2025年省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容(五篇)

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省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容篇一

拓宽视野，广开渠道，把目光投向发展主战场、基层一线、国有企业、高等院校、科研院所等行业和领域，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市中青年干部培训班座谈会上的致辞讲话，希望大家喜欢。

同志们：

刚才，今天我们在**市委组织部召开中青年干部培训班学员座谈会，刚才各县市区代表、市直单位、**职业技术学院都做了交流发言，讲得很好，听了很受启发。市委常委、组织部部长***从三个方面做了重要讲话。

一是指出年轻干部要从百年党史学习中汲取信仰力量。要永葆忠诚之心，把对党忠诚作为政治过硬的第一条，把理想信念作为思想和行动的“总开关”“总阀门”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实理论之基，加强马克思主义理论武装，尤其要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大思想武器。要提高政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性，从政治上领悟、从政治上落实党中央重大决策部署，真正听明白、想明白、讲明白、干明白。

二是指出年轻干部要从百年党史学习中激发奋斗精神。要敢于担当负责，涵养讲担当的胸怀、坚守重担当的导向、强化敢担当的责任，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，勇于迎难而上。要锤炼过硬本领，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。要勇于斗争解难，有敏锐的斗争意识、高超的斗争艺术、坚韧的斗争意志，不断提高应对风险、迎接挑战、勇于斗争、化险为夷的能力水平。要加强实践锻炼，多在基层一线锻炼、艰苦地区锻炼、吃劲岗位锻炼，切实在实践中砥砺品质、摸爬滚打，不断提升实践实干本领。

三是指出年轻干部要从百年党史学习中涵养思想境界。要始终做为民服务的勤务员，用实际行动践行习近平总书记那种“我将无我、不负人民”的赤子情怀，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富。要始终做品德高尚的好干部，认真执行党的组织纪律，接受组织监督和社会监督，发扬社会主义核心价值观，不断培养高尚的道德品质。要始终做干净干事的模范生，铸牢思想的“防火墙”、明确行为的“警戒线”、把好权力的“方向盘”，自觉遵守廉洁自律准则，树牢理想信念的高线、筑牢思想道德的防线、守牢廉洁从政的底线。希望大家时刻遵守，不断要求自己。下面，我再讲几点意见。

培养选拔优秀年轻干部，是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调，必须抓好后继有人这个根本大计，源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。要把培养选拔优秀年轻干部作为事关全局的战略性举措，系统谋划、有序推进，加快形成优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的“全链条”机制，培养政治坚定、担当作为的青年才俊。

一、要着眼发展，健全完善日常发现机制

立足“十四五”规划和2035年远景目标发展需要，以更宽视野、在更大范围发现和储备优秀年轻干部。

一是多渠道发现。拓宽视野，广开渠道，把目光投向发展主战场、基层一线、国有企业、高等院校、科研院所等行业和领域，着力打破编制、身份、行业、层级限制，构建跨领域、多渠道发现优秀年轻干部的工作机制，及时把优秀年轻干部发现出来，分层分批建立优秀年轻干部资源库。

二是近距离了解。坚持集中调研和日常了解相结合，运用政治建设考察、干部日常考察、谈心谈话、专题调研等多种途径，对市直单位、县(区)直单位、乡镇全覆盖“扫描”，近距离了解年轻干部，盯紧大事看表现、反向测评找短板，完整、真实、准确地识别优秀年轻干部实际情况，并列入年轻干部政治素质档案。

三是立体式研判。在充分掌握岗位特性的基础上，聚焦优秀年轻干部干了什么、干成多少、效果如何、评价怎样，既看一时表现，又看一贯表现，既听上级评价，又听群众口碑，全方位了解情况，精准描绘“政治肖像”，综合研判其德行与才干，推动依岗找人、以事择人。

二、要严在经常，健全完善动态管理机制

本着“越是重点培养越要重点管理”原则，严管厚爱结合、激励约束并重，将优秀年轻干部管理抓在日常、严在经常。

一是注重激励保护。建立党政领导班子成员与优秀年轻干部结对交流、谈心谈话制度，领导班子成员每年至少同所联系的年轻干部谈心谈话一次，了解其所思所想所盼，加强思想引导，强化担当作为、人文关怀和容错纠错等激励保障，消除年轻干部的成长“烦恼”。从严从实加强年轻干部教育监督管理，对年轻干部存在的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，促进年轻干部健康成长。

