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电影是我们日常生活中的一大娱乐方式，也是艺术的重要表现形式。总结是提高个人能力和工作效率的重要手段。以下是一些成功的案例，它们或许能给我们提供一些启示。
培训介绍信的篇一
____________有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工详细如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：______________身份证号：_____________员工3：______________身份证号：_____________员工4：______________身份证号：_____________前往贵公司进行______操作培训学习，请予接洽。
单位(公司):。
日期：20____年____月____日
培训介绍信的篇二
xxx技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的.培训，望予以接纳。
此致
敬礼！
企业名称(盖公章)。
xxxx年x月x日。
培训介绍信的篇三
兹有我单位（公司）。
_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：
员工4：______________身份证号：_____________。
前往贵公司进行。
xxx操作培训学习，请予接洽。
培训介绍信的篇四
x有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________。
员工2：______________身份证号：_____________。
员工3：______________身份证号：_____________。
员工4：______________身份证号：_____________。
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
培训介绍信的篇五
*有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________。
员工2：______________身份证号：_____________。
员工3：______________身份证号：_____________。
员工4：______________身份证号：_____________。
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
单位(公司):。
文档为doc格式。
培训介绍信的篇六
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
培训介绍信的篇七
事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的`教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人(签)：
(公章)。
培训介绍信的篇八
姓名：李四职务：业务主管电话：136***********。
姓名：赵五职务：业务主管电话：137***********。
姓名：林六职务：销售员电话：138***********。
公司签单。
20xx—xx—xx。
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
有关培训通知范文。
有关校本培训自我评价。
有关于培训的通知。
培训介绍信的篇九
兹介绍我单位 同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。
该同志在我单位 (部门)工作，现担任(职位)，政治面貌 ，学历专科。 该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够坚持学习。
同意报考，请予接洽。
单位名称：
(组织人事部门公章)
二oxx年 月 日
培训介绍信的篇十
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工(姓名)，x(性别)，工号/保险号，身份证号，参加(工种)培训/复训，证件号为(初训不用填写),请与接洽。
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日。
培训介绍信的篇十一
兹有我校在编在岗教师，性别：，现前来报名参加20xx年县直及周边乡镇中小学教师选调考试，其基本情况如下：
1.出生年月日：年月日;现任职务：;。
2.任现职级起止时间：;。
3.现担任班主任情况：;(无或所任班主任班级)。
4.参加教育工作时间：年月，教龄已满周年(不含代课、见习生顶岗期间);。
5.第一学历及专业：，最高学历及专业：
6.教师资格层次科目：
7.x学年师德考核等级：;。
8.x学年任教学科：，本学期期末考试教学质量排名：第名(同类排名班级总数：个)。
单位意见：校长签名：
学校：(公章)。
培训介绍信的篇十二
技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的.介绍信四篇培训的介绍信四篇。
此致
敬礼
介绍人：
20xx年*月*日
培训介绍信的篇十三
______有限公司：
兹有我单位（公司）______部门的员工具体如下：
员工1：______，身份证号：______。
员工2：______，身份证号：______。
员工3：______，身份证号：______。
员工4：______，身份证号：______。
前往贵公司进行______操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）：
日期：____年__月__日
培训介绍信的篇十四
xxx人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：20xx年x月至20xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
培训介绍信的篇十五
人力资源和社会保障局：
接港南人社调字()号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。
单位(盖章)：
中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月x日。
培训介绍信的篇十六
________贵单位领导：
兹有我单位____同事于____年____月至____月于贵单位进行教师技能培训，请予以接洽!感谢贵单位的大力支持!
时间：________________。
(公章)。
_____年_____月____日。
