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企业组工干事岗位职责篇一
机修工岗位职责
职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。 3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。 6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。
9、协助做好有关设备方面的工作事项；
10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。
12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修； 13、负责设备大中修计划的检修和实施； 14、对新设备的安装、调试协助工作；
15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。
16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。
17、完成领导临时交办的其他工作；
【篇2：机修工岗位职责及技能要求】
机修工职位说明书目录
一、工作责任 二、工作任务
三、机修工生产派遣
四、机修工工作的四个阶段
（1）预先准备阶段
（2）直接准备阶段
（3）工作实施阶段
（4）交班阶段
五、机修工安全文明标准
六、机修工基本素质要求
附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
机修工职位说明书
一、工作责任：
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
二、工作任务： 2、3、4、5、6、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。
三、机修工生产派遣
1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。 2、排班应注意以下事项：
(1)合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2)休假。准备休探亲假（或年休假）的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
四、机修工工作的四个阶段 (一)预先准备阶段 1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排
会，否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5s”注意事项。
4、学习关于近期公司管理规定的有关内容。(二)直接准备阶段
1、工作安排会结束以后进入岗位。
2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具： a)手锤、大锤手柄是否装牢；
b)活动扳手、套筒扳手是否打滑； c)量具是否精确、适用等；
d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；
e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固； f)氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气； g)焊钳接头导线不裸露；
h)氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。(三)维修工作实施阶段 1、维护
（1）按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业（巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业）。
（2）检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
（3）填写相关检修记录表，签署工作者姓名。2、修理（1）设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定
后，在组织拆卸修理。
（2）基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。
f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。
g、拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。
h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。
i、安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。k、检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现场卫生。l、与中控联系，填好送电操作票，实施送电，准备试车。
m、试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告： a、浮吊钢丝绳破损
b、减速机轴承破损、主轴拉伤断裂、串轴、齿轮断裂、齿面磨损严重 c、皮带有脱胶、开裂、破洞现象
d、斗提皮带脱胶、开裂、破损断销、斗子变形、脱落、（链轮）磨损严重 e、绞刀吊瓦脱落、断裂
f、磨体滑履拉伤、冷却水管破损、中空轴破裂、大小齿轮齿轮断裂、齿面磨损严重、润滑油管断裂、松动
g、磨机衬板开裂、脱落或隔仓板脱落、回转筛破损 h、选粉机导向叶片破损、脱落、转子磨损严重、立轴缺油破损、翻板破损、耐磨片脱落、撒料盘与转子间漏料
i、收尘滤袋破损脱落、密封不严、脉冲阀配合不一致、风道破损 j、斜槽缓冲板脱落、帆布破损受潮 k、空压机过滤器堵塞、轴承破损
l、风机风门挡板卡死、密封不严、挡板松动、转子磨损严重、积料过多、轴承破损、油封破损、主轴变形等。4、可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。c、不得破坏备配件的原有结构。
d、需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。e、修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。(四)交班阶段
（1）下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
（2）下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。
（3）做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
五、安全文明标准 1、现场“5s”标准：
(1)检修完成后被检修设备上应无积灰、设备见本色、螺丝要见角。(2)检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
