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想要在竞争激烈的社会中脱颖而出，我们需要持续学习和提升自己。在总结中，我们可以对自己的表现进行客观评价，找出优点和不足之处。"以下是一些范文供参考，希望能对你的总结写作有所启发。"
户外拓展活动通知篇一
各部门分公司：
为进一步加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，达到活跃工作气氛，增进员工相互间的沟通交流的目的，我司根据总经办提议决定，由万土党总支组织开展“星期六两小时户外活动”，活动时间为每周六(上班时间)15:30-5:30，活动主要围绕球类等健身活动开展，要求全体员工参加(安排值班的。员工除外)。
为了保证我司业务的顺利进行，户外活动期间我司会安排员工值班，业务可照常办理，如有特殊业务，请致电相关业务人员。如有不便之处，敬请谅解。
xxx支。
20xx年4月22日。
户外拓展活动通知篇二
各部门分公司：
为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络，经总经理办公会决议，于8月9日组织公司一年一度的户外集体出游活动。现将活动具体安排通知如下：
1、活动时间：8月9日(周日)。
2、出游地点：江西永修龙源峡景区。
3、乘车时间、地点：
早上7:00洪都北大道金域名都(途经洪都大桥)。
xxx公司。
20xx年4月28日。
户外拓展活动通知篇三
为丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，公司工会将组织登山比赛活动。现将有关事项通知如下：
时间：20xx年**月**日（星期五）上午9:00。
地点：**市大蜀山。
集合地点：大蜀山雪霁山庄门前广场。
大蜀山北入口至大蜀山山顶。
（一)本次登山比赛分为a1、a2、b1、b2四个组别，a1组为1974年后出生的男职工，a2组为1974年后出生的女职工，b1组为1974年前出生(含1974年）的男职工，本篇文章来自资料管理下载。b2组为1974年前出生（含1974年）的女职工。各单位按公司分配的名额选送参赛人员（见附件）。
（二）原则上各单位选送参赛人员的男女比例、40岁以上人员和40岁以下人员比例各占一半。
（三）各单位选送参赛人员时须了解情况，严格把关，特别是高血压、心脏病、哮喘病等不宜参加此项比赛活动的人员不得选送。
以各基层工会为单位进行报名。各单位汇总报名情况后，于20xx年**月**日前将报名表(oa)报公司工会。
本次登山比赛每组各设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，按到达比赛终点的先后顺序排名。
(一)a1、a2组参赛人员9:00前到达集合地点，b1、b2组参赛人员9：30前到达集合地点，并做好登山比赛准备。各单位工会负责人带队清点本单位参赛人数，赛前报告登山比赛小组。
（二）为确保登山活动安全，请参赛人员登山时穿着运动鞋、运动服，沿比赛路线登山，本篇文章来自资料管理下载。听从指挥，服从安排，量力而行，安全第一。
（三）登山活动中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。
（四）若因天气原因不宜举行登山比赛活动，公司将调整比赛时间，另行通知。
特此通知。
20xx年*月*日。
户外拓展活动通知篇四
各乡镇(系统)工会，经济开发区工会，各基层工会，省市属驻淮单位工会：
为深入贯彻党的xx届四中全会精神，落实依法治国、依法治企理念，以法治思维和法治方式推进工会法律维权工作，规范劳动用工规章制度，构建和谐稳定的劳动关系，经研究决定，从5月下旬至6月底，在全区范围内集中开展工会劳动法律监督活动，现就有关事项通知如下：
依法履职依法维权。
5月20日至6月30日。
通过劳动法律监督检查活动，广泛宣传劳动法律法规，加强工会劳动法律监督组织建设，发现和纠正违反劳动法律法规的行为。坚持法治思维和法治方式，集聚工作合力，构建工会劳动争议调解、工会劳动法律监督、职工法律援助“三位一体”的全区工会法律维权工作新格局，推进法治工会建设。
检查工会法律维权“三位一体”组织、法律人才队伍建立健全情况，检查用人单位劳动合同、集体合同、工资集体合同、劳动安全卫生合同、女职工专项集体合同签订及履行情况，工资福利支付、工作时间和休息休假制度落实情况，各类社会保险缴纳情况以及劳动规章制度制定、修订和执行情况等。
各基层工会劳动法律监督组织实地检查之前，要向被检单位发出“淮安区工会劳动法律监督检查表”(附表1)。要求被检单位做好相应准备，并提供劳动合同、集体合同文本，考勤、工资发放资料，社会保险参保缴费凭证，劳动规章制度(或员工手册)等工作资料。各乡镇(系统)工会、经济开发区工会对所属基层工会开展劳动法律监督检查活动情况要及时进行分析、总结和汇总，并按时向区总报送统计表。
1、统一部署，精心组织。各基层工会劳动法律监督组织要高度重视，广泛发动，精心组织。各乡镇(系统)工会、经济开发区工会要加强指导和督查，帮助基层工会开展好劳动法律监督活动。
2、明确重点，讲究方法。要对职工普遍关注的严重影响劳动关系和谐稳定的难点热点问题实施监督。要善于发现问题，当场提出整改意见，要创新监督和服务方式，为企业制定和完善劳动用工规章制度提供必要的指导帮助，努力做到“双维护、两服务”。
