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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
宣传部部门职责篇一
宣传部是所有学生会之间的一个桥梁，在各项活动前，宣传部充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。其重要性是不言而喻的。这学期，宣传部总共只有5位成员，相信人员的减少并不会影响我部宣传的力度。宣传部最本分的工作是宣传。我们的宣传方式大致可分为宣传海报、黑板报、展板几种形式。制作宣传作品时要求做到快、好、准。
快，要求我们要与各部门保持密切联系，及时了解各部门动态，当有需要我们帮忙的时候我们要迅速反应，迅速分工合作。好，要求我们有一定的工作能力，善于学习、敢于创新，对工作有热情有兴趣，吃苦耐劳、无私奉献。准，要求我们在接到工作任务时要了解宣传的要求。为加强宣传部的管理，更好的与其他部门交流和沟通，促进部门人员的了解，现我部制定如下工作职责：
部长：
1、负责宣传部的全面工作，协调部内各项事务，保证宣传部能高质高效地开展工作，并认真抓好学院及系部的宣传报道工作和宣传队伍建设。
2、3、负责宣传部工作计划的审定，检查，落实和工作总结。
培养干事们的责任心，使命感，提高他们的思想素质和业务素质，指导、关心他们的工作。
4、对本系布置的宣传任务，督促部门认真按时完成。有任务的时候及时分配各个成员各自的任务，并要求成员在既定的时间内完成任务。
5、协调本部门与系部各个部门之间的关系，加强与上级部门及系部领导、老师的沟通和联系。及时准确的了解和掌握我系其他各个部门的动向，共同商量需要改进的问题，提出必须的建议和意见。
6、7、配合学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传活动。适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
8、9、领导和发展一支宣传报道小组。
凡是以“家”为主，宣传部是小家，学生会是大家，发扬“一切为同学服务”的宗旨。让学生会的工作深入人心。副部长：
1、协助部长,做好所分管的工作.部长不在时,受部长委托执行部长职权。
2、负责本部门所有资料的整理、保管以及海报和相关工具、材料的收集。
3、4、配合部长们做好宣传报道工作。
积极了解各部的活动状况，主动提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议并负责组织策划。
干事：
1、2、配合部长及副部长完成各项工作任务。
将每一次海报按照按时、按质、按量完成，保证学生会的一切工作迅速传达给同学们。
3、执行落实主席团及部长所分配的任务，发挥部门的主观能动性，把宣传工作做得有声有色。
4、5、记得我部上届部长说过：事给你了，就要好好做。宣传部是一个苦又累的地方，但是，我们苦中有乐，我们能得到最实质的锻炼，我相信，我部一定会在上届的基础上继续发扬“高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平”。也将继续用艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，用形象展示网络传媒系学生会的风采！我相信我们宣传部能做到，而且能做到更好！新一届的我们，加油吧！
宣传部 2011-4-2 多跟部长和副部交流，多提出意见。
保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴。
宣传部部门职责篇二
宣传部部门结构和相关职责
市委常委、宣传部长 :主持市委宣传部全面工作
常务副部长：负责常务工作:分管部办公室、理论组、国防教育工作；联系市文联和xx市对外文化交流工作。
副部长、文明办主任：负责文明办、社会宣传、精神文明建设工作、爱国主义教育基地建设工作。
