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单位纪检监察工作总结篇一
;机关单位2019年纪检监察工作总结
2019年，我局的纪检监察工作，在xx县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，紧紧围绕我县xx工作的中心，全面履行党章赋予的职责，全面落实党风廉政建设责任制，做到了领导重视，责任落实，勤政廉政，取得了一定效果。现将一年来纪检监察工作情况汇报如下：
一、加强领导，“一岗两责”落到实处
为深入推进我局纪检监察工作，及时成立了以局党组书记、局长n为组长，纪检组长n、副局长xx为副组长，各股（室）负责人为成员的纪检监察工作领导小组，全面负责我局纪检监察工作的统筹协调、组织推动。领导小组下设办公室于纪检监察室，由xx同志兼任办公室主任。坚持和完善党组统一领导，并依靠职工群众支持和参与的纪检监察工作机制，把纪检监察工作纳入我局）（x中心工作之中，一同研究部署、
一同检查评比、一同考核奖惩。主要负责人对纪检监察工作负总责，亲自抓重要工作和重大问题。领导班子其他成员按照分管工作和联系企业对纪检监察工作负直接领导责任。
二、关注民生，解决群众来信来访
1、高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
2、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和改革公务接待制度。严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
三、强化制度建设，从源头上治理腐败
深入贯彻《实施纲要》精神，大力推进体制机制制度创新，不断拓展从源头上防止腐败的工作领域。一是制定《xx县xx局2019年纪检监察工作实施意见》、《xx县n局关于进一步加强廉政风险防控机制建设的实施意见》等文件，明确党员干部履行党风廉政的职责和各项任务。二是进一步完善n流通体制改革工作，加快建立现代企业制度的步伐，建立健全有利于防治腐败的体制机制，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。三是在财务管理上，成立理财小组，严格执行收支两条线，认真指导督促企业建立健全财务管理制度，加强国有n企业内部审计工作。四是严格执行储备粮轮换制度，及时推陈储新，保障储存品质。五是坚持和完善政务、党务公开制度。五是贯彻落实中央纪委关于“三重一大”制度，进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督，明确集体决定事项的范围和程序。
四、强化党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线
加强对全县xx部门干部职工进行理想信念和党纪国法的学习教育，继续开展社会主义荣辱观教育，继续开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，在我县xx部门形成遵纪守法、廉洁自律、诚信为本、操守为重的良好风尚。大力推进廉政文化建设，采取职工喜闻乐见的学习会、报告会、党课、
参观等多种形式丰富廉政文化内容，营造良好的廉政氛围，促进干部职工特别是领导干部自觉思廉、守廉，老实做人、干净做事、清白为官。利用近两年我省n部门发生的几起严重违纪违法案件，进行警示教育。通过学习教育，使干部职工按照党纪国法的要求严格自律，抵御各种腐朽思想观念的侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
五、强化机关效能建设，大力建设服务型机关
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，切实解决机关效能和投资软环境建设存在的问题：一是思想解放不够、创新意识不强的问题；二是行政权力滥用、服务环境不优的问题；三是政令不畅、行政执行不力的问题；四是群众观念淡薄、工作落实不够的问题；五是工作推躲绕拖、不在状态的问题。使机关工作人员在转变思想观念和改进工作作风上有新的变化，在履职尽责和开拓创新上有新的突破，在提高服务质量和办事效率上有新的举措，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高。
六、认真执行监督制度，促进经营管理合法化
一是加强对领导干部的监督，重点抓好对“一把手”的监督。防止权力失控、决策失误、行为失范。坚持民主集中制
原则，坚决反对搞“一言堂”，个人说了算。严禁领导干部身陷非法利益格局，以权谋私，损公肥私。二是认真开展企业效能监察和内部审计工作，规范工资、奖金、补贴的发放标准和办法，严禁巧立名目突击发钱、花钱和滥发资金、补贴的行为。进行企业领导人员任期经济责任审计和企业法人代表离任审计，促进国有企业加强和改善经营管理，保证国有资产保值增值。三是加强对xx收购政策执行情况的监督，督促企业挂牌敞开收购，做到收购政策、品种价格、质量标准等公开公示。四是认真开展粮油库存检查工作，自觉服务于宏观调控，保障国家粮油安全。
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今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反*体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
一、工作情况
（一）落实责任，健全工作机制。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反*工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
（二）强化教育，推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
（三）正风肃纪，狠抓作风建设。
以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“*”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“*”款15000元。认真开展*送礼、*吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
（四）加大力度，积极查办案件。
始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。
（五）落实“三转”，增强监督力量。
一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反*工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反*工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
二、存在的不足
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治*力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的*问题，还没有得到有效遏制，群众身边的*问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
三、下步工作打算
（一）加快推动“两个责任”落实。
进一步落实《中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
（二）坚决有力惩治*。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的*问题，增强震慑效果。
（三）增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“*”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
（四）加强纪检监察干部队伍建设。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
单位纪检监察工作总结篇三
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市xx办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善
（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
（四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）xx办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强
（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实
（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。
（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
x年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
单位纪检监察工作总结篇四
20年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监察局和市城乡规划局党组的正确领导下，认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为城乡规划工作提供了坚强有力的纪律保障。现将有关工作情况报告如下：
一、加强组织协调
按照工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室积极协助局党组落实党风廉政建设的主体责任。一是年初牵头拟定并以党组名义制定下发了《20年度党风廉政建设工作要点》，明确年度党风廉政建设目标任务和实施路径;二是为局党政主要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机关各科室、各规划分局负责人分层次单独制定《党风廉政建设责任书》，并组织层层签订，明确了市城乡规划局20年党风廉政建设和反腐败工作重点，对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建设责任制和廉洁自律的要求，压实了党风廉政主体建设责任，并及时根据局领导班子变化情况发文调整党风廉政建设领导小组成员，明确其工作职责;三是牵头拟定并以党组名义下发《20年党风廉政建设主体责任清单》，为全面落实局党组班子领导责任、主要负责人“第一责任人”、班子其他成员主要领导责任，形成了认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的主体责任落实体系;四是坚持把加强对局党组主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，督促班子成员在抓好主管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉政建设和反腐败工作不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”，落实“一岗双责”，切实做到反腐倡廉与业务工作同计划、同督查、同考核、同落实。
