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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
法治文化建设工作总结汇报篇一
今年年初，因部分领导分工调整，我们相继调整和充实了有关工作领导小组成员，分别由党、政主要负责人担任各领导小组组长，分管领导主抓、各领导小组均下设办公室，配有专兼职工作人员。领导班子成员分工挂钩明确，科室职责明确，并有具体考核细则。
2月21日，在商务经信委系统工作大会上，商务经信委主任同志代表商务经信委在大会上做了工作动员和布署，并与机关各股室、系统内各企业负责人签订了20xx年度社会治安综合治理与平安建设、法治建设、信访稳定、计划生育工作责任状，同时对20xx年度系统内3个综治法治先进单位，1个信访稳定先进单位，4个综治法治先进个人，4个信访稳定先进个人进行了表彰和奖励。
在此基础上，我们还抓紧修订了20xx年度各种工作计划、实施细则和考核目标，并相继以文件的形式下发给直属各企业。
20xx年以来，我们已组织参加过综治平安、法治建设宣传月活动和其他内容的学习。努力提高全体机关工作人员和企业管理人员的理论水平，更好地为企业服务。今年，我们已先后印发了《法治建设工作实施意见》、《诚信守法企业创建计划》、《民主法制单位创建活动实施意见》，结合“法治木垒建设”、“综治平安建设”、“平安企业创建”、“依法行政、依法执政”、“诚信经营、依法管理”、治理“三非”等专项活动一并开展。活动以来，大多数单位能根据企业的实际情况开展学习和宣传，并取得较好的效果。
通过一系列宣传教育活动，企业自觉遵守法律法规，依法管理、诚信经营的意识和理念得到提高，对提高企业规范社会主义市场经济秩序，维护和促进市场公平竞争，规避市场风险，搞好企业内部生产经营、技术创新、内部管理等工作起了促进作用，对提升企业自身形象，提升企业在市场上的占有份额，为法治木垒建设创造了良好的内部环境和外部环境。
20xx年以来，我们已先后对综治平安建设、法治木垒建设、平安企业创建、平安电力创建、诚信经营等项工作做了进一步广泛深入的宣传，除了召开专题会议，动员布置讨论以外，还在本委办公区设立政务公开栏，定期或不定期地公示有关政策、法规、依法行政、依法执政和民主管理的情况，财务收支情况等等。领导干部个个带头学法、机关干部人人遵纪守法，为服务基层，服务企业，带了好头。在主要街道以及大中型企业悬挂横幅、条幅，设立固定展示宣传区，宣传相关方面的知识、要点、要求，以提高广大干部职工的知晓率，增加覆盖面。
在挂钩共建方面，上半年我们已经和木垒镇北桥社区进行了联系，并共同修定了工作计划、制度、方案。对领导小组成员进行了调整，共同搞好各项工作。
为做好“平安电力”牵头部门的工作，我们会同供电部门根据特点制定了创建方案和实施细则。目前该公司活动正常，且各项工作纳入常态管理。
今年，我们根据要求认真开展“三排查”活动，共查出3大类7个问题，对查出的问题，已落实专人包案负责，整改落实，确保企业内部和系统内部治安防范体系落在实处。具体做法是：每月初对全系统重大信访事项，社会矛盾纠纷进行重点排查，对排查出来的情况，落实班子成员分工负责，包案到人，认真调处，保证企业稳定、健康、有序、快速发展。
法治文化建设工作总结汇报篇二
时间过的真快，转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作，有得也有失。在担任初一xx班的地理教学工作中，我能从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为了更好的搞好以后的教学工作，现对本学期工作做如下总结：
一、认真备课
不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，并认真搜集每节课的可件和课外知识，保存在电脑中。我在教学工作中注意学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
二、增强上课技能，提高教学质量
做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
三、充分利用多媒体教学，提高教学效果。
因为其年级上册地里，理解的内容多，知识的空间概念强，根据初一学生的特点，我几乎每节课都用多媒体教学，增强课堂教学的直观性，提高学生学习的积极性和对知识的理解力，提高教学效果。
四、积极认真参加集体备课活动。
在每两周定期参加集体备课，研究探讨课程教法、学法，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，学习别人的优点，克服自己的不足，改进工作。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，特别是在复习阶段，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、取得了较好的成绩。
本学期，期中、月考考试所任教班级平均分，及格率，优秀率取得了较好的成绩。学生对学好地里充满信心。
存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，中学的知识系统还存在很多真空的部分，可后反思不够及时，教的学生多，又时对个别学习主动性不够的学生督促不够，这些都有待以后改进。
