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科技的发展带来了诸多便利，但同时也带来了一些新的挑战。如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。总结范文展示了不同人、不同事、不同领域的总结思路和风格，希望能给大家以启发。
科室篇一
1.该同学工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题。
2. xx同学工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
4. xxx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
5. xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
6. xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
7. xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
8. xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
9. xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
同学在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
科室篇二
1、该退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名共产党员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。
2、该学生实习期间工作认真、勤奋好学、踏实肯干、在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考、能够举一反三。
3、素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新，能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。
4、xxx注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
5、个人素质较高，思想上进，服从组织安排。组织协调和工作能力较强，头脑灵活，办事公道，勤奋务实，吃苦耐劳，能认真把握正确的舆论导向，新闻上稿有突破。积极抓好分管工作，招商引资成效显著。品行端正，作风正派，待人诚实，乐于助人，廉洁自律意识较强。不足：由于分管招商引资，下农村一线工作少些。
6、党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关心，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共产党员的政治本色。
7、xxx政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉xx和xx工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
8、xxx政治上成熟政策理论水平高领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强作风民主务实公道正派清正廉洁，在干部群众中威信高。
9、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
10、能认真履行岗位职责，积极支持配合乡党政主要领导开展工作，对党委政府形成的决议能抓好落实。工作作风扎实，能深入基层协助村干部解决一些实际问题。工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，为人忠厚，待人和气，廉洁自律意识较强。
11、xx在xx年度中，服从xx镇党委政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和们的一致好评。
12、xxx注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
13、综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。
14、xx认真学习党的路线方针政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结，遵章守纪。
15、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
科室篇三
xxx，女，1990年出生，2010年毕业于南阳市医学高等专科学校。作为90后大学生，她通过层层选拔终于成为濮阳市油田总医院的一员。作为一名普通的一线护理工作者，她工作兢兢业业、任劳任怨、追求完美，全心全意地为患者服务，受到了广大干部群众的信任和尊重。从事护理工作6年来，她把一生中最靓丽的青春年华和一腔热血都无私地奉献给了她的病人，一丝不苟地履行着白衣天使的神圣职责。她视患者如亲人，用实际行动践行着热爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，为科室及医院护理工作做出了积极的贡献。
每个人成功的背后，都有着辛勤的付出。参加工作6年来，她也同样经历着诸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的时候，按照规定护士需要严格按护理级别巡视病房，只为及时发现患者的病情变化。因为生怕打扰患者休息，巡视病房时她并没有打开病房的灯，但是透过窗户走廊的灯光足以看清病房里的一切，巡视病房时她发现32床的阿姨液体输完了，像往常一样，她叫着阿姨的名字和床号为她更换了新的液体，正准备离开时患者家属突然起身一把拉住她说：“你是什么护士呀!这么黑你能看见什么呀!这是我们的液体吗?出了事儿谁负责啊?”这一突如其来的状况，让她有些不知所措。但是，为了不影响其他患者休息，她还是小声耐心地跟家属解释。然而，那位家属却依然不依不饶，第二天竟找到护士长添油加醋地说她昨天夜里趁患者家属不注意给患者乱用药。这样的不白之冤让她百口莫辩，庆幸的是护士长通过侧面调查了解最后还了她一个清白。
虽然这件事情并不大，却让她的内心受到了打击，一向爱说爱笑的.她突然像变了个人。她觉得无法理解，自己一直以来对患者就像朋友、亲人一样，而现在这些他们竟这样对待自己。她思想状态的变化，引起了同事和领导的关注。护士长多次找她谈心，告诉她要学着多理解别人，要学会换个角度看问题。通过一段时间的调整心态，她慢慢地学会了换位思考，知道了自己既然作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务热情还远远不够，还要有良好的心理素质和业务技能。从此以后，除了每天繁重的工作，她坚持工作之余给自己充电，不断学习新的护理知识和护理新技术，并积极参加医院和科室组织的学习和培训。
一个大雪纷飞的夜晚，她值夜班，晚上病房特别忙。一个肾功能衰竭患者突然心跳、呼吸骤停，情况紧急。恰巧此时，她的手机也开始不断地震动起来，尽管知道一定是家人有什么急事找她，但她深知此刻患者生命危急，自己绝对不可以受到任何的干扰，必须全力配合医生抢救患者。直到近一个小时救治病人脱离危险之后，她才赶忙给家人回电话。电话里父亲那痛苦地呻吟，再次让她的神经紧绷起来，原来是父亲急性胃肠炎腹痛难忍，正在急诊就诊。平常父亲最怕麻烦女儿，因为他最了解女儿工作的辛苦，如果不是这次痛的厉害也不会打来电话给女儿。匆忙奔向急诊科后看到父亲蜷曲的身体眼泪不自觉的流了下来，她心疼父亲，因为工作她不得不做出让步。正所谓忠孝不能两全，也许她不是一个称职的女儿，但是她却是一个称职的医务工作者。
工作6年来，她勤勤恳恳、兢兢业业地热爱着自己所从事的护理工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。由于她刻苦钻研业务技能，多次在医院组织的理论及技能操作竞赛中取得优异成绩。2013年，经过层层选拔，脱颖而出的她首次在濮阳市卫生系统女职工护理岗位技能竞赛中斩获“个人全能二等奖”。2014年，在濮阳市卫生系统女职工护理岗位技能竞赛中，她又取得了“简易呼吸器单项技能操作第一名”的好成绩。2015年11月，在濮阳市护理系统优质护理服务技能竞赛中，她以精湛的业务技能一举夺得了“单人徒手心肺复苏操作技术”特等奖，荣获2015年度濮阳市“五一劳动奖章”。2016年1月，在河南省优质护理服务技能竞赛中又喜获“个人二等奖”。2016年3月，中原石油勘探局工会委员会授予她2015年度“三八红旗手”荣誉称号。
古希腊哲学家德谟克利特说过：“在患难时忠于义务的人，是伟大的！”6年来，xxx作为一名普通的护理工作者，在平凡的工作岗位上默默地奉献自己的青春年华，换取了无数患者病愈后的幸福。在她心中，充满着一名白衣天使忠于义务的使命感，因此，她的职业虽然平凡，但其人格却不失高尚。
科室篇四
×××同志于9月正式到我科室，从事精神科护理工作。一年的时间，在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下，她认真学习了习总书记的党的群众路线和党的十八大重要思想，严格遵守医院的规章制度，认真履行护士职责，坚守自己的工作岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，积极参加院部组织的各项集体活动。主要表现在以下几个方面：
一、政治思想方面。
在政治思想上，坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；时刻跟党中央保持高度一致，热爱人民、热爱社会主义，热爱本职工作，认真学习，关心时事，认真学习法律知识。爱岗敬业，积极主动认真地学习护士专业知识。
二、工作方面。
