一键复制
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
团委学生会学期末工作总结篇一
一、 本学期工作回顾
(一)各项工作制度化、条理化、档案化，目的是使我们能从中汲取经验，在接下来的工作中不断提高效率。具体如下：
1.3月中旬，我系召开第三次团员代表大会暨学生代表大会，选举出新一届团委委员和学生会执委。同时为了更好的开展工作，提高团委学生会的组织能力，加大部门建设力度，经大会主席团商议通过，对团委学生会部门调整。如：新增设了团学办公室，目的在于加强对各部门的监管和材料的整理;为保障学生的利益，新增设了学生权益部等等。
2.为了确保学生工作的顺利进行，团委学生会职责明确：
(1)做好各项工作的决策;
(2)制定学期工作计划
(3)开展日常工作，做好各方面的联系;
(4)协调各部、各班级之间的关系和工作;
(5)定期召开团委学生会全体干部会议，每周召开部长会议，指导和帮助各部门开展工作;
(6)负责学生干部的鉴定，实事求是地向有关部门反映工作和思想情况;
(7)完成上级交办的其它工作。
(二)立足本校特点，开展系列特色的活动
1.为发挥学生干部的服务精神，增强服务意识，在学生支部的组织下，开展了“学雷锋”活动。
2.为配合学校召开，于5月初举行的运动会，全体同学们都以极大地热情参与。
(三)促进团组织自身建设，做好团员评优推优工作
1.开展了创建优秀团支部和团员民主评议活动，本学期共评出优秀团支部3个，优秀团干、优秀团员10名。此外，认真做好团员教育和管理工作，并积极做好新团员的发展工作。
2.推优工作是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作。做好“推优”工作，是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的后备军作用的重要体现。
在本学期的推优工作中，我们坚持高标准、严要求，坚持公开，公平，公正的原则，坚持基层民主推荐和党团组织选拔相结合的原则，确保推优质量。本学期共有3位同学被推优。
二、下学期工作展望
(一)加强学生干部队伍建设，努力提高团队的战斗力和凝聚力
一个组织的优劣，关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理，努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用，组织建设中的凝聚作用，学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督，建立合理的考核和激励奖惩制度，将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。
(二)结合专业，突出优势，创建精品活动
在今后的工作中，我们要虚心向其他兄弟学校请教，借鉴他们成功的经验。(三)提高社团的自主创新的能力，建设服务型新社团
加强对社团工作的领导，努力建设学习型和服务型新社团，扩大社团的覆盖面和辐射力，充分发挥社团在组织学生活动、繁荣校园文化方面的先锋作用，促使学生社团成为校园文化活动中的一支主力军。
(四)加强对宣传工作的管理和指导
宣传是活动策划必不可少的环节，活动往往因为宣传而变得更加深入人心。因此，要始终把宣传工作作为一项系统的工程来抓，大力发掘校内外宣传平台，整合宣传力量，规范宣传流程，使活动的开展与宣传的同步进行。通过广泛的宣传，扩大我系的影响力。
在今后的工作中，我校团委学生会将不断总结经验教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极的开展工作，更好的为同学服务，为系部的发展与建设作贡献!