法治文化建设工作总结汇报篇三
20xx年，我局法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下，根据市委、市政府《市法治政府建设实施纲要（20xx—20xx年）》文件精神，结合文化工作实际，持续推进依法行政、公正执法、法治文化、社会管理四大重点，扎实推进法治政府建设，不断提升工作水平，圆满完成了全年法治政府建设的各项任务。现将我局20xx年度法治政府建设情况总结报告如下：
20xx年，我局全面加大监管力度，维护文化市场稳定。
一是推进日常巡查排查。局属文化市场行政执法大队开展各类专项行动48次，出动检查人员1489人次，检查经营单位2507家次。开展文化市场涉恶犯罪线索排查行动4次，排查经营单位125家次。开展文物专项检查11次，检查各类文保单位184家次。全年共办理文化市场行政处罚案件38件。
二是创新“双随机”工作。召开文化市场双随机检查启动仪式，联合区级各部门开展“双随机”检查工作，发挥部门合力，全力肃清文化市场。全年组织文化市场双随机抽查行动44次，包括本部门40次及跨部门4次，随机抽查文化经营单位178家。
三是实行行业规范化管理。为提高市场监管效率，促进文化市场管理规范发展，确保在平安、文明、卫生等各大创建工作中不失分，结合实际，创新思路，对文化市场推行分类规范化建设，实行块状分割，制订管理手册，打造示范模板，成效显著。
为扩大普法宣传效应，我局在做好日常巡查实地普法宣传的基础上，不断创新宣传载体，开展了各类特色普法宣传活动。一是借助各类媒体平台，播放普法宣传短片。在区城北商业中心电子大屏幕定期播放文化市场宣传短片；借助电影下乡活动，在影片下方滚动播放“扫黄打非”，打击侵权盗版等宣传标语；邀请我区“法治上虞”栏目组，对我区出版物市场监管工作进行现场拍摄、采访执法人员，制成专栏，在上虞电台播放。
二是举办知识产权宣传周活动启动仪式。4月22日，xx市知识产权宣传周活动启动仪式在我区信义广场隆重举行，参加活动多达400余人。活动现场，100名学生代表签名承诺购买正版读物，发放绿书签1000余份，宣传练习册100余本。现场布置了版权保护宣传、文化创意示范、法律咨询服务、优秀读物展销和非法出版物展示六个展览区，共大家观看学习。
三是文化市场宣传走进基层。8月24日，走进陈溪乡虹溪村，开展“扫黄打非”进基层宣传活动，向村民群众讲解“扫黄打非”知识和文物保护要点，并发放“扫黄打非”宣传手册和文物保护宣传册300余份。9月27日，大队执法人员走进丁宅乡学校，举办了“绿书签”讲座活动，200余名丁宅中学校师生积极参加。活动^v^向师生分发绿色阅读、呵护未成年人及“绿书签”等宣传资料400余份。此外还组织系统公职人员学法用法考试，确保参学率和考试优良率均达到100%。
一是开展作风建设年活动。为进一步深化作风建设，提振干部精气神，抓实工作不松劲，抓深工作创新高，利用周一晚夜学时间，组织全体人员学习上级文件及领导讲话、法律法规、经典案例等，提升干部整体素质；严格请销假制度，设纪律检查专员负责上下班考勤、工作纪律督促检查，落实从严教育、管理、监督的要求，加强队伍纪律。
二是组织文化市场执法大队队员参加xx市综合执法技能比武。为提升执法人员专业素质，文化市场执法大队组织三名骨干队员参加xx市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动，经过充分的学习准备和过硬的基本技能，最终上虞取得了团体第一、个人第一“双第一”的好成绩，继续保持了全市执法业务能力领先地位。
三是按季度开展业务研讨会。举行季度案卷评析会，评析行政处罚案卷，及时纠正案卷错误；学习办案新规则新思路，探讨执法办案疑难，分析文化市场发展新动态，随时把握执法脉动，按季提升执法本领。
一年来，我局的法治政府建设工作取得了一定的成效。在今后工作中，将继续深入推进依法行政，着力强化权力监督，着力提升法治建设的日常化、规范化、科学化，着力规范行政执法，全面提高依法行政工作水平，为文化旅游发展提供有力法治保障。
法治文化建设工作总结汇报篇四
本人__有限公司__分公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门上半年工作总结如下：
一、立足本职打造优质服务
近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。
二、提高部门员工整体素质
公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司更好发展。在上半年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。
三、结合实际开创新局面
上半年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。
以上是经营部2019年上半年的总结，虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多需要改进的地方，如工作还不够精细化，对一些方面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。
