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当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
学先进找差距心得体会篇一
;学先进找差距心得体会学先进、找差距 活动心得体会 市委决定开展的学先进、 找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动历时 2 个月零 4 天，
圆满完成了各项任务，达到了预期目的，起到了统一思想，凝聚人 心，开阔视野，挖掘潜力，拓宽思路，推动发展的作用，到目前已 正式告一段落。现将活动开展情况汇报如下：
【一、活动开展情况】
全市开展解放思想大讨论活动范围是市直机关、中省直单位、 区域四大单元等共计 122 家单位，大讨论办确定了 48 个重点部门。
在市委的正确领导下，在全市各县区、各有关部门热烈响应、积极 参与、大力支持下，大讨论办公室严格执行实施方案，坚持统一部 署、快速行动、真抓落实、务求实效的原则，保证了解放思想大讨 论活动的有效顺利进行。
（一）领导高度重视，保证了活动的良好开局。市四大班子领导同 志从活动开局，到每一个重点推进阶段，都亲自部署，带头实践， 形成了活动开展的巨大推力。市委书记杜吉明不但多次对活动作出 批示和指示，还带领领导小组办公室的同志到市农委、工农区等基 层单位和部门进行检查、指导，有力推动了全市活动的深入开展。
市委副书记、市长张雨浦多次参与检查指导活动，及时对活动开展 过程中存在的问题提出意见和建议。市委副书记梁成军经常到分管 战线进行调研指导，帮助查找差距，剖析根源，确立目标，提出意 见和建议。市委常委、副市长谢宝禄带队赴双鸭山、牡丹江、哈尔 滨考察学习金融工作，打造融资平台。市委常委、组织部部长赵晓 岩深入东山区开展解放思想大讨论调研，到市委党校为学员做辅导。
市委常委、市委政法委书记杜荣家组织公、检、法等政法部门，进 行研讨座谈，集中开展活动。市委常委、市委宣传部部长刘红岩组 织宣传部门在全市为解放思想大讨论活动营造良好氛围。政府各位 副市长也纷纷深入分管战线，开展调查研究、分析解决问题、帮助 基层单位理清发展思路。全市副市级以上的领导都主动带头做表率， 以不同方式积极参与解放思想大讨论活动。据统计，在活动期间，
市领导小组成员共下基层指导活动 48 人次，对活动的深入开展起到 了重要作用。
（二）主动抢前，保证了活动的快速启动。市委作出决定后，各单 位、各部门迅速行动，抢前抓早、及时安排。领导小组办公室第一 时间从组织部、市委办、政研室等 15 个单位抽调了 29 名素质高、 能力强、业务精的干部 （其中县处级干部 16 名、副处级后备干部 5 名），负责活动的总体组织协调。办公室成立了 5 个专门工作组和 6
个活动推进组，分别负责大讨论活动的推进实施、文字综合、宣传 报道、检查指导等工作。全市各单位、各部门也分别组建活动领导 机构，各司其职，各负其责，形成了一个覆盖全市各个层面的工作 推动网络。各战线领导、各单位主要领导带头作思想发动，对解放 思想大讨论活动作动员。从活动开始，仅用 5 天时间，就全面完成 了启动工作。
（三）大胆创新载体，保证了活动扎实、丰富有效。领导小组办公 室坚持按解放思想的思路抓解放思想大讨论的思想，打破常规，创 新活动载体，创新推出了外出考察、主题报告会、主题演讲、集中 座谈、分头研讨、观看专题片、发放征求意见单、专场演出、电视 报纸开设专栏播发先进地区经验、领导干部电视谈体会、报纸撰写 文章、跨跃发展承诺公示、市级领导参加活动提示、开展边学、边 改、边落实的三边活动等 15 种丰富多彩的活动载体，令人耳目一新， 增强了活动实效，提高了干部群众的参与度。一是外出考察学习， 对标查找差距。活动期间，全市各单位分别到 66 个先进地市县 （区 ）
外出考察，参加外出考察人员 1362 人次，围绕 848 项工作指标进行 考察学习。二是开展座谈研讨。市委书记杜吉明同志亲自主持召开 了改善经济发展环境、民生工作、非公经济发展、金融系统座谈会， 广泛听取各方面意见，共谋跨跃发展大计。领导小组办公室先后两 次召开县 （区 ）和部分市直单位主要领导参加的座谈会，广泛听取各方 面的意见和建议。据统计，全市各单位共举办各类座谈会 297 个、 研讨会 35 个。三是召开专题报告会，在深层次问题上交流探讨。邀 请省委党校祝福恩教授、省委党校韩健鹏教授、广东省委党校文小 勇来鹤，举行解放思想大讨论活动专题报告会，市政协主席徐祝新、 市人大常委会副主任马智凯分别就学习考察相关情况及心得作专题 报告。据统计，解放思想大讨论活动开展以来，全市共组织各类专 题报告会 17 场，共计有 8000 余人次党员干部听取了专题报告。四 是广泛征求意见，查找群众关心的热点难点问题。组织开展了万人 意见大征集行动，向全市发放了征求意见单 12500 份，调查问卷 23300 份，受到社会各界的广泛关注和热烈响应。经过深入细致的 分析、梳理、归纳，共征集到意见和建议 9307 条，并形成了万人意 见大征集行动梳理情况报告。五是市级班子成员亲临大讨论第一线。
