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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
干法读书笔记条干法读书笔记篇一
首先，我觉得这本书，或者说这次演讲，所针对的对象是经营者。传输的是如何去经营好一个企业。
我在这本书中可以学习到的：
1、首先要热爱生活，热爱工作。这是我想的前提。
2、其次，工作要尽自己最大的力做的出色。
3、再次，要不断反省自己。这是个人可以进步的基础。
4、另外，要不断接纳新的想法，哪怕是外行人。没有了行业的禁锢，往往思维可以更加发散。
5、最后，结合生活或者工作，不断提高工作效率。
当然，开始就说过了，这本书所针对的对象，是经营者，所以，有些理论，我个人觉得，从职员的角度来说，还是不能盲目听从。
1、拼命工作，这是没有错的，但是我认为在此以外，热爱生活同样重要。为了工作不要个人的生活，个人认为是得不偿失的。建议在努力做好工作以外，可以享受美好的生活。
以上，只代表个人想法，初读稻盛和夫先生的书，肯定理解不是很全面，以后会逐步完善。
干法读书笔记条干法读书笔记篇二
火车上人来人往，总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置，总会和别人换，喜欢靠在窗前，低头埋首看旅途带的书，在眼困体乏之间，抬头看看窗外，思考也就随着远去的景物发散远方。
《干法》到了忍住不看，就希望找个合适的时间，好好看看这本书。静静翻开书页，一个叫稻盛和夫的人，一个叫张旭明的人，在不同的时间，不同的地点，相遇了。
稻盛君写过很多书，由于都是写给企业家们高管们看的，所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话，能接触到他的书也是有限。不过有一个系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探讨的'是人生的意义是什么，人要如何地活着，人应该树立怎么样的人生态度等等。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。
倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地，《干法》也是写给企业家们高管们看的，但是我看完后，给企业家们高管们看，实在是浪费了，我认为更加适合正在职场奋斗的年轻人。
刚看到这个问题，说实话我是愣了几秒，我还特意看看书名，以为买错买了成功学的书了。确认无误后，带着怀疑的眼光，小心翼翼地看每个字词，看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人，怎么回答这个问题。
人为什么要工作，得到一般的答案不外乎是为了食物，为了名为了利。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是为了提升自己的心志。认为工作能锻炼人性，磨砺心志的。我看到这，瞬间觉得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待继续往下看。
从事自己喜欢的工作是磨练心志，万一从事不是自己喜欢的工作怎么办?岂不是由磨砺变折磨了?这又是一个棘手的问题。稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作。但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢?那就是投入工作。
投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自己的工作，想让他喜欢自己的工作是很难的。别说喜欢，不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作，是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。
再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种，即点火就着的“自燃人”，点火也不着的“不燃人”，自己就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜欢的一个概念，因为我就是一个自燃人。让自己燃烧起来可以搅动一切。
“持续付出不亚于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的话题。不知道从什么时候起，我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”，而是“没有终点，永无止境的努力”。
看完这句，压力感迎面而来，但也有一丝惊喜，因为我又找到一条卓越的道路了。持续付出不亚于任何人的努力，能做到的有多少人?但是能做到的觉得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括现在的公司，都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围，你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本，错失了很多成长的机会。
