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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
三违人员培训考试题篇一
为了全面贯彻落实项目部“安全生产，预防为主”，的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少安全隐患，严防“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的“三违”行为，确保生产现场安全，特制定以下制度“
一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法律、法规，措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。
二、充分发挥各科室、班组管理只能，加强全员安全教育、培训
1、各科室、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度学习，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制”三违“。
2、班组要积极调动生产骨干员工抓好安全工作的积极性，深入开展身边无”三违“行为，加强安全工作的领导。
3、定期组织职工进行安全教育和事故案例教育学习，提高全员安全意识。
4、各科室、班组必须以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的”三不伤害“为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、监督。
三、项目部安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录，及时上报安全生产领导小组处理，否则按安全责任书严格考核。
四、“三违”人员必须在二十四小时内到项目部汇报违章事实，安全部对所有：“三违”人员登记，安全领导小组研究决定如何处理。安全生产领导小组要不定期组织安全检查，对特殊工种、岗位人员进行现场抽查，对不合格者重新学习再上岗。
五、员工要正确行使权利义务，积极主动检举揭发“三违”人员。
六、从严、从重、从快处理“三违”人员。
1、项目部对“三违”人员的教育培训;
2、加大对“三违”人员的曝光力度；
3、加大对“三违”人员的处罚力度；
4、加大对管理、监督人员的处理力度；
七、对“三违”人员的处罚，各工区、各科室必须密切配合，对“三违”个人不服从管理的，经安全生产领导小组查实，给予100---500元的罚款，严重的给予停职或开除处分。
三违人员培训考试题篇二
姓名：成绩：挂黄牌的题后括号内写 y,每题1分，共40分）害防护设施的，作业场所防坠落等防护设施不员未按规定配备劳动防护用品的(r)c、使用未装设漏电保护的手持电动工具或其绝缘答：1.作业环境，安全、生产系统，安全警示标
一、填空题（每空1分，共20分）
1、单项工程、零星工程无（措施）施工的应挂红牌.2、特种作业人员、特种设备操作人员（无证上岗）的属于严重“三违”。
3、检修作业没有明确施工负责人和（安全负责人），或施工负责人和安全负责人擅离工作现场的；机电检修无措施施工或未办理（相关票证）的应挂红牌。
4、各种“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填写（不齐全），（工作人员）未签字确认的应挂黄牌。
5、重大问题或（a）级隐患未在规定期限内整改的应挂红牌。
6、调度装备无（双回路）供电、无备用电源或备用电源有效供电低于（4）小时的应挂黄牌。
7、工作行灯未采用（安全电压）的属于严重“三违”。
8、施工队伍无资质或资质不符合要求的，未取得（安全生产许可证）的应挂红牌。
9、机电设备、设施布置不符合相关规定的，（安全距离）不够的应挂黄牌。
10、设计、方案、规程、措施的编制和审批违反规定及存在（重大漏项）的应挂红牌。
11、未按规定编制应急预案或应急救援人员、器材、（设备）不落实的应挂黄牌。
12、安全监控系统出现报警未及时按规定处理的应挂(黄)牌。
13、主蒸汽管道爆漏或阀门法兰泄露造成高温高压蒸汽外泄，高温高压蒸汽导致（人员烫伤），气流噪声导致（人员听力受损）。
14、主蒸汽超温防范及措施之一：加强锅炉启动、并汽，汽机启动等操作控制，严格执行《锅炉运行规程》、《汽机运行规程》规定，从严控制（暖管升温速度），温升速度不超过（5℃/min），严格控制疏水开启和关闭时间，防止（水冲击）。
二、判断题（请在应挂红牌的题后括号内写r，在应
1、谎报和瞒报事故的(r)
2、钢丝绳等起重索具未经受力计算，磨损已超过报废标准的、锈蚀、缺油的，绳卡不符合规定的(y)
3、起吊作业重物坠落波及范围内站人的，超载起吊的，起吊索具不完好的以及起吊装置不牢固、起吊装置使用不当的(r)
4、电气保护设置不全，保护整定不符合实际的(y)