市级班子成员积极参与大讨论活动，撰写了 12 篇文章，作了两次报 告。为了便于市级领导及时完成承担的工作任务，下发了 35 份活动 提示单。六是实行了大讨论特色活动安排。团市委针对青年特点组 织了解放思想青年争先，立足岗位跨跃发展主题演讲比赛，市公安 局邀请王江剧组来鹤演出《挂警灯的茅草屋》，受到广泛好评，引 起了强烈反响。七是加强宣传报道，营造了浓厚的舆论氛围。据统 计，全市共建立学习专刊专栏 280 个，悬挂条幅、标语 5700 余条。
电视台、电台已播发稿件 380 篇，《鹤岗日报》、《鹤岗晚报》刊 发稿件 230 篇，市发简报 29 期，基层各单位编发简报 1360 期，撰 写体会文章 4830 篇。
（四）强化指导，保证了活动的有序开展。为保证解放思想大讨论 活动的有序进行，办公室成立了六个工作指导组，分别负责全市各 单位活动的指导推进工作。在领导小组办公室的统一协调下，指导 工作做到了四个到位：一是统筹部署，整体工作协调到位。活动开 展以来，共召开领导小组全体成员会议 12 次，针对在活动中出现的 具体问题，共同商讨研究。二是指导组从实际出发，具体问题处置 到位。各指导组坚持做到指导不包办，到位不越位，与指导单位共 同研究解决问题，理清发展思路，制定跨跃赶超目标，确保大讨论 活动取得实效。在督促推进上突出一个快字，做到快速学习领会、 快速启动对接、快速宣传报道 ; 在推进方式上突出一个活字，采取面 对面交流、疑难问题电话沟通、紧急事项短信息群发进行推进 ;在推
进内容上突出一个实字，把找差距、搞对标、定措施、提亮点抓牢 抓实，确保工作质量和工作实效。三是各大党委上下联动，对下指 导到位。不但自己开展好活动，而且还对下属基层单位进行认真指 导，确保活动的整体推进效果，真正做到了学习活动横到边、纵到 底，不留死角。
（五）从严把关，保证了活动成果落到实处。通过解放思想，打开 思路，解决实际问题，促进跨跃发展，是我们开展活动的主导思想， 在推进过程中，我们一直把这一主导思想贯彻始终。严格要求各单 位、各部门结合思想、工作实际，实事求是，在查找差距上下劲， 在理清思路上用功，在改进工作上动招，在提升水平上着力。比如， 我们在找差距立新标阶段，对每一个单位和部门上报的对标立标情 况都要求做到全、细、新、实，并在各指导组认真指导的基础上， 由主管战线领导把关签字、部门领导审核签字，上报到解放思想大 讨论办公室，办公室再根据对标立标的要求，进行严格细致的审核 把关后，在《鹤岗日报》进行承诺公示。从而确保了全方位查找了 差距和不足、确立了跨跃发展目标、推出了各项重要举措，初步实 现了活动虚功实做、务求实效的目标要求。
【二、主要收获和成效】
解放思想大讨论活动仅仅开展了两个月时间，但达到了预期效 果，取得了巨大成效。主要在以下五个方面有了巨大收获：
（一 ）统一了思想，正视了差距。通过与省内其他市地、县 （区）在
思想观念、经济指标、社会指标等多项工作的对比分析，尤其是与 三煤城的对比分析，使广大干部群众深切认识到，鹤岗的确落后了， 与别人差距越来越大了，而且这种差距是全方位的，我们必须奋起 直追、跨跃赶超。通过开展解放思想大讨论活动，大讨论办公室共 拿出 124 项指标分别与全省 12 地市和三煤城对比。其中，在四煤城 排序中，列第一位的指标有 13 项、列第二位的指标有 24 项、列第 三位的指标有 45 项、列第四位的指标有 36 项 ;在全省 13 个地市排 序中，居上游 （前 7 位）的指标有 29 项、居中下游 （第 8 至 10 位）的指 标有 38 项、居末游 （后 3 位 ）的指标有 13 项。全市各单位共查找出 1096 项差距，为确立跨跃赶超目标打下了基础。
（二）开阔了视野，受到了启发。通过考察学习，三煤城在煤电化 基地建设上的大胆识、大动作 ;在城市建设上的大手笔、大气魄 ; 在土 地运营上的新思维、新谋略 ;在融资上的大魄力 ;在园区建设上的大举 措等等，无不给我们极大的触动，开拓了我们的视野，从而促使我 们敢于以更宽视野和眼光，谋划工作新思路、确定工作新目标、促 进工作新举措，推进经济社会实现跨跃式大发展。
