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2025年维修管理规章制度(实用15篇)
  • 时间:2024-01-12 23:52:53
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2025年维修管理规章制度(实用15篇)

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2025年维修管理规章制度(实用15篇)
    小编:公考干货君

瑜伽让人们不仅能够锻炼身体,还能平静心灵。完美的总结应该在表达上具有逻辑性和连贯性,让读者能够深入理解。以下是小编为大家推荐的一些旅行目的地和旅游攻略,希望对大家有帮助。

维修管理规章制度篇一

各供电所(局)设立24小时专职值班人员,负责对客户报修的电力故障进行处理。

1、正常工作时间由客户服务中心或各供电所受理报修电话。

2、非正常工作时间由调度接听报修电话。

3、接到不属抢修范围内容的客户报修电话或其他人员接到客户请求报修电话应立即向相关部门报告。

4、接到故障报告电话或接待来人报告故障时必须问清事故地点、性质、程度和联系电话或联系人姓名,从而便于确定抢修组织规模、工具、设备与器材。

5、接报后,应在《故障报修记录簿》记录备查,同时填写《修理票》交给值班人员。

6、组织抢修。

1)接到抢修通知后应立即判断是否属于抢修范围,如果属于必须立即组织抢修力量处理故障,不得延误,当力量不足时可上级部门申请抽调临时力量。如果不是处理范围,应立即通知相应的部门。

2)如接到群众报告的高压线路故障,应直接报告当值调度员。

7、交通与通讯工具配置。

交通工具由故障发生所在的供电所(局)负责安排。特殊情况下可安排社会车辆,确保抢修人员快速行动,尽快到达事故现场。

参与故障维修或事故抢修的人员必须携带通讯工具,以便于及时与客户或单位联系。

8、记录。

接到报修后,应填写《故障报修记录簿》,同时填写《修理票》交给值班人员。维修人员处理完毕后请报修客户在《修理票》上签字,返回交给值班员存档。

9、值班纪律。

必须有人坚守岗位(局组织活动时应留人值班),铃响5声之内必须摘机。

值班人员不得在值班前和值班期间饮酒,不得脱岗。

10、抢修纪律。

1)为客户抢修电气设备故障,必须按规程进行。

2)在可以满足安全用电的情况下,可以采取临时供电措施,但应向客户书面交待安全事项,并在规定的时限内处理结束。

3)应当收费的项目必须按标准收费,严格保护企业利益(为孤寡老人、伤残人抢修故障免费权属局)不受损害。

4)严格遵守服务纪律,不得收受客户礼品和礼金,不得故意刁难客户。

11、违纪处理。

1)电话铃响5声之内未摘机通话的,作过失一次处罚,扣50元奖金。超过1分钟无人摘机扣200元。

2)接报后不安排抢修,又不报告相关部门作待岗处理。

3)因离岗影响正常安排超过15分钟的扣100元。超过半个小时的作待岗处理。

4)因饮酒造成延误或其他严重后果的一律待岗。

5)无正当理由不服从指挥的受话人、责任人一律待岗。

6)抢修中推诿塞职、检修质量达不到规定、违反安全规程或违反服务纪律等按有关规定处理。

7)以上规定中如有未尽事宜,以本局相关规定为准。

维修管理规章制度篇二

1、本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三局部,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。

2、全部工具保管人必需仔细负责并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必需定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的正常使用。

3、工具保管人必需仔细建立工具台帐,做到工具与台帐相符。

4、全体员工必需爱惜工具,必需正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱惜工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币。

5、公用工具的借用,必需执行公用工具的临时借用方法,工具借用最长时间为三天,如因工作缘由,需再连续使用时,必需重新办理借用手续,工具用完后马上主动归还,不得拖延。

6、专业自用工具必需由领班进展每日清点,并保持完好,特殊是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。

7、借用公用工具归还时,须由领班和使用人共同进展检验,如有遗失或损坏,须由使用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人时,造成公用工具的`遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿。

8、全部工具一律不得外借,如因状况特别,必需经主管批准前方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严厉处理,不得用工具干私活。

9、全部工具要疼惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。

维修管理规章制度篇三

为进一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的事故,结合我站的实际情况,特制定如下使用管理规定。

1、安全用具室内所有工具器严格实行定置管理,编号对应存放,严禁乱堆乱放;

