最新教育教学质量总结表彰(十篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

教育教学质量总结表彰篇一

9月5日，志高中央空调2016年质量月总结暨表彰大会圆满举行，来自营运与品质部、制造中心、研发中心、营销中心等管理干部、骨干员工、车间班组长代表共同出席了会议现场。公司副总经理王峰、营运与品质部总监童志军、研发中心总监高德福对活动竞赛获奖人员进行了表彰，以资鼓励。

本届质量月主题为品质出自我手，我以“质优为荣、质劣为耻”，通过组织举行技能比武、全员质量改善提案、市场质量摸底、质量文化活动、质量标兵评比等一系列活动，增强全体员工对质量重要性认识，发现一线技能导师，树立质量标兵，持续完善公司品质改善，营造良好的质量氛围。活动参与者经过多轮的角逐，最终评选出车间技能比赛一等奖、质量文化活动一等奖及最佳辩手、质量改善提案获奖者、质量标兵班组长等获奖者共计48名。

品质是企业赖以生存的重要因素，它不仅体现在产品质量的基本要求，更体现在产品的设计水平、制作水平、工艺水平、服务水平等方方面面。根据公司来自内外销市场前线的反映，志高中央空调的品质正在逐年提升，客户满意度也因此有所改善，这对于志高来讲是一种鼓励但同时也是更高要求的鞭策。在会议上，营运与品质总监童志军表示持续改进方是品质提升的.根本，接下来，公司将通过引入大客户质量管理、加强新产品测试评价、完善员工自互检激励考核制度、加强日常稽查监控、提高品质人员技能意识等多项措施大力提升品质水平，增强企业综合竞争能力。

九月份大明系统组织开展了“夯实基础，提高质量，满足客户要求“为主题的质量月活动。10月18日，为巩固活动成果，全面提升质量管理水平，集团组织召开质量月活动工作总结表彰大会。

首先，在集团及生产部门领导的陪同下，周克明总裁亲自深入生产现场巡视检查质量月活动成果，并给予了众多意见与想法。

随后，总结表彰大会正式开始，会议由集团人事总监夏伟忠主持，各系统各部门领导代表参加了此次会议。

会议开始，江苏大明总经理福井勤作总结性发言，针对各部门在质量月所作所为进行了整体概况。福井勤总经理在发言中指出，质量对企业的发展至关重要。本次质量月活动仅仅是一个开始，大明集团将在接下来的生产工作中把提高质量作为任务，把质量意识植入到每个员工的日常操作中去，更好的在今后的生产中把每一件产品做好。

紧接着，江苏大明副总经理王小建、大明重工总经理王健、江苏大明计划部部长张帆分别就生产系统、大明重工、销售系统在质量月所作的内容进行了详细汇报。

20xx年8月3日，山东新华电脑学院2014年教学质量月总结表彰大会在学院教学楼二楼会议室举行，我院院长陈小忠，院长顾问都兴福，东西校区主任巩龙广、王景旭，教务处主任陈伟红，以及各相关职能部门负责人、学校专职督导、教学大赛参赛教师等出席此次会议。

陈小忠院长对“20xx年教学质量月”会议作了总结讲话。首先肯定了我院举办“教学质量月”对于广大教师在专业提升、课堂教学质量方面起到的积极作用。继而详细总结了本届教学质量月的各项活动，他指出：本次教学质量月，以多样化的形式、广泛的参与面收到了很好的成效。同时陈院长还归纳了本次质量月的四个特点：活动主体参与面更广;课堂教学竞赛体现出多样化特征;质量月加入学生的学科活动，让质量月提升的效果最终在学生的学科活动中得以印证;教学开放日的开放程度更深。

在国家大力提倡发展职业教育的大背景下，对于今后的教育教学工作，陈小忠院长提出几点意见：首先是着力“两个提升”，提升教师的教育教学能力，提升学院的管理水平;二是增强“三种意识”，增强责任意识、服务意识、问题意识。抓好“质量、人才、学术、特色、文化、开放”6个关键词，以教师教育为特色，走改革创新的发展道路，为把学院建设成为专业性技能教学研究重点学校而奋斗。

同时，大会还表彰了我院“金牌讲师”赵海涛、韩洁、高燕;“访问导师”孙春光、林兆胜;“教师系统研发专项项目”获奖老师胡静、郭天强、孟磊、乔方辉、王蕊;以及“新华教育集团第二届创就业指导课教学大赛”获奖老师谢婷婷、胡静、常广永12名老师。

提高教学质量是我院永恒的主题，提高教学质量事关学院的生存与发展。我院课堂教学质量常抓不懈，形成制度，重视务出实效，让师生受益，不掉以轻心，马虎应对;努力改革创新，多育英才，形成了专业的办学特色，切实提升了我院人才培养质量。

教育教学质量总结表彰篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，**乡中心小学坚定不移推行自主教育改革，扎扎实实地做好教学常规，取得了些许成绩。现就我校教学工作汇报如下:

一、突出中心地位，凝心聚力抓教学

过去一年来，各级领导经常深入我校指导工作，助推学校内涵发展。一是县教研室定期视导，开展“菜单”专题、协作区研讨等活动，发挥了导向作用，深化了校本教研内涵；
二是中心学校关注日常教学工作，经常深入学校开展“四联四查”督导，一年来参与教学指导活动20余次；
三是校委会团结务实、重视教学，人人独当一面，勇挑重担，主动带课兼班主任，带头巡课听课、查常规、带徒弟，时时处处以身示范。

二、重视目标引领，健全机制促发展

学年初，我们提出了“小学教学质量保二争一，确保全县中上游水平，消灭倒数第5以内科次”的整体目标；
校长带头做到“三落实”、“七个一”，建立干部示范引领机制；
实行百分量化、教学兑现、绩效考核，筹措有限资金汇同30%绩效工资进行兑现考核，真正体现了优劳优酬；
结合学校“五名”评选，持续推介树立身边的一线榜样，初步形成了领导率先垂范、事事有章可循、人人各负其责的良好态势。

三、精细过程管理，落实常规提效率

大胆探索和实践“互联网+常规+教研”的模式，扎实有效开展网络常规管理与教研，2021年12月，学校被评为“网络教研管理先进单位”，4人荣获网络教学常规评比一等奖。校长和班子成员率先垂范做好常规，积极参与听评课，及时上传教学计划和总结、辅导笔记、听课笔记、教学反思。科学安排各科教研活动日活动，针对教学中的具体问题，组织教师积极参与主题研讨，坚持相互学习、互动提升。实行常规等次量化与评比，落实常规日清周查月检学期等次评定机制。

四、实施“青蓝”工程，师徒结对显成效

“全县最远的乡镇、条件最苦的乡镇、师资最缺的乡镇、教师流动最快的乡镇、学生上学最分散的乡镇”，这是社会各界对*工作环境的高度概括。*变压力为动力，致力用好、用活新招教师这支生力军：采取“整体视导，引导入规；
新老帮带，拜师入门；
示范带动，典型入样；
强化管理，措施入轨；
集中展示，达标入行”的工作措施，为新教师搭建广阔平台，让新教师“进得来、稳得住、教得好”；
先后组织开展拜师会、教师文艺联欢、趣味运动会、教师生日祝福等活动，提升教师的幸福指数，增强教师团队意识；
积极选派新教师和学科骨干教师参加各级各类研修学习，培养教师的进取精神；
大力实施“青蓝工程”，落实师徒结对帮扶措施，发挥班级管理示范岗、学科示范岗和骨干教师的示范引领作用。

五、强化学习意识，脚踏实地提质量

“双减”政策和新课程标准出台后，组织教师深入学习相关文件精神，深刻领会“双减”的内涵及新课标理念，全体教师明晰了教育工作方向、统一了育人思想，让“双减”政策、新课程理念内化于心、外化于行。

1.落实课程要求，开齐开足各类课程，为学生综合素养的提升和全面发展夯实基础。

2.规范作息管理，保证充足睡眠，确保孩子每天有充足的10小时以上睡眠时间，不随意延长学习时间。

3.规范作业管理，建立作业公示制度，合理调控学生书面作业总量，精心设计作业，做到分类、分层布置作业，鼓励弹性和个性化作业。同时将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容，增强了学生学习的积极性和动手动脑能力。

4、发挥区域中心职能，实现资源共享互补。在县乡中心教研组引领下，以中心小学为龙头，开展乡镇线上线下教学研讨，在师资、教学资源等方面实现了共享互补，为整体质量提高提供了保障。

六、深化课程改革，内涵发展育特色

1.探索课堂改革。推动“互联网+五步式备课”，强化“备、上、批、辅、考、评”教学常规环节，建立“小学集体备课群”，提炼了语文课堂的破题读、概读、精读、主旨读、拓展写作读的“五读”环节，构建了数学课堂的复习检查练、仿例迁移练、例题自主练、归类变形练、易错重点练的“五练”模式，规范导学案设计标准，形成本乡特有的导学案“五案”模式，构建自己的校本资源，促进区域共研共享；
突现教案与学案的有机统一，注重含答案、学情、考法、思路、反思于一体的双色笔二次备课“痕迹”管理。注重课堂讲练同步，学期知识整合同步，加大单元过关力度。引导教师研讨“多课型”教学、“小黑板分层教学”“榜上三甲评价”等进行研讨。抓实“课内比教学”，消灭无效课堂，坚持做好“五课活动”，让校本教研成为常态。

2.丰富社团活动。学校组建了乐鼓、书画、舞蹈等16个兴趣特长小组，开展主题教育活动，既有个性发展，又有边关特色，把“读经典、诵经典、演经典”搬上舞台；
因地制宜开展清明节祭扫教育、学雷锋社区帮扶教育、虎坪涝池大院等“红色革命”精神传承教育（中共鄂豫陕苏区第二十次常务会议遗址），打造有特色的边关少年宫。

3.打造书香校园。大力推行校园阅读，打造书香校园文化。每年举办校园读书文化节，以节会为平台，开展写经典、诗配画、成语大赛、古诗词大会、演讲比赛、亲子阅读、好书推荐、书法大赛等形式多样的系列活动，激发学生阅读的积极性与主动性，提升学生的综合素养。建好校园图书室和班级图书角，让学生有书可读，随时可读。