认真学习科室文件书写规范，认真书写护理记录，遵守规章制度，对于自己的工作高标准严要求，能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察，精心护理，准确及时地执行医嘱，提高服务质量。努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务。
三、学习方面。
力，并将所学的知识发挥到临床工作中．在医疗护理实践过程中，服从命令，听从指挥。能严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，规范操作。
为了能更好地为患者服务打好基础．除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其它学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、生活方面。
在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。虚心接受同事的建议，谦逊地对待与自己相处的人和事。
总之，×××同志综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
科室篇五
各科室：
我院深化推动县级公立医院综合改革启动医院服务能力提升工程开展并通过了等级中医医院持续改进活动提高了医院综合服务能力。为充分发挥先进典型的示范作用调动广大职工的工作积极性激励全院干部职工立足本职、爱岗敬业。经医院研究决定对德、能、勤、绩、优等方面突出的先进科室及先进个人进行推荐评比。现将有关评选事宜通知如下：
一、评选条件。
1、政治方面：认真贯彻党和国家的卫生政策法规。高效率执行医院各项决定和决议。
2、业绩方面：科室医疗技术、工作能力、服务能力能胜任本职工作，开展三新项目、三新技术等科研情况突出，拥有较强的团队工作意识。科室在20经济收入、手术人次、救助危急重症病人例数等指标情况较高，住院床日、次均费用控制、药占比等符合标准。
3、管理方面：科室人员工作尽职尽责，甘于奉献，服务态度热情，无违法违纪事件人员。科室劳动纪律良好，出勤率较高，病事假人员较少。科室全年不出现因责任心过错而引起的医疗事故和纠纷。
4、医德医风方面：科室职工有高尚的职业道德和良好的工作作风，科室拥有较高的病人满意度。
5、科室优势：优势病种、中医药特色优势的开展情况良好。
(二)先进个人评选条件。
1、热爱医院，热爱本职工作，积极参加医院组织的各项活动。
2、认真遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，乐于助人，敬业奉献，全心全意为病人服务。
3、认真履行岗位职责，工作积极主动，具有较强的责任心和主人翁精神，廉洁行医，工作踏实，有良好的医德医风和职业道德，各项成绩显著。
二、评选办法和要求。
1、先进科室和先进个人评选工作由科室根据评选测评表进行填写推荐，医院分类别按分数高低组织评选后确定先进科室和先进个人。行政后勤先进科室和先进个人由医院领导班子和临床医技科室(推荐两名负责人)进行测评确定，分值比为3:7。
2、先进个人按照评选结果确定，先进个人只要符合条件，科室最高可按科室人数与先进个人7:1进行推荐上报，医院组织考察测评，最终研究决定。
3、按照评选条件，认真组织，严格把关，使评选真正起到鼓励先进，鞭策后进，促进工作的作用。
4、聘用1年以上的人员参加所在科室推荐。本年度进修3个月以上人员、聘用不满1年，事、病假、产假、婚假超过1个月的工作人员，不得参加评选。
5、先进科室和先进个人在本年度发生因责任心引起的医疗事故差错和纠纷的，违法计划生育政策的不得参加此次医院评比活动。
6、各科室在2月26日前将推进的先进科室和先进个人测评表交到院办室，逾期不报者，取消其评比资格。
科室篇六
小吴：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时小吴还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，小吴走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，小吴获得“南丁格尔奖章”。
扎实的护理生涯。
1984年，26岁的小吴担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，小吴回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的小吴又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，小吴先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。，小吴担任北京协和医院护理部主任。
近30年的护理生涯中，小吴每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
北京协和医院开展了整体护理。小吴说整体护理是一种理念当时社会对整体护理并不了解只是程式化地照搬表面的东西并不注重内涵整体护理的思想并没有深入人心病人还没有真正受益。
整体护理以人为本。
小吴非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。小吴认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
小吴说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。
北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，小吴看到了我国与国外护理工作的差距。
国内外护理差距在思想意识。
在小吴接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，小吴说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。
小吴说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的`关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。
北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
管理与自觉相结合的护理特色。
提及北京协和医院护理特色，小吴欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。
提及我国护士的人性化管理，小吴说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。
北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。
科室篇七
1.x_积极主动，态度端正。实践期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
2.x_谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
3.x_踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
4.x_待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实践期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
5.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望x_继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗。
6.xx-x同学在我单位实践期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实践期间得到领导和同事们的一致好评。
7.×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
8.该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
9.x_在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
10.该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
11.该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。
13.该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
14.本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。
15.该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
16.xx同学,暑假开始到我校联系进行大学生社会实践活动,学校进行积极配合,xx同学提出要为留守学生进行英语辅导,教务处为其提供了位留守学生的资料,xx同学对这位留守学生逐一进行了家访,发现他们在心理与行为上与其他同学有一定的差异,长期远离父母,缺乏父母的关爱是造成心理与行为差异的主要原因.通过家访,xx同学意识到对留守学生多进行关爱,比对他们进行科目辅导更重要.于是决定,除进行英语辅导外,再加以心理矫正效果更好,同时再组织一些活动,让留守学生过一个快乐而有意义的暑假。
17.“xx学生谦虚谨慎,勤奋好学.注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取报社老记者的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难.”
