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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安保部主要职能篇一
机电系生活部是一个协助学院学生处、助学办和院生活部工作的一个职能部门。它对助学办和院生活部各项工作进行统筹、协调和监督，负责日常宿检饭检、负责贫困生认定、协助奖（助）学金的评定、购买学生团体火车票、筹备开展女生节活动等工作，是辅导员与学生群体之间的桥梁，也是生活委员与同学之间的纽带。工作职责：
一：宿舍检查
时间：每学期的学期初到期末
人员安排：生活部全体干事+全体（部分）生活委员
我们生活部所有成员以及各班生活委员参与了对宿舍的检查，在检查宿舍期间，我们按照比例分成每两个人一组，星期一到星期三其中有一天进行宿舍突检，时间在12:30-13:00，星期四12:30-13:30进行宿舍例检，我们工作人员佩戴“宿舍检查”的红色袖章进行检查。
我们生活部本学期的检查评比工作，对比以往检查评比工作更细化评分标准，量化评分结果，将卫生检查结果及时发布在公告栏，使各个寝室及时掌握各自的卫生情况，以便督促各个寝室有针对性的进行卫生清扫，并会在检查完后评出星级宿舍，获得文明星级宿舍的将会有丰厚的奖品，能够大大鼓舞同学们争当优秀寝室的积极性，这样星级宿舍检查评比活动不仅会大大改广大大学生的就寝环境，而且能培养大家的竞争意识。有助于提升同学们得动手整理能力，增强卫生环保意识，学会怎样拥有一个健康的身体！
二：饭堂检查
时间：每学期的其中两周时间
人员安排：生活部全体干事
我们生活部所有成员每个学期规定时期对我校饭堂进行了检查，在检查饭堂外部检查过程中，我们的工作人员集体穿上校服（运动装），佩戴好饭堂文明检查的红色袖章，每隔一段距离就站立一位工作人员，另外再选出一位负责人进行人员登记、核查等，工作时间在中午的12:00-12:25，负责人要进行签到和签离。这能够有效地维持饭堂秩序，营造良好的就餐环境，让同学们吃得舒服，喝得畅顺。能够提高同学们的积极性，提升个人素质修养，增强其讲究卫生、环保等意识！
三：女生节相关活动
时间：每年4月中旬
人员安排：生活部+文娱部全体干事、部长
我们生活部和文娱部两个部门协助开展女生节相关工作，我们生活部是主办方，文娱部是协助方。在第一个学期期末，我们两个部门会开一次关于女生节活动的初步方案的会议，叫我们两个部门的干事放假回家每人写一个女生节活动计划书，在第二个学期回校，再召开一次会议讨论女生节活动最终方案，然后进行每个方案的实施和一些相关工作的开展。开学后第3周左右会通知各班生活委员开会，和他们说一些关于女生节的相关事宜。
四：十佳文明宿舍评比
时间：每学期第一学期宿舍检查期间
人员安排：生活部部分干事
由于十佳文明宿舍评比是全院九大院系进行评比的，所以不需要生活部所有成员，不过我们生活部其他成员也会积极配合院生活部的相关工作。我们会召开一次会议，通知各班生活委员叫他们班的同学将自己的宿舍推选上来，我们机电系生活部会进行初选，把比较好的宿舍推选给院生活部，院生活部再进行星级宿舍评选，最终选出十佳文明宿舍。
五：贫困生认定工作
时间：每学期的学期初规定时间内（具体按助学办安排）
人员安排：生活部所有干事
我们生活部所有成员协助于晓丹老师开展机电系贫困生认定工作。我们主要是向系里所有学生下达通知，再收齐学生的贫困生认定表交给于晓丹老师，期间我们协助于老师对上交的贫困生认定资料进行了整理。这样做能够确定学生真实的贫困情况，避免弄虚作假，保证认定的公平,公正,公开。
六：协助老师进行国家励志奖学金，国家助学金名单认定，助学贷款工作
时间：每学年的规定时间内（具体看助学办安排）
人员安排：生活部所有干事
每个学期规定时期，由我们生活部所有成员负责协助于晓丹老师开展机电系获得国家励志奖学金，国家助学金名单的认定工作。我们主要是向系里所有学生下达通知，收齐各班同学上交的国家励志奖学金，国家助学金认定资料交给于晓丹老师，期间我们协助于老师对上交的贫困生认定资料进行了整理。
七：协助老师进行医疗保险的工作
时间：每学年的规定时间内（具体看学生处安排）
人员安排：生活部部分干事
每个学期由我们生活部负责协助后勤处老师开展医疗保险工作。我们的工作主要是负责组织和下达有关医疗保险的通知，收齐各班同学参加医疗保险的同学上交有关医疗保险所需的资料，最后交到后勤处老师。期间我们协助后勤处老师对尚未上交医疗保险所需资料的同学进行资料催交。给同学们带来了极大的方便。
八：购买火车票
时间：每学期离放假前1个月内
人员安排：生活部所有干事
每个学期末规定时期我们生活部协助老师和后勤处工作人员开展了为同学们购买火车票的工作。