4.优化小组学习。认真抓好师生成长共同体建设，不断深化以小组合作学习为主要形式的课堂教学改革，定期开展“五美”评比活动，加大表彰宣传力度，引领好方向，弘扬正能量。

总之，在我县教育一深化、两提升总体目标引领下，全县教学改革全面步入深水区，*在地域条件、师资保障等方面的客观困难依然存在，我们将秉承不比困难比干劲、不比待遇比奉献的干事精神，坚持立德树人、五育并举的育人导向，为打造*边关优质特色学校而努力奋斗！

教育教学质量总结表彰篇三

3月18日，第6届北京质量奖、北京知名品牌等质量奖项颁奖表彰大会举行，市政府有关委办局领导出席大会，并为获奖企业颁奖。北京质量协会会员单位代表和获得第6届质量先进奖项的企业代表共200余人参加了会议。

会上，对获得第6届北京质量奖的北京首都机场商贸有限公司、朗姿服装有限公司、北京金隅物业管理有限责任公司(入围奖)和获得第6届北京知名品牌称号的北京杰奥制衣有限公司、北京庄子工贸有限责任公司、北京三元食品股份有限公司等31家企业的34个品牌产品的进行了表彰。对获得第6届北京市实施卓越绩效模式先进企业的国核电力规划设计研究院、中铁建工集团有限公司、普天国际贸易有限公司3家质量管理优秀企业和获得北京杰出质量人称号的普天国际贸易有限公司总经理苏文宇、北京金隅物业管理有限责任公司品质总监吴洁2人也进行了表彰。

北京市质监局质量处处长宋同飞在会上表示，xx大以来，党中央和国务院把质量工作放到了更加突出的战略位置。评选北京质量奖、北京知名品牌等质量奖项意义重大，有利于打造“北京服务、北京创造”品牌，树立标杆，推动品牌战略的实施。通过设立各类质量奖项，有利于推动“北京服务、北京创造”品牌建设和民族品牌的发展;有利于实现“三个转变”，对全社会产生强大的带动作用。有助于帮助企业不断发现自身优势和改进机会，实现可持续发展。企业申报质量奖项的过程，就是企业以高层经营者为首，有组织地学习、导入和实践卓越绩效标准，并依据卓越绩效标准进行自我评估，识别企业自身优势和改进机会的过;有利于推动企业更好地履行社会责任。通过北京质量奖和北京知名品牌的评审，可以将企业的社会责任理念及成果向社会各方展示，产生强大的号召作用，从而带动社会精神文明进步，形成良好的社会文化氛围。

“质量是企业的生命，品牌是企业长盛不衰的基石，质量与品牌是企业赖以生存并得以发展的根本所在和生命所系，企业没有良好的产品质量和服务质量，在激烈的竞争中就会被市场淘汰，没有自己的品牌影响力，企业就缺乏竞争力，不可能在激烈的竞争中求得生存和发展。因此，我们必须把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，把注意力放到提高产品和服务质量上来，着力在提升质量上下功夫，以质量提升“对冲”速度的放缓，促进发展速度和质量、结构、效益相统一，努力构建质量强国首善之区。”宋同飞说。

据主办方介绍，北京质量奖和北京知名品牌推选表彰活动，是目前北京质量协会为本团体会员企业所设立的在质量品牌方面的最高荣誉，有着严格的申报条件和评选标准。这两个奖项的评审有着严格的评审程序，对于获奖企业还要集中在《中国质量报》和《北京日报》向社会统一公告。在评审过程中严格按照公开、公平、公正的原则并向社会公示，广泛征求意见。

据了解，北京质量奖和北京知名品牌等质量推选表彰活动至今已开展了6届。先后共有北京燕京啤酒股份有限公司、北京稻香村食品有限责任公司等11家企业获得北京质量奖荣誉称号、有125家企业的137个品牌产品获得北京知名品牌荣誉称号、有25家企业获得北京市实施卓越绩效模式先进企业荣誉称号、有22人获得北京杰出质量人奖荣誉称号，涵盖了北京市的主要行业企业。

会上，还对北京质量协会、市总工会、团市委、市妇联和市科协共同组织实施的qc小组和质量信得过班组活动取得优秀成效的企业、班组和个人进行了颁奖和表彰。

为扎实推进质量强市战略，适应供给侧改革需要，8月3日上午，咸阳市质量强市推进委员会办公室召开全市质量管理工作暨名牌产品表彰会议，对咸阳市20xx年获得“陕西省名牌产品”、“咸阳市市长质量奖”和“咸阳市特色品牌产品”的30家企业进行了表彰。

会议总结回顾了20xx年度全市质量管理工作，并对20xx年重点工作任务进行了安排部署。同时宣读了省、市名牌表彰通报，对15家获得“陕西省名牌产品”、2家获得“咸阳市市长质量奖”、13家获得“咸阳市特色品牌产品”称号的企业分别进行了表彰，并颁发了奖牌。市长质量奖企业礼泉海螺水泥有限公司和陕西省名牌产品企业咸阳华潮衡器有限公司分别介绍了在质量管理方面的经验。

会议要求，获奖企业要认真履行社会责任，充分发挥标杆引领作用;要牢固树立质量是根，“品牌是魂的理念”，不断强化企业经营战略思维，创新发展理念和思路，进一步把企业做大做强;要加强宣传，不断扩大品牌影响力，取得经济效益与品牌价值双丰收。质量工作者要深刻认识新常态下质量工作面临的新挑战，积极履行服务供给侧改革中质量工作的新使命，勇敢担当起新形势下质量工作的新任务，以更加坚定的决心更加有力的举措，深入实施质量强市战略，为建设富强人文健康新咸阳而努力奋斗。

市质监局相关科室及相关企业代表约40余人参加了会议。

教育教学质量总结表彰篇四

6月8日，我市召开全市质量工作暨首届南宁市市长质量奖表彰大会，全面总结全市去年质量工作，并对今年全市质量工作进行安排部署。市长周红波强调，质量是经济发展的强大动力和坚实保障，我们要以实施质量兴市战略为依托，坚定不移地推进质量南宁建设，不断推动“南宁速度”向“南宁质量”提升、“南宁制造”向“南宁创造”转变、“南宁产品”向“南宁品牌”升级，率先在全区走出一条质量优先的发展路径，为首府南宁产业优化升级、为经济提质增效作出新的更大贡献。

2014年，南宁市质量兴市全面推进，制造业产品质量合格率为94%，比上一年略有提高;全市受监建筑工程主体结构合格率、竣工验收合格率、新开工程节能标准执行率以及建设工程一次验收合格率均为100%;物流、交通货运、粮油质检等生产性服务业满意度调查评测平均满意度达97.25%;搭建南宁市电梯物联网应急处置服务中心，平台试运行以来，全市电梯故障处置率得到提高等。

会上，就如何扎实推进质量南宁建设，周红波强调，全市各级各部门一要进一步夯实基础，不断提升质量工作保障经济社会发展能力。具体做到深入推进标准化战略;全面提升计量工作水平;全面加强认证认可工作;积极支持中国—东盟检验检测认证高技术服务聚集区建设。二要进一步突出重点，着力构建“放、管、治” 三位一体质量发展体系。“放”就是要简政放权;“管”就是要切实抓好质量监管;“治”就是要积极推动社会共治。三要进一步开放合作，深入实施品牌发展战略。做到进一步完善市、县政府质量奖励制度，创新质量发展激励机制;紧紧围绕我市结构调整和发展方式转变，引导企业加强品牌建设工作，逐渐形成品牌发展良性发展格局;进一步开放市场，加大合作力度，使我市企业在市场竞争中得到成长。四要进一步统筹推进，确保质量发展各项工作取得实效。做到坚持政府主导;坚持企业主体地位;坚持协同合作发展。

周红波还提出，今年南宁市将全面启动“质量强市”战略并将其纳入“十三五”发展规划，在产品质量、工程质量、服务质量、城市公共质量安全、生态与环境质量等方面全面推进城市大质量建设。同时，南宁市计划今年向国家质检总局申报创建“全国质量强市示范城市”，各级各部门要高度重视,全力配合市质量兴市办做好申报工作,确保申报成功。

当天，被授予首届南宁市市长质量奖的南宁糖业股份有限公司、广西田园生化股份有限公司和南南铝业股份有限公司在会上获得表彰奖励。

市领导吴炜、吕洁、眭国华、魏凤君、覃卫国、郭敏、伍娟参加了会议。

教育教学质量总结表彰篇五

保持状态接续奋斗，必须担责尽责、砥砺前行，大兴求实之风。力求实干。知行合一，行胜于言，事业是干出来的，不是喊出来的，拿出马上就办、真抓实干的劲头，真干事、干真事，抓紧每一天、做好每一件。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

同志们：

一年春作首，万事干为先。挥别充满挑战、战果丰硕的xx年，跨入斗志高昂、令人期待的2023年，今天的高质量发展总结表彰大会，是一次表彰先进的嘉奖激励会，也是一次鼓舞士气的加压鼓劲会，动员全市上下践行“三问四有”拼状态，聚力“三高一强”比实绩，以奋斗姿态全面推进中国式现代化xx新实践。

刚刚过去的xx年，是具有重要历史意义的一年，也是xx发展极不平凡的一年。全市上下以学习贯彻党的二十大精神为主线，以必胜信心聚必胜力量，以非常之举建非常之功，以绝对优势蝉联xx年度综合考核县（市、区）第一等次第一名，荣获综合考核突出贡献奖。

催人奋进的是，我们勇挑大梁、敢担重任，赢得了各级各界的广泛赞誉。许昆林省长等省和xx市领导先后20多次来邳调研，宋乐伟书记要求xx“挑大梁、担重任”，xx市委赋予xx“树牢标杆意识，争创高质量发展示范市”最新定位。30多项工作获上级政策支持，近20次省和xx观摩会在邳召开，多个典型案例全国推广，央视、人民日报、新华日报、xx日报等主流媒体报道xx300多篇。

令人自豪的是，我们保持定力、砥砺奋进，保持了稳定增长的强劲态势。主要经济指标稳健攀升，实现地区生产总值1157.16亿元，一般公共预算收入50.65亿元，工业投资同比增长13.5%，规上工业总产值同比增长9.9%，工业开票销售收入801亿元，高质量发展实现新突破，位居全国工业百强县第29位。

