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工艺部部门岗位职责篇一
一、概述
产品而这些产品的形成必须经过市场调研、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、任何一个企业要生存、开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程。而工艺技术、工艺管理贯穿于全
过程，并将它们联结成一个整体。工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示。
工艺管理的责任
企业经营过程 工艺职能 设计部门
工艺调研 设计、工艺 市场调研
工艺情报收集与工工艺试验与研究、工艺发展规划、工艺、有关车间、设计 开发设计
艺标准制定、产品结构工艺性分析与审查。
工艺装备设工艺规程的设计；工艺路线、工艺方案、工艺、工具、计量、质检及有关车间 生产技术准备
工时消耗工艺定额制材料消耗工艺定额、制造；计、定；管理性工艺文件制定
物料采购主要辅材料消耗工艺定额明细表、工艺装备明细表、工具、设备、供应、工艺
料消耗工艺定额明细表、油漆消耗工艺定额明细表
工工艺和标准进行生产、按图样、定人定机定工种；生产车间、生产调度、人力资源、工艺、生产制造
质量管理、设备、工具、计量执行工现场工艺过程管理、工艺装备验证；艺验证、艺纪律、均衡生产、进行工艺总结监督生产现场的工艺纪律；标准验收；工艺、按图样、技术检验、质量管理；总工程师、设计、质量管理
新产品样品试制鉴定；新产品小批试制鉴定。工艺
营销 向客户、消费者提供工艺参数 工艺
客户访问、市场研究、对新产品提供最佳工艺决策 工艺、设计、营销 服务 二、管理岗位工艺责任、总经理工艺责任1 负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系。(1)负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门。(2)审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目。(3)对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责。(4)技术副总工艺责任。2.(1)建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任。
建立健全工艺技术范围内的各项工作制度。(2)
页 一 第工艺管理岗位责任制
建立工艺技术方面的工作程序。(3)组织领导工艺调查，制定中长期工艺发展规划，提高本企业生产工艺水平。(4)安排工艺人员参加新产品开发、调研和老产品用户访问。审批重要产品工艺方案，主持新产品样机试制、小批(5)试制的厂内鉴定工作。
作。积极采用国际标准和国外t.建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报(6)先进标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平。
负责生产技术准备工作，保证工艺准备有科学的周期性。(7)审批各类彐、艺技术文件和工艺规划与工艺制度。(8)(9)负责工艺技术档案与工艺技术保密工作。
审批工厂总平面布置及工艺布局。(10)负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作。(11)总工艺师责任3.组织制定、审查、签署工艺管理制度和工艺责任制。(1)组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制(2)度和工艺工作程序。