18.实习鉴定实习，实习期为一个月。××同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实……实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
科室篇八
一、掌握本中心及各级疾病预防控制工作信息，并进行综合分析，经常了解中心内各科室和基层的工作情况，以书面形式报告，为领导决策提供依据。
1、负责监督、检查各项规章制度执行情况。
2、协助中心主任参与大宗物品的购进及中心基本建设管理工作。
二、起草本中心工作计划，并督促检查计划执行情况，做好工作总结。
三、协助中心主任、副主任组织、管理和协调各科室工作。监督保障各项工作目标如期完成。组织制定管理规范。
四、草拟各种综合性对外文稿、报告、请示等文件，并对各科室的各类请示报告、简报等来往公文进行审核、登记。
五、协助主任组织召开中心办公会、科室主任会以及全中心行政、业务会议。负责会议记录，对会议决议落实情况进行督促检查与报告。
六、负责全中心文书的收发、登记、传阅、催办、邮发及文书的立卷、归档工作。
七、负责处理、来信、来访事宜。
八、承担全中心文件的打印、复印工作，并负责中心外印刷业务和审核与管理。
九、负责印鉴管理，执行用印规定。
十、负责来访、参观人员的接待工作。
十一、负责中心公用电话等通讯设备的管理、保养和维修。
十二、负责车辆的管理、调度、检修、保养以及交通安全。
十三、负责实施组织全中心质量控制综合目标考评工作。
十四、支持协调科室开发创收，参与项目开发与产品监制的考察论证，协助办理审批手续。
十五、负责中心工作区环境卫生与绿化工作。
一、按照党的干部政策和任用干部的标准，负责科级干部的考核、考察、推荐、培训和任免工作。
二、根据中心人员编制定额，协助中心主任做好全中心的定编、定岗、定员工作。提出各科室人员的合理配置意见，办理人事调配工作手续。
三、负责办理职工调入、调出、退休、专业技术职务评审、晋升、聘任和转业干部、复员战士、应届毕业生工作手续。
四、负责职工人事档案管理，转送交接机要通讯和有关的人事、劳资关系。负责人事统计、分析上报工作。
五、办理职工工资、职工转正、定级和正常的调资工作。
六、负责全中心人员考勤、考核、奖惩和请销假手续的办理。
七、深入基层了解职工生活情况，提出对困难职工的生活补助意见。
八、严格遵守人事机密和组织纪律。
一、及时传达贯彻上级纪检监察文件、通报、保证政令畅通。
二、协助总支委搞好党纪、政纪工作，查处违纪行为。
四、认真落实党风廉政建设责任制，并组织实施。
五、发挥监督职能，加强对廉洁自律、廉洁执法和经济活动的监督，发现问题及时向党总支及主管领导汇报。
六、完成中心党总支和卫生局纪检组交给的工作任务，并及时报告工作。
一、制定全中心的年财务计划，检查考核财务预算和财务计划的执行情况。
二、负责编制全中心的预、决算，分折季、财务计划执行情况。
三、严格执行国家财经制度，监督管理全中心各项经费收支，纠正违法收支。
四、按照各项财务规定，办理日常经费收支业务。严格审核报销凭证，做好财务管理。
五、协助物资管理部门进行财产登记，定期核对帐目，对物资管理进行监督。
六、按照会计法进行会计核算，实行会计监督，编制各类财务报表。按照会计档案管理要求，进行会计凭证的收集、整理、立卷、造册和归档。
七、接受财政、审计、税务机关的监督管理，如实反映情况。
八、做好全中心预算外资金的收支和管理。
九、负责全中心职工工资、福利的发放等。
一、制定后勤保障和管理规章制度，并检查制度执行情况。
二、制定全中心工作、生活用房和基建发展规划。负责材料的采购和保管。负责现有房产的管理、维修，及时整理基建资料及档案。
三、负责全中心的办公用具添置、分配，固定资产的管理，定期进行固定资产清理、登记。
四、对中心固定资产实行建卡制，做到一物一卡。
四、负责办公用品的采购、供应、管理，并负责此项经费的核算。
五、负责全中心电、汽、上下水管的管理、维修，保证正常运转。
六、负责本中心生活区环境卫生工作。
一、在党总支和中心分管主任领导下，并根据领导授权负责全中心安全保卫和社会治安综合治理，依法治理日常工作。
二、落实上级有关部门布置的综合治理的工作任务，协助公安、司法部门履行职责，打击犯罪。
三、配合有关部门对职工进行遵纪守法和以消防为主的“五防”教育（防火、防盗、防毒、防事故、防泄密），搞好治安与稳定工作，预防治安和政治案件的发生。
四、制定的完善治安防范制度。经常检查制度的执行情况，发现问题及时报告，并协助解决。
五、协调有关科室，协助治安机关调查处理中心内发生的刑事案件、治安事件。
六、负责组织社会治安综合治理工作的年终考核，落实社会治安综合治理“一票否决制”。
一、根据省、市疾病控制规划要求，制订全市控制规划和计划，完成上级下达的重大疾病预防控制的指令性任务，指导基层完成各项工作任务和目标，并开展科学防治和科学预测工作。
二、制定免疫规划和预防接种方案，指导基层进行接种率调查，并及时汇总上报。定期对基层计划免疫综合情况进行考核，为上级主管部门制定预防疾病策略提供依据。