(3)检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。2、安全注意事项
（1）上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。
（2）班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。（3）停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
（4）不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。
（5）检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
【篇3：机修工岗位职责】
机修工岗位职责
机修车间机修人员工作范围：车间内所有包机设备、设施及相关的系统的维护和修理，24小时全天负责，随坏随修。
一、努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建
议。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导和车间主任的工作安排。
二、机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规
定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结
构、传动原理、易损零件配件规格型号，并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视承包
设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并
认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。
六、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复
原，对欠缺零部件必须配齐，在必须使用代用件时，需得到技术部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
七、机修工对所在车间的设备24小时全天负责，设备随时发生故
障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备。
八、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在 确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
九、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造
成，应向车间主任，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。
十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写
检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告技术部及公司领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交公司办存档备查。
十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动
脑，一人可做到的则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，；不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。
十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢
修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
十三、根据库存情况提交备件采购申购表。
十四、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上
班时不脱岗不串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
任职资格:
1、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。听从领导安排，执行力强。
2、机械制造、机电一体化、数控专业专科及以上学历; 3、2年以上操作工工作经历;
4、会操作多种品牌及系统的加工中心；会操作多种品牌及系统的车床。
5、能承担一般设备的保养工作；
6、在他人指导下，能承担机械设备的检修、安装； 7、能够阅读一般设备说明书及图纸； 8、能够配合操作工进行设备日常保养； 9、招聘机电维修人员2名。
10、填写报名申请表一份，一寸照片一张，文凭学历复印件一份 ，交车间统计。
11、申请地点：车间办公室统计处
企业组工干事岗位职责篇二
干事岗位职责
1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。
2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。
3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。
4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。
5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。
6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。
7、做好学校印章的保管和使用登记工作。
8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。
9、处理办公室内务，负责办公室安全工作
企业组工干事岗位职责篇三
乐山职业技术学院学生工作部（学生处、团委）工作职责
学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：
一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、密切联系学生，关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育。
三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。
四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。
五、积极做好济困助学工作。通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设，定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设，积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。
