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投诉信是一种以表达对某种不满和提出抱怨为目的的书信。小说的写作需要构思精巧的情节和丰富的人物形象。如果您对总结的写作方法还不太了解，可以参考以下几篇典型案例。
上班不认真检讨书200字篇一
尊敬的xxx：
由于进入工作一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向领导交过一份工作职责细则，所以对领导此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟领导沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的`转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇二
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，实在是非常的难受，这件事情我没有做好，也不知道自己为什么会发生这种情况，我今天在上班期间打瞌睡了，我是一名的老员工了，在这方面没有一个好的认识，我都有上班的，各种规章制度还是不够清楚，落实的不够全面，作为一名员工，就应该要有一个正确的意识形态，有一个好的心态去落实好工作当中的每件事情，上班打瞌睡，这样的事情是肯定不能继续发生下去的，对于我来讲，影响很大，对于未来的工作来讲，也是有的很大的影响，我一直都希望自己能够保持一个好的状态，积极乐观的去学习，好让自己长期的发展下去，我相信未来也能够保持好乐观的心态，对于这件事情，我应该要有一个好的检讨，我应该要认真地反省自己。
打瞌睡，这种事情虽然不是我能够控制住的，但是也要分场合，上班期间是肯定不允许的，我作为一名员工，在这方面的意识形态还不够高，自己的认识程度还是比较弱的，所以我天要给自己一个严格的认识，要严格的执行好的各项制度，不能够违反了的各项规定，就像上班打瞌睡，我耽误了工作，同时也是取有一个不好的影响，让周围同事看到了，这样真的很不好，今天您却刚好看到了，我在上班期间打瞌睡，你就很是生气，作为一名员工，我们怎么能这样子呢，无视的条例，无视与的规定，这是非常恶劣的'现在想想自己真的是非常难受，也是做得很不好，我上班期间没有一个好的态度，我在上班的时候打瞌睡了，这对于我们的影响还是很不好的，对于我个人形象而言也是一种损失，这样的情况肯定不能再一次的发生，如果再次发生的话，我一定会比这次更加羞愧的，我也会没有脸面继续呆在了，所以我一定会给自己打一剂强心针，让您看到我接下来的改变，作为一名老员工了，在上班期间打瞌睡是很不应该的，我做的不够好，我也起了一个不好的头，一定会在接下来的工作当中积极的纠正自己，让自己有规划，有节奏的工作下去，不影响他人，不影响自己，也要起一个好的带头作用。
我希望通过这件事情让我记住再接下来的上班工作期间一定不能再犯这样的错误了，要以身作则的去做好一名员工的素养，保持好的状态，严格落实好工作当中的每一件事情，我也会好好检讨这次上班打瞌睡的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇三
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中我不是很认真，这是我的问题，在工作方面我有一些不足，这一点是影响很不好，继续这么下去肯定会出问题，今天的我工作不认真差点就出现了大问题，现在回过头来想想真的是很惭愧，我不是一名新员工了，我应该对这些应该要有自己的判断，这实在是很不好，我真的是不愿意再继续这样下去了，今天我的问题真的是感觉很不好，在工作当中我出现这样的情况是很不好的，我在办公室出现这样的情况在，有很多细节是没有督促到位的，上班不认真还是应该做出反省的。
我在工作当中出现的问题实在是很不好，在这一点上面我实在是做的很不好，工作当中不认真这一点实在是很不好，这次的事情是我做的很不好的，我今天在上班的时候总是在走神，因为自己的不认真我我也是做的很不好，这是我认为工作做的很不好的一面，我作为一名老员工了，我应该在这方面的表现很不到位，来到公司不是一两天了，我现在出现的问题很不好，一旦出了问题就一定会有很多问题出现，我现在的情况是很不好的，这让我也是在不知不觉当变了很多，我的习惯给工作造成了很多不好的影响，我一定要纠正这种习惯，我容易在工作当中走神，经常性的出现这样的问题，给工作造成了很多不便。
这次的事情让我感觉自己的缺失了很多，这次的事情出现了，我给办公室日常的工作造成了很多不便，这样下去一定会出现问题，我真的感觉很不好，在今后的工作当中我更加应该用心一点才是，由于自己的不认真办公室好好的工作气氛让我搞得很乱，我真的是感觉这样的情况恨不到位，这让我现在也是做的很不好，我一定要认真一点去对待，我应该要工作负责才是，我不能够忽视这样的情况，现在我的情况很不好，自己不认真造成了后果，很是严重，办公室一直以来工作氛围都是很不错的，我清楚的意识到自身的缺点，这次事情我一定会好好的反省自己。
通过今天的情况我肯定要认真的去检讨，在这样的环境下面我一定会纠正自己，我的情况恨不到位，我现在问题是很大的，今天的事情让我感觉很自责，我一定会去反省的，以后工作一定认真一点。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班不认真检讨书200字篇四
尊敬的院领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给单位和领导写下这份检讨书，以向我在工作中的错误行为给单位造成的不良影响致歉，也表明我对自己错误的深刻反省和改正错误的决心。
我没有经过单位相关领导审核，也没有对其中的数据虚实做认真核实，就擅自在网上发表相关案件新闻，而且夸大案件事实，给单位和领导造成许多不良影响，作为单位的一员，我为自己的行为感到非常不安。
经过认真反思、深刻反省，我觉得自己出现以上错误的行为主要原因有以下几个方面：
