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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
会议纪要格式设置篇一
﹝xxxx﹞xxx号
xxxx旅游文化股份有限公司综合部
会议时间：xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx
会议地点：公司总经理办公室
主 持 人：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
记 录 人：xxx、xxx
会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制
会议内容：
一、例会：
时间：每周一上午xx:xx—xx:xx.
参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室,餐厅部。
参加人员：以上部门所有人员。
参会内容：汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划。
二、车辆管理办公室
成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。
工作内容：
1、 车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。
游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、 需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、 每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理
1、董事长办公室钥匙管理如下：
由xxx管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
xxx不在的情况下再由办公室使用，如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理
由吴玉钊管理1把，负责日常使用，办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理
由xxx一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙
5、接待包间钥匙管理
由xxx管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
xxx不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、 库房钥匙管理
由xxx管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排
1、xx月xx日递交xx房产市场调研报告，由xxx负责，办公室人员协助。
2、xx月xx日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，xxx和xxx协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。
3、xx月xx日开始做xx文化收集工作，由xxx负责，xxx协及办公室人员协助。
4、xxx负责公司网站建设，及辅助办公室工作。
5、由xxx负责工程进度的督促及人员的考核，xxx配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐厅部门
需要采购用车应避免用车高峰期，尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由xxx负责登记，接待酒水由xxx或xxx负责登记，并每月的月初和月底做好统计核对。
7、对公司犬类管理，由xxx督促管理。
xxxx年xx月xxx日
呈 报：x董事长
主 送：总经理
抄 送：办公室、工程部、财务部、餐厅部 留 存
共印4份
会议纪要格式设置篇二
使用“边框与底纹”对话框，不仅可以设置文字和段落的边框和底纹，还可以设置表格和单元格的边框和底纹。下面是小编整理的，欢迎大家阅读！更多相关信息请关注相关栏目！