（三）调整了目标，明确了方向。解放思想的目的是为经济社会发 展服务，学先进、找差距、搞对标的根本目的是为了推动鹤岗各项 事业的快速发展。全市共调整了 804 项工作目标。比如，绥滨县通 过找差距、立新标，共调整了九项主要经济指标，确定了 358 的发 展目标;东山区共调整了 6项主要经济指标，确定了实现 316 目标;科 技局认真查摆，科学对标，调整和确立了 18 项主要指标 ;工信委调整 和确立了 14 项主要指标。
拓宽了思路，推出了新举措。通过活动的开展，大家从自身 和部门实际出发，大胆解放思想，制定了符合实际、切实可行的工 作举措。活动期间，各单位共拿出跨跃赶超工作举措 1066 项。市中 级法院制定出台了《关于为全市经济社会实现跨跃发展提供司法保 障和服务的若干意见》和《问题到我为止服务机制试行办法》 ;市工 信委推出了 411 工作制和三包责任制 ;市公安局创新实施了十项工程、 十项建设、十项机制。
振奋了精神，促进了工作。解放思想大讨论活动使广大干部 群众自觉将思想和行动统一到市委的决策上来，迅速掀起解放思想、 更新观念、转变作风、狠抓落实的热潮，全市上下形成了学习氛围 浓、作风转变快、工作干劲足的全新面貌，从而促进了各项工作。
(1) 城市绿化速度加快、标准提高。城市绿化 8368 株 ;栽植 15 个树种 3126 株大树。
(2) 促进了备春耕生产的提档到位。水田面积调整到了 149 万亩，比上年增加 44 万亩 ;完成水田大棚扣棚 18555 栋 642 万 平方米。
(3) 助推了项目建设快速启动。第一批开工集中剪彩了 27 个 重点产业项目，总投资 53.5 亿元。
(4) 放大了城市环境整治力度。完 成主次干道 377 万平方米 /每日街路清扫保洁、完成垃圾清运 185228 吨、污冰积雪清运 188484 吨。尤其是南大门环境整治力度 大，参与部门行动果断，态度积极，短时期解决了老大难问题，取 得了巨大成效，全市振奋。
(5) 催生了鹤岗发展史上具有里程碑意义 的鹤南工业新城和鹤西新城建设的决策和实施。 (6) 加速了区域经济
发展合力的形成。完成与域内各大单元协商、对接、落实项目主体 工作，现已落实亿元以上项目 88 个、总投资 1000 亿元。名山小城 镇 490 多户农垦平房动迁、改造楼房迅速落实。
(7) 提升了小城镇建 设的层次和速度。名山镇核心区 45 项建设项目，已开工 7 项;新华 小城镇已搭建融资平台，向农发行申请贷款 2 亿元 ;太平沟黄金古镇
主体全部完工 ; 忠仁镇小城镇已投入 2440 万元，城镇道路、给水、 排水等工程已开工建设。
(8) 改善经济发展环境有了大的动作。确定 了 50 家纪检干部重点监测企业和 80 家领导干部具体领办企业 ; 启动 优化经济发展环境百日专项治理行动，全市所有收费项目一夜之间 全部叫停。
(9)改进了机关作风。开展了机关作风建设年活动，对市 直机关所属 61 部门进行督导，对 39 个部门作风、纪律、情况进行 检查，对违纪的 13 人，按照规定给予当事人警告和通报处理，机关 作风大有改观。
(10) 掀起了全民创业热潮。出台了《鹤岗市推进全民 创业扶持政策》，实施促进创业带动就业三年行动计划，启动促进 青年创业十、百、千援助工程，全年发放小额担保贷款 5000 万元， 现已发放 240 万元，开展创业培训 355 人。
(11)推动了一加一认穷 亲活动向纵深发展。全市 125 家帮扶单位都已完成了对接任务，全 市共为帮扶对象送去现金 430,450 元，物品折合现金 309,720 元， 极大地缓解了困难群众的生产生活困难。
(12) 在积极向上争取上形成 了共识。争取国家资源枯竭城市试点工作。目前，省政府已将《关 于申报第三批资源枯竭城市的函》上报国家发改委。
总之，通过解放思想大讨论活动，全市上下进一步统一了思想， 查找了差距和不足，明确了工作目标，凝聚了力量，振奋了人心， 形成了跨跃发展全新的态势。
【
学先进找差距心得体会篇二
我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。
听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，接受时代的洗礼。
解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的'，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
学先进找差距心得体会篇三