二、严格纪律监督
一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等重大会议上对党组行政决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加强。提醒告诫依纪行事、依法决策、依法行政，把问题消灭在萌芽状态;二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作，领导交办工作和省市目标绩效任务工作推进情况定期督办和跟踪督查，并及时进行通报，确保政令畅通;三是局纪检组、监察室加强对规划编制、方案设计招投标和商务谈判工作的过程监督，加强对重点业务科室和业务岗位的监督检查;四是践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，把廉政勤政谈话作为工作的重要抓手，关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督。通过对各类廉政勤政谈话进行梳理，规范谈话程序、明晰谈话内容，制发了《廉政勤政谈话制度》，有效解决了廉政勤政谈话“谁来谈”、“怎么谈”、“谈什么”的问题，推动“两个责任”进一步落实，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化。20年以来，市城乡规划局党组和派驻局纪检监察机构共开展任职谈话12人次，提醒性集体、个别谈话26人次，函询相关部门或个人3次;下发《监督建议书》1份，要求明确局党务公开内容、程序、形式、范围、时限和责任单位，强化制度执行;五是组织除主要领导外的班子其他成员和科级领导干部共27人，向局党组和派驻局纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规定等情况并进行民主测评，其中1名班子成员和4名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。
三、深化作风督查
一是认真贯彻中央“八项规定”、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，持之以恒推进作风建设，配合局党组开展“为官不为”专项整治活动，并对局“三公”经费进行专项检查1次，提出了相关工作建议;二是组织征求党风廉政及政风行风建议意见会议1次，设立廉政勤政举报意见箱5处，收集意见近40条，并发文落实整改措施。今年，对群众投诉举报的情况进行了认真核查和回复，根据群众投诉举报发放函询通知2份，个别问询谈话6件次，针对党风政风行风意见征询会对相关科室进行诫勉性廉政勤政谈话2人次;三是组织开展“违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职工(含合署办公人员)共签订《党员干部不违规收送红包礼金承诺书》64份，并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清理所在部门工作人员违规收送红包礼金情况;四是按照规定，配合市委干部考察组、局党组和机关党委对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见共19份;五是牵头会同局机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政情况的巡察监督。采取查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式，对局机关各科室和4个规划分局落实党风廉政建设责任制的学习、宣传教育、制度及机制建设、廉政文化建设和工作作风等情况进行监督检查。今年已对各科室、分局廉政勤政情况进行了3轮集中巡察，总体情况良好。
四、严肃纪律审查
一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合，在规划容积率管理上与市纪委、监察局继续加强协作配合工作机制，每年底定期向市纪委上报房地产项目容积率调整情况，积极配合房地产项目容积率调整核查;二是按照“两个为主”的原则，在案件办理和政策把握上坚持以上级纪检监察的领导为主，建立与上级纪检监察机关之间的联系、协作、沟通、报告的工作机制，在案件办理过程中积极向市纪委相关处室学习请教，交流沟通案件办理经验，形成上下联动、内外协作防腐反腐工作模式;三是坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则，凡群众有举报的，坚持认真核查，并处理回复，今年回复群众反映干部作风问题信件1件，初核案件4件，线索排查3件，配合市纪委办理1件，参与办案陪护2次。开展针对“粼江峰阁”等项目投诉举报提醒性廉政勤政谈话20余人次。
五、强化警示教育
充分把政治思想教育和警示教育相结合，创新载体，丰富教育内容和形式，通过加强思想教育使干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性。一是结合“两学一做”学习教育，深化党章学习，持续深入推进《准则》《条例》及释义的贯彻学习，邀请绵阳市纪委常委、监察局副局长廖华雄到局作《自觉坚持‘高线’，始终坚守‘底线’，共同巩固绵阳风清气正的良好政治生态》的专题党课，强化反腐倡廉和正风肃纪;二是组织中层及以上领导干部开展做“四讲四有”合格党员专题讨论;三是组织全局干部职工集中观看警示教育片《迟来的忏悔(二)--陈进案警示录》、《镜鉴》、《贪欲打开堕落之门》和大型电视专题片《永远在路上》;四是向局班子成员发放《忏悔实录v》，并组织撰写读后感言;五是编印纪检学习简报4期。根据工作实际，对全国违反中央八项规定精神问题通报进行摘录，以《规划错了的“人生”》为题，对湖南省长沙市市政建设局原局长顾湘陵腐败案剖析进行“以案警示”;六是适时对新进工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈话，遏制不廉洁行为苗头，预防不廉洁行为的发生。20年进行集体岗位廉政勤政谈话20人余次，新入职人员任职廉政勤政谈话5人次，新任科级领导干部廉政谈话3人次。
六、推进制度建设
一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力依法规范公开运行情况的监督。结合规划工作实际，进一步强化岗位风险防控，认真查找岗位腐败风险和管理漏洞。继续认真开展廉政风险防范机制建设，明确要求局各科室、分局结合工作情况，完善工作制度，该新建的新建，该补丁的补丁，全年建立各类工作制度、机制10余个。通过建立健全用制度管权、管人、管事的机制，完善各项工作制度，解决源头治腐问题，把权力和工作关进制度的笼子。结合规划工作实际，继续贯彻落实与市纪委、监察局联合印发的《关于在全市建立和实施房地产开发项目容积率调整通报核查制度的通知》精神,以监督核查、通报促廉政建设。二是按规定运行行政权力依法规范公开运行监察平台，加强对行政审批等行政权力的监控和监督，积极预防权力寻租、防范审批腐败，提高反腐倡廉科学化水平，促进依法行政、正确行政。今年就平台录入、登记非行政许可事项情况进行专项督查1次。截止现在，我局行权平台工作数据录入103条。
七、加强队伍建设
一是派驻局纪检组长带头讲党课教育2次，加强对纪检组成员和分管科室党风廉政建设教育，组织学习贯彻党章和“一准则两条例”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻注重用“六大纪律”来约束自己的言行，确保了分管工作人员无违反作风和廉政纪律的情况发生;二是为进一步规范纪检监察机构履行“监督、执纪、问责”职责工作，对案件受理、初核、立案、调查及移送审理程序，依法依纪执纪，驻局纪检组、监察室研究制定了《派驻绵阳市城乡规划局纪检监察机构纪律审查工作流程(试行)》;三是以工作报信息，以信息促工作，按照市纪委关于报送政务信息的要求，全年报送纪检监察工作信息18条。总结回顾一年来的工作，派驻市城乡规划局纪检监察机构各项工作有序推进，取得了一定的成绩，但与市纪委、监察局的要求还有一定的差距。下一步，派驻局纪检组、监察室将加强与市纪委、监察局相关部门的工作联系，履行职责，聚焦主业，真抓实干，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
单位纪检监察工作总结篇五
一、思想学习方面
一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的_纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。
在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
二、工作方面
(一)、在纪委党风室期间，主要完成了以下工作：
1、参加20__年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对__教育厅20__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》。
2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件__件__人次。
3、参加__纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告。
4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
1、参与起草第一批教育实践活动动员会上的讲话。
2、参与起草《__党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《__党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作。
3、陪同__赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告。
4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个__部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改。
5、协调__纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料。
6、对__党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析。
7、参与活动办群众接访工作。
8、完成领导交办的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
单位纪检监察工作总结篇六