对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议。(3)组织新老产品工艺方案和关键零部件工艺方案的讨论和制定工作，会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案。(4)具体组织工艺科研的实施、及时解决和协调工艺科研过程中出现的技术问题，确保工艺科研工作的完成。(5)编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告。(6)组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。(7)平而布置图。)车间(组织审查工厂总平面布置图，分厂(8)组织工艺标准、工装标准的贯彻和实施工作。对工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装(9)备的标准化负责。
负责组织新产品投产前工艺技术交底工作。(10)负责组织和协调生产过程中发生的工艺技术问题、确保按质、按量、按期完成生产任务负责组织工艺信息反馈(11)工作。
三、职能部门工艺责任
工艺工作涉及到企业的各个部门。具体责任如下
设计部（技术部）1.对提高产品设计图样和技术文件的正确、完整、统一负责。(1)负责组织工艺部门参加产品设计、方案设计、工作图设计的讨论及产品结构工艺性审查工作。(2)采购部2.页 二 第工艺管理岗位责任制
按工艺要求及时提供合理的原材料、辅料及合格的配套件及外购件。
行政部（工艺部兼职）3.负责工艺文件、工艺装备、工艺标准、工艺情报、自制设备等工艺资料的归档、管理及复制工作。(1)负责工艺文件的发放和保密工作。(2)人事部4.按生产需要配齐各类生产人员、保证定人、定机、定工种的实现。(1)，各工种、工序定额注意保持相对平衡。工艺规程发生变化时)也可在工艺部门制定(负责制定劳动工艺定额(2)要及时修订劳动定额。保持定额的先进性、现实性和合理性。、生产部5 根据企业的具体情况合理地选择生产过程的组织形式。(1)按产品零部件工艺流程合理地规定投产期。加强毛坯、零件和组件在各个工艺阶段的进度管理。(2)对因均衡生产不力而造成的质量事故负责。数量和期限均达到要求、质量、使品种、按工艺要求组织均衡生产，(3)按工艺要求组织供应外协件，对外协件不符合工艺要求负责。(4)质量管理部6.认真贯彻执行国家和上级有关加强工艺管理、严格工作纪律的方计、政策和指示，推动工艺工作。(1)负责组织检查工艺纪律贯彻情况，对各部门情况作出评价。(2)负责组织整顿和综合分析厂内外工艺质量信息、并向工艺部门反馈和进行监督。(3)参加工序质量控制点的建立和组织产品质量、工序质量的审核工作。(4)负责工序质量控制点采取的控制方式的咨询。(5)负责产品质量保证体系的建立。(6)、安全部（综合部兼职）7 负责吊装工具的审核。(1)对生产现场的人员操作和设备运行等不安全因素进行检查监督，保证安全生产。(2)协同企业有关部门进行“三废”治理，不断改善劳动环境。(3)负责组织开展安全教育。对特殊工种的人员要进行安全技术培训和考核。(4)8.计量部
负责按工艺要求配置计量器具。(1)编制计量器具的周期检定、校正和维修规范。(2)负责计量器具、专用工艺装备的周期检定、返换检定(3)工作，保证量值传递准确、可靠。
负责建立工艺装备，特别是质量控制点的工艺装备的档案。(4)计量检定人员必须经过严格考核，凭操作证操作。(5)
页 三 第工艺管理岗位责任制
工具部9.负责依据工艺装备图样，按计划保质、保量、保品种、保规格地完成工艺装备的制造。(1)编制工艺装备检查、维修计划。(2)外购的工、量、刃具应满足工艺要求。(3)对工艺装备及外购工具进行管理，对管理不善造成的质量事故负责。(4)设备部10.编制设备“点检卡”和设备检查维修规范。(1)保证设备经常处于完好状态、对因设备不完好而造成的质量事故负责。(2)负责对生产工人进行正确使用设备和做好日常维护保养的教育、经常监督、检查各车间生产设备的使用情况。(3)各生产车间11.做好生产前的工艺技术准备工作。新产品投产前应组织对工艺文件的消化和交底工作。(1)根据工艺流程合理地组织生产。(2)，严格工艺纪律，按质、按量、按期完成生产任务。“三定”，“三检”，认真执行“三按”(3)
负责组织车间验证工艺和工艺装备，对生产中出现的工艺、工艺装备问题应提出改进意见。(4)认真做好工序质量控制点和管理工作。要分析和测定工序能力。当工序能力不足时采取措施加以调整、并参加(5)工序质量、产品质量的审核工作
