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为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
年度活动方案节点 年度活动方案策划书篇一
一年一度大聚会，万象更新载誉归。为答谢万港员工2011年来之辛勤工作与不懈努力，公司将于年月日在时酒店举办尾牙聚餐活动，席间将有抽奖活动及节目游戏为聚餐助兴添彩。
一、尾牙聚餐安排
1、时间：年月日晚18：00
2、地点：
二、抽奖规则
1、奖项设置：现金奖及实物奖，奖项明细详见下表
2、员工编号：依聚餐人数随机编号，将每人编号投入抽奖箱，聚餐时每桌发放一份编号表，编号表将于月日前公布。
3、现场抽奖：由各奖项抽奖嘉宾将中奖号码从抽奖箱中抽出，主持人现场报号，后勤人员核实中奖者并发放奖品。
4、领奖规则：当天到场聚餐人员方有资格领奖，领奖时凭本人进厂出入证领取，因工作需
要未能到场者由部门负责人代为领取，因私人原因未能到场者取消领奖资格。
三、互动小游戏 ⊙转移戒指：
道具：戒指一个，牙签若干。
过程：主持人现场活跃气氛，借戒指一枚，选5男5女，分2组，穿插站列，每人嘴刁牙
签一根，将戒指逐个传递n圈。落地人数最少的一组为获胜方。
要求：戒指在传递的过程中不能落地，落地者即为输，从落地者开始继续，期间主持人用
各种语言来搞笑调节气氛，比如：碰到嘴的必须要自愿哦，不是自愿的挨揍了我们是不负责的，等等等等。戒指记得要还！
⊙母爱：
道具：奶瓶5个，旺仔牛奶5瓶。或者其他品牌，灌入奶瓶。灌入量必须相同。过程：人数，5对，（男女组合）主持人：母亲在人生中的重要地位，为了体验母爱的伟
大，现模拟一项最重要的一种爱心方式。接下来端出道具。就是女士负责喂，男士负责喝，男士首先将双手背后，开始！先喝完的就是冠军，依次选出，最富有母爱的和最没有母爱的女士，和最佳喝奶和最不佳喝奶的男士！奖品即为奶瓶！
要求：男士不能叼住奶瓶，双手必须背后，女士必须用手拿住奶瓶完成一些列过程。⊙火车越障碍：
道具：手绢若干，椅子3——5把.。
过程：确定人数，越多越好，5人一组。按照人数来分组。参与的5人在房间外面，双手
搭住前者肩膀，前面4人均用手绢蒙住眼睛，最后一人不蒙眼。屋内人员用多把椅子或桌子等搭设障碍。完成后，屋外人员进屋，由最后一名人员用双手指挥前者抬腿等等，均不能说话！
要求：所有过程中参与人员均不能说话，屋内人员也不得指挥，只有鼓掌。此活动是考
验整体协作性，让员工体会在后者指挥的过程中完成跨越障碍，进而体会企业在管理运作的过程中团队协作的重要性！
⊙激情奖：此游戏目的为奖励富有激情之员工，由老板或公司其它领导上台悬赏，如有员工敢于上台大声喊出口号，马上以礼品一份作为奖赏，先上先得，发完即止。主持人现场调动气氛，口号如“我是最棒的”、“万港万港，激情创造”、“万港万港，来年更棒”之类，只要充满激情即可。
三、工作小组成员：
1、总指挥：龙军平---负责统筹整个活动顺利进行。
2、主持人：蒋能、吴林媛 ---负责主持活动依计划进行，抽奖安排、节目调度及游戏引导等。
3、摄影：李革---负责拍摄活动进行过程中的精彩镜头。
4、设备：陆智强、温伦积---负责活动进行过程中的音乐播放工作如开场音乐、闭幕音乐、卡拉ok等。
5、后勤：覃龙健、韦俐负责活动进行过程中的后勤支援工作如奖品发放等。
四、活动进程表
五、活动经费预算
1、各部门提前2天上报就餐人数。
2、人员可自行乘座交通工具前往，或由公司安排大巴车接送。
3、邀请总部直属领导、政府人员，供应商、中高层干部家属或分公司人员1-2桌。