副部长：分管新闻宣传、宣传组、新闻办、网信办；负责市广电中心工作。科室： 市网信办：
网络监督管理科：负责指导、协调、督促全市网络文化信息服务行业主管部门、互联网行业主管部门和监管部门加强对网络文化信息服务的管理，协调处置网上热点敏感问题，依法查处违法违规网站，指导、督促有关部门抵御有害信息渗透。
网络宣传教育科：负责拟订全市互联网新闻宣传政策、规划并组织实施，组织协调网上新闻宣传工作，组织策划重大政治、经济活动的网上主题宣传活动，组织策划、实施以青少年和高校学生为重点的网络教育活动。
网络信息服务管理科：负责组织拟订全市互联网信息内容管理政策，承担网络新闻业务和论坛、博客、搜索引擎等具有新闻舆论及社会动员功能的互联网、手机等新兴媒体审批、备案及日常监管，承担相关部门涉及互联网信息内容业务前置审批的审核工作，指导互联网行业主管部门做好网络基础管理工作，组织网络信息服务从业人员的培训、考核。网络协调科：负责研究、拟订全市网络文化建设和管理的规范性文件，指导新闻网站的规划和建设，指导发展网络新业态，协调相关部门开展网上公共文化服务，承担网络文化建设和管理的相关指导、协调和督促工作。
网络评论科：负责统筹协调全市网络评论工作，组织开展重大活动、重大事件的网上评论工作，制定和落实全市网络新闻发言人制度，指导和推动全市网络评论员队伍建设，做好网上舆论引导工作。
办公室：
1、搞好工作计划和总结以及各种文字资料工作。
2、处理日常事务，上传下达、接待办理群众来信来访。
3、做好文件、材料的登记、印发、保密归档及管理工作。
4、负责各种会议的通知、召集和记录。
5、检查落实各组目标责任制和考勤制度的实施。
6、购置和管理办公用具、图书资料、车辆及各种设备，保持办公室内外整洁，美化环境。
7、协助抓好干部队伍的教育培养、考核、奖惩、推荐、任免、调动及退休等工作。
宣传组：
1、制订社会各项宣传、对外宣传方案并付之实施。
2、大力宣传党的路线、方针和政策。组织涉外部门学习对外宣传的文件和规定，提高对外宣传工作重要性的认识、了解，掌握对外宣传的政策和技能，增强搞好外宣的自觉性。制作对外宣传品。协调涉外部门，通过制作外宣品、新闻发布会、出访接待、洽谈、旅游等开展对外宣传活动。
3、宣传改革开放和经济建设新成就及经济和社会发展的各项重要举措，宣传两个文明建设的成果，做好全市先进典型和模范人物的宣传工作。
4、协同广播电视部门抓好新闻宣传和队伍建设，并抓好市有线电视站、电视差转台、广播电台和乡镇农村广播电视网点的宣传工作。收集全市对外宣传工作情况，总结经验，并向上级主管部门汇报情况。
5、组织开展节假日和全市性重大庆典的文体娱乐活动，协同文化部门抓好文化市场的管理、繁荣工作。协助市新华书店搞好图书发行管理。
6、协同指导有关部门开展好机关、企事业单位、农村和学位的文化教育、普法教育、计生教育、科技教育和国防教育等活动。
市文明办：
1、制订全市精神文明建设规划、计划和实施方案。
2、组织开展全市性的创建文明城市、文明单位、文明行业、文明村镇和文明户活动。
3、抓好精神文明建设示范点的检查指导和总结推广、表彰先进典型工作。
4、突出抓好全市各行各业的职业道德、社会公德和家庭美德教育。
5、编写精神文明建设辅导材料。
6、调查研究，撰写精神文明建设理论文章，推动精神文明建设向广度和深度发展。
市新闻办：
1、策划、组织、指导和协调全市对外宣传工作。
2、负责组织实施对外新闻发布活动；
3、负责对市外新闻媒体的沟通、联系、协调、和接待工作；
4、研究新闻媒体的传播规律，提出新闻宣传建议；
5、负责运营管理市政府微博、博客、网站，实施网络监控，应对网络舆情危机；
6、建立舆情监控反馈机制，及时收集各类媒体对我市的宣传报道，分析整理登记；
7、建立重大突发新闻事件反应机制；
宣传部部门职责篇三
