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当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作能力了。心得感悟对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得感悟呢？下面是小编帮大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鉴参考，希望可以帮助到有需要的朋友，我们一起来了解一下吧。
正确对待批评与自我批评感悟对开展批评与自我批评心得篇一
晒衣服是一门技术活，懂常识的人，都知道晒衣服要翻过来晒反面。一来晒反面不易在阳光照射下让正面掉色，起到保护衣服外形的作用;二来反面紧贴身体，容易藏污纳垢，翻晒能够杀菌消毒，保护皮肤。
若把民主生活会比喻成锤炼党性的太阳“熔炉”，那么开展批评与自我批评就是“晒衣服”，党员干部在会场上彼此进行亮丑揭短、“杀菌消毒”。从这点看，批评与自我批评也得“翻过来”。让各自看到他人的反面与背面，才能深入骨子里、根子上找不足、查短板，问诊把脉、剖析病理。
事实上，存在不少批评与自我批评不愿“翻过来”，往往就是正襟危坐、衣冠楚楚地“瞄一眼”，说些不痛不痒、无关紧要的缺点。比如，有的“捡芝麻、丢西瓜”，停留在脾气上怎样、性格上不好等说辞上，皆是一些人尽皆知、鸡毛蒜皮问题;有的“雷声大、雨点小”，噼里啪啦一大堆，罗列了一大筐，实际上仍是新瓶装旧酒，类似学习不够、本领不强、创新不足云云;有的“刀子嘴、豆腐心”，看起来面红耳赤、听着也似乎“骂得狠”，琢磨起来无非虚晃一枪、明贬暗褒，拐弯抹角“360度”夸人。
与人求不备，检身若不及。批评与自我批评是洗澡、治病的过程，唯有将问题摆出来、把自己摆进去，才能辨真伪、晓对错、明是非，方可为辟邪履正、刮骨疗毒、自我革命提供导向与方向。党员干部济济一堂、开门见山、直言不讳，一方面能够从他人眼中看到“另一个自己”;另一方面又能于察己不足、知人之长之中，见善则迁、择善而从、不善则改。由此可见，批评就得让他人见到自己真实的侧面，自我批评要刀刃向内、敢于动真、知耻后勇。
“党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题”。批评与自我批评若不能触及思想、撼动灵魂、刺激精神，安步当车、按部就班、循规蹈矩开展，无疑还是满堂和气、“你好我好”，批评与自我批评的结论也只能“瞎猫逮死老鼠”，于今后革新提升、净化完善毫无裨益，毫无指引动力，甚至自我感觉良好、我行我素，岂不是还会带来反作用与逆效应。所以说，批评与自我批评直击“骨髓”、振动“病症”，就得“翻过来”，拿好放大镜、显微镜看里面。为每一名党员干部“一个一个过”，尤其针对私底下、独处时、监管“八小时外”等娓娓道来、侃侃而谈，总之要往思想根子上挖、往精神作风上刨。
过也，人皆见之;更也，人皆仰之。批评与自我批评能否“翻过来”，关键要克服心理障碍、甩开思想包袱，别磨磨唧唧、“不好意思”。且知，“人非圣贤，孰能无过”。秉持“人患不知其过”的诸己意识，傥荡赤诚、“宽衣解带”，主动翻过身来让他人向自个“开炮”，同时多些替同志着想、对工作负责的态度，不求甚解把同志身上毛病翻个遍。既能敞开心扉检视己身、又能心无芥蒂戳痛他人，如此批评与自我批评才能批出红脸、评出辣味。
正确对待批评与自我批评感悟对开展批评与自我批评心得篇二
随着第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育临近尾声，各级党组织紧锣密鼓筹备召开专题组织生活会。中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。
批评与自我批评是我党解决思想和作风问题的有力武器。敢不敢批评与自我批评、能不能批评与自我批评、愿不愿批评与自我批评，是检验党员干部党性修养、精神境界、工作作风的“试金石”。不可否认，现实中，一些党员干部奉行“好人主义”，开展批评与自我批评“隔靴搔痒”、“蜻蜓点水”，对待领导“放礼炮”，对待同事“放哑炮”，对待自己“放空炮”，以成绩代替问题，以表扬代替批评，组织生活的“辣味”越来越淡，“甜味”越来越浓，批评与自我批评失真失效。
开展批评与自我批评，是为了发扬党内民主，查摆党员干部思想和工作中存在的问题，进一步纯洁党性、改进工作、增进团结。有的党员干部不敢大胆开展批评和自我批评，自我批评怕“丢面子”，批评上级怕“穿小鞋”，批评同级怕“伤和气”，批评下级怕“丢选票”。这种“怕”的心理，实质上还是党性不强、作风不硬的表现。在即将召开的专题组织生活会上，党员干部要放下包袱、轻装上阵，敢于动真碰硬、红脸出汗，做批评与自我批评的“勇士”。
