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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
协会招新工作总结简短 协会招新总结书篇一
1、前期准备：
发放有关协会的宣传单
海报宣传
2、活动中期：
维持好现场的秩序
向新生解答疑问
引导新生填入团申请表及缴纳会费
引导有兴趣竞选社干的会员填写竞选报名表
现场照相等的拍摄记录
给会员每人一本会刊
3、活动后期：
清理活动现场，及物品归还
相关资料的整理及存档
上交入会人员名单到学社联有关部门
此次活动虽然很顺利，但是效果却不尽人意，没有达到预期的效果。其中除了一些客观原因以外，还有一些客观原因。其中一个重要原因是我们协会宣传单主题不突出，没有显示我们协会的特色，以及能没有向外界介绍我们协会到底是一个怎样的社团；还有就是网信部在新生到来之前的网络宣传工作没有做好，再者是招新前的网络宣传没有做好；另外还有活动策划的人员分工不明确，我们工作人员虽然去了不少人但是却不知道自己要做什么；对于以上的不足我想我们有信心改正，相信只要我们齐心协力就能克服我们的不足，走向成功彼岸！
经过大家的共同努力，在相当不理想的环境下，我们还是招到41名与我们志同道合的朋友，并且也有相当一部分会员有意向竞选会干，所以尽管在那种不利条件此次活动成果也是不错的！
介于此次活动条件的局限性，我们协会将于近段时间再次举行招新活动，并会借鉴此次经验，尽可能的改进工作中的不足，相信下次的招新活动会为我们协会此学年招新工作画上圆满句号！也希望我们社团在大家的努力下蒸蒸日上，更上一层楼！
湘中大学生心理学协会
20xx年09月23日
协会招新工作总结简短 协会招新总结书篇二
20xx年11月5日14：00到18：00，广东金融学院肇庆校区学术之友协会在学校的组织下圆满完成了招新活动。学术之友协会本着“活跃校园气氛，营造学术争鸣环境，发掘学术调研人才”的宗旨，为给协会注入新的血液，完善协会内部结构，更为了更多有共同兴趣、共同理想、共同目的的同学们拥有聚集在一起进行交流、学习与探讨的机会。
1、筹备会议：活动开始之前，我们协会在会长的带领下召开了一次关于如何让协会招新在众社团中吸引眼球的会议，会中，各部长干事充分发挥自己的才智，针对如何招新、如何更好地招收会员这一问题提出自己的意见，并规划好此次活动的行程。并针对如何更好地完成工作进行了细致分工。
2、宣传工作：在11月4、5号，我们协会在全校范围内进行了派发传单的活动，我们主要采取的形式有：各班宣传、海报宣传、到宿舍上门宣传。在招新活动开始之前让学校的同学们了解我们协会的特色，明白我们活动的流程。
3、场地布置：当天，在活动开始前，我们利用中午的时间布置活动场所，用彩带、气球等工具把我们的招新场所打扮得更具吸引性。
1、提前在招新现场接受同学们的咨询。
2、除咨询台前四名干部外，另安排两人一组从报名队伍后接受同学报名，提高报名效率，保证了报名现场秩序。
3、每组采取合作登记形式，将登记资料和收取会费两项工作分开，保证登记工作的有序进行。
4、轮班工作。安排两批干部轮班工作，既减轻干部的负担，又提高报名登记效率。
5、注重前来咨询的同学的交流，礼貌介绍协会，建立良好的协会形象。
1、安排两名同学统计名单，两名同学清点账目。
2、安排会场清理工作。
3、召开总结会议，进行招新工作总结与反思。
本次活动，各部门互相帮助，配合得很好。成员间分工合作，活动进行得非常成功。不过，这次活动还是存在一些不足，在宣传阶段，对于报名表的发放，时间上有点仓促。我们会努力改正缺点，继续发挥我们的优点。
总结：本次招新由于人员调配得当，干部工作效率高，原定18：00结束的招新活动于17：40提前超额完成招新工作，截止至17：40共招会员360名，达历届最高。活动结束后，当场清算账目。由于各方面条件限制，本协会在一定程度上限定了会员人数，有的同学因迟到一步报不上名而感到惋惜。本协会承诺，秉承“活跃校园气氛，营造学术争鸣环境，发掘学术调研人才”的宗旨，在保证会员利益的前提下使非会员也能感受到浓厚的学术气氛。
会员安排：由于本协会人数较多，考虑各方面因素，决定实行会员分组管理，方便更好地与会员联系。
此外，本协会根据社团部下达的“与时俱进”的要求，成立了四个方便会员联系的q群，并在百度百科设立关于本协会的介绍，提高本协会的知名度及影响力。
协会招新工作总结简短 协会招新总结书篇三
随着20xx年新学期的'开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进行了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。
为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参与青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺利进行，他们不辞劳苦、耐心地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动；在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的不足之处；
本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有很多人在我们走访完寝室后电话电话报名参加我们协会。
在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。
紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的准备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更激烈的一轮“战斗”，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，偶尔让他们展现一下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。
截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为激烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录取了8人，办公室录取了6人，策划部录取了5人，外联部录取了5人，宣传部录取了4人，财务部录取了5人。
被录取的同学将成为青自团的“见习干事”，并将接受近一个月的考察，届时将会再淘汰部分成员。希望所有见习干事希望工作，正式成为青年自愿者协会中的一员。
（最后可以发表下自己的看法谈下观点和招新的启示和活动的意义）
希望通过这次招新，能够为青自团输入新的血液，提高青自团的工作能力以及协会的协作能力，给更多人一个学习和锻炼的平台，愿青自团在你们的经营下能够更上一层楼！！！