四、工艺部门岗位责任
负责制定工艺管理制度1.考核实施细则并认真贯工艺纪律检查、工艺部门各类人员的工作标准、工艺工作程序、制定有效的工艺管理制度、彻执行。
负责工艺管理工作2.组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则。(1)组织工艺检验工作。(2)的验证工作。)包括工位器具(参加工艺装备(3)组织工艺整顿工作。(4)组织工艺工作中的质量管理活动，加强工序质量控制。(5)负责把经验证、鉴定合格后的新工艺、新材料、新装备纳入工艺文件的工作。(6)参加工艺纪律检查工作。(7)制定工艺发展规划3.制定工艺发展规划和计划。增加品种的需要，产品质量和生产能力以及经济效益、根据企业不断提高工艺水平、(1)对规划、计划制定与修订的及时性、正确性、可靠性、先进性、可行性负责。(2)参加技术部门制定、修订企业的有关技术发展规划和计划工作，承担分工部分的工作内容，并认真组织实施。(3)
页 四 第工艺管理岗位责任制
负责组织工艺技术的试验研究和开发工作4.根据企业产品开发和工艺技术发展的需要，负责制定工艺试验研究计划。(1)负责本企业主导产品的工艺技术现状与先进程序的分析研究、并确定开展工艺试验研究的课题与方法。(2)创新工作。负责制定工艺试验研究规划。做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、根据企业技术引进的规划，(3)负责解决本企业工艺技术薄弱环节的工艺试验研究工作。(4)负责新工艺、新材料、新技术、新装备的试验研究和推广使用。加强工艺材料的开发和研究工作。(5)要加强基础工艺，负责成组工艺、计算机辅助工艺设计与管理等的研究与推广工作。(6)或规划(负责工艺试验研究课题(7)的实施总结，并组织鉴定。)负责将工艺试验研究成果纳入有关工艺文件，做好存档及保密工作。(8)负责产品工艺工作5.参加新产品开发调研和老产品改进用户访问，以及产品开发过程中的评价。(1)负责结构工艺性审查、企业会签，对产品结构工艺性提出改变、改进或同意的意见。(2)仃定工艺方案及工艺路线方案。i组织设计并(3)组织设计工艺规程和其他有关工艺文件。(4)进行新产品投产前、老产品改进和老产品停产后再投产的工艺技术交底工作。)车间(负责对生产分厂(5)组织编制工艺定额，和组织编写劳动消耗工艺定额。包括组织编写材料消耗工艺定额(6)负责设计专用工艺装备，对其结构合理性、安全性、可靠性、经济性负责。(7)负责组织重要工艺设备及专机的方案讨论工作，对设计专机的实用性负责。(8)负责对生产过程进行工艺技术服务6.及时组织实施工艺文件的指令性修改、并对修改后的正确性、统一性负责。(1)及时处理工艺文件在实施过程中发现的问题。(2)负责解答与工艺技术有关的咨询。(3)负责组织工艺攻关和工艺技术改造工作，工艺攻关成(4)果要纳人有关工艺文件。
支持合理化建议和技术革新工作，并将其成果纳人有(5)关工艺文件。
参加工艺纪律的检查与考核工作。(6)组织制定工艺标准7.对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责。
工艺信息管理8.负责工艺情报的收集、加工和传递。
工艺人员培训管理9.页 五 第工艺管理岗位责任制
有组织、有计划、有目的地培养和提高工艺人员的素质。
工艺人员岗位责任 五
主管工艺员1.参加主管产品的技术任务书的讨论，新产品的开发调研和用户访问工作。(1)负责组织专业工艺人员对所管理产品的方案设计阶段、技术设计阶段、工作图设计阶段的方案评价及工艺性审(2)查并会签。