三、负责突发公共卫生事件应急处置和调查报告，并实施控制措施。
四、负责疫情报告及健康相关因素信息管理。
五、收集和分析计划免疫相关疾病及一些呼吸道传染病的流行病学资料，推行全市疾病的消灭及消除计划。
六、根据每年接种方案和接种人口，确定各种生物制品的所需要数量，并负责全市疫苗等预防用生物制品的供应管理。
七、对疫苗质量、免疫成功率、人群免疫水平及冷链质量开展调查监测、维护和管理工作，为切实制定全市计划免疫工作规划提供可靠依据。
八、制定培训计划，对基层人员进行业务培训。
九、负责计划免疫严重异常反应和接种事故的调查。
十、借助各种宣传媒介，扩大对计划免疫知识的宣传。
预防医学门诊部职责。
一、承担来诊病人的诊治，预防疫苗接种进行健康体检。
二、与有关科室配合，做好传染病、寄生虫病、地方病和慢病的诊断与防治。
三、提供疾病预防控制咨询服务，在健教科协助下开展社区健康教育宣传。
四、做好疫情管理和上报工作。
五、监守岗位，认真负责，服务周到。
一、制定全市疾病预防控制机构健康教育工作规划和近期计划，指导基层开展健康教育工作。
二、协助、联合社会力量参与健康促进活动。
三、编辑、制作、发放健康教育宣传材料。
四、向新闻媒体提供疾病预防控制工作信息和卫生科普宣传资料。
五、开展健康咨询活动，协助、指导相关单位开展健康教育活动。
六、培训基层健康教育人员，提高业务素质和技术水平。
七、开展健康教育理论、学术研究。
八、开展调查研究，对各种健康教育活动进行科学的计划设计和评价。
九、负责中心各项工作的宣传。
开展常见病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定。承担市级卫生监督部门和社会委托的检验工作，全市公共卫生检验的实验室质量控制，食品、化妆品、涉水产品及其它健康相关产品的卫生质量的检验、鉴定。负责卫生检验新技术在全市疾控机构的引进、推广、培训和技术指导。随时做好各种突发事件的检验、检测任务。
理化检验室：
1、负责对各类食品、原料、饮用水、化妆品、空气、污水等卫生相关产品进行卫生理化检验并提供准确数据。
2、随时承做突发事件的理化项目及急性化学性食物中毒检验项目。
3、进行实验内及实验室间质量控制。微生物检验室：
1、负责对各类食品、饮用水、化妆品、污水等卫生相关产品进行卫生微生物学检验并提供准确数据。
2、随时承做传染病疫情检验项目及急性微生物食物中毒检验项目。
3、进行实验室内及实验室间质量控制。质量控制室：
1、按照质量控制程序时各相关实验室进行质量控制。
2、负责定期发放质控样品。
3、负责报告的打印、原始核对及资料编缉保存工作。样品室：负责所有采（送）检样品、标本的登记、分检、交接、发放检验报告等工作。
一、努力完成上级和中心下达的寄生虫病责任目标。
二、指导全市各县、区做好寄生虫病防治休治工作，主要包括：疟疾休治、药物浸泡蚊帐，疟原虫镜检、蠕虫病的驱治等。
三、掌握全市寄生虫病疫情动态，及时报告，制定措施。
四、做好寄生虫病防治工作中的材料收集、汇总，认真进行总结，建立健全资料档案。
一、认真、圆满完成各项责任目标。
二、承担本市辖区的地方病（idd、地氟病、布病、鼠疫）的防治任务。
三、全面掌握本市地方病疫情信息和动态，做到有计划、有检查、有总结，认真做好病情动态监测和病情评估工作。
四、负责组织培训基层专业技术人员，指导下级站开展业务和技术咨询服务工作。
五、对新发现的地方性流行性疾病，要制定调查方案，组织现场调查和提出防治措施。
六、收集、整理、建档地方病防治资料。
七、积极完成上级交给的其它任务。
一、开展辖区内医疗卫生单位、托幼机构、一次性医疗卫生用品生产经营部门单位的消毒监测，人员体检。
二、完成上级交付的消杀工作任务。
三、开展对基层工作技术指导和工作抽查，并对下级卫生技术人员开展技术培训。
四、指导医疗卫生单位开展日常消毒、预防性消毒和终末消毒，并考核其工作质量。
五、协助爱卫会开展除四害工作技术指导及技术培训工作。
六、同时承担卫生监测工作：
1、认真学习宣传和贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生管理办法》等法律法规。
2、按照职权界定范畴对直管单位开展食品、公共场所、化妆品、生活饮用水、职业卫生、放射卫生监测工作。参与相关公共卫生突发事件的应急处理。
3、指导全市疾病预防控制机构的公共卫生监测工作的开展。
4、严格遵守国家法律法规和中心规章制度，加强精神建设，树立良好职业道德，认真按照工作规范开展各项业务工作。
5、加强政治业务学习，不断提高科室人员政治思想悟和专业技术水平。
6、遵守财务管理制度，严格按照国家物价标准收费。
7、完成中心和上级部门交付的其它工作。
一、针对全市性病、艾滋病流行情况，研究和制定防治工作计划，并认真组织实施。
二、担负全市性病、艾滋病的监测工作。负责收集、整理和上报全市疫情资料，并做好统计、分析和预测工作。
三、负责全市性病、艾滋病的防治技术指导工作。重点指导浉河、平桥两区，做好监测、门诊咨询和诊疗业务。