6、安监专责应随时检查和统计工具器的使用情况。

7、电站安全第一责任人应对安全工器具进行不定期检查,一经发现相关责任人未履行职责,按电站考核实施细则进行考核。

维修管理规章制度篇四

2.根据保密原则需要,由行政部对行政、业务文件目录设定统一管理的电脑密码;。

3.员工在所属部门目录下设立个人子目录。

4.员工不得私设电脑密码。

2.建立严格的使用登记制度。

3.未经许可,个人不得自行操作使用。

行政部负责电脑、传真机/复印机的检查、保养和维修,保证设备的可运用状态。

维修管理规章制度篇五

规范公司所属各单位设备检维修管理,保障作业安全。

3.1中华人民共和国主席令第70号令《中华人民共和国安全生产法》。

3.2sh3505《石油化工施工安全技术规程》。

3.3gb2894《安全标志》。

4.1检维修作业:为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施,包括检测和修理。

5.1公司设备工程部负责制定本细则,并组织执行。

5.2公司生产管理部监督所属各单位执行该细则的情况。

5.3所属各单位负责本单位设备检维修作业安全的全程监控管理,包括设备检维修前的设备倒空、置换、委托分析、安全风险识别、安全措施的落实、安全措施落实情况的核查,检维修过程安全监护等。

5.4检维修作业单位负责制定检维修安全作业方案,核查检维修作业安全条件,落实检维修作业安全措施,严格执行检维修安全作业方案。

5.4作业相关人员职责。

5.4.1作业人员职责。

a)在作业前应充分了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中的危害因素;。

b)作业票所列的安全防护措施经确认无误,获监护人同意后方可进行设备检维修作业;。

c)对违反本细则的强令作业、安全措施不落实等情况有权拒绝作业;。

d)作业结束后应清理现场,不得遗留安全隐患。

5.4.2监护人员职责。

c)作业完成后,检查作业现场,确认无安全隐患。

设备检维修作业监护人由申请单位指派熟悉生产与设备状况的人担任。

5.4.3现场hse责任人。

负责检维修作业现场hse监督管理,监督、检查安全措施落实情况,当发现违章行为和意外情况,应及时制止作业。

现场hse责任人由申请单位指派,一般是班组兼职安全员,涉及风险性较大的设备检维修作业时,应由本单位hse工程师或主管担任。

5.4.4申请单位作业负责人职责。

负责设备检维修方案、安全措施审查,向作业人员交代作业任务和安全注意事项,并确认安全措施的落实情况,随时纠正违章行为;作业完成后,负责完工验收。

5.4.5施工单位作业负责人职责。

负责施工作业风险削减措施的制定、审查和落实,向作业人员交代作业任务和安全注意事项,并监督执行;负责在作业票上签署意见。

5.4.6申请单位批准人。

必须到现场了解设备检维修作业地点及周围环境情况,审查作业票上的措施是否全面并得到落实后,方可签字批准作业。

申请单位批准人由申请单位指定熟悉生产与设备状况,对安全生产与安全作业具有管理责任的人员担任。

6.1管理原则。

6.1.1外来检维修施工单位应具有国家规定的相应资质,并在其等级许可范围内开展检维修施工业务。

6.1.2在签订设备检维修合同时,应同时签订安全管理协议。

6.1.3当设备检维修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等其他危险作业前,须按规定先办理《设备检维修作业票》。

6.1.4《设备检维修作业票》作业期限由申请单位作业负责人根据实际情况设定,一般情况下需与相关危险作业许可证有效期保持一致。

6.1.5根据设备检维修项目的要求,施工单位应制定设备检维修方案,检维修方案应经申请单位审核。检维修方案中应有安全技术措施,并明确检维修项目安全负责人。施工单位应指定专人负责整个检维修作业过程的具体安全工作。

6.2检维修前的安全要求。

6.2.1检维修前,申请单位应对参加检维修作业的人员进行安全教育,安全教育主要包括以下内容:。

b)检维修作业现场和检维修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。

c)检维修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。

d)相关事故案例和经验、教训。

6.2.2检维修现场应根据gb2894的规定设立相应的安全标志。

6.2.3检维修项目负责人应组织检维修作业人员到现场进行检维修方案交底。

6.2.4检维修前施工单位要做到检维修组织落实、检维修人员落实和检维修安全措施落实。

6.2.5临时用电应办理用电手续,并按规定安装和架设。

6.2.7申请单位负责设备的隔绝、清洗、置换,合格后交出。

6.2.8检维修项目负责人应与申请单位共同检查,确认设备、工艺处理等满足检维修安全要求。

6.2.9应对检维修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查;手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。

6.2.10对检维修设备上的电器电源,应采取可靠的断电措施,确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。

6.2.11对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查,并保证完好。

6.2.12对检维修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查,确保安全。

6.2.13对有腐蚀性介质的检维修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。

6.2.14对检维修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施,设置警告标志,夜间应设警示红灯。

