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计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
驾驶员工作计划与目标篇一
为了加强企业班车安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我公司工作实际，特制定此安全责任书。
一、甲方的责任及权利：
1 应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检。
2 甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。
3 甲方应保证车辆状况良好，若出现故障应及时安排修理。
4 甲方应按期组织乙方学习运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德教育。
二、乙方的责任及权利：
1 驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。 2 认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。
3 按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。 4 安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。
5 驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发现异常物品要及时汇报，对突发事件要及时拨打110、119处理。
6 行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必须将车速控制在安全范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。
7 刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。
8自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民-警指挥，支持交通民-警执法，发生违章要依法接受处理。
9要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失。
10司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。 11 车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任。
12文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。
13 本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。
单位负责人 驾驶员
签 字 ： 签 字 ：
为了切实做好我局安全生产工作，加强机关车辆安全管理，贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施，有效防止各类事故发生，保障单位职工生命安全，实现安全生产，特签订本责任书。
一、安全生产目标
杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。
二、职责任务要求
（一）按要求做好车辆的日常维修和维护保养，所驾车辆每次出车前进行安全例行检查，保证车况良好、证件齐全有效。
（三）履行安全生产义务，参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识，积极参加交通安全宣传教育活动，自觉遵守交通规则，服从办公室派车安排和指挥，做到文明行车、安全礼让。
（四）保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检（审）。
（五）根据天气变化及时采取措施，做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养，不开带病车，确保行车安全。下班后车辆要按时入库，严禁非工作时间车辆外出。
（六）发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向单位领导汇报。
三、考核与奖惩
（一）局机关驾驶员年度安全生产目标实现情况由局办公室参照我局《机关工作人员绩效考核管理办法》予以实施，对严格遵守交通法规和机关管理规定、实现安全生产目标的，兑现其每月的绩效工作，并给予相应奖励。对责任心不强，未严格执行安全生产目标责任要求，造成车辆损坏或其他经济损失的，扣发其绩效工作，并视情节严重给予处分和一定数量的经济处罚。
（二）驾驶员如发生重大违章及交通事故，要及时向单位领导汇报，并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。
四、本责任书一式两份，签字后双方各持一份。
（单位盖章） 驾驶员（签字）
年 月 日 年 月 日
机动车驾驶是我公司重要的工作岗位，是我公司工作理念和效率对外展现的窗口岗位之一。不仅担负着安全行驶和车辆日常维保的重任，同时直接影响被服务公司（下称甲方）的生产安全、工作效率和质量。
一、目标
2、无直接经济损失贰佰元以上或造成负面影响的责任事故。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各甲方的项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对分配给自己驾驶的'车辆负全面责任。
2、认真学习与场内机动车驾驶相关法律、法规和安全常识，提高安全意识，自觉甲方的各项规定和制度，服从甲方指挥，发生违章要虚心接受处理。
3、驾驶员必须持证上岗，认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理解决，故障排除后方可驾驶；妥善维护、保管并按规程操作，使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保车辆性能良好。
4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如发生各类事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。
5、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、劳保鞋等各种劳动防护用品；认真履行驾驶员职责，对甲方生产安全负责。
