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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
IE岗位职责ie技术员工作心得篇一
2、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
4、承担工艺技术的起草和修订工作，监督执行工艺纪律。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
二、职权
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
三、职责
1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。
6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。
7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。
9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。
IE岗位职责ie技术员工作心得篇二
3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率;
4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率;
6、协助对样品进行验证，并提出改善意见;
8、对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见;
9、上级布置的临时任务工作。
2、大型机械制造业两年以桑pie/pe工程师经验，熟悉机械电子产品装配。
3、作业指导书的制作，优先具有很强的能力，ie手法精通。
4、对标准工时的推算，工序工艺的改进有成功经验。
5具备现场跟进与异常处理的能力。
6、精通办公软件，熟悉cad，略懂三维软件
7、积极主动，执行力强。
IE岗位职责ie技术员工作心得篇三
岗位名称：ie组长 所属部门：四分厂 直属上级：厂长
1、根据生产计划进行合理安排，疏通ie组整体工作顺畅。
2、负责对本组各项工作的审核，及相关部门工作的沟通与协调。 3、完善标准工时、标准生产流程以及现场改善。
1、核验事业部提供的样板、样衣、工艺单等技术资料，并与事业部沟通存在问题。
2、编写工序表、制定工序流程、产前试做特殊工序和工具及设备的的实用性，制作生产用板。
3、跟进协助班组制作首件，检验首件、解决首件所存在的问题； 4、不断改善流水线所存在问题，提高生产效率，减少浪费、降低成本。5、协助班组长核对工序，对改进、遗漏工序进行补充。
6、生产过程中出现问题要及时查找原因并解决，问题解决完毕后要及时纪录，及时总结归类。
7、按时完成上级下达的各项任务。
岗位任职资格 ：
1、根据工序表结合样衣进行工序分析，依据标准工时数据库出具准确工时分和制定价值流程图。
2、对没有标准工时的工序按测时标准进行标准工时测算，经上级审核添加至标准工时数据库。
3、按规定时间出具工时数据，监督工序表的合理性。
4、按时整理下线款式工序表，并经上级主管审核后下发至相关部门（各班组、统计）。
1.负责款式制定工序的模板制作及新工艺模板研发。 2.以样板为基础按工艺要求制作模板。3.定期整理模板花型、工时数据并存档。
4、新模板上线前试做及调试，配合班组解决模板存在问题。 5、节约耗材，定期整理可二次利用的模板材料。
岗位任职资格：
3.工艺板符样板时要注意：1》工艺板必须与生产板净线完全符合 2》要求左右对称的部件要一致（如领、领座）
4.上线前将工艺板按年度、季节、品牌、类别做好详细记录留备份。用完的工艺版按年度、季节、品牌、类别做好详细记录封箱保存。
岗位任职资格：
2.一年以上cad工作经验 ，熟悉服装工艺
3.准确无误的制作出符合车间生产的标准，体现互相协作的精神，也要积极乐观的心态处事。
4.较强的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作能力。
1、负责自产的排板工作。
2．正确使用、维护保养设备、保障设备的安全。
岗位任职资格：
2.经验：一年以上cad工作经验；
3.熟悉服装排版知识、熟悉服装生产流程。 4.有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从组织、服从领导安排。
