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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
定期工作人员核酸检测制度 建筑工地全员核酸检测篇一
对密切接触者（包括次密切接触者）、入境人员、发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、国内疫情中高风险地区来甬返甬人员、医疗机构工作人员（包括保洁人员、保安人员等）、监所工作人员和新收被监管人员、养老和儿童福利机构工作人员、隔离场所工作人员以及航空、海港口岸场所内接触入境人员和物品的相关人员，负责闭环转运和集中隔离入境人员等相关工作的人员，涉及进口冷链食品查验、装卸、运输、贮存、加工、销售等环节工作人员，其他进口货物、入境旅客行李等物品查验、装卸等环节工作人员，春运期间农村地区返乡人员（跨省份返乡人员、省内进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等返乡重点人群、农村需排查和协查人员、网格管理员等）13类应检尽检重点人员，按照《宁波市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于进一步做好重点人员核酸检测工作的通知》（甬防办〔20xx〕13号）要求，继续做好定期核酸检测工作，做到应检尽检、不漏一人。
在规范做好定期核酸检测工作的基础上，建立健全多点触发的监测预警机制，扩大检测对象覆盖面，开展重点人群核酸抽检工作，提高监测预警的时效性、敏感性。
（一）核酸抽检人群范围
1.全市各级机关事业单位工作人员；
2.公共交通及长途运输行业的从业人员（包括公交、地铁、出租车、网约车、长途客运车辆、集卡车等）；
3.图书馆、美术馆、博物馆、影剧院、健身运动场所（馆）、网吧、饭店（餐馆）、宾馆（民宿）、大型商场（超市）、农贸市场、ktv、洗浴场所，理发店、剧本杀、密室逃脱、艾灸馆等公共场所服务人员；
4.学校、教育行业工作人员（含在校教师、各类培训机构教师，工勤人员）；
5.劳动密集型企业、进口物品生产经营单位、邮政快递业等从业人员；
6.建筑业及重大项目等从业人员；
7.旅游景区工作人员；
8.城乡接合部居住人员；
9.机场和港口码头周边街道、社区工作人员。
（二）核酸抽检频次和人员比例
1.常态化疫情防控下，每2周抽检1次，按照1：10混检方式进行检测。抽取应检对象的10%进行检测，每半年实现人群全覆盖。
2.ⅰ级、ⅱ级应急响应状态下，根据疫情形势增加抽检频次和人员比例。
（三）明确部门职责。卫生健康部门公布具有检测资质的机构名单，指定医疗机构、社会检测机构为重点人群提供检测服务。市直机关党工委负责全市各级机关事业单位工作人员抽检工作；市交通局负责公共交通及长途运输行业的从业人员（包括公交、地铁、出租车、网约车、长途客运车辆等）抽检工作；市教育局负责学校、教育行业工作人员（含在校教师、各类培训机构教师，工勤人员）抽检工作；市经信局、市商务局、市邮政管理局等部门负责劳动密集型企业、进口物品生产经营单位、邮政快递业等从业人员抽检工作；市住建局负责建筑业及重大项目等从业人员抽检工作；市文广旅游局负责旅游景区工作人员抽检工作；各地负责属地图书馆、美术馆、博物馆、影剧院、健身运动场所（馆）、网吧、饭店（餐馆）、宾馆（民宿）、大型商场（超市）、农贸市场、ktv、洗浴场所，理发店、剧本杀、密室逃脱、艾灸馆等公共场所服务人员、城乡接合部居住人员、机场和港口码头周边街道、社区工作人员的抽检工作。口岸所在地及近1个月发生过本土聚集性疫情的区县（市），要结合本地实际，制定具体的工作实施方案，有序开展核酸抽检工作。