通过学先进找差距及相关的讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先;凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求;二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先;要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先;奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标!
学先进找差距心得体会篇四
自从分公司开展“学先进、找差距、提效能、创实效”主题教育活动以来，分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益；认识到解放思想是分公司发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
要加快分公司的.发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量！
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请批评指正。
学先进找差距心得体会篇五
我校一行40余人在丁校长和贾主任的带领下到山东省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察，观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习，升旗仪式，课间操，聆听报告、与杜郎口师生交流，以及深入课堂听课等方式，我对杜郎口中学有了整体的认识，我了解了杜郎口中学的校园文化建设，班级文化建设，课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要发展就要有特色，要发展就要有创新，要发展就要有改革，要发展就要不怕吃苦……我们要学先进，找差距，抓落实，促发展。
首先学习一种信念：千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素质教育、应试教育，但他们坚信：教育质量是学校的生命线，办学特色是学校的风景线。一切以教学质量为中心，一切为教学质量服务。正是这种信念促使他们狠抓教学质量，才有了今天的成功。我们学校有和杜郎口中学相似的局势，那就是只有通过教学改革提高教学质量才有出路，才能生存，否则只有死路一条。因此当务之急就是在我校师生中形成这样的生存意识—一切为教学质量而奋斗。
其次学习杜郎口中学的小组合作学习和民主开放的课堂。给学生创设一个展示自我的舞台，让学生真正成为自立，自主学习，自主管理的人。特点：一是自主合作学习，给学生极强的成功欲。二是学生管理中的"严、细、实、恒"落实的很到位，整齐划一的课间操队形，响亮的口号，给我们留下了深刻的印象，尤其是课间操班会，充分展现了德育的"小、快、灵"的特色。三是注重培养学生的责任意识。四是注重对学生展示能力的培养。
1、学生真正动起来，真正参加到教师的课堂教学中去。我认为，做到这一点很不容易，第一、教师必须要分工明确，目标明确，指导到位。第二、学生要有深厚扎实地基础知识。因为学生要进行充分合作交流，需要充实的内容，扎实的知识，没有这一点是做不到的。第三、良好的合作交流习惯的养成。他们兵教兵；兵练兵；兵强兵。正是说明这一点。可见，老师深研教学相关资料的重要性；预习的重要性；习惯养成的重要性。杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。而我们课堂呢？有时正是缺少以上这些问题，所以，课堂活不起来，效率低下。
3、学生有良好的学习行为习惯。杜朗口中学的课堂之所以"乱"而有序，这与他们良好的`学习习惯是分不开的。这主要表现在：良好的自学习惯；良好的合作探究习惯；主动参与教学的习惯；积极展示自我的习惯；严格自我约束的习惯；相互激进的习惯等。例如课上积极回答问题时，一般不需要老师叫，而是，主动的争抢的回答问题；同时，别人回答时，其他人在积极准备抢答或是在思考答题（对还错），或是正在研讨问题。整个课堂没有一个"闲人".而我们的学生正是缺乏这样好的习惯，上课回答问题不积极，或根本不愿意回答问题，老师启而不发，双边活动尴尬。其后果，学生厌学，老师疲惫。
