2025年平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监(十六篇)

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平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇一

1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于vi、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

任职资格：

1.专业美术院校毕业优先考虑 ;

2. 两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先 ;

3. 熟练操作photoshop、ai、coreldraw等相关设计软件 ;

4. 具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达 ;

5. 热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇二

职责：

1、 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

5、熟练photoshop、ai等相关设计软件;能简单运用ae，flash、ae等视频制作软件。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇三

职责

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

4、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

6、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水

准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感;

知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇四

职责：

1、主持制定公司品牌推广策略;

2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

岗位要求：

1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能 力和配色能力;

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇五

职责：

1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

2、负责企业vi体系建设和应用;

3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

5、负责或参与活动空间设计及布置;

6、为ui设计提供创意、设计技巧及美学支持;

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求：

1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

5、出色的平面及视觉设计能力;

6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇六

职责：

1. 负责公司线上(京东、天猫、淘宝，微商)店铺整体视觉设计，包含但不限于

店铺首页、展位图、产品详情页等;

2，负责公司线下宣传物料设计，包装、宣传册、宣传页、发布会等;

3，具有独立完成整个设计方案的能力，具有较强的平面执行和完稿能力;

4，公司vi设计，产品包装设计等

要求：

1)大专以上学历3年以上平面设计工作经验，2年以上电商设计工作经验;

2) 熟练使用ps、ai、dw等软件,会c4d、ae、视频剪辑者优先

3) 具备团队管理能力，以及良好的沟通协调能力;请在简历中附个人作品。

4)充满热情，积极向上，吃苦耐劳，责任心强，能在压力下出色完成工作。

5)熟练使用word，excel，powerpoint办公软件

6)有创业激情，想挑战高薪，能够承受较强的工作压力

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇七

职责：

1、制定品牌vi系统规范;

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

5、能根据不同项目进度 合理安排和分配工作;

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇八

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年相关工作经验。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇九

职责：

1、主要从事vi设计、logo设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;

要求：

1、三年以上vi设计工作经验，有过团队管理经验;

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用ai、corel等相关设计软件;

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十一

1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 ;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十二

职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十三

职责：

1、熟练操作photoshop、coreldraw、illustrator等各类设计软件;

2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、vi设计及vi手册制定的相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌vi设计，对不同的行业能准确把握;

3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;

4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目;

5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;

任职要求：

1、具有较强的沟通及语言表达能力;

2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力;

3、能独立作案，3-5年专业品牌设计公司工作经验;

4、善于挑拨客户g点，具有品牌全案设计工作经验。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十四

职责：

1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、pdf等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平;

4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通;

5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

任职要求：

1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件;

2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解;

3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路;

5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十五

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位职责要求 平面设计师总监篇十六

职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;