四、负责全市性病、艾滋病防治技术的业务培训工作。
五、协作开展全市性病、艾滋病防治知识的宣传工作。
六、指导基层开展性病、艾滋病防治研究工作。
七、开展麻风病等其它传染性皮肤病的防治与监测工作。
一、负责慢性非传染性疾病的预防控制工作。
二、开展慢性非传染性疾病及其危险因素的流行病学监测和调查研究，预防控制措施的实施和评价。
三、制定慢性非传染性疾病预防策略和措施，开展对医疗单位的业务指导、建立慢病防治示范点积极开展慢病防治工作。
驾驶员体检站职责。
一、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
二、加强队伍建设、建立、建全和落实各项规章制度，对全体人员进行纪律教育，遵守国家法律法令。
三、严格执行国家颁布的驾驶员体检标准，不得随意降低或提高标准，切实提高驾驶人队伍的整体素质。
四、严格执行物价部门核定的收费标准。
五、负责市管机动车驾驶人提交身体条件证明和补办证人员的身体体检工作。
六、完成上级和疾控中心交给的其它任务。
一、密切联系群众，关心职工生活，组织开展各种文娱活动。
二、认真做好职工以及临时用工人员的计划生育工作。
三、检查、监督职工代表大会提案的落实情况。
四、组织召开职工代表大会，认真贯彻执行职工代表大会的决议，完成职工代表大会交办的各项任务。
五、调解家庭纠纷，组织开展文明家庭评选活动。
六、做好工会会费的收缴工作。
一、配合市疾病预防控制工作，采取定期或不定期的多种形式，组织开展学术报告活动。
二、有计划、有目的地开展职工教育，举办各类业务培训班。
三、完成上级医学会交办的各项工作。
四、有组织地开展社会服务、科技咨询、提出合理化建议。
五、负责统计中心各项成果和论文并及时发布。
科室篇九
1、该生在妇科实习期间，能自觉严格的遵守医院各项规章制度，对病人有爱心，有关心而且很细心。基本上掌握了阴道分娩的基础知识和常见病的护理常规。希望以后能继续努力，争取更大的进步。
2、xxx同学自到我科室实习，实习过程中严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录。在科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，认真执行无菌操作规程；在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，各种骨折术后翻身护理及观察四肢感觉运动及末梢血运情况皮肤的观察及护理技术能够基本掌握，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，积极参加各类病例讨论和医院组织的各项活动，不断丰富业务知识。望在以后的工作学习中能够继续努力，加强专业知识及操作技能，然而视病人如亲人，做一名优秀的护士！
3、该同志思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。非凡就是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在治理工作中本着人性化的治理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民-主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。
4、该生在内科实习期间，工作积极主动，责任心强，掌握了基本的内科常见病的'护理，就是个很优秀的实习生。
5、该生在儿科实习护士期间，能细心的照顾新生儿，做好了自己的岗位工作，和同事和睦相处，掌握了各项儿科护理知识。
6、该生在外科实习期间，积极主动的学习，掌握了外科常见病的术前护理以及护理宣教，了解了心电监护和各种仪器的使用，能独立完成各项技术操作，以及静脉输液，给氧，肌肉注射等。
7、该生实习期间遵守医院的各项规章制度，在老师的教导下掌握严格各种操作技术如无菌技术插胃管(据科室写)，并很就是尊重老师。将来一定就是一名优秀的白衣天使。
8、该生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和治疗也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。
9、该生在本科学习期间能严格遵守本科各项规章制度，工作积极主动，努力好学，对病人热情，耐心，深受病人的好评，能熟练掌握本科常见疾病的治疗与护理，望以后工作中更上一层楼。
10、该生在本科室实习期间，完成了实习大纲要求掌握的操作。期间并无任何差错。该生在实习期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，然而能够很好的胜任日常工作。将会就是一个好的护理工作者。
11、该生在我科室实习期间表现优秀，然而严格遵守科室各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我科室领导及同事的一致好评!
