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十年树木，百年树人，总结是记录成长过程中的点滴收获。在撰写总结时，我们要做到言简意赅，避免使用过多的俗套词汇和空洞的陈述。范文内容丰富多样，既有自我总结，也有对团队和项目的总结，适用范围广泛。
先进事迹材料和经验汇报材料篇一
姚春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。
一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。
从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天)，节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。
二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是近13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的`游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人”的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉，让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。
三、迎难而上，克服困难的工作精神勇气可嘉。
近13年来，姚春桃的工作总是很多很杂，经常面临很多难以克服的困难。尤其是xx年1月获得c1驾照，担任单位小车司机以后，她多次半夜或者凌晨，驾车护送患了重病的游客和景区工作人员，从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位，不耽误第二天的正常工作，她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员，她迎难而上，积极主动地克服困难的工作勇气，让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间，姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人，在汽车和索道停运的情况下，多次从武陵源区政府出发，背着蔬菜等生活物资，徒步进入景区，攀爬并经过南天门游览线，汗流浃背地登上高高耸立的天子山，接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。
先进事迹材料和经验汇报材料篇二
xx市xx学校位于xx三县交界的x东北腹地山区里，毗邻当年赣东北苏维埃政府驻地xx和xx家乡xx。沿xx公路在xx村向东岔进一条弯曲的乡村公路，约行20华里路即到了。距xx市区大约80里的路程，路途虽然算不上太远，但是因为偏于一隅，交通不便利，人流量少，所以显得闭塞、落后。外地老师不愿来，也留不住。学校教师缺编较多，工作量大，工作压力大。长期以来学校教学质量总是在全市末位徘徊。学校办学条件落后，学生教室、教师宿舍紧张，没有象样的食堂，更不用提微机室、多媒体室等现代化的教学设施了。诸多困难摆在面前，如何让xx学校破茧重生，办xx人民满意的教育？江红良走马上任，问题迎刃而解。
2017年，xx校长携家眷从城郊的乡镇学校举家来到xx小学，偏僻的乡村学校也随之迎来了她发展的春天。
江校长在对学校进行了实际调查了解后，在全乡教师大会上作了客观的情况分析，鼓励全体教师要满怀信心，以满腔的热情投入到自己的工作，xx的人民淳朴、善良、热情，xx的孩子一样的活泼可爱、聪明能干，xx学校的教师同样的优秀，并且更有上进心，更有美好的人生追求。在全校师生的共同努力下，我们学校的各项工作一定会大踏步前进。他毫不犹豫地把在读三年级的儿子放在自己工作的学校就读，身边的亲人朋友问他不怕影响孩子的学习成长吗？江校长理直气壮，又满怀信心地回答，对自己管理的学校都没有信心，那叫别人怎么相信你？在他的影响下，一些本来打算转走的学生留了下来，已经在外面读书的学生也陆续转回来了。
为了尽快中国演讲网专业帮忙写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六提高学校的`教育教学质量，改变学校的面貌，江校长抓住机会多安排学校教师外出听课学习、业务培训学习和参加各类教学竞赛，努力提高教师的业务水平。抓住有利条件，与市一小结成对子，经常性地开展手拉手活动、送教下乡活动等，争取到了银城一小的大力帮扶。为了青年教师的尽快成长，学校组织开展“一对一”帮扶活动，由教学经验丰富的骨干教师手把手指导青年教师的课堂教学。另外，江校长把自己的看家绝技——丰富的电脑应用知识毫无保留地传授给全体教师，制作课件，多媒体教学，建立学校自己的网站，实现无纸化办公，师生参加的电脑教学竞赛曾多次获省市级大奖等。使现代化的以电脑教学为特色的办学在一所偏僻的乡村学校形成一道引人注目的靓丽景象。功夫不负有心人，在江校长的领导下，学校教育教学质量逐年提高，学校各项工作得到了上级领导的肯定。教师业务素质跃居全市前列，在连续几年的教师进城考试中，我校都是以两、三名优秀教师被录取的成绩位居榜首。
为了改善学校硬件条件，2017年冬，在团的大力协助下，江校长领着自己学校的两名老区的孩子赶往北京，争取到了北京xx公司的捐资建校。2017年冬，一栋崭新的教学楼——中捷楼在xx学校校园里出现，让山村的孩子上学永远告别了低矮阴暗的平房。为了进一步缓解学校师生学习办公用房紧张的情况，江校长多方努力，终于在2011年又争取到了校建项目，一栋更高大、适合现代化教学要求的教学楼正在兴建中。
如今，走进xx学校，眼前展现的是开阔整洁崭新靓丽的校园，一群群活泼可爱、勤学
上进的孩子和一位位爱岗敬业的教师，让我们看到了xx学校更加灿烂美好的明天。
在各级党政的关心支持下，我校共青团工作坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，抓好团的建设，及时高效地完成上级团组织下达的各项工作任务，定期开展特色团日活动，不断加强中学团的组织建设，培养中学生的科技创新能力，繁荣中学校园文化，提高中学生的校园素质，努力实现中学共青团工作的新发展。注重发挥校学生会在学生中的先进作用与力量。 团委工作制度化：制定团委工作考核条例，团委例会制度，先进团支部评比办法，团支部工作考核细则，优秀团干、优秀团员评比办法，团组织工作制度，学生会章程，示范教室、模范包干区评比细则等。这些制度的建设，规范了工作程序，提高了学生的团员意识，激励上进，鞭策后进，保证了我校团工作的正常开展，实现了团工作的“四有”，即有组织，有声势，有特色，有效果。
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先进事迹材料和经验汇报材料篇三
自1997年参加工作至今，该同志一直从事一线教学工作。
