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2025年政务礼仪培训心得体会(优质9篇)
  • 时间:2025-05-06 15:28:10
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2025年政务礼仪培训心得体会(优质9篇)

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2025年政务礼仪培训心得体会(优质9篇)
    小编:懂壹点人情世故

在心得体会中,我们可以分享自己的经验和教训,以便他人借鉴。写心得体会时,可以借鉴一些写作技巧和方法,使文章更富有表现力。下面是一些关于心得体会的案例分析,希望可以为大家写作提供一些启示。

政务礼仪培训心得体会篇一

随着社会的发展和进步,政务礼仪在现代社会中显得越来越重要。为了提高政务工作人员的沟通能力和形象塑造,许多政府机构都开始提供政务礼仪培训。近期,我有幸参加了一次政务礼仪培训,借此机会,我深刻体会到了政务礼仪的重要性和影响,从而进一步了解了政务礼仪的本质和做法。以下是我的心得体会。

首先,政务礼仪要求我们做到亲和、耐心和尊重。在政务工作中,我们常常需要与不同背景、不同需求的人打交道。政务礼仪培训教会了我如何与不同的人建立良好的沟通和合作关系。例如,在接待来访者时,我们要以亲和的态度迎接每一位访客,无论他们的身份和背景。同时,我们也要耐心倾听他们的需求,并尽力满足他们的合理要求。最重要的是,我们要尊重每一位访问者的权益和人格,不以自己的身份和权力去侵犯他们的利益。这样,我们才能真正建立起政务工作的良好形象,赢得民众的认可和支持。

其次,政务礼仪要求我们保持专业和效率。政务工作需要高度的责任心和执行力。政务礼仪培训教会了我如何在工作中保持专业形象,并以高效率完成任务。例如,在邮件和文件的撰写上,我们要遵循一定的格式和规范,用简练的语言表达清晰的意思,以便让接受者明确地了解我们的意图和要求。另外,政务礼仪还教会了我一些时间管理和协调能力的技巧,使我能够更好地处理工作中的各项任务,并提高工作质量。政务工作的专业和效率是政务礼仪的重要体现,也是我们更好地为民众服务的关键。

此外,政务礼仪要求我们注重形象和仪表。外貌不仅仅是我们个人的事情,也反映着政务工作的形象。政务礼仪培训教会了我如何在仪表方面做到整洁、得体和时尚。衣着的合理搭配、发型的整齐干净以及仪态的优雅不仅增加了我在工作中的信心和自信心,也给来访者留下了良好的印象。我发现,通过注重外表的修饰,我们也能提高自己的自律和自我管理能力,这对于政务工作的合作和执行是至关重要的。

再者,政务礼仪要求我们注重沟通和表达能力。政务工作需要与各方进行有效的沟通和信息交流。政务礼仪培训教会了我如何运用非语言的沟通方式,比如身体语言和表情,来增加沟通的准确性和效果。同时,政务礼仪还教会了我如何用简练、明确的语言进行口头表达和写作,以便让信息更容易被理解和接受。良好的沟通和表达能力是政务工作的核心要素和关键技能,我们应该不断提升自己的沟通能力,以有效地传达我们的意图和信息。

总之,参加政务礼仪培训是一次宝贵的经历。在这次培训中,我深刻意识到政务礼仪的重要性和影响,同时也学到了很多沟通、形象塑造和职业素养方面的技巧。政务礼仪的要求不仅适用于政务工作人员,也适用于社会上的每一个人。我们应该将政务礼仪的理念融入到日常生活中,并用实际行动去践行。只有这样,我们才能以良好的形象为社会做出更多有益的贡献。

政务礼仪培训心得体会篇二

强化内部管理,提升盈利,是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。如何提高销售呢咱们都知道顾客是咱们的上帝,顾客是咱们的衣食父母,更是咱们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。因此咱们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意那就是“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。