党委宣传部（企业文化部）部门职责" 部门名称 党委宣传部（企业文化部） 修订日期 20210512 下设部门 / 使命职责 【党委宣传部】根据中央、国资委党委、股份公司党委以及集团公司党委关于宣传思想工作的精神与要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命，聚焦企业中心工作，广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，不断加强和改进思想政治工作，深入推进精神文明建设，加大新闻宣传与品牌塑造力度，坚持正面宣传引导，树立良好企业形象，加强舆情管理，为企业科学发展创造良好的内外部环境。 【企业文化部】坚持两条主线：一是继承弘扬铁道兵文化。坚持与时俱进，根据新形势新要求，对铁道兵精神进行创新升华，在新时代赋予新的内涵。二是践行“五以五为”新时代中国铁建文化，打造大桥局特色文化。结合集团公司管理新思路新理念，围绕中心工作，在大力推广和践行中国铁建文化体系的同时，积极践行实干担当文化和价值创造理念，并不断丰富提升企业文化内涵，通过创新手段和方式，努力营造学习、钻研、创新、务实“四种风气”，充分发挥优秀文化的引领作用，不断增强员工凝聚力、向心力和战斗力，为推进企业高质量发展、共建“品质铁建”营造良好的文化生态环境。 部门职责 分类 职能板块 主要职责描述 通用 职责 / 1.贯彻执行国家、地方和股份公司、集团公司关于本部门的方针政策各项业务规章制度。 2.拟订本部门相关业务管理的规章制度、工作流程等，并贯彻落实。 3.填报本部门相关业务报表、信息系统，编制、上报相关业务工作计划、工作方案、工作报告等。 4.对所属单位相关业务开展情况进行检查、指导、培训、交流、考核、评比、表彰、经验推广等。 5.组织召开本部门相关业务专题会、研讨会、培训会等会议，撰写工作报告、讲话等会议材料。 6.参加国家、地方及股份公司组织的与本部门业务相关的会议、培训、论坛等交流活动。 7.负责本业务序列人才队伍建设与人员业务管理。 8.落实公司领导交办的事项。 专业 职责 思想政治工作 1.落实中央与国资委、股份公司、集团公司和公司党委要求，负责制定、组织和实施公司党委中心组理论学习计划。 2.围绕企业改革发展中心任务，负责拟定、发布公司形势任务教育提纲，并督导落实。 3.负责做好内部舆论引导，统一思想，明确方向。 4.负责开展理想信念教育和职业道德教育，抓好系列主题教育的组织策划开展。 5.根据中央、地方与股份公司、集团公司意识形态和反邪教工作会议精神，严格落实意识形态工作责任制，定期组织召开意识形态工作专题研究部署会议，管控好意识形态阵地，加强自查自纠，把控正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，确保意识形态领域安全。 6.负责干部职工思想调研工作。 7.落实集团公司党建政研会课题立项工作，并负责公司思想政治研究工作，负责公司政研课题的立项、资料收集、调查研究与撰写。 8.负责宣传思想文化队伍的建设与业务培训工作。 企业文化建设 1.负责提炼总结企业文化核心理念，制定企业文化建设管理的总体规划，并深入宣贯、践行、落实。 2.负责公司企业文化资料、案例的收集整理，做好企业专题片、画册等系列文化产品的策划、更新与制作，做好《企业文化手册》的修订与督导执行。 3.负责组织公司重大庆典活动、大型文化专题活动，并利用活动宣传推广公司文化，提升企业品牌美誉度。 4.负责公司声像档案的收集归类与整理。 5.负责公司报刊的统一征订工作； 新闻报道与品牌塑造 1.负责公司对外宣传工作，牵头或协调组织新闻专题策划推送活动。 2.牵头做好公司微信公众平台的建设与管理，做好公司微信公众平台的内容策划、编辑、审核、发布工作，正确引导舆论导向。 3.负责与中央、省市新闻媒体的沟通联系，并维护好关系。 4.负责公司各宣传媒体平台政治方向的把握和重大宣传口径的统筹安排。 5.负责公司新闻报道的策划工作与重大事件、重要活动的摄影摄像工作，以及重要新闻的采写。 6.负责公司内部oa办公网新闻的管理，负责公司总部及所属各项目新闻稿件的审批。 7.负责公司会议与活动的摄影摄像工作。 舆情管理 1.负责公司舆情监测及突发事件、重大负面舆情的媒体应对处置工作。 