12、xxx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
13、xxx同学，实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我科室的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与科室同事和睦相处，然而与其一同工作的工都对该学生的表现予以肯定。
14、xxx同志踏实肯干，吃苦耐劳。然而注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
15、该生在本科室实习期间，期间并无任何差错。对待病人亲切热情，耐心细致，得到病人及家属的一致好评，对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作。
科室篇十
（一）负责文电、会务、信息、政策宣传、机要保密、文书管理、安全保卫、信访接待、综治维稳等日常工作。
（二）负责本局重要事项和领导交办事项的督办工作，承担本局日常政务、事务的综合协调工作。
（三）负责综合协调局属科室（城区管理部）进行本局计划、办事规程、工作制度和社会保险经办服务专项规划等的拟定和组织实施工作。
（四）负责承担本局重要文稿、重大会务材料的组织起草工作，牵头组织重大政策和综合性问题调研工作，协调市人大代表议案、市政协委员提案、市长热线、上级移交信访咨询件的办理工作。
（五）负责本局车辆等固定资产管理和行政后勤服务工作。
（六）完成领导交办的其他工作。
二、计划财务科。
（一）负责编制本局经费财务预（决）算，办理预算的调整及追加，掌握预算执行进度，监督、检查预算的执行情况，定期向领导提供预算执行情况分析报告。
（二）负责拟订和呈送专项经费申请报告，落实资金到位和管理工作。
（三）负责执行本局预算，监控考核各项经费指标使用效果，提高经费使用效益。
（四）负责编制、上报经费会计报表、财务分析、统计报表。
（五）负责本局固定资产核算、报废、管理工作。
（六）负责按照财务管理制度和会计核算要求，做好现金管理及日常报销工作。
（七）负责各类行政事业单位资金往来结算票据的领、存、销和保管业务。
（八）负责会计和统计人员岗位培训工作。
（九）负责经费财务管理制度的拟、修订工作，规范财务秩序。
（十）完成领导交办的其他工作。
三、基金结算科。
（一）负责执行社会保险基金财务管理方针、政策和法律、法规、规章，监管社会保险基金，确保基金安全运行。
（二）负责编制和执行全市社会保险基金预、决算。
（三）负责社会保险基金账户的管理，编报社会保险基金财务报表。
（四）负责南宁市本级社会保险费征集信息发送、到帐信息接收工作，确认足额到帐后完成对帐、分帐及收据打印工作。
（五）负责全市社会保险基金收缴、上解、下拨、支付、核算、统计、分析工作及社会保险基金收支运行分析工作。
（六）负责本局社会保险基金专用票据的购买、登记、领用、核销和保管工作。
（七）负责制定全市社会保险基金财务管理和内控制度并组织实施。
（八）负责社会保险基金会计、统计档案的收集、整理、装订、归档工作。
（九）负责指导县、区社会保险基金会计核算和统计工作。
（十）完成领导交办的其他工作。
四、征缴科。
（一）负责征收核定市属（市直）机关单位、事业单位、华侨投资区、东盟经济开发区单位社会保险登记参保工作。
（二）负责企业军转干部、企业复退军人、大龄就业社保补贴人员、公益岗位人员、在领失业待遇人员等群体的社会保险参保缴费工作。
（三）负责被征地农民参加基本养老保险的经办工作。
（四）负责社会保险关系接续转移的经办工作。
（五）负责破产、关闭、改制企业社会保险费的清算工作。
（六）负责指导、协调各城区管理部社会保险征缴业务。
（七）负责金保系统公共部份修改需求的拟定工作。
（八）负责关于社会保险征缴业务的来访、来函的答复。
（九）负责全市社会保险参保单位的费用核定工作。
（十）负责指导全市社会保险欠费催缴工作。
（十一）完成领导交办的其他工作。
五、养老保险待遇科。
（一）负责参保人员特殊工种提前退休审批。
（二）负责经办参保人员基本养老金、丧葬补助金、遗属供养救济费、病残津贴、离境定居个人账户一次性退保的申领、核算、发放工作。
（三）负责参保人员享受退休医疗保险待遇资格的审核。
（四）负责参保人员统筹外项目（离休人员生活补贴、军转干部生活补贴、退休教师补贴、独生子女补贴、上海支边人员补贴、市糖果厂企业补贴）待遇的发放工作。
（五）负责按照国家及自治区有关规定调整离退休人员基本养老金待遇的核算、发放工作。
（六）负责离退休人员申请补增养老保险视同缴费年限和变更基本养老金发放账号的经办工作。
（七）负责离退休人员申请核查养老保险待遇的信访答复工作。
（八）负责南宁市六县养老保险待遇业务的指导、监督和检查工作。
（九）负责六城区养老保险待遇业务的指导、监督和检查工作。
（十）完成领导交办的其他工作。
六、医疗保险待遇科。
（一）负责城镇基本医疗保险“三基目录”库、门诊大病药品和诊疗项库的管理工作。
（二）负责定点医疗机构匹配的药品、诊疗项目和服务设施的审核工作。
（三）负责组织专家对城镇职工和居民门诊大病的审定工作。
（四）负责大于800元以上的特殊检查和特殊治疗申请的审批工作。
（五）负责各种恶性肿瘤化疗、放疗、经批准的器官移植后抗排异治疗和重症尿毒症透析申请的审批工作。
（六）负责家庭病床待遇的审批工作。
（七）负责城镇基本医疗保险参保人员、离休干部和一至六级残疾军人异地居住就医报备手续的办理工作。
（八）负责城镇基本医疗保险参保人员、离休干部和一至六级残疾军人统筹地区外就诊医疗费用报销审核工作。
（九）负责城镇基本医疗保险参保人员、离休干部和一至六级残疾军人特殊情况医疗费用的报销审核工作。
（十）负责城镇居民基本医疗保险住院生育及产前检查医疗费用的报销审核工作。
（十一）完成领导交办的其他工作。
七、医疗费用核定科。
（一）负责对定点服务机构申报的城镇职工、城镇居民、离休干部、二乙人员各种医疗费用的审核拨付工作。
（二）负责城镇职工和城镇居民门诊、住院医疗费用支付的核定工作。
