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每个人都应该懂得总结，因为它是个人成长不可或缺的一环。总结时要将重点放在所取得的成就和经验上，以鼓励和激励自己。下面是一些优秀总结的案例，供大家参考和借鉴。
学院通知篇一
浔东校区团工委、各二级学院团委：
为进一步推进学生寝室文明建设、繁荣校园文化、营造温馨舒适的寝室环境，展现当代大学生的精神风貌，现决定开展我校“秀宿舍活力，扬青春风采”第八届大学生寝室文化节系列活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
通过丰富多彩、健康有益的活动形式，倡导文明，宣传榜样，以点带面，促进校园人文精神建设，发挥突破感官常态的创意，创造激越的大学校园文化，解读大学校园的百态况味，推崇快乐积极地生活态度，努力营造浓郁的文化氛围，促使品牌与校园文化的强力碰撞、强力胶和与强力渗透，进一步强化寝室育人功能，提高学生综合素质和创新能力。
二、活动时间
20xx年11月底—20xx年12月初。
三、活动内容
1.寝室“映像”ppt大赛（具体方案见附件1）
2.寝室环保diy作品展（具体方案见附件2）
3.寝室diy设计大赛（具体方案见附件3）
4.百优寝室评比大赛（具体方案见附件4）
5.“十八大知多少”专题板报展（具体方案见附件5）
6.第八届寝室文化节闭幕晚会暨才艺大赛决赛（具体方案见附件6）
四、奖项设置
除各项活动设置的单项奖外，学校还设立了优秀组织奖，将评委表彰8个表现突出的二级学院团委。
学院通知篇二
校属各单位：
经研究决定，我校“五一”放假时间为4月29日（周六）至5月1日（周一）。
普教学生4月29日（周六）、4月30日（周日）课程照常，5月1日（周一）为法定节假日，课程停上，需要补课的教师请到相关部门办理补课事宜（公共课请到教务处办理，专业课请到各系办理）。成教学生4月29日（周六）、4月30日（周日）停课，分别调至4月22日（周六）、4月23日（周日）上课。从5月2日（周二）起执行夏季作息时间。
20xx年4月20日。
学院通知篇三
xxx:。
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》，经研究决定，现将20xx年元旦放假调休安排通知如下：
1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。
1月4日(星期日)上1月2日(教学第十五周星期五)的课。
请需补课的教师到教务与资产管理处办理补课手续。
通知人：
日期：
学院通知篇四
全院各单位：
根据学院校历，因工作需要，现将端午节放假通知如下：
一、6月9日（星期四）放假一天，6月10日（星期五）正常上课。
各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查，不使用的各类电气水源要关闭，对本单位的重点部位要做好必要的防范措施。
各单位节假日不得组织集体外出旅游活动；学生要严格执行请销假制度；外出人员要加强安全意识，杜绝各类事故的发生。
四、各单位负责人和值班人员必须保证通讯渠道的畅通。
xxx。
20xx年xx月xx日。
学院通知篇五
1.报告一律使用word格式电子版提交。实习内容要与本专业相关，字数不少于2500字。
2.字间距设置为“标准”。
3.段落设置为“1.5倍行间距”。
4.字号设置为：
标题：宋体二号加粗;。
正文一级标题：宋体四号加粗;。
正文二级标题：宋体小四号加粗;。
正文为宋体小四号：
正文中所有非汉字均为timesnewroman体;。
5.页边距：上2.54cm下2.54cm左2.50cm右2.50cm;。
页眉：1.50cm页脚：1.75cm页码置于右下角。
第一部分：封面。
第二部分：诚信承诺书。
诚信承诺书必须为学生本人手写签署，未签署承诺书的实习成绩记为不合格。
第三部分：正文(不少于2500字)。
1.实习基本情况。
应有实习单位基本情况介绍，个人实习情况的概述和叙述。实习目的、意义、时间、地点、实习岗位等，在实习中从事了哪些具体工作。
2.实习心得与经验体会。
包括取得的成绩与收获、缺点与教训。成绩有哪些，如何取得的;缺点有哪些，表现在哪些方面，须对实习中获得的经验和教训进行分析。
3.实习总结。
下一步目标与整改措施。根据今后工作要求，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进措施等。
第四部分：本人签名及年月日。
第五部分：实习单位“实习学生实习质量评价表”。
实习成绩由实习单位人力资源管理部门或服务部门主管给出并加盖公章(打印、复印公章无效)。
结婚通知短信锦集。
中标通知锦集六篇。
录取通知锦集五篇。
学院通知篇六
根据4月1日教育厅职成处下发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》要求，请各二级学院、技校于4月12日之前，对照检查内容要求完成自查，并确保相关资料齐全。
1、是否存在违反“六不得”的情形，特别是违规使用劳动中介组织实习活动；是否存在安排学生从事有较高安全风险的.实习内容；是否安排学生节假日实习或加班和夜班；（巡查记录、去向表）。
2、是否在实习开始前，根据专业人才培养。
方案。
共同制订实习计划；实习岗位是否符合专业培养目标要求与学生所学专业对口或相近；（教学计划、顶岗实习手册、实习日志等）。
3、顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%，是否超过同类岗位职工总数的20%；（调查问卷、巡查记录）。
4、学生参加顶岗实习前，是否签订了符合规定、切实维护各方权益的实习协议，是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况；（三方协议）。
5、是否合理确定了实习报酬，并按实习协议约定，以货币形式、及时足额支付给学生；（三方协议、调查问卷等）。
6、是否按规定制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件；（动员大会会议记录、安全教育记录，文件由实训处负责）。
7、是否安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作；（学期巡查计划表、巡查记录等）。
请对照自查，如发现存在违规请立即整改并报实训处。
实训处。
20xx年xx月xx日。
学院通知篇七
各学院：
为了贯彻落实学校20xx年工作会议。
精神。
做好20xx年学生教育管理工作兹定于20xx年x月xx日召开20xx年学生工作会议。现将有关事宜通知如下：
20xx年x月xx日（星期五）。
其中全体大会：上午x:xx-xx:xx分组讨论：下午xx:xx-xx:xx。
1、全体大会。
荆州：东校区xx教学术报告厅。
武汉：校区管理中心二楼会议室（同步视频）。
2、分组讨论：见分组讨论安排表。
1、学校。
领导。
2、各学院副书记、全体辅导员（含兼职辅导员）。
3、学生工作处、团委、就业指导中心全体工作人员。
1、部署安排20xx年学生工作。