同时，我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气，工作也是挑三拣四，拈轻怕重，能够下班正点走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有现实意义。
出色的工作产生于完美主义。曾经我还一度认为不应该追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
曾经做过咨询顾问的同事建议我写方案先不管完不完美，先完成了再说。互联网思维狂刷朋友圈，工作也讲究迭代优化。我也在这种工作理念中慢慢妥协，不以追求完美主义了。
可是稻盛君却主张完美主义，理由也很简单。
一个产品，一项工作，只做了99%，如果1%出了差错，所有一切全部泡汤，这些太常见了。
那怎么做到完美主义呢?稻盛君建议在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平时不断练习，养成习惯。
最后，就是要舍弃“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和别人比较，意思是比起来是最好的，在低水平的群体中也有“最佳”。“完美”具有绝对性，不同别人比较，依靠自身价值而定。
《干法》用简单的文字，诉说着深刻的思想，简单的道理。因为干法简单有效，倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理，干法一定干出一番新天地。
干法读书笔记条干法读书笔记篇三
每当我处于一个新的阶段，我会自主地去关注到一些答疑解惑的书籍，期望帮助自己在一个新的阶段形成有益的认知，看这本书之初，我正在实习的阶段。看到目录，以为这是一本关于工作的方法论的书，后来买回来，直到阅读完，正如译者曹岫云所说，这本书的重点并不是讲具体的工作方法，而是阐述了一种“劳动观”、“工作观”，全文可以直接用目录里的几句话直接概括出来，简单而又质朴，都是我们听惯了的道理，而偏偏正是这些被我们常年挂在嘴边乃至不屑一顾的味同嚼蜡的大道理，成就了稻盛和夫的经营传奇。
我准备读这本书的时候，和一位好朋友提到了这位稻盛和夫，
“稻盛和夫听说过吗，貌似是一位很了不起的大人物。”
“稻盛和夫啊，就是个和中国李阳一样的人物。”
是吗，我能听出他的话语里有一种“还好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李阳就暗暗躺枪了，只是打个简单的比方，大家也不要太在意了。好朋友的评价令我对稻盛和夫的钦佩之情弱化到了三分，现在好多的企业家都是这样，一经公号或者名人烘托，大人物的形象就能在我这种小读者的心中变得高大而威猛，这与娱乐圈的明星人设是一样的效应，虚实难辨。所以，我摒弃了别人口中的稻盛和夫，抱着公正客观的态度，去建立一个我心里的稻盛和夫。
不得不说，稻盛和夫是一位值得尊重的实干家。他所提倡的观点是正面的，而我也将其奉为正确的。说到“正确”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些关于这本书的书评，里面不乏有对其观点嗤之以鼻的人，所以说“正确”这两个字其实是一种主观上的自我认识，我愿意认为它正确它就正确，嗯，我就是这么任性的女子，当然，你可以认为它不正确，但无可否认其正面性。这是一本适合在工作懈怠时读一读的书，它能够带给我热血的力量和正面的思维。
大学里经常会设置一些讲座的提问环节，而我这种傻叉总会问一个问题，百试不爽，“您有什么经验可以分享给我们吗？”，这样问的结果就是，讲台上的过来人会讲一大堆过往的故事然后再以我听腻了的道理结尾，那时的我也会和旁边的同学们一起小声附和“讲的都是些没营养的大道理”。读后感如今再回过头来看，那时的我果然是个傻叉。真正成就伟大二字的无非就是不遗余力地踏实地去践行这些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企业家亦是如此。平凡的人只是将道理挂在嘴边却实践甚少，而成功者往往是将道理干出来以验证道理的可行性再传授给平凡的人，可平凡的人总以为成功者只是道理的传播者。我发誓我以后再也不会问例如“能分享些经验吗？”“能给一些忠告吗？”之类的傻叉问题了。
我们为什么而工作呢？买皮肤买装备买经验？买鞋买衣服买包包？想想这画面，很美很激动。有钱再说，没钱就别想了，等财务自由了再想吧。大多数人在刚开始进入工作的时候，钱是不够用的，这个时候财务是没有自由的，比如说我，而实现财务自由需要花费的时间，因人而异。工作的薪水短时间无法使财务达到自由时，人就会陷入“反正也拿不到多少工资”的消极泥沼里，若是自己喜欢的工作还能因内心的热爱而驱动自己去工作，若是自己没那么喜欢的工作则以完成任务至上，久而久之工作成为每日不得不做的.事情。而这两者，无论是喜欢还是不喜欢的工作，都会面临长期重复的乏味和枯燥，从而我开始去探索工作这件事情的意义，我是那种不思考意义会死的人。
干法读书笔记条干法读书笔记篇四
每当我处于一个新的阶段，我会自主地去关注到一些答疑解惑的书籍，期望帮助自己在一个新的阶段形成有益的认知，看这本书之初，我正在实习的阶段。看到目录，以为这是一本关于工作的方法论的书，后来买回来，直到阅读完，正如译者曹岫云所说，这本书的重点并不是讲具体的工作方法，而是阐述了一种“劳动观”、“工作观”，全文可以直接用目录里的几句话直接概括出来，简单而又质朴，都是我们听惯了的道理，而偏偏正是这些被我们常年挂在嘴边乃至不屑一顾的'味同嚼蜡的大道理，成就了稻盛和夫的经营传奇。
