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在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
公务员考察情况报告公务员考察表考察意见如何填写篇一
动。参加学校的迎新活动，深受家长、同学的好评。
(二)工作实践
1.在2009——2010年度加入学管委，获得“年度优秀干事”;
2.在2010年上学期担任班级纪律委员;
4.2011年暑期在贵州盘县检察院实习，获得了领导的好评;
5.在2011——2012学年度，担任年级团总支宣传委员;
6.2012年10月——2012年在==专业实习，获得领导和同事的好评。
四、生活方面
公务员考察情况报告公务员考察表考察意见如何填写篇二
首先是思想方面。由于受家庭环境和后天教育的影响，我对党有着无比浓厚的天生的好感，一进入大学我就递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，并以极大的热情学习了党的基本理论知识，在思想上端正自己。特别是成为预备党员以来，我更加注重理论知识的丰富和学习，除了重新学习党章和党的文件以外，我还充分利用课余时间读报，看新闻，学习党的重要报告，关系国家大事和时事政治。通过反复学习，我觉得自己的政策理论水平有了明显提高。通过学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握。通过学习，我更加深了对党的性质、宗旨的认识，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论知识，更要勇于去实践。要活学活用，把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力，把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。
其次是学习方面。作为一名当代的大学生，现阶段重要的核心任务还是学习。正如所说的，“做好自己的本职工作，就是最大的爱国”。也再三要求“学习，学习，再学习。”作为一名预备党员，我深知学习的重要性。在平日的学习中，我始终严格要求自己，不迟到，不早退，遵守课堂纪律，除了做到上课认真听讲，认真完成作业，牢固掌握专业知识和技能外，我还充分利用学校为我们提供的资源，拓宽自己的知识面，开阔自己的视野，培养个人的实践能力。在过去的上个学期中，我积极努力的学习，在期末考试中各科均以理想的成绩通过，无一挂科补考现象。另外，我以理想的成绩顺利通过了20xx年下半年的大学英语四级考试。对于上学期的学习表现，我个人比较满意，本学期我将继续努力，争取取得更好的成绩!
第三是生活方面。在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处，在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学，我会毫不犹豫的帮助他们，同时关心身边需要帮助的同学，及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意付出的同时也获得了大家真诚的心，具有较好的群众基础。我始终抱着“全心全意为人民服务”的信念，在生活中主动帮助他人，严格要求自己，用我的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。
虽然我取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：
1、学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和专业学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
2、小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个预备党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，不妥之处，恳请组织批评指正。我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的学习工作中进一步走向成熟。我一定会更严格地要求自己，加强锻炼各方面的能力，增强服务意识，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我在党的这个大家庭中茁壮成长，使自己成为一名经受得起任何考验的真正的共产党员。