让人振奋的是，我们招大引强、培大育强，筑牢了高质量发展的实体根基。4个“1号工程”、112个重大项目成功签约，招商引资工作xx第一；5个省级、21个xx市级重大项目建成投产，百亿项目长城汽车核心零部件蜂巢传动当年签约投产。42家企业完成技改升级，4家企业入选国家级专精特新“小巨人”。盘活低效闲置用地4000多亩，发展活力全面迸发。

暖人心怀的是，我们坚守初心、紧贴民心，绘就了幸福美好的民生画卷。“三区两带一环”展开城市布局，上亿国际商贸城等一批重点工程投入使用，新港初显千万吨级大港雄姿，城市内涝得到系统治理。创新图码管控，赋能乡村振兴，实现村集体和农民双增收。年度为民实事扎实推进，9所新改扩建学校投入使用、15个农房改善项目全部开工，群众的幸福感更强。

使人鼓舞的是，我们固本强基、共建共享，构建了和谐有序的善治格局。“红物业”创新城市治理路径，“微网格”织密基层治理体系，“大巡防”提升平安共治效能，“积分制”激发干群共治活力，“大走访大排查大化解大提升”筑牢和谐稳定底线，法治政府建设全省领先，党建引领乡村治理成为全国试点。

感人至深的是，我们提振精神、激扬状态，形成了竞相发展的生动局面。深入开展“三问四有”主题实践，创新实施“挑大梁、担重任”流动红旗季季评，深化“庸懒散浮拖贪”专项整治，各板块真抓实干、争先进位，各部门担责履责、争作贡献，广大党员干部冲在一线、干在前线，干事创业氛围日益浓厚，比学赶超斗志更加昂扬。

同志们，历史的坐标上，镌刻的是奋进的脚步；时光的流转中，不变的是追梦的身影。回首刚刚走过的这一年，不平凡、不简单的背后，很多的感人瞬间让我们刻骨铭心，很多的梦想成真让我们信心倍增。这些瞬间和梦想，属于勇争一流、克难奋进的板块部门，属于忠诚履职、担当作为的广大党员干部，属于创新创业的企业家和默默奉献的xx百姓。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向所有为这片热土倾注心血的建设者、参与者和奋斗者，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，昨天的成就与经验、今天的实干与实践、明天的蓝图与愿景，串联起一座城市的奋斗长卷。

回望昨天的xx，千年建制史、长河一瞬间，一代又一代xx人自强不息、接续奋斗，创造了辉煌的发展成就。xx的发展，只有里程碑、没有终点站，领悟昨天，绝不能停留在过去的功劳簿上，而是要翻篇开新局，在总结中谋新、在思考中升华，让事业在继往开来中永远向前。

凝望今天的xx，产业根基更加坚实，城市能级蓄势跃升，民生事业蓬勃发展，社会大局安定祥和，全市上下人心思进，奋斗激情全面迸发，各板块互相拼比，各条线竞展风采，办成了一批打基础利长远的大事要事，高质量发展的现实图景正徐徐铺展。

展望明天的xx，市委前瞻性思考、战略性布局、现实性决策，围绕“树牢标杆意识，争创高质量发展示范市”最新定位，确立了推进高质量发展、高品质生活、高效能治理、打造现代化强市“三高一强”发展战略，我们要勇担时代使命，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，在现代化建设新征程上迈出更加自信自强的坚实步伐。

同志们，人是要有一点精神的，有了精神才能进入状态、干出精彩。2023年要把“拼状态、比实绩”作为主旋律，围绕“三高一强”发展战略，激扬一流精神状态，创造一流发展实绩，以奋斗姿态全面推进中国式现代化xx新实践。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持大抓项目、壮大实体，夯实现代化建设的实力基础。链式思维壮大产业集群。扎实推进“项目建设年”，锚定“1号工程”，强化产业链招商、以商招商、活动招商，加快海四达、荣晟环保等签约落地；全力推进格雷博、海富电子、矿冶集团等省市重大项目建设，加快龙兴泰、长城汽车核心零部件等全面投产达效，新增规上工业企业100家以上。创新思维推进智改数转。用好进一步支持工业企业提质增效的七条措施，鼓励企业参与高企认定、上云用数，加快康力源、影速、鲁汶等上市步伐，培育“专精特新”小巨人，增强市场主导权。落实人才新政23条，打通产学研金，推进芯时代工业邻里中心建设，争创省级创新型示范市。集约思维提升园区能级。强化两区龙头带动作用，有园区的镇要加强产业联动，提升产业布局协同效应。加快八义集工业园区建设，完善产业链配套功能，优化产业质态。各镇都要以盘活低效闲置用地为抓手，推动形成产业集中、资源集聚、用地集约的发展格局。用户思维优化营商环境。选树“金牌服务员”“金牌工匠”“金牌党务”，企业服务只设会议室、不设办公室，推动人员下沉服务一线。完善领导挂钩领办、为企代办、集中会办等机制，创新并联审批、容缺审批，打造近悦远来的一流营商环境。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持完善功能、提升品质，展现现代化建设的城市格局。区域统筹扩能级。全面展开“三区两带一环”城市布局，加快新港、宝龙广场等重点工程建设，畅通松花江路、xx路等道路循环，提升城市公共服务水平，打造现代中等城市。完善功能塑品质。推进城市有机更新，做优中钰商业中心、上亿国际商贸城等现代商圈，加快六保水街等特色街区建设，培植首店经济、数字经济、夜间经济等消费业态，以鲜活市井气点燃城市烟火气。精细管理提内涵。强化“数字城管”应用，深入开展违建围挡、乱停乱放、毁绿种菜、背街小巷整治，让城市更加美好。深化全国文明城市建设，用好博物馆、图书馆、文化馆等公共文化资源，讲好“最美xx人”故事，完善村规民约，推进移风易俗，弘扬文明新风、淳朴民风。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持整合资源、强村富民，彰显现代化建设的富足底色。把特色产业做强。突出农业全产业链建设，加快推进大蒜冷链加工交易市场、立华阳雪食品加工等项目，做强国家级农业园区和优势特色产业集群，创建国家农业现代化示范区。落实耕地和永久性基本农田保护制度，大力推进高标准农田建设。把乡村环境变美。深化人居环境整治，推进344省道沿线农房改善和石膏矿采空区搬迁避让，优化农村水路林田，创建特色田园乡村，建设宜居宜业的和美乡村。把农民群众带富。深化乡村公共空间治理，全面推行图码管控，推动建设用地集中化利用、农业用地连片化经营，增强村集体经济造血功能。落实农民收入十年倍增计划，推行“集体经济组织+龙头企业+农户”等模式，实现村集体和农民双增收。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持生态优先、绿色低碳，绘就现代化建设的美丽图景。看得到蓝天白云。统筹大气污染防治，开展“散乱污”企业、生物质锅炉、餐饮油烟等动态整治，实现pm2.5和臭氧浓度双控双减。落实“双碳”行动，推动企业淘汰落后产能、实施绿色低碳改造，推进产业绿色化、智能化、循环化。感受到水清河畅。推进自然村生活污水治理，加快城东、城北污水处理厂迁（扩）建，创建城镇污水处理提质增效达标区。落实河湖长制、断面长制，深入开展河道分类整治、面源污染治理，确保国省考断面水质稳定达标。享受到地绿景美。推进污染地块修复治理，开展危废固废专项整治，实现固体废物减量化、资源化。打造邳北银杏、邳南红枫绿化景观，整合生态人文资源，创建省级全域旅游示范区，激活美丽生态经济。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持以人为本、为民造福，提升现代化建设的幸福温度。抓好民生之急。加大医疗资源储备供应，强化医疗救治和应急保障能力建设，加快中医院病房楼扩建，建强农村区域性医疗中心，完善市镇村三级医疗卫生服务体系。抓好民生之难。落实城乡低保、社会救助、慈善公益、社会福利等托底保障，构建分层分类社会救助体系。高度关注空巢独居老人、困境儿童等特殊群体，织密基本民生保障网。抓好民生之愁。聚焦“一老一小”，新建瑞熙康养社区，建成农村区域性养老服务中心2个，创建三级以上养老服务机构4家；强化集团化办学，新改扩建明德高中、xx中专等学校8所。抓好民生之盼。以产业带动就业，扶持城乡自主创业，优先保障和扩大就业，确保城乡居民收入增速高于经济增速，推动共同富裕，让群众获得满满的幸福感。

以奋斗姿态推进新实践，要坚持居安思危、守牢底线，构筑现代化建设的安全屏障。夯实基层治理底座。坚持党建引领基层治理，深入开展党员“到社区报到、为群众服务”，构建“红物业”“微网格”“议事点”“积分制”治理体系，深化精细治理、综合治理、集成治理，全面提升社会治理水平。强化平安维稳底线。深化“大走访大排查大化解大提升”专项行动，围绕“四进四助”，落细平安护民举措。常态化推进扫黑除恶，严惩网络诈骗等违法犯罪活动，完善社会治安防控体系，统筹推进“平安xx”“法治xx”建设。加固公共安全底板。保持“时时放心不下”的责任感，提高对重大风险的预见性、主动性，加强应急能力建设，做好粮食安全、物资储备、防灾减灾等，坚决抓好安全生产、环境保护等工作，切实维护好人民群众生命安全和身体健康。

奋进新征程的时代号角已然吹响，现代化xx的壮美画卷渐次铺开，我们要始终高举伟大思想旗帜，锻造“三问四有”特质，时时在状态，事事在状态，用激情书写精彩答卷，用奋斗绘就更加美好的明天。

保持状态接续奋斗，必须紧跟核心、坚定前行，筑牢信仰之基。在政治上坚定坚决。始终保持政治定力，把“两个确立”铭刻于心，让绝对忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。坚持和加强党的全面领导，确保各项事业始终沿着正确方向前进。在思想上对标对表。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，将党的创新理论学到深处、落到实处。在行动上紧跟紧随。把学习贯彻党的二十大精神，与贯彻落实习近平总书记视察xx、视察xx重要讲话指示精神紧密结合，主动融入“争当表率、争做示范、走在前列”发展大局，让中国式现代化在xx更加可观可感。