法治文化建设工作总结汇报篇五
今年以来，xx县商务局认真贯彻落实好有关文件精神，采取形之有效的措施，与时俱进、开拓创新，不断巩固推进我局法治建设工作不断向前迈进，现就20xx年工作总结如下：
县商务局班子高度重视法治xx县建设工作，始终将法治建设工作纳入班子议事日程，统筹规划。县商务局及时调整了法治建设工作领导小组，形成以局长赵文贵同志任组长的工作领导小组。
高度重视干部职工的理论业务学习，把提高党员素质和精神文明活动有机结合起来，全面提高党员的党性意识和服务意识和业务技能。
一是开展文明职工和文明家庭评选活动。
二是从办事态度和程序入手，增强服务意识和法律意识，提高工作效益，杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。
三是从环境创新入手，发送办公环境，进一步改善办公室的环境卫生，做到卫生工作责任化、改善环境制度化，维护环境卫生自觉化；
四是利用学习园地开办健康知识教育专栏，开展健康知识问卷答题活动，健康知识知晓率达到100%。
五是认真落实“门前三包”责任制。按县三创办的要求，积极参加社区组织的公益卫生活动。
一是以党支部为核心认真开展”三会一课”活动，在党员干部中开展批评和自我批评，形成良好的民主氛围。
二是加强基层党组织建设，把增强党组织的活动作为重点，效果明显。
三是局领导班子和干部队伍建设严格执行“四化”标准，认真贯彻落实民主集中制原则。
是加强廉政建设，制定党风廉政建设工作安排，对反腐倡廉工作进行责任分解，健全党政干部廉政档案。
进一步做好商务局法治建设各项工作。同时，不断提高自身的政治素质和业务素质，加强作风建设、效能建设，努力推进商务局的法治建设向前发展，更上一层楼。
法治文化建设工作总结汇报篇六
2022年上半年，*市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：
一、上半年发展党员情况
2022年*市计划发展党员*名。上半年，全市发展党员*名，完成计划数*%。结构方面，产业工人发展*名(完成率*%)，空白班组已完成发展*名(完成率*%);农牧渔民发展*名(完成率*%)，其中*岁左右*名(*%);高知识群发展*名(完成率*%)，高校中青年教师和学术骨干发展*名(完成率*%);大学生发展*名(完成率*%);非公企业发展*名(完成率*%);社会组织发展*名(完成率*%);少数民族完成发展*名(完成率*%)。
二、主要做法
(一)统筹规划，科学分配。充分摸底。
*市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与*年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。
(二)稳步调控，优化结构。整体稳控。
县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及*岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。
(三)抓好关键，确保质量，狠抓培训。
近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，……。这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。
三、存在问题
(一)部分领域发展不平衡。
在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。
(二)部分基层组织发展党员主动性不强。
通过调研、座谈等方式了解到，部分农村、社区主动发现、主动培养党员意识不够。在农村，部分党组织书记培养积极分子，存在看跟我关系近不近、说话听不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在社区，部分负责同志认为管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管理上增加负担。
(三)部分企业发展工作起伏较大。
县委组织部代县委管理的大型企业、科研院所有*余家，有时发展党员工作跟企业或单位效益关联性较强。像……等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比相关。另外，今年*因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。
针对基层发展党员主动性不强的现状，*市孟津县在原党员积分制管理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大程度的调动了农村青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性，发挥了基层党组织的主动性。
四、下步工作打算
在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。
一是把着眼点放在落实抓党建促乡村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确保每个村按期发展党员。