公务员考察情况报告公务员考察表考察意见如何填写篇三
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目录
考察报告(市委考察组)
考察报告(市委考察组)
考察报告(银行党委考察组) 干部考察情况报告材料(市委考察组)
坚定“四个自信”，围绕工作需要加强理论和业务学习，坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府重大决策部署。
初确定的全年目标任务必督、重点项目的启动与推进必督、领导批示的交办事项必督”的工作定位，做好各项工作督办。在督办过程中，全力配合市委督查室开展有关工作督查，对市委、市政府领导关注事项，组织开展二次专项督查，确保实效。三年来，共承接办理省政府督查室下达督办事项 x 余项，均按要求进行督办落实并上报。
作风正派，自我要求严格，注重个人修养。坚持党性原则，服从组织安排，廉洁自律。团结同志，在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。
不足之处：工作任务繁重时，情绪稍显急躁。
在这次考察中，共 xx 人参加谈话调研推荐，得推荐票 xx 张，在符合条件的 xx 人中排名第一。共 xx 人参加会议推荐，得推荐票xx 张，在 xx 名参考人选中排名第一;发放《民主测评及征求意见表》xx 张、收回 xx 张、有效票 xx 张，获得总体评价优秀票 xx 张，全部同意其任职。个别谈话 xx 人，全部同意其任职。
目前为止未发现违反计划生育政策行为”;经审核干部档案，未发现“三龄两历一身份”存在问题。
市委考察组成员：xxx、xxx 干部考察情况报告材料(市委考察组)
经考察，该同志有以下主要特点：
体工作中，能够运用邓小平理论、科学发展观和市场经济等理论指导具体工作。
二是统筹协调，组织管理能力较强。办公室工作需要通力协作，左右联动，上下协调，办公室主任在其中起着枢纽作用。该同志对内能够与部门、科室、同志之间做到相互沟通、相互协调、相互信任，保证了各类文件、人员、活动等工作信息的上传下达，保证了全局各项工作的有序运转;对外能够树立良好窗口形象，做到热情接待，有礼有节，依法依规依情妥善处理了各类问题。特别是通过分流、解释和解劝，化解了不少信访者的不满情绪，减少了信访矛盾。该同志在管理工作中建制度、抓落实，加强了印章管理，实行了公文分级审批和备案制度、办公用品集中采购制度、出入库管理制度及定点采购制度。制定了《车辆管理制度》，完善了包括车辆派遣、维修、出行等各类审批手续，加强了对车辆运行的定期统计、分析和报告，三年来，没有出现一起交通事故和违法违纪行为。
三是勤奋工作，事业心和责任感较强。办公室工作无小事，往往因为一点点的马虎和疏忽，就会给领导造成被动。作为办公室主任，该同志具备严谨细致的作风，对待领导交办的每一项工作，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密又慎重，做到了大事不轻率，小事不马虎，在具体工作环节、程序上力求不出纰漏。
为了确保会务保障和公务接待工作无差错，他研究设计了制式接待方案，明确了接待工作流程和操作细节，三年来共保障各类会议 x余次，接待副厅级以上干部共 x 次。在文字综合工作中他勤勤恳恳，严格按照行政公文处理办法和公文运行规则，做好公文登记、签阅、督办反馈、印发审核等工作;重新设计制定了文件传阅单、发文签批、函文文件头等公文载体。三年来共处理公文 x 余件，亲自撰写了包括通知、请示、工作总结等各类文字综合材料 x 余份。
四是廉洁自律，公道正派。该同志把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的工作准则，坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，努力营造和谐温馨的工作环境。