为了帮助同学们节省时间和精力，我们生活部积极地配合院负责购买火车票的老师搞好我们系的购买火车票的工作。在这期间，我们生活部干事通知各班生活委员到学办开会，说明一些相关的填写信息，确认他们班要购买火车票的人数；干事们进行收表和收现金，我们让各班生活委员做好每位同学上交的钱的编号，以免收到假钱，我们这边也会把生活委员上交上来的钱的编号留底，外省的先收100块，省内的先收50块，等到火车票买回来再进行退钱；最后，整理好所有的资料和各班余额的退还工作。
虽然这件事情比较烦琐，但是为了能够让同学们省心、省力、省钱、方便、快速买到车票舒服地回家，我们生活部很认真的对待这件事，大家都能够齐心协力的做事，并知道分工合作。使的购买火车票一事能够顺利进行。
我们生活部的工作在这一学期中有条不紊的进行，在充分研究往届工作的基础上，适当的进行了改革，完善各项制度，无论是在宿舍还是对本部委员的管理上都取得进一步的发展和突破。在院团委学生会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨，开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园文化气氛，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师，团委学生会其他部门的密切支持下，尽全力将我系生活部发扬光大。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！。在下个学期中，我们生活部将继续秉承为同学服务的宗旨配合好各个部门的工作。希望我们生活部越办越好，能够真正的为同学们服务！
安保部主要职能篇二
安保物业部工作职责
4.1 部门工作职责
4.1.1 做好景区内的物业保障工作，维护各种物业保障及水电设备设施，并保证其正常运转。
4.1.2 加强对景区内各种施工行为的安全管理和监督，负责景区的安全、治安、消防工作，保证景区内人员、财产的安全，保障景区内良好的游览秩序及游客的安全。
4.1.3 搞好景区内的绿化、美化、和清洁工作，创造良好的游览环境。4.1.4 做好物业、保卫、环卫、绿化工作的设计、计划方案和组织、实施工作。4.1.5负责景区观光车安全运营、维护保养工作。4.1.6负责完成景区安排的临时性工作。
4.2 安保物业部经理岗位职责
4.2.1 负责本部门的全面组织、管理工作。
4.2.2 负责安保物业部的政治学习、思想教育、业务学习等项管理工作。4.2.3 负责水电保障和设备设施的施工、维修保障工作。4.2.4 负责景区内的建筑物、设备设施的安全和消防工作。4.2.5 负责环卫绿化工作。
4.2.6 负责土建工程的施工及维修工作。
4.2.7 负责物业保障维修、安全消防工作所需物资材料、配件的申购工作。4.2.8 确保车队管理工作，确保景区观光车正常运营。
4.2.9每天在景区客流高峰时间段上路稽查其他驾驶员的安全行车情况。4.2.10确保车队驾驶员按其岗位职责的要求落实机务日常检查，按机车使用规范落实机车保养维护工作。
4.2.11确保所管辖车队驾驶员按其岗位职责做好优质服务工作：
4.2.13、严格履行岗位职责，每天认真填写、上交管控日志，并按公司相关制度对驾驶员违规违纪行为进行处罚，在稽查的过程中必须公正公平、态度和谐、坚持原则。4.2.14 能独立准确、快捷、合理调度车辆，保质保量完成运输任务。4.2.15 按照调度操作流程规范操作，做到站场人车分流。4.2.16 坚决禁止超载行为。
4.2.17 有效制止围车兜售商品和追车拾捡垃圾等现象。
4.2.18 负责观察驾驶员的情绪、精神状态，发生身体欠佳、精神萎靡不振等事故苗头必须及时停发车辆并向公司报告。
4.2.19 按时、出色地完成自己的本职工作，并无条件认真完成公司安排的其它工作任务。
4.6保安主管岗位职责
4.6.1 负责全体保安的思想教育、业务学习的组织实施。
4.6.2 负责治安、保卫、巡逻、消防、水上救生等任务的组织实施。.4.6.3 负责保安业务工作的检查指导、合理分工、科学组织工作。4.6.4 负责保卫、消防、救生等器材用具的申领、保管、发放。4.6.5 协助治安专干工作，做好考勤，开好例会。
4.6.6 按时、出色地完成自己的本职工作，并无条件认真完成公司安排的其它工作任务。
4.7保安员岗位职责
4.7.1 负责景区内本岗位区域的治安、保卫工作。4.7.2 负责景区内的消防及安全防火工作。
4.7.3 负责景区内节假日、大型活动的治安、保卫、执勤工作。4.7.4 负责景区各大门正常的活动秩序、交通秩序的维护工作。4.7.5 熟练掌握消防器材的实用技能。4.7.6 积极、快速完成消防任务。