二是实行跟踪管理。要充分运用干部管理大数据应用信息系统，建立“一人一册”优秀年轻干部成长档案，明确专人收集掌握年轻干部思想动态、工作实绩、现实表现等情况，分专业、分领域、分行业建立年轻干部成长预警机制。推行年轻干部实绩跟踪考核纪实，结合年度考核开展年轻干部适岗性评估，根据考核和评估结果，按干部管理权限，分别由市县两级组织部部务会成员开展谈心谈话，帮助年轻干部查找不足、明晰方向、整改提升。

三是做到优进绌退。要建立优秀年轻干部资源库动态调整机制，落实“墩苗”干部召回制度，对经过实践考验不适应、不胜任的及时整，对存在违规违纪、不担当不作为等问题的严肃处理，推动年轻干部能上能下、优进绌退，科学合理“过滤”优秀年轻干部资源，确保优秀年轻干部“蓄水池”水质优良。

三、要深耕细作，健全完善持续培养机制

遵循干部成长规律，市县要联动抓好年轻干部成长“薪火工程”，加强“田间管理”“修枝剪叶”，持续培养优秀年轻干部。

一是要加强政治历练。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深化“四史”教育，组织年轻干部系统学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党的十九届六中全会精神作为年轻干部教育培训的必修课，引导年轻干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加强能力训练。组织实施优秀年轻干部专业能力提升工程，安排专项经费，依托各地高校、各级党校、培训基地等资源，按照“缺什么、补什么”原则，组织开展乡村振兴、先进制造业、基层治理、财源建设等专业能力培训班，每个班按不低于40%的比例选送年轻干部参训，全方位提升年轻干部专业素养和能力。

三是要加强基层磨炼。实施优秀年轻干部“墩苗计划”，前不久，**县通过评选表彰“奋斗者”、认定警示“躺平者”，严肃整治各类不担当不作为问题，向懒政怠政行为亮剑开刀。他们的做法，释放出鲜明信号：党员干部要勇当奋斗者，绝不能做“躺平者”。网络热词“躺平”，是指一个人工作生活缺乏激情、没有追求、自甘平庸，看似与世无争，实则选择以无所作为方式消解人生。可以说，它是消极颓废者的自画像，是不思进取者的代名词。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列有力举措加强作风建设，激励干部新时代新担当新作为，有效提振了干部干事创业的精气神。总体看，党员干部队伍精神状态、工作状态积极向上、干事担事。但也应看到，确实存在一些不在状态的“躺平者”。

他们有的不敢为，把守规矩与干事业对立起来，明哲保身、当“老好人”，但求不出事、宁可不干事;有的不愿为，贪图安逸、混天度日，拈轻怕重、推诿扯皮;有的不真为，“不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看”，应景造势、敷衍了事，只求过得去、不求过得硬;有的不会为，“见到工作两手一摊、碰到问题两眼一黑”，做事情不得要领、抓落实束手无策;有的慢作为，慵懒散拖、松垮疲沓，不推不动、不批不干，等等。诸如此类“躺平”心态及行为，与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰。若任其潜滋暗长，必将消磨斗志、涣散士气，败坏党风政风，贻误党和人民事业，损害人民群众对党的信任信心。各级党组织必须对此高度重视，坚决防范和纠正。

党员干部是党和国家事业的中坚力量，是人民公仆，理应担当干事、为民造福，而不能做官享福、为官不为。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我国已开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。踏上新的赶考之路，我们既面临难得机遇，也面临严峻挑战。改革发展稳定任务艰巨繁重，“躺平”不可取，“躺赢”不可能，奋斗正当时。每名党员干部决不可躺在过去功劳簿上骄傲自满、止步不前，决不可在风险困难面前丧失革命精神、信心斗志，应深刻铭记党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的闯劲韧劲，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业。凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，用实践实干实效兑现入党誓言，真正做到不负历史、不负时代、不负人民。

少数党员干部“躺平”，根源在于理想信念不坚定，宗旨意识不牢固。各级党组织要把理想信念宗旨教育作为一项战略任务常抓不懈，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，引导党员干部锤炼对党忠诚的政治品格，夯实执政为民的思想根基，树立正确权力观、政绩观、事业观，自觉践行以人民为中心的发展思想，用心用情为群众做好事办实事解难事，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。要强化干部专业化能力培训，组织换届后新任职领导干部集中轮训，实施新时代基层干部主题培训行动计划，使其素质能力跟上时代发展步伐，增强过硬的担当本领。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向，改进干部考核工作，突出对精神状态、工作作风、工作实绩的考核，发挥考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒与风向标作用，引导党员干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部担当作为的激励和保护机制，当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折、受到非议，埋头苦干、业绩突出却因风气不正受到不公平对待，因不实举报受到委屈、被人误解时，要为他们说公道话，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不再“心苦”。