1、敏锐性不强。
自己刚参加工作不到一年，还没有从学生时代的自由思想转变过来，没有认识到自己的一言一行都会产生影响，会引起社会和的不安。尤其在工作中，没有组织观念，擅自在网上夸大事实发表稿件，给单位和领导产生很坏的影响，这些都是我自己敏锐性差的表现。
2、组织纪律性不强。
按正常的程序，本单位人员要发表新闻稿件，应该经过单位相关领导审核，才能发表。但是我却自己做主，没有经过相关领导审核，就发表了新闻稿件，所以表明我的组织纪律性还较差。
3、工作经验不足。
我在工作中出现以上错误的行为，也是我工作经验较少所致。自己心里想：反正网上有许多虚假的东西，自己夸大一下，也不会出什么事，不会造成什么影响，然而恰恰相反，此事确给单位和社会造成很坏的`影响，使我受到了一次深刻的教训。
错误已经发生，惟有自己改正错误才能对得起培养我的组织和领导。所以，我准备以后再以下几个方面努力，以避免以上类似的行为发生。
1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏实做事，谨慎做人。
2、加强自身修养。以前，总觉得离自己很遥远，通过这件事发现，其实自己的一言一行就会给社会和造成影响，往大了说这就是影响。所以，我以后在工作中要多加强这方面的反思教育。
3、凡事多向领导和前辈请示，以积累工作经验。我自己这次犯错，主要是工作经验不足，在以后的工作中，我一定心里装着组织，多向领导汇报审批，加强与同事的学习交流，以使自己更好的开展工作。
由于本人的错误行为造成的负面影响没有结束，尤其给单位和领导造成的负面影响还没有结束。在这里，我郑重向院领导表示：我本人愿意承担这件事的一切责任，因为这件事是我擅自做的，和单位、领导都没关系，如果组织上要处分，我愿意接受处分，并愿意为我的行为承担相应的责任。
相信上级组织和院领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的错误行为真的不是向组织或单位的纪律进行挑战，真的是自己的一时失足，希望组织和领导能原谅我的错误，我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请组织和领导相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的工作加倍努力干好。同时也真诚地希望单位和领导相信我的悔过，并对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇五
尊敬的领导：
您好！
我是xx，真的很对不起，今天写下这份检讨书，以示我悔过的诚意，还请领导您在百忙之中抽出时间来看一看。
今天，我在上班的时候，时不时发呆，并且频繁的走动，影响到了周围同事工作的情绪，在同事的几番提醒之后，我依旧没有听进去。最后，被领导发现了，并且看了我的工作记录，发现竟然还是在开头，完全没有什么进展，对此，引起了领导的高度重视，在检查我们部门所有的工作情况之后，发现我是最落后的那一个，便对我进行了批评。
那个时候的我心里一直装着一件事，在领导批评我的死后，我才回过神来。搞来搞去，原来我的工作任务都还没有完成！当时的我很是惊讶，因为在我的印象中，我好像是把任务做完了。但事实上，这都是我的错觉，并且还影响了周围的同事。
我很抱歉，影响了我的同事，但是，我真的没有办法。因为就在昨天，我的一个亲戚突然说要来找我，我不禁感觉有些奇怪，我和那个亲戚并不熟悉，并且这个月，我们部门接了一个很大的项目，这段时间以来，我们都是住在公司的，作为我们部门的主力军，我不能够离开。
领导，说到我这样的行为，您可能认为我有些冷血，但事实不是这样的，这个亲戚比我年龄还要大一些，没有一个正当的职业，他此番前来，直接向我阐述了目的，让我介绍给他一个工作。因为我在公司确实做得很好，领导您也十分看重我，因为我在公司这几年都做得很好，即将要把握调到x市总部。所以这段时间，我要对项目格外看重。
我的这个亲戚，是家乡出了名的赖皮鬼，我们家一直都有帮助过他，这段时间因为我要晋升职位，一直都非常严谨对待工作。可是他突然就说已经到了我家了，我现在是上班时间，根本不可能请假回家，所以我一直在找解决的办法。
领导，今天真的很抱歉，给公司造成这样的影响，但是这件事情也必须要得到解决，可是如果我不一次性解决好了，以后的麻烦肯定会更多，所以还请领导原谅我今天的过失，事情已经在解决当中了，请领导担心。
在此，我向各位保证，以后不会再因为个人的原因做出这样荒唐的行为了。这一次的教训也是给我长了经验，在以后遇到突发事件的时候，我不会像现在这样慌张。
对不起，大家！请你们原谅我的过失！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班不认真检讨书200字篇六
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，在上周的上班时间里，没有认真工作，而是和同事讲话聊天，不但搞坏了办公室的工作氛围，也让领导对我的工作态度产生了怀疑，我在这里检讨。
上周的时候，大家都在忙着写半年的工作总结，因为上半年即将结束了，工作也需要好好的总结一下，而不是糊涂的工作下去就行了。刚开始的时候，大家都比较认真写着之前的工作事项的总结，我也在写，但是写着的时候，就不自觉的想到之前好玩的事情，特别是工作之中的，一下子回忆起来，就想把这些有趣的事情和同事们分享。
于是我就停下了手头的工作，也不再写写了一半的总结了，和同事聊起了天，有些老员工是一起过来的，所以对于我说的事情都很清晰，笑点也明白，但是有些新同事刚进来没有多久，不清楚我在讲什么，看见别人在笑，也不明白，我于是把事情的前因还有后果再讲了一遍，他们也渐渐明白了，也跟着我笑了起来，办公室气氛开始活跃起来，不像一个工作的场合。反而像一个聚会了，大家似乎都把手头的工作停了下来，开始聊天，有些讲工作上面的，有些吐槽职场上的，有些说生活上的，把一个办公室变成了摆龙门阵的茶馆。