保持状态接续奋斗，必须解放思想、勇毅前行，笃定争先之志。树立舍我其谁的雄心壮志。放大格局，拓展视野，激扬“干就干最好、争就争第一”的豪情，与xx等先进地区深刻对标，站位全省和淮海经济区明确赶超目标，抬高标杆，奋勇争先。激发逢山开路的昂扬斗志。犯其至难而图其至远，不仅要有直面问题的勇气，更要有破解难题的思路，只为成功找办法，不为困难找理由，敢为敢闯敢干敢首创，从没有退路中找到出路，于时代变局中开创新局。永葆抓铁有痕的坚定意志。始终保持发展定力，说了算，定了干，干必成，不达目的决不罢休、不获全胜决不收兵，聚焦重大项目、重点工程和重要实事，精准发力，全面突破。

保持状态接续奋斗，必须担责尽责、砥砺前行，大兴求实之风。力求实干。知行合一，行胜于言，事业是干出来的，不是喊出来的，拿出马上就办、真抓实干的劲头，真干事、干真事，抓紧每一天、做好每一件。务求实效。坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，实行一线工作法、首问负责制、闭环督查制，推动各项工作抓出特色、抓出成效。追求实绩。聚焦中心工作、重点任务，看指标比进步、看形象比进度、看排名比进位，树立“以实绩论英雄”的用人导向，以干成之事评价干事之人，让想有作为的干部大有作为。

保持状态接续奋斗，必须勠力同心、携手前行，汇聚奋进之力。团结一班人。推动xx发展，只有参与者，没有局外人。市四套班子要挂帅出征冲在前，各板块要你追我赶比着干，各部门要对标一流创佳绩，激励一群人、影响一方人。凝聚一条心。构建协同协作机制，强化补台补位意识，一盘棋谋发展、一个调抓工作，始终想在一起、干在一起，形成千斤重担众人挑、众人拾柴火焰高的生动局面。共圆一个梦。奋进新征程，我们都是追梦人，要主动融入“三高一强”发展战略，朝着同一个方向砥砺奋进，为了同一个目标努力奋斗，同心筑梦新时代，踔厉奋发向未来。

教育教学质量总结表彰篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们召开全省高质量发展总结表彰大会，总结成绩，表彰先进，部署工作，动员全省上下紧紧围绕推动高质量发展，同时间赛跑，与困难斗争，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。这既是一个总结会、表彰会，更是一个鼓劲的会、加油的会，一批考核优秀的单位、地区和高校受到表彰，希望其他单位对标先进、加压奋进，以推动高质量发展的实际成效实现工作的新跨越。

综合考核作为我省贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入落实新发展理念、推动高质量发展的一项重要制度安排，已经实施了两年。今年，在形势复杂、困难挑战增多的情况下，全省上下牢牢抓住高质量发展这条主线，坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署，开拓进取、攻坚克难，推动“强富美高”建设取得了新的进展，高质量考核的正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用不断显现。

通过综合考核，全省上下贯彻新思想新理念的自觉性进一步增强。各地各部门坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用新思想解放思想、统一思想，以新思想定向领航、寻策问道的动力更强，党史学习教育成效显著，为群众办实事的能力增强，解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”问题的成效更加明显。坚决把新发展理念作为引领高质量发展的指挥棒，破除长期发展形成的思维惯性和路径依赖更加坚定自觉。

通过综合考核，全省高质量发展的效益进一步显现。高质量发展成为最鲜明的导向，经济社会保持了平稳健康发展态势，产业发展步入了布局优化、结构调整、水平提升的加速期，生态环境加快由局部好转向整体好转迈进，人民群众有了更多的获得感幸福感安全感，社会文明程度进一步提高。

通过综合考核，干部担当作为、狠抓落实的主动性创造性进一步提升。大家不畏困难、迎难而上，从深化供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、狠抓重大项目、优化企业服务等多方发力，有效应对了经济下行压力。坚持系统性思维、规律性把握、创造性落实，在服务国家战略、落实省委省政府决策部署中有效推动了本地发展，干部的创新创造活力、干事创业能力、政策执行力不断提升。

通过综合考核，全省上下争先进位、竞相发展的浓厚氛围进一步形成。各地各部门你追我赶、拼搏进取，有的增速走在前面，有的创新取得突破，有的产业提升明显，有的城市更具魅力；
有的在全国位次提升，有的进入省内第一等次；
省级机关各单位坚持靠前保障，省属各高校主动服务发展，全省上下形成了高质量发展你追我赶、竞相发展的生动局面。

从综合考核的结果来看，与大家日常的观察和直观感受是一致的，与主要发展指标的指向是一致的，这说明综合考核考得公平公正、实事求是、精准有效，考出了成效。但通过考核，也发现了工作中的不足，从指标设置看，还需要进一步优化，要更充分反映各地对全省的贡献度以及差异化特征，更充分调动各地干事创业的积极性主动性创造性。从考核结果看，有的地方在推进高质量发展工作中出现偏差，一定程度上存在重考核指标、轻面上工作的现象；
有的地方对推进高质量发展的办法还不够多，一些指标出现下滑，需要引起重视。考核只是手段，发展才是最终目的。要不断优化指标体系，完善制度设计，进一步突出考核的系统性、牵引性、精准性，更有效地推动新思想新理念全面贯彻、省委省政府重大决策部署落地落实，推动相关重点领域、关键环节的制度和能力建设，推动“三项机制”充分发挥激励干部攻坚克难、担当作为的作用。

今年，尽管国内外环境复杂多变、疫情防控形势严峻，各项工作形成了叠加挑战，对完成全年目标带来了很大难度，但我们要尽最大的努力减少疫情造成的损失，千方百计争取最好的结果。考核就是比拼实绩的“大擂台”、提升发展效能的“推进器”，面对疫情防控和高质量发展的“双答卷”，各地各部门都要拿出最好的状态，昂扬不服输、不言败的斗志，弘扬勇攀登、争一流的精神，保持奋力拼、迎难上的劲头，在高质量发展的道路上再来一场比学赶超，不断开辟发展的新境界。

——比学赶超，比什么？就是要在困难考验面前比信心定力、比创新锐气、比斗争精神。

信心、定力、斗志至关重要，越是困难的时候，越是要坚定信心、保持定力、增强斗志。大家要比一比“咬定青山不放松、坚定办好自己事”的信心和定力，不为指标下滑而慌乱，不为形势复杂所干扰，不为困难增多所畏惧，始终坚定变中求稳“进”的信心，保持结构调整“稳”的定力，以确定的努力对冲不确定的外部环境。要比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气，做到与时俱进研究新情况、解决新问题，因时因势调整应对策略、工作重点，以创新突破发展瓶颈、解决历史遗留问题。要比一比“越是艰险越向前”的斗争精神，严峻形势和困难挑战摆在面前，谁的斗争精神强，谁就能战胜困难。今年受疫情影响，我们抓发展“难上加难”，大家都有深刻体会，但这些困难并非不可克服。比如，早些时候，我们既要严格控制人流、物流，最大限度地切断病毒传播途径，又要千方百计畅通经济微循环、尽快恢复正常秩序，我们没有被这样的“两难”困住，两个方面都走在全国的前面；
比如，我们面临着产品和人员出不去、进不来的严峻形势，产业链、供应链都遇到前所未有的困难，但我们主动摸排、组织对接，总体上稳住了经济的基本盘；
比如，作为开放大省，外贸外资更是首当其冲地难，但我们用心用情、润物无声地做好工作，创新招商引资方式，不仅外企加大投资，而且引进了一批高水平、有影响的项目，等等。可列举的还有很多。可以说，千难万难，勇往直前就不难。大家要保持知难而进、一往无前的奋斗精神，在解决发展难题、化解矛盾纠纷、促进社会稳定、维护群众利益中敢于斗争、善于斗争，在斗争中战胜困难、赢得主动。

——比学赶超，学什么？就是要学复杂多变形势下推动高质量发展的本领和方法。

最根本的是要深入学习新思想新理念。这是永恒的必修课，也是我们赢得胜利的强大武器。对习近平新时代中国特色社会主义思想要经常学反复学，在坚决执行中加深理解，在深入理解中自觉执行，做到知其然、知其所以然、知其所以必然。要把五大发展理念作为一个整体全面学系统学，把学的成效充分体现到“转”的思路上，体现到推动高质量发展、实施高效率治理、创造高品质生活的成效上。这次应对疫情中，各地都有很多创新性做法，充分展现了执行力、创造力，是我们学习新思想新理念、持续不断解放思想、统一思想的成果体现。要学习统筹推进、驾驭复杂局面的本领。疫情防控常态化背景下，严防控、促发展哪一头都不能放松。一方面，要善于统筹兼顾，在做好顶层设计、守好底线红线、坚持问题导向、讲究综合平衡中推动“双线作战”；
另一方面，要善于危中寻机、化危为机。每一次危机都是为下一次发展积蓄力量的时机，要在危机中增强敏锐性，洞察产业发展、技术变革、市场空间、人才流动、物流体系建设等机遇，发现“危”中之需，找准发展之“机”，推动“危机”向“生机”转化。要学习依靠群众、发动群众克服困难的办法。疫情阻击战中，我们正是紧紧依靠人民群众开展群防群治，采取“大数据+网格化+铁脚板”的防疫办法，才在这场疫情防控总体战阻击战中取得了重要阶段性成效。事实证明，人民群众是力量之源，紧紧依靠人民群众，就没有解决不了的问题。要涵养更深的民生情怀，真正把心思和精力用在为民办实事上，维护群众利益勇于担当、敢于碰硬，解决发展难题更多地到群众中去问计问需，善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。“大数据+网格化+铁脚板”是这次疫情防控中的一大创造，要总结推广运用到服务企业、保障安全生产、解决突出民生问题等多个方面，作为我们落实新思想新理念、走好群众路线、依靠群众做好工作的一个重要方法。