要严格执行管理监督制度，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式，持续整治不担当不作为问题。对那些长期打不开工作局面，干部群众意见大，不担当不作为带来严重负面影响，关键时候经不住考验、敷衍塞责甚至临阵退缩，不胜任、不适宜担任现职的干部，果断调整下来，决不能让他们占着位子耽误事情;对那些有令不行、有禁不止、阳奉阴违、欺上瞒下，屡教不改、“一躺到底”的干部，要依规依纪严肃处理;对“躺平”现象纠治不力的部门、地方和单位，要对党组织主要负责人追责问责。此外，对那些好大喜功、弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，甚至为了部门、地方、小团体和个人利益不惜损害全局利益的乱作为，更要严肃查处。通过多措并举，不断挤压懒政怠政者生存空间，让“躺平者”躺不住、没市场，促使他们从思想上“站起来”、行动上“跑起来”，尽快转变成为建功新时代的奋斗者。

四、要导向鲜明，健全完善适时使用机制

突出政治标准、事业为上，大胆地用、坚决地调，根据岗位实际，大力提拔重用优秀年轻干部。

一是要统筹资源，刚性配备。在科学统筹干部资源的基础上，树立年轻干部刚性配备目标，推进能上能下，盘活岗位存量，建立优秀年轻干部最低配备比例提示机制。在干部调整中，明确年轻干部配备未达比例要求的，必须优先配备年轻干部;明确市县两级党委批量调整干部时，按新提拔干部总数1/3的比例配备优秀年轻干部，每个地方党政领导班子按照刚性配备目标推荐、优中选优。

二是要综合比选，大胆使用。注重打破隐性台阶，敢于打破论资排辈、平衡照顾等观念，实行“三比一”筛选法，对每一个岗位调整补充都择优筛选3名以上备用人选，对同层次的年轻干部进行综合比较、赛场选马、好中选优，务求把最优秀的干部放到最适合的岗位上，做到用当其时、用其所长。

三是要健全制度，形成常态。科学编制年轻干部队伍建设中长期规划，建立定期调研、联席会议制度，完善优秀年轻干部大数据库，建立健全在经济发展主战场培养选拔年轻干部机制，将培养选拔优秀年轻干部工作列入绩效考核重要指标，以制度机制规范化确保培养选拔优秀年轻干部工作常态长效。

就说这么多，散会!

省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导，青年教师们：

一、格局要大

习近平总书记在罗马接受意大利众议长访问，问做一个大国领导人感受，他说：“中国这么大的一个国家，责任非常重，工作非常艰巨，我将无我，不负人民”，好一个“无我”，充分体现了一个大国领袖忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，夙夜在公，以服务人民为己任，以甘当人民勤务员为幸福的家国情怀和使命担当。

老师们，其实你们当年选择入职教师行业时，想必也是激情满怀，信心百倍，也希望在三尺讲台上自由挥洒青春和汗水，但入职以后如何适应崭新的环境，如何转换自己的角色，如何创造优秀的业绩，如何克服内心的浮躁等，想必大家都没有做好准备，一旦现实生活不如意，你们就会进入职业的盲区，方向会迷失，精神会消退，理想会抛弃，生涯会受挫，所以很有必要跟大家讲一下青年教师成长的话题。

1．教育

“教，上所施下所效”，会意字，一个人拿着棍棒教育自己的孩子；
“育，养子使作善也”，生养的意思，也就是说教育的本意就是要管教，还要养育。

2．学校

由政府或者个体举办的供人集中学习的场所；
秉承或者传达举办者的意志；
传授知识，训练技能，生成智慧，服务于国家，社会和个人。

我们三中是政府举办的公立高中，扎根于乡村，必须要为国家服务，为人民服务，落实国家的教育方针，完成“为党育人，为国育才”的培养任务。

3．教师

教师是人类灵魂的工程师，是个神圣的群体，古人说“师之道，吐辞为经，举足为法”，还说“师者，所以传道授业解惑也”，今天好老师的标准就是习近平总书记说的“四有教师”，即有理想信念、有道德情操、有扎实的学识、有仁爱之心。

