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通过总结，我们可以更好地规划和安排未来的学习和工作。注意总结的语言要简练明了，避免太过冗长而显得啰嗦。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。
影像科岗位职责篇一
1、在院领导下，负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。
2、制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。
4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。
5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
6、定期主持、督促制定各专业的科学研究和学术活动计划，审签重要及疑难病例额的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量。
7、组织制定和实施科室的学科研究和学术学习活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研或成果、学术论文。研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。
8、制定和组织实施本科工作人员、研究生、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。
9、审签本科主要设备器材。药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况。
10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
1、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等各项工作，并积极协助科主任做好本科行政管理工作。
2、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3、指导主管医师和医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，4、担任医学生、进修医生、实习医生的培训及教学工作。
5、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
在科主任领导下，协助主任医师负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任做好本科行政管理。其他参照医学影像科室主任医师职责第2-7条。
1、在科主任的领导和主任、副主任医师的指导下进行工作，负责完成本科一定范围内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好课内各项具体业务和日常行政管理工作。
2、着重承担疑难病例和高干、外宾病人的检查、诊断及治疗工作，参加会诊、教学和科研工作。
3、协助科主任具体的负责医师、进修医师、技术员的培训和技术指导工作，主持每天的集体阅片，审核医师及进修医师的诊断报告。
4、具体负责组织科内或本专业组内业务学习、学术讨论及其它行政管理工作。
1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2、负责科内常规检查、诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病例讨论。
4、做好进修、实习人员的培训，担负一定的科研和教学任务，做好科内病例追踪、各项登记、统计和资料索引工作。
5、掌握大型医疗设备的一般原理、性能，普通投照和暗室技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、努力学习业务知识，不断提高工作能力，按时达到培养要求。积极参加本科的科学研究和进修生、实习生的培训工作。
1、在科主任的领导下，负责本专业技术业务中的疑难问题。
2、指导下级技术员的技术工作，解决技术业务中的疑难问题。
3、承担专业教学工作，负责指导技术人员的培养提高，指导进修生、研究生、实习生的学习。
4、开展科研工作，不断学习和引进国内外先进技术，并指导技术革新工作。
1、在科主任领导和主任技师的指导下，负责并参加技术组投照日常业务工作。
2、参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定，并指导技师、技士的技术工作。
3、负责影像设备的使用，参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作，并制定设备的操作规程。
4、组织本专业的业务学习，承担实习生、进修生的教学工作，做好技师、技士的培养工作。
5、参加并设计本专业组的科研和技术革新工作，不断学习国内外的新技术。
1、在科主任的领导和主管技师的指导下完成各项业务技术工作。
2、负责常规投照及暗室工作，参加较复杂设备的技术操作。
3、负责机器设备的保养、管理工作，督促检查本科人员遵守技术操作规程。
4、协助上级技师开展技术革新，指导技士、进修生、实习生的技术操作。
5、参加集体读片、评片，不断提高投照质量。(九)医学影像科登记、保管员职责。
1、在科主任的领导下，负责本科门诊、住院患者各项检查的登记、预约、编号、索引、划价和记账工作。
2、负责各种摄片报告的登记、编制索引、报告的发送、归档工作、做到及时准确。
3、负责摄片的保存和管理，办理院内外借片、借片押金的保管，催还借片等事宜，定期核对清理住院患者的摄片。
4、负责向患者说明放射科有关检查的准备要求和注意事项，指导患者做好检查前准备。
5、负责全科医疗、技术的统计，每月报表。
6、每日下班前与值班技术员办理交接班。
