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总结可以帮助我们更好地利用已有的经验和知识，更高效地解决问题，同时避免重复犯错。积极用专业术语语言，以提高总结的准确性和专业度。下面是小编为大家整理的一些优秀总结范文，希望对大家有所帮助。
竞选部长发言稿300字篇一
各位领导，老师，同学们：
早上好!
我是来自学院的，今晚我给自己的演讲起了一个名字叫做“试一试”。
因为竞选生活部部长对于我来说本身就是一次大胆的尝试。
还记得在高中的时候，学生会是一个权威的组织，是一个让我遥不可及的组织，然而到了这里，忽然有人问我：“你愿意加入学生会吗?”这对于我，无疑是一个天大的惊喜，我细细的分析着学生会的每一个部门，我简洁的评估着自己的能力，最终我选择了生活部。因为我认为生活部并不像美工部一样需要绘画技能，也不需要向无语不一样要有一技之长。生活部需要的是踏实认真的工作作风，而我自我感觉还能胜任这份工作。事实证明了我这次的自我评估是正确的。我顺利的收到了生活部部长的通知：“同学，恭喜你，你被生活部录用了。”
当我进入学生会生活部之后，我很快便发现，生活部的主要工作就是卫生检查，举办一些历年必须举办的活动以及协助其他部门办活动。生活部的活动虽然少，但是许多时候都是对自己的一次难得的锻炼，因为对于每次大小活动我都是认真对待的，每次活动我都有自己的思考。就比如说卫生检查吧：虽然卫生检查次数很多，但是我却认为她并不是一件重复的工作，因为每次卫生检查我都有不同的感受，每次都有不同的同学问我关于卫生检查的事情。这培养了我的耐性，学会了思考，思考如何能在较短时间内保质保量的完成定量的工作任务。
在生活部我曾经写过策划书，虽然最后没有被采纳，但是我却学会了如何写策划书，写策划书都有哪些要求;我也曾加入过院医疗队，为受伤的同学包扎伤口，我因此而学会了如何简易包扎伤口;我还做过机械新生杯辩论赛管理员，我从其中明白了作为管理人员要让所有人都遵守秩序是一件我非常困难的事情，但是我知道了该如何让尽可能多的人遵守秩序。我想着应该算得上是一个进步吧，也可以称得上是我在生活的收获吧。
竞选部长发言稿300字篇二
劳碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满完毕。我们谨记为同学效劳的宗旨，怀着全心全意为广阔同学效劳的信念，仔细地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的积极协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时纪检部也在不断的改善和进步。
1、学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导教师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共()名10级新生的参加为我们院纪检部的学生工作集体注入了新奇的血液。
2、随着部门成员阅历增多，各项工作步入正轨，纪检部成员开头协作学校完成各项活动。
3、与此同时纪检部还安排干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。
4、纪检部各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己的力量帮忙其他部门完成工作。在许多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下悄悄地为他们付出，也为我们港大校园呈现了另外一种新形象!
5、组织参加了生活部，体育部，纪检部的联谊活动，充分表达出纪检部是一个布满亲情、布满热忱、布满爱的大家庭。
6、纪检部完成了干部360考察以及各种表格的制作。
我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们效劳，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
通过本学年的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。
另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比拟少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。
1、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的'工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路。
4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事力量和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的熟悉，增加团队荣誉感。
以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，纪检部确定会进展得越来越好，切实为本组织效劳，营造良好的工作环境。真正起到监视标准各成员行为的作用。
竞选部长发言稿300字篇三
亲爱的各位主席：
你们好！我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫伏强，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。
第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。