“全国最美乡村教师”，“时代楷模”，“20*年感动中国十大人物”*x，扎根*贫困山区几十年，凭一己之力建成我国第一所全免费女子高中，家访*年，**多个贫困户，行程*万多公里，让**余名女学生圆了大学梦，被孩子们亲切的成为“张妈妈”，我们青年教师也要像她一样有大格局，高境界，有一颗“以德施教”的仁爱之心，一份“至善至美”的师者大爱。

二、业务要精

刚才说到的“扎实学识”，这里包括四个方面的意思：扎实的知识功底，过硬的教学本领，勤勉的教学态度，科学的教学方法。青年教师一定要做三道题，也就是一名教师的专业成长之路。

1．填空题

入职以后要尽快熟悉学校的工作制度，学校文化，班级管理，教学常规，为自己制定详尽的职业发展规划，明确我是谁，我要去哪里，正在干什么，立足课堂，站稳讲台，实现角色的顺利转换。

2．选择题

随着时间推移，人事关系的熟悉，很多人容易放松懈怠，自己宽容自己，这时候必须要学会取舍，放弃那些无谓的活动，多读书，勤反思，常总结，奔着既定目标不断前进，早日形成自己的教学风格。

3．论述题

经过多年积累打拼，慢慢找到了上课的感觉，主动承担教科研课题，全天候开放自己的课堂，带着自己的徒弟外出讲座培训，带强一个学科，带好一座学校，成为大家公认的名师。

*x用心对待每一位学生，“用心灵赢得心灵，用人格塑造人格，用孩子的眼睛去观察，用孩子的耳朵去倾听，用孩子的大脑去探寻，记录了许多许多的小故事”，培养了无数的品学兼优的好学生，自己也成为当代教育的大家。

三、备考要实

一名高中教师必须与孩子们一同成长，必须代毕业班，必须当班主任，努力培养“身体合格，心理健康，成绩优秀，勇于担当”的新时代青年，实现做教师的三大快乐：得天下英才而教之，自我成长的愉悦，家庭和社会的认可。

1．努力学习

学习国家方针政策，学习法律法规，学习本专业的前沿知识，学习与本专业相关的其他知识。

2．研究高考

研究高考的评价体系“一核四层四翼”，知道高考“为什么考”，“考什么”，“怎么考”。参加新课改，新教材，新高考的培训，包括义务教育阶段新课标的学习。分析全国各省市的高考试卷，学着自己命题，站在高考出题人的角度研究高考。

3．生涯规划

根据社会发展前景，学生的个性特征，家庭经济状况，为学生做好个人规划，正确选择填报志愿，为学生的一生负责。

老师们，国家已经提出了《县域普通高中的发展提升行动计划》，《乡村建设实施行动方案》里面也有乡村教育振兴的内容，我们*省今年启动了“新高考”改革，学校的设施设备将会进一步改善，乡村教育的春天来临了，我们不能选择学校，更不能选择学生，只要静下心来好好的做教育就够了！你们已经自觉选择了为国家发展，为民族复兴培养更多更好的人才，并以此为快乐，你的人生就有了永恒的价值，你从事的职业就有了伟大的意义。

省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

青年朋友们：

青年节快到了，今天我们用这样一种形式来纪念“五四”青年节。我代表市人大常委会党组向你们表示节日的祝贺!

我认真地听了大家的发言，觉得大家的发言都经过认真的思考和精心的准备，很多同志讲述了个人工作、思想、生活的情况，你们的感悟、想法、打算都讲得好。去年，机关组建了青工委。x同志报告了青工委的工作，我觉得是符合实际情况的。x委组建后，把机关的青年干部、职工组织起来了，起到了好的作用，成为了党组织的重要助手，在工作中发挥了积极作用。

机关党总支书记x军同志的讲话，讲到了一个“大我”的问题、一个“自我”的问题、一个“小我”的问题。我看，这三个方面概括起来讲就是一个“义和利”的问题，作为青年人，要义为先、利为后。就利益来说，有“大利和小利”的问题，我们要立志为人民谋利益。

