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最新解放思想专题研讨会发言材料 解放思想促发展大讨论优秀(5篇)
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最新解放思想专题研讨会发言材料 解放思想促发展大讨论优秀(5篇)

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最新解放思想专题研讨会发言材料 解放思想促发展大讨论优秀(5篇)
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

解放思想专题研讨会发言材料解放思想促发展大讨论篇一

我院通过开展“大讨论”活动,联系x的工作实际,对自身工作进行了深入反思,现将主要工作汇报如下。

一、存在问题

一是专业技术人员短缺。(人员情况构成简介)

二是社区卫生服务工作标准越来越高,就目前我院(人员,技术,设备)基础条件完成任务有相当压力。

三是基础设施建设还存在较大差距。

1、x;

2、x。

二、解决办法

1、加强内部管理

制定了可操作性强的内部管理规定,教育监督职工共同遵守,有效解决了上班迟到早退等纪律松散的问题。

2、公共卫生方面

(公共卫生简介)。

3、基础设施建设方面

(基础设施及医疗简介)

三、下一步工作重点及措施

以“大讨论”活动为契机,认真对标先进,凝聚全院人员智慧和 力量,认真履行社区卫生服务中心职能,在强化服务,优化形象上下细功夫,积极打造社会影响力和吸引力。x。

1、逐步扩大技术力量。鼓励职工参加资格考试,尽最大可能为有一定基础的的职工提供考取资质的时间和资金保障,进一步为xx积累技术力量。

2、x。

3、x。

4、主动与财政、卫生等部门协调,争取得到有力支持。

5、强化安全教育管理,杜绝出现医疗事故。

6、强化人员管理教育,在优化作风,树立形象上下功夫。

7、加强基础设施建设,加快完成x工程。

x

解放思想专题研讨会发言材料解放思想促发展大讨论篇二

经过学习讨论,使我深刻认识到,作为党员干部的一名,在工作中就应增强忧患意识、职责意识和紧迫意识,转变作风、尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新面貌投入到工作中去,迎接新的机遇、新的挑战。

快发展、大发展意识进一步强化。目前处于前有标兵、后有追兵,在千帆竞渡、百舸争流的竞争中,我们就应清楚地认识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,就要快发展、大发展、超常规发展。不能按图索骥,必须要解放思想,活学活用上级政策。

抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇,也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。

解放思想要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键。在强者更强的竞争中,迫切需要再一次思想大解放、观念大更新。领导干部要带头解放思想、改革创新,敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活现有的政策。

解放思想要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格,多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。

解放思想要敢为人先、敢想敢试。解析经验精神、活学活用、立足实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式。赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙,但关键要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、艰苦奋斗。

解放思想要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职责感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。

进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励的措施。

解放思想专题研讨会发言材料解放思想促发展大讨论篇三

发言提纲,顾名思义,即为发言的提纲。小则一般的写作,大则演讲和发言等,都需要列提纲,提纲相当于发言内容的概括,即是把列出内容的大致要点,关键词,体现自己的思路。本文是小编为大家整理的研讨会发言提纲范文,仅供参考。

一、关于在生产经营中发挥党员先锋模范作用的问题。

发挥党员的先锋模范作用是一个老生常谈的问题,同时也是一个非常重要的问题。我们经常强调发挥党员的先锋模范作用,但是发挥先锋作用是有前提的,这个前提就是党员本身必须是先锋模范。如果不是先锋模范,就谈不上发挥先锋模范作用。

大家知道,绝大多数党员在刚入党的时候是好的或者是比较好的,但随着时间的推移,有些同志的党员意识日益淡化,先锋模范作用逐渐消失,有的甚至从先进分子变成了落后分子。这其中的原因是多方面的,但与我们特别是我们基层党支部疏于对党员的日常教育 管理分不开的。