1、段落及段落标记：每个段落标记用“ ”来表示，按键盘上的回车键就会出现一个段落标记。
2、利用“格式”菜单中的“段落”命令来设置各种段落格式。主要包括段间距、行间距、段落缩进和段落对齐。
①段落间距：选定段落“格式”“段落”分别在段前、段后间距中进行设置。
②行间距：选定段落“格式”“段落”单击行距下拉列表框，选择不同的行距。
③段落缩进：选定段落“格式”“段落” 单击特殊格式下拉列表框，有首行缩进和悬挂缩进。
④段落对齐：选定段落“格式”“段落” 单击对齐方式下拉列表框，选择不同的对齐方式。
注意：在操作文字分散对齐时，一定要选中段落标记。再进行分散对齐。
3、设置首字下沉：选定文字“格式”“首字下沉”选定下沉式样、字体、下沉行数、距正文位置，单击确定。
4、厘米单位和字符单位转换：单击“工具”“选项” 单击常规选项卡，在度量单位中对字符单位进行选取（选取为字符单位）和不选取（不选取为厘米单位）操作。
1、项目符号的设置：选定文字“格式”“项目符号和编号” 单击项目符号选项卡，先任意选择一种项目符号，再单击自定义，单击字符命令，选择一种符号，再单击字体命令进行宋体格式设置，确定好文字位置和缩进位置，单击确定。
注意：如果一次设置后没有效果，再按上次方法重新设置一遍。
2、编号的设置：选定文字“格式”“项目符号和编号” 单击编号选项卡，先任意选择一种编号样式，再单击自定义，在编号样式下选择一种编号样式，再单击字体命令进行宋体格式设置，确定好文字位置和缩进位置，单击确定。
选定文字“格式”“边框和底纹”，在边框选项卡中确定好线型、线条颜色、线条宽度，然后再单击底纹选项卡，进行填充色和图案的设置，设置完后单击确定。
1、无格式的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，单击全部替换，替换好后单击关闭。
2、带格式的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，并确定是要设置查找文字的格式还是替换文字的格式，定好光标后单击格式按钮中的字体，进行格式设置，设置完后单击全部替换，替换好后单击关闭。如果格式设置错误，单击不限定格式重新设置格式。
3、特殊字符的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，定好光标后单击特殊格式选择一种特殊符号，设置完后单击全部替换，替换好后单击关闭。
注意：如果只是替换文中的部分单词，就不能用全部替换，只能用查找下一处，查找到要替换的内容时就单击替换。
1. 打开【页眉和页脚】工具栏 打开【视图】菜单，选择【页眉和页脚】命令。
2. 编辑页眉和页脚—编辑页眉 这时，将显示【页眉】框和【页眉和页脚】工具栏。
将鼠标指针移至页眉框内，即可开始输入和编辑页眉内容。
要回到主文档，可选择【页眉和页脚】工具栏上的【关闭】按钮，或者双击主文本区。
要重新进入页面和页脚编辑状态，可在主文档页眉或页脚区域内双击鼠标。
若要删除页眉和页脚，则在页眉和页脚编辑状态下删除所有的页眉和页脚内容即可。
编辑页眉和页脚—编辑页脚 单击切换页眉和页脚按钮，可把插入点在页眉或页脚区之间切换。(将鼠标指针移到页面底部，然后在页脚框内单击，亦然)。
会议纪要格式设置篇三
第一章 引言
在毕业论文的制作过程中，笔者发现格式问题是困扰很多同学的一个大问题。大部分同学对于格式的调整少则要花费一天的时间，多则近乎两天。笔者通过对我校硕士生论文格式要求的细心研究，加之对数位同学论文格式的修改经验，总结出一套快速设定论文格式的方法，希望对同学们的论文写作起到直接的帮助。
使用这套论文格式设置方法，可以有效地节约设置时间，并且修改方便。其主要原则有以下三点：第一，论文写作与论文格式设置分开，不要在写作过程中调整任何格式;第二，将论文分为四个部分，分别设置格式，最后合并文档形成完整的论文文档;第三，针对格式要求逐项设置，不要使用模板。避免遗漏和套用格式会发生的冲突。
第二章 论文写作前的准备工作
文章写作前要做好以下几个准备工作。
2.1 word软件设置为显示所有选项
具体方法如下：在word软件下，点击“工具”→“选项”→“视图”→“格式标记”，在“全部”一框前面打勾。之后，您会发现，在word的页面上包括空格、回车等隐形的符号都可以看清，这样可以避免在论文写作过程中，多加空格或者回车格式不对等问题。