该同志能结合学校、学生实际，精心备课，尽力上好每一节课，认真批改每个学生的每次作业，耐心辅导，所教班级的语文成绩一直在各次考试中名列年级第一；他在作文教学上的成绩尤为突出：已指导学生在《高考作文》、《作文世界》、《作文周刊》、《中学生作文指导》、《阅读与作文》、《作文评点报》、《少年智力开发报》、《成功教育》、《扬子晚报》、《文教资料》等省市级刊物上发表习作近百篇；辅导学生40多人次在各级各类教育主管部门、正规报刊杂志组织的征文比赛中获奖；20xx年12月，该同志在学校面向泰州市的课堂教学开放日活动中上的《绿叶衬花花更艳》得到了来自四市两区听课老师的较好评价。
该同志因教学实绩突出，多次获得表彰或荣誉：20xx年12月，被泰兴市团市委评为“泰兴市青年岗位能手”；20xx年7月，荣获“全国青少年冰心文学大赛”辅导金奖；20xx年7月，在团中央学校部、中国少年儿童新闻出版总社、中学生杂志社组织的第六届“叶圣陶”杯全国中学生新作文大赛中获得优秀指导老师一等奖；20xx年11月，在“高考作文”杯江苏省第二届高中生现场作文大赛中荣获指导奖；20xx年3月，在第三届“校园文学”杯江苏省中小学生作文大赛中被评为“优秀辅导员”；20xx年10月，在泰兴市教育教学研究室组织的优质课评比活动中获得二等奖。
自1997年参加工作至今，该同志一直担任班主任工作。
该同志以关心、爱护学生为出发点，融洽了师生关系：
朱政是钱老师班上一名比较调皮的学生，因为父母都在北京工作，爷爷奶奶又年事已高，难以对他进行有效的管理。朱政假期经常去网吧上网，多次彻夜不归，家长心急如焚。得知这种情况，钱老师就在假期将他带回自己家里，从生活、学习、品德等方面进行教育、引导。在钱老师的努力下，朱政逐渐改正了缺点，成绩一路攀升，还获得了校“三好”学生的表彰。
李苏云同学的家境非常贫困，钱朝阳老师除自己不时对其进行资助外，还多方争取团市委、教育局、学校、校团委的各种助学金，帮助她解决了生活上的困难；针对其自卑的心理，钱老师多次与其谈心，使其积极融入了班集体，认真学习，多次在泰州市联考中名列全年级前茅。
印泽乾是钱老师20xx年秋学期新接高三班上的一名学生。该学生成绩、品德都不理想，多次与同学、老师发生矛盾，老师、家长对其也失去了信心。钱老师接班后并没有放弃他：一次上课打瞌睡，提醒；两次上课打瞌睡，提醒；三次上课打瞌睡，再提醒……一次顶嘴，耐心教育；两次顶嘴，耐心教育；三次顶嘴，还是耐心教育……终于，该生受到感动，改掉了上课打瞌睡、随意顶撞老师的缺点，成绩也有所提升。家长为了表示感谢，多次要送钱物给钱老师，都被钱老师拒绝了。
这样的事例在钱老师的班上还有不少……
钱老师对学生的关爱也赢得了学生的尊敬和回报：其所带班级的各项考核始终在年级、学校名列前茅；在每学期学校组织的学生对老师师德的民主测评中，他的得分都处于全校前列；在20xx年高考中，他带领的高三（4）班有21人进入本科资格线，26人达到本三分数线，大专以上进线率达96。4%，让不少中考失利的同学圆了大学梦。
他带领的班级多次受到上级教育主管部门的'表彰：20xx年1月，该同志在高二（4）班举行的“珍爱生命”主题班会获泰兴市教育局主题班会评比活动二等奖；20xx年5月，高二（4）班团支部被评为“泰州市五四红旗团支部”；20xx年5月，高一（8）班团支部被评为“泰兴市五四红旗团支部”。
他本人的班级管理能力也多次获得了上级领导和教育主管部门的肯定：20xx年7月10日，泰州日报就刊登了《钱朝阳老师的班级管理法》；20xx年12月，被泰兴市教育局评为泰兴市“德育先进工作者”；20xx年5月，被泰兴市教育局、泰兴市人武部评为泰兴市“军政训练先进个人”；20xx年6月，被泰兴市教育局评为泰兴市“优秀班主任”。
自20xx年至今，该同志先后担任校团委宣传委员、团委书记。
该同志根据团市委和教育局团工委的要求，结合学校、学生实际，组织成立了浪花文学社、扬子江高中小记者站、扬子江诗社等十多个学生社团，丰富了学生的课余生活；建立校学生会，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，促进了学生综合素质的不断提高；数十次向泰兴市团市委网站、泰兴教育信息网、《今日泰兴》等媒体报送信息，使学校的团队工作在全市产生了较好的影响。
该同志策划、组织了多次活动，特别是20xx年5月以“五四运动”90周年和建团60周年为契机组织的黑板报评比、观看青春励志电影、举行“感恩母亲——妈妈，我想对你说”征文比赛、组织团情团史知识竞赛、举行团员宣誓仪式、组织文学社社员去泰兴古银杏森林公园采风、建立扬子江高中“爱心互助基金会”、开展十八岁成人仪式等八项主题活动的“阳光五月”系列活动，受到了校内外的一致好评，省市各级媒体25次对该活动进行了报道。
该同志特别具有爱心，多次组织全校师生为灾区及学校的贫困学子捐款：20xx年，组织全校师生为失去双亲的沈海霞，为患白血病的封永圣，为四川地震灾区连续捐款，总数近10万元；20xx年，该同志倡议成立了“泰兴市扬子江高级中学爱心互助基金”，在面向全市开放的“泰兴市扬子江高级中学爱心互助基金筹集暨发放仪式”团队观摩活动中，现场募捐33467。7元；20xx年，该同志已组织师生向西南旱区捐款4000多元，向玉树地震灾区捐款29000多元；20xx年5月24日，该同志又组织了第二次爱心互助基金筹集仪式，筹集基金10902。3元。其倡议成立的“爱心互助基金”已资助了学校近50名品学兼优的贫困学子，发放爱心互助基金近3万元，爱心互助基金已成为了学校的一个品牌，受到了师生及社会的广泛好评。
除了为灾区和贫困学子组织捐款，该同志还多次组织学校青年教师参加无偿献血和造血干细胞捐献活动；多次组织团员学生到社会福利院打扫卫生，表演节目，送去礼品。在每次捐款、献血活动中，该同志都带头积极参与。
该同志在校团委工作期间，校团委多次受到了团市委和教育局团工委的肯定和表彰：连续被评为“泰兴市学校团队工作先进集体”、“泰兴市五四红旗团委”，多个团支部被评为“泰兴市五四红旗团支部”、“泰州市五四红旗团支部”，浪花文学社被授予泰兴市“青年文明号”称号。
该同志也多次被泰兴市团市委、泰州市团市委、泰兴市教育局表彰为“泰兴市优秀基层团干部”、“泰州市优秀团员”、“泰兴市学校团队工作先进个人”；20xx年，在泰兴市第二届“十大杰出青年”评选中，该同志荣获提名奖，被评为泰兴市“十大优秀青年”，授予泰兴市“新长征突击手”称号；20xx年12月，在第二十一届“国际科学与和平周”全国中小学生（江苏地区）“金钥匙”科技竞赛中，该同志被“江苏省教育厅”、“江苏省科学技术协会”、“江苏省精神文明建设指导委员会办公室”、“江苏省科学技术厅”表彰为“优秀青少年科技辅导员”。
从20xx年秋学期起，该同志担任了学校语文教研组长，负责指导全校各年级的语文教学工作。
该同志能严格按照校长室、教务处的要求，组织本学科的研究课活动，以身作则写好教学案，上好示范课，坚持每周到各年级听课，每月检查各年级语文教师的备课及作业情况，及时与相关老师交流听课、检查情况，帮助青年教师不断提高教学能力。