党员的教育管理是一个复杂的系统工程,需要我们做出长期不懈的努力。今年我们要从以下几个方面进行一些尝试:一要抓好党内活动制度的落实,严格党内组织生活,提高"三会一课"质量,在加强政治理论学习的同时,突出抓好安全党课、技术党课(主要是请本单位技术、业务专长的同志、设备厂家工程技术人员给党员上课,或组织观看相关讲座专题片),坚持开展党员学习小组活动以及党员"1+1"结对互助活动,提高党员政治业务素质,为党员在生产经营管理中发挥作用提供必要的前提保障。

二是实行党员先进性百分量化考评。在党员目标管理考核的基础上,从十个方面对每个党员的先进表现进行党内测评和党外群众测评,并把上述三者的分数按不同比例相加得出相应的分数,根据分数的多少,把考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个相档次。不合格党员,也就是考评达不到60分的党员要在党员大会上做自我批评,其他党员要对他进行必要的批评和帮助,对连续两年不合格的党员,要按照党员目标管理的有关规定进行相应的处理。党员先进生量化考评不是什么灵丹妙药,充其量是一个治标不治本的管理办法,不可能从根本上是解决党员先进行的问题,但是我们认为,如果能够认真执行,至少会对一部分党员,特别是后进党员或多或少地产生一定的压力,促使他们提高党员意识,在日常工作中注意自身形象,进而改正自己缺点和问题。

三要严把党员的"入口关"。长期以来,在党员管理上存在一种"宽入严出"的倾向,也就是入党比较容易,让不合格的党员离开党组织比较难,换个说法就是每年都有相当数量的人入党,很少有党员仅仅因为不合格被开除出党。当然,这不是某一个支部、某一个单位、某一个地区的问题,而是全党普遍存在的一种现象。事实上,近年来中组部也在不断地研究如何疏通党员"出口关"问题,但到目前为止还没有找到一种可行的办法。在这样一个"宽进严出"的大背景下,支部作为党的最基层的组织,严把党员"入口关"就显得格外重要。因此,我们在发展党员工作中,要把质量放在首位,加强入党积极分子的培养和教育,并严格遵循"宁缺勿滥"的原则,确保新发展党员的质量。

二、关于支部新闻宣传问题。

新闻宣传是党支部的一项重要工作。为加强这项工作,今年我们重新调整了通讯员,设立了一名班组信息员,要求通讯员每月至少在局新闻媒体发表2篇新闻,每个班组至少在本单位网页发表一条信息,并制定了《新闻宣传奖励办法》,按照数量多少和质量的高低对新闻稿件进行必要的奖励,对完不成任务的班组进行绩效考核。从最近一个阶段的情况看,这些措施对促进我们所的新闻宣传一定的作用。此外,我们加强了的本单位网页的维护和管理,充分利用这一平台发布通知、计划、规章制度、学习资料等大家关注的信息,既节省了纸张、提高了效率,又增加了本单位新闻的点击量。

下一步,在新闻宣传工作中,我们将要求通讯员加强与局新闻中心采编人员的联系,及时提供新闻线索,遇到故障抢修等重要事件主动邀请局新闻采编人员进行深度报道,提高新闻宣传时效性影响力。

按照集团公司和公司党委对做好"三严三实"专题教育的部署和要求,我认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》。通过这段时间的努力学习,我现根据个人实际情况,就"严以律己"谈谈我个人的认识和体会,不足之处还请大家批评指正。

习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到"既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,而严于律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

在房地产开发建设管理工作中,严于律己,是作为领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长。律,作为名词用阐释为"规则"。作为动词用表述为"约束"。律具有自律和他律两种形式。他律是外部环境,是主体发生变化的客观条件。他律包括法律和纪律的约束。而自律是对主体变化起决定作用的内在因素,是利用自身修养,进入崇高境界的前提。很显然,自律是上策,是根本。律己,可防沉沦。领导干部地位特殊,岗位重要,面对的考验十分复杂,受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心,才能坚守道德防线,永葆政治本色,尤其在房地产开发建设管理工作中,只有真正做严于律己,方可出淤泥而不染,濯清涟而不妖。