在论文写作过程中，注意对word文档不要设置格式，这样有利于我们在文章写完后根据要求统一设置格式。
1、将复制的内容拷贝到记事本中，在从记事本中拷贝到word文档中。
2、将复制的内容拷贝到word文档中，选中拷贝的内容在工具栏中，选择清除格式，将格式清除。
(2)大家注意到对于拷贝来的文档在编辑时，会发生这样一种现象：在修改时，增加的内容会覆盖后面的文字。这是由于word打开了改写模式，即大家发现在最下面的改写两字由无色变为了黑色。这时我们双击变黑的“改写”两字，就可以关闭改写功能，可以正常地使用了。
2.3 注意设置分节符
一般而言，在写作过程中在以下地方必须及时设定分节符。封面与授权说明之间、授权说明与中文摘要之间、中文摘要与英文摘要之间、英文摘要与目录之间、目录与第一章之间、各章之间、最后一章与参考文献之间、参考文献与致谢与声明之间、致谢与声明与个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果部分之间，即所有独立的部分之间必须加入分节符。
在论文写作完成之后，采用针对内容的不同部分分别设置论文格式是比较方便的方法。对不同部分设置完毕之后，再合并文档，便可以得到一篇完整的毕业论文。一般而言，笔者习惯于将论文分为封面与授权说明部分、正文部分(包括摘要、abstract、正文)、参考文献部分、其他辅助内容部分(包括致谢与声明、个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果部分)，即四个word文档。下面按步骤逐个介绍其格式的设置。
3.1 封面与授权说明部分
这一部分完全可以按照提供的格式要求，将论文的相关信息填入其中。唯一需要注意的是在封面和授权说明部分需要加入分节符(下一页)。(设置方法参见第8页)
3.2 正文(包括摘要、abstract、正文)
(1)清除文档所有格式，具体方法是选择整个部分的文档(目录等第三章合并文档时进行设置)选中，在工具栏中，选择清除格式，将格式清除。清除的方法见2.2。
1、全选文档，设置：采用小四号(12pt)字，汉字用宋体，英文用times new roman体，两端对齐书写，段落首行左缩进2个汉字符。行距为固定值20磅(段落中有数学表达式时，可根据表达需要设置该段的行距)，段前空0磅，段后空0磅。
2、设置各层的标题。具体方法为，首先按照格式要求，设置各章标题，例如：“第1章 引言”。章序号与章名之间空一个汉字符。采用黑体三号字，居中书写，单倍行距，段前空24磅，段后空18磅。论文的摘要的标题也使用上述格式;论文“abstract”部分的标题“abstract”采用arial体三号字加粗。
在设置完第一章的标题之后可以使用格式刷，将第二章直到最后一章的标题格式统一。此时有一个检验办法：即打开“视图”→“文档结构图”，会发现各章的标题，检验是否有遗漏。
按照这一方法，逐层设置各级目录，具体格式要求请参见写作指南。同样在文档结构图中可以发现设置好的各级目录。进一步检验是否有遗漏。
3、设置脚注。
(1)首先许多同学会发现自己的脚注的模板与其他同学不同。此时首先需要按照第四章脚注的制作将自己的脚注格式模板进行修改。
(2)按照格式要求的内容将脚注内容和格式进行核实。要达到这一目的可以按照第四章的要求完成。
4、设置分节符，即在每一章的结束设置分节符，具体方法参见第四章分节符的制作。
5、页眉页脚的设置，请参见第四章页眉页脚的设置。
通过以上五个步骤，正文部分已经基本完成。
3.3 参考文献
参考文献的制作必须参照文科注释和参考文献的要求。具体步骤为：
1、用格式刷按照各章名称的格式要求将“参考文献”标题统一;
2、按格式要求写完参考书目，并按格式要求设置其格式;
3、设置页眉页脚。页眉页脚的内容和正文部分基本一致。
3.4 辅助内容
辅助内容部分包括致谢与声明、个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果部分。这一部分完全可以按照提供的格式要求，将论文的相关信息填入其中。唯一需要注意的是在各部分之间需要加入分节符(下一页)。(设置方法参见第8页)
3.5 注意事项
1、有时个别注释比较长，因而会发生在一页上未写完的注释拖到下一页中，这是不合理的。解决办法有三：第一，通过对内容进行稍许改写，将注释统一到一页上;第二，通过页面下方留白，将注释统一到一页上;第三，通过分页符将注释整理到一页中。