制定工艺方案，对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可靠性负责。(3)指导主管产品工艺丈件的设计，并负责制定管理性工艺文件。(4)负责审查主管产品的工艺装备设计订货任务书。(5)负责审查主管产品的工艺文件。对主管产品工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。编制工艺文件目录。(6)组织好技术交底工作。)主任(技术厂长)司i车(在新产品投产前，协助分厂(7)组织专业工艺人员、工艺装备设计人员、施】员等对主管产品进行工艺验证和工艺装备的验证工)车间(协助分厂(8)作；参加主管产品大型及复杂工艺装备的验证工作。负责新产品试制或小批试制的工艺总结，提出改进工艺、工艺装备或整顿意见。(9)经常深入车间，做好生产现场技术服务工作，对影响产品质量薄弱环节进行调查研究、査明原因并提出解决方(10)案。
(11)协调各加工工序之间的工艺要求。
参加工艺攻关和工艺技术改造工作。(12)参加主管产品的质量检验工作和质量会议以及引进活动。(13)参加工艺纪律检查工作，掌握主管产品的工艺贯彻情况。(14)负责主管产品工艺文件的修改工作。(15)专业工艺员2.司主管工1审查内容(负责分管产品零部件的工艺性审查(1)。)艺员部分
参加新产品工艺方案的制定工作，对分管的主要件、关键件工艺规程的设计提出意见。(2)按专业分工负责分管产品的冷加工工艺、装配工艺、热加工工艺等工艺规程的设计和有关管理性工艺文件的设(3)计。确保工艺文件的正确、完整、统一。
提出所负责零部件的工艺装备设计、订货任务书，会签工艺装备图样。(4)协助主管工艺员做好新产品投产前的技术交底工作，向有关人员详细介绍保证零部件质量的工艺措施。(5)指导生产人员严格贯彻工艺规程。对已经实施并验证的生产人员的合理化建议应纳人有关工艺文件。(6)负责对分管的产品零部件进行工艺验证和工艺装备的验证工作。(7)参加分管产品的工序质量审核和产品质量审核工作，对质量审核中提出的工艺问题要积极采取措施妥善解决。(8)
页 六 第
工艺部部门岗位职责篇二
工艺技术部部门职责
部门定位：保证制剂厂处方工艺技术改进，完成制剂厂工艺技术验证工作，为生产提供稳定、有效的工艺技术支持，同时完成新产品研发工作
部门职责描述：
1、谋划产品布局，引导产品结构调整，提出自主立项需求。
2、承担与技术中心和委外单位的对接工作，协助完成中试，组织完成新产品生产工艺验证工作。
3、负责组织接受新产品注册现场检查工作。
4、负责与技术中心和委外单位的新产品对接，建立新产品的试产、技术转移、以及委外研发产品的技术资料档案。
5、编制及完善工艺规程、作业指导书等工艺文件并监督执行。
6、指导、协助生产部门及时解决生产过程中出现的工艺、技术问题。
7、负责茶园制剂厂自身科研项目的开发，担制剂厂在产产品的处方工艺的技术改进工作。
8、起草处方工艺试验方案，并实施，收集实验数据，确定优化处方和工艺，提高产品质量。
9、起草年度验证总计划，组织各部门开展各项确认和验证工作。
10、11、12、为再注册、补充变更申请等提供相关验证资料。 承担工艺、技术资料的归档及管理工作。
配合各车间重大偏差的调查，根据偏差情况拟订小试方案，用小试的实验报告提供科学的数据，确定偏差因素。
工艺部部门岗位职责篇三
工艺部部门职责及岗位说明书
编号：
文件起草：
文件审核： 文件批准：
金秋彩色印刷有限公司
录 目
.......录 目 0
1........工艺部部门职责
1...工艺部经理岗位职责
.工艺部工艺审核员岗位职责 2
2.....工艺部工艺组长岗位职责
2.工艺部工艺跟单员岗位职责
.工艺部资料员岗位职责
3........
3.........工艺部工艺员工作流程
0 1.....工艺清单
0
工艺部部门职责
工艺部组织机构图 1.经理 部门
资料员 海外组 图书三组 图书二组 图书一组 工艺审核员
组长 组长组长 组长
工艺跟单员
工艺跟单员 工艺跟单员 工艺跟单员
部门职责 2.2.1 负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定；
负责工艺审核； 2.2 负责工艺设计并制作生产加工单； 2.3 负责模切、烫金版、丝网版外协制作； 2.4;体系审核iso14001、iso9000负责配合 2.5 负责原辅材料的申购、确认； 2.6 负责工艺清单的监督执行； 2.7 2.8 负责打样、印样、签样的收集、保管；
负责制定本部门培训计划和相关岗位技术规范； 2.9 负责召集、组织工艺评审。2.10 工艺部经理岗位职责