第三，改善观念。拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构.在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
新媒体：xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选部长发言稿300字篇四
亲爱的各位主席：
你们好！
我是来自xxx学生会新媒体部的xxx，我今天竞选的职位是xxxx学生会新媒体部部长。
从去年10月份正式成为校会一份子以来，我一直本着“为同学们服务”的宗旨来做好自己所在部门的本职工作，积极参与校会各个活动，各个活动做好网络线上宣传，同时参与线下宣传点宣传工作，在工作的同时认识了很多校会同仁，在各个活动中选择性进行现场微直播，并做好各个活动的后续宣传。
从一开始管理人人、微信到最后担任微博组组长，利用分模块的形式进行新浪微博日常工作管理，定时定次数进行相关内容推送，着重抓手“xxx”这一服务维权精品版块，在四次校级微博评比中都取得排名第一的成绩。
利用校会新浪微博对校会各个活动进行线上宣传，主要有对“xxx”进行宣传并网络抢票，转发次数总计142次，为这学期“第十一届xxx风采大赛”做好预热，同时本次“xxx风采大赛”经过网络宣传，转发共计275次；对“六小龄童讲座”进行宣传并网络抢票，转发次数总计586次；对“第一届xxx风采大赛”进行网络宣传，同时采用网络投票的方式在微博上进行人气投票，转发共计322次；以及进行饮食文化节的现场直播，与同学们一起互动并参与文化节等。
对于服务维权工作，共进行“xxx”模块4个月，每周定时两次在线上征集同学们的意见与问题，向校会其余部门反映12次，并在得到其余部门的反馈后及时公布在微博上。
从我加入校会这大约一年的时间里，我在自身能力上提高了很多，也从部长们那里学到了很多实用的技能以及经验，管理校会微博也让我对新媒体这个部门有了更深的感情，不再是为了完成部长们布置的任务，下达的命令，我会很真诚地关注校会的每一步发展，每一个活动的宣传，每个同学在“xxx”上的留言，并尽力帮他们解决。如果我有幸竞选成功，我会依照竞选材料上所写的一般，抓好下一届新媒体的基础工作和重点工作，希望带领新媒体越走越远。
新媒体：xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选部长发言稿300字篇五
亲爱的各位主席：
你们好！
我是来自xx的唐xx，今天我给自己的演讲起了一个名字叫做“试一试”。因为竞选生活部部长对于我来说本身就是一次大胆的尝试。
还记得在高中的时候，学生会是一个权威的组织，是一个让我遥不可及的组织，然而到了这里，忽然有人问我：“你愿意加入学生会吗？”这对于我，无疑是一个天大的惊喜。我细细的分析着学生会的每一个部门，我简洁的评估着自己的能力，最终我选择了生活部。因为我认为生活部并不像美工部一样需要绘画技能，也不需要像文娱部一样要有一技之长。生活部需要的是踏实认真的工作作风，而我，自我感觉还能胜任这份工作。事实证明了我这次的自我评估是正确的。我顺利的收到了生活部部长的通知：“唐苏星同学，恭喜你，你被生活部录用了。”
当我进入学生会生活部之后，我很快便发现，生活部的主要工作就是卫生检查，举办一些历年所必须举办的活动以及协助其他部门办活动。生活部的活动虽然少，但是许多时候都是对自己的一次难得的锻炼，因为对于每次大小活动我都是认真对待的，每次活动我都有自己的思考。就比如说卫生检查吧：虽然卫生检查次数很多，但是我却认为她并不是一件重复的工作，因为每次卫生检查我都有不同的感受，每次都有不同的同学问我关于卫生检查的事情。这培养了我的耐性，学会了思考，思考如何能在较短时间内保质保量的完成定量的工作任务。
在生活部我曾经写过策划书，虽然最后没有被采纳，但是我却学会了如何写策划书，写策划书都有哪些要求；我也曾加入过院医疗队，为受伤的同学包扎伤口，我因此而学会了如何简易包扎伤口；我还做过机械新生杯辩论赛管理员，我从其中明白了作为管理人员要让所有人都遵守秩序是一件我非常困难的事情，但是我知道了该如何让尽可能多的人遵守秩序。我想着应该算得上是一个进步吧，也可以称得上是我在生活的收获吧。
下面我将向各位谈谈如果我当上生活部部长之后的具体做法吧。如果有什么说得不对的地方还请帮忙纠正和谅解。
第一，生活部也是学生会的一份子，也是一个学生组织，然而，我部所举办的活动除了检查卫生之外似乎就与同学们没有多大联系了，我想这是不应该出现的情况。如果得当上生活部部长之后，我会在做好本职工作之后在策划两个以上的特色活动，以增强我们生活部与广大机械学院学生的联系，让生活部走进同学们中间，让同学们更加了解我们生活部，让同学们知道我们生活部不只是会检查卫生，从而让我们生活部成为机械学生会一支不可或缺的中坚力量。
第二，我为自己是学生会的一员而感到光荣，然而如果有人突然问(来源：)我：“你凭什么说你是学生会成员啊？你有什么凭证吗？”我想那时候我只能选择沉默了，因为我没有证明自己身份的证据。没错，我们缺少一个凭证，一个美丽而简洁的学会会干事证就可以解决这个难题，如果我当上生活部部长之后，我会努力为我部每一个干事争取一个干事证。
如果我有幸当选学生会生活部部长，我将提高我部干事的工作效率。在分配工作的时候，我将采取分工合作制，将各项任务具体到个人，工作时就认真工作，休息时，大家就可以随便聊聊，就像已经过去的一年一样，在开完列会之后，有愿意留下继续聊天的就可以留下聊天。
新媒体：xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选部长发言稿300字篇六
尊敬的老师，亲爱的同学：
你们好，我是来自汽车高技1201班的廖志强，我性格活泼开朗，做事认真负责，今天很荣幸能站在这里，我要感谢老师和同学们对我的支持也感谢自己始终信奉文明对团体重要性的理念，才让我有足够的勇气与信心来竞选校学生会文明监察部副部长一职。