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、*年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县庆祝建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组（室）征订《学习党章规范言行－党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章－规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘（不包括个别单位自行征订部分）；并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级（包括县处级）以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作；县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的问题
1）对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2）开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3）具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
四、下步工作计划
一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素质。
二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品；组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会；分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡（镇）纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。
四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。
单位纪检监察工作总结篇七
;单位纪检监察工作总结
篇一：20xxxx公司纪检监察工作总结
20xx年xx公司纪检监察工作总结
20xx年，在xx集团公司党委领导和关怀下， xx公司按
照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下，坚持
“围绕中心、服务大局”，坚持“标本兼治、惩防并举”， 着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，团结带领全体干部职 工，脚踏实地，尽职尽责，各级做好分管事务、新址搬迁工 作，同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活 动，取得一定的工作业绩，圆满地完成了上级组织交办的各 项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报 告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
一、坚持教育学习，提高自身素质
及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中
纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神，回顾总结 xx
公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况， 重点工作要在廉洁教育、 制度建设、监督检查和纠风治理上， 促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。 围绕活动主该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
题，大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部 报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国（境） 外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推 进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国 有企业领导干部廉洁从业若干规定》等；开展会议讲廉，培 养廉洁意识；读书思廉，注重自我教育；活动促廉，增强廉 洁文化的渗透；文化倡廉，营造反腐良好氛围；制度保廉， 夯实廉洁文化基础，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法 律、法规、制度的良好氛围；召开党员民主生活会，开展批 评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金 钱的考验。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实 坚持把建立健全各项规章制度，作为党建工作的治本之 策来抓，认真落实《惩治和预防腐败体系建设 20xx--20xx该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
年工作细则》。
1、 抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理， 促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设 责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任 分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键 环节，狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。
2、 完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落 实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位的 业务工作结合起来，细化本单位廉洁从业风险防控点，完善 本单位内部廉洁从业机制，针对生产经营管理的高风险重点该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
环节，针对制度建设薄弱区域，以领导人员和关
键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估 和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制 度，完善创新内控制度，加强运行环节的防范控制，促进廉 政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的 漏洞。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解 和掌握制度，增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、 遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民 主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制 度和廉洁自律各项规定。
凡属重大决策、重要干部任免、 大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论 做出决定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设
1、 高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建 设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同 落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标， 签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作 和年度审计工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
2、 抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、 “一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位 的党风廉政建设。20xx年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设 备采购、设备安装等工作，采取了有力的控制措施。在大型 采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节 进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并有纪委介 入、监督，使整个过程在阳光下操作；在安装验收方面，规 定必须由我方检验人员试运行正常后签收；在超预算方面， 拿出具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确 认，经领导班子论证、审议后方能执行；在废旧设备处理方 面，着重关注整个处理过程，先成立设备处理工作小组，并 有纪委参与评估，按招投标工作程序进行，签订合约，相关 过程文件封存备查，做到万无一失。我们在大会小会上一直 教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非 己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。近年来，我们狠抓党风 廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案 件。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有 企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众 路线教育实践活动，对标解决领导干部廉洁从业方面存在的 突出问题，班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀， 转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建 设方面，健全完善了各项规章制度，对重大事项坚持民主集 中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班 子；在理论学习方面，坚