——比学赶超，怎么赶？就是要对标先进、精准发力、赶快行动。

我们的发展，从来不是同一起跑线上的齐步走，必然有先有后，关键是要你追我赶、争先恐后。我们实施的高质量综合考核，既是对既往的总结评价，也是引导大家对标先进、比学赶超。赶要有目标。要对照考核指标，看前后、观左右，认清自己在全省处于什么位次、在全国处于什么水平，由此定出追赶的总体目标和个性目标，走在前列的要保持领先，探索发展、创新发展、引领发展；
暂时落后的要加快追赶、不断进位。赶要有方向。看清优势在哪里、短板是什么，弄明白从何处发力，一方面要强优势，努力做到人无我有、人有我优、人优我特；
另一方面要补短板，加快解决发展不平衡不充分问题，提升整体水平。赶要有行动。详细制定工作方案，明确任务清单、项目清单、责任清单，定下时间表、路线图，一项项推进，一件件落实，在追赶中实现争先进位。特别要强调的是，各地的发展有很大的阶段性差异，发展的阶段不可逾越，但追赶的步伐完全可以加快。这次应对疫情中，大家一个强烈的共识，就是要把耽搁的时间抢回来。不仅如此，我们还要把过去发展中因基础条件不具备、因理念认识有偏差、因时代阶段有局限而耽搁的时间，也都要抢回来，服从规律、顺应时代，定下来的事、认准的目标，就要开足马力地去抓去赶。省级机关各部门也要把“赶时间”作为头脑里始终绷紧的一根弦，无论是审批、监管还是服务，都要能快则快，赶时间、抢效率，共同推动发展不断加速。我们要无愧于新的时代，让后来人回顾这一时期的发展时，感叹这一茬人不仅没有耽搁，而且把握了发展的主动。

——比学赶超，超什么？就是要把各地各部门的努力汇聚成高质量发展的强大合力，推动全省整体发展的水平跃升、境界提升。

我们在“比”中增动力、“学”中强本领、“赶”中争一流，归根结底是为了实现更好的“超”。要实现思想认识水平的超越，使新思想真正铸入灵魂、融于血液，新理念切实深入骨髓、化为行动，贯穿到我们发展和工作的各领域各方面各环节。前一段时期，在安全督导全面推进的情况下，仍然发生了一些安全生产事故，这说明在一些地方、一些同志身上还有思想认识的盲区、误区，要深入查摆解决存在的突出问题，切实把新思想新理念落到实处。要实现发展质量效益的超越，推动劳动生产率、全要素生产率大幅提升，产业体系自主可控、安全高效、国际竞争力更强，自主创新能力进一步提高，关键核心技术受制于人的局面得到改变，人民群众对美好生活的需求得到更好满足，逐渐享受到高品质生活。要实现发展路径模式的超越，高质量发展本质上就是对传统发展路径的超越，今年受疫情影响，各方面工作确实面临很大压力，但我们绝不能走老路、走回头路。守住“保”的底线，一定要在新发展理念指引下，积极地而不是被动地保；
夯实“稳”的基础，一定要以“进”的信心，在变中求稳；
拓展“进”的态势，一定要遵循发展的内在规律，实现结构调整、转型升级的进。这里要特别强调的是，不是传统老路上的追随者，而是发展新路上的探路者，完全可以抓住“四化”同步发展的机遇，在城乡关系重构中实现后来居上、凤凰涅槃。农民住房条件改善，改善的不仅是居住形态，更是产业结构、就业结构、生活方式、乡村文明，只要抓好抓到位，就完全有条件建设陆海相济、水韵旖旎、生态宜居、令人向往的现代化村镇，建成“一带一路”上连接东西、和合南北的重要枢纽，建成全国举足轻重的产业高地、休闲胜地、天下粮仓，建成兼具运河风光和滨海自然之美的现代化城市群。各地在这个问题上一定要提高认识、系统谋划，作为发展转型超越的重要抓手。要实现干事创业能力的超越，善于以更高标准、创新思路、超常规的办法来推动工作落实、项目落地、问题解决，以系统谋划、自主规划、统筹推进、创造性落实“四种能力”的增强，带动整体工作水平提升，进而推动全省发展水平跃升。

教育教学质量总结表彰篇七

认清形势明确责任狠抓落实

切实加强工程建设项目安全生产管理工作

——在2004年度工程质量、安全生产总结表彰大会上的讲话

薛金泉

（2005年1月12日）

同志们：

今天，我们在这里召开2004年度工程质量、安全生产总结表彰大会。会议的主要内容是认清当前安全生产工作形势，并部署下一步的安全生产工作任务，明确有关措施和要求。下面，我主要讲两个方面的意见：

一、充分认识当前安全生产工作的严峻形势，进一步明确加强安全生产管理的必要性和紧迫性

2004年，在市政府的正确领导下和相关部门的密切配合下，公司紧紧围绕“项目推进年”、“效能建设年”活动的要求，严格按照年初确定的目标计划，承担了老城区、南湖新区大规模路桥改造建设任务、100.5万平方米安置房（包括小高层）建设、560多公顷新增绿化面积、环城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程项目以及市区危旧房拆迁等大范围的工程建设任务。任务重、时间紧、责任大，为了确保这些工程建设项目的顺利进行，我们从年初以来就按照建设“平安浙江”、“平安嘉兴”的有关精神和要求，一直把工程质量、安全生产管理工作作为今年工作的一项重要工作来抓，工程质量、安全生产时刻没有放松。由于安全生产工作责任制以及各项安全生产措施的狠抓落实到位，从而从总体上扭转了2003年安全生产的不利局面，实现了全年未出现任何重大伤亡事故的目标。这一成绩的取得，与在座施工单位、监理单位、勘察设计单位负责同志以及公司全体员工的共同努力和辛勤工作是分不开的，这也是需要我们在今后的安全生产工作中将这一成绩继续保持下去。但是，我们在肯定成绩的同时，始终要以清醒的头脑，认识到今年安全生产管理工作仍然存在不少问题。主要表现在：一是领导思想上重视不够。有些单位的领导没有很好地处理好进度、质量和安全的关系，重进度，轻安全，在领导力量配备上有名无实，在专职人员配备上不到位，抓安全生产工作的积极性从上到下层层衰减、逐级弱化，造成安全管理措施“落实不下去，严格不起来”，使安全管理工作停留在口头或流于形式。二是施工现场管理不到位现象存在。部分施工现场往往由于项目部、监理部责任人员不到位，出现一些施工现场管理混乱，安全管理工作脱节的问题，这直接影响工程的安全生产。三是施工人员安全意识不强。有些单位安全生产宣传教育和培训工作没有深入开展下去，现场施工人员思想麻痹，安全意识淡薄，安全措施可有可无的想法存在，违章作业和违反劳动纪律的问题时有发生，人为给安全生产留下诸多隐患。

以上这些问题的存在，使在重点防范高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等易发事故方面，埋下了诸多安全隐患。从目前各工地的实际情况来看，部分施工现场存在着专职管理人员不到位、施工人员不戴安全帽、监理单位人员无上岗证或资质证书、监理工作虚设等问题，安全网维护不牢固、施工用电设置不规范、安全网材质不符合要求、通道口没有防护棚、防护不严、楼梯口、电梯井口、预留洞口防护措施不到位、防护棚搭设不规范、施工机械陈旧或带故障操作、安全资料台帐不齐全等种种不安全隐患，再加上过往行人、车辆众多和天气自然灾害等不确定因素，事故发生的概率也随之增加。当前各项工程建设进度很紧、建设任务重，我们必须处理好工程进度和安全生产之间的关系，时刻不能放松，要始终绷紧安全生产这根弦。因此，我们务必要从实践“三个代表”重要思想高度出发，以对保障群众生命财产安全的高度负责的态度和精神，切实重视安全生产工作，对加强安全生产管理的紧迫性和必要性要有一个全面的、清醒的认识，进一步统一思想，明确责任，切实把安全生产管理作为当前至今后的重中之重来狠抓不放松。

二、突出重点，完善措施，狠抓落实，严防死守，全面杜绝重大安全事故的发生

根据目前的安全生产管理状况，下一步的安全管理工作，要突出工程施工中高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等事故易发、高发的重点环节，有针对性地完善相关措施，狠抓责任落实，严防死守，坚决遏制重大安全事故的发生。重点是抓好以下几个方面：

一是加强领导，进一步健全防范体系。建设单位和各施工、监理单位的领导要切实加强对安全生产工作的领导，正确处理好安全与进度、安全与质量、安全与稳定的关系。在工作上要进一步转变作风，坚持深入基层，深入现场，认真履行职责，切切实实把安全监督管理工作抓到位。同时，要切实完善安全生产的组织管理体系。根据“企业负责、行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全管理体系建设标准，作为建设单位的城投公司组建成立了安全生产管理领导小组，落实分管领导抓好工程质量、安全生产管理工作，各施工、监理单位要认真根据本单位、本项目的实际情况，建立相应的领导小组，落实分管领导和专职安全员抓好安全生产管理工作，全面建立安全生产的组织领导体系，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导蹲点抓的工作机制，一级抓一级，一抓到底。

二是明确责任，进一步强化安全生产责任制。按照“谁管理谁负责”的原则，城投公司与下属工程管理部门、工程管理部门与各项目部、项目部与各施工班组要层层签订安全生产责任书，落实各级责任人的具体责任分工，进一步明确安全生产管理目标，继续把安全生产管理作为工程目标化管理的重要内容，完善安全生产的责任制考核办法，实行与年终评优评奖挂钩，对相关责任人进行必要的奖励和处罚。根据我们责任书的内容，在工程建设期限内未发生死亡事故的，对现场项目部给予经济奖励，工程量在50万元以下的奖励元，50万元至100万元的奖励元，100万元至300万元的奖励元，300万元至500万元的奖励元，500万元至1000万元的奖励万元，1000万元至1500万元的奖励万元，1500万元至2000万元的奖励万元，2000万元以上的奖励万元。但只要发生一起死亡事故，不管工程大小均罚万元。同时该项目部经理一年内、该项目部法人单位半年内不能参与城投公司项目的施工招标。通过这一重奖重罚的激励机制，充分调动工作积极性，确保责任落实到位。当然，各单位分管安全的责任人还是要切实主动地负起责任。尤其是项目部经理，要坚持贯彻执行好有关安全生产、文明施工的政策法规，全面负责项目安全生产保证体系的建立、实施和改进，确保安全专职管理人员的到位。各专职安全员以及工程监理人员，要认真贯彻落实各项安全技术规范，组织对各项安全措施的验收和安全技术交底，严格施工全过程的安全控制、检查，督促操作人员遵守安全操作规程，掌握安全动态，发现事故隐患及时采取纠正和预防措施，制止违章作业，严格安全纪律。总之，一定要建立健全安全生产管理责任制，在人员上要保证到位，实行专职管理；在责任上要严格追究，绝不姑息迁就。真正形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好责任落实的责任体系。