二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完成。
法治文化建设工作总结汇报篇七
一、思想方面
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，每周我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、教育教学
把学生教好，让学生成功，是每位教师的心愿、的荣誉。作为一名普通的小学数学教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的兴趣，从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线，特别是我现在所教的班级学生已是五年级的学生了，课程难度加大了，也是为升入中学的学习打好基础的阶段。本人虽不担任班主任工作，但很多工作不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我认真仔细的进行备课，制作课件，根据本班学生特点，对教案进行认真的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量。其次，教学中培养学生良好的学习习惯，不断地结合学习目标，更有的放失的进行教学。如鼓励学生大胆质疑，在教学中营造自主、合作、探究、民主平等的学习氛围等。再次，在教学中渗透德育教育，使学生学好知识的同时，更好的学会做人、做事，为社会和国家做出更大的贡献。
三、加强自身学习
如何挖掘学生潜能，提高学生素质，强化教师的基本功训练，我除在学校积极学习理论知识外，同时积极参加教师培训。只有在平时不断的学习中慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中，这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的，做一个真正的优秀的小学数学教师。
当然在教学中肯定存在很多不足之处，在今后的教学中本人一定将更加努力，查漏补缺，积极学习新的理论和探讨教学教研。争取有更大的进步，为我校明天的辉煌而努力拼搏、奋斗。
法治文化建设工作总结汇报篇八
近年来，我村在抓经济发展的同时，积极开展农村基层民主法制建设，村两委根据市、镇两级的要求，扎实开展“民主法治示范村”的创建活动，不断推进我村民主法制建设步伐，使广大村民的民主参与意识不断提高，村务、财务管理制度得到健全和落实有力促进了全村的社会稳定和经济发展。现将创建工作总结如下：
村党支部始终把普法教育放在依法治村工作的首位，结合本村实际，利用农闲季节开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育。每年利用“12月4”法制宣传日的有利时机，张贴标语，广泛宣传，开展法制宣传培训、讲座。用健康有益的文体活动占领思想文化阵地，防止黄、赌、毒等不良风气的蔓延。广泛开展尊老爱幼、助残扶贫活动，教育和引导广大群众解放思想，更新观念，崇尚科学，反对^v^，自觉抵制封建迷信活动。无吸毒、^v^、赌博人员发生。
近年来，我村大力加强了民主政治建设，积极开展村务、党务公开和民主管理、民主议事、民主理财等工作。村组按要求成立村务、财务监督小组。村党支部、村委会把依法建制、规范村务管理、用制度管人管事作为创建民主法制示范村的重要环节。在广泛听取各方意见的基础上，依据《宪法》、《村委会组织法》等法规，制定完善了《村民自治章程》、《村规民约》、《村务公开制度》、《社会治安综合治理制度》等一系列管理制度。实行凡是与村民切身利益相关的重大事项，都有村民代表会议讨论决定。使村务管理步入制度化、规范化的轨道。形成了村民平时学法，遇事用法，解决问题靠法，村干部带头遵纪守法、依法办事逐渐成为风气。为依法治村奠定了坚实的基础。
近年来，经过村党支部和村委班子的不懈努力，全村14个组均没有发生重大刑事案件。对一些重大疑难纠纷，带有上访苗头的纠纷，各组法制宣讲员会逐级上报村矛盾纠纷排查调处工作小组，由镇、村、组三级联合调处。各类矛盾纠纷均能逐项得到排查调解，并及时上报。遇有疑难纠纷，汇同司法部门依法调解。
我村在民主法治示范村建设中，促进了群众观念的.转变，增强了群众的民主法治意识，提高了村干部民主决策、民主管理的自觉性。由村民群众直接参与制定村务管理的各项制度，调动了群众参与村务管理、监督村务管理的积极性。使群众真正成为既是制度的制定者又是制度的执行者和遵守者，保证了群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情。通过村级法制讲座和其他形式的法制宣传教育，增强了干部群众依法办事的观念，提高了群众依法维护自身合法权益的能力和水平。
法治文化建设工作总结汇报篇九
2022年上半年，*县残联在县委、县政府的精心指导下，通过全县残联系统的拼搏努力和社会各界的支持帮助，进一步深入学习、提高认识、理清思路，通过层层明确责任，层层细化任务分解，强化硬核措施，加大督查奖惩力度，使各项工作任务明确、责任明确、分工明确、奖惩明确，建立健全了县残联抓残疾人事业工作的体制和机制。同时通过抓点带面、抓先进带后进，抓特色显亮点，抓后进促平衡，抓两头带中间，抓奖惩促惩戒使全县残疾人事业工作整体水平有了新的提高。
一、上半年工作基本情况
