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2025年校园欺凌应急预案(汇总10篇)
  • 时间:2024-01-12 18:46:12
  • 小编:小胡职鉴
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2025年校园欺凌应急预案(汇总10篇)

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2025年校园欺凌应急预案(汇总10篇)
    小编:小胡职鉴

教育的本质是激发学生的思考和创造力。怎样进行心理总结?有没有一些有效的方法和工具可以帮助我们进行总结?在这里汇总了一些写作中常见的总结范文,希望对大家有所帮助。

校园欺凌应急预案篇一

为及时处置校园欺凌和暴力事件,维护校园秩序,以切实保障广大师生的生命安全,维护学校秩序的稳定,特制定本应急预案。

二、适用范围。

学校内发生的学生之间纠纷事件、学生对教师暴力事件、外来人员对学校师生实施暴力事件。

三、基本原则。

1.统一指挥、快速反应。学校成立校园欺凌和暴力应急处置工作领导小组,确保发现、报告、指挥、处置等紧密衔接,做到快速反应,正确应对,果断处置。

2.预防为本、及时控制。立足防范,抓早、抓小,做好相关信息的广泛收集和有效研判,争取早发现,早报告,早控制,早解决。将欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范围。

3.各处联动,协调配合。一旦发生欺凌和暴力事件,学校要统一部署,掌握信息,发生超出学校处置和控制范围事件,要立即上报教育主管部门及公安,在其指导下开展应急处置工作。

组长:

副组长:

组员:

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作;对重大突发事件处置工作有关事项作出决策;督促各相关人员按应急预案及时有效地开展工作,对其负责;向上级部门请求救援事项。

五、预防与教育。

学校在日常做好以下工作,责任分工到具体处室、人员。1.加强领导,健全组织,强化工作职责,制定应急预案和落实各项措施,完善工作机制和应急保障系统。

2.各班级运用各种形式,加强对学生安全教育,增强学生的自我保护意识,确保教师坚守岗位。

3.值班领导履行工作职责,坚守学校,有事外出必须告请其他领导代履行值日工作职责。

六、应急响应程序及措施。

1.接警与通知。

事故发生后,在场人员(包括教师、保安、学生)必须立即制止学生,防止事态扩大,并将所发生的事故的情况报告校长。校长必须掌握的`情况有:事故发生的时间与地点、班级、程度。校长还要将事故有关情况上报教育主管部门。

2.现场应急抢救、现场保护。

(1)在场人员(包括教师、保安、学生)应首先检查学生受伤情况。如果有学生受伤,根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急救护处置(或拨打120救护)。同时马上通知相关负责人赶赴现场,领导小组成员负责受伤学生处置。

(2)班主任及时通知家长简述事故情况和学生被送往的医院详细地址,请家长到医院。

(3)组织事发现场人员调查事件发生的过程,并实事求是做好书面记录。严格保护事故现场,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

3.联络、教育。

(1)启动预案后,学校要熟知事故的简要经过、伤亡人数;

事故原因、性质的初步判断;事故抢救处理的情况和采取的措施,随时将事故应急处理情况报教育主管部门。

安排心理教师进行辅导;未经同意,任何单位和个人不得接受采访,以避免报道失实。

七、后续处置。

突发事件应急处置完毕后,学校要继续做好以下工作。

1.积极配合上级部门调查处理,如实提供情况,准备好相应材料备查。

2.做好受伤学生和受惊吓学生心理疏导,并及时与家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。

3.对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

4.总结经验教训,查找制度、管理等存在的问题,制定更加完善有效的防范措施。

校园欺凌应急预案篇二

1、做好学校保安的管理工作,完善各项保安制度。教育保安人员必须增强责任意识,切实履行岗位职责。门卫处每轮不少于2名保安值班。值班期间不得擅离工作岗位。

2、学生必须穿校服、佩戴学生签进入校园。

3、学校门卫严格实行出入登记验证制度,严格控制外来人员进入学校。外来人员进入学校必须接受必要的询问、登记并由领导批准方可进入教学楼。所有人员严禁携带管制刀具和其他危险物品进入校门。

