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开展解放思想大讨论活动的意义解放思想大讨论活动发言稿篇一
自今年4月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“__同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“__在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。
一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢_的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
开展解放思想大讨论活动的意义解放思想大讨论活动发言稿篇二
;关于开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动的实施方
案
xx党支部关于开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动的实施方案
为把学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入，进一步激发广大干部解放思想、干事创业的热情， * ，牢记使命，加快打造“消费在xx、生活更美好、金字招牌”，奋力开创超市发展新局面，在综合改革发展中贡献力量，按照公司要求，开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动。现制定实施方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神和市委十一届二次、三次全会以及区委五届三次、四次全会精神，以 * 新时代 * * 思想为指导，提高政治站位，做好思想发动。坚持以 * 新时代 * * 思想武装头脑，通过开展大讨论，努力破除不合时宜的思想观念，打开解放思想这个总开关，让解放思想的新风吹进来。
二、主要任务
围绕学懂弄通做实党的十九大精神，切实用 * 新时代 * * 思想武装头脑、指导实践，推动全体党员把学习领会党的十九大精神与研究谋划自身工作结合起来，想大事谋实事、想新招出实招，做到学在深处、谋在新处、干在实处，用勇于担当、敢于作为的实际行动，诠释对党的绝对忠诚，践行以人民为中心的发展思想，落实创新、协调、
绿色、开放、共享的发展理念，按照新时代新要求展现新气象、新作为，以新气象、新作为开创xx发展新局面、新境界。
一是在进行基层工作时，应当对理论知识内容学习的重要作用有更进一步的认识，深入组织开展理论知识内容学习活动。为了使各级党员干部的思想认识能力和水平得到全面提高，应当努力创造理论知识内容学习机会，通过新技术在基层的广泛应用，增强理论学习的生动性、贴近性，使广大党员能够永葆党的先进性。
二是进一步改进工作作风。引导党员干部切实提升工作效率和执行力，进一步树立实事求是、求真务实、担当作为、真抓实干的意识，努力形成层层抓落实、人人重执行、个个敢担当、事事讲效率的良好局面。
三是在进行理论学习工作的过程中，应当制定学习计划，可以相互学习讨论，确保活动的顺利开展。除此之外，对于自身的心得与感受也应当记录下来，在开展日常工作的过程中，应当将相关思想基础理论知识内容加入进来，并开展整体高效的分析工作，更好地指导后续工作的开展。
三、讨论内容
本次大讨论突出抓住领导干部这个“关键少数”，重点围绕以下四个方面开展。
一是围绕如何树立理性思维开展讨论。认真查找和解决经济发展方式粗放，只重速度不重质量、只重规模不重效益的问题：违背客观规律、不顾自身发展实际、好大喜功、贪大求洋、急功近利的问题；
看事物只看表面、不究本质，只看眼前、不顾长远，“头痛医头、脚痛医脚”问题；不重调查研究，胡乱决策、盲目决策的问题，等等。
二是围绕如何树立创新思维开展讨论。认真查找和解决思维僵化、思想封闭、思路狭窄，固守“一亩三分地”，不求有功、但求无过的问题；消极懈怠，“小富即安”“小进则满”，谋划工作思维陈旧、气魄小、起点低的问题；贯彻上级部署照搬照抄，不结合实际，招法不多，不求实效的问题；面对困难和矛盾唯恐避之不及，畏首畏尾，怕担风险，或怨天尤人，茫然无措，消极等靠的问题；面对机遇视而不见，醒得不早、动得不快、抓得不牢，四平八稳、按部就班的问题，等等。
