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房地产工程管理部岗位职责描述篇一
〖岗位职责〗 一、工程部部长
1、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 2、负责协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；
3、组织设计招标,审查设计方的资格,商定设计合同; 4、主持项目开发进度控制计划工作。敦促相关部门按计划和工地实际情况及时完成有关工作,做好进度计划的动态管理。
5、主持召开部门例会，制定部门各项工作计划，负责向上级报告真实情况，并代表技术部发言；
6、根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作；
7、主持本部门员工的考核、培训、管理工作和考核目标落实工作；根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；
8、负责工程项目单体验收、综合验收及项目开发有关的所有资料办理工作；
9、负责新接楼盘本工程的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作；
10、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；
11、认真参加图纸会审工作，并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报分管领导。
12、定期组织施工现场的周月检质量、安全、文明,进度、文件资料管理等工作,提出整改意见和建议。
13、负责协调质检站等周边关系,协调监理单位、承建商、供应商之间的关系,监督监理安排好各种工序的穿插施工; 14、完成公司领导交办其它工作。
二、建筑工程师
1、参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作； 2、参与工程项目的设计方案的讨论和审核工作；
3、负责向报建管理部、成本部提供扩初和施工阶段蓝图；负责本专业报建及其它部分门的报建技术支持；
4、负责目主要建筑材料的规格、品牌等的选用、确定工作。密切与成本部配合； 5、就建筑专业的技术经济性、合理性与相关部门及社会资源进行技术沟通，将有关技术资料传达给施工图设计单位；
6、负责公司与设计院之间的联系环节，保证图纸出图进度与施工进度的和谐一致，相关公函以书面文件为准；
7、负责设计院对工地的服务、跟踪工作，参与图纸会审工作，并依照设计变更管理程序对设计变更进行操作；
8、负责对本公司项目施工过程中技术支持和建议，同时给总公司房产部提供技术支持；
9、了解新技术、新材料、新工艺、新设备在公司的推广应用工作；10、负责从设计的角度，做好工程造价控制工作；
11、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 12、代表公司协调处理与相关职能部门以及相关业务合作单位的关系；
13、完成公司领导交办其它工作。
三、结构工程师
1、参与部门管理，提出改善工作的建议；
2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策； 3、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的结构部分编写；
4、负责对本公司项目施工过程中技术支持和建议，同时给总公司房产部提供技术支持； 5、负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段结构专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见；
6、参与项目结构专业的成本控制；
7、提出现场施工技术问题的主导意见，组织督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更；
8、与设计单位进行结构专业的设计沟通、协调，与工程技术部等相关部门进行结构专业衔接，参与重大设计变更中结构专业工作配合； 9、对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价，编写评价报告； 10、根据项目开发需求，提供结构专业相应的技术支持； 11、负责与土建工程有关的技术规范、标准等的收集，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
12、参与土建工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见； 13、组织对技术标准、产品标准的开发与管理； 14、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理； 15、完成公司领导交办其它工作。
四、水暖工程师
1、负责暖通有关的设计方案的审查工作；
2、负责有关暖通专业施工方案、进度计划的审查和监督工作； 3、负责暖通专业指定分包合同的招投标；
4、负责协助相关方签署暖通专业指定分包合同，并督促履行合同； 5、负责对现场暖通专业施工质量的检查、验收；
6、负责对现场暖通专业施工进度的检查、监督，具体负责暖通专业进度控制目标的实现，并根据情况提出调整意见；
8、负责协调解决暖通专业施工过程中出现的问题，重大问题应及时汇报；
9、负责暖通专业分包成本控制目标的实现；
10、配合概预算工程师，审查确认暖通工程信息价、材料及补充定额的价格；
11、负责暖通工程专业监理、管理资料的收集； 12、负责水暖工程的竣工验收； 13、完成公司领导交办其它工作
五、电气工程师
1、参与电气工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制；
2、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 3、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题；
4、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求；
5、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见； 6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解电气工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；
7、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作；
8、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查； 9、负责电气工程的竣工验收。10、完成公司领导交办其它工作
六、资料员
1、负责接收、发放和保管规划设计部的书函、文件、合同、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；
