最新民政局长述责述廉报告(3篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

民政局长述责述廉报告篇一

民政局长从严治党和廉洁自律述责述廉报告

***年***乡镇党委党风廉政建设工作

述责述廉报告

***年以来，***乡镇党委在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设会议精神，准确把握各项部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，明确党委主体责任；坚持“三严三实”的要求，强化廉洁从政理念；坚持“深化三项建设”和“三转”的职责，加强正风肃纪力度。全镇党风廉政建设和反腐败工作成效明显。现将主要工作汇报如下：

一、统筹部署，重点突出

***乡镇党委在年初把落实党风廉政建设和反腐败纳入了全镇经济社会发展和党的建设总体规划，制定了工作目标考核体系，明确了狠抓责任主体，细抓责任分解，常抓责任检查，力抓责任追究的工作思路。一是年初成立了党建廉建工作调研小组，深入村（社区）、站、所开展为期一个月的调研活动，在党委（扩大）会议上将县上的要求结合征集到的意见、建议反复研究、讨论，制定出了切实可行的全镇***年党风廉政建设和反腐败工作计划，并与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实；二是通过召开全镇党风廉政建设工作大会，落实了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，强调了党委要广泛开展廉政宣传、强化日常工作执行力度的职责重点，会上与各村（社区）、各站所主要责任

人签订了《党风廉政建设责任书》**份，工作责任进一步细化。

二、加强领导，落实责任

镇党委始终把管好班子、带好队伍、管好自己作为廉政建设工作的首要内容。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，党委班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，起好示范带头作用，党风廉政建设领导体制进一步完善。一是每季度定期召开**次专题党委会听取党委班子成员分管工作内的党风廉政建设情况，在会上，通过集体讨论、集体决策，及时解决了“纠正四风”、“关心群众切身利益”、“服务群众最后一公里”等方面的**个重要问题；二是党委书记坚持做到了重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，强有力地保证了我镇各项重要工作扎实有效开展和完成。三是党委书记与各党支部、站、所、股室**名负责人开展了以“三严三实”为主要内容的廉政谈话活动，确保从思想上把好“总开关”；四是进一步明确了纪委的监督职责，配强了纪委队伍，通过转变职能、转变方式、转变作风，使纪委的日常工作更加明朗化、具体化、常态化。

三、完善机制，凸显特色

镇党委充分发挥制度管人的机制，坚决贯彻落实各级党委党风廉政建设各项规定，使党群、干群关系更加融合。一是机关工作制度进一步完善。结合中央、省委、市委、县委的各项相关制度和规定，进一步修改、完善了《***乡镇机

关内部管理制度》，细化了“首问责任制”、“***乡镇职工工作纪律”、“廉洁自律制度”、“督查督办制度”等覆盖各个方面工作内容的**项规章制度，“三公经费”开支得到规范，机关工作作风得到加强。；二是村（社区）工作考核机制进一步创新。经过一年多的不断摸索、实践，***乡镇在全县创先实施了“村（社区）季度工作目标考核机制”，组建了由镇纪委书记任组长，各股室负责人任成员的目标考核小组，在每季度第**个月的**日前，对全镇各村（社区）党风廉政建设、惩治和预防腐败等各项工作进行一次绩效考核，考核成绩直接与村（社区）干部工资挂钩。考核组在今年已进行的**次考核中对发现的**个问题及时提出了限时整改意见，并发出督查通报**期。通过这种考核方机制，村（社区）工作效率得到明显提高，全面促进了全镇各项、各阶段任务的按时、高效完成。三是建立完善了“三重一大”决策机制。在重大决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金运作上充分发扬先民主再集中原则，按照合理公开、民主讨论、科学决策的程序，强化了廉政风险防控。

四、执纪为民，强化监督

今年，镇党委在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中，始终坚持执纪为民理念，切实维护人民群众切身利益。坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，坚决纠正“四风”突出问题，加强作风建设常态化监督机制。一是开展党的群众路线教育实践活动专项督查督办。镇党委在活动中共计收集、整理出群众各类问题**条，