三是围绕如何树立开放思维开展讨论。认真查找和解决缺乏合作共赢意识，满足于“自给自足”，担心“肥水外流"，“划地为牢”、“自成天地”的问题；执行政策机械僵化，循规蹈矩有余，求变求新不足的问题；服务发展循规蹈矩，思路不宽、方法不多、措施不实的问题；推动工作墨守成规、体制机制不活的问题；服务意识不强、办事效率不高，“门好进、话好听，事不办”的问题，等等。
四是围绕如何树立大局思维开展讨论。认真查找和解决全局观念和整体意识不强，小团体利益至上，斤斤计较、患得患失，故意设障、推诿扯皮的问题；为局部利益罔顾全局、“只扫个人门前雪、不管他人瓦上霜”，盲目竞争、恶性竞争的问题；贯彻落实上级决策部署不坚决、不 * ，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”的问题，等等。
紧密结合各自思想和工作实际，突出问题导向，聚焦解决问题，把问题找准、找实、找具体，避免大而化之、空洞无物。
四、方法步骤
本次大讨论从即日起开始，至2018年6月底结束，分三个阶段进行。
查摆问题、对标整改阶段（2018年3月11日一5月31日），重点活动包括：
1.“沉下去”问。坚持领导干部带头，通过召开党员干部群众座谈会、发放征求意见表、深入基层走访等多种形式，广泛听取方方面面的意见建议，在凝聚群众智慧中解放思想。
2.“走出去”看。组织党员干部群众到红色基地参观考察，实地感受改革氛围，在对标先进、学习先进中查找差距、开阔视野，以思想再解放引领超市大发展。
3.“静下心”想。要根据所学、所看、所思、所感，对标先进、对照问题进行理性思考，通过多种形式引导广大党员干部真正弄清为什么要解放思想、解放什么思想、怎么解放思想、向什么方向解放思想等问题。
4.“坐下来”议。认真对照好经验、好做法和征询到的意见建议，查找制约改革发展的突出问题，深入剖析问题产生的原因和根源，明确提出整改计划和落实措施，形成整改报告，在深入剖析、全面整改中解放思想，找准今后工作的目标定位。
5.“撸起袖子”改。坚持边查边改，注重及时解决实际问题、突出问题，尤其是对反映比较集中的问题、事关群众切身利益的问题、制约当前发展的问题，集中力量限期整改，以立言立改的成效取信于民。
（三）完善思路、总结提升阶段（2018年6月1日-6月30日），重点活动包括：
五、组织领导
（一）加强领导，明确责任。本次大讨论活动，在超市的统一领导下进行。领导干部要深入所联系的下属单位，参与研讨交流，抓好督查指导和推动。在抓好大讨论活动的同时，领导干部也要下沉一级，参加联系服务单位党组织的学习研讨活动，形成一级抓一级、一级促一级的良好局面，确保大讨论活动有速度、有广度、有深度、见实效。
（二）坚持问题导向，解决突出问题。要强化问题导向和问题意识，坚持把发现问题、分析问题、解决问题贯穿大讨论活动的始终，作为开展大讨论活动的出发点和落脚点。要坚持与中央、市委和区委部署要求对标对表，紧密联系实际，找准抓住存在的突出问题，立行立改、即知即改。努力把开展大讨论的过程变成找差距、明任务、定措施、鼓干劲、促发展的过程，以解决问题的成果检验大讨论活动的成效。
（三）强化宣传，营造氛围。充分利用会议宣传、微信平台、网上平台、新媒体等大力宣传开展大讨论活动的重要意义、目标任务、方法举措，全面展示开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、
新变化、新成效。做好收集、、报送工作，及时总结基层开展大讨论好的经验做法。
（四）加强督查，狠抓落实。“解放思想大讨论”活动的根本目的是转变观念、提升标准、改进作风、服务发展。要正确处理好“大讨论”活动与各项工作的关系，切实把大讨论活动与“ * 、牢记使命” * 结合起来，做到两手抓、两促进。超市解放思想大讨论活动要深入到基层进行推动指导，及时掌握进展情况，促进工作落实，防止形式主义和走过场。
xx党支部
内容仅供参考
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;关于开展新一轮解放思想大讨论活动实施方案
根据县委关于开展新一轮?解放思想大讨论?活动的通知精神，结合我局实际，经局办公会研究同意，决定在全局范围内开展以?坚持解放思想、‘敢’字当头、敢走新路、敢破难题?为主题的?解放思想大讨论?活动，具体方案如下。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神、县委十一届十次（全体）扩大会议精神，开展新一轮?解放思想大讨论?活动，着力解决市容环卫和城管执法工作中思想观念、发展思路、措施方法和文明执法等方面存在的突出问题，推动城市管理和执法水平又好又快地发展。
二、基本原则