缺点和不足：进一步调整工作时间布置，加大深入基层调研时间的投入。
民主测评情况：xxx
总之，该同志政治立场坚定，综合素质较高，品端行正，勤奋敬业，有较强的组织管理能力，已经具备了行政类领导干部的潜质。
市委考察组成员：xxx、xxx
干部档案审核人：xxx、xxx 干部考察情况报告材料(公司党委考察组)
一、政治表现
该同志政治立场坚定，始终做到拥护中国共产党的基本理论、基本路线和基本方略，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习公司推送的各类党建宣传文件、文章，观看主题教育影片，思考反面案例等，将过程中的心得与思考应用到实际工作中，努力提高自身政治思想水平。
二、工作表现
该同志工作态度积极，认真勤恳，能较好地协助部门负责人积极推动工作的开展。
一是认真做好经营计划和部门工作计划等工作。围绕公司战略发展目标和部门工作任务，积极主动沟通，坚持问题跟进机制，较好地完成了 xx 年公司本部及下属企业经营计划的汇编;能结合公司年终总结会上领导提出的要求，做好全盘考虑，制定部门工作计划。
二是较好地完成对 xx 公司的调研工作。摆正 xx 公司作为管理平台的站位，深入基层，了解到 xx 公司经营生产及业务拓展的情况，能提供出一些尝试拓展营销目标及业务拓展渠道的建议。同时组织xx 公司 xx 部门人员参加展会，寻找市场机遇。
三是能积极有效地防范风险点。对 xx 项目进度延误问题，向项目负责人提出梳理各方责任，收集证据，通过多方谈判会等解决建议;对 xx 公司存在超期应收账款的问题，提出应尽快收回账款，为免导致流动资金紧张的经营性建议以及对下属企业负责人薪酬和绩效考核管理办法提出修改建议等。
三、廉政表现
廉政情况意见，反馈未收到该同志的信访举报，未发现存在违反党风廉政建设规定的情况。
四、主要不足
一是加强对内、对外沟通及反馈;二是经营管理及绩效考核等专业方面工作需进一步深入、细致;三是进一步提升效率和增强解决具体问题的能力。
经过民主测评，其结果如下：xxxxxxxx。
经与 xx 党员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任 xx 职务。
该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
公司党委考察组成员：xxx、xxx
干部档案审核人：xxx、xxx 干部考察情况报告材料(银行党委考察组)
一、民主推荐情况
参加民主推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共 x 人。
推荐 xx 同志的有 x 票，推荐率 x%。
参加推荐人员根据日常表现，对 xx 的综合评价是：优秀 x 票、占比为 x%，良好 x 票，占比为 x%。
二、被推荐人基本情况
xx，女，安徽人，198x 年 x 月出生，大学本科，金融理财师。201x 年 x 月在 xx 支行参加工作，201x 年 x 月聘为 xx 分行私人银行中心财富顾问，201x 年 x 月调入 xx 分行个人金融业务部，主要从事储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。
三、谈话情况
(一)品行端正，团结同志，处事稳重,有较强的责任意识和全局观念。xx 同志与人为善，以诚待人。有亲和力，与上下级同事间关系融洽。工作任劳任怨，踏踏实实，赢得了领导和同事的信任。
(二)勤学善思，不断学习，业务能力强，专业素养高，能较快较好的接受新事物，加强新业务、新产品、新技能的学习，不断提高认识问题、解决问题的能力。
(三)在工作方面，坚持理论联系实际，善于听取各方面意见，不主观臆断，不谋私利，专业基础扎实。自调入个人金融业务部工作以来，主要负责储蓄存款、中收及内部事务，xx 同志认真负责，一丝不苟，每一项工作都会尽心尽力的去完成。个人金融业务部是大零售的牵头部门，而储蓄存款又是全行的立行之本，起着试金石、压仓器的作用，201x 年末全行储蓄存款净增 x 亿元，储蓄存款日均净增 x 亿元，中间业务收入 x 万元。201x 年存款创新型产品大额存单销量 x 亿元，销售量排名全省第 x。
不足之处：管理经验不足，表达能力有待进一步提高。
四、综合意见