三是提高认识，进一步强化安全生产思想教育。安全无小事，出了事就是大事。我们经常讲学习贯彻“三个代表”重要思想，安全生产事关群众生命安全，坚持执政为民，就必须高度重视安全生产工作。因此，各单位的领导自己首先应从实践“三个代表”重要思想的本质要求上，充分认识安全生产工作的重要性，增强责任感和紧迫感，把安全生产工作纳入平时的重要议事日程。同时，要按照“先培训、后上岗”的原则，切实强化员工的安全生产教育工作。施工作业人员都应接受三级安全教育，使员工具备必要的安全生产技术知识以及持证上岗的资格，增强施工人员的安全防范意识，克服麻痹思想，始终绷紧安全管理这根弦，时刻保持高度警惕，坚持警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。

四是落实整改，进一步清除一切安全隐患。建设单位要会同安全监督管理部门搞好重点抽查和专项督查。排查工作要深入、细致、扎实，不留盲点，不走过场，重点要排查在措施、工序、施工方面存在的人的不安全行为、物的不安全状况、环境的不安全条件等方面。对查出的坍塌、高处坠落等重大安全隐患要盯住不放，抓紧制订整改方案，综合运用经济的和行政的手段，舍得花钱买安全，加大整改力度，把整改工作抓细、抓实、抓出成效，遏制事故苗头。同时，各单位要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻有关安全生产要求，推行标准化管理，科学地开展各项安全生产活动。施工现场必须建立统一的安全技术台帐，建立和完善各项安全管理制度，明确安全管理目标。现场管理要突出加强施工作业队伍的管理，做到队伍审查严，持证上岗严，防护用品管理严，人员进出严。各道路桥梁市政工程、房屋建筑工程、旧房拆除工程、燃气管道建设工程等要结合自身特点，突出重点薄弱环节，有针对性地完善相关管理措施。房屋建筑工程要重点抓好脚手架搭设、安全网封闭围护、模板支撑和拆除等环节，所用材料必须符合安全要求，防范高处坠落、倒塌等事故。道路工程要重点对雨污管道开挖基坑大于3米的采取钢板支撑围护，周围松动的土石块要随时清除干净，防止坠落伤人。施工路段要抓好围护工作，设置必要的警示灯和警告标志，确保交通组织畅通与安全。桥梁施工要重点抓好起重吊装作业的安全措施，吊装方案必须通过有关部门审查后方可施工，防范起重物掉落伤人。房屋拆除作业要设置安全距离，抓好施工现场的围护工作，防范拆除过程中旧房倒塌和飞溅物伤人事故。燃气管网建设也不能忽视基坑开挖支护和施工区作业围护工作，同时还要注意供气安全等等。同时，各工地进入施工现场作业人员必须戴好安全帽，现场使用的安全帽、安全网、安全带数量和质量必须符合施工要求。施工用电部位要采取明显防护措施，悬挂醒目标志牌，严防用电事故。施工用的起重机、挖掘机、装载机、推土机、压路机等各类机械的安全保险装置必须齐全有效，安装后必须验收合格后方可使用，操作人员必须持有效证件上岗。另外，还要积极落实防台、防雷、防汛等措施。在主要施工部位、危险区域、道路口等应落实文明施工措施，设置相关的安全警示标志和交通标志等各项临时设施。在整个施工过程中坚持不违章指挥、不违章作业、不瞎干蛮干、不扰民惊民。在保证自身安全的同时，努力把工程施工给群众带来的负面影响降到最低限度，保证过往群众的方便与安全，积极防范不确定因素造成的安全事故，确保万无一失。

同志们，看到安全生产形势依然严峻的一面，有助于我们保持清醒的头脑，克服麻痹松懈的思想，进一步增强我们的责任感，提高抓好安全生产工作的自觉性和积极性。因此，只要我们能准确认清形势，牢固树立大局观念，集中精力，狠抓落实，就一定解决好当前安全生产工作中存在的矛盾和问题。希望大家能牢固树立起常抓不懈的思想，全面动员，通力协作，形成合力，持续、广泛、深入地抓好安全生产工作，努力实现安全生产形势的根本性好转，确保各项建设任务的圆满完成。

谢谢大家。

教育教学质量总结表彰篇八

9月5日，志高中央空调20xx年质量月总结暨表彰大会圆满举行，来自营运与品质部、制造中心、研发中心、营销中心等管理干部、骨干员工、车间班组长代表共同出席了会议现场。公司副总经理王峰、营运与品质部总监童志军、研发中心总监高德福对活动竞赛获奖人员进行了表彰，以资鼓励。

本届质量月主题为品质出自我手，我以“质优为荣、质劣为耻”，通过组织举行技能比武、全员质量改善提案、市场质量摸底、质量文化活动、质量标兵评比等一系列活动，增强全体员工对质量重要性认识，发现一线技能导师，树立质量标兵，持续完善公司品质改善，营造良好的质量氛围。活动参与者经过多轮的角逐，最终评选出车间技能比赛一等奖、质量文化活动一等奖及最佳辩手、质量改善提案获奖者、质量标兵班组长等获奖者共计48名。

品质是企业赖以生存的重要因素，它不仅体现在产品质量的基本要求，更体现在产品的设计水平、制作水平、工艺水平、服务水平等方方面面。根据公司来自内外销市场前线的反映，志高中央空调的品质正在逐年提升，客户满意度也因此有所改善，这对于志高来讲是一种鼓励但同时也是更高要求的鞭策。在会议上，营运与品质总监童志军表示持续改进方是品质提升的根本，接下来，公司将通过引入大客户质量管理、加强新产品测试评价、完善员工自互检激励考核制度、加强日常稽查监控、提高品质人员技能意识等多项措施大力提升品质水平，增强企业综合竞争能力。

一直以来，志高中央空调凭借着优异的产品质量、完善的服务体系屹立于市场。一年一度的“质量月”不仅仅是一种活动形式，更是志高对客户与用户的一份责任与承诺，因此我们不曾也不敢有所懈怠。品质成于细微，持续改进筑就卓越品质，志高中央空调做得到!

九月份大明系统组织开展了“夯实基础，提高质量，满足客户要求“为主题的质量月活动。10月18日，为巩固活动成果，全面提升质量管理水平，集团组织召开质量月活动工作总结表彰大会。

首先，在集团及生产部门领导的陪同下，周克明总裁亲自深入生产现场巡视检查质量月活动成果，并给予了众多意见与想法。

随后，总结表彰大会正式开始，会议由集团人事总监夏伟忠主持，各系统各部门领导代表参加了此次会议。

会议开始，江苏大明总经理福井勤作总结性发言，针对各部门在质量月所作所为进行了整体概况。福井勤总经理在发言中指出，质量对企业的发展至关重要。本次质量月活动仅仅是一个开始，大明集团将在接下来的生产工作中把提高质量作为任务，把质量意识植入到每个员工的日常操作中去，更好的在今后的生产中把每一件产品做好。

紧接着，江苏大明副总经理王小建、大明重工总经理王健、江苏大明计划部部长张帆分别就生产系统、大明重工、销售系统在质量月所作的内容进行了详细汇报。

最后，大明集团副总裁邹晓平为本次质量月期间的技能大赛与征文比赛获奖者颁发荣誉证书。

20xx年8月3日，山东新华电脑学院20xx年教学质量月总结表彰大会在学院教学楼二楼会议室举行，我院院长陈小忠，院长顾问都兴福，东西校区主任巩龙广、王景旭，教务处主任陈伟红，以及各相关职能部门负责人、学校专职督导、教学大赛参赛教师等出席此次会议。

陈小忠院长对“20xx年教学质量月”会议作了总结讲话。首先肯定了我院举办“教学质量月”对于广大教师在专业提升、课堂教学质量方面起到的积极作用。继而详细总结了本届教学质量月的各项活动，他指出：本次教学质量月，以多样化的形式、广泛的参与面收到了很好的成效。同时陈院长还归纳了本次质量月的四个特点：活动主体参与面更广;课堂教学竞赛体现出多样化特征;质量月加入学生的学科活动，让质量月提升的效果最终在学生的学科活动中得以印证;教学开放日的开放程度更深。

在国家大力提倡发展职业教育的大背景下，对于今后的教育教学工作，陈小忠院长提出几点意见：首先是着力“两个提升”，提升教师的教育教学能力，提升学院的管理水平;二是增强“三种意识”，增强责任意识、服务意识、问题意识。抓好“质量、人才、学术、特色、文化、开放”6个关键词，以教师教育为特色，走改革创新的发展道路，为把学院建设成为专业性技能教学研究重点学校而奋斗。

同时，大会还表彰了我院“金牌讲师”赵海涛、韩洁、高燕;“访问导师”孙春光、林兆胜;“教师系统研发专项项目”获奖老师胡静、郭天强、孟磊、乔方辉、王蕊;以及“新华教育集团第二届创就业指导课教学大赛”获奖老师谢婷婷、胡静、常广永12名老师。

提高教学质量是我院永恒的主题，提高教学质量事关学院的生存与发展。我院课堂教学质量常抓不懈，形成制度，重视务出实效，让师生受益，不掉以轻心，马虎应对;努力改革创新，多育英才，形成了专业的办学特色，切实提升了我院人才培养质量。

教育教学质量总结表彰篇九

大家不畏困难、迎难而上，从深化供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、狠抓重大项目、优化企业服务等多方发力，下面是众鑫文档网小编给大家带来的，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们召开全省高质量发展总结表彰大会，总结成绩，表彰先进，部署工作，动员全省上下紧紧围绕推动高质量发展，同时间赛跑，与困难斗争，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。这既是一个总结会、表彰会，更是一个鼓劲的会、加油的会，一批考核优秀的单位、地区和高校受到表彰，希望其他单位对标先进、加压奋进，以推动高质量发展的实际成效实现工作的新跨越。

综合考核作为我省贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入落实新发展理念、推动高质量发展的一项重要制度安排，已经实施了两年。今年，在形势复杂、困难挑战增多的情况下，全省上下牢牢抓住高质量发展这条主线，坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署，开拓进取、攻坚克难，推动“强富美高”建设取得了新的进展，高质量考核的正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用不断显现。