（一）加强统筹协调。各地要将加强核酸检测工作作为当前常态化疫情防控工作的重要内容，加强领导，精心组织。要制定工作方案，明确工作职责，定期召开协调会议，研究解决核酸检测工作的重点难点问题，做好舆情评估和风险应对，并及时根据疫情防控形势作动态调整。
（二）加大经费保障。各地要加强资金统筹安排，特别要加大对人群相对密集、检测任务量较大地区支持力度。定期检测人员核酸检测费用按原规定执行。其他重点人群核酸抽检工作费用由各地财政统筹解决。
（三）发挥基层作用。社区要加强对重点人群的管理，主动加强信息沟通，加大健康教育力度，引导社区群众协助、配合政府部门组织开展检测工作，依法接受样本采集、检测、隔离、治疗等防控措施。各机关企事业单位、学校、社会团体和其他组织要建立健全核酸检测的管理制度，切实履行主体责任，主动联系卫生健康部门，有序组织开展核酸检测工作。
（四）完善后续工作。检测机构及时将抽检结果通知到检测对象。对检测结果阳性者按规定报告、处置。确诊患者、无症状感染者立即按规定转运至定点医疗机构。
（五）加大宣传倡导。各地要加强新冠肺炎防控知识的科普宣传工作，利用各种媒体，加大防疫宣传力度和频次，广泛传播防控知识，提高市民主动参与核酸检测的意识，做到防疫不松懈，全力做好核酸检测工作。
定期工作人员核酸检测制度 建筑工地全员核酸检测篇二
建立员工健康监测制度，每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时就医。对外来人员进行信息登记和体温测量，体温正常者方可进入。
开展员工旅居史、接触史排查，提倡自愿及时进行核酸检测。
根据当地政府要求，及时对属于核酸检测的重点人员做到应检尽检。
办公场所需加强通风换气。保持室内空气流通，首选自然通风，也可采用机械排风。如使用空调，应保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。
做好电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒，公共卫生间应干净整洁，配备足够的洗手液。
集中供餐的单位，建议采用分餐制、错峰就餐等形式，避免聚集就餐，并加强对餐具的消毒及管理。
建议尽量通过网络远程视频、电话等方式召开会议。建议原则上不召开、延期或减少召开集中会议。会议期间应注意加强通风，提倡自带水杯，公用水杯使用过后应及时消毒，会议结束后，立即对会场进行清洁，必要时进行消毒处理。
每日自我健康监测(测量体温)，出现发热、咳嗽等可疑症状时，及时就医并按规定上报，杜绝带病上岗。
保持手部卫生。减少接触公共场所的'公共物品；从公共场所返回、咳嗽用手捂之后、饭前便后，应用洗手液（肥皂）流水洗手，或者使用速干手消毒剂；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。
根据工作情况决定是否佩戴口罩，佩戴口罩前先进行手卫生，摘戴口罩时不要用手触碰口罩内外表面。
定期工作人员核酸检测制度 建筑工地全员核酸检测篇三
为应对严峻的疫情防控形势，根据市新冠肺炎疫情防控工作指挥部的要求和相关规定制定本制度。
1、各场所实行“一扫两核一测一登记”。
一扫：一扫即扫“场所码”。“场所码”由场所管理员下载打印（彩色打印），实行“一门一码”，在场所入口显著位置张贴，供进出人员扫码查验。所有场所实行“逢进必扫”，入场人员都必须通过微信、支付宝、云闪付等app扫描“场所码”。
两核：两核即核健康码和核行程卡。场所必须安排专人负责引导、监督扫码，入场人员扫描“场所码”后，自动跳转至健康码页面，页面显示被扫人员信息、健康码、行程卡、核酸检测、疫苗接种等五类信息一屏展示。对于“红黄码”或行程卡带“星星”的人员不予放行，并按照疫情防控政策处置。
一测：一测即测体温。“网格员”对持健康码绿码人员进行测温，体温低于37.3摄氏度的予以放行，高于37.3摄氏度的由工作人员带至隔离点，5分钟后再测温，正常的予以放行，仍高于37.3摄氏度的按照疫情防控政策处置。