6、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶现象，切实树立安全第一思想。
7、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保自身安全，采取适当措施，减少损失。
8、保持充沛的精力，上岗前、在岗期间不饮酒。在岗期间如发生突然身体不适现象，要立即安全、稳妥的终止正在进行的工作；在就近的安全区域停好车辆并马上通知公司领导安排人及时接替自己的工作，及时就医诊治。
9、积极配合甲方和公司组织的各项安全检查活动，积极参加甲方和公司组织的安全培训、安全会议、突发事故应急演练，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
10、认真学习、落实上级部门、甲方和公司有关安全、环境保护、消防、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
11、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，接受他人合理的安全建议，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业妥善处理后撤离危险环境，并立即报告有关领导。
12、在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着别人被伤害。
14、积极配合相关工伤事故的调查、处理工作；
三、有效期
1、本目标责任书一式两份，公司与驾驶员各执一份。
2、自签订之日起生效，若无变动，本目标责任书长期有效。
公司代表人： 驾驶员：
年 月 日 年 月 日
甲方：渭运集团白水客运公司
乙方：陕e 车驾驶员
1. 驾驶员要本着对企业及经营人负责的原则，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》，自觉服从公安交-警及运政人员的检查的监督。
2. 驾驶员必须严格按照《渭运集团驾驶员操作规程》驾驶营运车辆。
3. 按规定办理集团公司内部准驾证，做到持证驾车，无准驾证视为无证驾驶。
4. 坚持按时参加“周三安全例会”学习，积极参加与公司组织的各项安全教育活动，确保安全行车。
5. 要始终保持车容、车貌、车况安全技术性能良好，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查，做到勤检查、亲调整及时掌握车辆安全技术状况。
6. 要积极配合公司各项安全检查工作，对查出的各项安全隐患，应无条件立即进行整改。
7. 驾驶员要配合经营人按时将入冬“六小件”防滑设施配备上车，并保证在冬季随车携带按需使用。
8. 要做好车辆灭火器材的日常检查工作，保证灭火器材合格有效，并按规定放置。
9. 自觉执行车辆二级维护计划、重点项目检查计划，按时进厂维护车辆。
10. 驾驶员坚决要做到不开超速。超员、超载车，不开带病车、不开凑和车、不开盲目冒险车，不强行会车、不酒后驾车，不将车交给无证（包括公司内部准驾证）人员驾驶。
11. 驾驶员要严格遵守《车辆主要零部件报告制度》，在车辆需要更换主要零部件应及时上报公司安全科。
12. 以上各条驾驶员必须遵守，如有违反者将按照《安全管理处罚规定》进行处罚，造成严重后果的均由乙方承担责任。
乙方：
2011年 月 日
为保证车辆的安全使用，确保正常的安全营运和人身安全，车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。
一、遵纪守法
驾驶人员应遵守交通法规，遵守安全操作规程，遵守公司的各项规章制度。本着对车辆负责，对行人安全负责，对公司财产负责，对道路安全及畅通负责，对集体荣誉负责的态度，时刻保持强烈的安全意识，时时处处注意安全。
二、认真学习
认真学习交通安全管理方面的法律、，法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识。平时做到认真学习，阅读交通安全报刊，学习有关交通法规，注意在交通事故事例中吸取教训，引以为戒，确保自身安全行车。
三、车辆管理
加强车辆的维护、保养，坚持例保及定期综合检测制度。主动配合公司建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。严格执行维修卡记录制度，按规定间隔里程进行保养维修作业。车辆收车后，负责做好检查移交工作，用车前对维修过的部分作特别检查。按期进行季检、年检和节前车辆检查。
强化车辆安全保险和各种证件有效的管理，及时办理交通管理方面的各种审验手续。
遵守公司车辆管理制度。爱护车辆，经常保养，保证车体内外清洁。
汽车修理，必须经公司同意到指定修理厂进行修理。
四、行车安全
驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前，行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则，严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶、严禁开与证不符的车辆。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全。
五、交通事故
如出了交通事故，绝不逃离现场，迅速向当地交-警报集，保护现场，积极配合处理。并向公司及保险公司报案。
六、事故责任处理
因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的，违反-政-府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的，按以下规定处理。
1、未经公司有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章)，造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。
2，因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故，经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。
3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责)，除交通ic卡扣点由驾驶人员负责外，造成经济损失的，除保险公司赔偿外，其余损失赔偿部分由公司承担，但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。
4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章，交通ic卡扣点和缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。