通过综合考核，全省上下贯彻新思想新理念的自觉性进一步增强。

各地各部门坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用新思想解放思想、统一思想，以新思想定向领航、寻策问道的动力更强，党史学习教育成效显著，为群众办实事的能力增强，解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”问题的成效更加明显。坚决把新发展理念作为引领高质量发展的指挥棒，破除长期发展形成的思维惯性和路径依赖更加坚定自觉。

通过综合考核，全省高质量发展的效益进一步显现。

高质量发展成为最鲜明的导向，经济社会保持了平稳健康发展态势，产业发展步入了布局优化、结构调整、水平提升的加速期，生态环境加快由局部好转向整体好转迈进，人民群众有了更多的获得感幸福感安全感，社会文明程度进一步提高。

通过综合考核，干部担当作为、狠抓落实的主动性创造性进一步提升。

大家不畏困难、迎难而上，从深化供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、狠抓重大项目、优化企业服务等多方发力，有效应对了经济下行压力。坚持系统性思维、规律性把握、创造性落实，在服务国家战略、落实省委省政府决策部署中有效推动了本地发展，干部的创新创造活力、干事创业能力、政策执行力不断提升。

通过综合考核，全省上下争先进位、竞相发展的浓厚氛围进一步形成。

各地各部门你追我赶、拼搏进取，有的增速走在前面，有的创新取得突破，有的产业提升明显，有的城市更具魅力;有的在全国位次提升，有的进入省内第一等次;省级机关各单位坚持靠前保障，省属各高校主动服务发展，全省上下形成了高质量发展你追我赶、竞相发展的生动局面。

从综合考核的结果来看，与大家日常的观察和直观感受是一致的，与主要发展指标的指向是一致的，这说明综合考核考得公平公正、实事求是、精准有效，考出了成效。但通过考核，也发现了工作中的不足，从指标设置看，还需要进一步优化，要更充分反映各地对全省的贡献度以及差异化特征，更充分调动各地干事创业的积极性主动性创造性。从考核结果看，有的地方在推进高质量发展工作中出现偏差，一定程度上存在重考核指标、轻面上工作的现象;有的地方对推进高质量发展的办法还不够多，一些指标出现下滑，需要引起重视。考核只是手段，发展才是最终目的。要不断优化指标体系，完善制度设计，进一步突出考核的系统性、牵引性、精准性，更有效地推动新思想新理念全面贯彻、省委省政府重大决策部署落地落实，推动相关重点领域、关键环节的制度和能力建设，推动“三项机制”充分发挥激励干部攻坚克难、担当作为的作用。

今年，尽管国内外环境复杂多变、疫情防控形势严峻，各项工作形成了叠加挑战，对完成全年目标带来了很大难度，但我们要尽最大的努力减少疫情造成的损失，千方百计争取最好的结果。考核就是比拼实绩的“大擂台”、提升发展效能的“推进器”，面对疫情防控和高质量发展的“双答卷”，各地各部门都要拿出最好的状态，昂扬不服输、不言败的斗志，弘扬勇攀登、争一流的精神，保持奋力拼、迎难上的劲头，在高质量发展的道路上再来一场比学赶超，不断开辟发展的新境界。

——比学赶超，比什么?就是要在困难考验面前比信心定力、比创新锐气、比斗争精神。

信心、定力、斗志至关重要，越是困难的时候，越是要坚定信心、保持定力、增强斗志。大家要比一比“咬定青山不放松、坚定办好自己事”的信心和定力，不为指标下滑而慌乱，不为形势复杂所干扰，不为困难增多所畏惧，始终坚定变中求稳“进”的信心，保持结构调整“稳”的定力，以确定的努力对冲不确定的外部环境。要比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气，做到与时俱进研究新情况、解决新问题，因时因势调整应对策略、工作重点，以创新突破发展瓶颈、解决历史遗留问题。要比一比“越是艰险越向前”的斗争精神，严峻形势和困难挑战摆在面前，谁的斗争精神强，谁就能战胜困难。今年受疫情影响，我们抓发展“难上加难”，大家都有深刻体会，但这些困难并非不可克服。

比如，早些时候，我们既要严格控制人流、物流，最大限度地切断病毒传播途径，又要千方百计畅通经济微循环、尽快恢复正常秩序，我们没有被这样的“两难”困住，两个方面都走在全国的前面;比如，我们面临着产品和人员出不去、进不来的严峻形势，产业链、供应链都遇到前所未有的困难，但我们主动摸排、组织对接，总体上稳住了经济的基本盘;比如，作为开放大省，外贸外资更是首当其冲地难，但我们用心用情、润物无声地做好工作，创新招商引资方式，不仅外企加大投资，而且引进了一批高水平、有影响的项目，等等。可列举的还有很多。可以说，千难万难，勇往直前就不难。大家要保持知难而进、一往无前的奋斗精神，在解决发展难题、化解矛盾纠纷、促进社会稳定、维护群众利益中敢于斗争、善于斗争，在斗争中战胜困难、赢得主动。

——比学赶超，学什么?就是要学复杂多变形势下推动高质量发展的本领和方法。

最根本的是要深入学习新思想新理念。这是永恒的必修课，也是我们赢得胜利的强大武器。对习近平新时代中国特色社会主义思想要经常学反复学，在坚决执行中加深理解，在深入理解中自觉执行，做到知其然、知其所以然、知其所以必然。要把五大发展理念作为一个整体全面学系统学，把学的成效充分体现到“转”的思路上，体现到推动高质量发展、实施高效率治理、创造高品质生活的成效上。这次应对疫情中，各地都有很多创新性做法，充分展现了执行力、创造力，是我们学习新思想新理念、持续不断解放思想、统一思想的成果体现。要学习统筹推进、驾驭复杂局面的本领。疫情防控常态化背景下，严防控、促发展哪一头都不能放松。

一方面，要善于统筹兼顾，在做好顶层设计、守好底线红线、坚持问题导向、讲究综合平衡中推动“双线作战”;另一方面，要善于危中寻机、化危为机。每一次危机都是为下一次发展积蓄力量的时机，要在危机中增强敏锐性，洞察产业发展、技术变革、市场空间、人才流动、物流体系建设等机遇，发现“危”中之需，找准发展之“机”，推动“危机”向“生机”转化。要学习依靠群众、发动群众克服困难的办法。疫情阻击战中，我们正是紧紧依靠人民群众开展群防群治，采取“大数据+网格化+铁脚板”的防疫办法，才在这场疫情防控总体战阻击战中取得了重要阶段性成效。

事实证明，人民群众是力量之源，紧紧依靠人民群众，就没有解决不了的问题。要涵养更深的民生情怀，真正把心思和精力用在为民办实事上，维护群众利益勇于担当、敢于碰硬，解决发展难题更多地到群众中去问计问需，善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。“大数据+网格化+铁脚板”是这次疫情防控中的一大创造，要总结推广运用到服务企业、保障安全生产、解决突出民生问题等多个方面，作为我们落实新思想新理念、走好群众路线、依靠群众做好工作的一个重要方法。

——比学赶超，怎么赶?就是要对标先进、精准发力、赶快行动。

我们的发展，从来不是同一起跑线上的齐步走，必然有先有后，关键是要你追我赶、争先恐后。我们实施的高质量综合考核，既是对既往的总结评价，也是引导大家对标先进、比学赶超。赶要有目标。要对照考核指标，看前后、观左右，认清自己在全省处于什么位次、在全国处于什么水平，由此定出追赶的总体目标和个性目标，走在前列的要保持领先，探索发展、创新发展、引领发展;暂时落后的要加快追赶、不断进位。赶要有方向。看清优势在哪里、短板是什么，弄明白从何处发力，一方面要强优势，努力做到人无我有、人有我优、人优我特;另一方面要补短板，加快解决发展不平衡不充分问题，提升整体水平。赶要有行动。详细制定工作方案，明确任务清单、项目清单、责任清单，定下时间表、路线图，一项项推进，一件件落实，在追赶中实现争先进位。

特别要强调的是，各地的发展有很大的阶段性差异，发展的阶段不可逾越，但追赶的步伐完全可以加快。这次应对疫情中，大家一个强烈的共识，就是要把耽搁的时间抢回来。不仅如此，我们还要把过去发展中因基础条件不具备、因理念认识有偏差、因时代阶段有局限而耽搁的时间，也都要抢回来，服从规律、顺应时代，定下来的事、认准的目标，就要开足马力地去抓去赶。省级机关各部门也要把“赶时间”作为头脑里始终绷紧的一根弦，无论是审批、监管还是服务，都要能快则快，赶时间、抢效率，共同推动发展不断加速。我们要无愧于新的时代，让后来人回顾这一时期的发展时，感叹这一茬人不仅没有耽搁，而且把握了发展的主动。

——比学赶超，超什么?就是要把各地各部门的努力汇聚成高质量发展的强大合力，推动全省整体发展的水平跃升、境界提升。

我们在“比”中增动力、“学”中强本领、“赶”中争一流，归根结底是为了实现更好的“超”。要实现思想认识水平的超越，使新思想真正铸入灵魂、融于血液，新理念切实深入骨髓、化为行动，贯穿到我们发展和工作的各领域各方面各环节。前一段时期，在安全督导全面推进的情况下，仍然发生了一些安全生产事故，这说明在一些地方、一些同志身上还有思想认识的盲区、误区，要深入查摆解决存在的突出问题，切实把新思想新理念落到实处。要实现发展质量效益的超越，推动劳动生产率、全要素生产率大幅提升，产业体系自主可控、安全高效、国际竞争力更强，自主创新能力进一步提高，关键核心技术受制于人的局面得到改变，人民群众对美好生活的需求得到更好满足，逐渐享受到高品质生活。要实现发展路径模式的超越，高质量发展本质上就是对传统发展路径的超越，今年受疫情影响，各方面工作确实面临很大压力，但我们绝不能走老路、走回头路。守住“保”的底线，一定要在新发展理念指引下，积极地而不是被动地保;夯实“稳”的基础，一定要以“进”的信心，在变中求稳;