在生活中,严于律己是一个人的做人准则。一是严于律己不分领导大小,"正人必先正己,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。不管你是领导还是一般干部,大家都生活在同一个圈里,只有自己慎独慎微,勤于自省,才会得到大家的尊重,说的话同事才会信任老百姓才会认可,要做到工作要无愧党、无愧于企业、无愧于心。二是严于律己没有时段性,严于律己需要终身制。在任何时候,不管是领导岗位还是一般干部岗位,都需要对自己的言行举止负责。职工群众最可敬也最可畏,我们要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。身体力行,率先垂范,起好模范带头作用,要时刻把职工群众的利益放在心上。

党员干部要用党性意识来锤炼自我。思想是行动的先导,意识是行为的闸门。一名党员干部做到严于律己,首先要政治上突出信仰和忠诚,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要向焦裕禄等先进典型学习,树立起"全心全意为人民服务"的远大理想和坚定信念,并以此为动力,落实到实际行动上,贯穿于工作中的每一环节,做到吃苦在先,享受在后,克己奉公,乐于奉献,直到生命的最后一天。只有不断强化党性意识,才能增强抵制腐朽思想的能力,才能经得起复杂情况的考验。党员干部要用管好小节来锤炼自我。古人云:"舟必漏而后水入,土必湿而后苔生"。一名党员干部,即便自身再有能力,工作再有业绩,但如果做事不干净,也不能受到人民群众的认可,更不能成为党的好干部。作为党员干部,就要有"如临深渊,如履薄冰"的警醒,时刻牢记"权为民所用、情为民所系、利为民所谋",守得住清贫、经得住诱惑、管得住小节,自觉维护党在群众中的良好形象。如果小节不拘,就会放松对自己的要求,自律意识就会淡化,就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步。党员干部要用清正廉洁来锤炼自我。古人云"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天"。因此,党员干部要有敬畏心,敬畏权力、敬畏法纪,清醒认识和慎重使用手中权力,杜绝侥幸心理和盲从心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,时刻从严律己。要知足常乐,克制欲望,简单生活、简单做人、简单交往,对物质享受少一点,对精神追求多一点,用高雅的志趣抵制各种诱惑,努力做到无私无畏、清正廉洁,一身正气、两袖清风。"仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱"。领导干部需自身必须过硬,对自己有更高的私德要求,从小事严起,从细微做起,在那些看不见的事情上做到固本守节,不断增强自我修养、自我完善的自觉性,保持共产党员的先进性和纯洁性。

1.理想信念不够坚定。在现实生活中,有时觉得共产主义社会离我们太遥远,信念坚守不够;看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,对建设中国特色社会主义信心不足;在实现中国梦当先锋、做表率、作贡献感觉难度较大;对于铁路建设和改革发展事业上觉得困难重重、举步维艰,存在畏难心里。正是由于一定程度放松了理想信念的坚守,导致自己战胜艰难险阻的动力不强,工作和生活中出现"四风"苗头。

2.宗旨意识强化不够。没有从思想上真正理解"人民铁路为人民"和职工群众才是企业的主人,与时俱进地强化宗旨意识,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够。总认为项目部提出改善办公生活条件等问题缺乏大局观念,职工群众反映问题是带有共性的问题,有时存在着"放一放再说"的惰性思想,没有很好地针对问题沉下身子去调查,艰苦思维去研究,寻求解决问题的最佳方法途径,缺少了设身处地换位思考和急职工所急、想一线所想的情感。特别是尚未完全理清"我是谁,为了谁,依靠谁",树立正确的权力观,没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力,细想当干部应该做什么,如何为党为民为职工群众经营和管理好企业,组织好生产,不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意识的强化,导致"四风"问题蔓延,服务一线、服务职工及对处理结果和解决效果跟踪落实的思想和行为有所淡化。