4、教师的主导作用得到充分发挥。整个课堂，相对学生来讲，老师的话语很"少".因为，在展示过程中，老师只是在点拨、引导、指导、拓展、表扬、激励。但是，点拨中衔接了知识，引导中开发了学生智力，指导中学生认识真理，表扬激励中激发学生的斗志，增强了学生的兴趣，拉近了师生之间的距离。同时，更达到了师生的共进，真正实现了教学相长。但是，老师要做到这一点，不容易，这需要老师精心的备课，钻研教材，深研学生。只有这样，课上运用起来才能得心应手。游刃有余。这一切非常值得我们学习。
学先进找差距心得体会篇六
强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的更多人的尊重。
刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。煤炭行业是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身煤炭系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他——一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他腰疼的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。
煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让刘局下井，大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实情况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。
煤矿安全监察是一个行政执法单位，国家赋予了查处煤矿违法违规行为的权力和责任。对于查处违法违规行为，刘春权同志特别能坚持原则，他是从煤矿企业走出来的，从一名技术人员到矿长再到煤监分局，几十年的工作交往，在吉林煤矿系统也可谓熟人遍地，但是多年来他从未因熟人而手下留情，更未因人情关系而放宽尺度。在去年，就依据《特别规定》对分局辖区一煤矿实施了重大处罚，责令停产整顿并处罚款。这样的处罚在吉林省不多，处罚决定做出后，许多熟人当面或着通过电话说情，而他始终坚持原则不为所动，直到最终落实了处罚。
他的身体正是在这常年累月的超负荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永远的离我们而去。他的这种敬业精神和求真务实的作风将永远值得我们学习，也将永远激励着我们勤奋敬业做好每一项工作。
学习对每个年轻人来说，都算不上什么，因为学习是每个年轻人工作和生活的一部分，每个人都是在不断工作和学习中成长起来的。但对于一个将要退休的领导，还能时时刻刻保持一颗进取心，时时刻刻的坚持学习，这就是一种可贵的精神，值得我们学习了。
在座谈会上，有很多同志都说起了刘春权同志勤于学习，我也有深深的体会。在工作中有些制作的文书、案件结案、文件签发等工作需要向刘局请示汇报，每次到刘局办公室时，总能见到刘局办公桌上放着的不是待批复的文件材料就是一些专业书籍和一些新出台的法规读本;他的电脑页面显示的不是报表就是他撰写的材料文档或是查阅的资料。
每次国家出台一些新的法律法规，总感觉刘局掌握的又快又详细透彻，甚至什么问题对应那部法律法规的那些条他都能说的出。要做到这些，不经过辛苦的学习是绝对做不到的。
因此每次监察时，他都能从专业方面、国家法律法规要求方面进行详细讲解。不单是检查出了企业存在问题，还能让煤矿企业人员切实的受到教育。所以刘春权同志也成为了名副其实的专家，得到了大家乃至辖区煤矿企业的尊重还爱戴。
总之，我要以刘春权同志的先进事迹为榜样，脚踏实地，以一颗强烈的事业心和责任心投入到煤矿安全监察工作中来，做一名煤矿安全的忠诚卫士。
学先进找差距心得体会篇七
我校一行40余人在丁校长和贾主任的带领下到山东省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察，观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习，升旗仪式，课间操，聆听报告、与杜郎口师生交流，以及深入课堂听课等方式，我对杜郎口中学有了整体的认识，我了解了杜郎口中学的校园文化建设，班级文化建设，课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要发展就要有特色，要发展就要有创新，要发展就要有改革，要发展就要不怕吃苦……我们要学先进，找差距，抓落实，促发展。