我们都忘记了自己手头还有工作要做，也还有总结要写，领导虽然和我们隔着办公室，但是也听到了我们的笑声，以为发生了什么有趣的事情，进来一看却发现我们在聊天，而不是认真的工作，而我这个带头的人笑得也是最大声的。
领导让我检讨，我也认真的反思，的确我不应该不认真工作，还把大家从工作的气氛里带了出来，影响了大家，虽然我们的工作并不是争分夺秒的，但是做好自己本职工作是我们应该要做的事情，而不是来公司里面开玩笑啊，聊天瞎讲。我想我在写上半年总结的时候也要把这件事写进去，这就是我不足的地方，不能很好的控制自己的情绪，影响工作。
毕竟一些同事虽然也跟着笑了，但是其实他们心里还是惦记着工作的，但是我这么大声的聊着，已经影响到他们在座位上上班了，不得不把手头的事情停下来，听我在那里瞎说，也权当是休息。但其实对工作还是很上心的，特别是一些新同事，工作特别认真。而我却影响了他们，自己不认真也就算了，还带坏他人。
领导指出了我的错误，我也要积极的改正过来，不再犯了，在今后的工作里面，认真点，不再没事找事的聊天，毕竟在中午吃饭，或者下班回家的路上，还是有时间聊天说笑的，上班的时间还是应该把工作做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
上班不认真检讨书200字篇七
尊敬的领导：
很抱歉！
本人本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。
本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安；不但没有像自己说的那样去相信加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。
加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，勉强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜欢的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的`选择和做主，不应该被别人干涉和干预。
在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。
而这次关于他购房的事我确实干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很伤心的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了很多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。
自此，我深刻的认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，一直以来，我承认我真的不是很相信加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担心他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能互相理解和支持，最主要的倾听。
这件事让更注意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必须要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话伤害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你，相信过你，总觉得你什么都不懂，今天开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇八
尊敬的单位领导：
您好！
对于我工作服务态度不好这件事情，我感到很抱歉，我知道自己错了，我没有很好的履行自己的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。
现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
1、我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
2、在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应该虚心接受。
3、身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证：
1、我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，要认真工作，避免出现工作错误。
2、我今后一定痛改前非，彻底修养自身，遇到问题遭受指责虚心接受，尤其是要对领导有尊敬态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班不认真检讨书200字篇九
尊敬的领导：
您好！
9月26日下午，我县x镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了x镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢x话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的.群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从x秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。