7、严格执行摄片的管理制度。(十)医学影像科护士职责。
1、在科主任及专业医师的指导下进行工作。
2、配合专业医师进行各项检查治疗的无菌操作技术，做好敷料、器材的消毒和准备工作。
3、在医师的指导下，做好病人检查前及检查后的护理及抢救工作。
负责所用器材、药品、物品的请领及保管工作。
影像科岗位职责篇二
1、对患者进行护理评估，确定护理方案，指导家属进行居家护理。2、执行医生所开具的医嘱，协助患者办理入院手续。
3、为患者和家属提供相关咨询、心理辅导等服务，宣传临终关怀理念。
4、对本镇肿瘤患者进行登记及评估，协助团队医生进行随访管理。出现病情变化，协助进行转诊、居家临终关怀及住院联系。
5、负责对志愿者组织及志愿者进行人员标识、建立志愿者个人档案、统一管理；定期对志愿者进行培训教育；组织与协调志愿者服务，对服务情况进行登记；定期。
总结。
和完善志愿者对于安宁护理的作用于功能。
6、做好临终关怀科门诊各项登记、资料收集、统计、分析总结工作。7、认真执行查对制度，严防事故差错的发生。
影像科岗位职责篇三
(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
(七)参加护校部分临床。
教学。
带教护生临床实习。
(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
1.在护士长的领导下进行工作，发挥业务、教学、科研上的主导作用。
2.负责督促、检查本室护理工作质量，及时发现存在的问题，提出解决办法，把好手术、护理质量关。
3.解决本室护理业务上的疑难问题，参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操作规程。
4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。
5.拟定本室护师（士)在职业务培训计划，并编写教材和讲授有关的课程。
6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定，医学全在线,搜集整理、组织小讲课。
7.拟定本室护理科研计划并组织实施，指导本室护师（士)开展科研工作，写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。
护士心里护理方法培训方案。
心理护理是指护理过程中，由护士通过各种方式和途径（包括应用心理学和技术），积极影响病人的心理活动，从而达到护理目标的心理治疗方法。具体来说，有以下几个方面：
一、建立良好的护患关系，是心理护理能否取得成效的关键。
心理护理是在护理人员与病人的相互交往中进行的，建立良好的护患关系，是心理护理能否取得成效的关键。这种关系应该是建立在相互尊重、信任和合作基础上的平等关系。主要是通过护理人员的言、行、神志去影响病人而建立的。
1、言语：言语不仅是人们交际的工具，而且是治疗疾病的一种手段。通过礼貌、诚恳自然、友好交谈，可以帮助病人正确认识和对待自己的疾病，减轻和消除消极情况。如对心情不快的病人给与劝导、慰抚，使病人心情愉快，对疑虑的病人给与解释，解除其顾虑，对消极悲观的病人给与鼓励，使病人得到精神上的支持，增强战胜疾病的信心。
2、行动：一个人的行动可以反映一个人的情绪，而护理人员的行动对病人有直接的影响。懒散、懈怠令人产生厌恶；轻佻、潦草使人产生不安全感和不信任；慌忙，冒失令人恐惧、疑虑。因此护理人员在操作时应轻柔、庄重、镇定、认真，从举止上可给病人以心理上的安慰。
3、神情：在心理学上称为非语言性交流。护理人员要学会控制情绪，时时刻刻乐观、开朗、以此去感染病人，而切忌惊慌失措。神情可以在举动及目光中流露出来，特别应该注意。
4、态度：包括待人接物的态度和自身的仪表、风度、姿态等。上述护理人员的言行神态对病人的心情有直接的影响。
二、争取家属亲友的密切配合家属亲友的言语举止常直接影响着病人，其良好情绪能给病人以安慰和支持；而其不良情绪则对病人是一个恶性刺激。护理人员应对家属亲友进行保护性医疗的宣传使之懂得自己的情绪可以影响病人，影响治疗，故不论遇到什么情况，都应保持沉着、冷静，切不可行露于色，而宜于和颜悦色地给病人以安慰、鼓励。
三、
加强护理宣教。
对疾病的认识和态度，影响着病人的行为和生理状态。护理人员除通过自己的言行、神态去改变病人的心理状态和行为外，还应加强护理宣教。
四、创造优美舒适的休养环境。
环境直接影响着病人的心理活动。优美舒适的环境对病人的心理产生良好的影响，使人心情舒畅，精力充沛，增进健康。
五、合理安排病人的生活。
从病人的实际出发，合理安排其生活制度，可以加速病人对医院环境的适应。鼓励病人适当活动，即可消除因肌肉紧张而引起的情绪反应，又可增强病人战胜疾病的信心。适当的娱乐、阅读等也可分散病人对疾病的注意力。
六、合理使用心理疗法。
心理治疗在护理工作中被广泛应用，心理护理的方法主要是指心理治疗中的支持疗法。这种疗法是通过对病人进行心理上的安慰、支持、劝解、保证、疏导和环境调整等方法，达到治疗疾病的目的，可以在日常护理工作中进行。
病区护理管理流程。
一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。
二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。
四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大扫除1次。
六、医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。
七、病员被服、用具按基数进行管理，并定期进行清点。
八护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。
九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房管理工作。