5、违章处罚必须在接到通知10日内处理，否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。
七、罚则
1、驾驶人员未经公司批准擅自将车辆借予他人使用，予以处罚500元，累计2次以上公司有权解除与其签订的劳动合同。
2、驾驶人员未经公司批准公车私用累计达2次以上，公司有权解除与其签订的劳动合同。
3、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任，公司有权解除与其签订的劳动合同。
4，驾驶人员违反本安全责任书，造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000)元以上的)，公司有权解除与其签订的劳动台同。
八，本责任书一式贰份，双方各保留一份，一经双方签字或盖章互即生效。
公司（盖章）： 驾驶人员（签字）：
年 月 日
为了进一步强化公司旅游客运车辆的安全管理工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和减少道路交通安全事故的发生，确保人民群众生命财产的安全，加强驾驶员的安全意识和责任感，明确安全目标责任，实行“一岗双责”。公司安全技术部特与在本公司从事客运工作的驾驶员签订本安全目标责任书。
1、全年避免或减少发生因交通事故而造成的人员伤亡、火灾、爆炸、工伤责任事故。
2、杜绝较大及以上道路交通安全责任事故的发生。
3、保证全年无投诉。投诉处理满意率100%
4、按计划参加培训率达90%。
二、驾驶员的责任、义务
定进行处理。
2、驾驶员应积极主动参加公司组织的安全学习例会和其他形式的安全活动。必须接受公司安全管理人员的检查以及交通主管部门的检查。
3、驾驶员必须是经公司安全部门审查考核合格并办理上岗证的驾驶员，驾驶员不得将车交给未经公司安全部门审核认可的驾驶员驾驶。
4、驾驶员应维护公司声誉，在经营中严格执行各级主管部门的规定，运行包车（旅游包车）任务时必须按照制定的运行计划行车。遇战备、抢险救灾或国家指令性运输任务，驾驶员必须无条件服从行业主管部门和公司调度指挥。
5、驾驶员必须遵守公司各项规章制度。文明待客，服务周到，不准讲粗话、脏话，如有被投拆者，一定按公司规定处理。
6、驾驶员在经营期间发生交通事故，必须及时上报公司安全技术部（电话：027——82933337）。
8、驾驶员在“元旦”、“春运”、“清明节”、“五〃一劳动节”及其他节假日的运输时，要严格执行有关规定，严禁各种违章现象的出现。
9、严格执行客运车辆在凌晨6时以前，夜间10点以后禁止在三级路面
行驶，凌晨2时——5时必须落地休息。否则发现一次罚款200元。
10、驾驶员在驾驶车辆过程中不得疲劳驾驶，严格执行日驾驶车辆不
得超过8小时，连续驾车不得超过4小时的规定，若有违反，将按
公司规章制度进行处理。
11、驾驶员必须爱惜的正确使用车载设备。特别是gps的保护和使用，
要严格按照《gps管理》有关规定执行。不正常时要及时通知维护
中心及时维护，同时报告公司gps监控员。
12、驾驶员必须做好出前检查和准备工作，检查和准备事项详见《出
车须知》。
三、奖惩办法
1、驾驶员全年做到遵章守纪、安全行车、优质服务，严格遵守企业
的规章制度，为企业作出贡献，经考核评比，公司给予表彰和适
当的物质奖励或其他形式的奖励。
2、驾驶员采取有效措施，避免了重特大交通事故的发生，使国家和
人民生命财产免受重大损失，公司将给予特殊奖励。
3、驾驶员每月至少参加一次安全学习，无故不参加安全学习一次，
处罚100元。并进行安全补课处理。全年安全学习累计3次以上者，
公司取消驾驶员的内部准驾资格。
4、驾驶员存在下列违章行为，处罚500元，并处驾驶员下车学习15
天。 （1）私拉乱用驾驶员；（2）驾驶准驾车型不符的车辆； （3）
将车辆转交给准驾车型（驾驶证和道路从业资格证）不相符的人
驾驶的或将车辆交给被相关部门取消驾驶客运车辆资格的驾驶员
驾驶的。
5、驾驶员在经营行为中，凡被交管部门认定有违章违法行为的，公
司不报销相关费用。并依据交管部门的相关资料，视其情节根据
相关规定将给予罚款。对多次违章、累教不改的驾驶员，公司将
严肃处理直到辞退。
6、驾驶员在经营行为中，凡被有关执法部门认定有违章违法行为，
造成有关执法部门对公司或公司管理人员进行处理或处罚的一切
经济损失，由驾驶员承担，在驾驶员工资中扣回。
7、公司各级工作人员，因在工作中失职或违章指挥造成的责任事故，
按企业有关制度及有关法律、法规进行严肃处理。公司管理人员
在工作中搞不正之风，被查证属实后，根据情节轻重、影响大小，
给予责任人一定经济处罚或开除。
章即产生法律效力。
责任人签字： 签定时间：
部门经理签字： 签定时间：
驾驶员工作计划与目标篇二
1、车辆实行责任制。驾驶员要倍加爱护、保护自己所驾驶车辆，要有极强的责任心，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，加强交通安全知识、交通法规等内容的学习，严格遵守交通规则和操作规程，做到安全行车无事故。服从因工作需要做出的临时调整。
2、为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。
3、驾驶员应每天8:10前擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前，要检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来后，及时向办公室汇报行车情况及运行里程。检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才去加油。因以上问题造成不能及时出车的给予经济处罚50元/次。
4、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
5、驾驶员要服从办公室的工作安排。未安排出车任务的要在公司等候待命，擅自离岗者罚款10元。不准随意脱岗，有事离开公司时，要向办公室请假。
6、驾驶员出车时，要认真阅读派车单，严格按派车单的路线及时间按时出车，中途用车人如要求变道，要及时向办公室汇报，批准后方可行驶。颤自作主改变行车路线的罚款100元，由此导致增加的油耗由个人承担。出车回来后及时将钥匙、行车证、派车单及时交还办公室。
7、 驾驶员要具备良好的职业道德和行为规范。杜绝酒后驾车，驾驶员酒后驾车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予经济处罚200元。
8、驾驶员未经批准出车的，一律按出私车处理。凡出私车除按出租车标准收费外并给予经济罚款100元，造成车辆损坏由驾驶员承担全部责任。