xx 同志工作认真负责，熟悉业务，具有较高的业务素质，踏实肯干，人际关系和谐，有一定的组织协调能力，能胜任部门经理助理职务。
党委考察组成员：xxx、xxx
干部档案审核人：xxx、xxx
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一是干部群众的观念新、思路活。他们办学之所以能够取得成功，第一位原因就在于这些学院的干部群众观念新、思路活，能够找准自己学院的发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，他们有着超前的思维和崭新的理念，工作富有创造性。例如：山东服装职业学院在教学科研上引入美国哈弗大学的教学案例，为培养满足和适应市场需要人才，大胆进行教材改革，院领导和系领导参与36套教材编写工作，并开展大型服装表演活动，扩大了学院在社会影响，提高了学院声誉。
二是他们办学的势头猛、气魄大。无论是校园环境还是大门建设，都显得气势恢宏，发展速度之快令人惊叹。如山东服装职业学院大门两侧的大型浮雕群、校园亭台楼榭、小桥流水的园林景观，表现中华民族盛世与泰山文化的大型浮雕群，再现了自炎帝、黄帝以来十几位帝王封禅泰山的历史故事，刻画了我国56个民族绚丽多彩的服饰文化。山东服装职业学院在财政不拨款、银行不贷款的情况下，学院建设仅仅历经148天，发展速度堪称一流。
三是重视校企合作，培养人才目标明确，品牌意识强。他们坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针；实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，瞄准市场需求进行人才培养，较好的解决了学生就业问题，同时在人才培养方面注重打出自己的品牌，培养出自己的特色专业学生，部分专业培养出的学生在市场上供不应求，扩大了学院的影响，打出了学院的品牌。如日照职业技术学院把企业引进校园，校内有较为宽松的实习场地，还将直接办校内工厂，这样就较好的解决了学生实习和就业难题，为学生就业开辟了绿色通道，也为招生工作打下了良好的基础，从而形成招生就业的良性循环。
二、 学习山东3所职业学院，成功经验可资可鉴
一是必须解放思想，实现思想新突破。超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。山东3所职业学院之所以在办学保持了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动创造机遇，能够创造性的解决办学中的各类难题。我们在工作中必须解放思想，放开手脚，迈开步子，增强加快学院发展的信心，在挑战中发现机遇，并创造性的利用机遇。我们不能照搬照抄别人的思维模式和条文，一定要灵活运作，只要有利于加快学院发展，就要大胆的闯、大胆的试，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。
二是要注重办学质量和办学特色以及校园文化建设。
首先，注重办学质量，以质量求生存。要在管理体制、师资队伍建设上狠下功夫，长期实行院领导目标责任制、中层干部竞争上岗制、教职工聘用制等，不断激励学院教职工强大的凝聚力和旺盛的进取精神。同时重点进行师资队伍建设，注重教学水平、科研成果、人才培养质量，打造优秀教学团队、注重培养名师和名生，这样才能使学院立于不败之地。
其次，注重办学特色，以特色求兴旺。要立足市场需求和自身实际，立足社会发展需要，把握培养高技能人才这一基本方向，选准人才培养的突破口，构建个别专业为龙头、部分热门专业为重点、相关专业协调发展的专业体系，努力打造“重点专业”、“精品课程”， 以特色的教学，培育出特色的专业和特色的学生，这样才能满足多元化社会需求，实现学院跨越式发展的兴旺之路。
