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不同类型的作文要采用不同的写作方式和结构。写总结不是简单地罗列事实，而是要思考和提炼。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
媒介主管岗位职责篇一
职责：
1.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2.密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。
3.企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。
4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。
5.熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。
任职要求：
2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;。
3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;。
4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。
媒介主管岗位职责篇二
3、负责与媒体关系的维护;。
4、负责处理与媒体有关的相关危机;。
5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;。
公关工作。
1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;。
2、接待重要宾客的来访;。
3、接待重要业务单位来访;媒体公共危机事件的及时监控与处理;。
媒介主管岗位职责篇三
1.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2.密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。
3.企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。
4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。
5.熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。
媒介主管岗位职责篇四
职责：
1、与相关行业媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;。
2、产品项目执行(手机);。
3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;。
4、配合项目负责人推进、执行及汇总等，媒体对接。
任职要求：
1、性别不限、非应届毕业生;。
3、学习能力强，抗压能力。
媒介主管岗位职责篇五
职责：
1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;。
2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;。
3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;。
4、协助制定公司整体宣传计划;。
5、对发布内容及传播情况进行监控;。
任职资格:。
任职资格：
1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;。
2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;。
3、良好的沟通及协调能力。
媒介主管岗位职责篇六
职责：
收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;。
梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;。
根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;。
竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;。
根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。
岗位要求：
本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;。
一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;。
对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和原因，熟悉使用ppt、word、excel办公软件。
抗压能力强，有较强的团队合作精神。
媒介主管岗位职责篇七
4、进行内外部沟通，有效推进内部流程优化等工作;。
5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。
资历要求。
1、本科及以上学历;。
3、具有较强沟通能力、抗压能力，协调能力，积极肯干，学习能力强;。
4、有美妆行业经营者优先。
媒介主管岗位职责篇八
职责：
1、制定新媒体平台的战略发展规划;。
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;。
3、管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;。
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;。
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;。
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;。
7、危机公关处置。
任职要求：
2、3~5年同类岗位相关工作经验;。
3、熟悉主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作能力;。
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效;。
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体，了解云南省宣传主管部门，有危机公关处置经验。
媒介主管岗位职责篇九
职责：
1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;。
3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;。
4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;。
5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;。
6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;。
7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业优先;。
2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;。
3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;。
4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。
媒介主管岗位职责篇十
3.根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;。
4.竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;。
5.根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。
媒介主管岗位职责篇十一
职责：
1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;。
2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;。
3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;。
4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;。
具备以下条件：
1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;。
2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;。
3、了解国内各媒体的运作模式;。
4、具有出色的人际沟通能力;。
5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;。
6、良好的语言表达及提案能力;。
媒介主管岗位职责篇十二
职责：
1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;。
4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;。
5、负责跟进了解led显示产品市场环境及媒体环境，对行业动态保持敏锐感知;。
6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻，保持海外品牌知名度与美誉度。
任职要求：
2、熟悉海外传播规律和媒体环境，有成功的品牌公关、市场传播项目案例;。
3、英语4级或以上，有流畅的中英文沟通表达能力;。
4、自驱力，独立思考能力，抗压能力，较强学习能力，目标导向;。
5、能适应国外短期出差。
媒介主管岗位职责篇十三
职责：
1、媒体关系的日常维护及拓展;
2、媒体合作活动的实施、跟进;
3、针对客户需求与提案要素，有针对性地设计媒体推荐方案;
4、媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库。
任职资格：
1、语言表达能力强;
2、对报纸、新媒体运营有所了解;
3、创新、学习意识强，思维活跃。
媒介主管岗位职责篇十四
职责：
1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;。
2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;。
3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;。
4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;。
5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;。
2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;。
3、市场敏感度强，文字功底扎实;。
4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。
媒介主管岗位职责篇十五
职责：
1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。
2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。
3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。
4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。
5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。
任职要求：
1)、大学本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;。
3)、熟悉公关活动流程及pr运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力，文笔好。
4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。
媒介主管岗位职责篇十六
职责：
1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;。
2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;。
3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;。
4、提升几何书店社群覆盖率，完成公司下达的指标。
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历;。
2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;。
3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;。
4、具备文化圈层资源者为佳。
媒介主管岗位职责篇十七
媒介主管负责公司日常舆情及负面信息处理，及时处理负面新闻，及时发现潜在危机并预警。以下是本站小编整理的媒介主管的。
职责：
2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;。
3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;。
4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;。
具备以下条件：
1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;。
2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;。
3、了解国内各媒体的运作模式;。
4、具有出色的人际沟通能力;。
5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;。
6、良好的语言表达及提案能力;。
职责：
1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;。
3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;。
4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;。
5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。
任职要求。
1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。
2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的谈判技巧。
3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;。
4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;。
5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。
职责：
3、制定媒介计划，控制各平台资源采购质量与成本，把控项目进程，完成项目执行;。
4、有媒介策略基础，能够完成项目策略案及部门规划策略;。
任职要求。
2、熟悉kol供应商管理及其流程，具有良好的网络红人kol资源;。
4、优秀的人际沟通能力，思维敏捷，能独立与客户、媒体进行高效沟通;。
6、较强的文字功底，能把控提案报告的质量;。
职责：
3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;。
4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。
5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验。
2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;。
3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;。
职责。
1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;。
2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;。
3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;。
4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;。
5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。
任职资格。
1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;。
2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;。
3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;。
4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;。
5、熟练运用各种办公软件。