负责部门日常管理工作； 1.1 负责监督生产工艺落实情况； 1.2 负责组织部门员工培训； 1.3 负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训； 1.4
负责开好工艺例会，让部门员工得到持续提升； 1.5 负责召集、组织工艺评审。1.6 负责制定印装加放规范，负责制定原辅材料申购规范 1.7 负责制定客户资料（数码样、传统样、激光样、收件签样）的存取制定和 1.8 销毁规定；
iso14001、iso9000负责 1.9 质量、环境体系认证；
负责本部门的卫生、安全工作； 1.10 工艺部审核员岗位职责
负责审核生产加工单； 1.1 负责参与工艺设计； 1.2 负责原辅材料申购规范的制定、审核； 1.3 负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据； 1.4 1.5 系统的升级改善；erp负责 负责完成经理交代的其他任务； 1.1 工艺跟单员岗位职责
负责对客户资料进行检查、分析； 1.1 负责工艺设计并编写生产加工单； 1.2 负责原辅材料的申购； 1.3 1.4 负责模切板、烫金版、丝网版的申购；
负责蓝纸的确认； 1.5 负责制版加工单的编写； 1.6 负责产品质量、进度的跟进； 1.7 负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求； 1.8 负责完成部门领导、公司领导交待的其他任务。1.9 2
工艺部各组组长的岗位职责
所有工艺跟单员的岗位职责； 1.1 负责对本组工艺员所开生产加工单的初级审核； 1.2 负责对本组工艺员的任务分配； 1.3 负责对本组工艺员提供技术支持与监督； 1.4 负责工期预估； 1.5 负责完成领导布置的其他任务。1.6 工艺部资料员岗位职责
负责对生产过程中的传统样、数码样、激光样、印刷样（收件签样）进行 1.1 收集、整理；
；负责编写长期有效的资料管理档案（纸张版和电子版）1.2 负责建立长期有效的存取记录； 1.3 负责为各部门提供保管资料； 1.4 负责到期资料的其实清理和销毁工作； 1.5 工艺跟单员的工作流程
接收信息：接收营业转交的各种信息，包括资料、文字信息、音频信息并 1.1 保持信息交接记录；
接收、整理、检查客户稿件及资料：对客来的所有财产（包括分色片、打 1.2 样稿、追色样、文件存储器等各种资料）进行接收、整理和检查并保持相
应的存储记录和检验记录； 资料分析：分析客来所有资料的内容，了解客户的各项要求；整理提炼各 1.3 项关键信息，如材料、标改、加工要求等；
工艺设计：对印前、印刷、印后加工的各工序进行工艺流程、加工方法的 1.4 工艺设计；
折手制作：根据工艺设计结果，制作拼版折手及标准工艺信息； 1.5 生产加工单的编制：根据工艺设计的结果及客户的需求信息开出生产加工 1.6 单，并通过工艺审核；
制版单的编制：根据生产加工单编写制版单并下发到相关部门； 1.7 工单、资料的下发：向相关部门下发生产加工单、折手、分色片等资料，1.8 并保存记录；
原辅材料的申购：根据客户需求定制各种原辅材料； 1.9 蓝图的确认：根据客户要求对蓝图进行检查，如有改版要开出改版明细再 1.10 进行二次确认，保障蓝图工艺、标改结果正确；
模具的制作：模切、烫金版、丝网版外协制作； 1.11 信息沟通：负责和生产部门进行信息沟通，提出质量要求、加工工期等； 1.12 生产进度的跟进：跟踪生产计划的安排及实施情况，根进辅料的及时供应； 1.13 生产质量的跟进：跟进产品质量，发现问题及时提出； 1.14 生产工艺的跟进：跟进各生产环节的落实情况，了解工艺设计的可行性； 1.15 信息反馈：及时向营业反馈产品进度及完成情况，信息真实、准确； 1.16 处理生产问题：解决生产过程中遇到的各种工艺问题、质量问题； 1.17 工艺变更：负责工艺、质量、材料等信息的变更工作，及时以书面方式通 1.18 知到各个相关部门；