十、病房内不得接待非住院病人，不会客。医生查房时不接私人电话，病人不得离开病房。
影像科岗位职责篇四
1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5.参加集体阅片，讲评投照质量。
影像科岗位职责篇五
4、服从科室主任安排的如义诊等工作。
1、医学影像学、临床医学等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、品行端正，责任心强，有良好的`职业道德；
3、好学上进，具有一定的业务基础知识；
4、应往届毕业生，在校成绩优异者，有实习经验者优先考虑；
影像科岗位职责篇六
1.本科及以上，医学影像等相关专业
2.熟悉医学影像dicom格式及其常用工具，能给相关影像数据标注(潜在)病灶等
3.熟悉磁共振设备操作，包括操作流程等。能调试一些基本的序列
4.三年及以上磁共振影像临床应用分析的经验
6.医院影像科医生可以优先考虑
7.最好也能看懂其他疾病(如肺小结节等)等疾病的影像数据
8.最好能看得懂英文资料。
9.有良好的沟通能力，具有团队合作的精神
10.自学能力强,工作态度好,积极向上者为先
影像科医生-ct岗位职责:
1、可出中英文ct、mr诊断报告；
2、负责影像检查工作及诊断报告填写；
3、负责影像设备的日常维护及管理；
4、遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故；
5、与美国md安德森癌症中心相关人员等对接医疗相关工作。
影像科岗位职责篇七
儿童保健科护士长职责。
一、在护理部主任及科主任领导下工作，负责本科的护理业务和管理工作。
二、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规；认真执行“三查七对”，严防发生差错事故。
三、负责检查抢救药品、器械备用状况，做到：定量、定位、定期保养、消毒。保证抢救工作顺利进行。
四、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，注射时必须一人一针一管，一用一灭菌，用后毁型。按时进行空气和物体表面的消毒工作。
五、组织护理人员业务学习，管理和指导实习、进修护士工作。
六、督促护理人员保持室内整洁。及时统计各种报表，按规定上报。
七、督促检查卫生员、导诊员工作。保持病区卫生、清洁。
儿童保健科主管护师（护师）职责。
一、在科主任、护士长领导、医生指导下，负责门诊病人的注射治疗、血标本采集及分诊工作。
二、严格执行各项规章制度和技术操作常规，认真进行“三查、七对”。防止差错、事故发生。
三、注射易发生过敏反应的药物时，应详细询问有无过敏史，即使检查皮试结果。密切观察用药反应。严格掌握药物配伍禁忌的要求，保证病人安全。
四、严格执行消毒隔离制度，注射时必须执行一人一针一管，一用一灭菌，用后毁型。按时进行空气和物体表面的消毒工作。
五、负责完成指导进修、实习护士的工作。
六、负责指导卫生员工作。
七、按时完成定期工作和科里交给的临时性工作。
儿童保健科心理保健门诊及学习能力咨询训练中心。
一、在科主任的领导下，医生的指导下，负责心理门诊、训练中心的各项工作。
二、负责各种心理评估，电脑软件评价。婴幼儿早教指导、测评等工作。
三、承担儿童学习能力中心咨询、训练工作。
四、负责科室收入统计、备品准备。
五、负责训练室的四防安全及清洁卫生。
六、承担一定的宣传、讲座、科研、调查任务。
七、配合科主任做好科室的其他工作。
妇女病普查、更年期门诊护士工作职责。
一、在科主任的领导下，主管医生的指导下，负责门诊的各项工作。
二、负责接待宣传、导诊工作。
三、负责门诊工作量的统计、备品准备。
四、负责器械涮洗、打包、送消毒室消毒等工作。
五、负责门诊的四防安全及清洁卫生。
六、配合科主任做好科室的其他工作。
妇产科护士长职责。
一、在科主任、护理部主任领导下，负责领导本病区的全面护理工作。
二、随时检查对重危病人、手术前、后病人以及新入院病人的护理工作。定期检查治疗卡和医嘱本的完成、准确，监督护理人员准确的执行医嘱和加强护理与医生工作的配合，对发生的护理事故和差错应及时调查，及时向领导汇报，并采取防范措施。
三、对于较复杂的医疗或护理处置，应亲自进行，或指定有经验的护士执行。
四、关心病员休养、生活，按时巡视病房（包括随科主任巡视病房），听取病人意见，了解病人要求，及时改进护理工作。劝导病人解除对病情的顾虑，遵守住院规则。
五、随时检查病房的备品（包括药品、器械），保持其完整、适用和安全。急救用品应随时可以使用，毒麻药品应指定专人严加管理。
六、经常检查病区的隔离消毒工作，注意防止发生院内感染。
七、负责保管病区各种医疗记录，按时检查护理人员的交班报告，及时处理发生的问题。
八、对新来本科工作的医师，应给予介绍有关护理工作常规和病房制度。
九、经常了解护理人员、卫生员的工作、思想情况，及时进行思想教育。
一、指导护理人员有计划地进行卫生宣传，并解答一般卫生问题（有关病人诊断、治疗原则由医师解答）。
十二、督促检查卫生员的工作，保持病房环境的清洁、整齐，并督导所有人员保持安静。十。
三、分配护理人员及卫生员的工作时间及任务，负责排班，检查各班工作质量，并督促检查劳动纪律和规章制度的遵守情况。
十四、负责掌握本科医疗器材、被服及各项用物的供应及消耗（可指定专人保管）。按期检查，并提出定期预算。
十五、做好本科室经济核算，负责核对物价收费情况。
助产长职责。
一、在科主任、护理部及科护士长的领导下，负责本科分娩室工作。并协助科领导实施行政管理。
二、负责助产人员分工排班和临时调配，按时组织护理查房，进行具体指导。对复杂的技术应亲自操作或指导助产人员操作，以身作则，搞好传、帮、带。
三、负责制定护理工作计划，并组织实施，经常督促检查各班工作质量，及时总结经验，不断提高护理质量。
四、教育和督促助产人员加强工作责任心，礼貌待患，文明服务，做好各项日常工作，认真执行医嘱、各项规章制度和操作常规，严防事故差错。
五、随同科主任查房，参加临床病理讨论和危重病员的抢救工作。