5、传达落实上级指示指令不及时、不到位的(y)
6、无正当理由未按期完成阶段性、季节性重点工作或重点工程的（y）
7、6kv及以上的高压电气作业不执行“工作票”、“操作票”的(r)
8、未按期进行高压电气设备、设施性能试验、继电保护整定试验、绝缘工器具和安全防护用品试验的；试验结果不符合要求未进行整改的(y)
9、试验涉及重大安全的新技术、新工艺、新设备、新材料,试验方案及安全技术措施未经公司审批而擅自进行试验的(r)
10、未按规定设置警戒区和警示标志的(y)
11、手持电动工具未使用漏电保护器的(r)
12、变(配)电所绝缘安全工器具数量不足，未按期检验或存在问题的(y)
13、工业锅炉水质不满足标准要求的(y)
14、生产作业现场未按规定设置照明、事故应急照明或不能正常使用的(y)
15、带有闭锁、连锁的机电设备保护装置失效或未投入使用的(r)
16、停用机电设备未采取停电、挂警示牌等安全措施的(y)
17、作业场所不按规定设置安全设施、职业危
全的(r)
34、安全疏散、消防通道不畅通的；未按规定配
18、设计、方案、规程、措施的编制、审批不符备消防设施的(y)
合规定的(y)
35、使用明令禁止使用或淘汰设备、工艺的19、电气设备应安装保护接地装置而未安装的；(r)
接地保护不符合规定的(r)
36、通信联络系统功能不齐全、覆盖范围达不20、防爆区域内防爆电气设备失爆或防爆设施失到规定要求或系统不能正常工作、系统数据信效的(r)
息在保存期内丢失的(y)
21、试验涉及安全的新技术、新工艺、新设备、37、发生事故无调度记录或涂改、伪造、销毁调新材料,试验方案及安全技术措施未报公司审度记录的(r)
批而擅自进行试验的(y)
38、在用特种设备未按规定进行登记注册未取
22、危险化学品的生产、储存、使用、经营场得使用许可证的，特种设备的管理和使用不符所和运输未按规定设置安全设施、设备或安全合有关规定的(r)
设施、设备失效的(r)
39、隐患排查不到位或b级隐患未在规定期限内
23、安全检测监控仪器、仪表损坏的(y)整改的(y)
24、现场作业不按规定设置安全设施或佩带安全40、发生人身事故、重大非人身事故无调度记防护用具的(r)
录或涂改、伪造、销毁调度记录的(y)
25、紧急情况下应下达停产撤人命令而没有下达
三、选择题（每题2分，共10分）的(r)
1、下列不属于严重“三违”的是（c）
26、已下达安全监察整改通知书，未按要求进行a、检维修现场施工负责人和安全负责人未履行管整改的(y)
理职责的27、高温设备存在漏油或积油严重的(y)b、跨越机电设备(设施)或进入危险警戒区域的
28、工艺系统或机电设备超额定参数、能力运行c、销毁或删除保存期内重要电子信息的 的(y)
d、甩掉机电设备保护装置不用的29、容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的2、下列不属于严重“三违”的是（d）转动和传动部位护罩和遮拦等防护设施不全a、未按规定程序办理相关作业票证进行作业的 或防护功能失效的(r)
b、带电检修或搬迁电气设备、电缆的 30、建筑施工工地临时用电不规范、安全防护设c、化工危险场所不按规定使用保护用具、不穿安施不齐全，存在安全隐患的(r)
全服的31、未与工业气瓶充装单位签订托管协议的d、未按规定对重大危险源进行管理的(y)
3、下列不属于严重“三违”的是（b）
32、已挂黄牌而未在规定期限内整改的(r)a、安排未经培训合格人员上岗作业的
33、作业场所未按规定设置职业危害防治设施b、设计、规程、措施执行不到位的，或随意修改或职业危害防治设施不能正常使用的，作业人
相关内容的防护不完好的d、在重点防火区域、防爆场所吸烟的
4、下列应挂红牌的的是（a）a、机电检修无措施施工或未办理相关票证的 b、迟报或不按规定程序报告事故的c、机电设备、设施试验检测场地无安全防护设施或安全防护设施不齐全的d、未按规定配备劳动防护用品的
5、下列应挂黄牌的的是（d）a、危险化学品生产、储存、运输、使用、经营和运输未取得相关许可手续的b、未按规定设置可燃气体、有毒气体检测报警装置的，未按规定配备和使用便携式可燃气体、有毒气体检测报警器或其他安全防护器具和用品的c、防爆区域内防爆电气设备失爆或防爆设施失效的d、专业管理机构设置不全或人员配备不足的四、简答题（每题10分，共20分）
1、按照东滩矿电厂关于主蒸汽管道爆漏应急处置方案的规定：主蒸汽管道泄露和主蒸汽母管爆漏怎样处理？答：1.主蒸汽管道泄漏时，当班运行班长应立即汇报值长、车间值班领导，在确保人身安全的情况下，关闭相应的阀门切断与母管间的介质流通，制定检修方案。2.主汽母管爆裂，母管压力急降，气机压力不能满足运行要求时，气机运行班长立即打闸停机，确保气机润滑油正常，给水泵正常运行：锅炉运行开启锅炉向空排气电动门，关闭汇汽集箱出口电动门，调整好锅炉水位，立即停炉处理，处理完毕后逐级汇报。