9、在出车中途发现以营利为目的的载人捎货现象，除将收入上缴公司外，且对其进行罚款500元。
10、公司车辆不得随意转借他人驾驶或借给无证者练习驾驶。凡私自将车转给他人驾驶，发生事故及造成经济损失的，责任由驾驶员自负并给予行政处罚100元。
审批后实行。
12、搞好车辆防盗工作，车辆必须按规定停放。凡车辆不按规定停放造成损坏的，经济损失由驾驶员自负；车辆不按规定停放被盗的，视情况由驾驶员赔偿，并按规定予以辞退。
13、公司每月给予司机话费补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月两次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
14、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过500元的，取消奖励；每次事故公司驾驶员负次责的按经济损失的5%罚款，同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的经济损失的15%罚款。因个人违反交通法产生的罚款（超速、闯红灯、变道、乱停车、不系安全带等）由驾驶员自负。
15、由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的.依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
16、工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。试用期限一个月。正式录用后，按照公司薪资管理制度，其薪酬收入等于基本工资+岗位补贴+奖金，基本工资视具体车辆而定。司机每年实行岗位等级聘任制度，初始岗位工资1200元/月。以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
17、本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。
驾驶员签名：
山东xx-xxx-xx公司
二0一三年 月 日
1. 积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
2.服从调派，严禁公车私用，不经请示私自非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。做到随叫随到。
3. 爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。
4.保持车辆清洁。
5. 认真、准确、填写行车记录。
6. 认真执行关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保财产和人员生命安全。
7. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。由此造成的事故全部由驾驶员负责。
8 驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶。因个人违反交通规章（含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等）所产生的罚单，由当事人自己承担。
9、不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。
10.严禁医用车私自拉客，拉货营运谋利。若被相关职能部门查获，一切责任自负。
12、本责任书一式三份，办公室、院长、驾驶员各一份。签订后立即生效
xx乡卫生院法人代表：
驾驶员：
年 月 日
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合**公司各岗位的实际情况，特与公司驾驶员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照**公司《车辆管理规定》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全、人身安全。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民-警指挥，支持交通交-警执法，发生违章要依法接受处理。
3、驾驶员必须持证上岗，认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理解决，故障排除后方可驾驶；妥善维护、保管并按规程操作，使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保车辆性能良好。
4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。
5、认真履行驾驶员职责，对交通安全负责。
安全第一思想。
7、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保驾驶员自身安全，采取适当措施，减少损失。
8、保持充沛的精力，执行任务前24小时内不饮酒，8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动。
9、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训（每月不少于两次）、安全会议（每月不少于两次）、突发事故应急演练（每年不少于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
10、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
（一）考核方式
按照***公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
（二）奖惩
严格按照公司《安全生产责任考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部门（管理站）负责人与驾驶员各执一份。
部门： 部门：
负责人： 驾驶员：
2012年 月 日 2012年 月 日
为了确保公司各部门正常用车，以及车辆、司机和乘车人的人身安全；为了提供客户对我公司服务方面的特制定《司机岗位责任书》便于管理和遵守。
1、驾驶公司车辆的司机，必须具有《机动车驾驶证》，并经陆董批准后方可驾车行驶。
2、尊重公司领导，服从公司安排；同事间和睦相处，互助互敬。
3、热爱本职工作，爱护公司车辆；保持车内外清洁，提高个人素质和安全驾驶意识。