为了调动学生写作的积极性，该同志多次组织学生参加学校及教育主管部门举行的征文比赛并在《高考作文》、《校园文学》、《阅读与写作》等省级刊物组织学生习作专版；与江苏省教育学会合作，将学生优秀习作汇编成《浪花集1》、《浪花集2》正式出版。
该同志还多次组织语文老师参加省市教育主管部门、教育学会举行的各种教学竞赛，使语文老师的论文发表、获奖的人次在全校各学科中遥遥领先。
自20xx年7月起，该同志兼任了泰兴市扬子江高级中学教科室主任。
该同志以身作则，认真钻研业务，30多篇教育教学论文在《教师报》、《德育报》、《班主任》、《高考作文》、《考试周刊》、《考试》、《各界》等市级以上刊物发表或在省市教育学会组织的论文评比中获奖。
该同志主持的两项省级课题《后进生转化教育实验研究》、《高中作文以人为本教学实践研究》在20xx年分别通过了江苏省教育学会的结题验收，填补了学校在课题研究方面的空白。
针对部分教师参与教科研积极性不高的现状，该同志在校长室的支持下修订了学校的教科研奖惩制度，积极组织教师投稿或参加省市论文竞赛。仅20xx——20xx年度，学校就有30多篇教育教学论文在省市教育学会组织的论文竞赛中获奖，10多篇教师论文在省级以上报刊杂志发表，对学校教研氛围的形成起到了良好的促进作用。
除在学校积极组织、开展教研活动外，该同志还先后加入江苏省教育学会及中国教育学会，担任《泰兴教研信息》特邀编辑及《江苏教育学刊》专家评委：积极组织教师向《泰兴教研》投稿，十多篇教师论文在《泰兴教研信息》发表；在《泰兴教研信息》组织了“走进扬子江高中”专版；编辑的20多篇文章在《泰兴教研信息》中刊出；审核、评点了《江苏教育学刊》刊发的近30篇教育教学论文。
20xx年，该同志被江苏省教育学会评为20xx——20xx年度“江苏省教育学会系统先进个人”；20xx年，被泰兴市教育局评为“《泰兴教研信息》先进个人”。
20xx年11月，该同志担任了学校的教务处主任（兼任团委书记及教科室主任）。
该同志结合学校实际修订了《教学常规基本要求及考核细则》、《备课组长量化考核细则》、《教研组长量化考核细则》、《考试奖发放办法》等制度；组织、实施了抽签听课，校内“优秀课”评比，校级“教坛新秀”、“教学能手”评比，期中考试分析会，备课笔记、作业批改情况展示，多媒体课件制作竞赛，教育论坛等多种教学活动。
这一系列的常规检查、考核和教学评比，促进了学校教学质量的不断提高。
虽然教育教学工作及行政事务比较繁重，该同志仍积极、主动承担起了学校信息报送的工作，在泰兴教育信息网、团市委网站、《今日泰兴》、《泰州晚报·教育导刊》、《高考作文》、《阅读与写作》、《校园文学》等媒体发表介绍学校活动或宣传学校的信息50多条，为提升学校形象作出了努力。
鉴于钱朝阳同志的以上表现，经个人申报，学校召开座谈会征求意见，校长室审核，学校公示，最终确定推报钱朝阳同志参加第三届泰州市“十佳青年教师”的评选，并保证其提供的各种材料真实可信。
先进事迹材料和经验汇报材料篇四
***，32岁，中共党员，现任****公司电解厂二班班长。他敬业爱岗，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为公司先进工作者，2003年又荣获公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。
20xx年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。
学不厌精求真知。
20xx年9月，200ka大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。
刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。
浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。
管理三字经：“精”、“准”、“严”
电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。
“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35v，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。
“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。
“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。
观念求创新，指标迈大步。
创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。
大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。
善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用?答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即：高铝水、高槽压;一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。
没有最好，只有更好，***没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。
先进事迹材料和经验汇报材料篇五
在xx社区党支部75人的大家庭中，有许许多多的动人故事。虽然这些小故事并没有惊天动地，但就是这一曲曲小小的赞歌，激励着我们向前，这一个个小小的故事彰显了共产党员的本色。
今天向大家所讲的故事的主人翁叫张xx。
张xx同志今年63岁，是xx社区党支部一名普通的共产党员，他曾经在北大荒战斗和工作近20年，将自己的青春和热血贡献给了那片黑土地。
回京后经过他个人的不断学习和努力，担任厂长工作，实现了第二次飞越。
退休后张xx将组织关系转到xx党支部，成为一名普通的社区党员，并以最快的速度融入于社区党支部这个大家庭之中。
退休以后，张xx同志没有懈怠，他坚持学习，不断提高思想政治素质和自身理论水平，在党的群众路线学习中，每次党员学习时他都带头发言，与同志交流思想和见解，起到了表率作用。
张xx同志家中有近90岁高龄的老父亲，长期住院生活不能自理，他每天往返于医院去照顾年迈的老人。但每次党员学习和开会他总是克服家中困难让爱人替他值班，准时参加支部的各项活动。他说：我是一名党员，要时刻提醒自己保持组织纪律性，保持党性原则。
退休后张xx同志主动加入社区志愿者队伍，为社区建设出谋划策，这支部工作提出许多宝贵的意见和建议。他经常对我们说：支部有需要请随时联系我，我虽然退休了，但我仍要为支部作一些工作，因为我是一名党员。
他坚持学习新的理论和文化知识，学习摄影技术。每次支部外出活动、主题党日活动、社区大型户外活动时，张xx同志都是我们的摄影师，活动之前他早早地来到会场帮我们做各项工作准备。活动之中他用精湛的摄影技术，自家高端的摄影设备，为我们记录下活动的精彩瞬间。每次活动结束后，他都在第一时间把影像资料传给支部，并将支部活动内容制作成视频短片，为支部活动留下影像资料。