常言道:“面带三分笑,顾客跑不掉,和气能生财,蛮横客不来”。“我是作文作文作文人”“我是作文作文作文的形象”怎样才能把服务做到最好相信每一位作文作文作文人心中都有一把尺子。

“形象”,如何提高作文作文作文超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。在这次培训中咱们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得咱们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到咱们作文作文作文超市。

通过这次学习,使我学到很多,从公司制度到服务,从商品陈列到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种希望,那是作文作文作文蓬勃向前的希望,我也同时希望这些能成为咱们的一种习惯,一种自然。让咱们为公司的发展献上自己的一份情,一份爱。

培训的.时候工厂的主要精神,根据其主要精神围绕写几句!然后是自己打算怎么做!

这是个广告培训体会,你看看,然后需要修改的地方要改改啊!!为了让咱们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,咱们的老师用自己的成绩告诉咱们付出就有回报的道理,我深切体会到爱病人胜过爱自己是icu护士必备的品质。总之,一年的培训中,我付出了该付出的时间、精力和财力,相比我所得到的知识、经验与感悟,后者更值。icu是个需要不断学习和乐于付出的专业,选择这个专业。

政务礼仪培训心得体会篇三

在确定培训内容的时候首先要了解通过此次培训要达到一个什么目的,先要提升员工哪方面的素质,知道了此次培训的目的和要达到的目标之后,就开始练习培训公司,让他们出方案。

在确定了培训目的之后就开始练习培训公司,一般在联系的时候很多公司采用大海捞真的方法,上网很多公司一个个打电话。其实笔者在这里建议大家不需要找那么多,就像我们买衣服一样,看的多了就不知道如何挑选了。

一般2到3家即可,主要是他们公司的实力,培训过的客户以及老师的实力就可以了,然后和培训公司沟通。

选择老师。

一般在联系过培训公司只有他们都会发2-3位比较合适的老师让我们选择,同样在选择老师的时候也要慎重,具体要了解的方面:讲师资历背景、讲师授课风格、讲师培训过的客户等。在这里提醒大家,在选择老师的时候不一定要是名师,一定要授课风格适合自己公司的老师。

签订协议。

在和培训公司方案和老师沟通好之后就要确定培训的具体时间了,一般现在的职业培训师时间安排都挺满的,基本上要提前10天左右确定。有的公司希望在开始前两天和老师确定时间,其实这样不太好,为什么呢?因为如果你提前确定签协议一是可以提前定下老师的时间,二可以让培训师提前准备课程,等到讲课的时候是对我们有好处的。如果定的太仓促,他们也没有时间准备的那么充裕。

开始培训。

在进行开始培训前要先了解需要准备哪些东西,比如讲师上课活动实验所需要准备的东西啊等,在上课的时候就不需要在为这些犯愁了。

课程的参与。

一般礼仪课程讲师在收的'时候不会讲纯粹的理论,他们会练习实际练习,讲师在和我们互动的时候一定要积极的参与,有助于我们培训的效果和知识的掌握。

效果的延续。

很多企业反映,刚培训之后是挺好的,但是为什么过了一段时间就感觉不到了呢,主要是企业没有做好监督考核。培训之后员工只是一时新鲜,过去了如果领导不管不问了等于是没有培训,所以在培训过后要做好监督考核,最好和绩效挂钩,这样就能够延续了。

销售接待人员礼仪用语。

在汽车销售人员接待客户的过程中,语言规范性很重要。语言能传递汽车销售人员的素质和水平,对汽车销售人员来说,文明礼貌的用语是十分重要的。

迎宾用语:

“您好,您想看什么样的车?”

“请进,欢迎光临我们的专卖店!”

“请坐,我给您介绍一下这个车型的优点。”

友好询问用语:

“请问您怎么称呼?我能帮您做点什么?”

“请问您是第一次来吗?是随便看看还是想买车?”

“我们刚推出一款新车型,您不妨看看。不耽误您的时间的话,我给您介绍一下好吗?”“您是自己用吗?如果是的话您不妨看看这辆车。”

“好的,没问题,我想听听您的意见行吗?”