6.2.15应将检维修现场影响检维修安全的物品清理干净。

6.2.16应检查、清理检维修现场的消防通道、行车通道,保证畅通。

6.2.17需夜间检维修的作业场所,应设满足要求的照明装置。

6.2.18检维修场所涉及的放射源,应事先采取相应的处置措施,使其处于安全状态。

6.3检维修作业中的安全要求。

6.3.1参加检维修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。

6.3.2检维修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。

6.3.3从事特种作业的检维修人员应持有特种作业操作证。

6.3.4多工种、多层次交叉作业时,应统一协调,采取相应的防护措施。

6.3.5从事有放射性物质的检维修作业时,应通知现场有关操作、检维修人员避让,确认好安全防护间距,按照国家有关规定设置明显的警示标志,并设专人监护。

6.3.6夜间检维修作业及特殊天气的检维修作业,须安排专人进行安全监护。

6.3.7当生产装置出现异常情况可能危及检维修人员安全时,申请单位应立即通知检维修人员停止作业,迅速撤离作业场所。经处理,异常情况排除且确认安全后,检维修人员方可恢复作业。

6.4检维修结束后的安全要求。

6.4.1因检维修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。

6.4.2检维修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。

6.4.3检维修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。

《危险作业许可管理细则》。

本细则由公司设备工程部负责解释。

《设备检维修作业票》(保存期为1年)。

维修管理规章制度篇六

一、在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。

二、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。

三、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。

五、整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。

六、合格证由专人负责视生产情况定期到管理部门领取,专人负责开具。

七、开具合格证必须根据本厂质量总检验员对车辆的检验和汽车综合性能检测站的维修后质量检验结果进行。

八、开具合格证后要认真做好维护检测车辆的台帐记录,下次领用合格证带台帐供管理部门核查。

九、严禁虚开合格证和转借、倒卖合格证现象。

维修管理规章制度篇七

1.1为保证机械设备经常处于良好的技术状态,随时可以投入运行,减少故障停机日,提高机械完好率、利用率,减少机械磨损,延长机械使用寿命,降低机械运行和维修成本,确保安全生产,必须强化对机械设备的维护保养工作。

1.2机械保养必须贯彻"养修并重,预防为主"的原则,做到定期保养、强制进行,正确处理使用、保养和修理的关系,不允许只用不养、只修不养。

1.3各班组必须按机械保养规程、保养类别做好各类机械的保养工作,不得无故拖延,特殊情况需经分管专工批准后方可延期保养,但一般不得超过规定保养间隔期的一半。

1.4保养机械要保证质量,按规定项目和要求逐项进行,不得漏保或不保。保养项目、保养质量和保养中发现的问题应做好记录,报本部门专工。

1.5保养人员和保养部门应做到"三检一交(自检、互检、专职检查和一次交接合格)",不断总结保养经验,提高保养质量。

1.6资产管理部定期监督、检查各单位机械保养情况,定期或不定期抽查保养质量,并进行奖优罚劣。

2、保养作业的实施和监督。

2.1机械保养坚持推广以"清洁、润滑、调整、紧固、防腐"为主要内容的"十字"作业法,实行例行保养和定期保养制,严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。

2.2例行保养是在机械运行的前后及过程中进行的清洁和检查,主要检查要害、易损零部件(如机械安全装置)的情况,冷却液、润滑剂、燃油量、仪表指示等。例行保养由操作人员自行完成,并认真填写"机械例行保养记录"。

2.3一级保养:普遍进行清洁、紧固和润滑作业,并部分地进行调整作业,维护机械完好技术状况。使用单位资产管理人员根据保养计划开具《机械设备保养、润滑通知单》并下达到操作班组,由操作者本人完成,操作班班长检查、监督。

2.4二级保养:包括一级保养的所有内容,以检查、调整为中心,保持机械各总成、机构、零件具有良好的工作性能。由使用单位资产管理人员开具"机械设备保养、润滑通知单"并下达到操作班组,主要由操作者本人完成,操作者本人完成有困难时,可委托修理部门进行,由使用单位资产管理员、操作班班长检查、监督。

2.5其他保养。

2.5.1换季保养:主要内容是更换适用季节的润滑油、燃油,采取防冻措施,增加防冻设施等。由使用部门组织安排,操作班长检查、监督。

2.5.2走合期保养:新机及大修竣工机械走合期结束后必须进行走合期保养,主要内容是清洗、紧固、调整及更换润滑油,由使用部门完成,资产管理员检查,资产管理部监督。

2.5.3转移保养:机械转移工地前应进行转移保养,作业内容可根据机械的技术状况进行保养,必要时可进行防腐。转移保养由机械移出单位组织安排实施,项目部、资产管理员检查,资产管理部监督。