(一)强化学习，突出党建抓好队伍建设
一是认真落实党组中心组学习制度，党支部三会一课制度，开展好主题党日活动。认真学习领会十九届六中全会精神，重点^v^新时代中国特色社会主义理论和^v^关于残疾工作的重要指示，及省、市、县委“一改两为”相关精神。用^v^^v^思想理论的精髓实质武装头脑、找准党建工作与残疾人事业工作的结合点。
二是注重加强班子自身的思想、政治、作风及廉政建设，辐射带动全会人员作风管理，努力做到打铁还需自身硬。
三是强化基层管理。建立绩效考核机制，把基层专委的政治思想、业务知识、工作效能一把抓，切实解决单位干部职工队伍的工作能力及工作作风和廉洁自律问题。
四是注重抓好新时代文明实践活动，抓好综治信访维稳工作和党风廉政建设及安全等方面的工作。为做好全县残联部门的整体工作打下坚实基础。
(二)增强联动，突出就业优化营商环境。
(三)多措并举，确保民生实事全覆盖
一是摸清底数，确保一个不漏。为了尽快摸清困难精神残疾人、困难残疾儿童、辅助器具适配人员底数，县残联从评残办证系统导出已办理残疾人证人员底数，下发各镇(开发区)，镇(开发区)进行初步筛查、摸底调查统计，并汇总上报，做到一个不漏、应助尽助。对不符合救助条件的，给予耐心解释。救助实行动态管理，该退出的及时退出救助，确保一个不错。
二是强化督促，确保责任落实。2022年*月*日，*县残联召开专题会议，总结2022年困难残疾人康复民生实事实施成效、存在问题，明确2022年工作思路，强化责任落实。对符合救助条件、尚未办理残疾证的人员，*县残联联系县人民医院医生上门评残，并加快办证速度，确保其尽快享受政策。
三是全面实施，确保残疾人受益。在县财政十分困难的情况下，县残联积极主动协调县直有关单位争取资金，扩大民生实事覆盖面。在困难精神残疾人药费补助发放方面，共发放*人，超额完成省民生实事任务数*人(省任务数*人)，并于*月*日通过县财政拨付到各镇(开发区)财政所打卡发放，共发放资金*万(其中省级资金*万元、县级配套资金*万元)完成任务*%。在残疾儿童康复救助方面，实际救助*名，超出任务数*名，已预拨付半年救助资金*万元。在辅助器具适配方面，为*名残疾儿童适配矫形器，为*名残疾儿童适配轮椅、平衡板、站立架、液压式踏步机、梯背架等辅助器具*件。
二、主要做法
(一)加大宣传力度，提高群众对康复民生实事政策知晓率
一是零距离面对面宣传。在春节前后，县残联印发了*万份康复民生实事宣传挂历、明白纸，内容包括困难残疾儿童抢救性康复救助和困难精神残疾人药费补助对象申请条件、所需材料、办理流程等，组织镇、村残联工作人员入户发放、张贴。同时，结合每月的“百姓热线”“春节送温暖慰问”等活动，与残疾人或其监护人零距离面对面交流，讲解惠残民生实事政策，解答疑问，倾听他们的意见和诉求，加以梳理归纳，为2022年惠残民生实事精准实施提供参考，努力提高群众满意度。
二是抓好残疾人重大节日宣传。*月*日，*县组织第*次全国“爱耳日”宣传教育活动知识讲座。*月*日，*县残联、*县人民医院在县人民医院南门开展以“关爱听力健康，聆听精彩未来”为主题的第*次全国爱耳日宣传义诊活动。*月*日在第*次助残日来临之际开展残疾儿童和成人辅助器具发放活动。同时印发宣传材料*份，制作展板，发放惠残康复民生实事等宣传水杯、脸盆、手提袋、抽纸等*件。
三是抓好进村入户宣传。县残联工作人员分为七个小组分片区针对2022年有康复需求的残疾人和家庭医生签约的残疾人进行入户调查，了解相关工作开展情况。同时县残联与镇(开发区)残联做好密切对接工作，对疑难问题给予及时的指导。
法治文化建设工作总结汇报篇十
按照机关党工委相关文件精神，我局党组高度重视，认真对照意识形态工作要点，切实开展总结工作，现将意识形态上半年开展情况报告如下：
一、强化理论武装，贯彻落实各项决策部署
(二)贯彻落实意识形态工作责任清单
二、提高政治意识，夯实意识形态工作责任
(一)认真落实意识形态工作主体责任
1.健全制度，细化责任分工。为进一步压实意识形态工作责任，深化机构改革成效，我局对《关于意识形态工作责任制实施细则》进行了健全完善，在原有基础上进一步明确了要加强创建全国文明城市等方面内容，进一步严肃了对落实意识形态工作的问责追责力度，以责任推进落实，以制度强化效果。
2.抓好落实，切实履行职责。局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制，党组书记作为意识形态工作“第一责任人”，切实担负起意识形态工作的主体责任，做到“三个带头三个亲自”，既“带头抓意识形态，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向”、“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办”。同时党组成员认真履行“一岗双责”职责，积极指导二层单位开展意识形态工作，并组织开展意识形态专项督查，补足短板，提升基层意识形态工作水平。
(二)严格执行意识形态工作报告制度
我局能够认真执行区委关于意识形态工作的各项要求。
一是严格执行半年总结汇报制度。结合工作实际，每半年对意识形态工作进行小结分析，保证阶段任务如期开展，工作效果达到预期，工作经验及时总结，并形成正式文件上报至市委宣传部备案。