4、非上班人员可适量饮酒，控制酒水供应，防止发生安全事故。
5、晚会根据当时情况，现场义捐助兴增设其它奖项。
年度活动方案节点 年度活动方案策划书篇二
西安市市政建设（集团）有限公司
机械化施工分公司文件
★
----------------机司发【2013】022号----------------
机械化施工分公司
“大干四季度”劳动竞赛活动方案
为积极响应集团公司“大干四季度”劳动竞赛活动，激发职工争先进位的热情，掀起四季度比、学、赶、帮、超的施工高潮，提高分公司产值效益，现制定本方案如下：
一、活动领导小组 组 长：董玉建
副组长：张定新 张新利 冯唐军 张 风
成 员：王强强 张 强 郑建军 昝福虎 谢宏伟 刘燕妮 赵文伟
张丽萍 丁利平张春卿
二、活动时间：
2013年9月25日——2013年12月25日
三、竞赛产值：
红旗路项目部：198万； 机 械 队：38万； 雁 环 三 路：待定。
四、责任分工
按照统一管理，协调分工的原则，活动领导小组人员按各自职能范围，负责对各自部门的管理、督查、协调、支持，并服从分公司的统一领导，确保完成公司下达的产值及进度指标。
四、考核办法
集团公司下达的产值及进度指标按照公司《劳动竞赛实施方案》中的考核办法统一执行；超公司指标部分按照本方案执行。
五、奖罚办法
1、公司评分90分以上，奖励项目部完成指标产值的0.25%，奖励机械队完成指标产值的0.5%；超指标产值部分，奖励项目部0.4%，奖励机械队0.6%；
2、若施工或附属项目评分未达到90分以上，第1条奖励取消，按分公司奖金发放办法执行。
3、若施工或附属项目未达到80分以上，则未达到的部门不予奖励。
4、雁环三路项目若在劳动竞赛期间开工建设，则参照0.25%的奖励系数。
5、分公司奖励与各项目奖励分开执行，不重复奖励。
六、竞赛要求
劳动竞赛活动是集团公司鼓干劲、促生产的一项重要安排，我们要立即行动起来，认真做好竞赛期间的思想准备和工作准备，要精心计划、重点落实，充分发挥每个职工的工作主动性，为多创产值创造条件；领导小组人员要各负其责，多深入工地一线进行检查指导工作，解决实际问题，及时掌握产值进度情况，做到心中有数，确保“四季度”劳动竞赛活动圆满完成。
西安市市政建设（集团）有限公司
机械化施工分公司
2013年10月13日
年度活动方案节点 年度活动方案策划书篇三
端午节活动方案
农历五月初五是中国的传统节日——端午节。2000多年前遗留下来的习俗、挂菖蒲、赛龙舟、吃粽子、饮雄黄、佩香囊，让大家充分感受到了这个节日所蕴含的民族情怀，而其中赛龙舟的习俗早已由原来的祭祀活动延伸出更多的团结和协作的意义，蕴含了中华民族不屈不挠的精神，体现出集体力量的强大。在端午节到来之际，为了进一步加强员工的凝聚力，加强团队建设带给大家一个有意义、有文化内涵的节日，工会计划于6月21日举行一次端午趣味赛活动。
一、活动时间
6月21日17:00—18:00
二、活动地点 院落内
三、参赛人员
各工会小组选派参赛队伍，共12个参赛队，每队不少于4名队员，且其中女生不少于2名。
四、活动内容 赛龙舟
以2个1米长的木板代替龙舟，每组选出4名队员参赛，四人均将双脚踏在两块木板上，协力竞走向前行，赛程30米，往返一次，每次两个参赛队伍同时竞技，全部比赛完，用时最短者为胜。
活动图例
五、奖项设置
活动设置一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖6个。
六、活动组织
工会委员参与本次活动组织工作，负责现场即时、摄像、组织等工作，工会小组长负责组织本工会小组参赛。
七、费用预算