4、车辆分配到每位司机，由总务部-车管中心统一管理，每天及时准确的汇报车辆的行驶状况，车辆钥匙不得随意转交他人，由该车的负责人保管；如公司安排需转交其他司机驾驶时，由该车负责人亲自交接，使用完毕后及时将车钥匙取回保管，未经公司同意私自将钥匙转交他人者一经公司知道，该车负责人接受最低200元罚款的处罚。
5、遵守首次保养后每6000公里做一次保养，不带病开车，严格遵守《公司车辆管理制度》，维修保养前须先填写《车辆维修申请单》，经批准后执行；如遇紧急情况电话向司机队长申请后处理，回公司后补填《车辆维修申请单》。
6、公司车辆不作为私用，不得私自转借他人。
7、严格遵守北京市道路管理条例，不超速、不开斗气车等。
8、严禁酒后驾驶，如有酒后驾车私用或肇事者责任自负，公司不予承担，个人最低罚款200元，情节严重者按开除处理。
9、严禁在环路及高速公路上随意上下人。一经公司知道，司机接受最低200元罚款的处罚。
10、车管中心定期抽查车况及卫生情况，保证公司所有车辆正常使用。
11、司机每天做行车记录，开车须系安全带（含副驾驶），车内严禁吸烟。
12、司机岗位责任书有效期1年，即从签属之日起生效。
北京华昱向扬空压机有限公司
北京乐德康向扬空压机有限公司
总经理：
日 期：2015年 月 日 司机意见回执：在对应的“□”前画“√”
□ 能够按照《司机岗位责任书》规定要求执行。
□ 不能够做到，原因：
司机签字： 日期
服务车辆使用人员需完成内容
每日上班先检查车辆卫生情况，下班前及时告知明日行车安排，如有派工外出不回公司的，车辆使用人员打电话告知检查人员，检查人员记录清楚今日车辆情况。下班后及时将车辆停放到指定地点打扫车辆卫生。
1、公里数：每天报告车辆行驶公里数。
2、车 身：保持车身清洁，定时清洗车辆，每次清洗车辆之后告知检查车辆人员，每月洗车次数与金额记录清楚。
3、内顶棚:保持内顶棚清洁，不可在手脏的情况下摸内车顶棚。
4、驾驶室：经常打扫，不可把脏东西放到座椅上。
5、行李箱：物品有序摆放，保持清洁，妥善保管好清洁用具，损坏或用完及时与车辆管理人员领取，废品废物及时装进垃圾袋，及时倒掉。
请车辆使用人员注意行车安全，爱护车辆保持车辆卫生，遵守车辆管理制度。
驾驶员工作计划与目标篇三
为加强公司安全管理，消除各种隐患，防止运输事故的发生，确保道路运输安全生产，保护环境，提高运输效益，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。
一、安全生产职责
1、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。
2、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者，按安全例会制度严肃处理。
3、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。
4、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。
5、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)，及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。否则，公司将停运该车辆进行整顿。
6、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。
7、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整，公司视情况对车辆停运整改，合格后方可运行。
8、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生。
9、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。
10、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范围经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。
11、责任人应认真核实托运人所运货物，不符合规定的不能起运。
12、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。
13、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。
14、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。
15、通过隧道、涵洞、立交桥时，应注意标高、限速。
16、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上；24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
17、遇有天气、路面状况发生变化，应及时采取相应安全措施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷 击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安全地点停放。遇有泥 泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶，防止车辆侧滑、 打滑及危险货物剧烈振荡等，确保运输安全。
18、严禁车辆在公司区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。
19、车辆进入公司停车场，限速5km／h，按停车场管理人员指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。
20、车辆需要修理时，必须选择在安全地点和具有相关资质的汽修企业进行。
21、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。
二、安全生产目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达100%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
6、车辆设施设备完好率达100%。
三、奖惩办法
1、年终公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使责任区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
车队负责人签字： 日期：
为了切实做好我局安全生产工作，加强机关车辆安全管理，贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施，有效防止各类事故发生，保障单位职工生命安全，实现安全生产，特签订本责任书。
