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经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。写总结要注重实用性，能够让别人从中获得一些有益的启示和帮助。总结范文展示了作者在学习和工作中的成长和进步。
绿化岗位职责篇一
绿化员岗位职责主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下：
1熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。
2负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。3负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。4负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。
5负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。6认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。7服从班长安排，遵守工作纪律，完成上级交给的工作任务。
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绿化岗位职责篇二
1、带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。
2、熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
4、对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。
5、根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。
6、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。
7、关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。
8、广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。
9、按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。
10、与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
11、完成主管交办的其它工作。
绿化岗位职责篇三
1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。
5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。
6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
1、30―45周岁，大专学历，物业管理、园林绿化相关专业毕业。
2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。
3、熟悉环境管理基本常识，熟悉物业管理相关法律、法规。
绿化岗位职责篇四
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
绿化岗位职责篇五
4.完成领导交办的其他工作。
1、高中以上学历，园林及相关专业毕业；
2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验；
3、有独立管理过园林项目养护经验；
4、能独立管理及培训养护团队；
5、责任心强、吃苦耐劳，身体健康，精神面貌较好；
6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神；
绿化岗位职责篇六
1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；
园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
绿化岗位职责篇七
1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施.
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。
3、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。
4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。
1、负责管辖区内绿植的养护工作(施肥、除草、打药、修剪等)。
2、自觉遵守公司的各项规章制度。
3、节约使用公司资源，完成上级临时安排的工作，服从岗位安排。
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题;。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
绿化岗位职责篇八
2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求，提供园林绿化的专业意见及解决方案。
3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作，监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工，协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。
1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，大专以上学历。
2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。
3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。
4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心；
5、7年以上园林行业相关工作经验，2年以上管理经验；
绿化岗位职责篇九
1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。
2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。
3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。
4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。
5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。
6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。
7、依据有关规定对绿化员进行考评。
8、完成上级交办的其他工作。
绿化岗位职责篇十
4、参与项目合同文件的起草，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;。
5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;。
6、审核招标活动和合同条款中的标的;。
7、变更洽商审核及处理索赔事宜;。
8、监控施工过程，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施。
绿化岗位职责篇十一
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象
10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12.完成上级和领导交办的其它工作。
绿化岗位职责篇十二
1、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
5、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；
6、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；
7、协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；
园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
绿化岗位职责篇十三
6、完成总经理临时交办的其他任务。
1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；
2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；
3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；
4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。
绿化岗位职责篇十四
1、负责现场工程放线，劳动力日常工作安排；熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。
2、负责制定材料（包括机械设备、石材、苗木等）采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。
3、负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全；督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。
4、负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。
5、负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素；制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。
6、做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。
7、及时完成领导安排的其他工作。
绿化岗位职责篇十五
1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。
2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。
3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。
4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。
5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。
6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每 一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。
7、依据有关规定对绿化员进行考评。
8、完成上级交办的其他工作。
绿化岗位职责篇十六
1.熟悉项目绿化分布情况及生长特点。
2.遵守本岗位工作规程。不迟到，不早退、不脱岗、不干私活，严守劳动纪律。
3.负责苗木的、种植、浇水与施肥。
4.负责外围的绿篱和其他绿化植物修剪、除草。
5.负责绿化正常生长需进行防(杀)虫与病害治理。
6.负责各种自然灾害(台风)来临前后的预防与善后工作。
7.完成领导交办的其它工作。
绿化岗位职责篇十七
1、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
5、部门物品申购，成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
绿化岗位职责篇十八
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；
2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；
3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；
4、在园林方面有较强的人际关系；
5、协助总经理开展全面工作。
绿化岗位职责篇十九
3、做好室内盆栽植物的养护及摆设;。
4、协助节假日期间环境绿化的布置和摆设;
1、熟悉绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
4、养护、管理花草树木:。
(1)对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。
(2)对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常生长发育需要。
(3)根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。
(4)清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
负责校区内绿化修剪整理，除杂草等;。
完成上级安排的工作。