坚持实事求是。一切从实际出发，认真查摆本单位、本部门存在的陈旧思想观念，使思想观念更加符合新形势的要求，更加符合发展实际；坚持分类指导。区分不同层次、不同要求，以领导干部为重点，带动和引导广大干部职工进一步解放思想、更新观念；坚持统筹安排、分步实施。通过循序渐进、逐步深入的办法，把解放思想落实到解决影响更好更快发展的关键问题上；坚持依靠和发动群众，广泛征求意见，集思广益，拓展大讨论活动的广度和深度，确保大讨论活动取得实实在在的效果。
三、目标要求
通过解放思想大讨论，着力实现?四个强化?、推动?四个破除?。强化顽强拼搏、勇攀新高的争先意识，破除小胜即满、安于现状的思想观念；强化开拓奋进、敢为人先的创新意识，破除墨守成规、求稳怕险的畏难情绪；强化知行合一、脚踏实地的实干意识，破除坐而论道、脱离实际的不良习气；强化服务大局、敢于负责的团队意识，破除患得患失、消极无为的本位主义。在解放思想中统一思想，在提高认识中统一认识，全面提高干部职工的能力素质，激发工作热情，提升城市管理水平，更好地服务溧水大建设，实现溧水的大发展、大跨越、大突破。
四、主要内容
解放思想是一项长期性的历史任务，永无止境，不可能一蹴而就。当前，开展解放思想大讨论活动，要坚持用党的十七大精神武装广大干部的头脑，把科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想与城市管理紧密结合起来，学深、学透、学好，并及时转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力举措和引领发展的实际本领。重点围绕以下五个方面展开讨论：
(一)紧紧围绕增强忧患意识、危机意识开展讨论，解决只看到自身发展的优势没有充分看清劣势，只看到难得发展机遇没有充分看到严峻挑战，只看到自己在进步没有充分看到别人快速发展的盲目自满思想，充分认识当前面临的巨大竞争压力和严峻形势,树立机不可失、时不再来的忧患意识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，加压奋进，开拓进取，不断开创城市管理新局面。
(二)紧紧围绕增强创新能力开展讨论，克服?怕?字当头、因循守旧、顾虑重重、小打小敲、缩手缩脚的思维定式和工作方式，解决创新氛围不浓、创新魄力不足、创新方法不活等问题，允许失误、宽容失败，深刻认识无功无效就是过，慢也是过这个道理，引导广大干部职工在推动科学发展中积极探索、大胆尝试，?敢?字当头、敢走新路、敢破难题，始终保持敢于创新、敢于突破的创造精神。
(三)紧紧围绕进一步优化发展环境开展讨论，解决发展政策不活、服务意识不强、工作效率不高等问题，努力营造重商亲商、诚信务实、优质高效、廉洁规范的一流投资环境，增强竞争实力。
(四)紧紧围绕加强作风建设开展讨论，解决工作标准不高、心浮气躁、精力不集中、抓落实不力等不良倾向，克服强调局部利益、部门利益、眼前利益的狭隘意识，引导广大干部职工大兴实干之风，立足本职，脚踏实地，埋头苦干，求真务实，增强大局观念和团队精神，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。
（五）紧紧围绕如何提高文明执法开展讨论，结合南京城管打人事件，着力解决目前城管执法中存在的暴力执法问题，更新执法理念，端正执法态度，以?和谐城管?为奋斗目标，树立亲民、爱民、为民的执法理念，强化亲和式执法和服务式执法，努力形成以人为本、文明执法的执法氛围。
五、方法步骤
这次解放思想大讨论活动从5月初至7月底结束，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传发动（5月15日前）。主要是在全局广泛发动，提高认识。各部门要结合实际，制定实施方案，建
立领导机构，作出具体布置和安排，在全局营造解放思想的深厚氛围。
第二阶段：学习调研阶段（5月底前）。各部门要结合实际情况，制定出学习计划，按照集中学习和分散学习相结合，工作期间学习和利用业余时间学习相结合的原则，认真学习中央、省、市、县有关解放思想的文件和决定，重点要学习李源潮同志在江苏省深入学习实践科学发展观座谈会
上的讲话、省委书记梁保华和省长罗志军在全市领导干部会议上的讲话、中共江苏省十一届四次全会精神、市委书记朱善璐在全市新一轮解放思想大讨论动员会上讲话以及县委全委扩大会议精神，进一步学习城市管理法律法规。在学习过程中，分管局长要结合工作分工，深入到分管部门进行调研和指导工作。各部门党员、干部要联系自己的思想实际、工作实际和本单位的实际状况，进行深入分析和思考并形成心得体会文章，以适当的形式在本单位公布或者交流。