把其中房屋维修、村道整治、扶贫开发、凉亭改造等与群众日常生活密切相关、急需解决的**条问题作为重点督办事项，限期完成；二是在落实低保申请、大病救助、下岗再就业等系列民生工程上，坚持依法依规办事，按照事前广泛公开、事中民主参与、事后及时公示的原则，让广大党员群众看得清、道的明，让惠民政策更接地气。今年通过民主评议审查新增低保**户**人，取消不符合条件的低保户**户**人。实施医疗救助**人次，救助金额为**万元；三是开展不定期督查党员干部工作作风**次，查处干部迟到早退、工作庸懒散现象**人次，因工作态度不佳进行诫勉谈话并作出书面检讨**人。开展党的群众路线教育实践活动、村（社区）小组长换届、秸秆禁烧、党员进景区服务等专项督查**项**次，发出督查通报**期；四是坚持镇纪委独立办案的原则，在县纪委的指导下，今年共处理信访举报案件**件，其中立案**件，**名党员干部受到了严重警告的处分，案件的查处起到了警示作用。联合群工部门完成群众信访调查、现场答复**件次，群众诉求、矛盾纠纷得到一定的化解。

五、强化宣传，以警育人

镇党委一直注重党风廉政文化建设，在整合各类平台资源基础上，构建了党风廉政建设“大宣教”格局，营造了风清气正的廉政氛围。一是提高宣教层次。镇党委先后邀请县委常委***同志在镇政府大会议室为全镇机关、村（社区）、站、所党员干部**余人上了一堂严肃、生动的党风廉政建设和反腐败课程，让党员干部树立了不敢腐、不想腐的思想观

念；邀请县委常委***同志在教育宾馆大会议室为村（社区）党员、干部***余人开展了一次法律法规政策大宣讲活动，让与会党员干部懂得了依法办事、依规办事的必要性。镇党委书记在七一建党节表彰大会上为全镇***名党员、干部上了一堂继承和发扬共产党员优良传统的党课，使广大党员、干部对我党的优良历史有了更深的认知；二是完善学纪讲法制度。以党的群众教育路线实践活动为契机，镇机关、各村（社区）通过专题学习会、专题讨论会、坝坝会、院落会的形式，召开了**次以党风廉政建设为主要内容的教育活动，学习领会党的十八大以来重要会议精神、习近平同志系列重要讲话精神、相关法律法规等，使宣教的覆盖面更广、宣教的内容更丰富，党员干部群众知晓率、认同率得到较大提升；三是切实营造廉政环境。镇党委在各村（社区）制作了廉政警示宣传牌**张，设置廉政动态专栏**张，在各服务窗口公示了行政效能监督举报电话和镇纪委监督举报电话，畅通了群众的监督渠道，增强了监督力度；四是抓好正反典型教育。组织全镇党员收看《焦裕禄》、《兰辉》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》等影片，组织镇机关、村（社区）党员干部收看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》等正、反面典型为主的教育影片，受教育党员、干部达***余人次，营造了良好的廉政教育氛围，提高了党员干部的廉洁从政意识。

六、优化平台，强化队伍

镇党委按照深化党员干部队伍思想作风、能力素质、基层组织建设，深入推进转职能、转方式、转作风“工作的要

篇二：2016述责述廉

一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

（一）履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好准则条例，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

（二）组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

（三）管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人；督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条；查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。

（四）支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬！我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往；女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，21.1平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于2009年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项；没有。

三、存在的问题、原因及打算

（一）存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。

三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

（二）存在的原因

针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。

三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制；存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进；学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

（三）今后的努力方向

今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。

篇三：2015年述责述廉报告

2015年述责述廉报告

xx市卫生局党委书记、局长 xxx

2015年8 月任职以来，我在市委、市纪委的正确领导下，以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导，时刻牢记组织重托，认真履行岗位职责，把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下：

一、 勇于担当，扛起主体责任的重要使命

党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来，我时刻抓住主体责任这个牛鼻子，把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划，筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划，把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任，在下属单位增设纪检组长，实现关口前移，责有人扛。二是强化监督，奖罚分明。结合卫生系统特点，将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点，进行定期监督检查、明查暗访，并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。三是加大力度，执纪问责。配强纪检干部，加强执纪监督的力度和案件查办力度，保持严惩腐败的高压态势，做到有案必查，有责必问，坚决遏制腐败蔓延的势头，尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。