一、安全生产目标
杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的`人员伤亡、设备损毁和经济损失。
二、职责任务要求
（一）按要求做好车辆的日常维修和维护保养，所驾车辆每次出车前进行安全例行检查，保证车况良好、证件齐全有效。
（三）履行安全生产义务，参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识，积极参加交通安全宣传教育活动，自觉遵守交通规则，服从办公室派车安排和指挥，做到文明行车、安全礼让。
（四）保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检（审）。
（五）根据天气变化及时采取措施，做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养，不开带病车，确保行车安全。下班后车辆要按时入库，严禁非工作时间车辆外出。
（六）发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向单位领导汇报。
三、考核与奖惩
（一）局机关驾驶员年度安全生产目标实现情况由局办公室参照我局《机关工作人员绩效考核管理办法》予以实施，对严格遵守交通法规和机关管理规定、实现安全生产目标的，兑现其每月的绩效工作，并给予相应奖励。对责任心不强，未严格执行安全生产目标责任要求，造成车辆损坏或其他经济损失的，扣发其绩效工作，并视情节严重给予处分和一定数量的经济处罚。
（二）驾驶员如发生重大违章及交通事故，要及时向单位领导汇报，并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。
四、本责任书一式两份，签字后双方各持一份。
（单位盖章） 驾驶员（签字）
年 月 日 年 月 日
驾驶员工作计划与目标篇四
乙方：
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝有责事故的发生，确保道路运输生产安全、有序、畅通，减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，道路运输企业应与驾驶员(乙方)特签订安全目标责任书，明确双方责任，共同搞好安全工作。
一、安全目标：
1、无行车责任事故、无重(特)大事故;
2、无人身伤亡事故;
3、无重大机械事故;
4、无火灾、火险事故;
5、无违法治安案件;
6、无新闻曝光事故;
7、无重大违纪事件。
二、甲方责任：
1、及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。
2、积极开展行车安全宣传和教育，根据不同季节和不同情况有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。
3、及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息，按规定配备驾驶员，建立各项安全台账和档案，及时收集安全信息，并在生产经营中合理地运用。
5、在运输生产经营中加强安全监督和指导，对违章违纪现象及时制止，对事故隐患立即整改，严禁违章指挥。
6、发生事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工作，并做好事故处理的善后工作。
7、设立安全专项资金，负责对全面实现安全目标的人员进行表彰和奖励，对违章违纪和事故责任人进行处罚。
三、乙方责任：
1、严格遵守国家法令、法规和道路运输管理条例，自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，讲究职业道德和社会公德，安全行车，礼貌待客，优质服务，维护企业声誉。
2、按时参加每月一次的安全学习，遇特殊情况不能参加者必须请假，但事后必须补课。
3、必须服从运输生产调派，遵守劳动纪律。当班驾驶员必须提前半小时到达运输点，做好出车前的准备工作，做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作，回场后做好清洁工作，遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各类证件，车辆交接班必须交接清楚，并作好交接班记录，按规定认真填写当天车辆运行情况及发生情况等内容，按月上交记录，并领取新的记录本。
5、严格遵守驾驶员安全操作规则，严禁酒后驾车和疲劳驾车，严禁超速超载行驶，确保行车安全。
6、严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定，及时更换缺气的灭火器，并做消防工作“三懂三会”(懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施：会报火警、会使用灭火器、会逃生自救)。严禁在禁烟区吸烟和动用明火，回场后清理车厢，切断电源，关好门窗，防止火灾和车内物品失窃。
7、严格遵守《治安管理处罚条例》，严禁打架斗殴、赌博、嫖娼、吸毒等违法乱纪行为。
8、车辆停放和运行必须服从所在场、站、队的管理和指挥，运行中严禁货运车辆运输旅客，严禁私自带货，严禁私自绕道行驶。
9、按时参加年审、体检和学习，及时参加各类复训、轮训和考核，及时更新复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检及其他相关工作。
10、发生交通事故应立即停车，保护现场、立即报警和抢救伤员，并立即和公司联系报案，并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过，认真做好“四不放过”工作，事故不论大小，有无责任都必须如实报告，车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况，登记备案。
四、奖惩：
1、乙方在年度内全面实现安全目标，甲方按规定进行奖励，在各项活动中获优胜者，甲方按相关文件设定的奖项给予奖励和表彰。
2、乙方对公司安全生产有重大贡献或好人好事报刊予以报道的，甲方视情给予一定的经济奖励和表彰。
3、乙方违反企业规章制度或有关合约的，甲方按规定或合约相应条款进行处罚，重复违反加倍处理。乙方发生行车或机械事故，按本企业管理标准规定由乙方按比例进行赔偿，并承担相应的间接损失。乙方发生消防事故或违反法规，甲方按企业有关规定处理，对触犯法律者送有关执行机关，依法惩处，并由当事人承担对甲方造成的一切损失。对事故隐瞒不报者，除当事人承担一切后果外，甲方按相应的事故等级、责任对当事人按规定加倍惩处。
五、责任书自双方签字之日起生效，具有合同同等效率，甲、乙双方各执一份，共同遵守，有效期至 年 月 日止。
甲方： 乙方
代表： 代表：
x年xx月xx日