（三）负责城镇职工和居民医疗账户一次性处理工作。
（四）负责离休干部、一至六级残疾军人门诊、住院医疗费用支付的核定工作。
（五）负责原享受公费医疗人员的公伤、女工生育的医疗费用支付的核定工作。
（六）负责公务员医疗补助费用支付的核定工作。
（七）负责编制医疗结算资金计划工作。
（八）负责各类人员医疗费用支出统计、汇总、综合分析工作。
（九）负责完善金保工程医疗费用结算业务系统软件测试和医疗结算工作。
（十）完成领导交办的其他工作。
八、工伤生育保险待遇科。
（一）负责指导监督本局城区管理部工伤保险待遇申领的初审、生育保险待遇的审核工作。
（二）负责对本局城区管理部上报的工伤职工工伤保险待遇的复审、核定工作。
（三）负责市本级机关事业单位职工生育医疗费用审核工作。
（四）负责市本级未纳入工伤保险的机关事业单位公务员公伤医疗待遇审核工作。
（五）负责工伤职工转诊、转院和工伤职工康复治疗审批工作。
（六）负责对定点的医疗机构、辅助器具配置机构、工伤康复医疗机构的协议管理进行监督检查和质量考评工作。
（七）负责监督指导市所属六县工伤保险和生育保险待遇审核工作。
（八）负责市本级1-4级工伤职工和供养亲属领取工伤保险待遇资格认证及每年的待遇调整工作。
（九）负责全市工伤保险业务基础数据的收集、统计、分析，按时编报工伤保险相关业务报表工作，负责对我市生育保险基金运行情况的统计分析和上报。
（十）完成领导交办的其他工作。
九、失业保险待遇科。
（一）负责指导、监督和检查六县失业保险待遇业务工作。
（二）负责市本级失业人员的失业保险待遇发放审核工作。
（三）负责市本级失业人员的基本医疗保险费代缴工作。
（四）负责市本级失业人员的物价补贴发放工作。
（五）负责失业人员培训期间失业保险金的停发、续发工作。
（六）负责指导和管理各城区劳动保障中心开展失业人员ic卡签到工作。
（七）负责配合市人社局做好国有改制企业的退休职工享受失业保险待遇工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
十、稽核内控科。
（一）负责制定和组织实施社会保险稽核工作计划。
（二）负责对参保单位有关社会保险情况日常的稽核。
（三）负责对参保单位和个人社会保险参保、缴费、待遇领取等举报投诉的稽核。
（四）负责对本局财务、基金、业务经办的内控制度的监督、检查。
（五）负责出具参保单位和个人社会保险参保缴费证明。
（六）负责对有关部门要求协查单位或个人社会保险参保缴费情况的答复。
（七）完成领导交办的其他工作。
十一、城乡居民社会保险科。
（一）负责制定全市城镇居民基本医疗保险、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险扩面征缴计划。
（二）负责全市城镇居民基本医疗保险、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险经办机构工作人员的培训、指导和监督检查。
（三）负责协助相关部门对新型农村社会养老保险及城镇居民社会养老保险有关数据的收集汇总。
（四）负责编制居民基本医疗保险政府补助资金的预算及用款申请。
（五）负责城镇居民基本医疗保险社区居民缴费数据的核定及居民医保年末数据处理。
（六）负责协调有关部门提取居民医保特殊人员的基础数据并处理。
（七）负责全市老农保人员待遇的申报及离任村干生活补助的发放。
（八）完成领导交办的其他工作。
十二、失业和退休人员管理服务科。
（一）负责指导全市领取失业保险金的失业人员的职业培训、培训补贴申报审核工作。
（二）负责协助做好失业调控和预警工作。
（三）负责指导、协调和监督检查全市企业退休人员社会化管理服务工作。
（四）负责领取社会保险待遇资格的认证工作。
（五）负责监督定点职业培训机构履行协议情况。
（六）负责指导、监督六县失业人员职业技术培训工作。
（七）完成领导交办的其他工作。
十三、社保定点管理科。
（一）负责定点医疗机构和定点零售药店履行服务协议的签订、修改、完善、管理和监督工作。
（二）配合上级行政主管部门对定点医疗机构和定点零售药店资格审验和考核工作。
（三）负责定点医疗机构和定点零售药店医疗服务、医疗费用情况的日常监督、年终考核及专项检查工作，对相关违规情况进行核查、汇报，提出处理意见建议。
（四）负责配合上级社保部门开展对本市医保定点医疗机构分级管理考核工作。
（五）负责新增定点医疗机构和定点零售药店的服务协议签订、医保系统信息维护、开通医保刷卡系统证明等工作；负责新增定点服务机构的政策指导和服务监管相关工作。
（六）负责发放定点医疗机构和定点零售药店相关政策通知、违规处理通报，做好系统维护工作。
（七）负责协助上级社会保险基金监督机构对医疗保险基金的监督检查工作。
（八）负责承办涉及本科业务的来电来文处理、投诉、来访接待等工作。
（九）完成领导交办的其他工作。
十四、信息技术科。
（一）负责本局计算机设备、网络系统及其耗材的采购管理和维护，监督计算机机房及设备管理制度的贯彻落实。
（二）负责本局金保工程社会保险管理信息系统软件需求的收集、分析、整理、测试及应用管理。
（三）负责协助本局计划财务科对财务应用软件进行管理和数据备份。
（四）负责养老保险指标数据的生成和上报工作。
（五）负责社会保险网站信息的更新和维护工作。
（六）负责与合作银行协调，确保银行实时缴费及社保代扣等相关业务工作的顺利开展。
（七）负责接收并核对各城区社会保险管理部及参保单位递交的制卡资料工作。
（八）负责医保ic卡的制作、发放、检测、挂失（解挂）及密码初始化工作。
（九）负责协助医保ic卡制作商收取医保ic卡工本费及发放售卡票据工作。
（十）完成领导交办的其他工作。
十五、政策咨询科。
（一）负责社会保险政策法规、业务经办等咨询服务工作。
（二）负责承办涉及社会保险政策咨询业务的来信来访工作。
（三）负责协助做好社会保险行政争议复查、行政复议和行政应诉工作。
（四）负责协助做好社会保险政策宣传工作。
（五）完成领导交办的其他工作。
十六、档案管理科。
（一）负责宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。