持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评 议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不 足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责 任到人、到岗；在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其 特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。围绕党的群 众教育实践活动，转变工作作风，xx公司从整体上比以前有 明显改观。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面，我们根 据集团公司下达的文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承 担责任，抓好党风廉政建设责任制的落实工作， 认真落实“一该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
岗双责”，明确党风廉政第一责任人。 “三转”工作正在
按集团公司要求，聚焦企业中心任务，突出纪检监察部门监 督履职能力，强化制度保障，把主要精力用于“监督、执纪、 问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大 主要任务上来，结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能
1、加强对党员干部的监督。制度的落实，关键在人， 监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力 度，确保中央“八项规定”落实到位；认真贯彻落实党内监 督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员 领导干部报告个人重大事项等制度；党总支书记进行了年度 述职述廉，对 20xx年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从 业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的学 习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身 在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足 和问题，提出了努力方向。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
2、 抓基层党建工作制度建设。依靠制度，抓好班子建
设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常 思想政治工作。团结是一个单位的第一要务，塑造良好的班 子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制， 加强民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、 相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体 效能；以提高党员干部队伍的思想认识为切入点， 以反对“四该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工 作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想 认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样；不断完善学 习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实 实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
3、 加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题，进 行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工 作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管 理水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制， 加强对招标过程的监督检查，规范经营业务，督促相关部门 严格按照“公平、公正、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
公开”原则，规范操作。
五、存在的主要问题及工作方向
今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强 化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工 作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问 题上，如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面，也存 在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管 理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什么方式改变、切 入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才 能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要纪 检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作， 才能把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中 要继续努力研究的重要问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
20xx年xx公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部 署，结合企业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设， 加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反 腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任 制，落实好“两个责任”的工作要求，为企业经营发展提供 保障。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
xx有限公司
二o—四年十一月十九日
篇二：20xx年纪检监察工作总结
xxxxxxxxx
20xx年纪检监察工作总结
20xx年，在局纪委的正确领导下， 我院以党的十八大精
神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精 神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委 若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出 抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明 的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
一、工作回顾：
（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系 群众。
1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带 头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学 习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密 切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工 作作风密切联系群众的十八条规定。 3月18日，我院召开了该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部 民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方 面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确 了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南 省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全 院该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明 令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以 及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系 群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三 是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见 以及我院十八条规定在院站进行宣传教育，接受职工群众的 民主监督。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管 理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少 三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接 待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气， 杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到 基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴 和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需 安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动 本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办 的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目 前，我院共使用公务接待费 90534元，与去年同期相比下降该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