我自己也是青年人过来的，我觉得作为青年人最重要的是两个方面：一个是要有朝气、一个是要实干。

一个人要仰望星空，脚踏实地。青年人仰望星空可以富有朝气，脚踏实地就是扎实干事。中国古代的哲学，有两个著名的观点。一个是阴阳平衡的观点，一阴一阳谓之道。这个哲学观点认为，世界上一切事务，从大的事物到小的事物最好的状态是阴阳平衡。阳少了，阴多了，那么阴会要逐渐地消退，阳要逐渐地生长。反之是一样的道理。平衡的状态才是最好的状态，也是最和谐的状态。还有一个哲学观点叫做道生万物：一生二、二生三、三生万物，所谓太极生两仪、两仪生四象、四象生八卦，然后变化无穷。这个太极指的是道，两仪指的是阴阳，阴阳变化是事物变化的基础。对于人大青年人来说，道，就是为人民服务;两仪即阴阳，就是朝气和实干。朝气是阳，实干是阴。青年人最大的特点是要有朝气。朝气怎么来?从生理禀赋来，还要从精神追求上来，而后者更重要。仰望星空可以获得无穷的精神朝气。仰望星空，看到星空无穷的变化、无穷的力量、无穷的奥秘，可以激发梦想和理想，可以激发探索精神和创新精神;相对于星空，个人太渺小了，可以培育博大的胸怀。青年人血气方刚，培养宽广、包容的胸怀是很重要的。从精神追求获得朝气是青年人中最可贵的。这种朝气在工作中体现出来，是工作的热情，我们必须要热爱这份工作，必须要有工作热情。如果说工作没有了热情，总是一种敷衍、得过且过的态度，那么工作怎么能做好呢?民主实践怎么能取得成效呢?仰望星空获得的精神力量要落实在具体的行动上。如果没有立足点、不能脚踏实地，那可能就是太空中的漂浮物，可能变成一个太空的粉尘、微粒。

青年这个阶段是大有作为的时期，也是可塑性最大的时期，一生的事业、一生的成就，关键还是靠在青年时期打下基础。打基础没有别的捷径，关键是看自己付出了多少、努力了多少。一定要爱岗敬业、做好本职工作。我们是一个集体，每个人都有自己的岗位、自己的职责，每个岗位都不可缺少，把自己的工作做好了，那就意味着获得了一份承认、获得了一份能力。假如你没有做好自己的工作，不能做到爱岗敬业，怎么可能获得大家认可?在一个岗位上工作，最基本的要求就是岗位职责要履行到位，不能出事、出问题。假如一再地出问题，又有谁会对你放心?作为领导来说是要有包容之心的，年轻人哪有不犯错的?犯一次错、两次错没有关系，我们要包容要提醒和帮助。但是如果提醒了、帮助了，还改不了，还是这样，这样的人还值得信任吗?在机关里工作，大家要明白，不论是领导还是干部、职工，每个人的工作状态大家都看得见，工作能力可能有大小，但是工作态度应该都要认真负责，这是最基本的要求。

在脚踏实地的工作中，要注意多磨练自己，主动做好相应的工作，主动向他人学习，主动加强协调。青年人多做点事只有好处、没有坏处。小时候父母就说，力气用不尽，井水挑不干。青年干部多做一份事，就意味着多一份收获、多一份成功。你偷一个懒、取一个巧有什么意义?对自己有什么好处?在工作学习中要不停地积累，不断地超越自己。有的同志在发言时谈到，在不同的工作岗位上，通过积极的努力，获得一份成功、一份喜悦，获得一种超越。这是很重要的。自己取得了成功，别人看得见，组织会认可，这个是最好的结果。市人大常委会党组对干部的看法，对青年的培养，最重要的就是注重德才兼备和工作实效。x同志可能是最后一次参加人大机关青年座谈会了，他去年x月份后就待安排，没有明确的岗位职责，但他从没想过自己是一个待安排的干部，仍然踏踏实实，积极主动工作，完成任务不折不扣，大家都看到了这些。去年评选优岗，大家一起投票，x被评为优岗，而且得票很高。他这次被提拔，没有和哪个领导说过，但组织上是了解情况的。我觉得在人大，你真有能力、有水平、有好的工作态度，能够把事情踏踏实实做好，组织都会看得到的，今后大有发展的机会。作为青年干部，要向前看，不要只看眼前，特别是不要计较名利这些东西，关键是充实自己、提高自己。你们现在努力了，今后对你们的成长发展就打下了坚实的基础。民主实践，对你们来说是广阔的天地，大有用武之地。“打铁要靠本身硬。”我们经常看到很多干部，通过自己的努力提拔到领导岗位上，干得很出色，大家认可。也有的干部提拔到一个重要岗位上，就感到力不从心，不能胜任工作，最终被免职、降职、处分。

