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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
鞋厂品检员工作职责篇一
一、工作要求
1、服从部门主管管理；
2、按照主管以及公司要求完成每日产品的检验工作 3、做事情态度认真，工作仔细
4、严格工作考勤制度，严禁私自调岗或串岗 5、上班期间严禁扎推闲聊 二、岗位职责
1、严格按照检验方法规定执行
2、检验的产品不能出现漏检或不检的情况
3、出现产品的严重的质量问题及时上报至主管，提供不合格产品异常信息的反馈
4、对于不合格产品的标识和隔离
5、对自己检验的产品负责，形成检验报告单，确保真实性、准确性。作为绩效考核的依据之一
6、对于需要修复的产品，自己无法完成修复的及时上报至主管或找相关人员进行修复
7、完成上级临时交办的其他任务
鞋厂品检员工作职责篇二
品检七大手法 一、从上往下看
1、看鞋口是否圆润，有无痕迹，鞋口不能外翻及内翻 2、鞋头皮纹毛长毛短，色差光亮度是否配双
3、鞋头，饰花，饰带，饰条，饰扣，饰线，蝴蝶结，铆钉，镁锭，协调配称位置方向是否正确牢固
4、鞋口包边，滚边，镶边，边距粗细宽窄是否同确认样鞋 二、从下往上看
1、内里码数齿与丝印码数及鞋面码数齿是否相吻合 2、鞋面内部构造及附加部件有无漏加及偷工减料 3、车线及无浮线、抛线断线，掉线
4、鞋面及内里有无内外腰，左右脚组合错 三、从内腰看
1、内腰合缝位前后片不能有皮纹，色差毛长毛短现象
2、合缝位要打开开骨，不能破皮破烂断线，饰线的针距，边距，行距要标准
3、内腰无缝接合，不能有开胶，溢胶，组合要牢固，弧度要正确，切刀不能烂边要直顺 4、左右脚的皮纹，色差，毛长毛短及光亮度要配对
5、组合拉链要直顺，高低一致，宽窄要标准，车线行距要标准 四、从外腰看
1.外腰左右脚皮纹，色差，毛长毛短及光亮度要配对
2.外腰饰花饰扣饰带固定位置方向要同样鞋并且要车粘牢固
3.金属饰扣不能有氧化，掉漆现象，皮料饰花不能破皮，露底色，布料要注意裁向，不能抽纱，断线脱纱等现象 五从前往后看
1、两手捏鞋头有无漏港宝，有无牛疤，牛筋，血管纹，松面皮，刀口，破烂
2、鞋头与内外腰组合处有无毛长毛短色差，皮纹光亮度现象，组合要对点位，齿位，中心位要对齐，高低组合标准，修剪敖边及组合圆顺
3、鞋头饰花底座组合不能歪斜，车线及刷胶要按看版操作标准，固定饰花，饰扣饰带要牢固
六从后往前看
1.后包合缝开骨要打开，扣包合缝不能歪斜，破烂，断线 2.耳朵组合不能有大小，后包组合不能有高低 3.后包靴筒领口后合缝位组合要对齐不能错位 4.内外腰面不能有色差，皮纹毛毛短及光亮度 5.后包饰线，马克线不能漏车 七从内看
1内里水印烙印字体清晰，烙印要参照样鞋
2.不能漏丝印，烙印记字体大小位置内容型体不能错误
3.内里无缝接合位不能开胶，溢胶，内里，后套利，皮纹，色差，毛长毛短，厚度要配双 4.内里打万能要牢靠，不能有重叠及痕迹
5.绑脚位要留标准8-10mm鞋头里要削正面3-4mm宽，帮脚线要跑到位
打油诗一首
订单型体材料准
标签颜色纹路配 附件标准且到位
烙印网板要清晰 线距针距边距
鞋头圆顺又细腻 后帮内里大小对
鞋舌滚边对双配 热熔斜顺又拉位
鞋面干净无胶粒
鞋厂品检员工作职责篇三
品检员岗位职责品检员职责-品检部职责-品检员工作内容:
1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；
1.4 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；
1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；
1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；
1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；
1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；
1.12负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平； 1.13完成上级安排的其它临时性工作