3.党性修养升华欠缺。自己从工程技术人员,一步步走到今天的领导岗位,近25年的工作经历,自我感觉积累的生产经验很多、沉淀的管理积累很厚、坚持党性原则较强,认为自己能够胜任岗位工作。但是,通过对《习近平谈治国理政》等著作的学习,让自己猛醒,党性修养的升华是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。作为分管市场部和通辽项目部的领导,由于经验主义作怪,自己缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,没有较好地通过系统学习和实践认知而达到党员领导干部应有程度的党性修养,在房地产开发建设管理中主观主义多些,听取意见缺乏耐心,从而导致在组织工程项目施工时不能全面统筹谋划,指导施工凭经验、靠主观下结论。正是由于一定程度上放松了党性修养的升华,以致于自己运用理论知识和依靠职工群众指导安全管理、生产组织等工作实践的能力提升缓慢。

4."严以修身"放松标准。修身不够严格,经常给自己寻找理由,认为技术干部忙于开发建设抽不出时间系统学习政治理论,学习政治理论和安全施工专业知识积极性不高,大多是肤浅研读书本上的理论知识,没有放眼和联系现场实践,以至于有时理论指导开发建设和安全管理存在一定程度偏差;用权不够严谨,处理项目部管理工作上,存在看表面现象互问凭个人印象下结论情况,对不能时刻本着实事求是的态度,全面考察分析,以致于一定程度打消了项目部抓安全施工的积极性。有时只看结果,不管过程,总认为过程就是个过程,大家都知道怎么做,不用过问和指导,结果是虎头蛇尾,落实力度较小。正是由于践行"严以修身"存在差距,体现在形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在若干问题。

三、结合问题和不足,提出整改措施,努力践行"严以律己"

一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员,不能因为工作忙而放弃政治理论的学习,而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟,时刻提高警惕性,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中,要紧密联系思想和工作实际,从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂,提高道德水平和思想境界,为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界,也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察,大事小事严于律己,才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照"自重、自省、自警、自励"的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、要管住小节,守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从"小恩小惠"、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上。领导干部如果连小节都守不住,大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣,常常就是从看得见,摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",勤举小善,乐去小恶,保持清醒头脑,守住言行,保住名节,做到"常在河边走,就是不湿鞋"。牢牢守住小节,时时把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好,企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好,保证领导干部廉洁从业,促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

以上发言,不足之处请同志们批评指正。

按照部机关学习安排,我就对"严以修身"的思考和认识同大家交流。

一、严以修身的重要意义

"三严三实"是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。习近平总书记讲:严以修身,就是加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,这是严以修身的内涵和标准,也是党员干部保持本色的必然要求,更是组工干部做好组织工作的必须课。严以修身是"三严三实"的起始,是前提,是基础,离开严以修身,其余五个方面的要求都难以做到。严以修身是思想和行动的"总开关",如果修身不严,就会偏离正轨,迷失方向。因此,要深刻认识严以修身的重要性,把严以修身作为重中之重贯穿工作和生活始终。

(一)作为一名普通人要严以修身。做官先做人,做人必修身。修身是人一生的必修课,无论是党员干部,还是普普通通的人,实际上都涉及一个自身修养的问题。个人的道德不修养,情操不陶冶,私欲不约束,就做不了一个纯粹的人,一个高尚的人。人们常说,要做事,先学做人;做人的问题解决好了,何愁成就不了事业。古人也说,吾日三省吾身。反省的目的,就是看自己哪些做对了,哪些做得不对。党员干部也是普通人中的一员,因此更要持之以恒地严以修身,在读书中不断充实,在工作中不断砥砺,在生活中不断积累,严修"做人之本",打好做人的根基,像毛泽东同志说的那样,做"一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人",做一个本分人、正经人、厚道人。