二是严格开展述职对照。党组班子及成员能够将意识形态作为民主生活会和年终述职述廉的重要内容，对标对表找差距，担当作为抓落实，以意识形态工作要点为对照，以整改台账、限时整改为方式，切实解决工作中存在的问题。
三是严格开展意识形态工作责任制自查。每年以工作总结的形式，对党组、党组书记及党组班子成员落实意识形态形态工作责任制开展自查，并将自查结果向区委宣传部报告。
三、严格审查审核，切实管好意识形态阵地
根据《**意识形态阵地管理办法》，我局严格管理学习讲堂、党员活动室等意识形态阵地，本着“谁主办，谁负责”的原则，对学习讲堂、大型会议的会议实行“申报、审批、备案”制度，并在会议过程中认真执行记录纪实，履行好监督职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
四、发挥带头引领，妥善报告处置重大问题
党组班子始终坚持党管宣传党管意识，党组书记切实发挥“第一责任人”职责，始终站在意识形态第一线，带头高举中国特色社会主义伟大旗帜，做坚定理想信念的模范，带头宣传党的方针政策，做主动发声、敢于发声、善于发声、常态发声的宣传者，带头把住媒体导向，做坚持正确政治方向的明白人，带头批评错误观点和错误倾向，做意识形态工作的主心骨。同时能够主动研判，及时向区委报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。截至目前，我局所管辖的领域未发生过意识形态重大问题、重要事件。
五、强化队伍建设，做强意识形态工作矩阵
法治文化建设工作总结汇报篇十一
一、上半年牵头指标完成情况
(一)工业增加值。全区完成工业总产值*亿元，同比增长*%。其中区属非煤企业完成工业产值*亿元(去年同期*亿元)，同比下降*%;中煤新集二矿完成工业产值*亿元，同比增长*%。全区完成工业增加值*亿元，同比下降*%，增幅全市六区二县倒数第二。其中区属非煤企业完成增加值*亿元，同比下降*%;中煤新集二矿完成增加值*亿元，同比下降*%左右。
(二)工业、技改投资。截至目前，全区在库工业投资项目*个，全年剩余总投资*亿元，其中技改项目*个，全年剩余总投资*亿元。上半年，全区上报工业投资*亿元，同比增长*%;技改投*亿元，同比下降*%。
(三)净增规上企业。共完成新增规上企业*户，净增*户。
(四)社会消费品零售总额。一季度实现社会消费品零售总额*亿元，同比增长*%，高于全市*个百分点，全市县区排名第*。上半年完成限额以上消费品零售额*亿元，同比增长*%，高于全市*个百分点，全市县区排名第*。其中限额以上批发业完成*亿元，增速*%;零售业完成*亿元，增速*%;住宿业完成*万元，增速*%;餐饮业完成*万元，增速*%。
(五)外贸进出口。上半年预计完成外贸进出口*万美元，同比增长*%。
(六)实际利用外资。上半年实际到位外资*万美元，去年同期为*。
(七)引进省外项目资金额。上半年预计全区完成省外亿元*亿元，完成年度目标任务(*亿元)的*%。
(八)新开工项目数。完成新开工项目数*个，(站前综合体项目，总投资*亿元)，完成年度目标任务(*个)的*%。
(九)新签约项目数。完成新签约项目*个，总投资*亿元(湖光明月文旅综合体、眼镜制造产业园(一期)、洁净板材加工生产项目、年产*吨虾仁加工项目)，完成年度目标任务(*个)的*%。
二、主要工作开展情况
一是有序推动复工复产。按照市疫防办复工复产工作要求，开展全区工业企业复工复产工作。及时制定并印发了《*实验区工业企业复产复产疫情防控工作方案》，成立相关工作小组，为全区工业企业复工复产当好“指导员”“督导员”和“服务员”。截止*月*日，全区*家在库统计规模以上工业企业复工复产*家，复工率*%。印发《*实验区“干部入企服务”活动实施方案》(*工办秘[*]*号)，区工委、管委主要领导亲自挂帅、班子成员全员参与，区直有关部门、各镇政府主要负责同志担任企业复工指导员，自开展活动以来，我区各干部选派单位高度重视，积极主动深入企业开展服务工作。截止目前，全区共累计收集问题*家，问题大部分涉及疫情期间物流运输不畅，导致原材料进不出，成品出不去;疫情防控员工返岗率低;物流运输费、原材料等成本增加;订单流失等问题，通过各位指导员的帮扶和指导，也随着疫情的好转，这些问题也基本上得到解决。
二是积极推进亩均效益评价。截至目前，全区确定参评企业*家，其中规上企业*家，规下企业*家。免评企业*家。参评企业相关参评指标数据已经收齐，目前正在收集相关指标特别是占地面积支撑材料，以做到“家底清、情况明、数据准、资料全”。
三是继续加大招商引资力度。成立沪苏浙深驻点招商组*个，新一代信息技术、绿色食品加工、文化旅游产业招商专班*个。坚持“走出去，请进来”，实行领导带头招商，开展驻点招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，积极承接产业转移。上半年，全区累计外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期间，开展线上招商活动*次。截止目前，全区招引资项目共*个，总投资*亿元。其中工业项目*个，总投资*亿元;农业项目*个，总投资*亿元;文旅项目*个，总投资*亿元;其他项目*个，总投资*亿元。