了 31 %
3、 加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规 定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出 国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干 部出国护该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按 照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般 工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出， 按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费 用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300 元，较去年同期相比下降了 44. 85%。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
4、 规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干 部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管 理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统 一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级 规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜 绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用 197101元，较去年同期相比下降了 22 . 49%。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
5、 治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经 济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造 中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级 领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。 8月份，
根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办 公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局 属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机 关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，
科级干部2-3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办
公。通过办公用房集中清理， 郑州基地腾退办公室 6间，约 170平方米；三门峡基地腾退办公室 5间，约100平方米。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
11月份，我院又根据职工群众反映， 集中清理了三门峡基地
单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，
共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有 发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性 住房问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
6、 治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、
装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展 厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广 大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、 购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
7、 开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清 退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的 工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在 治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了 全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项 治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治 理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规 范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单 位该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
绩效工资指导意见》 的规定，统一由人事部门造工资表， 报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡 方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会 员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员 卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定 了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格 规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领 导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻 落实。
1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第 三次全会精神和局党委 20xx年党的工作会议精神的贯彻落 实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议， 认真研究20xx年党建和反腐倡廉建设的主要任务。 4月该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层 干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精 神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和 行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上 来。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
2根据班子分工变化，修订了《20xx年党风廉政建设责 任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工 变化，适时调整下发了《关于成立 xxxxxxxxxfe风廉政建该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
篇三：20xx纪检监察工作工作总结
坚持六个不动摇，打造监察新亮点
—张家界市质量技术监督局纪检监察工作总结
—20xx年11月22日
20xx年，我局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组 的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和全省质 监系统党风廉政建设工作会议、市第六届纪委第四次全会暨 全市反腐倡廉工作会议精神，以“为民务实转作风，勤廉办 事树形象”作风建设主题为抓手，立足质监工作实际，认真 履行“教育、监督、保护、惩处”四大职责，创新教育、监 督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，服务企业，服 务民生，创新举措，狠抓落实，确保了党风廉政建设责任制 的全面落实，各项工作顺利实施，取得了良好的效果。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
一、主要工作
（一）落实党风廉政建设工作责任制不动摇
根据党风廉政建设的部署和要求，年初，局党组专题研
究，责任明确，任务落实到位。一是制定《党风廉政建 设工作计划》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他 成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建 设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。
党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领 导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责 任该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
状，将党风廉政建设落实到每一个人， 形成一级抓一级，
层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干部“一岗双责”、 《关于20xx年度反腐倡廉工作任务分工的意见》，明确了 20xx年度反腐倡廉工作任务分工， 落实了牵头单位、责任单该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
位和部门；四是召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工 作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署， 同考核。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