第三阶段：总结交流阶段（6月底前）。主要是?四对照四听取?：一是对照科学发展观的要求，听取本部门本单位在实践科学发展观上存在不足的意见，特别是发展眼光不够前瞻的问题；二是对照?三宽?要求，听取本部门在服务发展的能力和水平方面存在不足的意见，特别是压力传导不够到位的问题；三是对照?三创?要求，听取本部门干部在精神状态和进取意识方面存在不足的意见，特别是主动追求不够自觉的问题；四是对照争先进位、争创一流的工作要求，听取本部门在机关作风建设中存在不足的意见，特别是要深入查找目标定位不高的问题。
各部门要采取召开座谈会、民主生活会，发放征求意见表等形式，认真听取服务对象、广大群众和社会各界的意见
建议，紧紧围绕这次解放思想大讨论要突出解决的重点问题，联系本部门本单位实际，认真开展讨论，查摆梳理问题，深刻剖析，查找根源。切实把思想问题找准、原因分析透，确保大讨论活动取得实效。
第四阶段：整改总结阶段（7月底前）主要是针对查找出来的问题和差距，研究和制定整改措施。大力破除影响和制约溧水发展的思想障碍、体制机制瓶颈。围绕查找出的问题，分别研究制定整改方案。局将对解放思想大讨论活动进行总结，更好地在解放思想、改革创新、科学发展上形成共识。
六、具体要求
1、加强领导。局解放思想大讨论活动由张孝湘局长总负责，局成立领导小组，俞立新同志任组长，局属各部门负责人为成员，负责本部门的此项工作。
2、精心组织。局属各部门要结合各自实际，认真研究制定活动计划，周密部署。使广大党员干部充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性，积极参与到大讨论活动中来。要结合今年确定的工作思路，不断学习讨论和如何创新城管方式和方法，切实做到工作、学习讨论两不误、两促进。各部门大讨论活动计划于5月10日前上报局办公室。
3、突出重点。要突出党员干部这个主体，党员干部不但要当好大讨论活动的组织者，更要当好解放思想的先行者。要率先垂范，亲自动员部署，带头参加学习讨论，带头更新观念，带头征求意见，带头改进工作。要抓住解决思想问题这个关键，深挖思想根源，拓宽工作思路，转变工作作风。
4、强化督查。要加强对各部门开展活动情况进行督促和检查，及时掌握进展情况，督促工作落实，确保活动取得
实实在在的效果。要充分利用各种有效载体，开设解放思想大讨论专栏，全面、及时、准确地报道活动进展情况，交流体会，宣传先进典型，为活动的深入开展营造浓厚氛围。各部门要在7月25日前将讨论活动情况形成书面材料报局办公室。
溧水县市容管理局
二〇〇八年五月四日
相关热词搜索：;开展解放思想大讨论活动的意义解放思想大讨论活动发言稿篇四
最近，根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署，我认真学习了省委白恩培书记、秦光荣省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论动员部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和认识。我个人认为，警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题，进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性，紧紧围绕 探索构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有振奋，工作作风有没有改变，工作成效有没有显现，推进学院各项事业稳定和谐快速发展。
正确认识公安教育改革发展的时代意义。公安教育改革是公安工作和公安队伍建设发展的需要，是时代变革的需要，是不以人的意志为转移的客观形势发展的要求，积极适应、主动跟上时代和形势的变化与发展，是推动警官学院发展进步的必然选择。发展观决定了发展道路和发展模式。目前，公安教育改革发展处在一个新的历史进程中，处在一个创新时代的转折时期，如何适应?适应什么?这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势，解决好发展思路和发展战略这两个关键问题。对于警官学院来说，有什么样的发展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对警官学院的改革与发展实践产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大讨论，促进各级领导干部和教职员工深刻认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建设中的方位，深刻认识和把握公安教育和公安院校改革发展大趋势对警官学院工作的现实要求，把思想观念统一到顺应新的形势上来，把行动和实践统一到应对新的任务上来。