四是安全生产和疫情防控常抓不懈。积极深入辖区超市、宾馆酒店、加油站点等开展消防安全、瓶装液化气使用、自建房隐患排查等专项检查，安排专人负责对城区较大超市、宾馆酒店等人员密集场所疫情防控情况进行督查暗访。上半年累计开展检查*次，对辖区内*家中石化、中石油及民营加油站开展排查，发现问题隐患*处，均已督促整改完毕，有效杜绝各类事故的发生。完成疫情防控指挥部安排的防疫物资采购、捐赠物资采购、集中隔离点保障等工作。
五是“四送一服”双千工程常态化推进。上半年，我区累计开展走访活动*次，走访企业*家，召开座谈会*次，宣传报道*次，帮助企业解决问题*件，兑现产业扶持政策奖励资金*万元。
三、存在问题
(一)工业增速压力较大。
一是煤炭占比较大，上半年，煤炭产业工业总产值、工业增加值分别占全区工业总量的*%和*%。虽然较*月份下降了*和*个百分点，但煤炭比重仍然较高。
二是中煤新集二矿仍受煤炭价格指数影响，导致工业增加值增速下降幅度较高，当月和累计分别下降*%和*%，影响全区工业经济总体增速。
三是区属产业结构不优，农副产品加工业较多，附加值较低，对全区工业经济拉动不大。
四是受疫情影响，从*月份的计产值报表来看，全区*家在库统计企业中，有*家企业处于停产半停产，直接减少产值*余万，*月份工业总产值和工业增加值出现今年首次双下降，分别同比下降*%和下降*%，导致全区工业经济增幅总体下滑，还有*家带基数，瑞雪工贸申请退库，国华纺织、金路沥青、鼎至还存在一些问题等等。
五是随着国家统计核查力度的加大，给今年指标数据的预测和宏观调控带来新的挑战。投资力度仍须加大。今年以来，全区新增入库工业企业数量不多，投资不足。规模企业培育成效不明显。从培育库企业上半年的数据来看，进度缓慢，没有完成预期目标值，成效不明显，基本达不到培育进度。
(二)商贸流通受疫情影响严重。
*月下旬到*月中旬，全区*家限上商贸流通单位除了*家超市、*家住宿(作为临时集中隔离点使用)及部分保供企业正常经营外，其余全部停业，营业额增幅有所下降。限上单位和限下样本点企业整体规模不大，数据贡献力量有限，拉动效应不明显。年度入统*家企业中零售仅*家，扣除两家退库企业基数，在增幅上提升不明显。*家限下样本点企业中以住宿餐饮和百货店居多，一季度营业额突破*万元的单位不足*家。
(三)招商引资力度不足。
受疫情影响，上半年我区累计外出招商仅*次，接待客商*次，开展线上招商活动*次，招商引资次数过低，与意向企业洽谈交流频率不高。签约项目落地困难。因土地指标、疫情等因素影响，部分项目难以落地，建设进度缓慢。另外由于缺乏新的外资项目，实际利用外资后劲不足。
四、下一步工作措施
一是加大规模企业培育力度。压实责任，压茬推进，重点培育新建新投产企业，力争提前尽快申报升规。其他小升规企业确保按计划完成，确保完成全年净增*户目标任务。精准帮扶指导，深入企业，掌握规上、规下企业的运行情况和实际产值，加强跟踪服务和指导引导，重点挖掘，稳定增速。积极与中煤新集二矿对接，争取煤炭增加值降幅收窄。
二是继续稳定商贸行业增幅再提升。排定限上批零住餐培育企业*家以上，重点跟踪企业经营情况和存在的问题，对条件成熟的企业及时申报纳统，调整替换质量不优的限下样本点企业，为社消零稳步增长提供新的增长空间。强化指标调度和业务指导。进一步强化指标调度力度，层层传导压力，细化目标任务。会同统计部门深入企业生产一线，精准指导企业线上线下销售报表的统计入库，确保实现应报尽报，应统尽统。精准掌握限上企业的运行情况和实际产值，加强跟踪服务和指导引导，重点挖掘限上医药、煤炭等行业潜力，稳定限上零售额增速;同时确保限下样本点数据采集上报质量，尽可能挖掘限下空间，争取四行业增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各产业招商专班、驻点招商组及有任务的载体要积极“走出去，请进来”开展招商引资活动，多渠道获取招商线索。加速在谈项目转化。各载体、部门要紧盯现有在谈项目，加大项目跟踪力度，加快项目洽谈进度。加快推进玻璃自动化深加工项目、鹅产业综合体项目、共享储能电站、触摸显示屏及配套材料生产、led超波电源开关产业链项目等在谈项目尽快签约，并开展项目建设前期工作。加快签约项目建设进度。围绕签约项目抓开工，要加快推进汽车文旅产业园、智慧农业产业园(绿港)、工程机械精密件生产加工(拓毅机械)、电声配件及连接器的开发和生产(群翔)、电子喇叭及配套产品生产(鼎至)、智能制造研发和生产(智能马桶)等签约项目尽快开工建设。对已签约未动工的项目，认真进行梳理，主动查找原因，督促尽早开工形成实际投资量，二季度争取鹏程天下科创城、电声配件及连接器的开发和生产(群翔)、智能制造研发和生产(智能马桶)等项目开工建设，力促项目建设早竣工、早投产、早达效。
法治文化建设工作总结汇报篇十二
20__年上半年以来，原料矿粉党支部为加强党风廉政建设、保证党员、干部、职工队伍纯洁，我支部深入压实“两学一做”，学习教育活动，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把原料矿粉党支部党风廉政建设工作引向深入。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、主要工作：