4.7.7协助各项目承包单位做好消防器材的使用、管理工作。
4.7.8 发现火情，除采取果断的消防措施外，还应及时向119报警并向景区领导报告。4.7.9熟练掌握水上救生技能，做好防落水工作。4.7.10 负责完成水上救生任务，及时实施救助工作。4.7.11 负责完成水上水下的临时性工作。
4.7.12 负责救生器材的申购、使用、维修及保管工作，4.7.13 如发生危重落水者，应紧急呼叫120。
4.7.14 按时、出色地完成自己的本职工作，并无条件认真完成公司安排的其它工作任务。
4.8车队驾驶员岗位职责
4.8.1维护景区正常的运营秩序，负责驾驶公司分配或临时指定的车辆，完成公司安排的运输任务。
4.8.2严格遵守道路交通及安全法规和公司安全管理制度，禁止违章驾驶，确保不发生重特大道路交通责任事故。
4.8.3严格履行驾驶员机务日常维护及检查责任并配合做好机务检查工作。4.8.4规范服务，善待游客。
4.8.5、不酗酒、不沾毒、不赌博，按公司规定时间就寝，保证睡眠充足；如有特殊情况晚上未获充足休息，次日必须主动向相关管理人员报告。
4.8.6、按时、出色地完成自己的本职工作，并无条件认真完成单位安排的其它 工作任务。
安保部主要职能篇三
安保部工作职责
主要职责：
维护酒店治安、消防安全，积极开展群防群治、综合治理，负责内外围治安工作，防止不法分子破坏及盗窃，制止围车拉客行为，保障酒店正常工作秩序。
主要工作内容：
1、贯彻执行酒店的各项规章制度及总经理指令。
2、健全酒店各项消防、治安以及培训制度。
3、配合人事培训部搞好本部门的人员招聘及培训工作。
4、负责开展群防群治、综合治理工作。
5、负责拟定酒店的灭火演练、疏散演习计划。
6、负责内外围的治安防范，控制出租车司机在酒店范围内拉客。
7、负责酒店、办事人员及住店人员停放车辆的管理。
8、负责酒店消防器材的配置、检查、保养、维修。
9、负责酒店日常消防管理和治安管理。
10、协助各部门消防、治安工作的完善和实施。
11、协助公安机关开展侦破工作。
12、及时向总经理及相关部门提出安全工作改进建议。
13、做好基础台帐记录。
14、完成上级交办的其他工作。
保安主管工作职责
主要职责：
负责安保部的日常管理事物，协助领导维护酒店治安、消防、保卫工作，做好各项安全检查，及时清除隐患，监督指导保安员工作，确保本部门的工作高效运行。
主要工作内容：
1、负责贯彻执行公安部门和上级关于国家安全保卫，消防方面的方针，政策和相关规定，并接受其检查、领导，负责制定部门的各项规章制度。
2、负责制定酒店的治安、消防、保卫工作计划和总结。
3、调查和处理酒店内发生的治安事故和宾客有关安全方面的投诉，协助配合国家公安部门及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。
4、对酒店员工进行综治，防火安全教育培训，开展防火、灭火的及应急疏散演练活动。
5、查阅本部门值班记录本，掌握酒店和部门的指示及尚待完成的工作。
6、以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，预防各类案件和突发事件的发生。
7、定期检查消防设施和消防器材是否完好，是否按规范摆放，做好防火巡查记录，保证消防通道畅通无阻。
8、贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助酒店各部门把安全工作列入各项工作的岗位责任之中。
9、负责本部门员工考勤，考核和培训。
10、发现火灾时，组织带领广大员工配合消防机关扑救火灾，疏散宾客，转移物资，保护现场，参与调查火灾原因，追查处理火警事故。
11、协助领导对安全、消防文件的处理落实，及时发现并整改火险隐患。
12、经常巡视酒店内外围，保证停车场进出车辆的道路畅通，严格制止在酒店管理区域内的围车拉客行为。
13、定期向领导汇报本部门工作情况和提出改进安全及服务的合理化建议。
14、负责本部门器材，设备的管理。
15、督促检查下属执行规章制度情况，主持本部门工作会议，指导下属规范性工作。
16、参加酒店定期例会，及时向下属传达会议精神。
17、完成领导交办的其它工作。
保安员工作职责
主要职责：
执行本部门指示，维护本酒店区域内的治安秩序，控制闲杂人员，不法分子的破坏行为。熟练掌握各种灭火器材的使用与维护保养，熟识灾时的疏散，扑救与逃生技能。
主要工作内容：
1、对进出酒店的人员和物质进行盘查和登记，阻止不法分子和闲杂人员入内。
2、指挥车辆在指定位置摆放整齐，确保车辆进出畅通无阻，制止在酒店管理区域内有围车拉客现象出现。