2、负责管理规划设计部的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与设计单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续；
3、及时处理设计往来的报告、函件，并按设计项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经部门负责人批阅后归档；
4、负责统计设计付款情况；
5、参加有关设计的各类会议，并负责做好记录，撰写会议纪要； 6、完成领导交办的其他工作。
房地产工程管理部岗位职责描述篇二
房地产工程管理部资料管理员岗位职责
1.负责按照档案管理的有关要求，建立完善资料管理制度;
2.根据公司工程管理要求，列出必须归档的资料、图纸、文件清单，并加以管理;
3.按照资料管理的要求，负责文件收发和登记，以及工程资料的收集整理，按项目分类登记、存档、移交;
4.按照《工程图纸借阅管理办法》要求，对工程图纸进行管理;
5.按照档案管理的要求，负责资料室技术资料、图纸、文件的归档整理;
6.负责资料室图书资料的借阅管理，并对借出文件、资料负责跟踪和收回;
7.负责跟踪有关文件的审核流程，包括现场签证、设计变更等其他需要经过多个部门或人员审阅的文件;
8.负责对离职或岗位调整的员工借阅资料归还的清查工作，并签署清查意见，上报部门经理。
9.负责对必须归档的重要资料的收集和存档;
10.负责上级领导临时安排的其他工作。
房地产工程管理部岗位职责描述篇三
工程技术部岗位职责
工程技术部是公司的工程技术专业管理部门，通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查，有效指导、监管项目工程管理状况，提升工程质量，结合高效的招标与采购活动，建立公司工程技术的核心能力，有效控制投入，确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现，并努力提高项目综合效益。
〖岗位职责〗 一、工程部部长
1、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 2、负责协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；
3、组织设计招标,审查设计方的资格,商定设计合同; 4、主持项目开发进度控制计划工作。敦促相关部门按计划和工地实际情况及时完成有关工作,做好进度计划的动态管理。
5、主持召开部门例会，制定部门各项工作计划，负责向上级报告真实情况，并代表技术部发言；
6、根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作；
7、主持本部门员工的考核、培训、管理工作和考核目标落实工作；根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；
1 / 7 8、负责工程项目单体验收、综合验收及项目开发有关的所有资料办理工作；
9、负责新接楼盘本工程的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作；
10、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；
11、认真参加图纸会审工作，并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报分管领导。
12、定期组织施工现场的周月检质量、安全、文明,进度、文件资料管理等工作,提出整改意见和建议。
13、负责协调质检站等周边关系,协调监理单位、承建商、供应商之间的关系,监督监理安排好各种工序的穿插施工; 14、完成公司领导交办其它工作。
二、建筑工程师
1、参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作； 2、参与工程项目的设计方案的讨论和审核工作；
3、负责向报建管理部、成本部提供扩初和施工阶段蓝图；负责本专业报建及其它部分门的报建技术支持；
4、负责目主要建筑材料的规格、品牌等的选用、确定工作。密切与成本部配合；
5、就建筑专业的技术经济性、合理性与相关部门及社会资源进行技
2 / 7 术沟通，将有关技术资料传达给施工图设计单位；
6、负责公司与设计院之间的联系环节，保证图纸出图进度与施工进度的和谐一致，相关公函以书面文件为准；
7、负责设计院对工地的服务、跟踪工作，参与图纸会审工作，并依照设计变更管理程序对设计变更进行操作；
8、负责对本公司项目施工过程中技术支持和建议，同时给总公司房产部提供技术支持；
9、了解新技术、新材料、新工艺、新设备在公司的推广应用工作；10、负责从设计的角度，做好工程造价控制工作；
11、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 12、代表公司协调处理与相关职能部门以及相关业务合作单位的关系；
13、完成公司领导交办其它工作。
三、结构工程师
1、参与部门管理，提出改善工作的建议；
2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策； 3、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的结构部分编写；
4、负责对本公司项目施工过程中技术支持和建议，同时给总公司房产部提供技术支持；
5、负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段结构专业与设计院
3 / 7 的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见；
6、参与项目结构专业的成本控制；
7、提出现场施工技术问题的主导意见，组织督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更；
8、与设计单位进行结构专业的设计沟通、协调，与工程技术部等相关部门进行结构专业衔接，参与重大设计变更中结构专业工作配合； 9、对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价，编写评价报告； 10、根据项目开发需求，提供结构专业相应的技术支持； 11、负责与土建工程有关的技术规范、标准等的收集，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
12、参与土建工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见； 13、组织对技术标准、产品标准的开发与管理； 14、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理； 15、完成公司领导交办其它工作。
四、水暖工程师
1、负责暖通有关的设计方案的审查工作；
2、负责有关暖通专业施工方案、进度计划的审查和监督工作； 3、负责暖通专业指定分包合同的招投标；
4、负责协助相关方签署暖通专业指定分包合同，并督促履行合同； 5、负责对现场暖通专业施工质量的检查、验收；
4 / 7 6、负责对现场暖通专业施工进度的检查、监督，具体负责暖通专业进度控制目标的实现，并根据情况提出调整意见；
8、负责协调解决暖通专业施工过程中出现的问题，重大问题应及时汇报；
9、负责暖通专业分包成本控制目标的实现；