2.5.4停放保养:停用及封存机械应进行保养,主要是清洁、防腐、防潮等。库存机械由资产管理部委托保养,其余机械由使用部门保养。

2.6保养计划完成后要经过认真检查和验收,并编写有关资料,做到记录齐全、真实。

维修管理规章制度篇八

为进一步搞好我站安全工具器的使用治理工作,防止因安全工具器使用不合理或治理不善,造成不必要的'事故,结合我站的实际状况,特制定如下使用治理规定。

1.安全用具室内全部工具器严格实行定置治理,编号对应存放,严禁乱堆乱放;。

6.安监专责应随时检查和统计工具器的使用状况。

7.电站安全第一责任人应对安全工器具进展不定期检查,一经发觉相关责任人未履行职责,按电站考核实施细则进展考核。

维修管理规章制度篇九

为保证企业生产正常进行,保障人身和财产安全,全体员工必须严格遵守下列规定:

1、必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。

2、工作时不得擅离岗位,不得干与本职工作无关的事情。

3、必须按规定穿戴劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟。

4、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车。

5、加强对易燃物品的管理,易燃物品必须按规定使用和存放。

6、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。

7、工作灯应采用低压(36v以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖水地使用,应经常检查导线、插座是否良好。

8、手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。

9、下班时,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

维修管理规章制度篇十

第一条工具间实行专人治理,每月月底对工具仔细检查一次,并做好记录;工器具应放在固定地点,不得乱拿乱放。

其次条工具要妥当保管,保持枯燥清洁,完整无损。对已损坏的工具必需报废,撤消失场,制止使用。

第三条高电压等级的绝缘工具(操作杆)可用于低电压等级设备上使用,低电压等级的绝缘工具(操作杆)严禁在高压设备上使用,验电笔只能在同电压等级设备上使用。

第四条使用工具时要爱惜,要检查。交接班时要检查工具是否缺失、损坏,存放是否整齐。

第五条对新增工具应做好登记。已报废或不合格、有缺陷的工具,必需准时进展登记,根据设备缺陷治理制度汇报、联系处理。做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理,登记工作。

第六条安全工器具要定期试验,把试验状况、试验数据,存在问题,准时向本单位运行部报告。建立安全工器具送检、使用状况台帐,记录校验时间和有效周期。安全工器具要统计、登记并填写好试验周期表,一式两份,工具间墙壁贴一份,另一份连同试验报告存入档案。

第七条工具间必需要保持空气枯燥,每周检查一次,同时对工具进展清扫,保持干净。

第八条不允许将工具借给外来人员,特别状况下需要借用时,应汇报本单位运行部负责人,并要做好记录。

第九条工具借用须填写《工器具登记薄》,工具名称、规格、数量、借用时间、借用人等要填写清晰。归还工具时,依据借出记录对工具进展核实并登记入库。

第十条领出的工具由借用人负责保管,在归还工具时,须放回工具规定位置,严禁工具带垢入库和任凭乱放的`状况。

第十一条当日借出的工具,要求当日19:00之前必需归还。

第十二条全部工具必需正确使用(特殊是电开工具),发觉问题必需马上停顿使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。

第十三条在归还工具时,如有损坏、丧失现象,须在《工器具登记薄》的备注中注明并填写工具报废(遗失)申请单。由于个人缘由丧失的工具,在一周时间内须购置同样品牌、规格型号的工具还给工具间,不然予以两倍以上罚款。

第十四条假如在借用过程中,工具有损坏、丧失的状况,在填写工具报废(遗失)申请单后,须由电力运行负责人签字确认,然后将申请单交与工具治理员保管。

维修管理规章制度篇十一

1、认真贯彻执行“安全第预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。

8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

13、坚持安全检查和自查。

安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。

维修管理规章制度篇十二

1.1安全工器具的正确选择、维护与使用,是保证员工在生产活动中的人身安全,防止人身伤亡事故发生的重要手段之一。为加强安全工器具的治理,依照《电业安全工作规程》、原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》,结合公司实际,特制定本方法。