六、经常了解观察病员的病情，做好宣教工作，保持分娩室、待产室整齐、清洁，安静有序。
七、定期检查急救药品、器械保持定位放置，专人管理。
八、组织和检查分娩室的医疗登记工作。
九、组织助产人员业务学习和技术考核，指导实习人员工作，搞好护理教学。经常组织开展护理新业务、新技术和科研工作，及时总结经验。
病房主管护师、护师、护士职责。
一、在护士长的领导下，负责护理及观察病人，监督病房环境卫生整齐、安静及管理器材。
二、对病人诊断、治疗及生活习惯应有一定的了解，按级别护理巡视病房。根据病人具体情况，给予不同的护理。并在日常工作中随时了解病情、病人思想情况及观察可能发生的变化，及早发现问题，向护士长和医师汇报。
三、负责病人的个人及床单位卫生，按常规及需要进行处理。在护理中要随时保证病人的安全舒适。
四、经常督促护理员工作，保持病房环境的清洁整齐。随时注意病房温度、光线、通风的调节及消毒工作。
五、按常规及需要检查体温、脉搏、呼吸，检查收集化验标本情况，观察并记录病人排泄物，遇有异常情况须报告。
六、加强对危重病人及手术、分娩前、后病人的护理，并随时观察及准备急救用物，如病情变化，立即通知负责医生。
七、新病人入院时，应检查病人的生命体征，介绍有关病房生活制度，并按医院常规进行护理。
八、经常关心病人的营养状况，做好产妇母乳喂养及膳食、挤奶等宣教工作。
九、认真执行交接班工作。交接班人能将新入院病人、手术、分娩前后病人及其特殊情况、当日医嘱和应注意事项交代清楚。对手术、分娩、高热等病人，一定与接班护士（师）共同到病房交接，并将当日病人情况向接班护士及护士长详细汇报。
十、负责准备及消毒各项医疗器材，并协助医生进行体检及治疗工作，在工作过程中严格执行无菌操作和隔离技术。
十一、按医嘱进行各项治疗。例如皮内、肌肉、静脉注射等。要保证治疗的准确。十。
二、负责保管病房使用的医护器材及药品，并保证其完整、适用。
十三、监督进入病房的工作人员和探视病人的亲友，严格遵守医院制度。
十四、对康复期及出院病人进行卫生宣教工作。
十五、协助完成对实习生的临床教学及实习任务。
分娩室主管护师、护师、助产士职责。
一、在助产长的领导和医生的指导下进行工作。
二、负责正常产妇接产工作；协助医生进行难产的处理。认真做好各项接产前准备，注意观察产程进展和变化。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取急救措施，同时报告医生。
三、在待产室对已有阵痛的产妇做好产前处置，指导及帮助进行无痛分娩,并注意产程进展和变化情况,做好待产记录。
四、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴，保证母婴安全，严防发生差错事故。对产妇进行母乳喂养指导。
五、经常保持分娩室的整洁，按规定对空气、地面、墙壁、桌、柜及各类器械物品做好擦拭；清洁、消毒、更换工作。
六、如实做好产程记录和新生儿评分。认真填写各种记录。
七、负责管理分娩室的药品和器材和应用物品的准备，并及时补充。
八、注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染。
七、指导进修、实习人员的接产工作。
手术室主管护师、护师职责。
一、在护士长的领导下工作，负责手术室内的护理、消毒、清洁工作。
二、负责管理手术所有物品、器材、敷料，保证其整洁、无菌、准确、适用。
三、经常保持室内的清洁、整齐，维持适当温度及严肃之秩序。
四、负责手术前的各项准备和手术后的清理工作，经常准备可能发生的急救手术。
五、负责解送手术病人，协助医生手术。如递送手术器材、供应临时需用的手术器材和药品敷料，观察病人的情况等。手术后协助包扎病人。
六、负责手术标本的保管和送检。
七、指导进修、实习护士和卫生员工作。
八、担任值班工作。
影像科岗位职责篇八
1.在科室主任领导下，负责影像科诊疗工作。2.负责影像科设备的检修、保养维护工作。
3.负责机器附件、药品、胶片等物品的申领、保管、使用及登记、统计工作。
4.按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。中午不喝酒，不带酒上岗。
5.工作期间，坚守工作岗位，不擅离职守，及时接诊。6.文明礼貌服务，严格遵守操作规程，做好工作人员及患者、家属的防护工作。
7.各个岗位互学互尊，团结协作，严谨求实，钻研医术，精益求精，不断提高技术水平。
8.廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。9.保持科室整洁卫生。10.
影像科岗位职责篇九
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病历的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习使用国内外先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料资料积累与登记、统计。
7.担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9.确定本科人员轮换、值班和休假。
10.审签本科药品器材请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况。
二、放射科。
1.放射科主任医师、副主任医师职责。
(1)在科主任领导下，负责和指导本专业医疗、科研、教学工作。
(2)定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，并参加指导对疑难病例、危重病例的诊断和院内外会诊工作。
(3)指导主治医师和住院医师做好各项检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。(4)担任医生、进修实习生的培训教学工作。
(5)承担科研工作，学习国外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