（二）坚决治理职责范围内的不正之风不动摇
深入贯彻落实中央政治局改进作风“八项规定”、省委 加强作风建设“九项规定”、省纪委等五部委“改进机关工 作人员作风建设八项规定”、市委改进作风“十项措施”、 市委市政府“六个一律免职”和湖南省纪委《关于党和国家 工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，将《湖南省优化 经济发展环境十条禁止性规定》在显著位置上墙，做到人人 知晓。在如何贯彻和落实 《规定》工作中提出了具体的要求， 强化监督检查，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，并严 肃追究直接责任人和有关领导的责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
（三） 坚持依法决策、民主决策、科学决策不动摇
严格执行党的民主集中制和党组会议议事规则，凡涉及 重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用时， 严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则 议事程序，不搞一言堂，在充分发扬民主的基础上经集体讨该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
论，“一把手”在议事决策中最后一个表态发言。当意 见不
一、出现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班 子成员集体表决，对特别重大事项，局党组决策前还扩大到 征求中层干部的意见和建议，做到了依法决策、民主决策、 廉政决策和科学决策。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
（四） 强化学习教育，提升防腐能力不动摇
提升防腐能力，教育是关键。我局始终把加强干部职工 的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。一是突出重点 学习。举行了“学习贯彻党的十八大精神，加快建设世界旅 游和富民强市进程”报告会；二是召开学习贯彻党的十八大 精神大会。并结合质监工作实际就如何贯彻落实十八大精神 进行解读和学习辅导；三是围绕学习贯彻落实“十八大”精 神，开展“六个一”活动；四是认真开展“为民务实转作风， 勤廉办事树形象”为主题的作风建设教育月活动；五是开展 警示教育，每月定期给全局干部职工和区县局班子成员发送 廉政短信；组织党员干部到常德武陵监狱警示教育基地听犯 人现身说法，通过听取犯人的忏悔，使广大党员干部在心灵 上得到了洗礼。通过组织学习、作风教育和警示教育，增强 了党员干部的廉政意识，提高了党性修养，筑牢了拒腐防变 的思想道德防线。今年，全局没有受到党纪政纪问责的干部 职工。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
（五）强化监督，促进廉洁从政不动摇
一是加强对重点岗位、重点工作环节的监督，走访行政 相对人，听取他们对重点岗位、 重点工作环节的意见和建议。
其中走访特种设备、食品生产企业 20余家，对特设、食安该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
工作人员的服务态度、廉洁自律方面反映良好；二是加强对 领导干部的监督。建立健全领导干部的廉政档案，对 12名该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
副处级以上领导干部的住房、 用车、出国、经济收入、奖惩、
民主测评、身边人员从业等情况进行了认真登记，促进领导 干部廉洁从政；组织区县局党政负责人、纪检组长、各直属 事业单位主要负责人进行大会廉政述职测评及届中谈话，接 受干部职工监督；三是开展纪检监察干部严格遵守市纪委该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
“八不准规定”、全省质系统监纪检监察干部会员卡专项清 退活动，全市质监系统 9名纪检监察工作人员上报了会员卡 零持有报告，切实改进纪检监察工作人员自身作风、实现自 我净化，增强宗旨意识和群众观念，树立纪检监察干部良好
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“八23形象；四是加强对区县局，市局各科室队所贯彻执行中央 项规定”、省委“九项规定”、市委“十项措施”、市委市 政府“六个一律免职”等规定的学习及执行情况进行监督， 全年进行了三次明察暗访，没有发现有违犯相关规定的现 象；五是接受社会各界监督。向社会各界聘请行风监督员 名，召开行风监督员座谈会议，广泛接受和听取了社会各界 对本局的行风评议和党风廉政建设的宝贵意见，认真接受社 会监督，使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提 高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
“八
23
（六）完善工作管理机制，创新监督体系不动摇
制定《20xx年“发展环境优化年”工作要点和工作方 案》、《20xx年“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作 风建设主题活动方案》、《办结事项回访制度》、《行政审 批超时责任倒查制度》、《行政审批内部协调提效制度》、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
《关于推进行政审批服务标准化管理工作意见》等配套措 施，确立了牵头单位、责任单位，用制度管人、管事，逐步 形成了比较完善的行政效能监察制度体系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
二、主要成绩
（一）推进效能建设，监督体系做到“四个创新”
一是创新络舆情监测机制，营造和谐舆论氛围。随着互 联的快速发展，络媒体作为一种新的信息传播形式，已深入 人们的日常生活。为适应互联快速发展的需要，提高络舆情 监控、舆论引导工作的能力和水平，营造和谐舆论氛围。首 先，加强对电子政务上巡视， 确保电子政务工作事项不挂 “红 牌”。明确专人对上电子政务工作进行定期巡视，对发现有 超期未办的事项（黄牌）按照上电子政务工作要求及时进行 提醒和告知工作人员，在规定的时间内完成事项的办结，避 免了 “红牌”事件的发生；其次，明确专人对张家界公众论 坛等页进行浏览，建立《张家界市质量技术监督局络舆情监 测台账》，对友反应质监系统的有关情况进行登记，报送领 导签批，明确问题处理的单位和部门，形成“有诉必受、有 受必查、有查必果、有果必复”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
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20xx年，教育纪检监察工作在市纪委和教育工委的领导下，深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦监督执纪问责主业，加大纪检监察工作力度。围绕教育中心工作，深入落实中央“八项规定”，力挺规矩和纪律，确保中央、省、市反腐倡廉各项举措在教育系统的贯彻落实。在推进“两个责任”建设、纠正“四风”和查处顶风违纪案件等方面实施强有力的措施，取得了较好的成效，受到市纪委的肯定，现将一年来的工作总结如下。
一、认真谋划，强力推进廉政建设
教育纪工委主动参与党风廉政建设总体目标的谋划，根据市委和市纪委的决策部署，结合教育系统实际，向局党组提出加强党风廉政建设的建议。根据市委文件精神，参照省教育厅的做法，研究制定了沧州市教育局《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。对教育系统各级党组织和领导班子成员的主体责任、各级教育纪检监察部门的监督责任，进行了细化。根据教育部、省教育厅党风廉政建设会议精神，结合我市教育系统实际和反腐倡廉实际需要，确定了20xx年教育系统党风廉政建设工作目标任务。
(一)组织召开了全市教育系统党风廉政建设推进会。会议由各县(市、区)教育局局长和主管局长、县(市)一中校长，石油分局、市属高校、直属中学、幼儿园负责同志，局机关科级以上干部计200余人参加，规模大，效果明显，对全市各级教育行政部门和各级各类学校落实党风廉政建设各项目标任务，起到了很好的推动作用。
(二)落实处级干部“一岗双责”的任务要求。5月份印发的《20xx年党风廉政建设工作任务分解》，结合处级干部业务职能分工，对16名处级干部党风廉政建设目标任务进行了分解。
(三)落实科级干部党风廉政建设全员责任制。根据机关科室职能和承担职能权利的风险等级，对23名科级干部提出了党风廉政建设的具体要求。明确将各科室权利职能通过细化纳入监管和考核。
(四)将全员廉政教育作为专题进行规划。教育纪工委制定了《关于加强反腐倡廉警示教育的实施方案》，分阶段开展廉政教育年“六个一”活动。组织155名副科级以上干部参观了沧州市反腐倡廉警示教育基地;组织动员教育系统党员干部和群众积极参与“第二届‘清廉中国’新闻摄影、公益广告、漫画征集活动”;组织局机关科级以上干部、直属学校(幼儿园)校(园)级干部共计106人观看廉政剧目《直隶巡抚于成龙》。根据《实施方案》要求，按照时间节点，纪工委定期不定期组织了党风廉政建设和反腐败法规、领导讲话读本学习，对典型案例及时通报。重要时间节点，利用平台短信，发送廉政信息或通报，教育收到良好效果。
(五)启动党风廉政建设考核末位约谈机制。根据市委教育工委关于科级学校述德、述职、述廉“三考合一”的文件规定“在学校领导班子成员落实党风廉政建设责任制民主测评中，得分平均值列在市直学校领导干部后5名的，不得评为优秀等次，由教育纪工委进行约谈”。5月22日，教育纪工委首次启动约谈机制，对市直中学在20pc年度党风廉政建设中履职不力的5名领导干部进行谈话。要求他们对履行党风廉政建设方面存在的问题，引起高度重视，端正态度，制定整改措施，做到立行立改，务求20pc年履行党风廉政建设责任制的能力有较大提高。约谈机制的启动，倒逼学校领导干部认清形势，提高履职尽责的积极性和自觉性。
二、找准定位，确保监督责任落实
加强对作风建设和防治腐败措施落实情况的监督，强化对同级党委、下级领导班子的监督，是纪检部门的重要职能。教育纪工委按照“三转”的要求，认真履行监督职能，强化措施，监督到位。
(一)以“三重一大”事项为重点，强化对教育局党组的监督。一是监督“三重一大”事项决策的全过程，监督重大事项的关键环节，对8名校级干部的提拔任用、6项重大项目的招投标进行了全程监督。二是对局班子成员个人事项进行监督，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，3名处级干部婚丧嫁娶如实进行了申报。在机关办公用房清理过程中，班子成员以上率下，带头腾挪办公用房，整改工作彻底、到位。