八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责
乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。其主要职责是：
一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务，结合团员、青年的特点，制定团的工作计划，并组织实施。适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
二、加强对团员、青年的思想政治工作，认真组织团员青年学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策；充分发挥团员的模范带头作用，鼓励、支持团员青年关心改革、投身改革，为学校的教学、科研和管理献计献策。
围绕党的中心工作，积极配合学校有关部门加强对全校团员、青年的形势与政策教育，爱国主义、集体主义和共产主义教育，积极开展有中国特色社会主义理论的学习教育活动。
三、抓好团的组织建设，负责对基层团干部的考察和培养选拔工作；建立健全团内各项规章制度，负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。
四、深入开展"争创先进团支部，争做优秀共青团员"活动，努力营造“学习成才、全面发展”的良好氛围。
五、积极开展大学生素质拓展教育活动，负责组织指导团员青年开展社会实践、青年志愿者服务、勤工助学等有益活动。
六、配合党组织抓好团员、青年对党基本知识的学习，积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。
七、负责团员发展、接转团组织关系、团员档案管理、团费收缴和使用工作，办理超龄团员的离团手续。
八、密切联系群众，及时了解和反映团员青年的思想动态，关心他们的学习、工作、生活，切实维护团员青年利益。
九、积极开展校园文体及科技活动，努力营造健康向上的校园文化氛围。
十、加强对院学生会的指导工作，支持学生会按照自己的章程独立开展工作，健全学生会自我管理、自我教育、自我服务职能。
十一、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作。
乐山职业技术学院学生工作部
思想教育干事岗位职责
1、制定学生思想政治教育工作计划并组织实施 2、负责辅导员的选拔、培训和考核工作。3、负责德育课的课程设置、考核建设工作。4、负责大学生就业指导课的开设及考核建设工作。5、负责全院学生心理健康教育工作。
要求拟定心理健康工作计划；做好《大学生心理健康》的课程开发及考核建设工作；加强心理健康教育师资建设，做好心理健康教育工作人员的业务培训；组织成立以各辅导员、学生骨干为主体的心理健康预警队伍；建立大学生心理健康档案，并做好档案管理工作；完善心理咨询中心基础设施建设，坚持全年开展日常咨询；开通心理咨询热线，开展电话咨询服务，做好咨询、治疗的个案跟踪调查工作；建立心理咨询网站，并做好网站维护；建立与专业心理治疗机构的常规联系，做好重症患者的转介治疗工作。
6、做好学生思想教育工作的调查、分析和研究工作，定期写出书面材料，为相关工作决策提供依据。
7、负责制定和修改学生教育管理规章制度、及时组织编印《辅导员工作手册》和《学生手册》。
8、负责各系部学生思想政治教育工作的检查、考核评比工作。 9、负责奖学金、助学金的发放工作。
10、完成学生工作部领导交办的其他工作任务。 乐山职业技术学院学生工作部 学生常规教育管理干事岗位职责
1、负责新生报到、入学和毕业离校教育工作。
2、负责学生学生花名册的建立、定期清理、审核及相关数据统计上报工作。
3、负责和有关部门一起办理学生入学、毕业、休学、复学、转学等学籍管理工作，负责学生档案的建档、保管和传递工作。
4、负责学生证的管理发放工作，办理学生的各类证明工作。 5、负责全院学生违纪教育及处分工作。
6、负责全院学生寝室教育管理工作制度的建立、检查和督促工作。
7、负责全院学生日常行为、思想教育管理工作，定期统计分析上报学生考勤情况。
8、定期收集分析学生思想动态，并及时上报。
9、负责全院优秀学生个人和先进集体等荣誉称号的评选、表彰、奖励工作。
10、针对不同学生群体开展思想教育工作，确保校园稳定和谐。 11、负责各系部学生常规教育管理工作的安排、督促和考核工作。12、负责学生保险的办理及理赔工作。
13、负责学生工作部的文件收发管理和对外宣传工作。 14、完成学生工作部领导交办的其他工作任务
乐山职业技术学院学生工作部
团委干事工作职责
1、协助团委书记全面贯彻实施学院团委的工作计划，检查学院团委各部门工作实施情况，协调团委各部门的工作开展，开展调查研究，为团委工作决策提供依据。
2、指导学生会工作
在书记的领导下具体指导学生会的工作，参与学生会的主要工作，保证和支持学生会坚持正确的政治方向，开展健康有益的活动，定期向团委和上级学联汇报学生会的工作情况，注意收集并及时向学院党政反映广大同学的合理建议和正当要求。
3、积极开展大学生素质拓展教育活动
开展丰富多彩的第二课堂活动，建立健全学生社团管理制度，鼓励学生积极参加社会实践活动，引导学生全面学习成才。
4、组织开展国防教育和军事技能训练活动。
负责学生军训工作计划的拟定、实施、考核及军训服装招标工作，通过军训及其他形式实施国防教育和军事技能训练活动。
5、负责大学生艺术团的日常管理工作，坚持日常训练，积极培养各系部文娱骨干，做好艺术教育活动的示范推广活动。
6、做好团委档案管理及学工部活动器材管理工作：
带领团委有关部门做好团委档案管理，包括文书档案（如上级文件，团委团支部的各项决议、计划、总结、工作制度、活动资料等），团务档案（如团费收缴账册、团费使用情况、团组织状况统计表、团员花名册、团干部名单、团组织关系接转登记表等）和团员的个人档案（包括团员入团申请书、入团志愿书、团员奖励处分记录等材料）。学工部活动器材应统一造册，分类妥善管理。
7、做好共青团文书收发工作，为团内外检查、评估、经验交流整理提供工作资料。
8、负责学工部所有公章的使用管理。 9、完成学工部领导交办的其他工作。
乐山职业技术学院学生工作部
副部长工作职责
1、协助部（处）长拟定学生思想政治教育工作计划，并组织贯彻实施。
2、负责学生常规教育管理工作，协助部（处）长督促部门工作人员履行好岗位职责。
3、负责学生常规教育管理工作队伍的培训考核建设工作。 4、负责学生安全教育工作，认真执行安全防范措施，消除隐患，严防事故的发生。
5、负责全院的奖学金评比表彰、助学金的确定工作。 6、负责国家助学贷款、生源地助学贷款工作。7、负责特困生的思想教育及勤工助学工作。8、部长外出时，代行部（处）长职责。
乐山职业技术学院团委书记
1、主持团委全面工作，准确传达贯彻院党委和上级团组织精神，及时向院党委和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级指示并布置工作。
2、抓好团干部的政治业务学习，不断提高团干部的思想政治水平和工作能力。
3、深入开展调查研究，掌握青年学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4、集中精力抓好每阶段的中心工作，督促和指导团委各部门及各系部团委（团工委）做好经常性工作。
5、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作