招待介绍用语:

“请喝茶,请您看看我们的资料。”

“关于这款车的性能和价格有什么不明白的请吩咐。”

道歉用语:

“对不起,这种型号的车刚卖完了,不过一有货我马上通知您。”

“不好意思,您的话我还没有听明白”、“请您稍等”、“麻烦您了”、“打扰您了”、“有什么意见,请您多多指教”、“介绍得不好,请多原谅”。

恭维赞扬用语:

“像您这样的成功人士,选择这款车是最合适的。”

“先生(小姐)很有眼光,居然有如此高见,令我汗颜。”

“您是我见过的对汽车最熟悉的客户了。”

“真是快人快语,您给人的第一印象就是干脆利落”、“先生(小姐)真是满腹经纶;您话不多,可真正算得上是字字珠玑啊”、“您太太(先生)这么漂亮(英俊潇洒),好让人羡慕。”

送客道别用语:

“请您慢走,多谢惠顾,欢迎下次再来!”

“有什么不明白的地方,请您随时给我打电话。”

“买不买车没有关系,能认识您我很高兴。”

汽车销售接待礼仪要求汽车销售人员谈吐要得体规范,落落大方。尽量给客户留下好的印象。

政务礼仪培训心得体会篇四

政务礼仪培训是一种培训活动,旨在提高政务人员的仪态修养和组织能力,以更好地服务公众。在过去的一段时间里,我参加了一次政务礼仪培训,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将分享这些体会,并探讨政务礼仪培训的重要性和益处。

首先,政务礼仪培训教会了我如何更好地与公众进行沟通。在政务工作中,与公众的沟通至关重要。通过这次培训,我学会了掌握正确的沟通技巧,如倾听和表达。我明白了每个人都有不同的观点和需求,而作为政务人员,我应该学会尊重和理解这些观点,以便更好地与公众沟通,解决问题和提供服务。

其次,政务礼仪培训还教会了我如何正确行使权力和权威。作为政务人员,我们必须拥有一定的权力和权威,以便有效地履行职责。然而,滥用权力和权威会导致公众对我们的不信任和抵触情绪。通过培训,我学会了正确使用权力和权威,以及如何保持谦虚和亲和力。这样一来,我能够赢得公众的尊重和支持,从而更好地完成工作任务。

此外,政务礼仪培训还重视细节和形象管理。一个政务人员的形象直接关系到公众对他们的评价和信任。在培训中,我们接受了一系列关于仪态、服饰和形象的指导,学会了如何根据不同场合和角色做出精准的形象管理决策。这些细节的关注和精心设计使我感到自己更有信心和专业,增强了我的形象感染力。

同时,政务礼仪培训还注重组织和管理能力的提升。政务工作通常需要处理复杂的事务和安排,因此良好的组织和管理能力是必不可少的。通过培训,我学习了如何高效地、有条理地组织和安排工作,以确保工作的顺利进行。这不仅提高了我的工作效率,还使我更加自信和能干。

最后,政务礼仪培训还强调了团队合作和协调能力的重要性。政务工作通常涉及到多个部门和人员的合作。因此,政务人员应该具备良好的团队合作和协调能力,以便更好地实现工作目标。通过培训,我学会了如何建立良好的工作关系,如何有效地与他人交流和合作,并在团队中发挥自己的作用。这使得我们能够更加高效地完成任务,提高政务服务的质量。

综上所述,政务礼仪培训给予了我很多宝贵的心得体会。通过学习正确的沟通技巧、权力和权威的行使、形象管理、组织和管理能力以及团队合作和协调能力,我能够更好地为公众服务,提高工作的效果。政务礼仪培训不仅有助于提高政务人员的个人素质,还能够提升政府机构的形象和服务水平,为公众创造更好的服务环境。因此,我强烈推荐政务人员参加政务礼仪培训,以不断提升自己的专业能力和素质。