一登记：一登记即对特殊人群进行登记。“网格员”对“红黄码”或行程卡带“星星”的人员进行逐人登记；对不具备扫码条件的`老年人、儿童等群体进行逐人登记。
2、健康码变色、行程卡带“小星星”处置办法：
（1）第一时间报告：入口值班人员第一时间报告场所管理员。场所管理员向所在社区和上级主管单位报告。各级必须如实准确报告，不得瞒报、漏报。
（2）“红码”：禁止继续流动，避免再与他人近距离接触，发现场所应就地临时隔离（各单位场所必须设置隔离室），要严格做好个人防护，立即向所属社区报告，同时向分管局领导和局疫情防控联络员报告，做好登记备案，配合做好转运及集中隔离。
（3）“黄码”：避免进入场所，要求其严格戴口罩，做好个人防护。告知其做好核酸检测、向所住社区备案、居家健康监测等措施。各单位场所自行做好黄码人员登记备案。
（4）行程卡“小星星”：避免进入场所，要求其严格戴口罩，做好个人防护。告知其配合落实防疫措施，调查之前做好个人防护，减少流动。
3、进一步加强场所码推广使用的督查工作
按照市疫防指的要求，请各县市区文旅广体局、经开区社会事务局、局机关各科室、局属各单位按照市局印发的《管行业必须管疫情防控工作方案》的通知，认真压实场所码推广使用督查责任，确保所有场所的场所码申领、张贴、使用到位。
1、监管场所工作人员，每周抽检一次（原则上每次抽检比例不低于全员的25%，且不重复）。
2、网吧、娱乐场所工作人员（含游戏厅、ktv、电影院等），两周抽检一次（原则上每次抽检比例不低于全员的25%，且不重复）。
3、学校高风险人员（含保安、保洁、食堂等人员），每周抽检一次（原则上每次抽检比例不低于全员的25%，且不重复）。
即日起至4月18日疫情特护期期间，按照非必要不出娄的原则，局机关和局属各单位在职干部职工离娄由各单位初审后报局人事科严格把关，并报局主要领导审批；离退休老同志和干部职工家属入娄离娄、出湘入湘情况报局离退科备案。
定期工作人员核酸检测制度 建筑工地全员核酸检测篇四
各建筑企业办公场所原则上只保留一个进出口，应在进出口处将“安康码”“行程码”张贴到位，所有人员逢进必扫。要严格执行各项疫情防控规定，严格落实测温、戴口罩等措施。加强环境消杀防控，全面做好环境消杀工作，特别是办公区域、食堂等重要场所要加强通风换气，重点区域（如电梯、过道、卫生间、食堂等）、重要设备消毒要彻底。食堂采购的食品、食材等原料应从正规渠道采购。避免集中用餐。
对于企业员工，通知要求非必要不离肥，尤其是来自中高风险地区所在城市的员工暂缓返乡祭祖。倡导员工通过网络祭扫、居家追思、代为祭扫等方式缅怀先人，降低疫情传播风险。
各企业要加强外出员工管理，原则上不出市出差。员工有中高风险地区旅居史的（中高风险地区动态变化，请随时关注官方发布信息），返岗前严格按照市疫情防控最新要求落实居家隔离及定期核酸检测措施。
同时加强核酸检测。自本周起，各建筑业企业员工（工地现场人员除外）每周进行1次全员核酸检测采样，核酸检测应分批分时段就近、有序组织，每周安排专人进行查验。
企业要定期组织员工开展疫情防控要求培训，宣贯违反疫情防控管理秩序的行为及法律后果，确保企业员工知晓、遵守。
在工地管控方面，施工人员必须全部实施闭环管理，非紧要不外出。倡导广大工友清明期间不返乡祭扫。严控工地人员用餐、住宿、办公聚集度。每日开展健康监测，出现发热、干咳、腹泻等症状时，要第一时间主动报告。实施每周两次核酸检测。
凡在肥有在建项目的企业，必须安排企业中层以上管理人员下沉项目一线开展值守工作，重点对进出工地现场进行“两码核验”。
各施工企业在严格执行工地封闭式管理等疫情防控制度的同时，尤其要对零散用工进行有效管控；不得私招乱雇临时工。
各劳务企业要配合用人单位落实各项疫情防控措施，合理安排工序，减少施工转场次数，有效将工人稳定在固定的建筑工地从事作业工作。非必要不得组织作业队伍跨区调配。