机关党组织，要进一步重视青年、培养青年，发挥青年的作用。市人大常委会党组的指导思想是一以贯之的，要千方百计地搭建平台、创建机会、提供条件、营造环境，让青年干部、职工在各自的岗位上展现才华，发挥作用，作出应有的贡献。青工委要多听青年的意见，组织大家开展积极有益的活动。要紧密联系常委会的工作，号召大家一起献计献策，把各项工作做好。党总支要给青工委压担子、交任务。不仅青工委要进一步发挥作用，妇女组织、工会组织和党的各个支部都要发挥好作用。青年要发挥骨干作用。作为人大的青年，不仅要成为工作的骨干、未来的希望，还要成为民主的种子!

省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容篇四

今年是五四运动103周年，也是党的二十大召开之年。在这个具有特殊意义的历史时刻，很高兴与全县各界青年代表汇聚一堂，隆重纪念五四运动103周年，分享与家乡共奋进、与时代齐发展的心路历程。首先，我代表县委，向在座的各位青年朋友，并通过你们向全县各界青年致以诚挚的问候！

刚才，*位来自不同岗位的青年代表作了很好的发言，讲了工作中的酸甜苦辣和收获体会，听了之后很振奋、很欣慰，也充满期待。说振奋，是因为刚才发言的青年来自各个领域，有劳动模范，有创业青年，有基层一线工作者，你们都在时代发展的浪潮中坚守初心、接续奋斗，让我由衷感受到了*县青年富有激情、善于创造的风采。说欣慰，是因为在我县科技攻关最前沿、项目建设第一线、创业发展主战场、社会服务各领域，都活跃着你们青年人的身影，你们奋发有为、开拓创新，创造了令人瞩目的业绩，让我切实体会到“有志不在年高、创业还需趁早”的真正内涵。说期待，是因为你们都是在“五四精神”熏陶下成长起来的青年，我在你们身上看到了建设家乡的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格，未来的*县在你们手里，将大有希望、大有作为！

五四运动，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动，以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。长期以来，在五四精神的感召下，全县各级团组织团结带领广大青年，紧紧围绕县委中心工作，认真履行职能，开展了许多富有成效的工作，有力地促进了青年的成才成长。今天参加座谈会的青年就是当代*县青年的典范和楷模，在你们身上集中体现了*县青年的优秀品质和动人风采，展现了*县青年弘扬和实践“五四精神”的时代画卷。

习近平总书记强调，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。新时代中国青年要继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。今年是是决胜高水平全面建成小康社会、推动全县高质量发展的关键之年。希望广大青年立足本职、勇担使命，开拓创新、奋发有为，在建设新*县的生动实践中，努力创造出更加辉煌的青春业绩，唱响更加壮丽的青春旋律，争做一名无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的创业者、奋斗者！借此机会，我提几点希望，与青年朋友们共勉。

一、坚定理想信念

习近平总书记指出，青年的理想信念关乎国家未来。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。广大团员青年要深刻把握习近平总书记的殷切嘱托，切实把政治建设摆在首位，树立坚定的理想信念和人生追求。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，永远紧跟党的旗帜，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强自身免疫力，在人生的道路上永不迷航。习近平总书记要求，新时代中国青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹！我们每一位有志青年，都要把个人的前途同祖国和人民的命运紧密联系起来，把党和国家的奋斗目标作为自己的崇高追求，把个人的奋斗融入到中华民族伟大复兴的历史洪流中，放飞青春梦想，贡献青春力量，实现理想抱负。

二、练就真实本领

非思无以增智，非学无以广才。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。新时代青年要增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。要善于学习。学习是一个人积累知识的过程，也是一个人成长进步的阶梯，只有努力学习，才能丰富知识。要自觉把学习当作一种责任担当、一种精神追求、一种生活方式，做到干什么学什么，缺什么补什么，努力在学习中增长本领、砥砺才华。要勤于思考。思考是学习最好的老师，勤于思考就能学有所成，这是一个人学习提高的重要过程，认真回味每次所学的知识，就能达到事半功倍的学习效果。要擅于运用。学习的最终目标是要用于工作实践，只有把所学习的知识转化为工作能力，创造出工作成绩，才能说学有所获、学有所成。要突出知行合一，努力在实践中发现新知、运用真知，把学到的知识更多应用于经济社会发展实践，努力成为党和人民需要的国家栋梁之才。