二、 重拳惩治，严守贪污和腐败的法律底线

党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求，是卫生事业健康发展的重要保证。一是教育为先，思想防腐。通过全体会议、卫生大讲堂等平台，宣讲党的政策和党风廉政建设的要求，提高职工拒腐防变的能力和免疫力，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开展廉政警示教育和身边腐败案件剖析，给心存侥幸的人当头棒喝，警钟长鸣，使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心中有戒。二是机制为要，预防为主。正视卫生系统去年发生的腐败案例，剖析成因，阻塞漏洞，针对卫生系统行政审批、工程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风险防控点，健全惩治和预防腐败体系建设，建立逢进必考、中层公选的用人机制，凡购必招、逐级联审的财务机制，民主决策、全程监督的用权机制，实现用制度管权不放任，作制度管人不随意，用制度管财不乱来，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性从业生态。三是办案为重，利剑高悬。查处违法违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上配合市纪委对4名干部实行了“双开”处分，落实了x名干部的党政纪处分，查处x的违纪案件，并实行一案双查，做到处理一人震慑一片的效果。

三、抓早抓小，把纪律和规矩挺在法律前面

纪律和规矩是衡量干部的行为尺子，是管党治党的重要依据，也是干部不可逾越的红线。把纪律和规矩挺在法律前面，

防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，用纪律和规矩管住大多数，反从严治党的要求落到实处。一是动辄则咎，守住铁纪。中央的各项纪律时刻挂在嘴上常宣讲，贯彻在行动中重落实，监督在常态上求实效。从中央八项规定、反“四风”到我市的“六不准、八严禁”等各项纪律，要求干部滥熟于心，用铁的纪律打造铁的作风。二是打造铁军，严管严惩。严格落实中央“三转”的要求，建立专职纪检干部队伍，让位主责主业，转变方式方法，全身心投入执纪监督中。对局机关和27个下属单位作风纪律执行情况，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，轮流巡迴明查暗访，发现违规违纪问题120余件，逐一进行整改问责，按照三个一律的要求处理相关责任人的分管领导。刚性的要求和强硬的措施造就了过硬的作风。对公款隐匿性消费、离退休人员清退办公用品用房、公车私用进行严格管理和监督，抓早抓小，铲除腐败滋生的温床。三是持之以恒，适应常态。纪律是保证工作高效运行助推剂，是干保证部健康发展的守护神。作风纪律我们坚持每周必查，周周通报。在持之以恒的执纪中逐步完善各项机制，在动辄则咎的问责中树立党纪国法的威严。

以上述责不妥之处，敬请各位领导、各位委员批评指正。

1

民政局长述责述廉报告篇二

过去的一年，我们在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“三个服务”的要求，深怀爱民之心，恪守为民之责，凝心聚力，扎实工作，经过全体干部职工的共同努力，社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩，全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务，切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。

下面，我受局长室的委托，就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。

一、全力以赴，阶段性重点工作取得明显成效

(一)病毒防治工作作用突出

围绕“一手抓防非、一手抓稳定”，切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时，加强了对社区防非救助工作的指导，筑起牢固防线，社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法，得到了省、市领导的高度赞扬，以出色的成绩经受住非典的严峻考验，得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间，我们还按照抗灾救灾程序，加大了对困难群众生活救助力度，广泛开展了社会捐赠捐助，把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助，较好地履行了民政职能。

(二)抗洪救灾工作扎实有效

今年入夏以来，我区遭受大面积洪涝灾害，受淹面积大，房屋受损倒塌多，抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后，我局及时启动防汛救灾应急方案，快速反应，沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度，灾情核查日报制度，认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天，局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组，深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后，又全面展开灾后救助工作，一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况，申请专项救灾经费，另一方面积极筹措资金，组织开展抗洪救灾社会募捐活动，累计投入各类救灾资金36万元，用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户，确保了受灾群众在入冬前安全入住，维护了社会的稳定。

(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展

今年，通过创建省级社区建设示范区活动，全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中，我们以抓社区硬件设施改造为突破口，提升社区形象，列入今年改造计划的17个社区，在我局积极指导和协调下，各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元，用于社区硬件设施的改造，目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2，达到省级社区建设示范社区标准，完成了区委、区政府下达的70%的任务。与硬件设施相配套，社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善，获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。