政务礼仪培训心得体会篇五

*月*日林琳老师关于《政务礼仪基础知识讲座》后,倍感收益匪浅。通过此次培训,对照自身工作实际,我深刻认识到学习政务礼仪的重要性和必要性,现就此次讲座的心得体会与大家共同交流。

中国素有礼仪之邦的美誉。古语云:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。在我国全面推行国家公务员制度的进程中,一项极为迫切的重要任务,就是要真正做到:不断提高全体国家公务员的整体素质,不断改善各级国家行政机关的公众形象。简而言之,就是要使广大国家公务员自觉地做到“内强素质、外塑形象”。只有这样,才能维护国家行政机关与国家公务员的声誉,取信于民,让人民满意和放心。

一个人置身于社会之中就免不了要交往,而礼仪,是一种交往的艺术,是有效沟通的重要途径。礼仪是待人接物、进行社会交往的重要手段。在社会生活中,人离不开社会交往,不同的对象、不同的场合,有不同的规矩、规则和讲究。每天,我们要出入各种公共场所,参加各种社会活动,接触形形色色的各类人群。可以说无论是从政经商、日常工作,还是待人接物、居家外出,均离不开礼仪。虽然我们不可能认识周围所有的人,但我们还是希望自己是一个稳重得体、礼貌待人同时又能够被别人友好对待的人。因此,礼仪不是生活小节,他展现的是一个人的风度和魅力,是一个人内在的精神风貌、个人学识、文化修养的集中体现。

礼仪不仅仅是一种标志,绝非可有可无,学习礼仪、应用礼仪已经成为大势所趋,人心所向。随着中国经济的发展,以及对外交往的日益频繁,礼仪也在与时俱进。良好的职业形象和礼仪修养是素质与教养的表现。具体而言,每一名国家公务员的个人形象,都来自于能够体现其自身素质与教养的着装、仪表、举止、交谈、待人接物等各个具体环节,所留给社会公众和社会舆论的印象、看法及评价。可以说,个人的形象,其实就是代表单位形象,国家公务员的个人形象决定国家机关的公众形象,为此,就应该时刻维护好自身形象。

通过此次学习,让我认识到自己在工作和生活中所存在的不足,让我从思想上对政务礼仪有了新的认识,学会了科学运用礼仪,并贯穿于自己今后的工作和生活中。

政务礼仪培训心得体会篇六

培训特点:互动性、参与性、实操性强培训对象:

政府行政部门管理者课程目的:

1、使政务人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象和政务礼仪;

2、使政务人员提高政务化素养,从而提升精神面貌;

3、使政务人员进一步将文化精神理念与政务礼仪落实到行为规范中;

4、使政务人员规范的政务礼仪知识。培训背景:

如何应对政务交往,令您内强素质、外塑形象?如何熟悉与掌握礼仪规范,在政务活动中展现您的风度与魅力?如何在政务场合恪尽职守,更好地为人民服务、为社会服务?所有这一切,您都不用担心——欢迎进入谭小芳老师《政务礼仪培训》课程,学好政务礼仪,提高礼仪修养!

培训目标:

1、使员工熟练运用现代商务礼仪;

2、举手投足更具魅力,从容应对各种商务场合。

3、使员工懂得塑造与个人风格相适的职业形象;

4、使员工提高职业化素养,从而提升企业精神面貌;

5、使员工进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。

培训大纲:

礼仪是人际交往的艺术和沟通的技巧,所谓待人接物之道。

一、概念:国家公务员在工作场合所应该恪守的有关人际交往的行为规范。

1、什么是国家公务员?

指国家机关工作人员,工勤人员除外。

2、什么是行为规范?

