2025年音控工岗位职责 音控人员工作内容(三篇)

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音控工岗位职责 音控人员工作内容篇一

岗位关系

本岗位对发电部长负责。

职责

1 在发电部长的领导下，负责本专业的技术管理工作，接受生产副总经理的技术领导，并对其负责。

2 贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度。3 对本专业管理工作提供技术支持。

4 审核本专业设备点检定修各项管理标准、工作标准和技术标准，并负责监督、指导、管理、考核。

5 审核本专业点检定修计划及零购、科技、反措的项目及费用计划等，并负责监督、指导、管理。并与每月25号前对发电部上交月度专业备件申购计划和资金申报计划。

6 负责技改项目的立项、并组织实施，对费用进行控制，组织验收和后评估工作。在发电部与上级安生部专业主管领导下做好月度检修计划和监督实施。7 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额，监督设备台帐及技术档案执行情况；每月30号之前做好备品备件登记。

8 审核本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施。审核或组织编制本专业特殊、重大检修项目的技术方案并监督执行。

9 负责本专业设备缺陷管理考核工作，严格执行公司缺陷管理规章制度；每月25号前组织专业开缺陷分析会。

10 指导本专业设备异常情况分析及采取相应防范措施；制定专业事故防范措施，并协助其它专业制定事故预案，参加本专业有关的事故分析。

11 对本专业设备的“四保持”工作进行检查与考核；每次停机后做好电子间卫生和专业设备清洁卫生。

12 负责检查、督促、指导本专业的设备检修及维护的技术工作，对本专业维护工作进行业务指导；完成每星期五组织一次专业安全和技能培训。13 负责热控设备检修质量的厂级验收，并检查督促有关部门执行检修质量验收制度。

14跟踪设备的健康状况，组织检查、指导设备的状态诊断及设备劣化倾向分析，并提出处理意见。

15 完成每星期上交安生部和公司发电部的周工作总结和每月2号前专业月度总结；负责本专业与其他专业或部门的业务协调工作。

音控工岗位职责 音控人员工作内容篇二

项目部热控专工工作标准 04230290-nec-ms-mr-0108-a

1 目的1.1 规范项目部热控专工工作的标准。1.2 明确项目部热控专工的职责和工作要求。2范围

本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的工作。

3 岗位人员基本技能

3.1.1掌握电力生产过程及热力系统的知识。

3.1.2具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识、绘知识。

3.1.3具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。 3.1.4掌握微机应用的一般知识。

3.1.5掌握各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。 3.1.6掌握热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。3.1.7掌握执行机构及调节机构的分类与特性。3.1.8掌握集散控制系统的相关知识。

3.1.9掌握程控、保护装置的结构与检修、校验方法。

3.1.10掌握信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。 3.1.11掌握逻辑保护系统的一般知识。3.1.12掌握精密设备及仪器的校验、调试知识。

3.1.13掌握各类热控设备的性能规范及操作程序以及相应保护投退。 3.1.14掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。

3.1.15掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《热控运行规程》。

3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。

3.2.2组织管理项目部热控专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。

3.2.3完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。 3.2.4解决程控、保护装置较复杂的技术问题。3.2.5能主持程控、保护装置大修后的试验工作。3.2.6能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。3.2.7正确进行各种校验设备、仪器原调试和修理。3.2.8掌握常用电子元器件的性能与作用。

3.2.9有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。

3.2.10团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。

3.2.11能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。

4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求

4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。

4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。

4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。 4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。

4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。

4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。 4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。

4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。

4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。

4.1.10执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。

4.1.11积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。 4.2工作方法

4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。

4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。

4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。

4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。

4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。

4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。 4.2.7设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。4.2.8每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。4.2.9每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计划。

4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。

4.2.11组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。

4.2.12 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。4.2.13在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。4.2.14 参加项目部组织的设备评估工作。

4.2.15 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。

4.2.16 定期开展专业性或综合性设备分析，指导热控专业工作。4.2.17根据生产情况及设备系统的变化，及时修订热控专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。

4.2.18按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。

4.2.19组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行《电业生产人员培训制度》，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。

4.2.20督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。 4.2.21接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。5责任与权限

5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。5.1.2标准执行人：项目部热控专责。

5.1.3作为专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责热控运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。

5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。 5.2工作权限：

5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。

5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。 5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。6 事故的分析处理和报告

6.1严格执行《事故调查规程》，不隐瞒、不弄虚作假。

6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。

6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。 7 检查与考核

7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。

7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。

音控工岗位职责 音控人员工作内容篇三

音控管理员岗位职责

1.受客房部管理人员领导，管理使用酒店所有音响设备。

2.定期巡视音响设备所在地，利用非营业时间进行音质调试及学习。 3.维护音控系统、视频系统，必要时与工程部沟通，共同维修处理。4.音控管理员要定期检查音控设备、多媒体设备，出现故障要及时处理，并做好记录。

5.对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试，如遇重要会议或不具备完全操作能力，应及时联系工程部配合协助。

6.在工作中除大型文艺演出外，需保证其他一般音控工作的顺利完成。

7.酒店如临时有音控任务，音控员工有义务放弃休息时间服从工作安排。

8.操作结束后要及时关闭电源，并整理好仪器设备，应立即将设备的设置复原，仪器如有损坏，或故障，要及时声明，报请领导处理。

9.每日按时上下班，不得迟到和早退，并做好签到工作。 10.重要会议前检查各种音响设备是否正常工作，11.熟悉所有的灯光音响设备，名称、型号、功能、存放位置，操作及保养方法。

12.熟悉业务知识，掌握音响功能和打灯技能，保证系统设备正常运行，延长使用寿命。

13.爱护音控室设备，保养好一切设备。

14.遵守国家有关管理规定，遵守酒店及部门管理制度，并严格执行。 15.协助酒店重大活动的音响设备的安装、撤除工作。16.定期打扫机房，机房内要随时保持洁净。17.各类设备及物品的盘点，各类表格的填写。