张xx同志有着乐观向上的生活态度，有着为社区无私奉献的精神，他用言行感染着我们，激励着我们。
党员是面旗帜，奉献从我作起。他以任劳任怨的精神，乐于助人的品质，赢得了广大社区党员和居民的好评。
先进事迹材料和经验汇报材料篇六
全运行6900天;从一个社区居民委班组长成长为农嘲十佳职工标兵”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为供水中心主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样
俗话说“打铁自身硬,有为才有位。无论什么事,要做就做最好”。“没有落后的群众,只有落后的干部”。作为一名青年党员、***时刻按照这一标准严格要求自己,努力把自己打造成学习型青年,积极做先进企业文化理念倡导的倡导者和实践者,在工作中身体力行“三个代表”,要求别人做到的,自己首先做到,用实际行动为单位青年做出了表率。善于学习、勤于思考、甘于奉献是他的座右铭。为了充实自我,将自己锻炼成为过硬的好班组长,树立自己在群众中的良好威信,***视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他同志学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使供水中心全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合单位党政领导定期组织员工进行理论联系实际的`面对面交流,全方位地在供水中心内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中,他的严于律己也让同事敬佩不已。今年,11月份进入冬季后,5号楼、6号楼两条主下水管道堵塞,疏通难度大、而且又脏气味又熏,还赶上两个马葫芦又深又细。就在大家范难之时,他却以脱下绵衣换上工作服,二话不说第一个下到两米多深的马葫芦里,用试先准备好了的特制工具从外往里进行疏通,由于管道里全是干硬块,锣旋式的铁器每转动一圈都很吃力,不到二十分钟,***便累的顺脸流汗,当同事们要换他上来休息一下,他却说上下太不方便还是我自己来慢慢干吧,结果他一个人在马葫芦里一干就是一个多小时,直到将堵塞的主管道疏通为止。当同事将他从马葫芦里拉上来时他已累的精疲力尽,连话都不想多说一句。
2005年7月的一天,骄阳似火,谁也没有想到在家属区同时出现两处地下管道漏水,造成两栋房的住户无水用,为了尽快完成抢修任务,他不顾身体有病带头干了起来,在两米多深的漏坑里,一干就是一个多小时,累得汗流浃背,浑身上下都是泥。在场的老百姓深受感动,纷纷拿来凉茶水给大家饮用,由于漏水点大,造成地质疏散,塌方严重,漏坑越挖越大,大家的干劲一下没有了,在这种情况下,***一面给大家鼓劲,一面带头跳进2米多深的漏坑里,在他的带动下,整整奋战一昼夜,及时将故障修好,使断水户及时用上水。
与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢单位职工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗帮忙,甚至不惜牺牲自己的休息时间。近几年来,单位在婚丧嫁娶、桥迁等他积极前去帮忙。
榜样的力量是无穷的,在***的领导下,格球山农场供水中心逐渐形成了“职工齐心,队伍团结,爱岗敬业,专业技术水平不断提高”的良好局面。
精专业务保安全
供水中心肩负着场部地区3000多人口的生产生活用水,是农场经济发展的“心脏”。保障平稳供水,安全供水,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好班组的生产管理,他刻苦攻读了所有设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到供水系统,从辅助设备的维护保养到各季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。
先进事迹材料和经验汇报材料篇七
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天我最想说的两个字就是“感谢”！感谢各位领导对我的关心和厚爱，感谢各位同事对我的支持和帮助，感谢浔阳区财政局这个积极向上、温暖的团队为我营造了良好的工作环境和氛围，并且给了我这么高的荣誉，在此我表示最衷心的感谢！下面我分两部分向各位简要汇报下主要工作情况：
第一部分是企业方面工作。
一、财园信贷通。
2013年10月市委、市政府为扶持中小微企业，参照省政府“财园信贷通”融资模式出台了“财企惠贷通”政策。区委、区政府高度重视，立即成立领导小组高位推进，领导小组办公室设在财政局，凌局长亲自督办，悉心指导，我在车局长的直接领导下经办具体业务。在时间紧、任务重、人员少的情况下，认真做到政策解读清晰，企业答疑明了。经常深入到企业上门调查，积极协调银行、企业之间关系，根据银行和企业需要为他们牵线搭桥。材料审核、归档及系统管理科学规范，确保财政、企业保证金进入专户，督查银行及时放款，争取资金绩效最大化，做细货后管理，提供优质高效融资服务，被大家称为是“为企业着想的人”。
“财园信贷通”推进过程是“摸石头过河”，经常会碰到不知如何解决的问题，每当这时，局领导解放思想，分析推测，攻坚克难，大胆创新，勇于担当，以服务为宗旨，为企业解燃眉之急。浔阳区的有些创新举措被省“财园信贷通”绩效考评组向省财政厅建议向全省推广，我区成为了全省学习的典范，取得了显著成绩。
截止2013年12月31日，“财企惠贷通”放款19户，放款金额7900万元，位居九江市第一名。2013年“财企惠贷通”工作得到熊永强副市长的高度表杨和市“财企惠贷通”领导小组通报表彰。因表现突出，在2013年全市县区评优中，浔阳区财政局获得先进单位第一名，我获得先进个人第一名。2014年4月，浔阳区被省财政厅纳入第二批“财园信贷通”融资试点园区，为理顺政策关系，市“财企惠贷通”和省“财园信贷通”并轨实施。截止2014年12月31日，累计放款114户，放款金额4.427亿元，位居当年九江市第一名，全省第二批园区第一名。2014年全市评优中，浔阳区财政局获得先进单位第一名，我获得先进个人第一名。今年“财园信贷通”工作更上一层楼，《江南都市报》和《江西日报》头版头条对浔阳区进行了专题报导，称给企业带送去了“希望之火”、注入了“新鲜血液”。截止2015年12月31日，累计放款8.293亿元。在全省两批共103家县区中位居第二、第二批县区中位居第一名，九江市第一名。在2015年9月份全市财政局长会议上，浔阳区为此获得通报表彰。2013年至2015年我区“财园信贷通”工作连续三年获得九江市第一名。我作为“财园信贷通”领导小组经办人员为此项工作取得的优异成绩深感自豪。
二、财务报表。