指国家公务员待人接物的标准化作法。

1、规范性。

2、系统性。

3、严肃性。

第二讲:公务员精神面貌和行为要求。

一、公众意识与公众态度。

二、微笑与注目礼的原则和练习。

三、公务政务表情的使用规范和禁忌。

第三讲:公务员服饰礼仪与政务仪态训练。

一、工作场合与正式场合服饰礼仪与配饰文明。

二、公务人员仪态修养。

1、接待站姿(用规范站姿的方法引导从业观念)。

2、接待行礼(不同程度的鞠躬礼表现的不同意义)。

3、手位指引(改变接待工作中错误的手势)。

4、待客坐姿(公务政务沟通中的基本坐姿)。

5、公务员工作中必要的语言表达能力。

6、公务员工作中必要的快速应变能力。

第四讲:政务礼仪——使政务活动规范化。

二、接待与迎送的礼仪普通接待礼仪座次安排的要求特殊接待礼仪。

四、请示汇报礼仪。

请示汇报的内容安排、时间长度、必备用语听取汇报的关键。

第五讲:电话礼仪——声音传递信息。

一、基本电话礼仪电话用语建立声音形象无往不胜的电话礼仪。

二、拨打电话礼仪。

通话前确定简洁合理的内容时间长度的把握如何表现文明公务人员电话九戒。

第六讲:会议礼仪。

二、会场布置、会议座次安排入场及坐次配备会场服务人员掌握会场节奏。

合理有效的维护会场秩序(手机的处理)。

三、会议传达、会后沟通会议主持人的礼仪发言者的礼仪听众的礼仪。

会议记要工作的要点。

重要会议的评估成果(评估表建立)会议传达的双流向。

第七讲:宴请礼仪——以中国的方式达成一致。

一、宴请的简介请的原则宴请的类型。

二、宴请的准备确定目的确定对象合理的时间恰当的地点。

发出邀请制定菜单席位编排布置现场。

三、餐桌的礼仪餐具的使用点菜的礼节用餐的表现禁忌筷子的使用禁忌。

四、餐桌的入席与退席。

五、茶、酒文化。

第八讲:工作沟通礼仪。

一、公众沟通公众的不认可将导致公众常见类型及特点沟通六道。

公众异议的处理:

二、同事沟通彼此尊重,换位思考。

工作场合,摒弃私人感情沟通如有误会,诚心化解障碍。

影响同事关系的十个“小节”(与领导、与同事)。

三、语言规范问答用语致谢用语道歉用语工作忌语。

第九讲:名人眼中的政务礼仪。

1、学习遵守政务礼仪有助于公务员增进和改善个人素质。

2、学习遵守政务礼仪有助于维护国家行政机关的形象。

政务礼仪培训心得体会篇七

这次的培训可以说是从身体到思想上的一次彻底的洗礼,作为一个服务人员外在的仪表,站坐立行的各种姿势,对于服务司机时抱有的各种心态。中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,可谓历史久,孔子认为礼仪是一个人“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪可以很好的将一个人自身素质的高低体现出来,从另一方面来讲有好的形象,好的素质的人更可以得到别人的信任。试想一个对于生活悲观失望的人,一个愤世嫉俗的人,怎么会注意到自己的仪表,怎么会有微笑的心情,一个连对司乘提出的问题,对面对工作的压力都没有信心承受的人,又怎么会笑的出来呢?所以我们要绽放出发自内心的微笑,因为微笑具有穿透心灵的力量,能够冰释所有的哀怨与愁苦,微笑着接待每一位或善或凶的司乘,微笑着迎接每一个晴或雨的日子。气质是自信的表现,只有有自信的人才会显得更出色,才会更美丽。自信的人是发自内心的气质的美。让人相信、信赖。

不仅如此我们还要苦练业务,培养良好的从业素质。如果说态度是服务的灵魂,那么娴熟的业务就是服务的躯干。我们推崇优质服务,不仅要有责任感,爱岗敬业,又要有纯熟的业务技能。虚心向前辈们多学习多问,不能好高骛远,不能自视清高。每一位司乘人员当做自己的老师。

