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公司培训开幕式主持词 公司培训开场篇一
大家好!
很高兴能够参加这次培训的开班仪式。首先我代表学校全体教职员工对县总工会、**公司选择在我校举办此次培训表示热烈的欢迎!对参加此次培训的所有公司员工表示热烈的欢迎!
职业教育是我国教育事业的重要组成部分，是促进地方经济、社会发展和劳动就业的重要途径，是提高企业职工素质、提升企业管理水平的必由之路。**公司能站在企业发展的高度，审时度势，抓住机遇，积极组织参加培训，可以看出，拥有一支高水平的管理团队和一群有进取心的员工。公司选择与职教中心合作开展此次培训，也将对公司与学校进一步加强合作，促进企业员工培训、学生实习就业等工作的开展，起到积极的推动作用，必将为实现校企双方的资源共享和优势互补，推动企业和职教的共同发展注入新的活力。
职教中心的建设还正在进行，条件还有待于进一步改善，如今天我们有将近160名员工参加培训，这个会议室仅能容纳150人，在这里，希望大家能予以谅解。学校的新图书馆正在建设，明年投入使用后，将为我们再次开展培训创造一个良好的局面。
最后，再次对**公司选择职教中心开展培训表示真诚的感谢，希望公司全体员工，都能在本次的培训中真正学有所获，学有所用。 谢谢大家!
公司培训开幕式主持词 公司培训开场篇二
同志们：
集团公司党委举办的这期优秀青年干部培训班，今天就要结束了，对学习班的整个情况党校李校长已作了全面总结，我完全同意。总的讲达到了预期目的和效果。借此机会，我代表集团公司党委对培训班的圆满结束表示热烈祝贺!下面，我结合培训班的情况和当前形势，讲三个问题。
一、培训班的举办促进了青年干部的成长进步
听党校的领导同志讲，我们这期培训班办得很好，纪律严格，学习刻苦，组织严密，收获很大，收到了预期的效果，圆满完成了培训任务。大家通过学习，一致感到，这次培训学习既是一次理论上的武装，使我们理论上更加清醒、政治上更加坚定，又是一次加油和充电，使我们系统地学习了管理知识，增长了才干，鼓足了干劲，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基础。特别是大家表示一定要以这次学习为新的起点、新的动力，把工作干得更好，创出优异成绩报答党组织的关怀和培养。我听后非常高兴。大家不愧为优秀青年干部，时时处处都表现出了一个优秀青年干部应有的政治觉悟、道德品质和精神风貌。我们这期培训班之所以办的效果好，除学员的自身努力外，党校的领导和教职工付出了很多心血和汗水。多年来，集团公司党委一直高度重视对青年干部的培养教育，十分关心青年人的成长进步，坚持每年都专门举办优秀青年干部培训班。同时，我们不断深化和完善干部制度改革，如试用期制、公示制。
两个满堂红十一个没有过”的好成绩的基础上，不仅顺利实现了“双过半”，而且安全、产量、效益都创了历史同比最好水平，为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了良好基础。特别是到月日，已实现连续安全生产天，这是肥城矿区历史上从来没有过的，创出了原中央直属家煤炭企业的最好和水平;原国庄、大封两矿顺利实施破产重组;“十件”实事逐步得到落实;“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，从而使各项工作又上了一个台阶。今年月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。省委副书记高新亭，副省长、国资委书记王仁元等上级领导来矿区检查指导工作时，都给予了充分肯定和高度评价。高新亭同志指出，“肥矿集团构建以煤为主、拉长产业链的‘三个一体化’产业新格局，符合国家产业政策和新型工业化道路的方向，符合肥城矿区的实际。”“这几年，肥矿集团发展很快，归结为一点，就是有一个团结、务实、敬业、认真贯彻党的路线方针政策的好班子”，“对肥矿集团加快发展的总体思路表示赞赏，对所做的工作和取得的成绩感到高兴和满意”，并特别指出，“我支持你们，尽快把企业做强做大”。王仁元同志指出，“肥城矿区各项主要指标都创出了历史最好水平，创出了历史上的最好时期，各个方面都得到了全面发展，对肥城矿区的工作，省政府是满意的”，“肥城矿区改革发展的实践证明，一个企业，不管有什么困难，只要领导班子团结务实，思路清晰，又能带领到职工群众拼搏实干，什么困难都能够克服，这一点在肥城矿区最能体现出来。”