10、配合概预算工程师，审查确认暖通工程信息价、材料及补充定额的价格；
11、负责暖通工程专业监理、管理资料的收集； 12、负责水暖工程的竣工验收； 13、完成公司领导交办其它工作
五、电气工程师
1、参与电气工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制；
2、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 3、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题；
4、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求；
5、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解电气工程项目施工过程
5 / 7 中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；
7、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作；
8、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查； 9、负责电气工程的竣工验收。10、完成公司领导交办其它工作
六、资料员
1、负责接收、发放和保管规划设计部的书函、文件、合同、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；
2、负责管理规划设计部的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与设计单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续；
3、及时处理设计往来的报告、函件，并按设计项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经部门负责人批阅后归档；
4、负责统计设计付款情况；
5、参加有关设计的各类会议，并负责做好记录，撰写会议纪要； 6、完成领导交办的其他工作。
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房地产工程管理部岗位职责描述篇四
某房地产公司工程管理部岗位职责工程管理部管理制度手册 岗位职责 第 三 章 岗 位 职 责 10 工程管理部管理制度手册 岗位职责 工程管理部经理岗位职责
1(负责制订部门年度、月度和周工作计划，经批准后实施;2(负责整理总结部门工作总结;3(主持制定、修改部门的规章制度，经上级领导批准后实施;4(处理部门日常文件;5(主持召开部门会议;6(组织对部门管理规章制度执行情况的检查;7(负责拟订部门各岗位职责，配合人力资源部做好岗位职务说明书的起草工作;8(负责部门员工的绩效考核，配合人力资源部做好绩效考评工作;(根9据工程需要，拟定项目管理方案，负责项目管理部人员的推荐，报上级领导批
准任命;10(指导、监督、检查部门员工的各项工作;11(负责定期组织部门现场巡视检查工作;12(对部门内的工程项目进行统筹，使其进度、质量满足公司要求;13(对部门员工的提拔、晋级、任用提出意见;14(综合协调与工程管理相关的政府部门、专业公司的关系，保证工程项目的顺利 进行;15(主持制定部门员工培训学习计划，对计划落实情况进行考评;16(发现培养人才，根据工作需要提出人才需求，参与工程技术人员的招聘工作;17(负责对各项目部工作质量的检查、监督和考核;18(及时处理工程管理中出现的问题，重大问题应及时向上级汇报;19(上级领导安排的其他工作。
11 工程管理部管理制度手册 岗位职责 工程项目经理岗位职责
1(按照公司工程管理制度，负责开展项目管理工作;2(按照公司、部门的管理制度，以及工程管理的技术要求，负责在开工前提供项目
管理实施计划，经公司批准后组织落实;3(对工程项目总进度计划进行审查，经公司批准后组织实施;4(负责协调督促开工前的各项准备工作，做好施工现场三通一平;5(组织项目部员工参加施工图审查、技术交底、图纸会审;6(对工程承包商提交的施工组织设计、施工技术方案和施工计划等有关技术文件、报告、报表，按照项目管理有关程序进行处理;7(作为现场代表，根据公司的有关规定和授权，签署有关的文件;8(从施工图纸设计阶段开始，负责同设计院的具体业务联系，提高解决图纸和现场
问题的效率;9(参加工程会议，全面准确掌握工程进展;10(监督项目计划的实施，及时发现问题，并督促监理、承包商提出整改措施;11(配合物料供应部对到场甲供甲控材料设备的接收和使用进行监督;12(主持或参与对工程事故的调查，并及时向上级汇报;13(积极主动协调项目各有关单位的关系，为有关各方提供必要的支持;14(定期或不定期地组织施工质量和安全文明施工的检查;15(负责项目索赔和反索赔资料的收集和整理，为相关工作提供基本资料;16(负责现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合《现场签证管理办法》的要求，以利工程顺利进行;17(负责做好项目部的工作记录，做好工程技术资料的管理和移交工作;18(每月向工程管理部提交《工程月报》;19(配合工程管理部组织的现场巡视检查工作;20(负责监理样板房装修和配合策划销售部做好现场销售工作;21(监督和检查工程合同的执行情况，收集整理相关资料，协助有关部门做好索赔
和反索赔管理工作;22(组织做好工程竣工验收准备工作;23(协助做好工程项目的工程移交，配合售后服务工作。12 工程管理部管理制度手册 岗位职责 土建专业工程师岗位职责
1(作为建筑和结构的专业工程师，负责与本专业有关的各项技术管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作以及施工道路、场地平整的落实;4(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;5(负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;6(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见;8(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;9 10(检查监理单位、施工单位质保体系，督促质保体系的落实;11(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报
表提出专业建议，经审核批准后，督促施工单位按审批意见进行施工;12(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;13(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;14(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;15(做好工作记录，参加工程会议;16(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;17(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保