2、有时我们论文一章结束在一个单独的页面上只有一行或者两行，十分不雅观，这也是不合理的。解决办法有二：第一，通过对内容稍许改写，将内容精简或扩充;第二，通过更改该节的页面设置，页边距、页眉页脚距边界各增加或减少0.5磅，这在外观上看不出来，却能有效地解决问题。
3、有时我们论文的中文摘要可以统一在一页内，但是英文摘要却有两页，此时不能在中文摘要的反面打印英文摘要，否则目录等的首页就会到页面的反面，十分不雅观。此时，应将中文摘要的背面空白，可以解决问题。
第四章 合并文档与最终整理
在各部分的内容设置完毕之后，最后需要合并文档和进行最终的整理，以使得文章的格式要求符号要求。
4.1 合并文档
即将前面所述四个部分合并到一个最终文档之中。具体方法就是新建一个最终文档，按照最终顺序，将各部分复制粘贴到一起。此时要注意两个问题。
1、在复制每一部分之后会发现右下角一个图标，点击它，选择保留源格式。这样原来设置的格式不会改变。
2、在复制完每一部分之后一定要加入分节符，否则(1)此后操作无法进行;(2)前面复制的页眉和页脚容易被后面所更改。
4.2 制作目录
具体方法见第四章目录的制作。
4.3 最终整理
这一部分是最后的整理和检查过程，十分重要。主要方法和步骤是：
1、分别检查每一部分的页面的大小是否符合要求。如封面的要求是上下页边距是170.1磅，左右页边距是113.4磅。正文部分的页边距和页眉页脚距边界的距离按格式要求进行检查。
2、分别检查各部分的字体间距要求是否符合要求。
3、检查脚注是否符合要求。
4、检查页眉页脚是否正确。
整理完成。
第五章 论文中word使用技巧
在论文制作过程中许多新型word的使用方法是我们日常不常用的，主要有以下几种，下面分别进行介绍。(详细内容可以参见制作的ppt)
5.1 分节符的制作1、分页符与分节符
(1)什么情况下需要插入分页符?在希望文档的某一部分从新的一页开始时，有些人对未写满的页面用回车符来开始新的一页。建议不要用这种方法，而是在需要从新的一页开始的字符前插入分页符，以保证光标的跨页定位。
(2)在什么情况下需要插入分节符?(1)封面、声明、目录页一般不标注页码。在需要和不需要页码的分界处插入分节符;(2)在需要设置不同的页码格式(如：阿拉伯数字和罗马数字)或分段页码(如，各章的页码都从1开始)的分界处插入分节符;(3)在需要进行不同页面设置(如插入的表格需要页面由纵向变为横向，而表格结束后又需要将页面恢复为纵向)的分界处插入分节符。
2、在毕业论文的写作过程中，我个人比较习惯于都用分节符，这样便于页面格式的设置。简单来说，分节符设置后，每一节相当于一个独立的文本，可以自由进行设置格式。
3、插入分节符的方法如下：
(1)找到需要插入的点，将光标定位于此处：
(2)点击“插入”→“分隔符”
(3)选择“分节符类型”→“下一页”，点击“确定”即可。
(4)完成。
5.2 自动生成目录的制作(附：正文的格式设置)
1、使用自动目录的两大优点：避免手工编制目录的繁琐和容易出错的缺陷;当文档修改使得页码变动时，可以实现目录的自动更新。
2、推荐方法：通过设置大纲级别生成自动目录。
3、主要操作步骤：
操作步骤1：设置页码
根据文档不同部分的页码设置需求，插入分节符，使文档形成若干部分—节，然后为不同的“节”分别设置页码。页码设置问题请参见页眉页脚制作的内容。
操作步骤2：设置标题级别
在大纲视图下为文章设置各级标题。大家可根据自己的需求设置标题级别，所有设置了级别的标题都将在目录中显示出来。
标题级别的设置方法：
1、将页面视图切换到大纲视图;
将光标移到将要设置的标题前，打开大纲级别选择框，确定标题级别;
操作步骤3：插入自动目录
各级标题设置好之后，将视图从“大纲”视图切回“页面”视图，再将光标移到目录页准备插入自动目录的位置，点击“插入”→“引用”→“索引和目录”。
选择“目录”，并选好显示级别，点击“确定”
系统即可自动生成目录。对目录的格式也可以进行调整。
操作步骤4：更新自动目录
如果因为修改文档内容，使得页码发生变化，就需要相应地更新目录。具体为在生成的目录上的任一位置，点击右键，点击更新域，便可选择对目录整体或者仅仅是页码进行更新。
4、结束语：
自动目录的生成除了本文中推荐的设置大纲级别这种方法外，还可以通过设置标题的样式等方法来生成，在此不做介绍。
5.3 页眉页脚的制作(含页码的制作)
页眉页脚的制作是在论文格式设置中最为困难的一点。笔者建议在合并文档，并添加目录之后可以进行设置。