团委学生会学期末工作总结篇二
一.指导思想
以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导，以学校规划为导向，继续以团员学生的先进性和积极性的塑造为切入点，进一步提高团委学生会的工作效率，进一步完善学生自主管理的建设，并且进一步推进社团建设。在承担和组织团区委布置的工作的同时，加强团委自身特色的建设和塑造，努力营造一个富有实效性、凝聚力的团委学生会。
二.常规工作
(一)深入开展理想信念教育，构筑中学生的精神支柱
1、关注中学生思想道德现状，开展理论学习实践活动
(1)在校党支部的领导下，积极开展校园活动，优化学习形式，广泛开展理论学习实践活动，构筑中学生的精神支柱，从理论学习活动到以实践形式为主题的讨论活动，以丰富的形式开展理论学习，加强中学生的信念教育;
(2)推选校级层面的优秀学生参加区青年马克思主义训，积极配合，及时了解马读会及党训班的学习情况，把好的经验推广到本校;
2、以主题教育、仪式教育为抓手，坚定理想信念，弘扬民族精神，大力宣传诚信意识。
(二)繁荣校园文化，推进中学生社团建设
1、社团建设强化规范化、制度化
配合德育处和教务处，共同探索学生社团的发展思路，进一步使社团成为道德践行、人格培养、创新能力的文化载体和学生自我发展的载体。社团要成为学校连接社会，课堂连接生活，知识转化为能力的桥梁之一。
(三)推进中学生志愿者行动，开展社区青少年文明行动
(四)加强团委学生会的自身建设，培养高素质的团委学生会干部队伍
1、完善团委学生会工作的制度建设，加强规范管理
(1)干部会议定期定点，完善签到和会议记录，做到有计划有条理;每周一次部门内部会议，每月一次社团大会;每周四学生自主管理值勤会议;每周五团委学生会主要干部会议，反馈本周工作布置下周工作;
(2)对班级团支部和部门的工作进行考评。
总之，复旦中学团委学生会在所有团委学生会干部的努力下，在全体同学的积极配合下，取得了一定的成绩，但是在肯定成绩的同时我们仍然需要发现自身的不足。所以，我们需要总结成功的经验，反省自身的不足，在今后的工作中发扬优点，弥补不足，把复旦中学团委学生会建设成为一个高效、出色的团队!
团委学生会学期末工作总结篇三
在过去一年里，我校团组织在学校党政领导的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大及学校党建与思想政治工作会议精神，积极落实科学发展观，紧密围绕学校党政和提高教育教学质量这一中心开展各项工作。以提高教育教学质量为目标，学习为主线，服务我校教育教学工作为根本，充分发挥团组织的育人功能，在全校团员青年的共同努力下，为学校中心工作和学生的思想教育做出了应有的贡献。现对过去一年的工作总结如下：
一、基本情况
201x年度我校团委共有团支部8个，各团支部班子健全，制度完善，年终校团委通过对各团支部的考核、评定，有2个支部评为优秀团支部，其余团支部均为合格团支部。并评选出优秀团干部8名，优秀团员8名;在全校共青团员的共同努力下。
二、总体目标与工作重点
一年来，我们积极组织团员青年认真学习贯彻党的xx大精神，并结合中共中央《关于进一步加强未成年人思想道德建设纲领性文件》的精神，努力用“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观构筑我校青年团员的精神支柱。全面对青年团员们进行思想教育，提高他们的政治思想觉悟;利用班会课活动课积极开展主题团组织生活会，主题团日活动，认真开展纪念红军长征73周年教育活动、增强团员意识主题教育、新生入学宣誓仪式、“爱我民中，爱我家”演讲比赛等一序列的教育活动;以及主题征文比赛、座谈讨论会等，在全校师生中开展“节约能源、保护环境、青春校园行”活动，通过这些贴近同学、贴近生活、贴近现实教育活动，使青年团员们政治思想坚定，促进了学生六种文明习惯的养成。为学校中心工作和学生的思想教育做出了应有的贡献。
三、本年度主要工作回顾
1、积极完善团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。我校在本年度做了大量工作，首先进一步规范了全校团员的评议机制和团干部的考核制度，以及先进团支部的评比方案;完善推优表彰体系，作到早期推荐、重点培养，确实考察，制度透明。其次我们注意对团委学生会干部队伍的建设，加强了选拔、考核和培训工作，坚持抓学生会管理的思路，指导学生会完善制度建设，健全机构设置，树立服务意识，规范工作方式，培养学习习惯，作到自我教育，自我管理，自我服务相互渗透的结合，全面而有重点地提高队伍整体素质，充分地发挥团员干部和学生会干部在青年中的带头和示范作用。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。
定期召开团支部会议，通过对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《团章》和社会主义荣辱观的学习教育提高他们的政治敏锐性和政治思想觉悟;加强团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对新入团青年，需经个人自荐、班级团支部、班主任、层层推荐，经校团委思想政治审核后才进入入团的学习培训，加强意识教育，修完规定的课程后主动向团委提出入团申请，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。去年，我校共发展新团员近70名。这样，通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有意义的教育活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
3、我校共青团组织除了努力服务于提高学校的教育教学质量的同时，还积极引导广大学生参与各种社会实践和志愿者服务活动。
4、积极开展各种文体艺活动，营造和谐的校园文化氛围。
四、工作中的困难和不足。
一年来，通过我们的努力工作，取得了良好得成绩，但也存在一些不足的地方。比如，对团干部的管理，对团的组织建设，对各级团支部的指导和考核力度不够;对新时期共青团工作的形势研讨不够等，我们都将在明年的工作中加以进一步的提高完善。克服不足，发挥长处，为今后能取得更好成绩而努力奋斗!