当前，我们肥城矿区正处在改革发展的关键时期，新形势、新任务，既为广大青年干部大显身手、建功立业提供了更加广阔的舞台，同时也提出了新的更高的要求。我们提出的“发展、发展、快发展”的总体要求、“四个三”的总体思路、的总体目标，非常鼓舞人心。特别是_年是我们肥城矿区发展史上目标最高的一年，要求最严的一年，难度最大的一年，同时也是最有希望的一年。要完成全年各项奋斗目标，下半年的任务仍然很重。我们的目标就是，矿矿实现安全生产，矿矿实现超产超利减亏，矿矿实现超盈减亏奋斗目标，确保月月煤炭产量、销量都在万吨以上，确保生产无事故、治安无案件、群众无上访，以此确保全年“双十”目标的实现，让上级领导满意，让群众满意。
实现上述目标，关键在人才，希望在青年。“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”并号召全党要培养造就千千万万个革命事业接班人。去年底，党中央、国务院召开了新中国历史上第一次人才工作会议，第一次就加强人才工作作出决定，对培养青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹响了人才强国的号角，在全社会营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的浓厚氛围。可以说中央三代领导人都把培养青年人才、青年干部放在了头等重要的位置，当成重大而紧迫的任务来抓。我们肥城矿区各级党政班子也都高度重视，一致认为这既是中央的要求，也是我们矿区跨越式发展的实际需要。我们国家的现代化建设的宏伟蓝图能否实现，关键在人;我们企业的宏伟目标能否实现，同样也关键在人，关键在于能不能培养出一批德才兼备的人才，特别是青年人才。实事求是地讲，当前我们开发“三大产业基地”、构筑“三个一体化”产业新格局、建设“三多”大型现代企业集团，没有一大批青年人才，是不可能的。尤其是优秀青年干部，你们都是企业未来发展的中坚力量，也可以说是中流砥柱，任务艰巨而光荣，责任重大，肥城矿区的希望寄托在你们身上。衷心希望我们优秀青年干部同志们，面对新形势新任务，不管有多大困难，都要以求真务实的精神和作风，做到雷厉风行抓落实，扎扎实实抓落实，一项一项抓落实，一天一天抓落实，坚定信心，下定决心，求真务实，扎实工作，为确保全公司各项奋斗目标的实现而加倍努力。
三、几点希望和要求
同志们，你们都是矿区的优秀文青年干部，大多数也是重点培养的后备干部，这既是对你们工作的肯定，也是你们的骄傲。同时，你们也责任重大。党组织和广大职工群众对你们抱有厚望，矿区的未来寄望于你们。党和群众都盼望着你们尽快成长，尽快成熟起来，尽快担当重任。你们一定要把荣誉当成鼓励和鞭策，把希望当成压力、动力和努力的方向，珍惜荣誉，珍惜岗位，谦虚谨慎，再接再厉，在各自的工作岗位上勇于建功立业。为此，提几点希望和要求：
一要做学习的模范。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，因而要把它作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。在一定意义上讲，学习能改变一个人的命运，未来最可靠的竞争优势就是坚持不懈地学习。
公司培训开幕式主持词 公司培训开场篇三
尊敬的油田党校各位领导、老师，参加培训的全体同志们，大家好!