解放思想必须与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动动员讲话中指出：“开展大讨论活动，是一次思想、思想解放发动的过程，就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成强烈的冲击，确立顺应时代发展的新思想、新观念”。对于公安教育和警官学院来讲，当前既是一个发展机遇期，又是一个转折期。面对新形势，解决认识问题、解放思想就是要解决思想上的保守、打破陈旧的观念，振作精神，抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放，基点应放在构建公安教育的新体系、新变革中;落脚点应放在构建公安“大教育、大培训”中来思考问题、认识问题、研究问题。解放思想，解决认识问题是核心、是关键，不能“空对空”，不能走形式。要通过解放思想大讨论活动、统一认识、更新观念，明确目标，增强凝聚力，增进团结，坚定信心，促进学院各项事业稳定和谐快速发展。
近年来，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下，在省公安厅和教育厅的正确领导下，警官学院的各项工作取得了长足进步。但必须清醒地看到，警官学院的各项工作和队伍建设，与形势任务要求相比还有很多不适应;与公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距;与普通高等院校办学水平相比还有较大差距。因此，各级领导干部、各部门要在这次解放思想大讨论活动中，按照省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求，坚持眼睛向内，认真排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制，找准症结，加以整改，增强活力、激发创造力。就警官学院而言，首先，要通过解放思想大讨论活动，昂扬精神状态。精神状态决定事业成败。精神振奋则百事俱兴，形神怠弛则百事俱废。良好的精神状态，能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力量和精神动力，这是做好工作不可或缺的内在因素。我们承载的期望、肩负的使命，决定了无论任何时候，都必须保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;都必须保持高度的事业心、责任心，心无旁骛，拿出全心全意投入工作的执著劲，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必须坚定信心，拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概，以不达目的誓不罢休的顽强斗志，勇敢地面对和战胜各种困难，在奋力拼搏中创造佳绩。要树立开拓进取的创新观念，敢想敢干，不抱残守缺，不随波逐流，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。其次，要通过解放思想大讨论活动，促进工作作风进一步转变。一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察管理若干暂行规定和省政府推行的“四项制度”，在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。二是着力解决工作效率的问题。教育引导全体教职员工珍惜岗位，始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，一种干就干好、精益求精工作标准，高标准促进工作的开展，在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力，个人能力再强也发挥不出来。要以警官学院工作要点中关于加强教学科研团队建设的要求为目标，在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。