再次，注重校园文化建设，走文化强校之路。山东服装职业学院的校训、校歌、校服以及学习用品、教学与生活用具，校园的`建筑、道路、绿地、景观、设施等，无不尽显山服特色的文化和理念。每年一届的校园文化艺术节，让学生们在娱乐中增长才干，定期举办的专业性大型赛事（服装模特大赛、职业技能大赛等），让学生们在比拼中得到锻炼，形成了自己亮丽的特色品牌。实践证明校园文化越强的学校，师生员工对这种核心价值观的信仰就越坚定，对学校的认同感和凝聚力就会增强，由此产生的行为方式也会趋于一致和自觉。校园文化代表了一种被学校大多数人所认可的核心价值观念，它是一所学校的思想旗帜，对人的培养具有巨大的影响，文化校园能够哺育高素质优秀人才。我们地处七朝古都，有着开展校园文化建设的便利条件和优势，在学生管理上，我们应当充分发挥和利用一切可以利用的条件和优势，不断开展积极向上、丰富多彩的校园文化活动，培养学生观察力、想象力和创造力，彰显学生昂扬向上的精神风貌和勇于开拓进取的创新意识，同时使学生形成某种特长爱好，增进其社会实践活动的才干，为学生就业打下良好的基础。
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短暂的考察学习，却给了我很多深刻的启示和美好的回忆，我会以此为动力，不断鞭策、激励自己奋发向上，努力做好本质工作，为学院的发展做出自己的贡献。
报告人
2017年8月24日
一、基本情况介绍
枣庄市、沂水县两地政府通过大手笔开发、大力度建设、大市场营销，以超乎寻常、咄咄逼人的发展态势，仅用几年的时间就快速成长为山东省乃全国都有一定影响力的旅游目的地。
（一）枣庄“实践”
枣庄市近年紧紧围绕“一大战略、三大战役”这一工作重点，以“大旅游、大产业、大发展”为目标，把握旅游业发展规律，发挥政府主导的作用，强化责任意识，创新工作思路，坚持体制机制改革，强力推进枣庄二日游，成功开创了政府培育市场、市场拉动消费、消费带动投资、投资助推转型的“枣庄实践”旅游发展模式，助推转方式、调结构、城市转型进程。
2017年枣庄市共接待国内外游客1409万人，同比增长36%；旅游综合收入83亿元，同比增长41%，旅游收入和人次继续呈大幅增长，真正实现了“旅游促进发展，发展反促旅游”的良性循环。
（二）沂水“黑马”
沂水县旅游资源体量小，历史人文文化底蕴不足，2002年前没有一个a级景区，沂水被专家定位为弱势资源区。2003年，沂水县委、县政府在充分调研市场的基础上，全力把旅游业作为全县主导产业来抓，仅仅7年多时间，沂水旅游从无到有，从弱到强，沂水旅游一跃成为山东县域旅游经济最活跃的地区。现拥有4a级旅游景区6处，3a级旅游景区3处，构建了“地质奇观观光、地域文化体验、休闲度假”三大旅游产品体系，形成了独特的“沂水旅游现象”，被誉为山东旅游的一匹“黑马”。
2017年，沂水旅游实现了360万的客流量，32亿元的旅游总收入，其中景点门票收入1.8亿元，以全省第一的成绩荣获“山东省旅游强县”称号，并在2017年中国城市建设峰会获得“中国最佳红色生态旅游资源城市”的荣誉。
二、考察体会与启示
通过三天时间的考察学习，所见、所闻、所感，可以说收获颇丰，触动很大。枣庄市和沂水县在旅游业起步阶段以清晰的思路、超强的力度、风行的效率给我们留下了极其深刻的印象。
（一）大领导上阵。枣庄市、沂水县旅游业发展最大的特点就是领导高度重视。市（县）委、政府两个一把手是旅游业发展的引路人和重要推手，不管主要领导怎么变迁，班子怎样调整，县委、政府发展旅游业的思路始终不变、决心始终不改、力度始终不减，坚定不移地把旅游业放在第三产业的龙头地位，坚定不移地把旅游业做大、做强、做精。凡涉及旅游的事情，主要领导亲自抓，事必躬亲。
（二）大部门配合。枣庄市在发展旅游业过程中突出了政府主导职能，旅游部门在很大程度上享有政府合理配置资源的行政优势。旅游局升格为旅服委（旅游工作服务委员会），市长任主任，旅游局局长任秘书长。并成立了“枣庄市两日游”工作委员会，涉及到旅游各项管理职能的建设、林业、水利、交通、国土等十几个部门及景区所在的行政管辖区主要负责人均为成员单位，大力推行旅游产业一体化管理，实行“旅政合一”的大部门管理体制。真正做到政令畅通、步调一致，从而为旅游产业持续、快速、健康、有序发展奠定了坚实基础。
（三）大气魄规划。旅游规划的好坏直接关系着景区的成败。枣庄市、沂水县旅游开发建设之初，规划直接定位在国内一流、国际知名的高端旅游产品，他们在原先低水平开发的基础上，邀请相关专家对旅游产品重新进行定位，高起点编制控制性规划和深度开发规划。所有旅游开发建设项目，必须严格按照规划实施，不准随意改动。正是他们在景区规划上的超前性、专业性、权威性，才使得景区始终处于高水平、高起点的发展轨道上。