(二)以“诫勉谈话”为手段，强化对学校领导班子的监督。一是实行年度考核结果诫勉谈话制度，对考核中发现的领导班子个人存在的问题，由纪工委书记进行谈话。二是对违纪的党员领导干部进行约谈。三是对上访问题反映强烈的学校，对一把手进行谈话。全年仅纪工委书记约谈校级领导干部就达15人次。
(三)以“立项监督”为抓手，强化对防治腐败措施落实情况的监督。为保证权力正确行使，从源头上预防腐败。一是立项监督，确定“20xx年教师招聘工作”“第十三中学扩建一期工程招投标”2项立项监督事项，监察室对每项工作环节进行协调和全方位监督。二是跟进监督，参与市直学校8名副校长提拔考察工作，把监督贯穿干部选拔考察工作全过程，监督考试院完成中考阅卷设备招标工作。三是日常监督，监督考试院完成研考、自考及中、高考工作，监督装备中心、电教中心、武术科完成初中升高中理化生实验、信息技术考试、体育测试工作，监督高师科完成中小学教师资格面试工作。
(四)以“八项规定”为突破口，强化对作风建设情况的监督。20xx年，是全市深入推进中央“八项规定”的一年，教育纪工委根据市纪委精神，持续发力，在教育系统营造“规定当头”的氛围。一是再动员，掀起新一轮高潮。4月，在全市教育系统召开了落实“八项规定”反对“四风”工作专题推进会，对落实中央“八项规定”和反对“四风”工作进行再部署、再强调、再加压，会议印发了《教育系统深入贯彻落实中央“八项规定”精神严肃查处顶风违纪问题的实施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印发《关于对寒假期间直属学校落实中央八项规定和廉洁自律工作进行检查的通知》;4月，印发《关于加强“五一”“端午节”期间执纪监督的通知》，转发市纪委监察局《关于进一步严禁大操大办婚丧喜庆事宜的通知》;9月，印发了中共沧州市教育纪工委《关于20xx年中秋国庆期间开展明察暗访工作的通知》。三是再检查，严防问题反弹。对机关和学校办公用房多次进行督导整改，对公车封存、公车使用进行明察暗访，针对违反中央“八项规定”和“四风”突出问题，纪工委全年共组织检查9次，通报整改问题21件次。
三、严格执纪，力挺纪律和规矩
4月份召开的全市教育系统落实中央“八项规定”反对“四风”工作专题推进会，明确提出教育系统各级组织和个人要“严明政治纪律和政治规矩，严明工作纪律及个人生活的行为准则和底线，从小事小处维护纪律的严肃性，切实把思想和行动统一到中央和上级部署要求上来”。教育纪工委认真贯彻落实会议精神，开展各项活动，力挺纪律和规矩。
(一)亮明纪律。根据会议精神，《方案》在市纪委明确12种违纪行为的基础上，同时明确了教育系统义务教育阶段择校乱收费、教师有偿家教、违规征订教辅资料、高中违规招生行为等4种行为为违纪行为，列为20pc年教育纪工委重点查处的内容。在元旦、春节、寒假、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点，纪工委根据市纪委有关文件精神，结合教育系统实际下发通知，明确纪律要求。
(二)专项查处。20xx年，纪工委对教育局机关和学校的执纪监督力度明显加大。上半年，2次检查机关工作人员上下班情况，4次对市直属中学和幼儿园落实执行纪律情况进行暗访。自10月1日起，在局机关和市直学校开展了为期一个月的“金秋利剑”行动，严厉查处机关科室和学校内部的违反中央“八项规定”和“四风”问题，剑指顶风违纪和歪风邪气，凸显了把政治规矩和纪律挺在最前面的决心和力度。“金秋利剑”行动主要以查处群众反映强烈的“四乱”问题和顶风违纪的行为为主要内容，集中时间、集中精力，突击开展四个专项活动：一是以提高领导干部思想认识为目的，开展查处办公用房超标专项活动;二是以加大教育系统的公信力为目的，开展从严治理有偿补课专项活动;三是以强化执行教育政策的严肃性为目的，开展查处违反收费政策专项活动;四是以规范工作人员从政行为和教师从教行为为目的，开展查处违反纪律规定专项活动。“金秋利剑”行动共查处违纪问题4起，整改类问题25件。
(三)严肃问责。20xx年，纪工委对查处的违纪问题从严从重问责，绝不手软。3月份，通报第一职业中学等5所学校带班、值班人员缺岗和公车未封存的问题;5月份对机关基础教育科1名工作人员上班玩游戏进行通报批评;10月，8所学校的查处情况和4名工作人员的违规违纪问题被通报，2名受到警告处分，2人被通报批评。
四、严肃督查，严厉查处顶风违纪
认真落实市纪委“三转”工作要求，突出主责主业，加强执纪监督问责力度，查办教育系统违规违纪案件。
(一)不断拓宽案件线索。为拓宽案件线索，将信访办理作为有力抓手，发挥信访主渠道作用。认真对待信访工作，建立来信来访登记、签批、承办、回复以及责任落实等一系列制度，以保证不漏掉一个案件线索。实行工委书记、纪工委书记阅批群众信访件制度，对重要来信做出批示，并亲自过问、督促办理结果。通过上级转办案件、信件举报、电话举报、网络邮箱举报、新闻媒体、网站、网络平台留言的形式，获得案件线索，加大筛选力度，对线索进行清理和分类处置，区分轻重缓急，特别留意和筛选涉及热点问题的案件线索，对涉及和影响教育行风和教育环境的案件，发现一起，查处一起。今年共查办各类信访件123件，其中1件，省级86件，市级交办5件，内部来信来访来电及网络举报案件31件，经过认真筛选，对107件举报线索进行了初核。
(二)加大案件督查督办力度。监察室加大督查力度，督办了一批群众反映强烈的突出问题。泊头市第四中学违规招生，督促泊头市教育局采取措施，制止违规招生行为，所收住宿费被责令退回，并给予了通报批评，及时平息了造成的负面影响。黄骅市骅西小学五年级违规订购教材，督促黄骅市教育局责令骅西小学进行整改，所收书费暑假前全部退还给学生。南皮县刘八里乡四八里中心小学五年级违规订购教辅，根据相关规定，追究校长责任，给予校长和当事人行政警告处分，通报批评，取消20xx年评优、晋职资格，扣发20xx年奖励性绩效工资。
(三)强化自办案件工作。对驻省厅纪检组和市纪委转办的案件，积极认真地进行调查处理，凡要结果的，都按时上报调查结果，凡要求配合调查的，都克服困难，积极配合。对群众举报和媒体曝光的问题直查快办，及时回应社会关切。认真配合市纪委调查石油分局相关领导违纪案件，直接参与调查石油分局学校违规订购教辅、东风中学招生违规收费问题，经市纪委研究决定，给予沧州市教育局石油分局党委书记、局长孟争帮党内严重警告处分和行政记大过处分，给予沧州市教育局石油分局党委委员、副局长王银波党内严重警告处分和行政记大过处分，给予沧州市教育局石油分局党委委员、副局长李青石党内警告处分，给予石油分局综合科孟宪周、东风中学姚晓东党内严重警告处分，给予石油分局基础教育科张春彦、供应学校吴建升党内警告处分。对举报反映的第一中学教师“萝卜招聘”问题、十四中学择校费问题、十三中学个别教师补课等问题，进行调查，及时向上级有关部门反馈了情况。
五、认真总结，信息工作迈上新台阶
20xx年，纪工委高度重视科室信息工作，坚持及时、准确、全面的原则，切实做好信息的筛选和归纳整理，精选精编教育系统亮点工作上报信息，认真把好信息出口关，进一步提高上报信息的数量和质量。年初，市教育局“落实‘两个责任’经验做法”典型材料被刊登在《沧州反腐倡廉建设》20xx年第1期。6月，市纪委在市教育局召开纪检监察系统信息工作交流会，市直部门监察室主任及党办室(办公室)信息负责同志共计20余人参加了会议，市教育纪工委报送、采用信息条数均列第一名受到市纪委领导的表扬并做了典型发言。
20xx年，共向市纪委报送信息19条，在《沧州纪检监察》刊登信息4条：头条信息《市教育局反“四风”治“四乱”着力打造风清气正教育环境》、单条信息《市教育局纪工委三举措发挥监督责任》以及2条简讯。向局办公室报送信息13条，在局《教育简报》刊登信息7条：《市教育局认真贯彻落实市纪委专题推进会议精神》、《廉洁自律树正气，警示教育筑防线—市教育局组织参观沧州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮县召开警示培训会矫正中小学教师不良教育行为》、《沧州市第二中学细化规定，强化措施，结合学校实际贯彻落实中央“八项规定”》、《市教育纪工委强化廉政目标责任，启动实施约谈机制》、《市教育纪工委开展“三转”“三实”专题调研活动》、《市教育局组织教育干部观看廉政剧目直隶巡抚于成龙》;在《办公室通报》刊登信息1条：《强化责任，严明纪律，打造风清气正的教育环境》。在教育局网站发布工作动态信息8条。7月通过调研，撰写《沧州市教育纪检监察信访举报情况剖析及对策研究》和《强化举措，严格监管，建立治理教育乱收费工作新常态》2篇调研报告，上报市纪委和省教育厅。
20xx年，教育纪工委将继续深入贯彻落实省、市纪委工作部署，进一步坚定落实中央“八项规定”和力挺规矩纪律的决心和信心，加大查处顶风违纪的力度，强力推进教育系统作风建设，努力打造风清气正的教育环境。
单位纪检监察工作总结篇九
;下面是 为大家带来的纪检监察工作总结及下步打算，希望能帮助到大家!
纪检监察工作总结及下步打算(一)
上半年，在市纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实市纪委六届四次全会精神和各项工作部署，以“打基础、带队伍、树形象、促发展”为工作目标，结合开展党的群众路线教育实践活动，严明纪律，把握导向，注重监督，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下
一、强化责任意识，推进作风建设
1、持续抓好“八项规定”落实。年初，召开全局干部职工大会，认真学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传达中央、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。减少会议，清理规范文件，停办《石狮广电》工作简讯，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气顺工作环境和工作氛围。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发《2014年石狮广电局纪检监察工作分解表》，与各部门、各股(室)签订《党风廉政建设责任制》责任状，将党风廉政建设各项任务分解到每位局领导、每个股(室)、中心、公司负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的7条四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作氛围逐步形成，党风政风取得明显成效。
2、严格落实“七项规定”，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检组严格按照市委《关于严肃效能纪律七条规定》要求，加大督查力度，建立“每周一暗访，每天一巡视”制度，先后通报4起违反“七项规定”典型案例，对局领导班子成员未打卡进行通报，并进行书面检讨，1起人为操作失误进行通报，并对2个责任人处效能告诫，扣发当月工资500元，对4位未按规定超时打卡人员进行指名道姓通报，并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监督机制，有力地促进了机关效能取得明显好转。
二、扎实推进廉政风险防控工作
1、思想认识到位。先后组织全体干部职工学习中央、省和我市有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从源头上防止腐败现象的发生。