2.放射科主治医师职责(1)在科主任领导下进行工作。
(2)着重负担疑难病例的诊断、治疗、参加会诊和教学科研任务。
(1)在科主任和主治医师指导下进行工作。
(2)负责x线诊断和治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
(3)参加会诊和临床病历讨论会。
(4)担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、学习人员的培训。
(5)掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规范，做好防护工作，严防差错事故。
(6)加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合效率。4.主任技师职责。
(1)在科主任领导下，负责并参加技术组投照等日常业务工作。(2)指导下级技术员的技术工作，解决技术中的疑难问题。
(1)在科主任领导和主任技师的指导下，负责并参加技术组投照等日常业务工作。(2)参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定.并指导技师、技士的技术工作。
(3)负责影像设备的使用，参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作，并制定设备的操作规范。
(4)组织本专业组的业务学习，承担实习生、进修生的教学工作，做好技师、技士的培养工作。
(1)在科主任领导和主管技师的指导下完成各项工作。(2)负责常规投照和暗室工作，参加较复杂设备的技术操作。
(3)负责机器设备的保养、管理工作，督促检查本科人员，遵守技术操作规程。(4)协助上级技师开展技术革新，指导计士、进修生、实习生的技术操作。
(5)参加集体读片、评片，不断提高投照质量。7.技士职责。
(1)在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。
(1)在科主任及专业医师的指导下进行工作。
(2)配合专业医师进行各项检查的无菌操作技术，做好敷料、器械的消毒和准备工作。
(3)在医师指导下做好病人术前、术中、术后的护理及抢救工作。在配合各种造影前做过敏试验，向患者详细解释注射造影剂的反应，遇有造影剂反应时协助医师做好抢救工作。
(4)负责所用器械、药品、物品的请领、管理工作。
三、ct室。
室主任医师、副主任医师职责。
(1)在科主任领导下，负责和指导本专业医疗、科研、教学工作。
(2)定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，并参加指导对疑难病例、危重病例的诊断和院内外会诊工作。
(3)指导主治医师和住院医师做好各项检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。(4)担任医生、进修实习生的培训教学工作。
(5)承担科研工作，学习国外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
室主治医师职责。
(1)在科主任领导下和主任医师的指导下进行工作。
(2)承担疑难病例的检查、诊断和治疗工作，参加会诊、教学和科研工作。(3)协助科主任具体负责住院医师、进修医师、技术员的培训和技术指导工作，主持每天的集体阅片，审签住院医师及进修医师的诊断报告。
(1)负责科内常规检查、诊断工作、按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
(2)参加会诊和临床病历讨论会。
(3)做好进修、学习人员的培训，担负一定的科学研究和教学任务，做好科内病例追踪，各项登记统计和资料索引工作。
(4)掌握x线机的一般原理、性能、普通投照和暗室技术，遵守操作规范，做好防护工作，严防差错事故。
(1)负责无菌物品的消毒及更换，领取及保管药品，准备及检查、补充急救药品、器械和氧气等。
(2)作增强扫描时，负责造影剂的注射，向患者详细解释注射造影剂的反应，作造影剂过敏试验，过敏试验阴性者方可作增强检查。遇有造影剂反应时，应协助医师做好抢救工作。
四、mri室。
1.磁共振主任医师、副主任医师职责。
(1)在科主任领导下，负责和指导本专业医疗、科研、教学工作。
(2)定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，并参加指导对疑难病例、危重病例的诊断和院内外会诊工作。
(3)指导主治医师和住院医师做好各项检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。(4)担任医生、进修实习生的培训教学工作。
(5)承担科研工作，学习国外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。
2.磁共振室主治医师职责。
(1)在科主任领导下和主任医师的指导下进行工作。
(2)承担疑难病例的检查、诊断和治疗工作，参加会诊、教学和科研工作。
(3)协助科主任具体负责住院医师、进修医师、技术员的培训和技术指导工作，主持每天的集体阅片，审签住院医师及进修医师的诊断报告。
(1)负责科内常规检查、诊断工作、按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
(2)参加会诊和临床病历讨论会。
(3)做好进修、学习人员的培训，担负一定的科学研究和教学任务，做好科内病例追踪，各项登记统计和资料索引工作。
(4)掌握x线机的一般原理、性能、普通投照和暗室技术，遵守操作规范，做好防护工作，严防差错事故。
(1)负责无菌物品的消毒及更换，领取及保管药品，准备及检查、补充急救药品、器械和氧气等。
1.在科主任的领导下，负责本科急诊、门诊及住院患者各项检查的登记、预约、编号、索引、划价和记帐工作。