社区服务进一步拓展，今年元月，成立了区社区服务中心，开通了社区服务求助热线，接受求助2800人次，通过求助热线这一信息平台，实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网，服务水平得到进一步提升。社区志愿者服务蓬勃开展，登记注册人数已达1000多人，志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号，最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现，社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定，并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力，我区被评为省级社区建设示范区，东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号，我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。

(四)草危房改造工程全面完成

农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一，也是一项全社会关注的民生工程，任务紧迫，责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视，成立专门班子，制定工作计划，逐层分解，落实到户，精心组织实施。做到严把“三关”，一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底，反复核查，对列入改造计划的45户实行一户一档，公开透明，接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款，我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶，加强了建房过程中资金的使用管理，确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查，局领导班子和分管科室负责人经常深入到户，现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾，对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，赢得了群众的赞誉。

(五)招商引资任务圆满完成

招商引资工作是今年面临的一个新课题，也是全区工作的重点，全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识，既为全区经济发展作贡献，又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上，举全局之力，贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划，逐层分解，落实到人;加强与乡镇和街道的合作，充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目，积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力，今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元，实际利用外资21万美元，引进民资1378.75万元，均超额完成区政府下达的招商引资指标任务，并为明年招商引资工作积累了经验，积蓄了后劲。

二、尽责思为，整体民政工作得到有力推进

我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。

(一)以城乡低保为核心，社会救助能力有效加强

城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策，全面核查全区城镇困难群众生活状况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保”，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设，引入微机化管理，低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的基本生活，起到了社会稳定剂的作用。

农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。

(二)以“安心工程”实施为契机，优抚安置改革稳步推进

在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”，加大改革力度，努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。

各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。

城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。

(三)以依法行政为目标，社会行政事务管理全面提升

民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针，在民间组织管理发展上，举管理之旗，扬服务之帆，依法行政，热情服务，强化监督，积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织管理发展迅速。

殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深入基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。

婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》，发挥集中登记早、管理规范的优势，以深化行风建设为抓手，严格把关，高效服务，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。

(四)以实施“星光计划”项目为切入点，老龄工作扎实推进

老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，继续积极稳妥地推进“星光计划”，打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年，项目进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金，也已全部到位。星光计划项目的实施，有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托，把“六个老有”推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。

(五)以队伍建设为抓手，机关作风建设进一步加强

我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建设，改进存在问题，内强素质，外塑形象，在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。

一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。

二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。

三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。

三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强

人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断发展的新形势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建设，才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重任，不辜负人民群众的期望。

一是树立表率意识。

从我做起，从班子每个成员做起，在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵，局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前，知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间，局领导班子成员能身先士卒，不怕吃苦，带头在齐腰深的水中访贫问苦，调查研究，核实灾情，帮助群众解决困难，得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中，为了抓质量、抓进度、促效果，局长室同志与区领导一道，冒着炎夏的酷暑，骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究，不但促进了社区建设工作，而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象，密切了干群关系。

二是树立廉洁意识。

我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准则，重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上，坚持教育为先，从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识，增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设，加强接待、行政收费、民政经费审计管理，如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度，婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费，针对民政经费门类多、政策性强的特点，加强对乡镇、街道民政经费审计检查。坚持和健全民主集中制，在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面，集体研究，民主决策，有效地预防了腐败的滋生。

严格责任查究，把党风廉政建设列入全局年度工作目标，实行一岗双责，班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责，又对廉政勤政情况负责，年终目标考核，既述职又述廉，局中层一级干部考核参照此执行，正常开展党内民主生活，对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头，及时敲打，防微杜渐，做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作，工作难度大，群众期望值高，找关系托人办事的也多，局长室针对这项工作的特殊性，专门召开会议，约法三章，明确纪律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置没有出现一起违规违纪现象，也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律，今年全局无一起违法违纪事件发生。

三是树立有为意识。

领导一班人分工明确，绩效挂钩，做到各就其位、各司其职，在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践，靠前指挥到一线，解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中，局领导多次冒着酷暑，调查研究，核实情况，深入到农民家中，了解草危房改造的进度和建房质量，确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行，在全局兴起一股调查研究的好风气，今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要市委、市政府解决的建议和办法，得到了市委、市政府领导的高度重视和肯定。