今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从x镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求x镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教育一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇十
尊敬的领导：
您好，我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。20xx年03月06日给领导发送邮件的工作中，因我个人的问题，我没有充分地了解生意场上这些做人处事的规矩道理，没有周全的考虑问题，以致工作上的失误，给客户留下不好的印象，给公司造成负面影响。
我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。在给客户发邮件的工作中，不管什么时间、什么文件、要发送的内容是否一致，都要分开清楚，这是一个最基本的处事原则。由于我的.疏忽，一份文件竟抄送，发送给两个客户，不仅侵犯了客户的隐私，同时反映了我办事不够缜密的缺点，让客户对整个公司的工作态度产生质疑，对公司业务和形象带来不必要的影响。
针对我的错误，我决定做到以下几点：
1.在今后的工作中，不管是下单生产、家具报价、投标文件还是图纸绘制，都要进行反复的检查，以确保没有问题。细节决定成败，所以一定要认真对待每一件工作。
2.在工作中，要确保工作完成的质量与效果，必须从始至终认真完成工作，不能马虎，要有责任感，多集思广益。
3.针对工作考虑不周问题，决定以后再做任何一项工作或计划时，多听取他人的意见，策划详细，做到先思考再行动，先策划再沟通，使工作没有漏洞。
我今后做事情一定更加严格要求自己，做一个认真负责的工作人员，同时要认真深入了解做人处事该有的规矩和习惯，不能再出现由于个人原因，给公司和同事带来不必要的麻烦，我要将自己的工作做好做精。
通过这次的深刻检讨，请领导信任我，我今后一定努力工作，为公司的发展尽自己的一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇十一
尊敬的领导：
通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的`不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇十二
尊敬的各位领导：
你们好！
我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序，我感到非常后悔。我会犯这种错误，一是由于工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；二是不认真，没有调整好自己的工作态度。一时的错误，令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，不辜负领导对我的期望。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为家乡做更多事！我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同时还影响了同事们的学习，我有愧与大家！
但我深深体会到：人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我向大家表示歉意。对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对社会多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
上班不认真检讨书200字篇十三
尊敬的领导：
您好！
由于没能认真完成领导的嘱托以至于造成很恶劣的影响实在令人感到惭愧，从我步入职场开始便应当树立为企业发展的信念并为之而努力，然而随着工作逐渐得到稳定也让我变得不如以往那么认真了，明明工作中还有不少细节需要进行检查却没有将其落实，看似工作量得以完成却在质量方面难以令人感到满意，不得不说这种贪图效率的工作方式着实给公司的发展带来不少阻碍。
一方面可以肯定我对待当前的工作并没有做到认真负责，主要是由于工作中的不认真给公司目前的经营状况造成了影响，虽然能够及时将其解决却也耗费了许多员工的精力，从领导失望的眼神可以得知自己对待工作的方式并不能够令人感到满意，或者说是自身的不用心给他人造成这么多困扰实在是过意不去，而且领导批评的话语至今萦绕在耳边并时刻警醒着自己，似乎在提醒着自己这种不认真的工作状态不要再出现比较好。
另一方面则是贪图效率而不再认真的工作方式也为自身的发展埋下了隐患，通过工作质量的检验不难得知自己的努力并没有转化成相应的结果，而且还因为自身的不认真埋下了不少隐患从而让人感到难以接受，同为企业员工却不能够为集体的事业做出贡献也让我感到很惭愧，若是我能够认真完成这部分任务并让领导感到满意的话或许是另外一个结果，只不过后悔的情绪在我看来对实际问题的解决无法提供任何帮助，所以关键还是得承认工作不认真的过失并在承担责任的同时积极探索解决问题的方法。
即便是为了起到警示作用也应该要甘愿接受领导给予的任何惩罚，只有这样才能够更加清晰地认识到工作不认真的后果并承诺不会再出现同类错误，而且我也会端正态度并更加积极地投入到以后的工作中去，毕竟领导给予的改错机会很不容易自然得好好珍惜并做好相应的工作，若是多次辜负领导的信任以至于彻底丧失工作中的任何优势则是得不偿失的，我得为今后的职业发展着想并认真完成公司的重要工作。
工作量的完成不过是作为企业员工的基础职责罢了，在这基础上应该思考如何才能够提升工作质量从而让公司领导感到满意，只有对待工作更加认真才会逐渐提升自身综合素质从而强化相应的工作技巧，为了不留遗憾自然得吸取教训并认真完成以后领导安排的每项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班不认真检讨书200字篇十四