1、设置页眉
在需要设置页眉的页面上，点击“视图”→“页眉和页脚”便可打开页眉的设置工具栏。
在页眉中输入该部分的页眉设置。包括其字号和格式。
此时点击右上方页眉与页脚工具栏的链接到前一个，便可以断开与前一章页眉的联系，使得可以重新编辑本章的页眉。而此时原本有的与上一节相同，也将不存在。
页眉可以得到修改。
2、设置页脚。页脚主要是页码，其与页眉的设置基本相似。不同的是存在连续编码或者不连续编码的情况。根据2019的格式要求，方法如下。
此后在以下需要接着编码的一节，重复上述工作，但需选择续前节。
这样便可以连续编码了。
(2)对于用阿拉伯数字的编码，同理在第一页设置格式，但不选择续前节，而选择起始页码为1。这样此后为阿拉伯数字连续编码。
5.4 脚注的制作
重新设置脚注分隔符的步骤如下：
(1)切换至普通视图。(2)执行“视图”→“脚注”，在“查看脚注”对话框中，选择“查看脚注区”，显示脚注编辑窗格。(3)在窗格中的下拉列表中选择“脚注分隔符”。(4)选择分隔符，可进行颜色、边框等格式的修改;选中后按delete键可删除分隔符;也可以将其改为其他类型，例如插入“剪贴画”或键入文本符号等。提示：要恢复为默认的分隔符，可单击“默认设置”按钮。另外，在此窗格中，还可以对“脚注延续分隔符”、“脚注延续标志”等进行设置。
2、其他按格式要求进行注释。需要注意的是：前面的角标应换成小五的字号。
(1)插入脚注
(2)选好格式
(3)写完注释
(4)更改格式
(5)将前面的注释的角标选中，清除格式
(6)格式修改完成
会议纪要格式设置篇四
目录
论文编写完成后，为了醒目和便于读者阅读，可为论文编写一个目录。目录可分章节，每一章节之后应编写页码。
前言
前言是全篇论文的开场白。它包括：
(1)选题的缘由。
(2)对本课题已有研究情况的评述。
(3)说明所要解决的问题和采用的手段、方法。
(4)概括成果及意义。
作为摘要和前言，虽然所定的内容大体相同，但仍有很大的区别。区别主要
在于：摘要一般要写得高度概括、简略，前言则可以稍微具体些;摘要的某些内容，如结论意见，可以作为笼统的表达，而前言中所有的内容则必须明确表达;摘要不写选题的缘由，前言则明确反映;在文字量上前言总是多于摘要。
会议纪要格式设置篇五
使用“边框与底纹”对话框，不仅可以设置文字和段落的边框和底纹，还可以设置表格和单元格的边框和底纹。下面是小编整理的，欢迎大家阅读！更多相关信息请关注相关栏目！
1、段落及段落标记：每个段落标记用“ ”来表示，按键盘上的回车键就会出现一个段落标记。
2、利用“格式”菜单中的“段落”命令来设置各种段落格式。主要包括段间距、行间距、段落缩进和段落对齐。
①段落间距：选定段落“格式”“段落”分别在段前、段后间距中进行设置。
②行间距：选定段落“格式”“段落”单击行距下拉列表框，选择不同的行距。
③段落缩进：选定段落“格式”“段落” 单击特殊格式下拉列表框，有首行缩进和悬挂缩进。
④段落对齐：选定段落“格式”“段落” 单击对齐方式下拉列表框，选择不同的对齐方式。
注意：在操作文字分散对齐时，一定要选中段落标记。再进行分散对齐。
3、设置首字下沉：选定文字“格式”“首字下沉”选定下沉式样、字体、下沉行数、距正文位置，单击确定。
4、厘米单位和字符单位转换：单击“工具”“选项” 单击常规选项卡，在度量单位中对字符单位进行选取（选取为字符单位）和不选取（不选取为厘米单位）操作。
1、项目符号的设置：选定文字“格式”“项目符号和编号” 单击项目符号选项卡，先任意选择一种项目符号，再单击自定义，单击字符命令，选择一种符号，再单击字体命令进行宋体格式设置，确定好文字位置和缩进位置，单击确定。
注意：如果一次设置后没有效果，再按上次方法重新设置一遍。
2、编号的设置：选定文字“格式”“项目符号和编号” 单击编号选项卡，先任意选择一种编号样式，再单击自定义，在编号样式下选择一种编号样式，再单击字体命令进行宋体格式设置，确定好文字位置和缩进位置，单击确定。
选定文字“格式”“边框和底纹”，在边框选项卡中确定好线型、线条颜色、线条宽度，然后再单击底纹选项卡，进行填充色和图案的设置，设置完后单击确定。
1、无格式的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，单击全部替换，替换好后单击关闭。