2.负责对接当地宣传部门、网信办。 3.负责网络评论员队伍建设。 辅助 职责 / 参与企业战略规划、风险内控、全面预算管理、信息化建设、履行社会责任等工作。 岗位名称 党群工作部部长 岗位编码 所属部门 党群工作部部长 所属通道 管理类 直接上级 公司分管领导 汇报对象 公司分管领导、公司党政主管领导、集团公司公司党委宣传部（企业文化部） 直接下属 企业文化岗 下属人数 岗位目的 根据公司宣传文化工作中长期规划及工作目标，通过加强形势任务教育，宣传中央政策主张、上级和集团党委决策部署，提升全公司员工的思想政治建设，做好意识形态的教育引导工作；打造特色企业文化，教育引导员工爱岗敬业、甘于奉献，努力营造积极向上的文化氛围，提升员工的荣誉感、自豪感；开展内外部宣传报道，提升公司品牌的知名度和美誉度，展示公司核心竞争力；监管内外部舆情，引导正确的舆论导向，消除对企业的不良影响，为公司生产经营营造良好的内外部环境。 岗位权限 部门预算内开支审批权 有公司制度文件授予的本部门事务的审批权 对本部门负责并需向上请示汇报工作的审核权 对本部工作更好开展的建议权 对本部门员工工作的考核监督权 对本部门员工选拔任用的人事建议权 对本部门负责的业务领域对下属单位相应业务的监督检查权 岗位职责 职责概述 党委宣传部、企业文化部职能 制度制定 组织制定企业文化建设管理办法、企业文化建设计划 组织制定企业文化建设示范基地达标的指导意见 组织制定完善新闻报道管理办法 组织制定完善舆情管理办法 制定完善新媒体平台运营管理办法 思想政治 工作 负责抓好意识形态工作，组织传达学xxx股份公司及集团公司党委意识形态和反邪教工作通知要求，研判公司意识形态工作，掌握意识形态情况，并组织召开意识形态工作专题研究部署会议 组织制定公司思想教育工作计划 制定公司思想教育工作计划，组织制定公司季度、党委理论学习中心组学习计划，并指导基层单位开展理论学习工作 起草下发形势任务宣传教育提纲，并督导落实 抓好系列主题教育的组织策划开展 根据集团公司党建政研会通知要求，下达工作计划，组织开展调研、立项、撰写、修改、上报、参评工作 企业文化建设 组织提炼总结企业文化核心理念 牵头组织公司重大庆典活动、大型文化专题活动，并利用活动宣传推广公司文化 负责对所属单位企业文化建设工作的考评、监督、指导、检查 负责系列文化产品的统筹策划 开展对企业员工的企业文化培训 对外宣传工作 策划实施公司新闻报道工作计划 牵头或协调组织重大新闻专题策划推送活动 加强与中央、省市新闻媒体的沟通联系，并维护好关系 组织对外宣传工作，包括宣传报道公司在文明创建工作中取得的荣誉，宣传弘扬正能量，扩大公司在社会上的影响力和美誉度 深入基层采写新闻稿件，并指导通讯员新闻写作 起草重要新闻、言论稿件 修改完善稿件，投稿到外部有关媒体及系统内部媒体 完成集团公司报社安排的其他工作 配合集团公司做好新媒体专题策划工作 对内宣传工作 牵头做好公司微信、内部oa办公网等各宣传平台的建设与管理，正确引导舆论导向 在微信公众平台专题发布前对内容进行审核 负责内部先进典型宣传工作 舆情处置 组织突发事件、重大负面舆情的媒体应对处置工作 组织对接沟通当地宣传部门、网信办 其他工作 起草或把关部室重要文字材料 落实公司领导安排的其他工作 工作关系 内部关系 上级主管：公司党委书记，分管领导 外部关系 相关部门：集团公司党委组织部、党委办公室，集团公司党委宣传部（企业文化部），集团公司工会工作部及地方有关部门。 任职资格 政治面貌 中共党员 学历 大学本科及以上文化程度 专业 不限 工作经历 工作年限 8年及以上工作经历 知识 熟悉党章党规、党和国家相关方针政策，熟悉系统内党建工作、宣传工作和工会工作各项政策制度和办法，具有较强的管理知识和管理水平。 职称 中级及以上职称 执（职）业证书 无 能力/技能 政策把握能力，文字表述能力、工作组织能力、工作创新能力、协调沟通能力、分析研判能力；问题分析判断和解决能力；掌握办公软件操作技能；具有较强的人际沟通能力和亲和力。 