团委学生会学期末工作总结篇四
校领导和团委、团总支老师的具体指导和支持下，本届学生会在成立之后。充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”工作职能，广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。
比照今天，回首往昔。感慨万千：从过去的经验浅薄到现在游刃有余，从过去的手足无措到现在成竹在胸，从过去的一片空白到现在丰富多彩，不论是主席团还是各部部长以及干事们都有可喜可贺的收效。短暂的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，此，对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
加强组织建设一直是学生会学生工作的重中之重，首先。这一学期的工作中，不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会各部部长打破常规，以学生会为纽带，进一步加强与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到不同程度的解决，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、自我完善特色的彰显
各方面严格要求自己，学生会的定性为“学生自治联合组织”其宗旨为“全心全意为同学们服务”一直十分注重自我完善。为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。
多次强调了两会、一心、零距离”工作方针，例会中。两会”即“学会学习和工作的相结合”;一心”指的对工作要有责任心;零距离”强调的和同学之间要零距离的接触，切实解决身边同学的困难”同时还重申了确立好学生会的学生自治联合组织会”这一定义，做到学生“后勤”立足于“服务于同学”这一主题。切实解决了年级的各个班级在学生工作中存在困难，受到各个班级，尤其是级同学的好评。
三、文化的繁荣风采的展示
切实立足于学生的兴趣、喜好、特长等条件，开展学生活动的工作中。开展适合自己院系的活动，并积极组织本院的同学参加其他院系组织的`各项活动。参与的同时，加强了与其它院系之间的合作，增强了院系之间的友谊，为日后各院系之间的良好合作铺垫了坚实的基础。
团总支的指导下，本学期。积极承办校级的活动。年月份开展的成才杯”第二届科技学术节中，院系承办了校级“数码演绎人生”第四届校园dv大赛，并取得了可喜可贺的成绩。全校共上交21部dv作品，这些作品中经过初赛后，有8部作品角逐了12月10晚在主楼报告厅举行的dv大赛，受到学校领导的好评。成功之处还在于威海市媒体的关注，威海晚报》上得以专版的报道，成为了本届科技学术节的活动中唯一一个得以专版报道的活动。同时，_等有关媒体也同步报道，为展现我院的形象作出了贡献，这里感谢所有的媒体的支持。
由我院学生会宣传部组织参加的纪念一二九海报展中，其他活动中。获得了3等奖的好成绩，充分显示了院学生自主创新能力的优越，真正实践着“自我教育、自我管理、自我服务”功能和口号。
回首这半年的工作，本学期已经过去。取得了可喜可贺的成绩，于我全院学生和学生会成员的共同努力，感到很欣慰。看到干事们不断的成长，才是学生会的中流砥柱!