2012年我接手企业财务报表工作以来，在车局长的认真指导和帮助下，具体经办月报、季报和年报，要求企业在规定的时间前在省厅网报平台上报财务报表。刚开始时企业财务人员抵触情绪较高，不愿意配合，多次打电话催促都不肯上报，而且言语不太好。但企业不在规定日期前上报，会影响数据上传市局，拖市局工作的后腿。当时比较焦虑，如何解决这个问题呢？考虑了几个方法，最后认为只有通过加强沟通、做通思想工作才是最佳的解决方式。我首先极积、耐心和财务人员沟通，再进一步做企业老总工作，争取他们的理解和支持。经过深入细致的交流，企业现在基本上能及时上报财务报表，同时我经多方努力，又说服了一批企业同意支持财政网报，现在月报户数从15户增加到158户，另外还按时完成非国有企业决算报表98户、集体企业决算报表4户、国有企业决算报表4户。财政企业网报工作连续三年被市局评为先进单位第一名。
第二部分国有资产管理工作。
2014年以来，国资股和资产经营中心全体人员在张局长带领下为区保障性住房小区国有资产运营付出了辛苦的劳动，获得了可观的经济效益，确保了国有资产保值增值，我作为具体经办业务的负责人，主要做了如下工作：
完成对浔安小区车库和储藏室的处臵，共处臵车库72间，储藏室154间，组织收入900余万元。完成对曹家山安臵点的储藏室的处臵，共处臵储藏室428间，组织收入450万元。完成花果园小区车库、储物间的处臵，共处臵车库8间，储物间41间，组织收入320万元。完成浔安小区门面租赁，年应收租金43.68万元，完成新塘社区门面租赁，年应收租金66.8148万元。
为体现国有资产处臵公平、公正、公开和保护还房安臵户利益的原则，我们采取现场公开抽签和只有还房安臵户具备购买资格的规则处臵资产，每次处臵前，张局长和杨局长都会充分听取街道、社区居委会或村委会、物业公司、小区业委会意见，估计处臵现场可能发生的各种事项，然后和他们一起制定切实可行的实施方案，周密考虑每一处臵环节可能存在的问题，避免出现混乱。我负责组织现场具体工作地实施，同时兼职现场主持人，掌控处臵现场秩序，此项工作获得了老百姓和街道、居委会、村委会及物业公司等各部门的一致好评。
在做好国资股日常工作的同时，我还参与了新塘社区门面和幼儿园的租赁工作，参与了对驻京办2套房产的公开挂牌处臵，参与浔阳蔬菜批发大市场的清产核资测绘与评估工作，并要求国资股按规范进行各行政事业单位国有资产增加和核减工作。
到浔阳区工作三年以来，虽然取得了一定成绩，但这是和各位领导及同事们的支持和帮助分不开的，在今后的工作中，我将踏踏实实、勤勤恳恳、取长补短、努力工作，虚心向同事们学习，力争取得更好的成绩。
汇报完毕！谢谢！
二〇一五年十二月十日。
先进事迹材料和经验汇报材料篇八
2014学年：获“校三好生”、“十佳运动员”、“一等奖学金”2014学年：获“三台”奖学金、“校三好生”、“十佳运动员”、“一等奖学金”2014学年：获“院三好生”、“二等奖学金”
本人在08学年分别获得“校运动会”中的女子组标枪、铅球的双项冠军，获得“校三好生”荣誉称号，获得校一等奖学金，获台州学院校级第23届校园科技文化艺术节团体第二，获得院的“十佳运动员”荣誉称号。07学年分别获得“校运动会”中的女子组个人单项冠、亚军，获“校三好生”荣誉称号，获得校一等奖学金，获院“十佳运动员”荣誉称号。09学年获“校运动会”中的女子组个人单项冠、季军，获“院羽毛球比赛”第三名。
本人性格开朗，善于交友，工作认真负责，为人勤恳。
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个人先进事迹材料汇报范文的学习了本专业的理论基础知识，在学习专业知识的同时还努力拓宽自己的其他知识面，培养自己其他方面的能力；本人还积极参加学校组织的学科竞赛，虽然成绩不出众，但是学到了新知识；本人坚信只有不断巩固、不断更新知识，才会有更大的进步。
在搞好学习的同时本人积极参加校、院的各项活动。
在体育运动方面，本人多次参加学校以及学院组织的活动，并获得了不错的成绩（校运动会连续几届获得较好的成绩，在其他团体赛中也获得了佳绩），本人在07学年担任了班级的体育委员，带领班上的同学积极参加体育锻炼，充实自己的课外生活。本人在体育运动中，不但强健了自己的体魄，而且在运动中锻炼了自己坚强的意志品质，塑造了健康的人格，克服了心里障碍，以适应社会发展需要。
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就了我勤劳踏实的品质，也磨练了我坚强的意志。在课外时间勤工俭学，不但减轻父母的负担，也为自己以后踏入社会奠定良好的基础。
在社会实践方面，本人在课余时间或假期的时候常常参加社会实践活动，在08学年，就参加了由学校组织的社会实践活动“文明公交”，在此次社会实践活动中，使自己更好的接触社会，了解社会，并得到了锻炼，增加了实践经验，通过这些活动使我在人际交往能力、组织能力、协调能力和语言表达能力上都有了一个很大的提高。并能处理、协调好工作与学习之间的关系，工作卓有成效。
大学生活是人一生中展现自我的一个很好的舞台。随着时光的流逝，越发感到它的弥足珍贵。大学生活即将结束，过去的时光已成为记忆，未来还有更多的机遇与挑战等着他去面对。同时我也会更加努力，在今后的生活、学习与工作中为自己写下完美的篇章。
男1986年1月出生现任xz镇人民政府镇长在工作的近几年来该同志立足岗位摆正位置认真工作大胆开拓为镇里经济和社会发展作出了很大的贡献。现将该同志的事迹简介如下：
一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。
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个代表”重要思想及党的十八大精神，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，自觉地学好、学深、学透科学理论。以此同时，作为镇长，同志还不断地更新知识面，增强驾驭经济工作的能力。积极参加市委、县委组织部门组织的乡镇长培训班、科级干部培训班，及时更新知识，不断丰富新理论、新知识，增强经济管理能力。
二、立足本职岗位，开拓创新，不断促进太平经济发展。
该同志从副职到镇长，始终工作在一线。在县委、县政府和镇党委的正确领导下，身为镇长，克服形式主义和官僚主义的作风，扑下身子，深入一线，以求真务实的作风，经常走村入户深入调查研究，紧紧抓住太平发展的难点和热点问题，有针对性地采取措施，逐个攻关，解决一个，推进一步。把百姓的利益高举过头顶，真心实意帮民所盼、解民所忧、排民所难。
1、加强招商引资工作，增强太平工业发展后劲。
全民招商的积极性，在全镇营造了“想工业项目，抓工业发展，办工业企业”的良好氛围。随着招商引资渠道的拓宽和系列让利措施出台以及服务质量的提高，赢得客商，也赢得投资。
2、多方争取资金，克服财政紧张，加大项目建设力度，优化环境设施。
