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总结可以帮助我们形成自己的价值观和人生观。总结要有层次感，结构清晰，避免内容杂乱无章。以下是成功者总结的创新思维和创业技巧，一起来分享经验吧。
毕业生就业意向书篇一
甲方(用人单位) 乙方(新聘卫生技术人员)
名称： 姓 名：
法定代表人： 身份证号码：
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
毕业生就业意向书篇二
甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)。
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
记者日前从青海省教育厅召开的新闻发布会上获悉，xxxx年，在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下，青海高校毕业生初次就业率达到92.17%，再创历史新高，比上年提高1.52个百分点。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。
有的用人单位在协议书中写明，一旦学生违约，将“支付一定数目的赔偿违约金”，而我们有的学生也不多加思考就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。如果赔偿违约金是5000元还好说，如果是10万、20万呢?虽然合同法规定，违约金额应当根据公平合理的原则确定，但学生在签协议书时就与用人单位商定好违约赔偿金额，岂不更好!
为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见：
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
“我个人对研究生扩招这一政策并不看好，扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力，将来还可能会出现研究生就业难。”刘尔铎认为，即便是扩招，也要有一个限度。
毕业生就业意向书篇三
甲方：医院。
乙方：身份证号码：
医院（甲方）拟录用大学专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：1.乙方自愿参加甲方举办的.岗前培训，学习期满后，正式上岗。2.培训结束：
1)乙方培训期满合格后，乙方将进入工作，与甲方正式签订劳动合同。
2)甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议3.工作地点和待遇：
1)工作地点：医院。
2)待遇：基本工资1200/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二．协议的终止：
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。三．争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。四．其他：
甲方：医院乙方：
法定代表（授权代表）。
20xx年月日20xx年月日。
毕业生就业意向书篇四
甲方：
乙方：
第三方：
一、 鉴于
2、 乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；
4、 双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。
二、 本意向书性质
本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。
三、 第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。
四、 优先权
甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。
五、 其他合作
乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。
六、 保证的排除
甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。
七、 意向书期限
本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自xx年 月 日起
至xx年 月 日止。到期本意向经双方协商后可顺延。
八、 修改与终止
本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。
甲方：
地址：
邮编： 电话： 传真：
代表： e-mail： 网址：
乙方：
地址：
邮编： 电话： 传真：
代表： e-mail： 网址：
毕业生就业意向书篇五
第三方:新东方学生，接受过甲方规定的课时培训，考试合格后取得相关证书。
首先，鉴于。
2.乙方拟吸纳优秀新东方学生，鼓励在职人员参加后续教育；
4.双方在平等的基础上进行谈判，并在互惠的基础上达成意向书。
本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权，在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。
第三方权利。
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但是，第三人一旦行使权利，即被视为承诺，第三人本身所作的承诺应当遵守。
四.优先甲方培训的“新东方研修生”通过认证考试后，可先送乙方实习学习，同等条件下优先录用乙方。
动词（verb的缩写）其他合作。
乙方根据自身业务要求和技术发展状况，提出培训要求，提交甲方开设相关课程，甲方实施定向培训。
不及物动词担保的排除。
甲方保证其培训的合格人员具备相应的专业技能并提供职业道德教育，但并不构成对其受训人员未来职业行为的绝对保证，员工的道德风险由用人单位自行控制。
本意向书经双方签字盖章后生效，有效期为一年，自______年起。
直到______年______月______日。到期意向经双方协商可以延期。
八.修改和终止。
本意向书的修改由双方协商同意。终止意向书应提前三个月提交。
甲方:____________。
地址:____________。
邮政编码:____________。
电话:____________。
传真:____________。
代表:____________。
电子邮件:____________。
网站:____________。
乙方:____________。
地址:____________。
邮政编码:____________。
电话:____________。
传真:____________。
代表:____________。
电子邮件:____________。
网站:____________。
毕业生就业意向书篇六
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:。
1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的.实际情况，为乙方提供相应的福利保障。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式"大学生就业推荐表""就业协议书"前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金1200元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;。
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;。
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
甲方：_____________。
乙方：__________。
法定代表：_________(签字)。
日期：_________
毕业生就业意向书篇七
甲方(用人单位) 乙方(新聘卫生技术人员)
名称： 姓 名：
法定代表人： 身份证号码：
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
二〇xx年x月x日 二〇xx年x月x日
毕业生就业意向书篇八
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
1、甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。
2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。
1、报到时间：
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号_____)的20xx届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在_______年_____月_____日前到甲方公司报到。
2、试用期和合同期限：
1)试用期：______个月。
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为x年(含)至x年x月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________。
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1)未能取得毕业证书或学位证书;。
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;。
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;。
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
1、乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2、甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________________乙方：___________。
法定代表(授权代表)(签字)：___________________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