工作条件 工作地点 办公室 工作时间 þ标准工时制 不定时工时制 岗位名称 企业文化管理岗 岗位编码 所属部门 党群工作部 所属通道 职员类 直接上级 党群工作部部长 汇报对象 党群工作部部长 直接下属 无 下属人数 0 岗位目的 根据上级党委有关指示精神以及集团公司党委工作安排，协助领导制定、组织和实施公司宣传思想工作计划，提高企业文化建设水平、落实企业文化视觉识别系统要求，抓好精神文明创建、典型选树等工作，对外树立良好企业形象，对内统一职工思想、提振士气、凝聚人心，服务好企业生产经营工作，形成良性循环。 岗位权限 对本岗位工作有审核权 对部门领导就本岗位工作有建议权 对所负责范围内工作对下属单位有监督检查权 岗位职责 职责概述 具体工作描述 制度制定 协助制定完善新媒体平台运营管理办法 制定完善新闻稿件校审发布管理规定 制定完善媒体关系维护手册 党委中心组学习 协助制定公司或季度党委中心组学习计划 根据国家政治经济形势，不定期编发学习资料 组织集中学习编发中心组学习简报 意识形态工作 起草公司党委落实意识形态工作责任制专题报告，并报送至上级党委 加强公司意识形态阵地管理，落实管理责任 不定期开展意识形态工作自查自纠 形势任务教育 根据上级党委及公司党委要求，围绕企业中心工作，组织策划开展系列主题教育 政研工作 负责公司政研课题的立项、资料收集、调查研究与撰写 综合工作 落实上级相关文件的接收、呈传阅工作，转发并组织实施中央、地方和股份公司、集团公司的重要学习贯彻通知 撰写部门相关汇报材料 负责公司总部报刊的统一征订工作 负责公司总部日常工作交流通知的传达 落实领导安排的其他工作 制定、督导落实cis标准 制定并完善《企业文化手册》《企业cis标准手册》，并常态化督导执行 参与企业文化建设示范基地的指导创建，并对各子分公司、项目企业文化建设工作的检查考评 精神文明建设 建立健全各种台账资料，以备检查考核 组织推进全公司精神文明建设工作，开展践行社会主义核心价值观、道德讲堂、讲文明树新风等文明创建活动 典型选树 推荐上报先进典型，并进行宣传推广 企业文化建设 参与公司重大庆典活动、大型文化专题活动的组织策划 负责公司企业文化资料、案例的收集整理 参与企业专题片、画册等系列文化产品的策划、更新与制作 检查考核 组织或不定期的企业文化建设、精神文明建设检查考核 新媒体平台建设与运营 负责公司微信公众平台的维护与管理，以及日常新闻编辑工作 配合集团公司新媒体专题策划 落实集团公司新媒体建设表彰推荐及各单位新媒体建设评选表彰、稿酬奖励等工作 对外宣传 参与组织新闻专题策划推送活动 定期收集新闻线索报送，并通报各单位刊稿计分情况 负责公司总部相关会议、活动新闻的采写 舆情管理 负责负面舆情消息的呈报、登记、监测、对下沟通等 负责网络评论员队伍建设 公司oa新闻栏目的管理 负责网站新闻栏目的稿件审核、报批、编发 摄影摄像 负责重要活动和重要工程节点摄影摄像和声像资料归档工作 负责集团公司总部会议活动的摄影摄像 其他工作 开展新闻报道人员的教育、培训工作 负责宣传部信息化平台建设 负责对公司摄影摄像器材的管理 领导安排的其他临时工作 工作关系 内部关系 上级主管：党群工作部部长 外部关系 相关部门：宁夏本地媒体、集团公司党委宣传部（企业文化部） 任职资格 政治面貌 中共党员 学历 大学本科及以上文化程度 专业 思想政治教育、新闻传播学、汉语言文学、政治学与行政学等文史哲类专业 工作经历 参加工作经历 5年及以上工作经历， 知识 了解掌握党的路线方针政策，熟悉宣传思想工作方式方法，拥有公文写作、新闻策划写作功底，熟练掌握报纸设计排版知识与技巧等，熟练操作办公软件；掌握企业文化建设、新闻传播学等相关专业知识； 职称 中级及以上 执（职）业证书 无 能力/技能 具备组织能力、写作能力、沟通协调能力、语言表达能力；较强文字表达能力，极强判断决策能力，较强组织协调能力；掌握ps、音视频剪辑技巧等技能 工作条件 工作地点 办公室 工作时间 þ标准工时制 不定时工时制