三、勇于创新创造

习近平总书记指出，要让青春在创新创造中闪光。我们的事业是全新的事业，必须树立全新的思维方式和发展观念，必须不断解放思想，走创新的路，做创新的人。我县经济能不能实现跨越式发展，关键取决于我们是否敢于和善于创新。青年人最易接受新事物，最富有奋发进取精神和创造活力，是解放思想、加快发展最积极、最活跃的因素。全县广大团员、青年要在各级团组织的带领指导下，在解放思想和加快发展中充分发挥先锋和模范作用，树立鸿鹄志向，做促进派，当排头兵。要站在解放思想的前列，带头更新观念，带头深化改革，带头开拓进取，以大无畏的勇气和胆识，在加快发展中有所作为。作为有志向、有抱负、有作为的当代青年，要主动到党和人民需要的地方去，到困难比较多、条件比较艰苦的地方去，在实践中创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在困难的环境中坚韧不拔地开创新局面。把所学知识用于实践，回报人民，在实践中积累经验，经受锻炼，建功立业。

四、坚持实干担当

担当精神，就是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，雷厉风行、认真负责的执行意识，永不满足、永不懈怠的进取意识。青年一代风华正茂，朝气蓬勃，是推动*县发展的最积极、最活跃、最有生气的力量。当前，*县正处于高水平全面建成小康社会的决胜阶段，广大青年要自觉担负起建设*新*县的历史使命，积极拼搏进取，勇于担当时代赋予的重担，创造出实实在在的优秀业绩，让青春在本职岗位上焕发光彩。要强化责任意识。无论什么岗位、无论身居何职，都要忠于职守、勤勉尽责，不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，在大是大非面前，要坚持正气、坚持真理；在急难险重任务面前，要主动靠前请命、勇于挑起重担。要强化创新意识。始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志，大胆锻炼实践，勇于拼搏创新，准确判断制约工作、需要突破的主要矛盾和关键环节，迎难而上、攻坚克难。要强化实干意识。紧紧围绕打造“三*一*”新*县的目标，潜心钻研专业知识和岗位技能，积极投入创新创业的主战场，在推进产业强县上比作为，在加快兴业富民上争贡献，在投身创新实干中立新功，以青年人的实际行动，推动*县高质量发展。

五、锤炼高尚品德

古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。要想干一番事业，首先须锤炼品德，加强自身道德修养。广大团员青年作为祖国的未来、民族的希望，一定要弘扬新风、引领正气，展现新时代青年的良好形象。要把社会主义核心价值观作为自己的价值取向和行为准则，带头实践基本道德规范，带头弘扬文明新风，带头倡导健康生活方式，努力成为中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者。要坚持从小事做起，时常用真善美来雕琢自己，不以善小而不为，不以恶小而为之，从小事做起，从现在做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，努力使自己成为高尚的人。要积极参加志愿服务等社会公益事业，助力“三城同创”，热心帮助困难群体，着力培塑奉献意识、责任意识，提高社会实践能力，为倡导文明、促进和谐作出新的贡献。

共青团是党领导的先进青年的群众组织。全县各级党组织要切实加强对青年工作的领导，进一步完善“党建带团建”工作机制，支持共青团按照法律和章程，依法、自主、创造性地开展工作。全县各级团组织要紧紧围绕建设*新*县这一顺民意、遂民愿、利长远、赢未来的宏伟目标，充分发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，加强自身建设，发挥桥梁作用，更好地服务大局、服务社会、服务青年，努力开创共青团工作新局面。

青年朋友们、同志们！一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，团结带领广大青年，不忘初心、牢记使命，积极拥抱新时代、奋进新时代，握好接力棒、跑出好成绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！

省局局长在机关青年座谈会上的讲话内容篇五

同志们：

刚才，一些青年干部代表在会上作了交流和主题发言，谈体会、谈感想、谈认识，大家讲得很好。习近平总书记在今年五四青年节寄语中指出，新时代中国青年要继承和发扬五四精神,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业,始终保持艰苦奋斗的前进姿态,同亿万人民一道,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。借此机会，我就新时代下青年干部如何成长问题讲几点意见。

一、青年干部一定要树立远大理想，不忘初心坚定不移跟党走

崇高的理想信念是人生的航标、前进的方向，是成就事业的重要依托。崇高的理想信念是正确的世界观和人生观的体现，无论过去、现在和将来，都是青年干部需要解决的首要问题。青年干部一定要牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，让理想信念在创业奋斗中升华。