1.2本方法规定了安全工器具的购置、配备、保管、检查试验和报废全过程中的主要环节。

1.3本方法自公布之日起执行。

1.4本方法由安全生产部负责解释。

1.5本方法与上级相关规定有抵触时,以上级规定为准。

2.1绝缘工器具:是指在生产活动中防止人身触电的各类工具,如:高压验电器、绝缘棒(地线操作棒)、绝缘手套、绝缘靴、绝缘夹钳、绝缘胶垫等。

2.2防护工器具:是指在生产活动中防止发生人身意外损害的各类工器具,如:安全帽、安全带、护目眼镜、防毒面具、接地线等。

2.3安全标志工具:是指为标准人在生产活动中的行为,设置在生产现场的各类警告牌、警示牌、提示牌、遮拦网等。

3.1公司安全生产部是安全工器具归口治理部门,其主要职责:。

3.1.1负责年度安全工器具购置规划的审查编制;。

3.1.2负责新建投产工程安全工器具配备规划的审核;。

3.1.3负责安全工器具购置的选型;。

3.1.4组织安全工器具的定期预防性试验和新购进安全工器具的验收试验;。

3.1.5组织对安全工器具的报废鉴定。

3.2各单位安全员是安全工器具治理的负责人,其主要职责:。

3.2.1编制单位年度安全工器具购置规划;。

3.2.2组织单位安全工器具定期预防性试验;。

3.3.3建立安全工器具治理台帐;。

3.3.4定期检查班组安全工器具保管存放状况;。

3.3.5每季度组织一次对本单位安全工器具的检查。

3.3班组是安全工器具的使用、保管单位,应设专人治理,其主要职责:。

3.3.1治理好安全工器具库房,按定置要求摆放整齐;。

3.3.2每月定期对安全工器具进展检查,确保安全工器具完好;。

3.3.3建立安全工器具定期检查和预防性试验台帐;。

3.3.4对个人保管的安全工器具催促其管好、用好。

4.1各单位按配备标准或实际需要,按公司《两措治理方法》编制年度安全工器具补充或需用规划,于每年7月底前报公司安生部。

4.2安生部组织对各单位规划进展审核、汇总,列入年度安全技术劳动爱护措施规划。

4.3安生部按公司批准的年度安措规划,交物资公司按规划选购后,由各单位办理领料手续领回下发使用。

4.4购置的安全工器具,必需具有以下证件:。

4.4.1安全生产许可证;。

4.4.2产品合格证;。

4.4.3安全鉴定证;。

4.4.4产品说明书;。

4.4.5检测试验报告。

4.5如需自行组装、安装所购置的配件、材料,也必需具有上述证件。

4.6新购置的安全工器具,由安生部组织验收试验,合格前方可使用。

5.1安全工器具应统一存放在工具房(工具柜)内,房内应保持枯燥、通风良好。安全工器具不得与其它工具、材料混放。

5.2绝缘杆一般应垂直放置。水平放置时,支撑点间距不宜过大,以免操作杆变形弯曲。

5.3绝缘靴、绝缘手套应放置在避光的工具柜内,上面不得堆压任何物品。手套应套放在支架上,水平放置时,手套内应涂以滑石粉,以防粘黏。

5.4全部安全工器具应按定置要求存放,对号入座。

5.5工器具应有统一分类编号,编号原则为单位代码—保管使用的班组站代码—工具名称简称—挨次号。

5.6个人保管的安全帽、安全带等工器具,应有固定的存放地点,做到摆放整齐。

5.7安全工器具房应有安全工器具登记清册,并做到实物与清册全都。

6.1安全工器具使用前应进展外观检查。

6.1.1绝缘操作杆:检查外表有无裂纹、脱漆;接头是否坚固;握手标志清楚;不超试验周期。

6.1.2绝缘手套:检查有无粘黏、漏气现象;不超试验周期。

6.1.3绝缘靴:检查靴底有无裂纹;不超试验周期。

6.1.4安全帽:检查帽衬与帽壳间距大于3cm;帽壳无裂纹;系带调整敏捷。

6.1.5安全带:检查组件完整无裂纹;铆钉无偏移;织带无裂纹;不超试验周期。

6.1.6验电器:检查与绝缘操作杆连接坚固;电池有效;声光清楚。

6.1.7接地线:检查塑料护套完好;无断股;各部连接坚固,螺栓紧固。

6.1.8围栏网:检查网绳无断裂;警告标志(止步,高压危急)完整。

6.2安全工器具的预防性试验。

6.2.1安全工器具的预防性试验按《安规》及原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》规定执行。各类常见工器具的试验工程、周期和要求见附表一、二、三、四、五、六。

