范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
外国人来华工作邀请函篇一
一、邀请外国人单次短期入境规定及材料
(1)g类签证(1或3个月1次)
(2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载,务必打印),来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。
(2)被邀请人单位营业执照 复印件;
(3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同 复印件;
(4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的 复印件;
(5)被邀请人不在其国籍国,需要在所在国家办理签证,需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。
(三)邀请单位提供材料
(1)首次办理的邀请单位需提供本单位的'营业执照原件和复印件。
(2)《邀请外国人来华申请表》
上述材料报送市外侨办、各县(区)外侨办各1份。
二. 被邀请外国人多次入境规定及材料:
(1)m或f类签证(6个月1/2/多次):
(2)填写《邀请外国人来华申请表》(可在舟山市外侨办网站首页表格下载中下载,务必打印),来华申请表上要有法人或涉外分管领导签字。
(2)被邀请人单位营业执照 复印件;
(3)被邀请人与所在单位的在职证明或劳动合同;
(4)被邀请人最近一次来华签证记录及出入境章页的复印件;
(5)被邀请人不在其国籍国,需要在所在国家办理签证,需提供所在国的居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。
注:申办6个月多次签证,被邀请人提供外方公司和中方公司出具的多次业务来往的相关证明,并提供一年内f或m签证2次以上。
(三)邀请单位提供材料
(1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件;
(2)《邀请外国人来华申请表》
(3)中方公司出具与外方公司派遣人员在6个月有多次业务来往的相关证明。
上述材料报送市外侨办、各县(区)外侨办各1份。
三、外国人工作签证规定及材料:
(一)外国人工作签证规定
(1)z签证(一年内多次)
(3)邀请单位需是本市外商投资企业或大型企业;
(2)被邀请人单位营业执照 复印件;
(3)被邀请人与所在单位的在职证明及劳动合同 复印件;
(4)被邀请人近三次来华签证记录及出入境章页的 复印件;
(6)被邀请人不在其国籍国,需要在所在国家办理签证,还需提供其在所在国家居留许可证或政府部门颁发的相关工作证件。
注:外文申请材料须经市外事服务中心译审。
(三)邀请单位提供材料
(1)首次办理的邀请单位需提供本单位的营业执照原件和复印件;
(2)《浙江省邀请外国人员来华申请表》;
(5)聘请单位出具的劳动合同的原件和复印件(原件查验后退回,复印件留存)。
上述材料报送市外侨办、各县(区)外侨办各1份。
注:邀请外国人来华手续必须由各涉外单位或企业指定的涉外分
管领导或管理人员来办理,否则不予办理。
xxxx年xx月xx日
(被邀请的公司名称或外国人姓名):
我公司是一间(性质)的企业,公司有员工×人、占地××、年营业额××,主要的经营范围和介绍公司所在行业的地位,生产或销售什么产品等。因(目的),邀请贵公司(职务)(被邀请人姓名)等×人(见附件1)(具体年月日)来本公司(做什么,写明详细理由或具体商业往来项目)。申请 (商务/工作,选其中一个)签证,×个月有效×次入境,停留×天,签证地点在(国家及城市)。被邀请人此次来华相关费用(包括往返机票、住宿、医疗保险和人寿保险等)由(××公司) 负责。敬请接纳为盼!
附件:
1、被邀请人资料:
姓 名 性别 国籍 出生日期 护照号码 任职部门及职务
××× × ××× ×年×月×日 ××× ××××××
××× × ××× ×年×月×日 ××× ××××××
2、访华日程:(共××天)
时 间 访问地点 事 由
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外国人来华工作邀请函篇二
身份证号码:
住址:
联系电话:
邮箱地址:
被邀请人:
被邀请人护照号码为:
与邀请人关系:
美国住址:
联系电话:
邀请人邀请被邀请人于**年**月**日到**年**月**日来**省**市进行商务洽谈x小时。
邀请单位签名:
**年**月**日
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外国人来华工作邀请函篇三
我们很高兴的通知您,您已被____有限公司聘用为销售部(工作)。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月____元人民币。此外,每月您可得到____元人民币的伙食补助。
在此提醒:您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密,且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形,本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定,享受公司福利。公司制定了企业年金计划,你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在____年____月______日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺!
限责任公司(盖章)
人力资源主管:
(签字)
日期:____年________月________日

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