2、宣讲、讨论20xx年学院学生工作考核办法。
3、学校。
领导。
提工作要求。
1、本次会议分两个阶段：第一阶段为集中大会，由学生工作部主持召开，第二阶段为分组讨论，由各组组长主持召开。
2、分组讨论的主要内容是对。
工作计划。
考核。
方案。
提出修改意见和建议。各小组秘书负责做好相关协调工作，并负责做好谈论记录和意见汇总工作；汇总的'意见经本小组相关学院副书记签字后，于x月xx日下午五点前报送学生工作处，联系人：肖寒芝（荆州校区xxxx-xxxxxxx）、杨全辉（武汉校区xxx-xx）。
3、分组讨论时各学院可安排一名辅导员在办公室值班，处理日常事务。
4、请与会人员提前安排好工作，按时参加会议，因特殊原因不能参加会议的，需提交情况说明，经学院主要负责人签字后，报学生工作处批准；副书记不能参加会议的，请书记参加会议。
5、附分组讨论安排表。
学生工作部（处）、校团委、招生就业处。
20xx年x月x日。
学院通知篇八
参加本科二批征集志愿必须满足两个条件：
第一，考生档案最新状态依然是“自由可投”的。
第二，达到本科二批次的最低控制线，也就是二本线，如果部分学校有降分备档的，符合备档线要求的二本线下考生依然可以报考。
1.征集志愿计划发布时间为7月31日，考生和家长一定要密切关注自己的录取情况。
2.征集志愿不需要签字，填报过后不得修改，录取后，专科提前批和高职高专志愿作废不再检索。
3.征集志愿可能进行多轮，各轮之间发布的计划和志愿填报互相不冲突，只要满足条件都可以填报(参考上文中的两条填报条件)。
20xx年黄河科技学院本科批次投档完成，由于学校生源比较火爆，学校将对部分专业进行征集，现公布如下：
预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集42人
护理学(老年护理方向)征集6人
工程管理征集12人
车辆工程(汽车电子控制)征集16人
预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集47人
学院通知篇九
浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮 精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺 术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师 400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
（一）招聘对象
1.教授
（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。
（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。
（3）年龄45周岁以下。
2. 优秀博士研究生
(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。
（2）年龄40周岁以下。
上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。
（二）相关待遇
2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。
3. 协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。
注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。
（一）报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。
2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。
应聘所需提交材料包括：
（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。
3、资格初审：
浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。
认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同 时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。
通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考核
公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。
1、资格复审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、 身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证 明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。
3、成绩
在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满 后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的， 在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消 聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
邮 编：315012
招聘网址: http:///
学校网址: http://www./
e—mail ：rsczp@
联系人：支老师 陈老师
附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表
附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》
浙江工商职业技术学院
20xx年5月
学院通知篇十
各院部处室所中心：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)和学校实际，现将学校20xx年元旦放假通知相关事宜通知如下：
20xx年1月1日放假，与周末连休，共3天。
1.20xx年12月31日(周x)下午班车发车时间为17:00。
2.20xx年1月1日至3日，每天安排假日班车一班，7:30由昌平校区发车，16:30由学院路校区返回，乘车地点不变。
请各单位(部门)妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作;提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。
请各单位(部门)将假日值班表电子版于20xx年12月25日前发至邮箱：xxx(联系电话：xx)。
校办。
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