解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作，如果玩空的、玩虚的、走形式，解放思想大讨论活动也就失去了实际意义，只能影响、甚至阻碍学院的改革与发展。警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地，构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、服务保障体系，是当前和今后一个时期警官学院改革与发展工作的重中之重。具体而言，就是要紧紧围绕学院工作要点，进一步解放思想，更新观念，加大工作力度，着力抓紧做好以下四项重点工作：一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续，做好滇池流域项目建设开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作，务必实现年内开工建设的工作目标，为推进警官学院改革发展提供坚实保障。二是大力加强教育教学训练工作。按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持规模、质量、结构、效益的内在统一，加强教学基本建设，深化教育教学改革，不断推进教育创新。强化校风、教风、学风建设。突出学生警察意识和警务技能培养，不断提高教育教学训练质量。三是扎实推进“迎评促建”工作。要切实按照“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的要求，对照《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》和学院制定的“迎评促建”工作方案和责任分解，下大气力改善办学条件，建设合格本科院校。四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教育职业化培养招警实行公安专业第二学位学历教育新模式，研究探索新形势下公安教育训练工作改革、变革发展的新路子。紧紧围绕组织完成中央政法委和公安部下达的公安专业(专科、专升本)培养任务，重点抓好制定完善人才培养方案、教学科研资源整合、优化学科专业结构、加强重点学科与精品课程建设、强化师资队伍培养等工作，为实现公安教育新变革打下基础。五是统筹谋划，合理安排，大力推进在职民警培训。要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下，不断创新培训观念，创新培训内容，创新培训方式，创新培训渠道，大力推进在职民警教育训练的正规化、规范化、实效化，为服务全省公安工作和公安队伍建设做出应有贡献。
开展解放思想大讨论活动的意义解放思想大讨论活动发言稿篇五
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〔关于开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动的实施方案〕
xx党支部关于开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动的实施方案
为把学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入，进一步激发广大党员干部解放思想、干事创业的热情，不忘初心，牢记使命，加快打造“消费在xx、生活更美好、金字招牌”，奋力开创超市发展新局面，在综合改革发展中贡献力量，按照公司要求，开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动。现制定实施方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神和市委十一届二次、三次全会以及区委五届三次、四次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，做好思想发动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过开展大讨论，努力破除不合时宜的思想观念，打开解放思想这个总开关，让解放思想的新风吹进来。
二、主要任务
围绕学懂弄通做实党的十九大精神，切实用习近平新时
代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动全体党员把学习领会党的十九大精神与研究谋划自身工作结合起来，想大事谋实事、想新招出实招，做到学在深处、谋在新处、干在实处，用勇于担当、敢于作为的实际行动，诠释对党的绝对忠诚，践行以人民为中心的发展思想，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照新时代新要求展现新气象、新作为，以新气象、新作为开创xx发展新局面、新境界。