首先学习一种信念：千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素质教育、应试教育，但他们坚信：教育质量是学校的生命线，办学特色是学校的风景线。一切以教学质量为中心，一切为教学质量服务。正是这种信念促使他们狠抓教学质量，才有了今天的成功。我们学校有和杜郎口中学相似的局势，那就是只有通过教学改革提高教学质量才有出路，才能生存，否则只有死路一条。因此当务之急就是在我校师生中形成这样的生存意识—一切为教学质量而奋斗。
其次学习杜郎口中学的'小组合作学习和民主开放的课堂。给学生创设一个展示自我的舞台，让学生真正成为自立，自主学习，自主管理的人。特点：一是自主合作学习，给学生极强的成功欲。二是学生管理中的"严、细、实、恒"落实的很到位，整齐划一的课间操队形，响亮的口号，给我们留下了深刻的印象，尤其是课间操班会，充分展现了德育的"小、快、灵"的特色。三是注重培养学生的责任意识。四是注重对学生展示能力的培养。
1、学生真正动起来，真正参加到教师的课堂教学中去。我认为，做到这一点很不容易，第一、教师必须要分工明确，目标明确，指导到位。第二、学生要有深厚扎实地基础知识。因为学生要进行充分合作交流，需要充实的内容，扎实的知识，没有这一点是做不到的。第三、良好的合作交流习惯的养成。他们兵教兵；兵练兵；兵强兵。正是说明这一点。可见，老师深研教学相关资料的重要性；预习的重要性；习惯养成的重要性。杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。而我们课堂呢？有时正是缺少以上这些问题，所以，课堂活不起来，效率低下。
3、学生有良好的学习行为习惯。杜朗口中学的课堂之所以"乱"而有序，这与他们良好的学习习惯是分不开的。这主要表现在：良好的自学习惯；良好的合作探究习惯；主动参与教学的习惯；积极展示自我的习惯；严格自我约束的习惯；相互激进的习惯等。例如课上积极回答问题时，一般不需要老师叫，而是，主动的争抢的回答问题；同时，别人回答时，其他人在积极准备抢答或是在思考答题（对还错），或是正在研讨问题。整个课堂没有一个"闲人".而我们的学生正是缺乏这样好的习惯，上课回答问题不积极，或根本不愿意回答问题，老师启而不发，双边活动尴尬。其后果，学生厌学，老师疲惫。
4、教师的主导作用得到充分发挥。整个课堂，相对学生来讲，老师的话语很"少".因为，在展示过程中，老师只是在点拨、引导、指导、拓展、表扬、激励。但是，点拨中衔接了知识，引导中开发了学生智力，指导中学生认识真理，表扬激励中激发学生的斗志，增强了学生的兴趣，拉近了师生之间的距离。同时，更达到了师生的共进，真正实现了教学相长。但是，老师要做到这一点，不容易，这需要老师精心的备课，钻研教材，深研学生。只有这样，课上运用起来才能得心应手。游刃有余。这一切非常值得我们学习。
学先进找差距心得体会篇八
今天，笔者所在单位举行“全市住建系统敬业楷模服务标兵表彰暨先进事迹报告会”，因为有幸被评为“全市住建系统十大服务标兵”而参加了此次报告会。
表彰及领导讲完话后，会议组织方选取了部分获奖代表，结合自身实际做了先进事迹宣讲报告。这些代表，既有政府机关干部，也有一线普通职工。但无论身处何位，都在各自岗位上做出了不平凡的业绩。所有的宣讲材料都贴近工作，贴近生活，用身边事、平凡事讲述工作、生活中的酸甜苦辣，没有任意的拔高和凭空捏造。
听取他们的先进事迹，我发现都有几个突出的共性。
一是都非常善于学习。所有宣讲者都把主动学习，刻苦学习、不断学习作为提高能力和素质的不二选择。而且学习都有非常强的针对性，干什么，学什么，学以致用。在信息爆炸时代，一个不懂得学习，不善于学习的人，是不可能做出出色的业绩的。
二是都非常敬业。有的在一个岗位上干了二十多年，有的每两三年就要更换不同岗位，但都能够干一行、钻一行、爱一行，身体力行，在每个岗位上都能闪闪发光。
三是干工作有激情。每名宣讲者都谈到非常热爱所从事的工作，每做出一点成绩都有强烈自豪感。
四是心系群众。把全心全意为老百姓做实事、办好事作为工作的基本指导原则。
五是都有坚强的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一个幸福美满的家庭。
比照他们的先进事迹，自我感觉共性的优点差不多都有。差距主要体现在：一是工作标准还有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓点水，深入不下去，差不多就行，得过且过;二是工作激情有所退化，随着年龄的增长，已经没有年轻时候工作干不完不休息的劲头了。
荣誉代表过去，更激励未来。不论时代如何变迁，时事如何变化，当好人，做好事，不荒废时光，不碌碌无为。
相信耕耘自有收获。收获不一定是荣誉、地位、金钱，能在工作中收获一个好心情也是不错的。