2、带格式的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，并确定是要设置查找文字的格式还是替换文字的格式，定好光标后单击格式按钮中的字体，进行格式设置，设置完后单击全部替换，替换好后单击关闭。如果格式设置错误，单击不限定格式重新设置格式。
3、特殊字符的查找替换：选定文字，“编辑”“替换”，分别在查找框和替换框中输入查找内容和替换内容，定好光标后单击特殊格式选择一种特殊符号，设置完后单击全部替换，替换好后单击关闭。
注意：如果只是替换文中的部分单词，就不能用全部替换，只能用查找下一处，查找到要替换的内容时就单击替换。
会议纪要格式设置篇六
纸型：a4标准纸;
页边距：上 3 cm，下 2 cm，左 3 cm，右 2 cm;
文件 页面设置
只采用两个层次，即 一 与 ，并标注对应页码，单独一页。 目录 两个字用宋体3号字、粗体、居中，其它用宋体4号字。
一级标题要另起一页，正文与标题要空一行。
一级标题 三 宋体、3号字、加粗、居中
正文部分 内容论述 宋体、小4号字
图标注由图号及图名组成，置于图的正下方，用宋体小4号字。
表标注格式：表标注由表号及表名组成，置于表的正上方，用宋体小4号字。
例如：表2-1 污染物浓度测定值 表示第二部分第一张表
结论 单独一页，作为论文的最后一部分和正文一起编号 ( 例如：结论)。
结论 两字用宋体3号字、粗体、居中，叙述的内容用宋体小4号字。
致谢 单独一页
致谢 两个字用宋体3号字、粗体、居中;叙述内容用宋体小4号字。
其格式如下：
书籍类：序号 作者姓名，书名，出版社，出版年月，版次。
杂志类：序号 作者姓名，论文题目，杂志名，年，卷(期)。
例如：
[2]余逸群，国内高等教育改革趋势，国际观察，1993年，第三期
附录 两字用宋体3号字、粗体、居中;清单内容用宋体小四字。
论文附录如设计图纸、程序清单等，可附在最后。若有多个附录应编号，
例如：附录a 设计程序清单
附录 b 设计图纸清单
会议纪要格式设置篇七
3、行间距为1.5倍行距，段前、段后间距都为0.5行;:'
4、大标题：
高x(x)班班主任工作xx
5、副标题：
班主任 xxx
7、文字一律从左至右横写横排;z
(1)标题。合肥学院第三届大学生科技节××活动总结
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。用简炼的文字概括交代总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
(3)正文。正文是工作总结的主体，要实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验，是正文的关键部分，一般写法有二种。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。成绩和经验是总结的中心和重点，是构成总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在总结中，成绩表现为物质成果，要运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。
1、文章标题：仿宋gb_2312，加粗，居中(不要用空格居中)，小二(如果文章题目较长，可适当缩小字体大小)
3、正文：宋体，四号
1、行间距设置方法：选中全文→格式→段落→行距→固定值→30磅(可根据最后一页中文字的多少适当调整行间距的值)
署名：加在正文的末尾，右对齐。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的系别(全称)，另起一行写年、月、日(阿拉伯数字)
2、页边距：上、下留空：2.54 厘米;左、右留空：3.17 厘米。(即：页面默认值)
1 、各级标题的字号、字体和编号
一级标题：2 号字，黑体;编号为“一”、“二”、“三”、„等。 二级标题：小 2 号字，黑体;编号为 “(一)”、“(二)”、„等。 三级标题：3 号字，宋体加粗;编号为“1”、“2”、“3”、...等。 四级标题：小 3 号字，宋体加粗;编号为“(1)”、“(2)”、“(3)”、„等。
五级标题：小 3 号字，宋体加粗;编号为“①”、“②”“③”、„等。
1 、标题、页边距与材料文档格式的标题和页边距一致。
4 、排版格式：用excel2003 格式。