工作总结：总结在生产过程中发现的各种问题，并对问题进行分析，找出 1.19 问题的原因，总结经验，制定改进方法； 工艺评审：在遇到重点产品、工艺复杂产品或有特殊要求的产品，提出工 1.20 艺评审要求，通知工艺部、质量部、生产各部门召开工艺评审会议，并做
好会议记录；
：1附图
工艺部审核要求及注意事项
订单的准确性、科学性、能够更好的指导/目的：为加强公司产品加工单 一、请严格按照此办法执行。特制定此要求，加大审核的宽度和深度，生产作业，4
营业部工艺人员。/适用范围：适用于公司所有工艺部 二、（附图）工艺审核工作流程： 三、“产特别是内容必须要和以下工单编辑中内容相符，“订单项目”加工单中的 1.。在财务日结后，如果订单和工单不符，订单和工品类型”和“成品尺寸”
（备注：前提是重新下单。订单中的“交货日期”要求要准确。-单必须充红
订单必须下准确）
工单中要标示出：封面尺寸、书腰尺寸、勒口尺寸、插页尺寸、拉页的折页 2.尺寸等。
传统打样）来；有/审单过程中要求：开单人员必须带兰纸和色样（数码样 3.；工单上图章”/接版的必须要在“数码样”上标示清楚及加盖“接版/接图
必须注明。、异形折页样、皮壳面纸样、环衬装订工序审核中要求提供烫金样（烫料）4.纸样等特殊材料样。“传统、追色样要求：工单中必须要清楚标注是追什么样张；例如“数码样” 5.、客来样（备注：客来“上次客户签样”、机长签样”/“上次印刷主管、打样”
。样必须是合格样张）
装订加放参考表”参考，/关于印刷加放、装订加放请严格根据“平张印刷 6.注意一定要根据《产品结构》实际合理给出加放，节约纸张严控浪费。，请采购部每月提供库存专色墨剩专色墨要求订购合理（按上次培训申购）7.余数量。
；原则上要求开不带字）/纸箱订购：请耗材库每月提供纸箱剩余数量（带字 8.5
审单时要提供样书或主要工单人员在申购纸箱时要第一时间考虑库存纸箱，参考材料。
。审单过程中必要时提供“折手样” 9.版单）原辅材料单）要和工单保持一致，避/后要开具的（纸单ok工单审核 10.免出错，开单人员必须注意。开单中有个别订单需要审议。例如出版社有部分订单中封面客来纸是大度，11.（前但实际开单中用正度合适，是否可以并入自己库中，换成本厂正度纸。
提是像一些常用纸：比如晨鸣、太阳、太空梭、东帆等用纸。
所有的返工单必须要开具小系统工单，并对返工的工时要严格核算。12.补印单的开具要求： 13.杂志社绝对不能以客户名称为“金秋”/）出版社1 名义开据补印单。
材料单。/）以“金秋”名义开具的小系统单只能是本公司内部需要的物品2）开据的补印单必须要确定补印单的主要责任部门，原订单号，以及各种3 必须要填的内容，要求补印订单要合理简单。开单部门要认真对待。
放号要求：必须收回开具的所有工单，并给出解释。14.压凹版/发外制作的烫印版（起凸版 15.、模切板单据必须由营业经理烫金版）/ “书名”书版社杂志社名称等必要信息。签字确认。要求必须有“订单号” 每个工单要求填写工艺流程图和工艺提示单。16.做好审核记录。17.附图
工艺部部门岗位职责篇四
工艺技术部部门职责
1.基础业务
（1）对设计图纸进行工艺性审查，并对设计图纸存在的问题与设计单位或甲方沟通解决。
（2）针对单项工程编制整体加工制造方案。
（3）工程备料及编制材料使用计划，根据工程需要，绘制零件套料图。
（4）根据设计图纸，绘制用于工厂生产的施工图纸。
（5）编写构件加工制造“零部件典型工艺卡”，针对特殊构件编写构件加工制造“作业指导书”。
（6）设计焊接工艺试验，指导焊接试验作业，并根据焊接试验结果编制用于生产的“焊接工艺卡”和“焊接作业指导书”。
（7）编写“工程量清单”、“构件编号规则”、“焊缝编号规则”、“焊缝检验清单”、“杆件发送表”及加工合同或甲方、监理方要求的其他技术文件。2 质量管理
（1）配合质管部进行质量抽样检查工作。
（2）配合质管部进行工艺检查，通过定期巡检，随机抽检，监督生产班组，确保各班组按工艺文件要求进行作业。
3 人才培养
（1）提高部门人员读图、识图能力。
（2）提高部门人员绘图能力。
（3）提高部门人员工艺设计能力。
（4）提高部门人员编写加工制造方案的能力。
（5）提高部门人员生产现场即时处理工艺问题的能力。
4 技术更新