(二)作为一名领导干部要严以修身。当下,社会全面开放,信息技术高度发达,国内国外各种思潮涌入,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下多元、多样、多变的新特点,对党员领导干部的考验越来越直接,在这样的复杂环境中,能否做到严以修身是抵御各类考验的基本要求。一些领导干部因为修身不严,走上违纪违法的道路,比如我区被查处薄连根、武志忠、韩志然等,从表面上看是经济问题、道德问题,实际上是理想信念出了问题,因为修身不严而走上歧途。修身不严,就会损害群众的切身利益,使政府失去公信力,影响党群关系,动摇着党的执政之基,可谓危害猛于虎。对于领导干部来说,"修身"的要求要比普通党员更高,只有把"修身"这门功课学好、做足,才能加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,担当起该担当的责任。

(三)作为一名组工干部要严以修身。习近平总书记在全国组织工作会议上,提出要把组织部门建设成为"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门,赵乐际部长在中组部建部90周年党课报告中归纳了"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的组织部门基本作风,王君书记在参加自治区组织部班子民主生活会时,要求组织部门要作"政治坚定的表率、公道正派的表率、业务精湛的表率、作风优良的表率"。中央和自治区对组织部门和组工干部的要求,既是部机关加强自身建设的重要标尺,也是个人严以修身的要求准则,作为一名组织部门的领导干部,在修身中要不折不扣落实落实各项要求准则,争做修身表率。特别是要对照组织系统中严以修身的典范,比如涂红刚、王彦生、李林森等,以"严实"要求自己,始终保持积极进取的状态和昂扬向上的激情,努力创造群众认可的工作业绩。同时还要认识到,组织部门是干部之家、党员之家、人才之家,组织工作政策性强、程序性强、涉及面广,组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员,对照组工干部的工作要求和先进模范,如果组工干部修身不严,不仅毁了个人,也给组织部门的声誉和形象带来影响,所以组工干部必须打牢严以修身这个基础。

二、修身不严的表现

关于修身不严,理想信念不坚定的现象,习近平总书记曾概括了几种情况:有的对共产主义心存怀疑,认为那是虚无缥缈的、难以企及的幻想;有的不信马列信鬼神,从封建迷信中寻找精神寄托,热衷于算命看相、烧香拜佛,遇事"问计于神";有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化,糊里糊涂当官,浑浑噩噩过日子;有的甚至向往西方社会制度和价值观念,对社会主义前途命运丧失信心;有的追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马,等等。

对照"严以修身"的标准尺度,结合日常工作和生活,深刻反省自身修身不严的表现,查摆自身修身不严的根源,个人梳理出以下修身不严的表现:对政治理论学习不深不透,没有真懂真用,理论根基不扎实。从严把握政策、运用规律还不够,政治纪律意识不强,对传播小道消息、散布不当言论等行为抵制不够。对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够,与具体实际结合的不够紧密。在做好自己、做好分内事还不够,听取和吸纳基层群众意见还不够,存在本位主义。剖析这些问题的根源,从自身来讲,根于对自身建设的要求有所放松,对思想教育重视程度不够,责任意识有所减退,自省意识不强等。在接下来的工作中,要注重认真检查和审视自身存在的问题,解决好思想上建党的问题。

三、认真实践严以修身

一是加强党性修养。党员领导干部只有在理论上清醒,才能保证思想上成熟、政治上坚定。邓小平同志指出,不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。在加强党性修养汇总,我要进一步强化理论武装,提高马克思主义理论修养,自觉做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习党的理论,系统掌握马克思主义基本原理,领会马克思主义世界观和方法论,坚守对党的信仰。我要进一步学习中国特色社会主义理论体系,认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,从坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果中把握大势、汲取智慧,增强理论自信,提升党性修养,做信念坚定的组工干部。

二是坚定理想信念。习近平总书记强调,党性说到底就是立场问题。组工干部对党忠诚应该是绝对忠诚,这是做好组织工作的首要政治原则,是组织部门的首要政治本色,是组工干部的首要政治品质。在坚定理想信念方面,我要注重从党的伟大历史中汲取营养,共产党人是用特殊材料制成的,这个"特殊"就体现在先进性上。在我们党的历史上,涌现出焦裕禄、孔繁森等众多先进典型,他们的共同特点就是注重党性修养,因此,我要认真学习党的伟大历史、学习革命先烈和英模人物,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,确保在新形势、新常态下经受住任何考验,始终保持党员本色。