一是在进行基层党建工作时，应当对理论知识内容学习的重要作用有更进一步的认识，深入组织开展理论知识内容学习活动。为了使各级党员干部的思想认识能力和水平得到全面提高，应当努力创造理论知识内容学习机会，通过新技术在基层的广泛应用，增强理论学习的生动性、贴近性，使广大党员能够永葆党的先进性。
二是进一步改进工作作风。引导党员干部切实提升工作效率和执行力，进一步树立实事求是、求真务实、担当作为、真抓实干的意识，努力形成层层抓落实、人人重执行、个个敢担当、事事讲效率的良好局面。
三是在进行理论学习工作的过程中，应当制定学习计划，可以相互学习讨论，确保教学活动的顺利开展。除此之外，对于自身的心得与感受也应当记录下来，在开展日常工作的过程中，应当将相关思想基础理论知识内容加入进来，并开
展整体高效的分析工作，更好地指导后续工作的开展。
三、讨论内容
本次大讨论突出抓住领导干部这个“关键少数”，重点围绕以下四个方面开展。
一是围绕如何树立理性思维开展讨论。认真查找和解决经济发展方式粗放，只重速度不重质量、只重规模不重效益的问题：违背客观规律、不顾自身发展实际、好大喜功、贪大求洋、急功近利的问题；看事物只看表面、不究本质，只看眼前、不顾长远，“头痛医头、脚痛医脚”问题；不重调查研究，胡乱决策、盲目决策的问题，等等。
二是围绕如何树立创新思维开展讨论。认真查找和解决思维僵化、思想封闭、思路狭窄，固守“一亩三分地”，不求有功、但求无过的问题；消极懈怠，“小富即安”“小进则满”，谋划工作思维陈旧、气魄小、起点低的问题；贯彻上级部署照搬照抄，不结合实际，招法不多，不求实效的问题；面对困难和矛盾唯恐避之不及，畏首畏尾，怕担风险，或怨天尤人，茫然无措，消极等靠的问题；面对机遇视而不见，醒得不早、动得不快、抓得不牢，四平八稳、按部就班的问题，等等。
三是围绕如何树立开放思维开展讨论。认真查找和解决缺乏合作共赢意识，满足于“自给自足”，担心“肥水外流，“划地为牢”、“自成天地”的问题；执行政策机械僵化，循
规蹈矩有余，求变求新不足的问题；服务发展循规蹈矩，思路不宽、方法不多、措施不实的问题；推动工作墨守成规、体制机制不活的问题；服务意识不强、办事效率不高，“门好进、话好听，事不办”的问题，等等。
四是围绕如何树立大局思维开展讨论。认真查找和解决全局观念和整体意识不强，小团体利益至上，斤斤计较、患得患失，故意设障、推诿扯皮的问题；为局部利益罔顾全局、“只扫个人门前雪、不管他人瓦上霜”，盲目竞争、恶性竞争的问题；贯彻落实上级决策部署不坚决、不彻底，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”的问题，等等。
紧密结合各自思想和工作实际，突出问题导向，聚焦解决问题，把问题找准、找实、找具体，避免大而化之、空洞无物。
四、方法步骤
本次大讨论从即日起开始，至2018年6月底结束，分三个阶段进行。
＊1＊、要铸就绝对忠诚的政治品格。这就要求必须树立崇高的理想、坚定的信念，永葆对党忠诚的基本色。
＊2＊、要牢记作风优良的根本要求。这就要求务必牢记作风优良的根本要求，着力锻造纪律严明的团队。采取灵活多样的方式，组织党员群众深入学习党的十九大精神，进一步认清形势，理清思路，明确目标，增强等不起的紧迫感、
坐不住的责任感、慢不得的危机感。
查摆问题、对标整改阶段（2018年3月11日一5月31日），重点活动包括：
1.“沉下去”问。坚持领导干部带头，通过召开党员干部群众座谈会、发放征求意见表、深入基层走访等多种形式，广泛听取方方面面的意见建议，在凝聚群众智慧中解放思想。
2.“走出去”看。组织党员干部群众到红色教育基地参观考察，实地感受改革氛围，在对标先进、学习先进中查找差距、开阔视野，以思想再解放引领超市大发展。
3.“静下心”想。要根据所学、所看、所思、所感，对标先进、对照问题进行理性思考，通过多种形式引导广大党员干部真正弄清为什么要解放思想、解放什么思想、怎么解放思想、向什么方向解放思想等问题。
4.“坐下来”议。认真对照好经验、好做法和征询到的意见建议，查找制约改革发展的突出问题，深入剖析问题产生的原因和根源，明确提出整改计划和落实措施，形成整改报告，在深入剖析、全面整改中解放思想，找准今后工作的目标定位。
5.“撸起袖子”改。坚持边查边改，注重及时解决实际问题、突出问题，尤其是对反映比较集中的问题、事关群众切身利益的问题、制约当前发展的问题，集中力量限期整改，以立言立改的成效取信于民。
（三）完善思路、总结提升阶段（2018年6月1日-6月30日），重点活动包括：