2、组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合的良好氛围。
3、安排部署到位。召开了廉政风险防控工作动员大会，强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了《石狮市广播电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，对廉政风险防控工作进行安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防腐败体系建设。
4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照“四风”问题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建设和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出7档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众反映良好。加大对《石狮新闻》栏目的改革力度，突出民生内容，深受各界好评。
5、谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控，约谈全局十四名中层干部进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，使各科室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好科室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。
三、加强监督，促进党员干部廉洁从政
1、强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从“德、能、勤、廉、效”5个方面量身定制各个科室的绩效考评办法，坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜，提高部门绩效考评分值，激发干部职工主动性和积极性。严格实行人脸识别考勤制度，加大治庸治懒力度，体现“干好干坏不一样，多干少干不一样。”
2、加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。认真做好“每月思勤廉”文章的学习讨论，在醒目位置设置廉政文化墙，通过手机、博客、互联网等新兴媒体，发送格言警句，充分发挥市电视台主流媒体宣传效应。半年来共制作播出有关勤政廉政公益广告近200条(次)，采编有关反腐倡廉新闻稿件近80条，制作5个党风廉政专题片，认真开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，营造全市浓厚氛围。积极报送各种信息，有一篇报道刊发在《福建广播电视报》上。
3、认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请7名党风廉政和行风评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，提高群众满意率。加大政务公开力度，自觉接受社会监督，把干部职工关心的“事权”、“财权”及时公开，增强透明度，提高知情权。
4、突出关键环节，加强监督，提高防范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品采购的监督力度。对广播电视播出系统、演播厅改造、媒资库建设等为民办实事项目的工程、设备招投标进行全程监督励志网效果明显。加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能行为进行严肃处理。对台聘人员的引进、工资、岗位管理进行监督，严格程序，规范用人制度。认真完成《纠风论坛》网上交办事项，做到事事有回应，件件有落实。
四、下半年工作要点
1、深刻领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建设。按照市委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先进典型示范作用，不断引向深入。
2、加强作风建设，全力推进行政提速。切实加强作风建设，进一步落实“马上就办，办就办好”精神，促进行政大提速。要结合开展党的群众路线教育实践活动，加强群众路线教育。继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。
3、加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平。
纪检监察工作总结及下步打算(二)
今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
一、工作情况
(一)落实责任，健全工作机制。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
(二)强化教育，推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
(三)正风肃纪，狠抓作风建设。
以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
(四)加大力度，积极查办案件。
始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。
(五)落实“三转”，增强监督力量。
一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
二、存在的不足
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
三、下步工作打算
20xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作
(一)加快推动“两个责任”落实。
进一步落实《中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
(二)坚决有力惩治腐败。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
(三)增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
(四)加强纪检监察干部队伍建设。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
纪检监察工作总结及下步打算(三)
2011年以来，我院纪检监察工作在省高院监察室和本院党组的正确领导下，在州纪委、监察局的帮助和指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七届中央纪委第六次全会、人民法院反腐倡廉建设工作会议、省纪委八届六次全会和全省法院院长工作会议的部署，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“三个至上”的工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，紧紧围绕人民法院以审判为中心的各项工作，全面贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，为xx桥头堡建设提供了有力的司法保障，现将我院2011年纪检监察工作开展情况报告如下
一、认真组织学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神
院党组高度重视，积极组织全院干警认真学习领会党的十七届五中全会精神和“七一”讲话精神。一是及时组织召开全院干警会议，进行宣传发动;二是采取集中学习和分散学习的方式，组织全院干警认真学习胡锦涛同志的重要讲话、“十二五“规划《建议》和其他相关重要文件内容，每名干警都制定了个人学习计划，合理的处理了工学矛盾，并结合工作岗位实际，坚持学以致用;三是牢牢把握正确的宣传舆论导向，通过座谈、讨论、个人撰写理论文章等多种方式，利用《德宏团结报》、《云南法制报》、德宏法院门户网站等媒介广泛宣传十七届五中全会提出的一系列新思想、新要求、新目标，在全院范围内形成了宣传贯彻全会精神的良好环境和浓厚氛围;四是听取专题讲座，认清形势和任务。5月10日上午，组织全院干警参加州政法委举办的州直政法系统学习十七届五中全会及省委八届十次全会、州委五届十三次全会精神报告会。8月15日，我院再次邀请州委党校和跃宁教授为全院干警讲解胡总书记七一讲话精神;五是结合法院工作实际，抓好审判执行工作，为建设富裕开放、和谐安宁的社会主义新边疆提供了有力的司法保障。
通过对全会精神的深入学习贯彻，使全院干警进一步认清形势、统一思想，增强了贯彻落实中央及省州党委决策部署的自觉性，坚定不移地推进反腐倡廉建设，形成推动法院工作和反腐倡廉实践的新动力，广大干警的宗旨意识、大局意识、责任意识进一步提高，为推动法院工作在上新台阶和德宏桥头堡建设奠定了坚实的思想政治基础。
二、认真履行监督检查职责，确保党的路线、方针、政策在人民法院的贯彻落实
(1)我院纪检监察部门年内加强了对执行党的政治纪律情况的监督检查，多次召开会议对全院干警进行政治纪律教育，引导党员干部自觉遵守党纪国法及各项廉政规定，确保党的路线方针政策在人民法院的贯彻落实。
(2)按照全省全州纠风工作会议“五个转变五个突破”的要求和州政法委、州纪委专项教育活动的安排部署，结合本院实际，认真抓好纠风工作。一是监督检查法院领导干部转变作风的情况，及时发现和解决领导干部作风方面存在的突出问题;二是监督检查全院干警执行廉洁自律规定的情况，严格执行党纪、政纪及“五个严禁”的规定;三是监督检查审判作风建设情况，完善了《xx中级人民法院作风纪律巡查工作暂行规定》、《考勤管理规定》等制度，加强了明察暗访和巡查工作力度，促进审判作风和工作作风的转变。今年1-9月共开展巡查9次，发现的问题已全部现场纠正或限期整改。
三、加强党风廉政建设责任制建设，确保落实到位
院党组和院领导与各部门负责人、各基层法院院长于年初层层签订了党风廉政建设责任书，强化了主要领导为“第一责任人”的意识，要求法院各级领导要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，做到一手抓审判业务工作，一手抓党风廉政建设，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;今年院党组召开4次专题会议，分析研究我院党风廉政建设状况，研究制定了我院年度反腐倡廉工作计划、工作重点，组织召开了5次全院干警会议，及时传达中央、省州相关党风廉政会议精神;强化全院干警的廉洁自律意识，深入推进岗位风险承诺制。根据要求，我院认真组织院领导、各部门负责人、审判执行岗位人员，依照个人的岗位职责，职务安排定位等情况，通过自查自找和征求意见结果，统一填写了《岗位廉政风险查找表》、《岗位廉政风险防范承诺表》，并在一定范围进行公示，自觉接受社会监督和全院干警互相监督。目前，按照省高院要求
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