向乙方偿付_________元的违约金，乙方可以向有管辖权的法院起诉，要求甲方按合同履行义务。
乙方如经甲方按合同规定安置住房后，仍拒不搬迁的，由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出，如逾期仍不搬迁的，每逾期一日，应向甲方偿付违约金_________元，甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁，时间顺延，但必须告知甲方情况。
十、声明及保证
1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
十三、通知
1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：_________.
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
十四、争议的处理
（一）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。
1.提交_________仲裁委员会仲裁；
2.依法向人民法院起诉。
十五、解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
十六、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
授权代表（签字）_____
_______年_____月______日
签订地点：_____________
乙方（盖章）_________
授权代表（签字）_____
_______年_____月______日
签订地点：_____________
被拆迁人（以下简称甲方）：
拆迁人（以下简称乙方）：
一、被拆迁人情况：甲方目前家庭成员共有 名，其分别为 （男）、 （女）
二、拆迁人情况：乙方根据我国有关法律已经取得拆迁人资格证，乙方承诺将依法与甲方就拆迁补偿情况达成协议。
三、房屋补偿：甲方目前所有房屋的建筑面积为 平方米，其中包括套内建筑面积 平方米、公摊建筑面积 平方米；经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等房屋所有权的单位价格为 元/平方米，故甲方拥有房屋所有权的合计价值为 元。
四、土地补偿：甲方目前房屋所占土地共有 平方米，其中甲方享有专有土地使用权的有 平方米，甲方与其他人共有土地使用权的有 平方米；经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等土地使用权的单位价格为 元/平方米，故甲方拥有土地使用权的合计价值为 元。
1、 电话号码变更费用：
2、 有线电视安装成本：
3、 交通运输费用：
六、补偿金支付方式：根据双方之协议，乙方共计支付甲方补偿金 元，乙方承诺将在 年 月 日前，一次性将全部补偿金支付到甲方所银行帐户： 银行帐号。
七、禁止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方没有达成协议以前，绝对不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方将向甲方每天支付100元赔偿金。
八、争议解决：双方如有争议，将交由北京仲裁委员会解决。
九、其他：本协议壹式陆份，双方各执叁份，乙方提交房屋行政管理机构壹份。
被拆迁人（以下简称甲方）： 拆迁人（以下简称乙方）：
年 月 日 年 月 日
乡镇政府拆迁篇八
去年我以参加三下乡的形式度过了暑假，而今年的暑假我以另外一种方式，充实地过完了这个暑假——去政府实习，实习时间为一个半月左右。
我实习所在的部门是组织人事办公室(简称组办)，该部门主要负责机关的组织人事工作。初来乍到，我所能感受到的是一种轻松愉悦的工作环境，无论是机关领导，还是普通职员，都非常平易近人，根本不会因职务级别差异而产生强烈的距离感，有的是亲切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等类似的事情也没有发生!这让我逐渐消除了对陌生环境的不安和紧张。