在这新风扑面的冬日暖阳里，我们xx公司一行 人来到美丽的xx大地，参观学习油田党建管理先进经验。首先，我代表xx公司及参加学习培训的全体人员，向油田党校的各位领导及老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
油田是我国东部重要的石油工业基地。多年来，油田按照“打造世界一流，实现率先发展”的总体思路，坚持精细、科学、高效开发理念，深入贯彻落实科学发展观，持续推进资源、市场一体化和绿色低碳战略，做大油气主业，做强专业板块，累计产油突破10亿吨大关，为中国石化建设世界一流能源化工公司做出了突出贡献。特别是20xx年以来，油田生产运行管理体系更加完善高效，科技创新支撑作用日益显著，经营管理精细化、规范化水平持续提升，制度标准化信息化建设稳步推进，职工群众生活环境显著改善，党建和思想政治工作全面加强，荣获了“全国企业文化30年实践十大典范组织奖”和“中国企业文化影响力十强”称号，开创了油田科学发展新局面。
作为xx集团的直属分公司和专业板块，我们xx公司虽然在成立以来短短的5年时间里，取得了累计探明石油地质储量万吨，探明天然气地质储量亿方，建成天然气生产能力亿方的好成绩，但是与石油老大哥油田相比，我们还有很大的差距和不足。因此，我们要通过学习油田先进的管理经验，提升公司的管理水平，在提高勘探效益上实现新突破;通过学习油田优秀的企业文化，提升我们公司核心竞争力，在加强企业文化建设上实现新突破;通过学习油田成功的党建工作经验，提升我们公司党建工作水平，在发挥党组织政治引领作用上取得新成效。同时，通过学习，进一步增进我们同油田的友谊，在今后的发展中实现共同进步、共同提高。
下面，我就本次培训强调以下几点：
一、提高认识，增强理论学习的针对性和实效性。
党的提出，要以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平，并对此做出了一系列重要部署。我们要深刻认识提高党的建设科学化水平的重大意义，坚持把理论武装摆在首位，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导实践，促进工作。参加本次培训的各级干部，是xx公司党建工作的骨干力量，希望大家全面系统地学习和把握党的主要内容和精神实质，认真思考党建工作面临的困难和问题，深入探讨加强和改进新时期企业党建工作有效方法和途径，进一步增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
二、努力学习，提高领导干部的能力和水平。
各级党群干部的能力与水平，直接影响着党建工作的最终成效。这次为我们授课的老师，都是长期工作在党建工作岗位的专家教授，他们具有丰富的工作经历和专业知识，将从不同方面为我们解读报告的深刻内涵，帮助我们提高对精神的认识和理解。同时，他们还将帮助我们分析党建工作面临的困难和问题，寻找解决问题的方法和途径。我们要倍加珍惜这次难得的学习机会，努力学习，勤于思考，善于钻研，用所学知识进行思想创新和管理创新，着力解决工作中遇到的问题，不断提高履职能力和工作创新能力。同时，要通过培训，树立终身学习的思想，做到工作学习化，学习工作化，恪尽职守、尽职尽责，切实把职责履行好，把工作落实好，推动xx公司党建工作迈上新台阶。
三、端正态度，确保学习培训取得实效。
开展学习培训，是提高领导班子和干部队伍素质的重要途径。今年距年底只有十几天时间，各单位都在奋力完成全年目标任务。在时间紧、任务重的情况下，公司党委仍然将大家集中起来，围绕学习党的精神和加强基层党建工作进行集中培训，充分体现了公司党委对本次学习的重视，希望大家在有限的时间内，认真学习，详细听讲，做好学习笔记。参加培训人员要严格遵守学习纪律，做到不迟到、不早退、不缺席;要积极参加小组讨论，围绕学习内容，谈体会、谈认识，相互启发、相互交流、共同提高。同时，希望党校精心组织，加强管理，既要安排好学习内容，提高培训质效，又要优质服务，安排好学员的生活，创造良好的学习环境。
最后，预祝这次培训取得圆满成功，祝大家学习顺利，学有所得，取得更多收获。
谢谢大家!
公司培训开幕式主持词 公司培训开场篇四
各位领导、同志们：
大家好!