拓展“进”的态势，一定要遵循发展的内在规律，实现结构调整、转型升级的进。这里要特别强调的是，不是传统老路上的追随者，而是发展新路上的探路者，完全可以抓住“四化”同步发展的机遇，在城乡关系重构中实现后来居上、凤凰涅槃。农民住房条件改善，改善的不仅是居住形态，更是产业结构、就业结构、生活方式、乡村文明，只要抓好抓到位，就完全有条件建设陆海相济、水韵旖旎、生态宜居、令人向往的现代化村镇，建成“一带一路”上连接东西、和合南北的重要枢纽，建成全国举足轻重的产业高地、休闲胜地、天下粮仓，建成兼具运河风光和滨海自然之美的现代化城市群。各地在这个问题上一定要提高认识、系统谋划，作为发展转型超越的重要抓手。要实现干事创业能力的超越，善于以更高标准、创新思路、超常规的办法来推动工作落实、项目落地、问题解决，以系统谋划、自主规划、统筹推进、创造性落实“四种能力”的增强，带动整体工作水平提升，进而推动全省发展水平跃升。

教育教学质量总结表彰篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们召开全省高质量发展总结表彰大会，总结成绩，表彰先进，部署工作，动员全省上下紧紧围绕推动高质量发展，同时间赛跑，与困难斗争，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。这既是一个总结会、表彰会，更是一个鼓劲的会、加油的会，一批考核优秀的单位、地区和高校受到表彰，希望其他单位对标先进、加压奋进，以推动高质量发展的实际成效实现工作的新跨越。

综合考核作为我省贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入落实新发展理念、推动高质量发展的一项重要制度安排，已经实施了两年。今年，在形势复杂、困难挑战增多的情况下，全省上下牢牢抓住高质量发展这条主线，坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署，开拓进取、攻坚克难，推动“强富美高”建设取得了新的进展，高质量考核的正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用不断显现。

通过综合考核，全省上下贯彻新思想新理念的自觉性进一步增强。

各地各部门坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用新思想解放思想、统一思想，以新思想定向领航、寻策问道的动力更强，党史学习教育成效显著，为群众办实事的能力增强，解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”问题的成效更加明显。坚决把新发展理念作为引领高质量发展的指挥棒，破除长期发展形成的思维惯性和路径依赖更加坚定自觉。

通过综合考核，全省高质量发展的效益进一步显现。

高质量发展成为最鲜明的导向，经济社会保持了平稳健康发展态势，产业发展步入了布局优化、结构调整、水平提升的加速期，生态环境加快由局部好转向整体好转迈进，人民群众有了更多的获得感幸福感安全感，社会文明程度进一步提高。

通过综合考核，干部担当作为、狠抓落实的主动性创造性进一步提升。

大家不畏困难、迎难而上，从深化供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、狠抓重大项目、优化企业服务等多方发力，有效应对了经济下行压力。坚持系统性思维、规律性把握、创造性落实，在服务国家战略、落实省委省政府决策部署中有效推动了本地发展，干部的创新创造活力、干事创业能力、政策执行力不断提升。

通过综合考核，全省上下争先进位、竞相发展的浓厚氛围进一步形成。

各地各部门你追我赶、拼搏进取，有的增速走在前面，有的创新取得突破，有的产业提升明显，有的城市更具魅力;有的在全国位次提升，有的进入省内第一等次;省级机关各单位坚持靠前保障，省属各高校主动服务发展，全省上下形成了高质量发展你追我赶、竞相发展的生动局面。

从综合考核的结果来看，与大家日常的观察和直观感受是一致的，与主要发展指标的指向是一致的，这说明综合考核考得公平公正、实事求是、精准有效，考出了成效。但通过考核，也发现了工作中的不足，从指标设置看，还需要进一步优化，要更充分反映各地对全省的贡献度以及差异化特征，更充分调动各地干事创业的积极性主动性创造性。从考核结果看，有的地方在推进高质量发展工作中出现偏差，一定程度上存在重考核指标、轻面上工作的现象;有的地方对推进高质量发展的办法还不够多，一些指标出现下滑，需要引起重视。考核只是手段，发展才是最终目的。要不断优化指标体系，完善制度设计，进一步突出考核的系统性、牵引性、精准性，更有效地推动新思想新理念全面贯彻、省委省政府重大决策部署落地落实，推动相关重点领域、关键环节的制度和能力建设，推动“三项机制”充分发挥激励干部攻坚克难、担当作为的作用。

今年，尽管国内外环境复杂多变、疫情防控形势严峻，各项工作形成了叠加挑战，对完成全年目标带来了很大难度，但我们要尽最大的努力减少疫情造成的损失，千方百计争取最好的结果。考核就是比拼实绩的“大擂台”、提升发展效能的“推进器”，面对疫情防控和高质量发展的“双答卷”，各地各部门都要拿出最好的状态，昂扬不服输、不言败的斗志，弘扬勇攀登、争一流的精神，保持奋力拼、迎难上的劲头，在高质量发展的道路上再来一场比学赶超，不断开辟发展的新境界。

——比学赶超，比什么?就是要在困难考验面前比信心定力、比创新锐气、比斗争精神。

信心、定力、斗志至关重要，越是困难的时候，越是要坚定信心、保持定力、增强斗志。大家要比一比“咬定青山不放松、坚定办好自己事”的信心和定力，不为指标下滑而慌乱，不为形势复杂所干扰，不为困难增多所畏惧，始终坚定变中求稳“进”的信心，保持结构调整“稳”的定力，以确定的努力对冲不确定的外部环境。要比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气，做到与时俱进研究新情况、解决新问题，因时因势调整应对策略、工作重点，以创新突破发展瓶颈、解决历史遗留问题。要比一比“越是艰险越向前”的斗争精神，严峻形势和困难挑战摆在面前，谁的斗争精神强，谁就能战胜困难。今年受疫情影响，我们抓发展“难上加难”，大家都有深刻体会，但这些困难并非不可克服。比如，早些时候，我们既要严格控制人流、物流，最大限度地切断病毒传播途径，又要千方百计畅通经济微循环、尽快恢复正常秩序，我们没有被这样的“两难”困住，两个方面都走在全国的前面;比如，我们面临着产品和人员出不去、进不来的严峻形势，产业链、供应链都遇到前所未有的困难，但我们主动摸排、组织对接，总体上稳住了经济的基本盘;比如，作为开放大省，外贸外资更是首当其冲地难，但我们用心用情、润物无声地做好工作，创新招商引资方式，不仅外企加大投资，而且引进了一批高水平、有影响的项目，等等。可列举的还有很多。可以说，千难万难，勇往直前就不难。大家要保持知难而进、一往无前的奋斗精神，在解决发展难题、化解矛盾纠纷、促进社会稳定、维护群众利益中敢于斗争、善于斗争，在斗争中战胜困难、赢得主动。

——比学赶超，学什么?就是要学复杂多变形势下推动高质量发展的本领和方法。

最根本的是要深入学习新思想新理念。这是永恒的必修课，也是我们赢得胜利的强大武器。对习近平新时代中国特色社会主义思想要经常学反复学，在坚决执行中加深理解，在深入理解中自觉执行，做到知其然、知其所以然、知其所以必然。要把五大发展理念作为一个整体全面学系统学，把学的成效充分体现到“转”的思路上，体现到推动高质量发展、实施高效率治理、创造高品质生活的成效上。这次应对疫情中，各地都有很多创新性做法，充分展现了执行力、创造力，是我们学习新思想新理念、持续不断解放思想、统一思想的成果体现。要学习统筹推进、驾驭复杂局面的本领。疫情防控常态化背景下，严防控、促发展哪一头都不能放松。一方面，要善于统筹兼顾，在做好顶层设计、守好底线红线、坚持问题导向、讲究综合平衡中推动“双线作战”;另一方面，要善于危中寻机、化危为机。每一次危机都是为下一次发展积蓄力量的时机，要在危机中增强敏锐性，洞察产业发展、技术变革、市场空间、人才流动、物流体系建设等机遇，发现“危”中之需，找准发展之“机”，推动“危机”向“生机”转化。要学习依靠群众、发动群众克服困难的办法。疫情阻击战中，我们正是紧紧依靠人民群众开展群防群治，采取“大数据+网格化+铁脚板”的防疫办法，才在这场疫情防控总体战阻击战中取得了重要阶段性成效。事实证明，人民群众是力量之源，紧紧依靠人民群众，就没有解决不了的问题。要涵养更深的民生情怀，真正把心思和精力用在为民办实事上，维护群众利益勇于担当、敢于碰硬，解决发展难题更多地到群众中去问计问需，善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。“大数据+网格化+铁脚板”是这次疫情防控中的一大创造，要总结推广运用到服务企业、保障安全生产、解决突出民生问题等多个方面，作为我们落实新思想新理念、走好群众路线、依靠群众做好工作的一个重要方法。

——比学赶超，怎么赶?就是要对标先进、精准发力、赶快行动。

我们的发展，从来不是同一起跑线上的齐步走，必然有先有后，关键是要你追我赶、争先恐后。我们实施的高质量综合考核，既是对既往的总结评价，也是引导大家对标先进、比学赶超。赶要有目标。要对照考核指标，看前后、观左右，认清自己在全省处于什么位次、在全国处于什么水平，由此定出追赶的总体目标和个性目标，走在前列的要保持领先，探索发展、创新发展、引领发展;暂时落后的要加快追赶、不断进位。赶要有方向。看清优势在哪里、短板是什么，弄明白从何处发力，一方面要强优势，努力做到人无我有、人有我优、人优我特;另一方面要补短板，加快解决发展不平衡不充分问题，提升整体水平。赶要有行动。详细制定工作方案，明确任务清单、项目清单、责任清单，定下时间表、路线图，一项项推进，一件件落实，在追赶中实现争先进位。特别要强调的是，各地的发展有很大的阶段性差异，发展的阶段不可逾越，但追赶的步伐完全可以加快。这次应对疫情中，大家一个强烈的共识，就是要把耽搁的时间抢回来。不仅如此，我们还要把过去发展中因基础条件不具备、因理念认识有偏差、因时代阶段有局限而耽搁的时间，也都要抢回来，服从规律、顺应时代，定下来的事、认准的目标，就要开足马力地去抓去赶。省级机关各部门也要把“赶时间”作为头脑里始终绷紧的一根弦，无论是审批、监管还是服务，都要能快则快，赶时间、抢效率，共同推动发展不断加速。我们要无愧于新的时代，让后来人回顾这一时期的发展时，感叹这一茬人不仅没有耽搁，而且把握了发展的主动。

——比学赶超，超什么?就是要把各地各部门的努力汇聚成高质量发展的强大合力，推动全省整体发展的水平跃升、境界提升。