我准备读这本书的时候，和一位好朋友提到了这位稻盛和夫，
“稻盛和夫听说过吗，貌似是一位很了不起的大人物。”
“稻盛和夫啊，就是个和中国李阳一样的人物。”
是吗，我能听出他的话语里有一种“还好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李阳就暗暗躺枪了，只是打个简单的比方，大家也不要太在意了。好朋友的评价令我对稻盛和夫的钦佩之情弱化到了三分，现在好多的企业家都是这样，一经公号或者名人烘托，大人物的形象就能在我这种小读者的心中变得高大而威猛，这与娱乐圈的明星人设是一样的效应，虚实难辨。所以，我摒弃了别人口中的稻盛和夫，抱着公正客观的态度，去建立一个我心里的稻盛和夫。
不得不说，稻盛和夫是一位值得尊重的实干家。他所提倡的观点是正面的，而我也将其奉为正确的。说到“正确”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些关于这本书的书评，里面不乏有对其观点嗤之以鼻的人，所以说“正确”这两个字其实是一种主观上的自我认识，我愿意认为它正确它就正确，嗯，我就是这么任性的女子，当然，你可以认为它不正确，但无可否认其正面性。这是一本适合在工作懈怠时读一读的书，它能够带给我热血的力量和正面的思维。
大学里经常会设置一些讲座的提问环节，而我这种傻叉总会问一个问题，百试不爽，“您有什么经验可以分享给我们吗？”，这样问的结果就是，讲台上的过来人会讲一大堆过往的故事然后再以我听腻了的道理结尾，那时的我也会和旁边的同学们一起小声附和“讲的都是些没营养的大道理”。读后感如今再回过头来看，那时的我果然是个傻叉。真正成就伟大二字的无非就是不遗余力地踏实地去践行这些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企业家亦是如此。平凡的人只是将道理挂在嘴边却实践甚少，而成功者往往是将道理干出来以验证道理的可行性再传授给平凡的人，可平凡的人总以为成功者只是道理的传播者。我发誓我以后再也不会问例如“能分享些经验吗？”“能给一些忠告吗？”之类的傻叉问题了。
我们为什么而工作呢？买皮肤买装备买经验？买鞋买衣服买包包？想想这画面，很美很激动。有钱再说，没钱就别想了，等财务自由了再想吧。大多数人在刚开始进入工作的时候，钱是不够用的，这个时候财务是没有自由的，比如说我，而实现财务自由需要花费的时间，因人而异。工作的薪水短时间无法使财务达到自由时，人就会陷入“反正也拿不到多少工资”的消极泥沼里，若是自己喜欢的工作还能因内心的热爱而驱动自己去工作，若是自己没那么喜欢的工作则以完成任务至上，久而久之工作成为每日不得不做的事情。而这两者，无论是喜欢还是不喜欢的工作，都会面临长期重复的乏味和枯燥，从而我开始去探索工作这件事情的意义，我是那种不思考意义会死的人。
干法读书笔记条干法读书笔记篇五
阅读完这本书，心中充满着对稻盛和夫先生的敬意。
正如译者序所言：《干法》从字面上讲，似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法前面的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。
之前一直听别人说的三观为“世界观、人生观、价值观”，第一次接触到工作观，从我个人角度来看，此书有助于人们树立正确的工作观或劳动观。
在书中，稻盛和夫说道，对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲，以及对于“工作”的认识改变，正是价值观混乱的表现。“人为什么要工作？”“劳动究竟为了什么？”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。
讲述如何提高日常工作效率的技术，以及操作指南之类的书籍汗牛充栋，但是，工作的根本意义究竟在哪里？这么重要的问题却无人探讨。
这个问题引发了我对此书的兴趣。
在阅读的过程中，被稻盛和夫的劳动观所震撼，同时也觉得其劳动观是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作观，以此作为我的工作观。
干法读书笔记条干法读书笔记篇六
阅读完这本书，心中充满着对稻盛和夫先生的敬意。
正如译者序所言：《干法》从字面上讲，似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法前面的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。
之前一直听别人说的三观为“世界观、人生观、价值观”，第一次接触到工作观，从我个人角度来看，此书有助于人们树立正确的工作观或劳动观。
在书中，稻盛和夫说道，对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲，以及对于“工作”的认识改变，正是价值观混乱的表现。“人为什么要工作？”“劳动究竟为了什么？”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。
讲述如何提高日常工作效率的技术，以及操作指南之类的书籍汗牛充栋，但是，工作的根本意义究竟在哪里？这么重要的'问题却无人探讨。
这个问题引发了我对此书的兴趣。
在阅读的过程中，被稻盛和夫的劳动观所震撼，同时也觉得其劳动观是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作观，以此作为我的工作观。