四是树立大局意识。

相互补台，好戏连台。局长室一班人做到分工不分家，全局一盘棋，相互补台，共谋发展，重大问题集体研究、民主决策，突击性工作团结协作，拧成一股绳，打好歼灭战，体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时，能够顾全大局，按区委、区政府的要求，支持做好全区工作，如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作，并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强，聚变成推进民政工作发展的强大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。

岁末回首，一年来工作任务十分繁重，我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态，始终保持求真务实的工作作风，精诚团结，各司其职，协调配合，形成合力，通过全局各部门科室的共同努力，在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下，较好地完成了全年目标任务。今年，我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”，获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外，还有一批同志因工作出色，受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，离不开有关部门的大力配合，离不开社会各界的广泛支持，离不开全局同志的辛勤努力。

我们尽管取得了一些成绩，但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求，我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强，这就需要我们一是要注重学习，认真学习领会好xx大和xx届三中全会精神，坚持与时俱进。二是要注重适应，不断适应新形势，分析新情况，解决新问题，实现新发展。三是要注重为民，把“以民为本，为民服务”作为民政工作的第一要事，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。四是要注重作用，进一步发挥民政工作的稳定作用，为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。

展望20xx年，民政工作任重而道远，xx届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力，也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽，晓角唤春归。这其中，饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年，我们惟有扬鞭自奋，才能不辜负自己肩负的使命。最后，用一句话与同志们共勉：让我们与时俱进，努力做得更好。

民政局长述责述廉报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在局党组的坚。强领导下，在抓好主管业务工作和自身廉洁自律的同时，我认真履行“一岗双责”职责，着重抓好所办理业务工作的全面从严治党和意识形态工作，廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。现将xxxx年学习、工作和履行全面从严治党的职责情况报告如下：

一、学习和履行意识形态工作情况

2021年，我按照局党组的要求，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次会议精神，坚持用科学理论武装头脑，不断提高自身政治素质，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在学习中，力求做到理论与实践相结合。认真学习党纪、政纪条例。我在学习政治理论的同时，自觉学习全面从严治党材料，通读、精读了“一准则一条例一规则”，并多次收看了反腐倡廉电视录像，努力强化廉洁自律意识，提高防腐抗变能力。学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，认真学习新理念、新知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。同时，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，严格制定执行，推动主办业务领域意识形态工作责任落实到位，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

二、主管业务领域工作完成情况

(一)婚姻登记工作。持续加大对婚姻登记工作的管理和督查力度，认真落实《婚姻登记条例》，依法进行婚姻登记，不断改善婚姻登记办公条件，有效促进了婚姻登记工作与信息化服务的有机结合，实现了规范化运作。按照坚持“抓重点、办大事、促发展”的工作思路，着力解决好群众关注的婚姻登记重点、热点、难点问题，这些问题的解决得到了群众认可，上级的肯定，领导的满意。婚姻登记管理工作越来越得到上级部门的重视，得到社会各界的支持和理解，创造了婚姻登记工作良好的外部环境。全年共办理结婚登记xxxx对，离婚登记xxxx对，没有一例违规登记行为，登记合格率xxx%。

(二)社会组织管理工作。去年x月份对全区xx家社团组织和xx家民办非企业单位进行了全方位年度检查和非法社会组织清理，未出现不按法定程序办理的违法行为，xxxx新办理民办非企业登记x家，社会团体x家，登记合格率xxx%。

(三)村级组织换届选举工作。去年x月至x月底，在区委、区政府的正确领导下，在市换届办和市派督导组的督促指导下，坚持把换届选举工作当作一项阶段性政治任务、中心工作来抓，强化领导、精心组织，突出重点、把握关键，依法依规、严格程序，积极稳妥推进，全区xx个行政村、xx个社区在规定时间内圆满完成换届选举工作任务，共选举产生村(社区)“两委”班子成员共计xxx名，无一例违规违纪、非法上访事件发生，得到上级部门嘉奖，我们的先进做法在河南省省委组工信息简报上刊载，全省借鉴。

(四)落实残疾人“两项补贴”制度。xxxx年残疾人两项补贴的标准为每人每月xx元，全年共为xxxx名重度残疾人，发放护理补贴xxx.x万元;为xxx名困难残疾人发放生活补贴xx.x万元。