从业素质主要体现在三个方面,一、把麻烦留给自己,把方面留给司机。我们在做好本职工作的同时,也要多了解周边的环境。周边的路况信息,司机来的时候可以为他们提供咨询建议。既方便了司机又树立了我们的单位形象。二、养成良好的行为习惯,思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌。也具有娴熟的业务技能,但是从不去思考司机需要的是什么,司机的预期服务是怎样。只是一味的机械性的完成每天的任务,那么他不具备良好的从业素质。所以我们要形成思维习惯,从每一个细节中,每一个司机身上,每一天的工作中发现问题,解决问题。三、是团结,协作创新。我们要在团结中积极协作,在协作中鼓励创新。我们要加强内部外部信息交流,为司机提供多元化服务。

饱满,表情自然,微笑甜美。三心:即热心问候,精心服务,衷心祝愿。在收费时必须要说普通话,伴随礼仪手势,使用“您好、请交通行卡,请交通行费,您走好”等文明用语。要做到来有迎声、走有送声,态度热情,诚恳服务。四创:创文明标兵、创文明窗口、创文明行业、创人民满意高速公路。“四创”是一个递进的关系,个人争创精神文明建设标兵,班组争创工人先锋号,收费站争创文明窗口。不论单位还是个人都要树立服务社会、公正收费、清正廉洁。的新行风。通过每个人的努力,提升收费窗口服务水平,把个人愿景和团队愿景有机结合起来,从而带动收费站整体服务能力和水平的提升,达到文明行业的整体效果,最终创建人民满意的高速公路。

很感谢这次专业的培训,让我们学会了如何生活。心怀感激的接受命,积极主动的改变运。也让我学会了在工作中怎样更好的服务司乘。我会在以后的工作和学中不断的提升自己,我想这就是我的本钱吧。

政务礼仪培训心得体会篇八

培训背景:

培训目标:

1、使员工熟练运用现代商务礼仪;。

2、举手投足更具魅力,从容应对各种商务场合。

3、使员工懂得塑造与个人风格相适的职业形象;。

4、使员工提高职业化素养,从而提升企业精神面貌;。

5、使员工进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。

培训大纲:

答:礼仪是人际交往的艺术和沟通的技巧,所谓待人接物之道。

一、概念:国家公务员在工作场合所应该恪守的有关人际交往的行为规范。

1、什么是国家公务员?

指国家机关工作人员,工勤人员除外。

2、什么是行为规范?

指国家公务员待人接物的标准化作法。

1、规范性。

2、系统性。

3、严肃性。

第二讲:公务员精神面貌和行为要求。

1、公众意识与公众态度。

2、微笑与注目礼的原则和练习。

3、公务政务表情的使用规范和禁忌。

第三讲:公务员服饰礼仪与政务仪态训练。

一、工作场合与正式场合服饰礼仪与配饰文明。

二、公务人员仪态修养。

1、接待站姿(用规范站姿的方法引导从业观念)。

2、接待行礼(不同程度的鞠躬礼表现的不同意义)。

3、手位指引(改变接待工作中错误的手势)。

4、待客坐姿(公务政务沟通中的基本坐姿)。

5、公务员工作中必要的语言表达能力。

6、公务员工作中必要的快速应变能力。

第四讲:政务礼仪——使政务活动规范化。

一、政务活动与公务礼仪。

政务礼仪培训心得体会篇九

这次参加了酒店组织的主管领班强化培训班的课程,使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座,面对面的和专老师进行交流,接受指导,在第一课时所讲的主管领班必备酒店服务礼仪中,课程中所陈述的内容,使我深有感触。

作为一家高档次的酒店,不仅具有先进的设施设备,豪华的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的'前提是必须要给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。

应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来,在这次培训中我学会了去赞美、发现别人的优点,用包容的心态去看待事物,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给宾客留下美好的印象。

要切实规范服务行为,我将按照王教授所讲的服务礼仪的要求,努力规范自己的服务行为,做到标准化,正规化,在为宾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值,展示良好个人修养。

xx运酒店桑拿部休息厅主管。

20xx年4月26日。

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