（四）大手笔建设。枣庄市、沂水县在道路基础建设上，优先考虑旅游道路的大建设，所有进出景区的道路要宽敞明亮、快速通畅。在景区开发建设上，枣庄市集政府、大型国企和招商引资等多种办法聚集财力，重点打造台儿庄“运河古城”和微山湖湿地红荷旅游区，一期投资10亿元全部到位，总投资预期将超过30亿元；沂水县先期吸引民间资本投入旅游大开发，整合各类项目资金，采取滚动投入的办法，先后累计投入9亿多元进行了高标准的景区配套设施建设。
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（五）大投入宣传。打造精品景区和提供优质服务是实现旅游产业快速发展的基础，宣传营销则是实现这一目标的强有力保障。在宣传促销上，枣庄市政府每年投入不少于5000万元巨资，在央视、省台卫视、人民日报、国家旅游报等各大媒体上进行品牌形象宣传，并开辟了旅游市场营销方法的先河，按照招商引资的工作要求，把锁定的66个目标市场层层分解到各部门，明确任务指标，年终一票否决制；沂水县采用政府和企业合力的宣传模式，即政府每年拿出500万元宣传专项经费，企业除上缴3%的营业税外，另配套2%的资金，由旅游主管部门统一做品牌形象宣传。
（六）大品牌战略。2017年12月24日，沂水县成立了“山东亲情沂蒙旅游集团”，是全省第一家整合政府控股旅游企业和民营旅游企业资源重组成立的县域民营旅游集团，也成为沂水县整合产业优势，借力智库机构、资本市场，实现跨越式发展的新起点和切入点，集团公司计划三年运作上市。
（七）大人才使用。沂水县目前旅游局在岗25人，其中科级干部6人，近期，编委又决定为旅游局增加10个事业编。另外，县委、县政府还高薪从外地聘请一批旅游管理人才。
三、我县旅游产业发展的建议
旅游业是产业关联度高、带动性强、发展潜力大的综合性产业，很多地区已经把旅游产业升级作为当地的重要支柱产业，作为推动地区物质文明和精神文明同步快速发展的一个重要载体来抓。 随着旅游市场竞争日益激烈，我县旅游业必须高度定位，找准着力点，采取切实有效的措施强力突破，才能实现超常规、跨越式发展。我县旅游资源整合以来，虽然旅游经济各项指标呈快速增长，但发展后劲不足，存在产品不够硬、基础设施差、服务不完善等现实问题。为此，借鉴枣庄市和沂水县的经验和作法，建议我县在以下几个方面加大工作力度。
（一）统一认识，高效发挥旅发委调度作用
旅游业发展牵涉交通、城建、林业、土地、环保、公安等相关部门，需要高度统一认识来解决旅游发展中遇见的实际困难。枣庄市、沂水县近几年来的快速发展，归根结底得益于市（县）领导和各级各部门的重视和支持，得益于体制的大转变和认识的大提高。
建议定期召开旅游发展工作协调会，高效发挥旅发委的调度指挥作用，协同各相关部门，营造好旅游发展环境。同时，增加旅游局编制（现有编制5人，其中后勤2人），充实旅游业管理人员力量，共同推进旅游事业健康发展。
（二）编制规划，形成较为完善的规划体系
旅游规划对旅游业的发展具有重要的先导作用。旅游规划在实体性、强化性和运筹性等不同层面经历了复杂的发展过程。我县旅游资源丰富多彩，拥有“红、皇（黄）、绿”三色旅游板块。随着旅游市场需求的不断变化，过去的整体规划已显得不合时宜。
建议尽快形成旅游发展战略规划、旅游产品规划、旅游功能分区与建设规划、旅游景区设计方法、旅游市场分析与营销对策规划等一个完整体系。
（三）优化环境，完善旅游基础设施建设
整体环境打造与旅游业良性发展是密不可分的。城市环境、道路交通等旅游基础设施建设滞后，餐饮住宿、娱乐购物等配套服务体系不完善，目前是我县旅游发展面临的两个主要问题。
建议用二年的时间，拓宽前往景区的循环通道，实现路面硬化、黑化、美化；用三年的时间，完善旅游沿途城镇配套功能建设和环境美化，彻底改变旅游沿途城镇脏、乱、差现象。
（四）创造条件，强力推进旅游业招商项目
我县社会影响力大、知名度高，交通便捷、资源丰富，旅游项目招商具有很多优势，然而近几年大型旅游招商项目难以落地，究其原因，还是由于思想不解放，政策不优惠所致，相对招商力度大的区域政策，我们的优惠政策已失去了吸引力。
建议制定一套有利于旅游项目招商的优惠政策，吸引大型项目落户，用项目促发展，用发展保经济，从而实现我县旅游经济又好、又快发展。
（五）政策扶持，加大对旅游业引导性投入
加快旅游业发展离不开政策的扶持，在吸引民营资本和社会资本的同时，要加大政府对旅游基础设施引导性投入。