(五)地名普查基本完成。我区在收集资料阶段，共搜集地名xxxx条，其中工作图图载地名信息xxx条。在外业作业阶段，通过外业实地踏勘采集多媒体和经纬度信息地名xxxx条，其中图解获取xxx条，外业实地采集获取xxxx条。在审查整理阶段，通过梳理、考证、核定，按照地名来历含义沿革清楚、地理实体概况信息比较齐全，且比较具有地名作用，从xxxx条地名中筛选确定地名调查目录xxxx条，并制作了xxxx条的《成果表》等成果资料。

(六)落实驻村第一书记精准扶贫工作。严格按照办事处党委、政府的扶贫领域的工作要求，认真开展工作，精准扶贫，建强基层组织，办好惠民实事，xxxx年共落实xx项惠民政策，新修小街小巷xxxx多米，残疾人于兰红补贴x项、“六改一增”x户、特困供养人员x人、特困救助x人、联系市慈善总会捐赠棉衣xxxx多件、联系多家医疗卫生组织给村民群众体检身体、市义工协会慰问等多项惠民政策落到实处。

三、履行全面从严治党责任情况

(一)找准定位，履行“一岗双责”。2021年，本人始终按照“一岗双责”的要求，协助主办业务领导做好份内业务领域的工作思路、谋划、重点工作推进;及时传达上级和局党组关于全面从严治党的工作部署要求，定期召开会议，专题研究和安排部署主办业务领域的全面从严治党工作。全年召开主办业务领域的从严治党专题会议x次;并签订《落实全面从严治党主体责任保证书》，确保责任到人。

(二)加大力度，推动责任落实。一是深入贯彻落实上级从严治党相关精神，切实抓好自身廉洁自律工作，按照组织要求报告个人事项和重大事项，为业务工作领域的干部职工作表率。二是加大主办业务领域干部职工的管理力度。以全局干部作风大整顿为抓手加强对主办业务部门的作风纪律的监督管理，健全制度，加强督查，发现苗头性问题，做到抓早、抓小，敢说、敢管、敢批评。

(三)加强源头治理，推进廉洁教育。一是加强廉洁教育。结合我局开展的案件剖析推进以案促改工作，抓好主办业务领域干部职工的廉洁教育，通过认真剖析发生在民政系统的腐败案件，达到用身边事教育身边人和以案促改、以案促防的目的。要求主办业务领域的干部职工要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警，定期组织观看廉政教育片，时刻提醒同志们要增强廉洁自律和拒腐防变的意识。二是认真践行监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小，定期与主办业务单位党员干部谈心谈话，了解干部思想动态，强化敬畏意识，筑牢思想防线。xxxx年上廉政党课x次，谈心谈话x次，使广大党员干部自觉做到知敬畏，明底线、守规矩。

四、遵守廉洁自律规定情况

认真贯彻落实中央“八项规定”、省市区委和局党组廉洁要求，自觉对照《廉政准则》，努力发挥本人在从严治党工作中的表率作用，全面强化廉洁自律意识，提高防腐抗变能力。一是从严要求自己。在工作和生活中始终严格自律，自觉加强党性锻炼，带头执行各项规章制度，无违反中央“八项规定”、省市区委和局党组关于作风建设有关要求的情况，无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况，无违法违纪违规行为。二是严格管好家人。在管好自身的同时，能够按照全面从严治党要求，管好家人、管好身边人，确保严格遵守有关规定，严防违纪违规行为。认真执行个人重大事项报告制度，从不弄虚作假、敷衍塞责，不搞形式主义。三是严肃政治生活。始终在思想上高度重视全面从严治党工作，认真领会有关会议精神，贯彻落实有关要求。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真贯彻执行民主集中制，特别是在班子会集体研究重大事项、重要工作时，能主动积极建言献策、发表观点，提出个人的思路想法和意见建议，努力使班子决策更加科学、民主，对集体讨论决定的有关事项严格执行、不打折扣。

2021年，本人虽然在落实“一岗双责”上尽职尽责，取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后的工作中，本人将紧紧围绕局党组的决策部署，针对自身存在的不足，继续加强学习，继续加强党性和道德修养，继续改善作风，紧密团结主办业务领域的全体同志，锐意进取，扎实做好各项工作，将分工范围内的工作要求落实好，推动民政系统全面从严治党工作取得新成效、再上新台阶。