(一)加强党组织的领导，全面落实主体责任。原料矿粉党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核。年初召开支部委员会、党员大会，研究讨论了党风廉政工作面临的新形势，并提出了20__年党风廉政工作的总体思路，并做了全面安排部署。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实党支部及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推进原料矿粉党支部党风廉政建设。
(二)抓督查，落实“两个责任”。1.强化清单管理。制定并完善党支部主体责任清单，做到领导班子负责“不松手”、“一把手”尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”，真正将主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。2.严格落实原料矿粉党支部主体责任。支部要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作抓紧抓好，把落实责任与生产经营工作紧密结合，做到一起部署、一起检查，形成“一岗双责”的工作格局。3.扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，班子成员如实填报个人情况，未出现不如实报告或者隐瞒不报的情况。
(三)党风廉政宣传教育情况。加强学习，认真贯彻落实中央、省、市从严管党治党要求。认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。通过班前班后会、专题组织生活会、“三会一课”、主题党日等形式经常性组织学习贯彻^v^^v^新时代中国特色社会主义思想，学习《关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《廉政准则》等规定，认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育，增强防腐拒变能力。结合开展反腐倡廉集中宣传教育活动，组织党员干部观看警示教育片等活动，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。坚持定期开展廉政谈话，及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况，督促认真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。
二、存在的不足
1.落实全面从严治党要求的主动性、针对性措施还不够多;
2.党员的先锋模范作用发挥不够，个别党员对自己要求较低。
三、下半年党风廉政工作应把握的重点环节
1.继续加强党风廉政教育学习，深入系统地学习贯彻党的十九大精神，进一步加强党支部廉政建设。
2.加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。
3.深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生，确保原料矿粉党支部各项工作顺利推进。
4.不断增强干部廉洁自律的自觉性和坚定性，努力改进工作方式，不断创新。
5.进一步细化责任，加强组织领导，紧抓党风廉政建设工作，进一步提高党员干部廉洁自律和防腐拒变的能力。
法治文化建设工作总结汇报篇十三
不知不觉间，__年已经又过去了一半，回顾这半年来的工作，我在总站领导和各位同事的帮助下，按照总站的要求，较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作，工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变，现就__年上半年自己的工作情况进行总结。
一、所得
1.由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作，对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解。
2.工作中有很多突发问题，从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化。
3.与同事紧密融洽合作，互帮互助，加强了团队责任意识。
4.性情温和，调解同事间的矛盾，保障了同事间的团结。
5.态度严谨实在，对所分配工作任务能够认真踏实完成，保证工作质量。
二、不足
1.工作不够精细化、专业化，不能做到对每一位旅客都标准服务。
2.情绪不稳定，偶尔对旅客控制不住自己的脾气，影响总站对外形象。
3.缺少主动意识，给工作造成停滞不前的后果。
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足，养成良好的工作习惯，加强自身学习，继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离，所以不能掉以轻心，要多观察、多向身边的领导和老员工学习，取长补短，这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时，还要以正确的态度对待各项工作任务，培养自己对本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，成长为总站的优秀人才。