团委学生会学期末工作总结篇五
从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正因为我们迈出了前所未有的一步，正因为我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正因为有了这踏实的目标，我们才能走得更远。
当这个学期结束后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结经验、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建设作工作总结。
第一部分 组织制度建设
在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会发展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此基础上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。
在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际情况，制订出了《吉林大学珠海学院旅游管理系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设学生会?建设怎样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是非常大的;其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于学生会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。
当然，我们也取得了微不足道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部基本了解和学习了学生会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。
从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素质。
第二部分 组织文化建设
就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。
首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的零五新生加入到学生会，学生会各级负责人在抓好自身素质建设的同时，也加紧对新进干事的培养。我们经过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：一、学生对学生会工作能力的怀疑，二、领导和老师对学生会的发展给予较高期望，三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是----踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可避免地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的问题，也是必须解决的问题。
其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始熟练，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目标越来越远，因为在这个时候根据系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较尖锐。在这个时候，我们学生会上下都很重视，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，学生会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。
末次，在学期即将结束的时候，学生会自上而下实行“审视自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成绩的时候，学生会内部应该掀起总结经验教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是经验主义，但是，我们的学生干部在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不可估量的影响，因为积极性来源于热情的带动，热情来源与成绩的鼓舞，没有总结何来成绩?从此以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。
正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，学生会的组织文化建设也是值得我们去重视。学生会的建立是必然的，但是学生会的组织文化建设却不是必然的，它充满了变数。我们的基础打得好，学生会未来的发展就会无限光明，我们的基础打得不牢固，学生会的发展就会亮起“红灯”。总的来说，学生会的组织文化建设在学生会全体成员的努力下，经过一学期的锻炼还是取的一定的成绩。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到学生会其他部门的同学也不顾身心疲劳，主动留下来协助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给学生会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。
第三部分 组织工作建设
当学生会正式开展工作前后，我们都深深感到重如泰山的压力，同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不开手脚，有劲使不上，欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会，大家可以在工作中相互学习、相互帮助，以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平。
在学生会成立大会上，面对复杂的情况，我们在系团总支的指导下，基本完成了任务，但是我们还远远没有达到领导和老师的要求，该总结的东西还很多。首先，表现在计划的制订上，经验的不足是我们头号大敌;然后，在临场的控制上，我们学生干部还年轻，在事情的处理上不够圆滑和老练;最后，表现在实施计划的毅力上，在对困难估计不足的情况下，工作中出现的困难是超出我们的想像的，在这个时候，我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足。
在特色寝室文化月即将开展之际，我们根据实际情况出发，在学生会中以工作组的形式，建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中，我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上，我们考虑到活动的组织必须精彩有加，活跃我系学生的校园，同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力，这也是活动的定位;在可行性上，我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点，另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃，我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面，因此在修订特色寝室文化月工作计划时，我们在原有的计划基础上，增加了一个以寝室为主题的综艺型活动，以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”，特色寝室文化月才显得与众不同)。
另外，我们还考虑到了创新性，在活动的开幕式的选择上，我们举行了校区首次寝室亮灯，这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后，我对女工部和生活部的工作会议进行了参与，对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通，在大家取得共识的前提下，把工作落实下去，最后的结果表明这是卓有成效的，也是必须的。
在学生会本学期的工作中，我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作。其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二.九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二.九运动长跑、校区足球联赛。在组织工作中，我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上，在系团总支的指导下，在工作中学习，在实践中探索，总结经验教训。我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则，在高质高效的基础上，为我系选拔出最优秀的同学，代表我系在校区的比赛中为我系争光。我们也在从中的组织工作中成长，这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开。
本学期中，我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会，但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分，但更重要是在我们自身找原因。一、负责人太过乐观，在组织工作的实施中考虑问题过于单纯，考虑问题没有从实际出发;二、负责人应变能力不足，在情况发生变化的时候，没有努力去作出改变，坐等事变;三、负责人考虑问题过于片面，在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训，也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。