6.2.2若工频耐压试验中试验变压器的电压等级达不到试验的要求,可分段进展试验,最多可分为4段。分段试验电压为整体试验电压除以分段数,再乘以1.2倍的分段系数。

6.3预防性试验工作的安排。

6.3.1绝缘杆、验电器、绝缘手套、绝缘鞋由各单位托付变电工程公司做试验。

6.3.2安全带(绳)、梯子,各单位自行按周期组织进展试验。

6.3.3安全工器具试验合格后,试验人员应出具试验报告,并在工器具上粘贴不干胶制成的“试验合格证”。

6.3.4各单位安全工器具治理负责人应将每次试验结果登录在台帐内,并保存好试验报告。

7.1有以下状况的安全工器具应予报废;。

7.1.1绝缘操作杆外表有裂纹或工频耐压没有通过;。

7.1.2绝缘操作杆金属接头破损和滑丝,影响连接强度;。

7.1.3绝缘手套消失漏气现象或工频耐压试验泄漏电流超标;。

7.1.4绝缘靴底有裂纹或工频耐压试验泄漏电流超标;。

7.1.6防毒面具过滤功能失效;。

7.1.7梯子构造松动,横撑残缺不齐,主材变形弯曲;。

7.1.8安全帽帽壳有裂纹;帽衬不全;。

7.1.9安全带织带脆裂、断股;金属配件有裂纹,铆钉有偏移现象;静负荷试验不合格。

7.2预防性试验不合格的安全工器具报废,由各单位汇总后提出申请,出具试验报告报公司安生部审定。

7.3因安全工器具存在严峻缺陷或使用年限到达规定,需要报废时,由各单位提出申请,表达报废的理由报安生部,由安生部组织鉴定后确定。

维修管理规章制度篇十三

一、所有使用仪器设备必须登记造册,建立仪器档案,并显示仪器使用状态。仪器档案内容包括:仪器的技术资料(中英文名称;厂商;型号/证书;出厂日期;购买日期/合同日期;价格;操作手册;检测主要原理;本科管理人员;应用环境和条件;检测精密度;年检测标本量和产值),保养维修登记,使用登记,仪器操作规程和保养方法。

可靠性。

三、每台主要仪器都要提供标准化操作流程(sop)和指南,未经培训者严禁擅自开启仪器设备。未按操作规程进行操作而造成仪器损坏的,视情节轻重,按院有关规定处理。

电。

五、每台仪器设备每次使用、维修及保养都应有使用记录和维修保养记录以便查考。

六、根据各仪器使用的规定,定期进行校准,或者当试剂全部更换、大保养、更换主要零件、出现不正常偏移及认为有必要时,都要对仪器进行校准,并记录。

七、本科所有仪器设备未经科主任及相关部门的同意不得随意借出科室使用。

八、每个工作日至少应记录冰箱(冷藏)、孵箱的温度,并备书面记录。

九、仪器保养,分为预防性保养和常规保养。一般在仪器设备的操作手册中有详尽的书面说明,使用者应按其规定执行。常规保养指每天开始工作前和结束工作后规定做的保养工作;预防性保养指定期(一周,一月)做的保养工作。有些零配件、材料虽然没有出现损伤现象,有时亦要定期更换。

维修管理规章制度篇十四

为规范公司各部门的工具申购、采购、保管、领用、维修保养,报废。杜绝人为的损坏和丢失,延长工具的使用时间,达到提高工作质量和效率的目的。

1、公司各个部门应按照本部门生产的实际情况和人员的增加,加工制造工艺的要求以及提高产品质量和生产效率前提下,制定出工具申购计划,在得到上级领导文字批准后方可进行采购。

2、供应部是公司工具采购和保管的部门,按照采购计划及时的进行工具的购买。供应部在工具购买选型中要满足加工制造、测量要求及便于维修保养的前提下尽可能的购买同一品牌同一型号的工具,以便于工具的统一管理和方便的维修保养。并且以日常工具、工具配件采购的频率、领用和报废的数量为依据,可以适量做出库存计划,这样能缩短工具购买周期,满足各部门因生产任务不可预知临时性变化的实际需求。

1、工具的保管单位由四部分组成:库房、各个部门、各个生产车间、及个人。要求库房建立《工具汇总台账》公司各个部门建立本部门的《工具总台账》生产车间建立本车间的《工具台账》并指定专人对工具台账进行管理,以保证账物相符。

2、库房《工具汇总台账》要严格按照库房管理制度对现有工具的库存状态、及新入库的工具做好严格细致的登记,《工具汇总台账》。

登记的信息包括:工具的种类数量、工具名称、规格型号、品牌、购买人、入库时间、购买价格、(领、退、借、报废)的时间、部门、领出人等。用以对各部门所使用的工具状态做出科学系统的分析、监管、以及工具购买和库存计划的制定。

3、部门《工具总台账》要指定专人对工具台账进行管理,以保证与下属各个车间账物相符。部门《工具总台账》登记的信息包括:各个车间工具的种类数量、部门内工具编号、工具名称、规格型号、品牌、(领、退、借、报废)的时间、车间、领用人、维修信息、维修状态等信息。

4、车间建立《工具台账》并指定专人对工具台账进行管理,以保证账物相符。车间内的《工具台账》中要建立个人工具领用保管登记和公用工具领用登记和借出工具登记。

1、个人工具要自己妥善保管和保养,公用工具由车间指定专人进行日常的维护和保养,在工具使用和保养中要严格按照工具的使用说明,和相关的作业指导技术文件进行操作,所有使用工具的人必须爱惜工具,遵守谁损坏丢失谁赔偿的原则,由车间指定专人负责监督。为保证人身安全和工具的安全,工具出现故障个人无权进行拆卸和维修必须要转到设备维修部门进行维修,在报修中要严格遵守设备报修制度。维修部门要及时对故障工具进行详细登记和维修,在保证工具使用安全和不影响产品质量的前提下。