2.负责各种摄片报告的登记、编制索引、报告的发送和归档工作，做到及时准确。3.负责摄片的保存和管理，办理院内外借片，摧还借片等事宜，定期核对清理住院患者的摄片。
4.负责向患者说明放射科有关检查的准备要求和注意事项，指导患者，做好检查前的准备。
5.负责全科各项检查工作量的统计，每月报表一次。6.每日下班前与值班技术人员办理交接班。7.严格执行胶片的管理制度。
影像科岗位职责篇十
1.在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责分管科室各护理单元和中医护理工作。2.根据医院护理工作发展规划或计划，结合专科实际，制订本科护理工作计划，指导、组织各临床科室护士长实施。定期召开科护士长大会，每半年结区护士长工作进行一次考评，定期进行专科护理案例成功经验分享。
总结。
先进经验，及时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整改并将记录交呈护理部，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。
4.深入临床一线，参加护理组织的行政查房、科室晨会交班和业务查房，组织疑危重病例护理会诊；对复杂技术和新技术、新业务做具体指导并参加部分实践。
5.随同科主任或医疗查房，及时掌握科室医疗发展进程及患者病情、治疗动向、对护理工作的要求及存在问题，及时解决并加强医护间合作与沟通。
6.定期深入各临床科室了解患者的病情、思想和对护理工作的意见与要求，对临床入科室护理工作提出改进措施，并教育、指导全科护理人员树立敬业爱岗的工作责任心，强化质量意识，改进服务态度。
7.定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、“三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作。负责组织安排全科护理专业学生及进修生的临床教学及实习工作。
8.组织护士长和护理骨干开展护理科研，定期组织经验交流与专科护理技术的研究，培训专科护士，提高专科护理水平。
9.负责科内护理人力的调配和合理使用。
10.定期与病区护士谈心，了解护士思想动态。
11.对本专科护理人员进行绩效评价，现人事部门合作做好护理人员聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。
12.定期向护理质量委员会汇报本专科存在的问题和改进措施。
1.在护理部主任、科主任领导下负责临床科室中医护理工作。根据护理部及临床科室工作计划，制定本科室护理工作计划并组织实施。2.实施中医护理常规、技术操作规程。
3.指导本科室护士或亲自操作复杂中医护理技术。
4.定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面牚握本科室中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理。5.组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。
6.病房管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效的沟通协调。做好病房环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、化疗药品，特别是毒麻精神药品管理。病房器械、仪器设备安全使用、维护保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止医院内感染。做好医疗废物分类收集管理。建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常医疗秩序。建立应急预案，有效应对突发事件。
7.患者管理。完善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实三级护理查房，解决患者疑难护理问题，及进发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
8.护理人力资源管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
9.建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。建立长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力训练制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士导层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。组织并监督本科室护士完成中医护理继续教育任务。
10.建立持续护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念。追求卓越。建立“前瞻为本，质控前移，监控系统，非惩保底”的护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非处罚性不良事件报告制度，并根据fmea和rca分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。
11.实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。
12.实施经济核算和管理，控制科室运行成本，合理收取患者医疗服务费用。
13.提供优质中医护理服务，提高患者满意感。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走进患者内心。及时满足患者需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