3、负责酒店内外围的巡逻，如发现有闲杂的或无关的可疑人员，应礼貌上前询问，劝其离去，如发现有违法犯罪行为应及时加以制止，立即保护好现场，并报告领导。
4、夜间汇同楼层服务员对客房门锁进行检查，告知旅客将门反锁扣上保险栓，并做好记录。
5、定期检查各处消防设备、设施，发期损坏，过期要及时记录上报，遇有火情，险情及时报告并采取相应措施，要保证消防通道的畅通，如有情况，及时上报部门主管及相关部门。
6、配合公安机关的及其他执法机关对执法犯罪行为调查取证。
7、协助各部门处理紧急安全事件，做好交接班工作。
8、负责护送财务人员去银行交款取款。
9、负责vip客人客房的保卫工作，禁止无关人员进入。
10、巡查楼面时，若发现建筑物损坏，漏水，电器设备运转失常等自然事故的危险苗子，应立即向工程部报告情况；如发现酒店要害部位应该在场的人员没有到位，应当及时通知有关部门；发现客人受伤、发病应立即救援或送医院；如发现客房内有可疑情况应向服务员通报情况，不得擅自闯入客房。
11、负责安排设施、设备的使用、摆放、保养、维护工作。
12、完成领导交办的其它工作。
保安领班工作职责
主要职责：
协助部门主管监督指导保安员工作，维护好酒店治安、消防、保卫工作。
主要工作内容：
1、融入员工群体，依靠广大职工做好治安、消防工作，确保酒店财产和人身安全。
2、关心团结同志，掌握本部门人员思想动态，做好教育引导工作。
3、负责安排本部门的排班与考勤，合理调配值勤岗位。
4、配合人事部做好本部门员工的岗位与技能培训。
5、检查本部门员工的仪容仪表、着装整洁。
6、及时将部门发生的问题上报主管，并协助解决。
7、及时掌握本班尚未完成的工作并做好交接班记录。
8、检举与及时制止员工违纪行为。
9、经常检查消防器材、设施设备的完好情况，及时发现安全方面的隐患。
10、配合公安机关做好调查取证工作。
11、完成领导交办的其它工作。
安保部主要职能篇四
保安工作流程
（一）交接班管理规定
为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。
1．本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
2．本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
3．交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
5．交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6．接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
班长交接班制度
1．接班人须提前10分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
2．交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。
3．交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
4．交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。
5．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。
（二）对讲机使用规定
对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
1．使用规定
（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
（4）严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
（5）交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
2．对话要求
（1）呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
（2）收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
（3）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
（三）紧急事件处理程序
1．突发事件的处理程序
（1）凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值经理。