尽可能的修复,维修部门无法修理的要及时与供应部联系返厂维修或送外维修。

1、工具常规性磨损折旧,日久不能使用的,经过相关部门的判定可申请换取新的工具,但必须提供旧件,并按规定由工具领用部门进行退库报废。库房、工具使用部门、工具使用车间做好各自的工具台账的变更。领取新工具前先确认工具是否存在质量问题,新工具必须入帐。

2、对报修的工具损坏严重维修部门无法修理或修理的费用要远远高于购买的价格和已无修复和使用的价值,对人身安全和产品的质量已经构成潜在的隐患,维修部门会根据实际情况分解工具留下可以再利用的配件并且填写详细的工具报废通知单。

3、工具持有人在接到报废通知单和对应的报废工具后到本车间工具负责人处进行工具台账的变更和领取新工具。车间工具台账负责人要及时把报废工具通知单和工具转到所属部门工具台账负责人处进行工具台账的变更和领取新工具。

4、部门工具台账负责人及时和库房取得联系,库房在接到报废工具和通知单后要在《工具汇总台账》做出变更,同时把报废工具入库管理。

5、库房对报废的工具进行整理、分类、登记后分批按照公司报废流程进行处理。

维修管理规章制度篇十五

一、目的为保证车辆行驶安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠,特制订本规定。

二、适用范围本规定适用于所有公司车辆。

三、车辆维修保养负责人车辆的保养及维修由车辆对应驾驶员负责。

四、成立鉴定小组关于公司车辆的保养维修,公司成立鉴定小组。组长由财务部经理担任,组员由组长指定的2名人员(含司机)担任。鉴定小组的职责:鉴定维修保养后的车辆状况是否合格;鉴定车辆维修保养费用的合理性。

五、车辆的维修保养。

1、新车走合保养必须到新车制造厂指定的特约维修站进行保养。

2、驾驶员必须按要求及时对车辆例行保养,做到不超保、不脱保。因保养不及时引起机械损坏或事故的,由驾驶员承担全部损失。

3、各部门车辆需进4s店或汽修厂维修的,驾驶员必须向其部门经理报告,由驾驶员说明具体情况。

4、在行驶过程中发现故障,驾驶员应及时检查,查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度,主动设法排除故障,或估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理;如故障严重应及时汇报,请示处理方案。

5、对于维修保养费用预估在20__元以下的,由驾驶员报部门经理批准;20__元及以上的必须开具《车辆派修单》,报总经理批准后方可实施维修。

6、维修时更换部件须将旧(坏)件交回公司验审。

六、费用的报销与鉴定。

1、车辆维修保养后,驾驶员凭明细单据予以报销。费用单据的各项开支必须清晰明了的进行标注,不得笼统合并费用。

2、车辆维修涉及更换部件的,旧(坏)件未交回公司的不予报销。

3、对于驾驶人维修保养车辆后的费用单据,鉴定小组要及时查阅,依据符合市场价原则进行评定,对于费用不清、费用不合理部分有权质疑。对于维修保养人(驾驶员)不能做出合理解释的费用,或者鉴定小组认定的不合理费用,均由维修保养人(驾驶员)自行承担。