＊一是要知全局，把握工作关注点。深刻把握活动主题丰富含义，要知全局、装全局、有全局，立足当前，放眼长远，始终自觉在大局下谋划和做好自己工作，坚持和把握好活动正确方向。
＊二是要聚集主业主责，找准搞好活动结合点，确定工作着力点。要从加强自身建设和工作实际出发，立足切实履行监督、执纪、问责、调查、处置各项职能职责，边整边改、总结提升。
＊三是要求真务实，真抓实干，确保活动取得实效。要联系思想工作实际，紧紧围绕解决担当意识不强、履职能力不足、工作作风不实、工作标准不高的问题。着力做到强化理论学习和思想武装；强化政治引领，保持正确方向；
五、组织领导
（一）加强领导，明确责任。本次大讨论活动，在超市的统一领导下进行。领导干部要深入所联系的下属单位，参与研讨交流，抓好督查指导和推动。在抓好大讨论活动的同时，领导干部也要下沉一级，参加联系服务单位党组织的学习研讨活动，形成一级抓一级、一级促一级的良好局面，确保大讨论活动有速度、有广度、有深度、见实效。
（二）坚持问题导向，解决突出问题。要强化问题导向
和问题意识，坚持把发现问题、分析问题、解决问题贯穿大讨论活动的始终，作为开展大讨论活动的出发点和落脚点。要坚持与中央、市委和区委部署要求对标对表，紧密联系实际，找准抓住存在的突出问题，立行立改、即知即改。努力把开展大讨论的过程变成找差距、明任务、定措施、鼓干劲、促发展的过程，以解决问题的成果检验大讨论活动的成效。
（三）强化宣传，营造氛围。充分利用会议宣传、微信平台、网上平台、新媒体等大力宣传开展大讨论活动的重要意义、目标任务、方法举措，全面展示开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新变化、新成效。做好信息收集、整理、报送工作，及时总结基层开展大讨论好的经验做法。
（四）加强督查，狠抓落实。“解放思想大讨论”活动的根本目的是转变观念、提升标准、改进作风、服务发展。要正确处理好“大讨论”活动与各项工作的关系，切实把大讨论活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到两手抓、两促进。超市解放思想大讨论活动要深入到基层进行推动指导，及时掌握进展情况，促进工作落实，防止形式主义和走过场。
xx党支部
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全区“解放思想、改进作风、推进工作”大讨论活动已进入到“集中发力、提升转化”的阶段，需要各级各部门齐心协力、奋进加压，以大讨论活动的成果力促全区第四季度工作任务圆满收官，确保如期实现全年奋斗目标。一是继续深化“五查找五提升”活动。结合区委正在开展的“亮评比改”工作，组织承担综合考核指标、重点项目、双招双引、农村“三变”改革等重点事项的部门单位及镇街主要负责同志，举办1-2场擂台赛，对在承担这些重点任务中查摆出的问题，亮问题、点措施、晒进度、定目标，旨在激发全区担当作为、干事创业的活力，真正把思想的解放、作风的转变落实到推进工作上。同时，会同区委、区政府督查室对企业走访中反映的问题及时跟进督导，确保件件落实到位。各先关牵头部门要不等不靠，超前谋划，对属于面上困难的抓紧解决；属于政策缺失或不到位的，制定出台相关政策措施，切实营造良好的营商环境。二是深化“集思广益谋发展”活动。特别对“我为xx高质量建言献策”征集的涉及经济发展、社会治理、乡村振兴、营商环境、城市建设等方面的良策转相关部门。有关部门单位要召开党组（党委）会专题研究，提出吸纳建议，并抓好采用落实，切实提升发展的眼光和境界。对各相关职能部门、各镇街通过走访征集的基层群众困难问题和意见建议，要高度重视，认真梳理分析，抓好整改落实，建立长效机制，努力将活动成果转化为推进工作、为民服务的思路举措。三是部署开展“不担当、不作为”专项整治。紧盯“关键人”，聚焦“关键处”，围绕“关键事”，特别对贯彻党***决策部署和省、市、区委工作要求行动缓慢、无动于衷、推脱绕靠的，对组织开展大讨论活动不重视、搞形式、走过场的，对大讨论活动期间作风改进不到位、慵懒散拖、不作为慢作为乱作为等问题频出的，对破坏营商环境，吃拿卡要、以权谋私、损害企业利益的，一律从严查处，典型问题公开曝光。建立纪委约谈机制，对承担区委区政府重点工作、重点项目的牵头承办单位主要负责同志压紧压实主体责任，督促其担当作为、狠抓落实。同时，认真落实“三个区分开来”要求，假打容错纠错力度，让干部卸下包袱、放开手脚、宽心干事。四是精心组织开展大讨论活动督导评估。定于xx月中下旬适时开展，围绕解放思想的程度、改进作风的力度、推进工作的进度，对各部门单位大讨论活动成效进行评估，确保活动取得预期效果。