4、做好师生的心理疏导工作。教职工有精神病症状发生应按规定及时作出处理。禁止外来精神病患者和行为异常者进入校园。

5、加大对管制刀具、危险物品的检查力度。

6、利用校园视频监视系统监控校园情况,做好监控室的值班工作。确保监控设备对校园的全时段、全方位监控,发现可疑人员或可疑事件要立即上报。

7、组织师生进行防范暴力事件的演习,提高师生的防范和自救能力。

(二)现场处置及救援措施。

1、第一目击者要立即拨打110报警电话、黄龙派出所报警电话83282110或学校安全处电话8808,并立即与学校易发安全事故领导小组联系。

2、学校易发安全领导小组成员员、值班人员要迅速赶赴现场,各司其职。

3、要立即选派应变能力强、身体强壮的职工与犯罪嫌疑人周旋,对犯罪嫌疑人进行劝说,以拖延时间,尽一切可能制止正在发生的暴力事件。视现场情况,必要时采取武力进行控制。要本着对师生生命安全和学校的财产安全不受损失为首要目标。遇事一定要冷静,果断采取措施。处理原则:迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。

4、疏散在场的学生迅速撤离到安全区域。

5、犯罪嫌疑人被控制后,要保护好受到暴力事件侵害的师生,将他们送到安全处。如果已发生伤害事故,要以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救,并通知伤者的家长或亲属。

(三)事故报告及现场保护。

1、要协助警方维持秩序,配合警方调查,记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节,收集不法分于施暴的凶器,保护好现场。

2、要做好对暴力事件相关情况的上报工作。及时向县教育局报告事件情况。

(四)事故调查及处理。

1、妥善处理事故,协助教育局、公安等部门调查事故原因。

2、通知受伤害者家属或家长,做好善后处理工作。

3、根据事故调查结果,依照法律法规或学校规章制度对相关责任人做出处理。

校园欺凌应急预案篇三

为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。

二、组织机构。

1、学校成立暴力防控应急处理领导小组。

组长:

副组长:

下设:

应变保护组。

组长:

人员救护组。

组长:

组员:

疏散引导组。

组长:

组员:

通讯联络组。

组长:

组员:

2、应变保护组负责在上级部门介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的防御等;人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

三、预警预防。

1、分析可能引发事件的原因。

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

2、采取针对性的预防措施。

(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(4)经常性地与派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的因素(人或事),采取有效对策。

四、处置流程。

一旦发生学校暴力事件,一般应按下列程序处理:

1、校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安部门赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任到班级指挥学生有序疏散。各任课教师到各自岗位及时开展工作。

3、如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4、协助警方阻止暴力行为的最后实施。

五、善后处理。

1、保护现场,配合警方调查取证。

2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园欺凌应急预案篇四

为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件,切实保障广大师生人身和财产的安全,及时处置侵害师生安全的恶劣事件,维护学校的稳定,特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。

组长:xxx。

下设四个小组:

(1)应变保护成员:xxx、xxx。

(2)人员救护组成员:各班主任。

(3)疏散引导组成员:各班主任、科任教师。

(4)通讯联络及沟通协调组成员:xxx、xxx。

2.各组职责。

(1)应变保护组负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋;。

(2)人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;

(3)疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所;

(4)通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的`沟通协调安抚工作。

1.分析可能引发事件的原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。

2.采取针对性的预防措施。

(1)各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)心理咨询室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。

(3)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(4)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(5)经常性地与有关部门沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策。

一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:

1.校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话110。

2.启动应急处置预案。各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4.协助阻止欺凌暴力行为的最后实施。

1.保护现场,配合调查取证。

2.维持秩序和善后处理。

3.及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园欺凌应急预案篇五

成员:薛晓王景越、刘永芳工作职责:

建立健全校园安全管理制度和校园暴力事件预防、应急处置机制;预防和处置校园暴力事件,提高校园暴力事件的预防和应急处置能力。加强对校园暴力事件的组织领导、协调处理,解决校园暴力事件的善后处理和稳定工作。