3、遵守规定，注重形象。工会劳动法律监督员一律持证上岗，在履行工会劳动法律监督职能时严格执法，办事公正廉洁。要建立完整的监督检查案卷，保留相关影像、文字资料。
淮安市淮安区总工会。
20xx年5月5日。
户外拓展活动通知篇五
各部门分公司:。
总支组织开展“星期六两小时户外活动”，活动时间为每周六(上班时间)15:30-5:30，活动主要围绕球类等健身活动开展，要求全体员工参加(安排值班的.员工除外)。
为了保证我司业务的顺利进行，户外活动期间我司会安排员工值班，业务可照常办理，如有特殊业务，请致电相关业务人员。如有不便之处，敬请谅解。
xxx支。
20xx年4月22日。
户外拓展活动通知篇六
朋友们：
为加强员工之间的.沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力，经公司决定，兹定于11月23日至11月24日，赴临安金沙湾拓展基地参加拓展活动，活动为期2天。现将有关事宜通知如下:。
20xx年11月23日、24日两天;。
11月23日上午8:30在公司集合，出发前往拓展地点，11月24日中餐后返杭。
11月23日:08:30_10:30杭州出发、抵达基地。
10:30_11:20整顿、安排住宿。
11:30_:30烧烤、午休。
:30_15:30真人cs野战对抗。
15:30_16:30攀岩体验。
16:30_16:40结束、团队合影。
19:00--自由活动。
12:30-:10退房、返程。
行程安排若有变动，则另行通知，请各部门员工提前做好工作安排，本次为公司团体拓展活动，增强团队凝聚力和向心力，若无特殊事宜，请勿缺席!另本活动意在增强员工之间的沟通与交流，同时也可以促进家庭间的和睦相处，最好携带家属一同参加，费用公司承担。
特此通知。
xxxx有限公司综合部。
xx年五月七日。
户外拓展活动通知篇七
各处室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会。
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
主讲：特邀专家或领导。
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的。成败得失、经验教训及今后工作的目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动。
1、要求。
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法比赛。
1、要求。
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年发展历程、发展成就的图片及文字资料。
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
征文作品发送电子版至邮箱；书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
xxxx有限公司。
20xx年10月10日。
户外拓展活动通知篇八
为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20xx年户外拓展培训，具体通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30准时出发。
公司前门操场。
班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的.大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。
班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。
请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20xx年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将"是否参训"(是/否，特殊情况请备注)填写完整，统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。
人力资源部。
户外拓展活动通知篇九
各位：
夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的。业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。
一、旅游时间：5月26日；
二、旅游地点：惠州大亚湾；
四、具体行程安排详见公司公告栏。
xx。
xx年x月x日。
户外拓展活动通知篇十
为丰富员工业余文化生活，增强员工体质，促进员工身心健康，用健康、文明的文体活动来团结员工、凝聚员工，激励员工，共同创造“团结、和谐、奋进”的工作环境，经公司领导批准，我司即将举办员工篮球比赛活动。如果各位新老客户也感兴趣，欢迎前来参加货观战，谢谢！详细信息如下：
时间：x年7月16日晚6:00-8:00。
地点：皇冠体育中心篮球场。
此后我司将定期举办此类活动，此举也是为了响应国务院《全民健身条例》和《全民健身计划(2-)》的号召，增强员工体质，增进同事间的友谊。技卓科技不仅仅重视企业的发展，更注重员工的进步，今后，不论在工作还是生活上，技卓科技都与员工齐心协力共创更加美好的未来！
户外拓展活动通知篇十一