（2）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。
（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。
（4）查看本部各类记录、出入登记、各电视录像，检查有无可疑情况和人员。
（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。
（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。
（7）对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理并通知殡仪馆。
（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。
（9）保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。
（10）保安部经理、班长组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。
2．殴打暴力事件的处理程序
（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。
（2）巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告市场监控中心，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待保安部的指令。
（3）保安部接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止，将肇事者带往保安部接受调查。如场面无法控制，应尽快报派出所。
（4）斗殴事件中如大市场的财产或人员受到损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。
（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。
3．盗窃等破坏事件的处理程序
（1）巡查发现或接报市场内有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告市场监控中心，简单说明现场情况，并监视现场等待监控中心的指令。
（2）保安部接报后，应迅速派适当数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者，带往保安部调查处理。
（3）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确责任、落实赔偿。
（4）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
4．停电事故的处理程序
（1）接通知市场将在短时间内停电，应在停电前10分钟，用紧急广播通知商户。
（2）未预知的情况下市场突然发生停电，立即联系物业部，尽快采取措施恢复供电。
（3）使用紧急照明，保证公共地方及主要通道的照明。
（四）消防报警信号处理程序
1．消防监控中心当值保安员收到消防报警信号或电话报警时：
（1）用对讲机通知保安员或管理员即时到现场核实；
（2）即时向当值主管报告，讲清报警地点；
（一）安保部经理职责：
1、主持安保部的日常工作，组织、布置、协调公司保卫工作。
2、对外代表公司与有关政府机构，国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关工作及业务来往。
3、接待、解决、处理有关安全方面的问题或者投诉。
4、熟知公司所有安全设施、设备，配合、协调与公司各部门的工作。
5、制定、执行和落实公司关于安全方面的政策，规章制度，监督，检查公司范围内的一切不安全因素。
6、如遇发生意外事故、自然灾害、重大案件，必需到现场指挥，并为领导提供合理化的建议，领导不在时先处理事态和调动人员，事后迅速上报。
7、负责制定部署重要人物和部位的保卫方案及工作任务。
8、切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对公司员工进行安全方面的培训和组织防火学习等，负责对保卫员进行法律知识，安全常识等方面的教育培训。
（二）安保队长工作职责：
1、抽查各岗点人员在岗，岗亭内外卫生，仪容仪表，岗亭灭火器记录，工作纪律等。
2、抽查各岗点进出车辆收费情况。
3、早8:30巡视各岗点
4、总结各岗位抽查抽查中的问题及时对个岗点在岗人员带班班长评分
5、不定时抽查东西区交通状况及时疏导拥堵区域。