由于我第一次去的那天恰好是单位新迁的第一天，办公室还有些乱，摆满了刚从旧办公楼搬来的物品。所以前几天我的主要任务是协助领导装饰整个办公室，摆放各类物资，擦洗因运输而稍脏的桌椅，整理分类各种资料文件等，基本都是一些轻微的体力活。
经过一两天的细心打理和装扮，办公室终于变得整齐有序，一切开始步入“正轨”。然后领导就分配了新的任务给我，那就是把先前整理出来的资料文件录入电脑，形成电子目录，方便今后存档查阅等。一开始我不太熟悉业务，打字慢些，也很纳闷领导要求我这么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我终于领悟到这么做的好处，也稍微熟悉了，就开始提高效率了!接下来的几个星期基本上都是录入来自各级党政机关的文件资料。空闲时候就偶尔帮办公室的另一位姐姐完成其它简单的任务，诸如抄写收据、整理发票、整理文件、核对资料、收取党费、领取和送达文件之类的!说来惭愧，作为大学生的我懂的操作业务微乎其微!还好有领导认真指导我怎么做，而办公室的姐姐也会告诉我怎么做事!在那，我还学会了怎样使用两种类型的复印机，怎么收发传真，怎么使用碎纸机，怎么开电子锁的门。虽然这些都是琐碎的、极其简单的小事，但我并未因此而感到任何的厌烦!我很珍惜这次实习!所以我很努力工作着!况且事无巨细，任何一件大事都是由小事组成的，如果不能做小事，谈何做大事呢?既然有这次这么好的机会让我提前学点东西，就该珍惜，否则将来毕业出去找工作什么也不会，那估计要失去很多机会。
因为珍惜这份实习，我工作很积极勤快，偶尔也主动加班，所以我较早地完成了领导交付的任务。实习的最后一两星期较为清闲，主要协助办公室的另外那位姐姐做事。没事做的时候就自己带本书去看看，或者看看那里的一些报刊杂志之类的。
在实习期间，我还参加了两次讲座，地点都是在当地会议中心，感觉还是有不少收获的!第一次是关于共青团建设的，演讲嘉宾是省领导，通过这次讲座，我了解了省内一些市区关于团方面的先进管理理念和方法。第二次是一个关于党政干部如何拒腐防变的，演讲嘉宾是省里的，这次讲座让我充分认识到国内关于这方面的严峻形势和发展对策。
除了这两次讲座，让我难忘的是参加了一个志愿者服务活动。这次活动就是由我实习所在单位主办的，当时领导安排了一个任务给我，要我最好在半天之内找齐20多名大学生志愿者参与活动。因为时间紧急，他让我提前下班回校筹备。而我发动各种关系，充分利用各种资源，在半天内顺利地招募到大学生志愿者。接下来几天是联系和组织志愿者们去目的地一起参与这次志愿者活动。这也让我结识了一些热心公益的新朋友。后来，领导还让我负责起草了份志愿者证明，并分发给那些大学生志愿者。
第3部分——对政府机关的一些新认识
公务员在干些什么
以前，在我的印象中，公务员几乎每天都是“一杯茶、一根烟、一张报纸”。事实真是这样的吗?这次的实习彻底颠覆了我的偏见!整个机关都是一片忙碌的景象，大到书记、主任，小到保安、清洁工，没有一个是无所事事或游手好闲的，相反是各司其职，有些人偶尔还会加班将一些紧急的事情处理完。尤其是我所在的组织人事办公室，那更是非常忙碌。由于我只是实习生，懂得不多，能帮的上忙的也不多，否则我真希望能帮他们多做点事，我可不喜欢闲着。领导不时要外出参加大大小小的会议，有时办公室这边要忙，而那边又有个重要会议要参加。整个部门每天有接不完的各种电话，有时候还要负责接待上级或为上级的工作检查做准备。总之，公务员的工作其实蛮辛苦的。
政府与民众的沟通
以前或许政府与公众之前的沟通渠道较少，而今随着政府职能的转变，更加强调服务于公众，人们有更多的途径表达自己的意愿和对政府的行为实施监督。机关设置有信访办专门接受公众上访。在我实习期间，我模模糊糊了解到，有个市民不满意，于是就来上访，而单位从上至下都很重视这件事，认真处理!
公务员素质的自我提升
或许会有一部分的人认为公务员几乎都是“科班出身”，但是实际接触的话，你会发现这是一支综合素质极高的队伍，很多都是大专以上学历，甚至是硕士生、博士生。这的公务员有些是省内高校的毕业生考取公务员进来的，有中大的，有华师的，有广商的，有广大的，等等。每一个公务员还有一定的学习任务，要固定学习一些业务知识或者其他思想理论知识。有些积极的公务员还报一些学习培训班，参加自学考试。
第4部分——我学到了什么?