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名xx机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。
在此次的xx机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个xx机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
上班不认真检讨书200字篇十五
尊敬的领导：
您好！
由于我的原因，给造成了损失，给的同事们增加了工作的负担，让大家因为我在这里加班的事情，我感到十分的抱歉。因为的粗心大意，导致产品全部不合格，全部回厂返工的事情，耽误了交货期，给客户造成了经济损失，我还需要向客户说一声对不起。虽然这次的金额损失十分的大，但是因为主要原因在我，所以我愿意承担这次和客户的损失。
因为在与客户沟通的时候，我没有做好记录，时候也没有与客户及时询问沟通，因为自己的自作聪明，误认为自己没记错，就把客户要求的产品参数给记错了。以至于在在讲生产任务交给车间后，生产出了不符合客户要求的产品。等到正式交货的这一天，我才发现客户要求的是50cm大小的布偶，而我们交货的确实需求量最大的65cm的'布偶。
因为产品参数不符的原因，导致客户那边的交货也出现了问题，造成了客户的损失，对我们打出来差评。最后在老板您的调解下，客户拿走了一批参数不符的布偶交货，剩下的全部返工制作，延期交货。虽然这件事情这样子的解决了，但是对我们的的信誉造成了很大的损失，有不少客户因为这件事选择了别的加工。给和客户造成了巨大的资金损失，这一切都是我的工作粗心造成的，这个错我不可推卸。
这件事情本来可以避免的，我在当初就应该做好会议记录，都怪不对的工作态度。再就是在我不应该那么粗心的记错客户的需求，还自作聪明的把客户的需求改成了我们统计出来的最大销量布偶的型号，然而客户需要的并不是这个型号……我必须要承担因为我粗心工作造成大的金额损失，同时我要再一次地想大家说一声对不起，因为我，现在大家都不能够按时下班，下班一个小时了还需要在修改产品。我很懊悔我当时的“小聪明”。
这件事让我知道了工作粗心会导致怎样的严重后果，也用惨痛的教训在我头上狠狠地敲了一棒，警醒了我以后必须要用积极的态度对待工作，面对工作必须要认真细心，遇到自己不能够确定的问题，不能够自作主张，宁可被客户指责，也要做好核对的工作。我们这么做不仅仅是对自己的工作负责，还是对客户的财产负责。
今后，我一定改正自己的缺点，努力维护好的形象，请领导能够在相信我这一次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班不认真检讨书200字篇十六
尊敬的领导：
您好！
我含着自己的万分歉意，以及自己的悔恨之心向您递交这份关于我上班工作不认真的检讨书，希望领导能对我今日所做的影响公司的事情酌情处理，我也会无怨无悔的承担所造成的一切后果。
我知道我今天所犯的错误不是一个小小的错误，他不仅对公司的工作作风，工作状态造成了影响，而且还给公司造成了严重的经济损失和信誉损失。
今天，对于公司领导交代我要我把这份合同的细节好好核对一下，我答应的也很干脆利落，可是万万没有想到，因为我的不认真，不细心，给公司造成了如此严重的影响，其实我有认真核对这份合同，只是在后面还有一点点的时候，我被xx经理叫到办公室去交代我其他事情了，而当时这个事情也挺急的，所以我一回到自己的座位便开始忙这件事情，导致最后您要这份合同的时候，我直接递给您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以导致后面合同了问题我们才反应过来，要不是合作方也核对了这个，要不是合作方及时给您打这个电话，我还傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了严重的错误。
所以不管到底是为何会这样子，归根结底错误的源头在我身上，我就有责任承担这个错误而产生的后果，我不仅影响了公司的正常工作运营，还辜负了领导对我的信任与放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和对工作不认真是这件事情的主要原因，我也希望自己能给有机会对公司，对您进行弥补，一切的错误都在于我，我也愿意承担后果，但是只求领导能够给我这个机会，我会亲自去向合作方解释，也会征得他们的原谅，不会让公司损失这么大的一个客户，也不会让公司为我的错误买单，我也会在公司内部做出深刻的检讨，希望同事们以我这件事为戒，对待工作要认真，要细致，不要给公司造成不必要的麻烦，我也会改变自己的心态，以后不管是谁交代我的事我都会一件一件的完成好，先把这件事全部完成再去处理下一件事。我也不会再辜负领导，不会辜负供公司对我的信任，这种事情也绝对不会有下一次，如若下一次还发生了，我将会引咎辞职，请领导能够相信我，并给我个挽回，弥补的机会，对我这件事情从轻处理。在未来，我一定会给公司带来利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班不认真检讨书200字篇十七
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
上班不认真检讨书200字篇十八
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
一、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
二、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
三、一个人一生最重要的是做事做人的潜力。
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
四、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月xx日。