为进一步加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，达到活跃工作气氛，增进员工相互间的沟通交流的目的，我司根据总经办提议决定，由万土党总支组织开展“星期六两小时户外活动”，活动时间为每周六(上班时间)15:30-5:30，活动主要围绕球类等健身活动开展，要求全体员工参加(安排值班的员工除外)。
为了保证我司业务的顺利进行，户外活动期间我司会安排员工值班，业务可照常办理，如有特殊业务，请致电相关业务人员。如有不便之处，敬请谅解。
万土人才市场党总支。
20xx年4月22日。
户外拓展活动通知篇十二
各县(市、区)党总支、党建联络组，各律所党支部：
为进一步增强党组织凝聚力，提高广大党员的综合素质和团队战斗力，展现律师队伍积极向上的精神风貌，市律协党委决定组织开展“凝聚产生力量、快乐源自团队”温州律师党员户外拓展活动。现将相关事宜通知如下：
1、总领队：市律协党委委员姜正。
2、领队：各县(市、区)党总支、党建联络组成员。
各县(市、区)党总支、党建联络组成员(2名)、市律协党委全体党员(自愿报名参加)。
瑞安市湖岭永安溪、巾仙峡谷基地。
5月6日(周六)。
第一集合地点：8：00温州松台广场。
第二集合地点：8:40瑞安市虹北锦园旁边公交站。
1、因拓展活动具有一定难度和强度，如有血压高、心脏病史或怀孕的等情况，不宜参加此活动。
2、请各县(市、区)党总支、党建联络组认真组织党员报名参加，于4月30日前将报名表发市律协邮箱。
中共温州市律师协会委员会。
2017年4月19日。
户外拓展活动通知篇十三
各部室、各企业：
为增强组织向心力，创建和谐企业文化，公司定于3月20日开展xx活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：3月20日下午2：30～5：30。
二、地点：
三、人员：、。
四、活动安排：
（一）登山；
（二)练习健身舞(排舞比赛指定动作）；
（二）跳绳、踢毽、摄影。
五、要求：
(一)20日下午2：30在出发，3：00在集中，公司统一购买门票，4：00在集中练习健身舞，5：00集体合影。
（二）请各部室、各企业将参加活动人员名单今天下班前报综合办，联系人：，电话：。
综合办。
20xx年x月x日。
户外拓展活动通知篇十四
各县(市、区)党总支、党建联络组，各律所党支部：
为进一步增强党组织凝聚力，提高广大党员的综合素质和团队战斗力，展现律师队伍积极向上的精神风貌，市律协党委决定组织开展“凝聚产生力量、快乐源自团队”温州律师党员户外拓展活动。现将相关事宜通知如下：
1、总领队：市律协党委委员姜正。
2、领队：各县(市、区)党总支、党建联络组成员。
各县(市、区)党总支、党建联络组成员(2名)、市律协党委全体党员(自愿报名参加)。
瑞安市湖岭永安溪、巾仙峡谷基地。
5月6日(周六)。
第一集合地点：8：00温州松台广场。
第二集合地点：8:40瑞安市虹北锦园旁边公交站。
1、因拓展活动具有一定难度和强度，如有血压高、心脏病史或怀孕的等情况，不宜参加此活动。
2、请各县(市、区)党总支、党建联络组认真组织党员报名参加，于4月30日前将报名表发市律协邮箱。
中共温州市律师协会委员会。
2017年4月19日。
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，很多公司会开展拓展活动，接下来，小编为您介绍了户外......
关于拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，既是一种教育理念也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。......
公司公司一：为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神......
户外拓展活动通知篇十五
尊敬的业主/业户：
您好！
伴随着圣诞节即将来临之际，为了丰富业主社区文化生活，体验西方传统节日的乐趣，保利家园物业服务中心将于20xx年12月24日（星期日）14:30-17:00在销售中心党群共融之家开展缤纷圣诞活动，届时会有圣诞手工diy，还有机会获得精美小礼品，欢迎广大业户带上小孩前来参与。
x有限公司。
20xx年12月20日。
户外拓展活动通知篇十六
朋友们：
为了促进公司与员工、员工与员工之间的情感交流，通过团队协作促使员工突破心灵障碍，建立相互信任、相互支持、相互配合的团队精神及合作意识，建设良好的。企业文化。经公司研究决定将于7月31日组织开展20xx年户外拓展培训，具体通知如下：
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30准时出发。
公司前门操场。
班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。
班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日，请知悉。
请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》，并参考《20xx年户外拓展培训人员名单》，根据班组人员实际情况，将“是否参训”(是/否，特殊情况请备注)填写完整，统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。
人力资源部。