同志能牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念。身为镇长，面对工资和办公经费严重不足的巨大压力，积极找项目，多方争取资金，加大项目建设力度，把项目建设作为推动经济社会发展的抓手和为民办实事、做好事、解难事，践行“三个代表”重要思想的着力点和落脚点。任职几年来，使太平的面貌一新，环境大为优化。一是基础设施有质的提升。二是建成镇行政综合办证大楼。在镇财困难的情况下，千方百计，克服困难，通过在资金上采取自筹一点，向上争取一点，部门支持一点，施工单位自带一点的作法，从开工到竣工不到一年，一座高三层占地400m2，建筑面积1300m2，总投资153万元的政府行政综合办证大楼顺利落成并投入使用，极大的改善了干部职工的居住条件，方便群众的办事，改善了党委政府的形象。三是优化镇区和村容村貌。通过加强规划和在资金上技术上加以引导扶持，先后在镇区和科下村、新营村装上路灯，极大的改变了镇区和科下、新营村的面貌，方便了群众，赢得了赞誉。
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3、致力于小政府大服务的建设，注重统筹协调发展，使社会事业全面进步首先是深化实施“科教兴镇”战略，迅速发展教育事业。投入教育资金100万元，改建完成原省定d级危房元中小学并投入使用。优化配置，整合教育资源，结合我镇学校布点分散、规模小、部分学校办学条件差和师资力量短缺的特点，在充分考虑学校布局、交通等方面因素下，共撒并7间完小，7个小学。
教学。
点和撤消三所初中学校。努力协调教育等部门，把中学升格为完中，并成功地进行公校民办改制，升格改制后的中学通过强化管理，教育质量立杆见影，去年中考取得全县第三的好成绩。其次是规范“低保”制度，做到应保尽保。带头争取全县最多的低保名额，并严格按照有关规定，规范运作，使低保工作的申请、审批、发放程序公开、公平、公正。政府的其它社会工作：卫生设施得到改善，村级卫生所建设进一步规范，农村医疗设施进一步完善，逐步解决农民就医难的问题。开展国防意识教育，组织优秀青年入伍，去年共为国家输送了21名优秀适龄青年。在同志的带领下，镇人民政府几年来的工作卓有成效，真正做到常思为民之策，常兴为民之举。
三、强化宗旨意识，做好反腐倡廉的表率。
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入基层，进村入户，虚心听取不同意见，改进工作方法，勇于开展批评和自我批评。该同志能认真遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，以党风廉政建设的有关规定严格要求自己，切实执行中央“两个条例”、《廉政准则》和“八项规定”，做到自重、自省、自尊、自励，认真落实党风廉政责任制，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想；认真学习国家政策法规；刻苦学习专业知识，通过培训学习，思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。
政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇，自觉维护党的团结与统一。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级政府的指示精神，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
业务能力较强，她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。几年来通过自身的主观努力，积累和丰富了一定的工作经验，完全能够胜任独当一面的工作。
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德行为端正同志之间，与领导之间能团结共事，和睦相处，不挑拨矛盾，不惹事生非，关心他人，助人为乐，不图名利，不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局，在单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。
辛杰同志，系肥城市人民医院产房助产士，毕业于泰安卫校助产专业，在校期间多次被评为“优秀团员”“优秀班干部”“优秀三好学生”，2014年在泰安市中心医院实习被评为“优秀实习生”,2014年—2014年在肥城市人民医院产房进修学习，期间，加班加点，认真学习，努力钻研业务，理论联系实际，受到产房老师的一致好评，并于2014年被聘为产房助产士。
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格观察产程，确保新生儿顺利安全的出生。工作的特殊性要求我们必须有很强的责任心和高强度的忍耐力，较强的专业技能，并给予产妇精神上的鼓励，心理上的安慰，体力上的支持，因为我们手托两条生命，容不得半点疏忽！有时分娩的时间无法自行控制，时时会发生意想不到的危急情况，特别是经产妇，不经意的瞬间就有可能发生急产，所以我们只要在岗就必须全身心投入，严密观察产程，提高-1-观察能力，也要具备较强的心理素质和应对各种隐情的处理能力。我们经常接触血液，稍不小心，就很容易感染传染病，必须严格执行产房消毒隔离制度，杜绝感染。
尽管我们的工作很累很脏，但，当我们看见产妇脸上露出疲惫的笑容时，当我们听到新生儿的第一声啼哭时，我们心里，充满的是无比伦比的欣慰感，和强烈的自豪感。我们的工作，是为新生命的到来，拉开人生的帷幕。
纸上为她加油，鼓励，她很配合我，很快进入第二产程，顺利分娩了一男婴。当我把孩子抱给她看时，她无比的激动，眼泪不受控制的流了出来，那是多么幸福的眼泪啊，她举着大拇指连连感谢我们，此时的我，内心无比的欣慰。
去年7月份的一天，有一位引产的产妇，产后大出血，当时，我们所有值班人员在护士长的领导下都参加到了这场惊心动魄的抢救工作中。当天下午6点钟，产妇引产完毕后，出现了子宫收缩乏力，产后大出血，失血性休克等症状，生命垂危，我们全力以赴，奋力抢救，开通三条静脉通道，不停地按摩子宫，给予宫缩止血药，合血，吸氧，输液，输血，保暖，留臵导尿管，心电监护，严密观察生命体征，在我们医护人员的精心治疗和护理下，产妇的宫缩逐渐恢复良好，流血减少，血压回升，产妇的状态逐渐好转，终于产妇的生命体征平稳了。一看表，我们已经连续工作了6个小时，此时，产妇说了声谢谢，声音很轻，但分量却厚重无比。
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战在产房，孩子和父母都得不到很好的照顾，心中难免有一些愧疚，但面对病人信任的目光，我们义无反顾；面对神圣的工作，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为，我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手托起的是明天的太阳！