“敢”字当头，从谏如流，直面问题不退缩。在我们党内，党员不分职务大小、地位高低，一律以“同志”相称，这就为开展批评与自我批评、保证组织生活会高质量奠定了基础。习近平总书记说：“开展批评和自我批评需要勇气和党性。”党员同志要拿起批评与自我批评的武器，向“问题”开炮，消除一切思想障碍，大胆开展批评，直面问题，不吐不快。党员干部尤其是领导干部要带头开展批评与自我批评，认真倾听不同的意见，虚心接受他人的批评，营造更加民主团结的氛围。
“真”字为要，实事求是，查摆问题更深入。有道是，灯不拨不亮，问题不摆不明。批评与自我批评的核心就是查摆问题。党员干部要实事求是地查摆问题、客观公正地评价同志。一切以维护党的利益出发、以维护党内团结为重，不参杂个人喜好，不宣泄个人私愤，发现问题要实，剖析问题要深，一是一，二是二，以理服人，以事论事，切忌乱“扣帽子”、乱“打棒子”、乱“抓辫子”，做到对党负责，对同志负责，对自己负责。
“诚”字托底，闻过则喜，整改问题重实效。人非圣贤，孰能无过;过而能改，善莫大焉。共产党人有海纳百川的宽广胸怀和知过能改的坚定意志。毛泽东同志说：“不管是什么人，谁向我们提出都行，只要你说得对，我们就改正，你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”党员干部要开诚布公、开门纳谏，摒弃私心杂念，以“闻过则喜、过则能改;有则改之，无则加勉”的心态对待批评意见，用虚心诚肯换取信任，用实际行动落实整改。
党员干部要勇于开展批评与自我批评，才能清除思想之垢、纠正行为偏差，保持党性纯洁，我们的组织生活才更有“滋味”、更有实效。
正确对待批评与自我批评感悟对开展批评与自我批评心得篇三
晒衣服是一门技术活，懂常识的人，都知道晒衣服要翻过来晒反面。一来晒反面不易在阳光照射下让正面掉色，起到保护衣服外形的作用;二来反面紧贴身体，容易藏污纳垢，翻晒能够杀菌消毒，保护皮肤。
若把民主生活会比喻成锤炼党性的太阳“熔炉”，那么开展批评与自我批评就是“晒衣服”，党员干部在会场上彼此进行亮丑揭短、“杀菌消毒”。从这点看，批评与自我批评也得“翻过来”。让各自看到他人的反面与背面，才能深入骨子里、根子上找不足、查短板，问诊把脉、剖析病理。
事实上，存在不少批评与自我批评不愿“翻过来”，往往就是正襟危坐、衣冠楚楚地“瞄一眼”，说些不痛不痒、无关紧要的缺点。比如，有的“捡芝麻、丢西瓜”，停留在脾气上怎样、性格上不好等说辞上，皆是一些人尽皆知、鸡毛蒜皮问题;有的“雷声大、雨点小”，噼里啪啦一大堆，罗列了一大筐，实际上仍是新瓶装旧酒，类似学习不够、本领不强、创新不足云云;有的“刀子嘴、豆腐心”，看起来面红耳赤、听着也似乎“骂得狠”，琢磨起来无非虚晃一枪、明贬暗褒，拐弯抹角“360度”夸人。
与人求不备，检身若不及。批评与自我批评是洗澡、治病的过程，唯有将问题摆出来、把自己摆进去，才能辨真伪、晓对错、明是非，方可为辟邪履正、刮骨疗毒、自我革命提供导向与方向。党员干部济济一堂、开门见山、直言不讳，一方面能够从他人眼中看到“另一个自己”;另一方面又能于察己不足、知人之长之中，见善则迁、择善而从、不善则改。由此可见，批评就得让他人见到自己真实的侧面，自我批评要刀刃向内、敢于动真、知耻后勇。
“党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题”。批评与自我批评若不能触及思想、撼动灵魂、刺激精神，安步当车、按部就班、循规蹈矩开展，无疑还是满堂和气、“你好我好”，批评与自我批评的结论也只能“瞎猫逮死老鼠”，于今后革新提升、净化完善毫无裨益，毫无指引动力，甚至自我感觉良好、我行我素，岂不是还会带来反作用与逆效应。所以说，批评与自我批评直击“骨髓”、振动“病症”，就得“翻过来”，拿好放大镜、显微镜看里面。为每一名党员干部“一个一个过”，尤其针对私底下、独处时、监管“八小时外”等娓娓道来、侃侃而谈，总之要往思想根子上挖、往精神作风上刨。
过也，人皆见之;更也，人皆仰之。批评与自我批评能否“翻过来”，关键要克服心理障碍、甩开思想包袱，别磨磨唧唧、“不好意思”。且知，“人非圣贤，孰能无过”。秉持“人患不知其过”的诸己意识，傥荡赤诚、“宽衣解带”，主动翻过身来让他人向自个“开炮”，同时多些替同志着想、对工作负责的态度，不求甚解把同志身上毛病翻个遍。既能敞开心扉检视己身、又能心无芥蒂戳痛他人，如此批评与自我批评才能批出红脸、评出辣味。