本岗位所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工
程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程 的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的接收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔
和反索赔管理工作提供基础资料;22(配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;13 工程管理部管理制度手册 岗位职责
23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业
和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。14 工程管理部管理制度手册 岗位职责 电气专业工程师岗位职责
1(作为高压、低压、供配电、弱电专业的专业工程师，负责与本专业有关的各项技
术管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作和施工用电的落实;4(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保本
岗位负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;5(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;6(负责对本专业范围内监理方、施工方的工作质量进行检查和督促;(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7 8(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底，并提出专业意见;9(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;10(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;11(检查监理单位、施工单位质保体系，督促质保体系的落实;12(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报
表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工;13(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;14(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;15(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;16(做好工作记录，参加工程会议;17(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工
程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔
和反索赔管理工作提供基础资料;15 工程管理部管理制度手册 岗位职责
22(配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业
和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。16 工程管理部管理制度手册 岗位职责 水暖专业工程师岗位职责
1(作为给排水、供暖、空调、通风、燃气专业的专业工程师，代表甲方负责与本专
业有关的各项管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作和施工用水的落实;4(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;5(负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;6(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7并提出专业意见;(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底, 8(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;9(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;(检查监理单位、施工单位质保体系，10督促质保体系的落实;11(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报 表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工;12(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;13(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;14(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;15(做好工作记录，参加工程会议;16(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;17(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保
所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工
程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔
和反索赔管理工作提供基础资料;17 工程管理部管理制度手册 岗位职责
22(配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业
和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。18 工程管理部管理制度手册 岗位职责 资料管理员岗位职责
1(负责按照档案管理的有关要求，建立完善资料管理制度;2(根据公司工程管理要求，列出必须归档的资料、图纸、文件清单，并加以管理;3(按照资料管理的要求，负责文件收发和登记，以及工程资料的收集整理，按项目
分类登记、存档、移交;4(按照《工程图纸借阅管理办法》要求，对工程图纸进行管理;5(按照档案管理的要求，负责资料室技术资料、图纸、文件的归档整理;6(负责资料室图书资料的借阅管理，并对借出文件、资料负责跟踪和收回;7(负责跟踪有关文件的审核流程，包括现场签证、设计变更等其他需要经过多个部
门或人员审阅的文件;8(负责对离职或岗位调整的员工借阅资料归还的清查工作，并签署清查意见，上报
部门经理。
9(负责对必须归档的重要资料的收集和存档;10(负责上级领导临时安排的其他工作。19