（二）负责拟定本局档案事业综合规划、专项计划，组织实施本局档案工作规章制度。
（三）负责监督和指导本局的档案工作，组织开展专业档案培训。
（四）负责集中统一管理本局各种门类和载体的档案资料。
（五）负责编译档案检索工具，做好档案利用服务工作。
（六）负责开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、业务经办和参保对象服务。
（七）负责组织开展档案价值鉴定及销毁工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
十七、人事科。
（一）负责本局人事、机构编制、劳动工资管理工作。
（二）负责本局思想政治工作、精神文明建设工作。
（三）负责本局党组织的日常组织、管理工作。
（四）负责本局纪检监察、党风廉政和反腐倡廉工作。
（五）按照干部职工管理权限，负责本局人员调配、专业技术管理工作。
（六）负责本局职工考勤和休假管理工作。
（七）负责干部职工队伍建设，拟订干部教育培。
训计划并组织实施。
（八）负责工会、共青团、计划生育和普法工作。
（九）负责本局退休人员的管理和服务工作。
（十）完成领导交办的其他工作。
十八、兴宁管理部、江南管理部、青秀管理部、西乡塘管理部、邕宁管理部、良庆管理部。
（一）负责城区行政机关事业单位和市本级企业用人单位、个体工商户、灵活就业人员的社会保险登记、社会保险费征缴、社会保险关系转移工作。
（二）负责各项社会保险待遇的申报和初审工作。
（三）负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。
（四）负责指导辖区开展新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作。
（五）负责城区行政机关事业单位和市本级企业用人单位、个体工商户的社会保险缴费基数审核、社会保险费补缴、退费核定、社会保险信息变更、医保ic卡申办、挂失补办和发卡工作。
（六）负责社会保险政策宣传、咨询、接待、来信来访工作。
（七）负责社会保险欠费催缴工作。
（八）完成领导交办的其他工作。
科室篇十一
科室的同志发扬团队精神,强化服务意识,创新工作方法,提高工作效率,各项工作得到了领导的充分肯定。下面是科室先进事迹:。
一、业务学习。
规划建设工作涉及的知识面非常广泛,绝大多数知识都是在学校里涉及不到的知识领域,完全靠自身在工作实践中摸索和学习,特别是国家国土、规划方面的政策和文件,也在不断的改变,这就需要与时俱进保证知识的及时更新。科室的10名同志充分认识到学习的重要性,从干部到一般工作人员学习的激情无比之高,只要提到学习不管是在班时间还是下班以后,即使是节假日,他们没有一人缺过一节课,没有一人请过一次假。交警支队纪检室先进事迹材料多年来该科室同志一直坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强思想政治学习和业务知识学习。定期或不定期的通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育拓宽知识领域,通过学习自我加压、提高综合素质,展示良好工作状态和精神风貌,工作人员职业道德和干部队伍作风纪律得到了明显的提升。全体科室同志做到了在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心出色地完成了预定工作任务,从未发生以权谋私、以行业谋私、以岗位谋私等违法违纪问题。
二、项目服务。
项目签约以后从立项到开工建设涉及国土、规划、建设、发改委、经贸委、工商等诸多部门手续琐碎繁多,有时跑上好多次才能完成一项手续的办理。工商局优秀科室先进事迹材料尽管如此,他们任劳任怨风,里来风里去,从不叫一声苦,只要是投资方提出的合理要求,他们总是想尽一切办法,通过热情周到的服务千方百计的努力,确保达到客商的预想目标。全年共帮助项目主体办理建设工程规划许可证52本,选址红线79宗,出让红线及要点19份,用地许可证10本,土地使用证5本。通过扎实有效地工作效果,赢得了企业的一致好评及认同。特别是在四季新城项目的国土规划手续审批过程中,多次与市区职能部门沟通,使原本需要5个月才能办结的工作,只花了2个多月时间就顺利完成,使该项目提前3个月拿到了开工许可证。
三、制度执行。
四、工作创新。
经济区要寻求大的发展项目是发展之源项目建设必须要有土地计划。在国家宏观政策调控土地计划紧缩的情况下,计量科室创先争优的先进事迹材料如何取得土地计划,这是工作上的一大难题,为了攻克这个难题,他们主动与相关部门领导沟通研究国家政策,力争通过独立选址、点供、城乡挂钩等多种途径向上争取土地计划。经过努力,全年新征土地22宗新征土地面积1415.5亩,挂牌土地16宗,其中,工业用地挂牌3宗商业用地挂牌,12宗市场用地挂牌,1宗挂牌土地面积1082.5亩供地5宗,其中工业用地供地3宗,商业用地供地1宗,市场用地1宗,供地面积153.6亩,为经济区的进一步发展赢得了较大发展空间特别是客商们从一开始抱着试试看的心里,到最后摘牌拿到土地,时他们由衷地发表感慨,你们真是土地专家啊.
五、作风精神。
经济区成立之初,城市道路仅有二纵一横,巾帼建功先进集体事迹材料共14.5公里经过他们,五年的辛勤工作现发展成为今日的五纵九横共40公里,另外,还有15公里的农村公路新增绿化17公顷,路灯近1500盏,管网50公里,在拆迁工作中,他们任劳任怨,五年中,共平安拆迁近900户,没有发生一起群众性上访等激端事件。五年来“建设”加“拆迁”经济区,通过他们之手共花去近15个亿但在金钱、诱惑面前他们从不动摇坚守信念五年来未发生过一起违法乱纪的事件甚至连一封人民群众投诉信都没有真不愧是共产主义模范党员。在发展的道路上成功的秘诀在于持之以恒锲而不舍失败的教训在于疲疲沓沓抓而不紧。规划建设工作就像一盆碾不完的米面，需要树立持续发展观念，继续发扬标兵风范，发挥能手作用，坚守铁军纪律，创新工作方法，树立模范标杆，他们有决心也有信心，十佳服务科室先进事迹材料一定会在新洋发展的道路上走得更远、更高。