经过两天的培训学习，龙山县电力总公司第一期培训班(党支部书记、纪检监察联络员培训班)就要圆满结业了，在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意，向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢，向各位学员致以亲切的问候。
同志们，企业干部队伍素质高低直接作用于企业的发展方向。过来公司党委狠抓党员干部和职工群众的教育培训工作，并纳入党委议事日程。公司自1997年以来在党员干部和职工群众的培训费用，以及基建、电教设施配置先后投入资金近100万元，特别是党校、培训中心新校的修建，表明我公司党员干部、职工培训工作进入了经常化、规范化、制度化的轨道。标志着我司员工的政治、业务培训工作进入了一个新的里程碑。
同志们，在今天这个总结会上我讲三点意见，一是对两天来学习情况的回顾;二是谈谈自己的感受;三是对在座的同志们提几点希望。
一、学习回顾
1、举办培训班的宗旨：公司党委非常重视本次公司举办支部书记、纪检监察联络员培训班。目的非常明确，目的在于提高在座各位的政治理论水平和业务水平;目的在于强化责任意识，提高工作效率;目的在于推进各项工作。
2、授课计划说明：这些辅导课是非常有针对性的，如黄万福副书记上的党务制度建设辅导课，组织部彭召斌组长上的党组织知识辅导课，谢敦泉同志上的廉政辅导课，黄江勇同志上的明确职责做好党务工作课，田发仁同志上的信访工作辅导，向玉培同志上的党务文书写作课都是围绕怎样当好支部书记，怎样当好纪检监察联络员而开设的。
3、学习纪律情况。本次期培训班的学习纪律总的来讲是好的，大多数同志坚持认真做笔记，遵守课堂纪律，基本上做到了有事请假，但存在个别同志上课迟到、早退的现象，希望在今后的学习中自觉遵守课堂纪律。
二、学习感受
学以致用这是浅显易懂的道理，本期针对性的培训同志，通过二天的培训、学习，我想应该有很多收获。作为我来讲有以下几点感受。
1、鞭策和鼓舞。县委副书记、纪委书记李年富、县委组织部长向国慧同志出席我公司的新校授牌仪式和开学典礼，对同志们来说是莫大的鞭策和鼓舞，同时也说明了县委领导对党员干部和职工群众培训工作的重视。
2、珍惜和消化。为什么要珍惜?这样的培训机会难得，特别是学习内容针对性强、涉及面广、内容丰富、实用性强，请大家珍惜此次学习机会，认真抄好笔记。因为每次集中学习的内容不一定相同。“温故而知新”，在座的各位一定要本着谦虚谨慎、不骄不躁的学风，把理论知识完全消化，把理论知识与实际工作有机结合起来，这样才会成为一名出色的党务工作者。
3、学习和创建。本次的学习内容涵盖党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，党务制度建设，信访工作等方面的知识，公司党委正在积极创建省、州级党建示范点，在座的各位都是从事党务工作的，通过这次系统的学习，大家也应该动动脑筋，就如何把省、州党建示范点创建好多想办法、多提意见，我有个想法，通过这次学习，我给大家出一个考试题，《创建示范点之我见》作为本期结业的成绩。这篇作文不少于3000字，11月20日前交到我的办公室来。
三、几点希望
1、加强党员队伍建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一方面要突出重点，做好发展新党员工作。另一方面，要加强教育管理，发挥党员队伍的先锋模范作用。要健全和落实党的“三会一课”制度，认真建立党员责任区制度。要认真搞好党员民主评议，对违法违纪或评为不合格的党员要及时处理，保持党组织的先进性和纯洁性。要针对企业的特点和实际，认真探索和改革党员教育方式，把传统教育和现代教育手段有机地结合起来，使之更加生动活泼、富有吸引力。应重点开展“我为企业添光彩”、“我为企业献计策”等活动，增强广大党员的主人翁意识，充分发挥党员在生产经营、企业管理、技术改造等各方面的模范带头作用。