(二)防暴应急指挥小组下设现场防暴组、疏散引导组、通信联络组、现场救护组四个具体工作组。

1.现场防暴组组长:徐翔。

成员:王彬德薛新志薛举毅工作职责:

第一时间赶赴现场,与施暴者进行周旋,必要时可实施正当防卫措施。

2.疏散引导组组长:薛晓。

成员:各班班主任工作职责:

迅速将幼儿有序的转移至校园内安全区域,做好防范措施。安抚幼儿情绪,控制混乱局面。

3.通讯联络组组长:刘永芳。

成员:薛桂永范馨方工作职责:

第一时间报警,根据现场情况及时向区教育局汇报事件情况,传达上级指示;联络协调各工作组。

4.现场救护组组长:王景越。

成员:生文君薛梦晓工作职责:

对伤员进行急救处理,联系120将重伤员送往医院救治。

1.如果是教师发现歹徒正要对幼儿施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告总指挥。

2.如果是幼儿发现了歹徒正对其他学生施暴,此幼儿应立即报告与他最近的教师,然后再报告总指挥。

(二)总指挥接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”,

通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,总指挥一面迅速召集最近的教师和保安赶赴现场,阻止施暴者施暴,一面通知现场防暴组前往现场。

(三)各应急组现场救护。

现场防暴组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防暴组与歹徒周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与歹徒相近,易受伤害的幼儿撤离,并实施保护行为,防止歹徒对更多幼儿造成伤害。

通讯联络组:本小组在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。

1.110。

2.幼儿园应急组各组组长。

3.向上级报告情况,保持通讯联络畅通。

现场救护组:本小组人员在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院,并通知伤者家属。

(四)事故调查,善后处理。

1.幼儿园应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪。

2.幼儿园应急组负责协助110调查事故发生经过。3.如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

校园欺凌应急预案篇六

根据学校安全工作的需要,按照上级有关部门的要求,为维护学校师生人身安全,有效处理学生在校期间出现的暴力欺凌事件,使暴力欺凌事件损失降低到最低限度,保证学校稳定,维护学生健康,特制订本应急预案。

二、预案编制依据。

根据《中小学公共安全教育指导纲要》和及亳州市突发事件总体应急预案相关要求,结合学校实际,制定本预案。

三、预案适用范围。

本预案适用于学生在校期间出现的暴力欺凌事件。

四、工作原则。

坚持以人为本、预防为主的方针,按照“统一指挥、分工负责,反应迅速、能动有效、安全有序”的原则,开展在校师生的应急处置工作。

五、启动条件。

学生在校园范围内发生暴力欺凌事件时,立即启动本预案。

六、领导机构。

成立学校校园学生暴力欺凌事故应急指挥领导小组,下设六个个工作组,进一步加强校园学生暴力欺凌事故应急处置工作力度,全力做好学生暴力欺凌事件应急处置工作。

领导小组。

组长:

副组长:

成员:

组长全面负责应急程序运行,并向教育主管部门汇报学校学生暴力欺凌事故处置工作;各工作组负责指挥和组织学生暴力欺凌事故应急处置工作;对有关事项作出决策;对学生暴力欺凌工作小组的工作进行指导。

分工负责机构:

1.事故处置组。

组长:

成员:

主要职责:负责在组长的领导下,依照学校校园学生暴力欺凌事故应急处置预案流程处置学生暴力欺凌事故。

2.家长接待组。

组长:

成员:

主要职责:负责接待学生家长,做好学生家长的.心理疏导工作。

3.舆情跟踪管理组。

组长:

组员:

主要职责:监控管理舆情;接待、配合、协调相关新闻单位的采访报道。

4.学生心理健康疏导组。

组长:

成员:

主要职责:接待、安抚、慰问事故学生及其亲属;开设心理健康课堂,疏导学生心理。

5.信息上报组。

组长:

成员:

职责:负责向上级主管部门报告事故情况和事故处置情况。

七、应急处理程序。

学生发生暴力欺凌事故时,应急处置程序步骤如下:

1.立即制止,班主任、任课老师对发生情况进行初步判定。

(1)如若为学生一般冲突,班主任找当事人调查情况,进行常规教育。事件平息后,继续关注事态发展。

(2)判断为欺凌萌芽,班主任及时介入,了解事情原委。教育为主,对施暴者给予必要的惩戒。及时与家长联系,家校协同制止事态进一步发展。

(3)疑似标准欺凌,班主任、现场人员及时制止并上报校防治学生欺凌和暴力事件领导下组。如认定为欺凌事件。班主任联系家长,与家长及时沟通。由校方调查暴力欺凌事故原因,明确事故责任。组织召开多方参加的协商会议,形成处理意见。通过协商、调解、诉讼等方式解决学生伤害事故。

对受害方启动心理健康辅导,疏导其情绪;对施暴者启动惩戒机制,涉及违法依法追究其刑事责任。对其他学生进行教育,尽快恢复正常教育秩序。

2.及时向师生及家长通报事件经过,稳定其情绪。

3.向上级主管部门报告事故处理情况。

4.各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法治意识和自我保护意识,以防类似事件发生。

校园欺凌应急预案篇七

为认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

应急处置领导小组:

人员分配:

1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

5、成立带班教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实带班领导、带班教师管理责任制。

6、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

(一)接警与通知

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或带班领导报告。班主任和带班领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向中心学校报告。

(二)处置与救助

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护与维稳

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的.,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查

1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究

1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

校园欺凌应急预案篇八

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

一、指导思想。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、目的要求。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

三、组织领导。

根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级门、公安及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

(一)应急领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

(二)现场防暴组。

发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

(三)疏散引导组。

发生欺凌事件时,组长马上按的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。

组长:xxx。

组员:各年级班主任。

(四)通讯联络组。

发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

四、处置原则。

1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的'工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2.防止矛盾激化原则。对参与重大的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

校园欺凌应急预案篇九

为了加强对校园安全活动的管理,防止校园学生欺凌等意外事故的发生,根据我校实际,现制定本防范学生欺凌现象的安全应急预案,并自公布之日起施行。

1、领导小组:

组长:xxx(校长)。

副组长:xxx(书记)。

组员:xxx、xxx、xxx。

1、预防教育。

第一条各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告政教处或安全办,把问题解决在萌芽阶段。

第二条班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名单,报告学校政教处统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。

第三条对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问题学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

2、应急处理。

(一)首遇负责制。

第一条发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职工除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天值班领导和政教处。

第二条若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任立即劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告校安全办;若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警,争取时间,以防事态失控。

第三条一旦出现人身伤害事故,首遇教职工要马上报告学校,同时拨打急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

(二)问题处理程序。

第一步由首遇人依照以上三条酌情执行。

第二步值班领导、安全办接到报告后,应迅速召集政教处及相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步蔓延,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。

一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,由政教处相关成员会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时要与相关家长取得联系。

3、事后处理。

(1)由年部主任、政教处、班主任召集本校肇事学生进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

(2)对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生,要及时与学生就读学校取得联系。

(3)由分管校长负责向校长办公室汇报情况,并提出相关的.处理意见,提请校长办公会讨论通过。

(4)全校通报处理结果,警示学生以此为戒,防止此类事故再次发生。

4、责任追究。

未履行安全职责,违反上述规定的,经校行政会及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。

校园欺凌应急预案篇十

为防止校园欺凌伤害学生事故发生,切实有效降低和控制安全事故的危害,根据通知精神,结合我校实际情况,特制定大箕小学校园欺凌事件应急处置实施预案。

组长:范刚林。

副组长:赵晋鹏。

牛栓宝。

成员:班级的班主任、教师。

通讯联络组职责:发生欺凌时,及时通知防欺凌组组长和临近教师赶赴现场。

现场防欺凌组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,对施暴者劝告、强行阻止。

现场疏散组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,根据实际情况以及领导要求,将学生迅速分开教育。