IE岗位职责ie技术员工作心得篇四
4.規劃生產線，制作生產線配置圖 5.制作moi（作業指導書）
16.擔任業務與工廠間之溝通橋樑 17.主導廠內未來生產技術之走向
1.研究与开发管理；2.生产系统设计与控制；3.效率工程；4.质量控制与质量保证；5.实施规划与物流分析；6.工业卫生与安全；7.人力资源管理。
二、基础ie里的东西：
ie手法包括：方法研究（程序分析、动作分析），作业测定，布置研究，line balance等，但好象不够七个。在现场ie里,ie七大手法包括:程序分析、动作分析，搬运分析,动作经济原则,作业测定，布置研究，line balance。
三、台湾公司教材里面的1、工程分析。2、搬运工程分析。3、运动分析（工作抽查 work sampling）4、生产线平衡。5、动作分析。6、动作经济原则。7、工厂布置的改善。
3、七大手法：动作改善法（动改法）、防止错误法（防错法）、5*5w1h法（五五法）、双手操作法（双手法）、人机配合法（人机法）、流程程序法（流程法）、工作抽样法（抽样法）
4、七大手法：程序分析、时间分析、动作分析、流水线分析、稼动分析、物料分析、环境分析。
知识和方法是从不停总结中出来，在实际的工作中，不断的运用各种知识，不断的发现，不断的分析以及不断的总结。从客观性、定量性、通用性和实践可行性等各种原则制作出标准以供后来者学习和运用。我发现国外并没有ie七大手法的说法（也许是我没有找到），那么ie七大手法必定是我们国人所造，我们需要ie七大手法吗？当然需要，这也许是我们国内ie自己人走出ie基础的第一步。虽然我们用的手法基本都是国外创造的手法，但是我们加以总结，对于我们工作学习来说，有一个准确的ie七大手法，我们更加容易掌握和使用。加以总结，使得这些手法更加的适合我国的企业实际情况的运用，也是一件很有意义的事情。
1、ie七大手法所使用的范围（生产、质量、品质、服务等）
2、ie七大手法的施用对象（5m1e）
3、ie七大手法使用的主要途径
4、ie七大手法的功能作用
5、ie七大手法的目的、目标
6、ie七大手法的原理
IE岗位职责ie技术员工作心得篇五
岗位名称：ie组长 所属部门：四分厂 直属上级：厂长
1、根据生产计划进行合理安排，疏通ie组整体工作顺畅。
2、负责对本组各项工作的审核，及相关部门工作的沟通与协调。 3、完善标准工时、标准生产流程以及现场改善。
1、核验事业部提供的样板、样衣、工艺单等技术资料，并与事业部沟通存在问题。
2、编写工序表、制定工序流程、产前试做特殊工序和工具及设备的的实用性，制作生产用板。
3、跟进协助班组制作首件，检验首件、解决首件所存在的问题； 4、不断改善流水线所存在问题，提高生产效率，减少浪费、降低成本。5、协助班组长核对工序，对改进、遗漏工序进行补充。
6、生产过程中出现问题要及时查找原因并解决，问题解决完毕后要及时纪录，及时总结归类。
7、按时完成上级下达的各项任务。
岗位任职资格 ：
1、根据工序表结合样衣进行工序分析，依据标准工时数据库出具准确工时分和制定价值流程图。
2、对没有标准工时的工序按测时标准进行标准工时测算，经上级审核添加至标准工时数据库。
3、按规定时间出具工时数据，监督工序表的合理性。
4、按时整理下线款式工序表，并经上级主管审核后下发至相关部门（各班组、统计）。
1.负责款式制定工序的模板制作及新工艺模板研发。 2.以样板为基础按工艺要求制作模板。3.定期整理模板花型、工时数据并存档。
4、新模板上线前试做及调试，配合班组解决模板存在问题。 5、节约耗材，定期整理可二次利用的模板材料。
岗位任职资格：
3.工艺板符样板时要注意：1》工艺板必须与生产板净线完全符合 2》要求左右对称的部件要一致（如领、领座）
4.上线前将工艺板按年度、季节、品牌、类别做好详细记录留备份。用完的工艺版按年度、季节、品牌、类别做好详细记录封箱保存。
岗位任职资格：
2.一年以上cad工作经验 ，熟悉服装工艺
3.准确无误的制作出符合车间生产的标准，体现互相协作的精神，也要积极乐观的心态处事。
4.较强的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作能力。
1、负责自产的排板工作。
2．正确使用、维护保养设备、保障设备的安全。
岗位任职资格：
2.经验：一年以上cad工作经验；
3.熟悉服装排版知识、熟悉服装生产流程。 4.有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从组织、服从领导安排。