2、兖矿集团公司安全生产监督检查管理办法规定，现场的检查内容有哪些？ 志。2.“双基”建设、安全质量标准化、安全程度评估。3.生产装置，特种设备，安全设施和安全保护、防护装置。4.供用电，消防、冬夏季“三防”。5持证上岗，岗位操作，标准、规范和规程措施现场落实，检维修作业，职业安全健康和劳动保护。6.重大灾害防治，隐患治理，危险化学品生产、贮存、运输、使用。7.应急预案和现场处置方案掌握情况，应急物资、装备，煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善。8.其他
五、论述题10分（必答）
对照集团公司严重“三违”标准，结合本单位、车间（班组）实际情况，谈谈怎样杜绝严重“三违”现象发生？
三违人员培训考试题篇三
单位： 姓名： 工种或职位：
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“三违”人员安全培训考核试卷（2014年）考试成绩：
一、填空：（每空2分，计36分）
1、按“三违”的性质、情节、严重程度，将“三违”划分为四类，即：（特别严重）“三违”、（严重）“三违”、一般“三违”、轻微“三违”。
2、内“三违”积分累计达到（150）分者，给予停职停薪待岗（3）个月处分。
3、内“三违”积分累计达到（200）分及以上者，给予（留用察看）直至开除。
4、对（特别严重）“三违”者，给予开留直至开除处分（是干部的给予撤职），待岗学习（1）个月，并罚款1000元（开留者），同时罚班（组）长500元，跟班干部（1000）元，正职800元。
5、对严重“三违”者，罚款（200-500）元，情节严重或性质恶劣的给予行政处分，并罚班、组长100元，跟班干部（200）元，正职100元。
6、当班发生（重伤）及以上人身伤害事故或二级及以上非伤亡列级事故，扣（50）分/人次。
7、当班发生（轻伤）人身事故或三级非伤亡列级事故，扣（30）分/人次。
8、岗位描述考核：对队长级不合格人员罚款（500）元，副队长级不合格人员罚款（400）元，二、判断：（每题3分，计18分）
1、每次拉放车前，必须认真执行“五人连锁”拉放车制度，并各负其责。（√）
2、严禁超载、超挂车、严禁人员蹬钩、扒车。（√）
3、在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时，应执行专项措施。（√）
4、对井下辅助组中积分最少和最多的跟班干部对等奖罚1000元；对地面组中积分最少和最多的跟班干部对等奖罚1000元。（x）
5、检查绞车的基础、声光信号及闭锁、控制开关、操纵按钮、轨道等状况。（√）
6、严禁用绞车代替起重机处理掉道车辆，处理斜巷掉道车时，司机应集中精力，手不离闸把，严禁离岗。（√）
三、选择：（每题4分，计20分）
1、岗位描述考核：工人罚款50元，并罚其承包人（a）元。
a：50 b：100 c：150
2、内“三违”积分累计达到（b）。要对其停止工作。
a：薄弱人物 b：危险人物 c：直接危及安全人物
3、隐患“四预” 是指（b）。
a：预想、预测、预报、预警 b：预想、预测、预知、预防 c：预知、预防、预报、预警
4、井下白班排查出的隐患，重点隐患奖励（b）元，一般隐患奖励50元。
a：200 b：300 c：400
5、加强规程措施管理，严格规程措施（c）规定，突出技术保安。
a：三个一 b：四个一 c： 五个一
四、问答：（每题13分，计26分）
1、什么叫隐患？
隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、内“三违”积分累计达到40分定为“薄弱人物”，由所在单位对其进行过“六关”的“六关”是什么？ 检讨关、曝光关、处罚关、谈话关、学习关、考试关。
三违人员培训考试题篇四
三违人员培训工作总结
本月我单位共发生矿查三违共13人次，在本月的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了《三违管理规定》相关内容，和典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。
本期 “三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。
另外通过 “三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过宣贯《三违管理规定》等文件的学习，职工们更进一步的了解到矿各级部门的安全管理的重视程度。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。
修护一区 2013-5-31
5月份矿查c类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-6-1
修护一区2013年6月份三违培训工作总结