14.推进专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿，明确本专科护理发展方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院及护理团队的资源获取患者最好的愈后效果，促进护理质量提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。
影像科岗位职责篇十一
l、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对影像科的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的mri综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
科副主任职责：协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。
5、其它职责同住院医师放射科医师职责。
1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加mri、ct等各项工作，定期轮训。
2、负责mri、ct诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、掌握mri、ct的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
7、协助做好进修实习人员的带教工作。放射科技师职责。
1.在科室主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。2.负责ct，mr技术工作，并帮助和指导进修实习人员开展工作。3.负责本科机器的检查、保养、维护和管理。敦促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
1、在技师、医师指导下，承担所分配的各项技术工作。
2、按照医师的要求，负责x线投照、洗片、治疗工作。
3、配合技师进行本科机器的安装、修理、检查、保养、整理和清拭工作。
4、负责机器附件、药品、胶片物品的请领、保管及登记统计工作。
5、积极参加技术改进工作。
6、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
7、恪守医德，加强医德修养，主动为患者提供优质、温馨、周到的服务。
放射科护士工作职责1.在科主任及护士长领导下进行工作。
2.执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
3.做好各项摄片的登记及预约，交代相关检查的注意事项，督促患者做好检查前的准备。
4.增强检查及造影检查过程中，密切观察患者的病情变化，一旦出现不良反应应立即采取应对措施，并做好相关记录。
5.定期检查抢救物品及药品，保持完好率100%。6.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7.维持检查秩序，做好健康教育。8.做好机器的清洁、保养。
9.遇到突发事件和严重不良反应的发生，应立即报告科主任和护理部，并按相关应急预案处理，作好记录。10.加强医德医风建设。
1、在科主任领导下工作。
2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。
3、发放每日报告单。
4、统计每日和每月工作量。
5、负责每日各种资料归档、登记和保管。
影像科岗位职责篇十二
一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。
三、
负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。
四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。
五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。
六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。
七、学习掌握医保新农合政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。
八、按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。十一、完成院领导交办的其它临时任务。
影像科岗位职责篇十三
一、在护理部和科主任领导下，负责本科护理、护理。
教学。
及护理管理工作。
二、根据护理部对全院护理工作质量要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。
三、
制定并检查各护理岗位工作流程，严防差错事故的发生。
四、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。
五、了解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。
六、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
七、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。
八、了解受检病人的病情、思想，开展心理护理、健康宣教，征求病人意见、改进护理工作。
九、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
十、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，杜绝收受“红包”、回扣等行为；不利用执业之便谋取不正当利益。