现场救护组职责:对受欺凌学生简单心理健康咨询。

接待、安抚、善后组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,安排阅览室为受欺凌学生安抚室,会议室为领导指挥中心,根据领导小组组长要求,做到安抚善后工作。

1、发现者为学生,学生应立即报告临近教师,临近教师立即通知通讯联络组组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并劝解教育。

2、发现者是教师,立即报告通讯联络组组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分开。

3、通讯联络组组长指挥本组成员,第一时间通知领导小组成员、应急小组组长、班主任赶赴现场、年级或教室。

4、领导小组成员接到通知后,迅速赶到现场,启动校园欺凌伤害事故应急预案,先到人员先指挥(组长到后由组长)各应急小组按职责进行现场操作。

5、校园欺凌伤害事故应急处置领导小组作出终止校园欺凌伤害事故应急处置工作。

20xx年5月20日。

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,
合同在商业交易中起着至关重要的作用,它能确保双方的合法权益。合同条款的设置应当灵活多样,以满足不同交易的需求。合同是商业交易的重要组成部分,可以帮助双方准确明确
总结是一个回顾、总结、思考、提炼经验的过程,通过总结可以更好地发现问题、解决问题、提高工作效率。如何采用令人印象深刻的语言和表达方式来提升总结的质量?以下是一些
总结不仅是对已有知识的复习整理,更是对自己学习方法和思维方式的反思和总结。写总结要注意正面思考,更多地关注解决问题的方法和措施。这些总结范文涵盖了不同领域和不同
通过总结,我们可以更好地从过去的经验中吸取教训,避免重蹈覆辙。作文的结尾要有总结性的陈述,对之前的内容进行概括和提炼。这里是一些总结范文,希望能激发大家写作的灵
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
这段时间的学习总结表明,我们还需加强对基础知识的掌握。理清总结的逻辑结构是写好一篇总结的关键,我们可以按时间顺序、问题分析、成果总结等进行组织。以下是一些总结范
面对繁忙的学习和工作,总结是不可或缺的一环,可以帮助我们更好地规划下一步的行动。怎样规划时间,高效学习?总结范文可以帮助我们掌握总结的结构和表达方式,提高总结的
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小
议论文是一种重要的文体类型,它既要有逻辑严密的论证,又要有独特的观点和立场。总结是对自己成长和进步的记录和表达,能够激励自己更进一步。技术的发展日新月异,我们需
通过总结,我们可以找到自己的不足,从而更好地提高自己。写总结不仅要客观评价,还需要主观思考,找到问题的根源。接下来是一些总结范文的分享,请大家一起来欣赏和学习。
总结是对过去一段时间的经验进行记录和总结,以便在未来更好地应对类似的情况。在写总结之前,我们可以先列出自己在学习或工作中的成就、困难和教训,从而更好地总结经验。
总结是一个全面评估自己的机会,不仅可以总结成果,还可以审视自己的目标和规划是否合理。写总结时,要注重逻辑、条理性,使读者能够更好地理解自己的观点和思考。通过阅读
制定计划可以帮助我们更高效地利用时间和资源,提高工作和学习的效果。要制定一个较为完美的计划,我们需要评估任务的优先级和紧急程度。以下是小编为大家准备的计划范文,
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介
在商业活动中,签订合同可以确保双方权益的平衡和保护。应该在合同中明确约定违约责任和争议解决方式,以便在发生纠纷时有依据可依。合同的签订可以为商业合作提供保障,下
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下
总结可以帮助我们回顾一段时间内的工作进展和成果。在写总结时,可以适当借鉴一些经典的总结范文和模板,但要保持自己的风格和思考。这些范文还包括了一些写总结的注意事项
总结可以帮助我们发现问题,总结也可以帮助我们发现自己的成长与进步。如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点,下面我来分享一些提高理解能力的方法。以下是小
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方
打好计划的基础是充分了解我们想要实现的目标。制定计划时,要有备选方案,以应对可能的失败和困难。下面是一些心理学家总结的如何制定计划的科学方法。政工年度工作计划通
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