6月份修护一区共发生矿查c类矿查三违共7人次，自查c类三违19人次，在6月份的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了矿政《潘三矿散文管理规定》界定内容和各类违处罚处理标准，此外还组织学习了典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。
本期c类“三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。另外通过c类“三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过学习《潘三矿反三违管理规定》文件的学习，参学职工们更进一步的了解到潘三矿对反三违管理的各项规定和处罚处理标准，“三违”人员更加熟悉哪种操作行为是规范的哪种行为时违规的，为下一步安全作业奠定了基础。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使“c”类三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。
修护一区 2013-6-31
6月份矿查c类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-7-1
修护一区2013年7月份三违培训工作总结
7月份修护一区共发生矿查c类矿查三违共14人次，自查c类三违20人次，在7月份的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了《潘三矿散文管理规定》采掘开部分a类三违、b类三违、c类三违界定内容，同时学习了，潘三矿2012年典型事故案例及典型“三违”案例内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对典型“三违”危害性的分析，“三违”人员更进一步认识到违章作业的可怕后果。
本期c类“三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。
7月份，通过c类“三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过学习《潘三矿反三违管理规定》文件的学习，参学职工们更进一步的了解到潘三矿对反三违管理的各项规定和处罚处理标准，“三违”人员更加熟悉哪种操作行为是规范的哪种行为时违规的，为下一步安全作业奠定了基础。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使“c”类三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过7月份的c类三违学习，c类三违人员的安全思想意识有了明显的提高。为修护一区的安全巷修作业提供了良好的保障。
修护一区 2013-6-31
7月份矿查c类“三违”人员
培训工作总结
修护一区 2013-8-1
三违人员培训考试题篇五
九江炼铁厂新员工培训考试试卷
姓名：成绩：
一、填空题（每空1分、共30分）
1、进入生产现场必须穿戴好劳动防护用品，正确佩戴（）。
2、登高作业三件宝是（）、（）、（），高空作业期间严禁向下（）、扔工具或其它物品。
3、员工在通过铁路道口时，要做到 一停、（）、（）。
4、四大危害因素是人的不安全行为、物的不安全状态、（）、管理的缺陷。
5、我国的安全生产月是（）月。
6、生产现场安全“五有”装置是指轮有罩、（）、（）、电器有接地、坑有盖。
7、安全锁定：指在设备设施维修保养和正常运行时，采用个人锁、双挂牌、测试等措施，控制一种或多种可能对员工造成伤害的有害能量，使工作场所、设备设施处于安全状态。有害能量包括动能、势能、（）、生物能等。
8、起重机械在吊运物品时人严禁在吊具下穿行、（），起重机械鸣铃必须主动（）。
9、使用大锤时，不准（）或单手抡大锤，周围不准有人靠近。
10、煤气的三大危害： 中毒、（）、（）。
11、气焊作业时氧气、乙炔瓶距离不得小于（）米或离火源不得小于（）米以及氧气瓶竖立使用时应设立（）。
12、对设备进行检修时操作工要与维修工一起挂好（），执行好安全锁定管理程序。
13、煤气区域严禁烟火，外出巡检、作业必须保持（）以上，做到一人作业、一人（）。
14、钢丝绳的钢丝断裂是逐渐产生的，在正常工作条件下，一般不会发生整根钢丝绳（），只要经常认真检查，就可避免事故发生。严禁（）人以上同时指挥天车或起重机械作业的；
15、三违是指：违章指挥、（）、（）。
16、当只有一人岗位当班期间，其直接领导或调度为该人动态互保人，应每（）小时定期了解其安全状况。
17、联保人，特别是设备所在岗位（）或班长要为来此检修的（）提供安全咨询，安全锁定的便利，并在维修人员的互保记录本上签名，为联保对象发生重伤以上事故的后果后承担责任。
18、互保人对互保对象在工作中的（）应及时指出并予以纠正。
19、我国安全生产方针是：安全第一、（）、综合治理。
20、萍钢精神是：（），志在超越。
二、判断题（每题1分、共10分）