2、加强理论信念和价值观念教育，解决党员干部先锋模范作用不强的问题。认真查找个人和班子在思想认识和实际行动上的差距和产生的原因，把剖析企业党员干部和职工群众在对马克思主义的信仰，对建设有中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任方面存在的问题结合起来，强化理想信念教育，解决好部分党员干部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理论性不强的问题。通过教育，强化企业党组织对企业思想政治工作的责任意识，正确处理两个文明建设相互依存、相互促进的辩证关系，大力加强企业文化建设。
3、开展“加快发展”教育，解决部分干部职工满足现状，不思进取的问题。要结合学习xx大精神，积极引导广大干部职工用全新的思维应对加入wto的挑战，牢固树立“发展是硬道理”的思想，要从推进观念创新入手，强化三种意识：一是强化抓住机遇，加快发展意识。要使企业干部职工认清：在新的形势下，面对新情况、解决新问题的取胜法宝就是发展。所有问题的最终解决必须依靠发展。二是强化克服困难，迎接挑战意识。特别是面对国企改革力度加大，要引导企业干部职工把困难变成动力，把挑战看作希望，勇于创造新的业绩，探索新的发展空间。三是强化立足长远，勇创一流意识。要从企业实际出发，采取灵活有效的形式，广泛开展“企业改革发展大讨论”、“我为企业改革献计策”等专题活动。要通过强有力的思想政治教育手段，调动各个方面的工作积极性，从而坚定理想信念，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。
公司培训开幕式主持词 公司培训开场篇五
同志们：
为进一步推进企业薪酬制度改革，提高薪酬管理水平，更好地服务企业发展，今天，我们在这里举办x公司薪酬管理培训班。这次培训班的举办得到了集团公司的大力支持，集团公司副总经理在百忙之中亲临指导工作，并请来两位专家x老师、x老师来为我们授课，在此，我代表x公司向他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，向前来参加培训学习的各位学员致以亲切的问候!
薪酬管理在企业经营管理中具有重要作用，决定着人力资源的合理配置与使用、影响着劳动效率的提高、直接关系到社会的稳定，建立一套高效有序、合理完善的薪酬管理体系，能够充分激发员工的工作积极性和创造性，极大地提高企业经济效益。当前，随着企业的快速发展，原有的一些薪酬管理模式已经不适应企业发展的需要，为此，集团公司站在全局高度，结合企业实际，经过充分研究论证，制定了科学合理的薪酬管理制度，构建了统一规范的薪酬管理体系。
为了尽快推动新的薪酬管理体系在义煤公司的实施，我们按照集团公司的要求，组织了这次学习培训活动，目的就是要使大家了解薪酬改革的意义、尽快掌握新的薪酬管理体系的基本知识、熟知集团公司有关薪酬管理的有关制度规定，全面提高薪酬管理人员业务水平，推动薪酬管理工作有序开展，更好的企业持续健康发展。下面，我就办好本次培训班强调以下几点：
一要集中精力，认真学习。这次培训班是经过集团公司认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是希望通过培训，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。特别是我们专门邀请到了来自两位老师，他们学识渊博、经验丰富，对薪酬管理有着深刻的理解。大家要珍惜这次难得的学习机会，静下心来专心听课，集中精力做好笔记，虚心请教，不懂就问，把所学知识弄懂、弄透，顺利完成培训任务。
二要严格纪律，规范教学。参加培训的各位学员要遵守课堂纪律，上课时，不要随便讲话和喧哗，不要来回走动，手机关机或者设置静音，对老师要尊敬有礼貌。培训期间不能无故迟到、早退或旷课，有特殊情况要及早请假。人力资源部门要严格加强培训工作管理，对违反纪律的学员要严肃处理，确保培训效果。
三要联系实际，学以致用。学习是为了更好的工作。大家在学习的时候，要结合各自的实际，有针对性地学，带着问题学，不断提高业务水平和工作能力，将自身所学有效地应用到本职工作中去，使这次学习培训取得提升薪酬管理工作水平的良好效果。
最后，祝同志们学习愉快，学有所获，预祝培训班圆满成功。谢谢大家!