5 、正文字体：宋体字，字体大小全部采用 12 号字，标题行加粗。
1、所有活动要有能反映活动特色的照片，每项活动至少报送5张活动照片，电子版要求jpg格式，单张大小不得小于1m，图像清晰，并配有文字说明，纸质版照片要求6吋大小。 2、所有大型活动均需要录像资料，要求dvd格式，刻录成光盘上报并配有文字说明。
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高，工作总结格式要求。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
标题常见的写法有三种：
文种式标题，只写《个人述职报告》。
公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《×19×至19×试聘期述职报告》、《20×年至20×年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《×年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓--×造纸厂厂长王×的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头，写主送单位名称"如×党委"、"×组织部"或"×人事处"等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如"各位代表"、"各位委员"、"各位同志"，或"各位领导，同志们"。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施，工作总结《工作总结格式要求》(http://)。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。"条"、"项"要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用"以上报告，请审阅"、"以上报告，请审查"、"特此报告，请审查"、"以上报告，请领导、同志们批评指正"等作结。
述职报告的落款
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。
1、标题有四种写法：一是只写"述职报告"四个字;二是"xx年任xx职务期间的工作汇报"的公文写法;三是"xxx(姓名)xxx(职务)xx会议上的汇报(或报告)"的写法;四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的…等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
会议纪要格式设置篇八
word文档格式设置教学案【1】
《 计算机应用基础 》课程教学案
教学过程：
一、情景导入：
结合生活场景实例，比较认识引入课题任务。
二、讲授新课：
(一)、布置任务、分析问题：
打开“教学案”文件，交代分析任务。
(一)、工具按钮法
(示范演示、指导完成任务)
黑体、二号、加粗，将其余内容设为绿色、楷体、三号、加粗
(二)菜单命令法(明确解决问题思路的基础上，逐步解决问题)
(示范演示，指导实践)
使用格式菜单或工具按钮设置以下内容为相应的格式：
〔比一比，赛一赛：〕(重点环节：练习+比赛)
(三)、使用格式刷
(示范演示、指导完成任务)
应用格式刷将“教学案”的格式复制到下文的标题。
(遇到问题，寻找办法：如何快速多次复制格式?)
使用格式刷将第一句格式复制到第三、五、七句)
(在前面练习基础上，互助合作探究、学生演示、比赛、展示、体验成功)
设置
八句。
(巩固拓展技能)
将第九、十句设置成自己喜欢的格式，并查看你设置的格式
小结归纳展示学生的作品。享受参与和收获的快乐。
励志经典短文
一、人生就象一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候;
二、人生，不求活得完美，但求活得实在;
八、事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成;
九、无知识的人，其生命如同无叶子的树，缺少勃勃生机;
十、只有经历人生的种种磨难，才能悟出人生的价值;
评价总结
学而实习、拓展升华(作业)
继续完善修饰 “教学案”。
初步完成圣诞贺卡的构思。