三是加强学习提升。理论学习有助于学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,提高辩证思维能力,避免把个别问题看成整体问题、把暂时问题看成长远问题。我要进一步提高对学习重要性的认识,让学习成为个人的一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,要认认真真、原原本本地学习马列原著,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》等书目,做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质,认真掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器,以科学的理论武装头脑,在思想上政治上行动上始终保持对党绝对忠诚。

四是履行政治责任。在党就要言党、爱党、为党,在位就要有责、有为、有担当,始终做到守纪律、讲规矩,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。我要始终坚持从政治上看问题,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,特别是对于基层党建工作,更要着眼于巩固党的执政基础、夯实党的群众基础,扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,每名党员都能充分发挥先锋模范作用。我要注重在服务大局中履行政治责任,围绕打造北疆基层党建亮丽风景线,做好组织工作,提供坚强的组织保证。我要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,无论环境如何变化,思考问题、发表意见、推动工作,都站在党和群众的角度,坚持在党言党、在党忧党、在党兴党,任何时候任何情况下都做到政治立场坚定不移。

一、言行如一,对组织、对事业、对人民诚实守信,自觉遵守社会公德,模范遵守职业道德,弘扬家庭美德,修炼个人品德,从一言一行、一举一动做起,台上台下、人前人后都要崇德、尚德、修德,带着知足和感恩之心,善待组织、善待他人、善待同志。

以上是我的发言,不妥之处,请批评指正。

解放思想专题研讨会发言材料解放思想促发展大讨论篇四

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;领导解放了,群众解放不了;势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,1 / 6 不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

一、勤于学习,增长才干

2 / 6 的需要。

二、善于思考,提高应变能力

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新

3 / 6 的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

4 / 6 他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

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(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

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解放思想专题研讨会发言材料解放思想促发展大讨论篇五

尊敬的各位领导、老师们:

大家好。首先感谢领导给了我这次发言的机会。我感到很高兴也很荣幸。今天我给大家汇报的题目是实干加巧干,再创新佳绩。以期抛砖引玉,得到大家的批评指正。

我国当代著名桥梁专家茅以升,80多岁高龄还能熟练地背诵圆周率小数点后一百位以内的数。有人向他请教记忆诀窍,他的回答是:“重复!重复!再重复!”一分耕耘,一分收获。记忆就是如此。为了让学生非常牢固的掌握历史基础知识,我采用了一些方法。

一、复述历史事件。

要想取得较好的成绩,学生一定要过硬,准确、完整、系统、牢固地掌握历史基础知识,在此基础上灵活地加以运用。为了达到这一目的,在第一轮复习中,做到踏踏实实,稳扎稳打。在扎实中提高学生对基础知识的掌握度,并紧跟难度不大的目标达成检测题,做到堂堂清。对中考中经常涉及到的重点反复、变相的训练,所以我要求学生能熟练复述历史上的每一事件,复述的内容包括时间、地点、人物、名称、影响五要素,但不能超过十句话,并要脱离课本。学生刚开始复述课文,往往不能顺利进行:或者抓不住要点,或者东一句,西一句,意思不全面,不连贯。为了帮助学生掌握复述的要领,先给他们背诵的机会,引导学生讨论哪些重点一定要讲出来,哪一些应该删除,按怎样的顺序讲,并做些必要的示范。复述事件,把学生的听、读、思、记都带动起来了。让他们在听课和读书时有一个明确的目标,产生有意识记忆的自觉性,能口脑并用,扎扎实实地学。训练几节课之后,学生领会了要领,不仅能很快记住课文中主要的历史知识,也加深了对课文的理解,从课文中直接吸取精髓,从而避免了泛泛而读,乱背乱记,内容多,负担又重的现象。能使学生很好地掌握当堂学习的历史知识,而且也能使学生养成良好的学习习惯,提高学生的口头表达能力。