1、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。（）
2、发现安全隐患员工有越级汇报的权力。（）
3、上、下班途中必须遵守道路管理条例，坐骑摩托车必须戴头盔。（）。
4、员工可以对违章指挥提出反对，但必须先执行。（）
5、安全互保是在生产、维修、工程中作业人员一对一的进行安全互相担保。（）
6、员工中暑后迅速把伤员移至阴凉通风处或有空调房间、平卧、解开衣裤，以利呼吸和散热。（）
7、使用榔头时一定要戴好手套，对面不能站人。（）
8、使用手持电动工具、移动电器设备必须安装漏电保护器。（）
9、我们通常所说的“三废”是废气，废水，废油。（）
10、员工在作业现场时：遵守劳动纪律，上班不能脱岗、串岗、睡岗，但可以喝啤酒上班。（）
三、单项选择题（只有一个答案是正确的、每题2分、共20分）
1、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（）。
a、低挂高用b、高挂低用c、水平挂用d、钩挂牢靠，挂位不受限制
2、触电事故中，()是导致人身伤亡的主要原因。
a、人体接受电流遭到电击b、烧伤c、电休克
3、工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防()。
a、着凉b、被机器转动部分缠绕c、被机器弄污
4、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点()为好。
a、矿泉水b、纯净水c、淡盐水d、白开水
5、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌?()
a、"在此工作” b、“止步，高压危险” c、“禁止合闸，有人工作”
6、正确使用安全帽应注意这样几个方面：
选用与自己头型合适的安全帽，必须戴正安全帽并且扣好（）、要经常检查安全帽的外观、安全帽是有使用期限的。a.护颚带b.下颚带c.防护带、国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：（）表示禁止、停止（也表示防火）；（）表示指令；必须遵守的规定；（）表示警告、注意；（）表示提示、安全状态通行;以下排序正确的是（）。
a.黄色 蓝色、红色 绿色b.蓝色 黄色、绿色 红色
c.红色、蓝色、黄色 绿色
8、触电事故为什么多发于二三季度（6-9月份）？（）
a、工作量大b、工作人员心情浮躁、不小心c、天气炎热、人体多汗以及多雨、潮湿、电气设
备绝缘性能降低等。
9、机械在运转状态下，工人应()。
a．对机械进行加油清扫b．与旁人聊天c．严禁拆除安全装置
10、在齿轮传动机构中，什么部位最危险（）
a、轴b、齿轮c、链条d、齿轮啮合处
四、多项选择题（每题2分、错选不得分，共20分）
1、发现有人触电时，切断电源的方法有()
a、拉下电闸b、用干木棍把触电者身上的电线挑开c、用手拉开触电者 d、用手把电线拿走
2、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、（）。
a.厂内运输车辆b.车床c.起重机械d.数控机床
3、下列常见行为哪几项可能导致煤气中毒或爆炸（）
a、带煤气作业没戴防毒面具b、点检设备没有携带报警器
c、没有可靠切断气源进入煤气设备d、在煤气危险区域动火而未采取相应措施
4、下面哪种是安全标志？（）
a、禁止标志b、警告标志c、指令标志d、提示标志。
5、下列哪些措施可以达到预防中暑的效果？（）
a加强作业场所通风换气b加强个体防护
c及时供补足人体必须的含盐清凉饮料d备防暑药品
6、燃烧的三要素是：（）
a、可燃物 b、助燃物 c、点火能源 d、燃烧环境
7、如下哪些心理现象与事故有关？()
a.侥幸心理、好奇心理b.盲干心理c.逞能心理
d.谨慎心理、认真心理e.麻痹心理
8、下列哪些情况属于违章现象或行为，即﹙﹚。
a、在厂区内赤膊、穿短裤、穿裙子、穿拖鞋、赤足、工作鞋拖着穿的；
b、班前（中）喝酒、班中分班和连班作业的；
c、使用铁丝、皮带或有断股钢丝带等做吊索的；
d、擅自启动已停机挂牌或其它方式锁定设备和砸已锁定的能源锁的；
e、不制止现场违章行为或不听从他人制止和纠正违章的；
f、天车检修作业时不悬挂标志、不派专人监护和不放止轮器的；
g、躺（坐）在操作台上或坐在安全栏杆上的；
9、下列情况中，有三种情况属于违章作业，即（）。
a.高处作业穿硬底鞋b.任意拆除设备上的照明设施
c.特种作业持证者独立进行操作d.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
10、新工人的四级安全教育是指()。
a、启蒙教育b、公司教育c、车间教育d、厂级教育e、班组教育
五、简答题（共20分）
1、简述三不伤害的内容？（4分）
2、什么是“四不放过”原则？事故调查处理的目的是什么？（6分）
3、根据本单位的生产特点，请至少写出十个风险（危害事件）？（10分）