7年的工作经验，让我感觉到，助产士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡，但可贵的是，我们都在坚守这种平凡，都在平凡中默默的奉献。
最后我要感谢领导和同事们给我的支持、肯定和荣誉，今后我会更加努力工作，为医院为护理工作做出贡献。
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总结。
起来是八个字“高效课堂、高效自习”。高效课堂是目前正在推广的教学法，要求老师在抓好课堂的每一分钟，提高教学效率。而“高效自习”则很少有人提及，实际上，“高效自习”是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时，我就注意在自己的教学过程中，把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的，但老师一定要对学生进行必要的指导，以便于学生行成良好的自学习惯，从而提高学习效率，有效巩固课堂所学知识，从而促进自身知识和能力的提高。
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实践证明，“高效课堂”加“高效自习”更加有利于学生的学习进步。
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“执法不严”的情况，给予全班同学以“弹劾”特权，由团委作为“仲裁委员会”，对考核情况进行公平、公正、公开的评判。最后是考核结果处理。我的做法是严格处理表现不佳的同学，以儆效尤；同时用精神和物质双重鼓励来表彰先进。此法一出，天下太平。班级常规工作井井有条，整个班风、学风焕然一新。其次是以“爱”育人，因为学生是活生生的人，所以，单纯的“班法”实际上并不能解决所有问题。例如同是迟到的学生，你并不知道他们为什么迟到，但在班级考核上都反映为“扣1分”，长此以往，也许会挫伤有些同学的积极性，产生消极抵抗的想法：“我就是迟到了，你尽管扣分呗！”一副“铜豌豆”的架势。遇到这样的学生，就需要用“爱”来感化，用“情”来引导，有一次，我班学生张某“旷课”不在，经过打听得知他得了急性痢疾，宿舍里同学都走了，从而造成了“旷课”，我知道了此事后马上陪他看了病并买了些吃的，就这一件小事，多年过去了该学生还因此事感激我。还有考试前后同学们的心情波动很大，需要班主任及时地送上“爱”的香茗，及时找到同学谈话，打开心结，或鼓励，或激将，或提醒，通过各种方法让“爱”充满学生心中，对他们产生积极的影响。我曾(本站隆重推荐本站)经遇到过这样一件事情。班上有位女同学张某到同年级的某教室看到一部正在充电的手机，就据为己有，几经辗转到了她的同学手里，被失主看见，失主确定是自己的手机，也打听到是我班同学张某所为。
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前途毁掉的，为了让偷钱的学生自觉把钱交出来又不让大家知道，我先在教室说明此事，然后又对该宿舍的人一对一谈话，指出该事情的严重性，同时要求丢钱的学生和家长要冷静，第二天下午此事终于私下协商解决，我很高兴及时挽救了这位犯错误的学生，并答应替他一直保密。
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方法教给学生，虽然辛苦，却充满乐趣。在学校度过的每一天都让我感到身心愉悦。在以后的工作中，我要继续保持自己的特色和作风，怀抱对教育事业的无限忠诚，用自己的爱、自己的情，继续在教育的征途上不断探索、跋涉、耕耘、追求，在为人民的教育事业贡献青春和力量的过程中，实现自己的人生价值！
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先进事迹材料和经验汇报材料篇九
在社会的各个领域，汇报的使用范围越来越广，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，话说回来，你知道怎么写汇报吗？以下是小编精心整理的收费站先进事迹汇报材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
收费站共有员工人，由一名站长，名副站长，名收费员组成。服务区地处重庆绕城高速西南段属于大型双侧综合服务区，总面积46882.03平方米，其中绿化面积达33000平方米，距主城约50公里，是很多进出主城的驾乘人员选择休息的主要地方。现配备2名现场管理人员，6名保安人员、8名保洁人员和1名绿化工。已开放的服务项目有：公共卫生间、停车区、餐饮、超市、汽车维修、汽车加水，即将开放的有加油站。整个服务区可同时提供大车位72个、小车位66个，同时听歌100人次的休息和就餐，同时提供199人次如厕。
几年来，该收费站成员积极发挥自身特点和优势开展工作，为构建社会主义和谐社会、推进高速公路建设和城市文明进程作出了自己的贡献，也探索出了一条工作服务社会促进社会和谐的特色之路。这是一支有活力，有团队协作精神的队伍，他们在领导的带领下共同努力，齐心协力，经历了一次又一次的难关，充分体现了该站大家庭团结一致的崇高精神，同时为营运公司的2—11月的考核中平均分最高，并争得了诸多先进荣誉。收费站在经营管理等方面采取措施保证经营持续增长。
（一）编写操作规程，提升服务质量
根据收费站各个部门的实际运作状况，编写了《收费站服务操作规范》、《收费站清理保洁操作规范》、《服务操作规范总则》。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据服务要求，编写了服务接待流程，从接待、语言要求、卫生标准、物品准备、环境布置、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了收费站的服务质量。在规范了操作流程的基础上，我们按照年初计划工作完成任务，没有发生工作质量投诉，没有安全事故的发生，克服重重困难。我们围绕国家创建明文城市、卫生城市而进行，能过我们的努力，为在创建工作做出了较大的贡献，并多次在评比中评为先进单位，诚信单位。
（二）加强现场监督工作，强化走动管理
坚持每日对服务区的固定巡查（2—3次）、还要随时抽查，以便对各岗位人员工作的规范、服务区质量、工作效果，保证服务区车行畅通、见到车辆立即指挥按大小车分区停放、手势规范、使用普通话、对突发时间随时保持警惕、出现问题积极处理马上上报）等随时指导、检查。按照《高速公路服务区工作规范》进行管理，对各岗位人员严格执行《服务区员工岗位职责》《服务区员工守则和行为规范》按照《服务区绩效考核办法》严格考核。每月定时召开工作会议，总结上月工作情况，提出下月工作要求。通过人员培训、现场监督和走动管理是收费站管理的重要形式，各位收费站管理人员坚持在当班期间进行管理时间分配，并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。良好的服务品质是收费站提高竞争力、提升整体形象的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各区域、部门相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为收费站管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。