习总书记指出，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就会心无旁骛，一往无前敢于担当，不屈不挠的朝着心中的目标去奋斗。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。过去的年代，我们靠信仰在敌强我弱环境下坚守，靠信仰战胜了千难万险，今天仍然要坚定信仰去夺取新的胜利。

要始终坚持把党的领导贯穿于人大工作全过程和各方面，建功决战决胜脱贫攻坚和“全力东融”两大主战场，用信仰之力攻坚克难，用信仰之力开创美好的未来，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

二、青年干部一定要加强学习实践，锤炼履职为民的过硬本领

学习与实践，是青年人的人生历练，也是知识和才才积累的重要过程。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，努力使自己成为祖国建设的有用之才。

习总书记指出，“广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。”“要如饥似渴、孜孜不倦学习，既要多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。”当今时代，对青年人的能力素质提出了新的更高要求。“善于学习就是善于进步”。青年人要有学习的紧迫感，增强学习的自觉性，树立终身学习的理念，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，练就为人民服务、做好本职工作的过硬本领。

青年干部首先要加强理论学习，深入学习研究习近平中国特色社会主义思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表制度的重要思想以及对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，学习马克思主义的立场观点方法，用以指导人大实践、推动人大工作。其次要加强人大的专业知识和财经、金融、科技、法律等相关知识的学习，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上时代步伐。第三要坚持学以致用，做到学思践悟，知行合一，多实践、多探索，在学习中增长知识、在工作实践中增长才干，以真才实学服务人民，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生。

三、青年干部一定要担当时代责任，真抓实干、勇于砥砺奋斗

时代呼唤担当，在实现中华民族伟大复兴的新征程中，迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。新时代赋予了人大工作新的使命、新的任务，作为人大机关的青年干部一定要弘扬“五四”精神，强化担当意识，在推进地方立法、法治建设、监督工作、代表工作、机制与制度建设等方面勇挑重担、主动作为，成为新时代有理想、有本领、有担当的青年。

将来，青春是用来回忆的。”奋斗是青春最亮丽的底色。青年干部要培养艰苦奋斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困难，不把负重前行当吃亏，杜绝拈轻怕重、不思进取、推诿扯皮等“庸懒散”现象，勇于开拓创新，把小事当作大事干，成功就一定在前方等着你。青年时代，选择吃苦也就选择了收获，多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路，无愧于自己的青春韶华。

也要讲究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失职”。

四、青年干部一定要树立团队精神，要有集体观念和团结意识

俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个团队、一个集体有没有战斗力、执行力，就体现在这个团队里的某一个成员的敬业精神和团结协作上。团结就是力量，团结就是战斗力、就是执行力。大家在不同科室不同岗位，分工明晰，即讲分工又讲协作，更讲团队精神，做到分工明确，分工不分家，营造“团结、和谐、敬业”的氛围。

各科室人员明确分工是为了落实责任，由专人负责把某项工作做好，强调的是责任与担当，要求在工作中强化责任意识，科室人员遇事要敢于担当、履职尽责，拼搏赶超，始终不缺位，种好“责任田”。

科室人员之间既讲分工又讲合作，强调的是团结与奉献，要求在工作中必须以大局为重，以全局为先，精诚团结，相互支持，主动补好位，当好“自家人”。“众人拾柴火焰高”，遇到问题的时候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一个科室就是一个集体，科室的工作完成不好，不光是科长的责任也是其他同志的责任，是整个科室的责任。同样道理，人大机关也是一个集体，机关内部各科室之间也要团结协作，形成工作合力。

做好新时代人大工作，要求我们把握新形势新任务新要求，树立大局眼光，在充分发挥人大职能作用、健全完善人大工作机制和制度等方面取得新进展、迈出新步伐，这就尤其需要我们人大机关增强整体意识和集体荣誉感，团结一致向前看，齐心协力拧成一股绳，做到心往一处想、劲往一处使、力往一处用，努力创先争优、开拓进取，多谋“新事”，不断开创×人大工作的新局面。

五、青年干部一定要锤炼品德修为，做到明大德守公德严私德

人无德不立，品德是为人之本。青年干部要加强思想道德修养，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。

切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。

要感恩党和国家，感恩社会和人民，珍惜组织给予的平台和机会，做好新时代人大各项工作，不辜负党和人民的重托。

严格遵守中央八项规定精神，遵守各项廉洁自律的规定，不断省察自我、加强自律，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力，成就自己的多彩人生。

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