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员工产假申请表 员工产假申请书篇一
本人已近临产（预产期xx年xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年2月15日—xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xx年2月至xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工产假申请表 员工产假申请书篇二
尊敬的.领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
员工产假申请表 员工产假申请书篇三
尊敬的`公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工产假申请表 员工产假申请书篇四
尊敬的`领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天（由xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。休假期间如有事需联系，请致电：xxx或xxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工产假申请表 员工产假申请书篇五
尊敬的`领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
恳请批准，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工产假申请表 员工产假申请书篇六
xx（单位或处室）领导：
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假，为期xx天。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
员工产假申请表 员工产假申请书篇七
尊敬的'领导：
本人已近临产（本人于x年x月份怀孕，预产期为x年x月x日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xx）与工作单位（xx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为xx天。现申请休产假，预计自x年x月x日至x年x月x日。望领导给以审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：xx
x年x月x日
员工产假申请表 员工产假申请书篇八
尊敬的.学校领导：
我于xxxx20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至xxxx20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工产假申请表 员工产假申请书篇九
尊敬的.领导：
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