（三）努力提高生产效率和工作质量，重视安全工作
为了提高生产效率和工作质量，我们抽调专业技术骨干力量，积极参加公司节能降耗、安全增效领导小组的工作。安全工作是公司重中之重的工作任务，员工的安全。重视消防知识、消防设备使用、供水系统操作、配电系统操作、交通手势、应急预案、清洁用品及工具使用等培训。努力打造“平安、健康、绿色、畅通、人文”的服务区。对驾乘人员提供优质服务，为提升高速公路服务区社会形象，体现“服务人民、奉献社会”的宗旨，我们将围绕“优质服务、人性化服务”这一主线，在服务理念上求新，在服务标准上求高，在服务速度上求快，想顾客所想，急顾客所急，于细微处见真情，努力打造特色服务区品牌。收费站高度重视安全管理工作，加强员工体检工作，层层把关，杜绝事故的发生，本年度我收费站没有发生过任何安全事故，较好的完成安全工作任务。
强化领导分管责任人及主管人的责任，要求各区域要加强管理，强化措施，落实工作，防微杜渐，争创“文明、平安、和谐”的目标。做好周边环境、消防、道路交通安全建设，认真搞好隐患排查，专项整治，不留死角；舍得投入专项经费，添置安全器材；加大群防群治力度，把安全事故消灭在萌芽状态中，确保收费站平安。
指定突发事件处理工作小组和媒体公关小组，具备临时应付全局的能力和指挥能力，第一时间妥善处理好突发事件。首先管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐；二表现在尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”；三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。
（二）协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制
为使日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门、各相关单位间建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。
在目标考核方面，一方面按照已出台的考核实施办法进行考核，另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作计划，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据。
通过我们收费站每一位员工的努力，已获得公司上半年优秀服务区奖励，未发生一例安全责任事故、受理一例有效投诉事件。我们创建了一支平安、健康、绿色、畅通、人文”的收费服务队伍。在以后的工作中，收费站继续将吃苦耐劳，脚踏实地，敢于奉献的精神将一直传承下去，经过不断努力、不断追求创新，从而把收费站建设成为一支有纪律、有素质和有战斗力的团队。
先进事迹材料和经验汇报材料篇十
不管在晨光微露的清晨，还是暮色沉沉的傍晚；不管在众声喧哗的白昼，还是万家灯火的夜里，当我穿梭在形形色色的病人间，反反复复做着不很复杂却很繁琐的护理工作时；当我为重危病人精心护理却遭到别人的讥讽和鄙视时，我明白了：因为我是一名护士！
一，慎独、律己，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务，高标准严格要求自己，加强理论及新技术、新业务学习、以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得领导及患者的好评。
每当换上洁白的护士服，戴上燕帽的那一刻，神圣的使命感油然而生，工作中，我严格遵守院规院纪，保持良好的职业道德，坚决完成每一项工作任务。视病人如亲人，热情接待每一位患者，竭尽全力为患者解决困难，用满腔的真情感动着每一位患者的心灵。
作为护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数的悲欢离合，我感受过患者的信任，也遇到过秀才遇到兵，有理说不清的尴尬、、、、但，我无悔!我深刻的知道选择了护士就是选择了奉献，真的是把苦、累、怨留给自己，把乐、安、康送给患者，用自己的爱心、耐心、细心换回患者的舒心、放心、安心。
七、八点，才想起家里的孩子还等着喂奶呢”！
在工作中，我刻苦钻研业务，熟练掌握操作技能，不放过一个学习的机会，为了使专业基础、理论知识更扎实，更好的指导实践，我积极参加医院组织的各项业务学习，发表论文四篇，获得优秀团员及多次获得优秀护士称号。
每当我看到病人康复出院的时候，那一声谢谢，让我的心里顿生几分暖意。我愿用我的生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，让光明幸福永驻每一个角落。我是平凡的，将近十年的护理工作却使我一直坚守着这种平凡，一直在平凡中默默奉献，视病人如亲人，视工作如生命。在为患者治疗时，有过被患者拒绝的困扰，有过被误解而遭受指责和无奈。但庆幸的是，我并没有因为这样的压力而变得惧怕工作。因为我知道，我的职责是为人民服务，肩负的是救死扶伤的重任，承载着国家、社会和人民的重托。尤其是在医疗护理改革的今天，更需要我们每一位医务工作者具有良好的心理素质，精湛的技术和与患者沟通的技巧。我们平静地承受社会的压力，执守在我们的岗位，全心配合着医生，安抚患者不安的内心。在这个没有掌声，没有喝彩，只有生与死斗争的舞台上，任岁月的痕迹爬上脸庞，一路风霜染白了头，依旧默默散播着爱的种子。是的，我是一名护士。我们的工作不曾惊天动地，也不会流芳百世，但我们无须为这种没有扭转乾坤之力而悲哀。因为，当我们精心护理好一个病人，避免了一场生死离别的凄惨；当我们亲眼看到患者大病初愈后对生命独有的热爱，我们何须再追求那种所谓建功立业的伟大？！
是的，我是一名护士，我就该为我的病人营造生命的绿色；我是一名护士，就该承担起点燃生命，重塑生命的职责！
我们的每一天都在平凡而激烈地进行。说它平凡是因为它走得很平静，似一条小溪缓缓地流过山涧，没有曲折，没有惊涛，更没有骇浪，只是默默地给花草，树木，生灵带去一丝凉爽，一份湿意；又说它激烈是因为它带给我心灵的收获令我震撼，使我成熟。
在平凡中我们奉献，在奉献中我们有义务将护理工作提升到一个更高的起点。卫生事业的飞速发展为我们新时代的年轻护士，带来了更宽广更美好的发展前景，我们一定要顺应时代对护理发展的要求，顺应医院发展的需要，塑造新时代护士的新形象。护理姐妹们！白衣天使们！让我们用勤劳的双手去装扮无彩缤纷的医学花园，为伟大而神圣的护理事业增光添彩，立足本职，干好工作，把满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的岗位上成就我们不平凡的业绩。紧跟卫生事业改革的步伐，为卫生事业灿烂辉煌的明天谱写新篇章！谢谢。