我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织！也许今天的我不够出色，但我会尽我最大的努力做好。因为我有足够的信心成为同学们忠实的服务者，能为大家服务是我最大的收获！
我觉得今天我不是在竞聘一个职位而是在争取一个可以让自己努力的机会和为同学们服务的平台。虽然我不一定是最好的人选但是我愿意成为一个付出最大的人选，只要大家给我一个机会，我一定会给大家一份满意！
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会副部长，我就要成为一名出色的领航员！
各位代表，你们所期望的学生会副部长，不正是敢想敢说敢做的人么？我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任。
新媒体：xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选部长发言稿300字篇七
尊敬的老师和同学们：
你们好。讲台上的这张脸可能对你来说很陌生，但我相信在短短两分钟内你就会理解并记住我的。首先向大家说明一下，今天我要竞选的是学习部的部长。
我的名字叫张xx，我今天来到这里是为了参与、挑战和竞争。我知道我的翅膀还年轻，但我相信，磨练会使它强壮，然后带着我一起飞向远方，飞向梦想。
我很自豪可以站在这里，我有足够的信心。初夏出生的我做人不张扬，我会挑战自己，超越自己，即使失败，我依然坚持。
我是有备而来的，我有信心和能力把学习部门的工作做好，我有雄心壮志，我的激情和热情已经在沸腾、燃烧。我在刚开始报名的时候就有了信心，请大家相信我。
学习部长学习一定要好，读书以来，我的考试成绩一直名列前茅，这是我有勇气竞选学习部长的原因之一。如果大家选择我做部长，今后学习上遇到任何问题都可以来找我讨论，让我们一起解决问题，共同进步。当然，我还是会一如既往地认真学习，增长自己的才干，为大家更好服务。
我报告我的成绩不是为了炫耀自己，而是为了让人们相信我有足够的能力和精力完成学生会交给我的任务。我在班上担任学习委员，工作有条不紊，我不断锻炼自己，这为我作为学习部长的能力和更好的为同学服务打下了坚实的基础。
上次考试的错误让我学会了冷静地面对生活中的不如意，在对自身身上问题进行分析后，我继续充满激情地投入到学习和工作中去，只有这样我才能进步。对待学习和工作，我尽职尽职，全力以赴，绝不马虎了。
今天站在竞选的讲台上，我感到非常骄傲，因为我又迈出了生命中美丽的一步。
非常感谢大家。
新媒体：xxx。
20xx年xx月xx日。
竞选部长发言稿300字篇八
各位老师、同学们：
大家好！
我是来自学生社团联合会宣传策划部的干事陶xx，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。
去年10月，我通过笔试面试加入了宣传策划部，在这个部门工作已经快一年了。期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动的宣传。在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。
宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。
在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。
在前几任部长的带领下，宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现，也形成了相应的制度。但是随着时间的推移和对工作认识的加深，以及社团和社团联的不断发展，我们部门存在的一些问题也开始显露出来。只有解决这些问题，部门乃至社团联才会进步，才会有更好的发展。
严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。例如加强值班、例会的守时观念，要求干事在规定的时间内合理安排完成任务，并在规定时间内进行反馈，便于发现问题，及时处理。要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。
我们的工作主要是围绕社团活动开展的，但是目前，我们部门与社团联系太少，致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。因此，我们必须加强与他们的沟通，例如完善专题座谈会的有关工作，实行社团责任制等，通过方式加强对社团的关注，及时了解他们在宣传工作上的问题。
我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。
我们部门在后期的工作中，出现了人心涣散，人员流失的情况，这也是我们面临的比较严重的问题。就我在这个部门工作一年的经历，我觉得是部门体制存在漏洞。因此，我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，让每个成员在部门里找到归属感，真正投入到宣传策划部这个集体中。
宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作，在制作宣传工具的过程中，例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视，不是忘记写，就是写错，字体大小、位置安排不合理，这些都会在一定程度上降低大家的关注度。所以必须在这些方面加大管理力度，我的建议是实行奖惩制，在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比，根据每次活动的表现及其他成员的反映，加星或减星，每两周汇总一次，对表现突出的成员进行表扬，对表现较差的予以提醒并单独进行教育。