纸上得来终觉浅，绝知此事应躬行!”短短一个多月的实习让我学到了很多，这次实习给我提供了一个机会，一个锻炼自我、展示自我、提升自我的机会。
尊敬长辈，谦虚多问。在一个机关，作为普通的实习生，每天面对的都是一些领导或者干事，遇见他们要懂得尊敬他们，主动与其打招呼，以便尽快融入陌生的环境中。在实习过程中有任何不解，记得要抱着一种学习的态度向他们请教，不要害羞，况且他们也很乐意帮你。
从简单做起，从小事做起，不嫌弃，不厌恶。
尽管我头上顶着大学生的光环，但在机关这个大环境里，我懂得并不多，甚至我连一些小事也不会做。但我很珍惜这份实习，所以我从未感到厌烦，也很虚心地请教，认真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能够锻炼我的耐心和细致。有时候一些小事还能让你有大发现呢。比如，在实习的整个过程，并没有谁特别和我说过整个单位的机构设置和组织人事架构，而我正是凭着类似于收送文件、核对名单等琐碎的小事基本了解到这些情况。
时刻注意自己的形象。考虑到自己是第一次去实习，而且又是机关单位，所以我对自己的形象进行了必要的包装。一身正装，一双皮鞋，再加一个公文包，一个友善的微笑，一句亲切的“您好”等，这些一直陪伴着我度过了整个实习阶段。我发现，这次实习之后，我在言行举止和穿着打扮方面都会有所注意，以防有任何有损形象的事情发生。
善于沟通，处理好人际关系。 无论身处任何一个组织，都要处理好各种人际关系，否则开展工作将会遇上各种障碍。要多和前辈们交流，多向领导请教，这是一种较快成长的好方法。领导之所以是领导肯定有其过人之处，待人接物也是很有一套的。作为实习生，如果有机会的话，可以多与他们沟通，谈谈人生，谈谈现实，谈谈就业等，或许会得到意想不到的收获。
第5部分——后记
短短一个半月的政府机关实习或许不能让我立马熟悉怎样做一名合格的公务员，更不敢说我已经适应了象牙塔外的大社会。不过，通过这次实习，我深刻意识到自己的不足和待改进的地方，明白就凭自己现在的知识水平、专业能力和职业技能，还是无法很好地胜任真正的社会工作!因此，在接下来的大学生涯里，我一定要认真学好行政管理和会计这两个专业的知识，提升自我专业素质，无论将来是在政府机关从政，还是去企业发展，都要很好地运用专业知识指导我的实践。同时还要注重多读好书，注重提升自我文化底蕴，努力做个有修养有内涵的人。
有花堪折直须折，莫待无花空折枝!我会好好珍惜这美好的学习时光，以一种“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着态度，以饱满的激情去对待我将要掌握的各种技能和心中的梦想!
最后还要感谢领导给予我这么好的一次实习机会，也要感谢学院和学校对我的教育和指导!
乡镇政府拆迁篇九
乙方：
驾驶证号码：
身份证号码：
甲方因工作需要，聘用乙方为牌号 汽车驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满后，该合同无条件自动终止，若甲方需续聘司机，同等条件下，乙方优先。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
甲方每月支付乙方工资_____元(包含各种保险、福利、津贴)。若一年内无交通事故，表现良好，可根据情况给予适当的奖金。
四、聘用条件
1、乙方必须持有c照及以上的驾驶资格证，其资格证来源合法有效。
2、乙方身体健康，通过国家规定的医院体检项目。
五、权利与义务
(一)甲方的权利和义务：
1、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
(1)乙方违反国家法律法规，情节较为严重的;
(2)乙方违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育未能改正的;
(3)乙方若因病或非因工负伤，医疗期满后，不能或不适宜从事驾驶岗位工作的。
2、甲方有权根据工作需要拟定乙方岗位职责，决定工作时间;
4、甲方应保证其车辆的各种证件齐全，车况良好。
(二)乙方的权利与义务：
4、乙方应定时保养车辆，如换机油、检查车轮等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外整洁，若车辆需要维修、换配件必须事先与乡党委领导汇报。
7、乙方不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料等，不得套牌，如有违反，扣除乙方工资，情节恶劣的，甲方有权终止合同。
车辆配备设施及工具丢失在乙方保管及驾驶期间一律由乙方负责赔偿;
9、乙方依法享受国家规定的法定假期。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
六、违约责任：
3、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如：伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，或者造成乙方自身身体伤害、致残或死亡的，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失，一切责任由乙方承担。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)
乡镇政府拆迁篇十
乙方：
一、甲方聘用乙方指定的律师担任法律顾问;
二、聘用期限为20xx年十一月三日至20xx年十一月三日;
三、法律顾问的工作范围：
1、就甲方涉及的法律事务提供咨询;
2、为甲方草拟、审查、修改经济合同和其他法律事务文书;
3、代理甲方参与经济纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼活动;
4、为甲方辖区内单位、个人提供法律知识宣传、咨询、代书等;
5、为甲方人员提供法律知识培训;
6、应甲方要求，为甲方提供其他法律服务;
四、法律顾问的工作原则：
1、乙方参与法律事务，应以事实为依据，以法律为准绳;
2、保守在从事法律顾问工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私;
4、未经甲方授权和许可，不得擅自对外披露所承担的工作内容;
五、法律顾问工作方式：
六、其他约定：
1、在本合同履行期间，乙方原则上为无偿提供法律服务;
2、如涉及诉讼、调解、仲裁及复杂合同的起草，由双方具体协商费用
七、本协议经双方盖章(签字)后生效;
八、本协议一式三份，双方各执一份，相关部门备存一份;
九、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年月日：
