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总结可以帮助我们更好地与他人分享经验和心得。写总结要先回顾整个过程，将重点放在收获和成长上。掌握这些技巧可以帮助我们更好地应对各种情况。
服装设计师岗位职责篇一
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;。
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;。
4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案。
5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师岗位职责篇二
4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
3、熟练操作设计绘图软件；
4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5、对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责篇三
1、根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2、能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3、收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4、协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6、能积极地完成上级交办的公共事务等。
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如ai，ps，indesign，word，excel等。
3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5、责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。
6、英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师岗位职责篇四
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;。
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;。
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;。
4、设计部门的其他工作。
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;。
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;。
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;。
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;。
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;。
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;。
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;。
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息。
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;。
6、负责配合跟单部门的相关工作;。
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;。
8、完成上级临时分配的工作任务。
2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;。
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;。
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;。
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师岗位职责篇五
服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随小编一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。
职位描述。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；
3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；
4、了解国内外一些流行趋势和色彩；
5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。
4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
职位描述。
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师岗位职责篇六
1、根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2、独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作。
3、负责对样衣，齐色板样衣进行批复。
4、完成产品搭配的企划和研发。
5、根据每季主题风格协助布置陈列会场设计。
6、做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补。
7、参与跨部门沟通，跟进板衣的`批板、面辅料的下单等工作。
8、负责部门工作时间推导。
服装设计师岗位职责篇七
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师岗位职责篇八
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的.面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
服装设计师岗位职责篇九
职责：
1.协助设计师完成新款的开发工作
2.根据提供的'图片/样衣到中大找面辅料
3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等
4.参与跟进新品打样和生产工艺流程
5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作
6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解
服装设计师岗位职责篇十
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
服装设计师岗位职责篇十一
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;。
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;。
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;。
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;。
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;。
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;。
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;。
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;。
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;。
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)。
提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;。
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;。
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;。
1、正确的价值观、团队协作精神;。
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;。
3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;。
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;。
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;。
职责：
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台。
职责。
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;。
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;。
3、负责公司产品图片的整理;。
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;。
5、协助设计师其他业务工作。
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;。
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;。
3.跟进制版以及样衣的制作;。
4.进行卖场陈列工作;。
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;。
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;。
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;。
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;。
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
整理、归档、保管;。
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的'工艺方法和质量;。
7.可穿版，熟悉各个面料市场。
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
领导安排的其他工作事项。
职责。
1、协助设计师完成产品设计工作;。
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;。
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;。
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;。
5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进。
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发。
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见。
4、整个流程的准备以及流程的跟进。
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜。
1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;。
2.三年及以上运动品牌设计工作经验。
3.能熟练运用ai、ps等绘图软件;。
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。
服装设计师岗位职责篇十二
说明书。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项。
规章制度。
3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。
6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;。
7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;。
8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;。
9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;。
10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题。
2.清晰了解四季服装销售所需品类。
3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。
4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。
6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。
7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。
服装设计师岗位职责篇十三
（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
（3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
（4）提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的.教育培训工作。
服装设计师岗位职责篇十四
2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;。
3、跟进制版以及制作样衣的;。
4、进行成衣陈列工作;。
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
1、具备良好的'服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;。
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;。
3、熟练掌握相关专业设计软件，如ps、ai、painter、cad的应用能力;。
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;。
5、具有时尚潮流意识。
服装设计师岗位职责篇十五
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的.设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
服装设计师岗位职责篇十六
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、英语4级以上，口语能力强；
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师岗位职责篇十七
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;。
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的`工艺跟进;。
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;。
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;。
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师岗位职责篇十八
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、jk制服等服装。
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作。
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题。
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质。
6、能独立根据设计图片制版，推板。
1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;。
3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;。
4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;。
服装设计师岗位职责篇十九
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的.结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;。
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;。
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
服装设计师岗位职责篇二十
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排。
6、其余公司或者领导的临时安排工作。
1、有2年以上服装设计经验；
2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的`工艺要求和版型结构。
3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配。
4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力。