七、本规定由财务部负责实施,企管部跟进。

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人
通过总结,我们可以发现潜在的问题,并及时采取措施加以改进。在总结中,可以引用一些具体的例子来丰富内容,增加说服力。总结是一个总结经验教训、总结成功经验、总结工作
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在工作和生活中,总结可以帮助我们发现问题、改进方法,并取得更好的效果。注意总结的语气要客观中立,避免夸大或贬低事实情况。掌握好写作的基本要素和技巧,可以帮助我们
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以
青春是人生最美好的时光,我们应该怎样度过它呢?写总结要言简意赅,重点突出,表达清晰,让人一目了然。总结范文的风格和表达方式各有特点,可以根据自己的喜好和需要选择
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质
总结是一种反思和审视的过程,可以帮助我们进一步提升自己。总结的目的是为了更好地认识和改进自己的行为和表现,以便达到更好的发展和成长。总结的范文可以给我们提供参考
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀
总结是一种思考的方式,有助于我们更好地认识自己。较为完美的总结需要注意文字的流畅和条理性。培养积极的心态可以帮助我们克服困难和挑战。物业公司管理规章制度篇一为了
总结可以帮助我们回顾过去一段时间的学习和工作生活,发现亮点和不足。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和对象,从而确定写作的重点和内容。在下面这些范文中,你可以
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总结是一个反思的过程,让我们更好地认识自己,也为未来奠定基础。写一篇完美的总结,需要对自己的经历进行全面而准确的回顾。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加
写总结是对自己的一种负责和成长的体现。写总结是对自己的一种负责和自律,能够培养我们的自我管理能力。学习他人的总结范文,可以培养自己的写作风格。物业公司管理规章制
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来
总结是一种反思和思考的过程,对我们的学习和成长非常重要。要注重总结的逻辑性和条理性,使读者可以清晰地理解。不同领域的总结范文可以帮助我们学习各行业的总结写作方法
在人生的道路上,我们会面临许多选择和抉择。总结应该结合实际,具有可操作性。以下是专家总结的学习方法和技巧,希望对你有所帮助。中元节问候语篇一1、七月十五为中元,
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总结是实现个人成长和进步的必经之路。写总结时要客观公正,避免个人情感和偏见的干扰。那么,现在就让我们来一起阅读这些总结范文,共同提高写作水平。中元节祝福语篇一1
无论是学习、工作还是生活,总结都是我们重要的思考方法,是我们在不断前进中不可或缺的一环。写总结时,要注重多方面的思考和考虑,将自己的观点和看法综合在一起。以下是
竞争是现代社会的主旋律,无论是学业还是职场,我们都需要具备竞争力才能脱颖而出。如何使总结更富有启发性,引发他人对你的工作或学习的关注?如果你正在苦恼如何写一篇完
谢礼是一种以表示感谢之情和回报对方友好举动为目的的礼品。总结的关键在于找到问题所在,并提出合理的改进方案。以下是关于总结的一些经典范例,希望对大家的写作有所启发
在工作和学习中,我们常常需要制定方案来规划和安排自己的时间和任务。方案的设计还应该充分考虑到各方利益的平衡,避免给某些人造成不必要的损失。下面是一些经典的方案模
经济是社会资源的配置和利用方式。写总结需要注重细节和具体的例子,以增加总结的可信度和可读性。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料
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制定方案需要综合考虑各种因素,并保证能够达到预期目标。方案的实施过程需要严格的监控和评估,以及及时的调整和改进。以下是一些成功方案的评估和改进方法,可以帮助大家
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
好的总结应该具备简明扼要、重点突出、体现价值等特点。写总结时要注重语言的精准与流畅,避免出现表达不清晰和理解困难的问题。在这里,小编为大家准备了一些优秀的总结范
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计划书
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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
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求职信是一种用于申请工作职位或求职的书信。如何平衡工作和生活成为成功人士必须面对的难题。读写总结范文可以提高我们的写作和表达能力,增加自信心。七夕祝福语致老婆篇
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报告是一种对特定主题或问题进行详尽说明和分析的书面材料。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确写作目标和受众。在这些报告范文中,你可以看到不同领域、不同目的的报告
演讲稿的写作需要结合场合、受众和目的来确定内容和风格。那么我们该如何写一篇出色的演讲稿呢?首先,我们需要选择一个有足够吸引力和重要性的主题,这样可以吸引听众的兴
总结是对曾经经历过的事情进行深入思考和梳理的过程。写一篇完美的总结需要我们用简练、精炼的语言表达自己的思想和观点,让读者易于理解和领会。以下是小编为大家收集的总
散文是一种以抒发个人感情和抒发思想为主要目的的文学体裁。在总结中可以适当引用相关的数据和事实。想了解总结的写作规范和技巧,不妨先看看下面的一些范文示例。学位证代
总结是沉淀经验的过程,通过总结我们可以更好地吸取教训,避免犯同样的错误。在学习中,我们应该如何培养自己的兴趣和学习动力呢?6.不同的总结范文适用于不同的情境和需
总结是对自己的一次自勉,开始写吧!一个较为完美的总结应该具备条理清晰、言简意赅、准确明了的特点。以下是几篇经典总结范文的摘抄,以飨读者,也希望能激发大家的写作灵
练习演讲稿的朗读和口头表达是提高演讲效果的重要方法。在写演讲稿之前,可以进行充分的资料收集和背景了解。请大家看看下方的范文,它们表达了不同主题和观点的演讲稿。梦
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在商业交易中,合同的签订是保障双方权益的基础,不可忽视的重要环节。双方签订合同前,应充分了解相关法律法规和约束性规定。通过学习合同范文,您可以了解到充分保护自身
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美食能够带给我们无限的享受和满足感,让人生更加美好。总结是对过去一段时间的回顾,同时也是为未来的计划和发展提供参考。接下来是一些总结的典型样例,希望能给大家带来
舞蹈是一种通过身体动作和节奏来表现故事情节和情感的艺术形式。总结的过程中要注重客观分析和冷静思考,避免主观臆断和情绪化的评价。以下是小编为大家整理的一些优秀总结
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家整理的报告
10.总结是对过去所做工作效果的总体评价和总结写总结时要有一定的逻辑性,按照时间顺序或者逻辑顺序进行组织和归纳。以下是一些总结的典型例子,希望能对您的写作有所帮
报告的撰写可以提高自己的分析和表达能力,并帮助他人更好地理解问题。写完报告后,要进行审校和修改,确保报告的质量和准确性。小编认为此范文的报告是一个成功的例子,它
musicolet
2025-08-21
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2025-08-21
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2025-08-21
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