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药学部门负责人职责篇一
（一）药学部主任职责、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本 1;科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责
负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负 2 责组织落实。、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，3 并技术操作规程和岗位责任制。组织制定药学部门的各类工作制度、织实施及监督检查。组
4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各
解决工作中出现的问题和重大技术问部门执行法律法规和工作情况，题。、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效 5 期药品的使用管理情况，并做好记录。
并组织、积极组织建立临床药师制，分管院长领导下，/在院长、6 指导和协调临床药师的工作。、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参 7 与临床用药的讨论，指导临床合理用药。、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研 8 工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。9、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等 10 工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
（二）药学部副主任职责、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作 1 和任务。、其他各项参照主任职责执行。2（三）药学部各室、组负责人职责、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。1、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计 2 划，并组织实施和检查。、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任 3 制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，4 与医护人员沟通药经常深入临床，及时地制定出药品采购供应计划；
品应用情况，保证临床安全合理用药。、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查 5 上报各类统计报表、账目等。、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事 6 故应负责及时向部门领导汇报。、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及 7 检查劳动纪律情况。、具体组织安排和带教实习生和进修生。8（四）药学部主任（中、西）药师职责、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制 1 定各项技术操作规程。、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工 2 作。、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相 3 关实验。并负责审核相关的技术实验报告。、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、4 病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；、5 承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。、负责指导和检查下级药师的工作； 6 副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行
（五）药学部主管（中、西）药师职责 副主任药师的领导和指导下进行各项工/在药剂科主任和主任、1 作。、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、2 中药材的加工炮制等工作。、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）3 和制剂的质量符合规定要求。、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、4
管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极 5 深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用 6 药咨询服务工作。、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技 7 术人员的业务学习和考核。
（六）药剂师（中药师）职责、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。1、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。2 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解 3 用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询 4 工作。、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。5、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人 6 员的技术业务学习和工作。
（七）临床药师职责 、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原 1 则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方 2
案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体 3 化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
工作，）tdx（认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测、4 并有详细的工作记录和报告。、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、5 用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养
药物等的合理用药服务工作。、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的 6 并组织持续改进。,效率、质量评价、意见的 反馈
（八）调剂岗位责任、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作； 1 ；、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对” 2、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格 3 和剂量。、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生 4 联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、5 包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意6 事项。
（九）药品采购岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责药品和医疗用 消毒药品和化学 1 试剂的采购工作。、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严 2 收到的礼品应及时上缴。,禁收受药品回扣、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品； 3 必须从正规主渠道购进药品。
积极组织对抢救急需药品的采购供应，建立短缺药品登记薄，、4 以保证急救抢救治疗的需要。、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药 5 品供应、药品质量和供应质量等情况。（十）药品验收保管岗位责任、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工 1 作。、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管 2 理水平。、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特 3 防止药品变质失保持库房内通风干燥，别是加强对特殊药品的管理。
效。、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。4、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。5、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不 6 建立有效期药品登发现差错及时查对。符合要求的药品应拒绝入库。
药学部门负责人职责篇二
药学部主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；
2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；
3.负责本科室的质量管理工作；
4.负责追踪职能部门pdca项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；
5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；
6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；
7.负责jci指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，叮叮小文库
贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；
9.组织编写《基本用药供应目录》、《处方集》及《药讯》的出刊、发行等；
10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。
药学部副主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；
2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；
3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作；
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5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查；
6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；
9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
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药学部主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；
2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；
4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；
5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；
6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；
7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；
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8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识；
9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。
药学部副主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；
2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；
3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；
4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院jci要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；
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5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；
6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；
7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；
8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；
9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；
10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；
11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；
15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；
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16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；
17.每月向物流中心负责人上报相关数据。
药学部主管药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；
6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。
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药学部药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；
4.积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；
7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；
11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误pdca进行汇报分析，并提出改进方案；
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15.对药品不良反应进行上报；
16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学习以及jci相关规章制度。
药学部药士岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；
2.尊重病人的隐私；
3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；
4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；
6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配； 8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。
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药学部门负责人职责篇三
材料负责人岗位职责
l、掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。
2、做好管区内的材料管理达标。
3、参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。 4、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。
5、参加施工组织设计、施工方案的会审。
6、负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理。
7、建立材料质量证明收、发台账。
8、贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。 9、参与施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场。
10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。
11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。 12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。
13、搞好材料定额管理。 14、做好各种资料的保管。15、掌握工程进度与材料核算情况。16、严把收料关，坚持三验制度。17、填写工作日报。
18、编制主要物资采购方案。 19、对主要材料的招投标。20、审批施工单位机械进场计划。21、外租机械设备需求计划。22、督促、监督主要施工设备进场。
药学部门负责人职责篇四
材 料 负 责 人 岗 位 职 责
1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。 负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。
2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。
3、负责订货合同的起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。
4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。
5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。 按照iso9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。
6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。
7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。
8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。
9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。