二、充分利用晨读

我们学校的晨读是政史合一的,周二、周四各20分钟,在晨读期间,明确学生的背诵内容,一般只布置两个答题。并规定好组长要检查表现不太用功的组员的背诵,并在晨读结束后把检查结果汇报给课代表,检查结果优秀的话,课代表不用找我,如果有没复习好的同学,必须在第一时间找我重新背诵,我也会抽查四个班级的某一个同学,并在黑板上公布姓名,这样日积月累,就会把全部学生检查一遍,受检查的学生对晨读的内容掌握的非常熟练,我也在第一时间了解学生对历史知识的掌握情况,做到有的放矢。

三、归类专项复习

1、在复习中,等学生对基础知识的掌握达到熟知的程度之后,再对教材内容进行有效地归纳整理,构建完整系统的学科知识体系,组成八大体系:中国封建制度发展过程、文化发展史、侵华史、探索史、社会主义道路探索发展过程、资本主义制度确立过程、三次科技、经济政治格局全球化过程。对于社会主义道路探索发展过程,这一体系,跨度大,知识点零散的特点,又细分为两大历史人物——毛泽东时代、邓-小-平时代,以这两位历史人物的活动、思想为核心进行归纳。对每个历史专题,都有起主导作用的、体现历史进程的历史事件或历史人物,例如封建制度发展中丞相的立废,文化发展中的世界之最,等等,从而抓住基本线索和阶段特征,应对各类题目。

2、加强同类知识归纳与比较

在历史学习中,要注意知识点的归纳与比较,如世界历史中三次科技的归纳与比较;比较英、法、美资产阶级革命异同;日本明治维新与中国戊戌变法的比较等。

3以地点、国别为核心进行归纳。以地点为核心,如归纳中国近代现代史上在上海、北京发生的重大历史事件及其影响;以国别为核心,如归纳美国、日本等中考必考的国家的发展过程。

4、对历史人物的归类,孙中山、毛泽东、邓-小-平、华盛顿、林肯、罗斯福并让学生总结这些任务的异同点。但无论采用什么方式复习,都要注意加强课后练习,考试训练,提高解题能力,有目的的选择一定的配套练习来巩固知识点的识记。

一、历史周年纪念、加强党执政能力建设等。在复习中及时穿插。

四、及时心理辅导

随着中考临近,天气炎热,还有择校等情况,学生的情绪波动大,心情浮躁,如何让同一水平的学生在考试中略胜一筹呢,一方面加强练习,更重要的是让学生掌握答题技巧。熟背不如会写,会写不如巧做,不管做什么样的选择题都要坚持一个最基本的原则:认真审题。一个字或是一个词的阅读,把握题干中的各个限定条件,明确题目的考查点,准确判断出题者的出题意图和要考查什么。

1、假设填空法

认真审题后,如果心中有了绝对把握的答案,拿答案与选项对号入座,对上的,百分百的正确,对不上的,重新审题。调整思路做题。

2、否定选择题

此类选择题通常要求选出与史实不符的选项。其特点是题目采用否定式的提示或限制,如用“不是”、“无”、“没有”、“不正确”等词语,要注意认真审题,牢记题目的要求。

3、变相多选题,这类题目一般要求排列事件的顺序。采用头尾结合法,首先找出开头的历史事件的序号,再找出结束事件的序号,结合首尾序号,选择备选项符合顺序排列的那一个。若存在相同的备选项,则要比较他历史事件发生的先后顺序。

4、材料解析题解题,做这类题目关键是找题眼,找到与历史知识结合最紧密的几个词或者一句话,然后围绕这个中心,确认材料涉及的内容或对课本知识进行迁移,便找到了解题的突破口。

5注重书写做到合理安排答题卷面空间,字体工整,尽量不涂改,并做到段落化、序号化、要点化,答案简洁。

6、帮助班主任分析学生的成绩,帮助学生做好择校工作,心情轻松愉快的迎接中考。

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