（1）关注钢产品生产状况，及时掌握新钢产品应用情况，收集新产品信息，做好新产品技术准备工作。
（2）关注国内外钢产品施工技术发展情况，研究、消化、吸收新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。
工艺部部门岗位职责篇五
岗位名称：工艺部部长
本职描述：在技术部经理的领导下，负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻行业技术方针、政策和公司有关规定；组织制定工艺技术工作规划，负责工艺部门工作的开展及落实。
岗位职责：
职责一：职责表述：负责工艺部门管理制度的起草和修订工作；
工作任务：按规定程序，对生产流程、工艺文件、工装图纸的制定与确
认；编制产品工艺文件；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。职责二：职责表述：参与新产品的评审；
工作任务：参与新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计，完善小批试制报告；
职责三：职责表述：完善生产工艺技术的改进，提高生产效率，降低生产成本；工作任务：做好工艺技术资料的制定、归档，组织工艺人员勇于创新，领导新工艺、新技术的试验与研究，落实工艺试验结果并推广应用，积极开展技术改进工作，落实技术改进方案与措施，不断提高工艺技术水平；
职责四：协助人力资源部做好对生产员工的技术教育及培训；
职责五：完成领导安排的其他事项；
岗位名称：工艺工程师
本职描述：负责产品工艺流程的跟踪与维护；
岗位职责：
职责一：职责表述 ：负责产品工艺文件的制作；
工作任务：编制产品工艺文件，制定标准的材料消耗工艺，制定标准工时，设计工装图纸；
职责二：职责表述：生产现场的异常分析；
工作任务：工艺工程师要深入生产现场，掌握产品质量情况；指导车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作； 职责三：职责表述：新品小批试产的跟踪；
工作任务：负责新品小批试产过程跟踪，记录小批试产结果，提出改善措施；
职责四：对新进员工的生产技术指导与培训；
职责五：完成领导安排的其他任务；
工艺部部门岗位职责篇六
岗位名称：工艺部部长本职描述：在技术部经理的领导下，负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻行业技术方针、政策和公司有关规定；组织制定工艺技术工作规划，负责工艺部门工作的开展及落实。岗位职责：
职责一：职责表述：负责工艺部门管理制度的起草和修订工作；
工作任务：按规定程序，对生产流程、工艺文件、工装图纸的制定与确认；编制产品工艺文件；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。
职责二：职责表述：参与新产品的评审；
工作任务：参与新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计，完善小批试制报告；
职责三：职责表述：完善生产工艺技术的改进，提高生产效率，降低生产成本；
工作任务：做好工艺技术资料的制定、归档，组织工艺人员勇于创新，领导新工艺、新技术的试验与研究，落实工艺试验结果并推广应用，积极开展技术改进工作，落实技术改进方案与措施，不断提高工艺技术水平； 职责四：协助人力资源部做好对生产员工的技术教育及培训； 职责五：完成领导安排的其他事项；
岗位名称：工艺工程师 本职描述：负责产品工艺流程的跟踪与维护； 岗位职责：
职责一：职责表述 ：负责产品工艺文件的制作；
工作任务：编制产品工艺文件，制定标准的材料消耗工艺，制定标准工时，设计工装图纸；
职责二：职责表述：生产现场的异常分析；
工作任务：工艺工程师要深入生产现场，掌握产品质量情况；指导车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作； 职责三：职责表述：新品小批试产的跟踪；
工作任务：负责新品小批试产过程跟踪，记录小批试产结果，提出改善措施；
职责四：对新进员工的生产技术指导与培训；
